Was ist das Meldesystem für den Beschäftigungsstatus von Ausländern?Grundkenntnisse von Unternehmern kennen

-Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, sich bei der Einstellung / Beendigung eines Arbeitsplatzes zu melden und die Beschäftigung angemessen zu verwalten-

Über das Benachrichtigungssystem der ausländischen Beschäftigungssituation

Über das Benachrichtigungssystem der ausländischen Beschäftigungssituation

Ab dem 19. Oktober 10 müssen alle Unternehmer, die ausländische Arbeitnehmer eingestellt haben (mit Ausnahme des Aufenthaltsstatus "diplomatisches Visum", "öffentliches Visum" und "besonderer ständiger Wohnsitz"), ihre Arbeit einstellen oder verlassen Name, Wohnsitzstatus, Aufenthaltsdauer usw. des Ausländers und Übermittlung an Hello Work.
("Meldesystem für den Beschäftigungsstatus von Ausländern")
Wenn Sie dies vernachlässigenVorbehaltlich einer Geldstrafe von 30 Yen oder wenigerBitte beachten Sie, dass es sein wird.
Diese Informationen finden Sie im Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales.
* Wenn Sie vergessen, die Benachrichtigung einzureichen, werden keine Strafen verhängt, es sei denn, dies wird als beabsichtigt anerkannt.

Für Unternehmer, die Ausländer beschäftigen <Quelle: Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales>

 

Ausländer ansprechen

Personen ohne japanische Staatsangehörigkeit und ohne Aufenthaltsstatus "diplomatisches Visum" oder "öffentliches Visum". Oder "besonderer ständiger Einwohner" ist nicht zur Benachrichtigung vorgesehen.

 

Art der Benachrichtigung

Wie der Status der Beschäftigung von Ausländern gemeldet werden kann, sind Art, Benachrichtigungsziel und Benachrichtigungszeitraum abhängig davon, ob der Ausländer eine versicherte Person der Arbeitsversicherung ist.

 

[Bei Einstellung] Arbeitsversicherter (bei Einstellung)Benachrichtigung über den Erwerb einer versicherten versicherungspflichtigen Qualifikation)

Gemeldete Elemente(XNUMX) Name (XNUMX) Aufenthaltsstatus (XNUMX) Aufenthaltsdauer (XNUMX) Geburtsdatum (XNUMX) Geschlecht (XNUMX) Nationalität / Region (XNUMX) Erlaubnis für Aktivitäten außerhalb des Aufenthaltsstatus
BenachrichtigungsmethodeDer Beschäftigungsstatus von Ausländern kann auch gemeldet werden, indem im „XNUM.
(XNUMX) Aufenthaltsstatus (XNUMX) Aufenthaltsdauer (XNUMX) Staatsangehörigkeit / Region (XNUMX) Erlaubnis für Aktivitäten außerhalb des Aufenthaltsstatus
BerichterstatterBitte melden Sie dies dem Hello Work (Amt für öffentliche Sicherheit), das für die Betriebe zuständig ist, die eine Beschäftigungsversicherung abschließen.
(Ähnlich wie Hello Work für die Einreichung eines Berichts über den Erwerb einer Arbeitslosenversicherung)
Frist für die BenachrichtigungBei Einstellung bis zum nächsten Monat 10.
(Ähnlich wie die Einreichungsfrist für den Erwerb einer Beschäftigungsversicherung)

 

[Bei Austritt] Arbeitsversicherter (bei Austritt)Benachrichtigung über den Verlust des Versicherungsstatus der Arbeitsversicherung)

Gemeldete Elemente1 Name 2 Aufenthaltsstatus 3 Aufenthaltsdauer 4 Geburtsdatum 5 Geschlecht 6 Staatsangehörigkeit / Region 7 Dinge, die in der Schadensmeldung zu beschreiben sind, wie Name und Ort des Betriebs, in dem der Ruhestand liegt
BenachrichtigungsmethodeAusländische Beschäftigungsstatus kann auch gemeldet werden, indem im „XNUM.
1 Aufenthaltsstatus 2 Aufenthaltsdauer 3 Staatsangehörigkeit / Region
BerichterstatterBitte melden Sie dies dem Hello Work (Amt für öffentliche Sicherheit), das für die Betriebe zuständig ist, die eine Beschäftigungsversicherung abschließen.
(Ähnlich wie Hello Work für die Meldung des Ausfalls der Arbeitslosenversicherung)
Frist für die BenachrichtigungBei Umsätzen innerhalb der 10-Tage ab dem nächsten Tag
(Ähnlich wie die Einreichungsfrist für den Verlust der Beschäftigungsversicherung)

 

Wenn Sie keine versicherte Person mit Arbeitsversicherung sind

Gemeldete Elemente(XNUMX) Name (XNUMX) Aufenthaltsstatus (XNUMX) Aufenthaltsdauer (XNUMX) Geburtsdatum (XNUMX) Geschlecht (XNUMX) Nationalität / Region (XNUMX) Erlaubnis für Aktivitäten außerhalb des Aufenthaltsstatus (XNUMX) Aufenthaltskartennummer ( XNUMX) Datum der Einstellung oder des Umsatzes (XNUMX) Name und Ort der Niederlassung im Zusammenhang mit der Einstellung oder dem Umsatz usw.
※ 7 ist nur eine Benachrichtigung zum Zeitpunkt der Einstellung.
* Eine Spalte zur Eingabe der "Aufenthaltskartennummer" wurde hinzugefügt, um nach dem 2. März, dem 3. Jahr von Reiwa, Jobs einzustellen und zu verlassen.
BenachrichtigungsmethodeBenachrichtigungsformular für den Beschäftigungsstatus von AusländernBitte füllen Sie die obigen Benachrichtigungspunkte (XNUMX) bis (XNUMX) auf (Formular Nr. XNUMX) aus und senden Sie die Benachrichtigung.Das Benachrichtigungsformular wird im Hello Work-Büro verteilt und kann auch von der Website des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales heruntergeladen werden.
BerichterstatterBitte benachrichtigen Sie Hello Work, das für die Einrichtungen (Geschäfte, Fabriken usw.) zuständig ist, in denen der Ausländer tätig ist
Frist für die BenachrichtigungBitte melden Sie sich bis zum letzten Tag des nächsten Monats für die Einstellung und das Ausscheiden an.

 

Bestätigungsmethode für die Benachrichtigung

Wenn Sie den Beschäftigungsstatus von Ausländern melden, fragen Sie bitte nach der Aufenthaltskarte oder dem Reisepass des ausländischen Arbeitnehmers und überprüfen Sie die zu meldenden Gegenstände.
Darüber hinaus Ausländer mit Wohnsitzstatus wie "College Student" und "Family Stay"Uneingeschränkte AktivitätserlaubnisWenn Sie nach Erhalt des Zertifikats arbeiten möchten, bestätigen Sie bitte, dass Sie die Erlaubnis für Aktivitäten außerhalb des Qualifikationsstatus erhalten haben, indem Sie Ihre Aufenthaltskarte, Ihren Reisepass oder Ihre Erlaubnis für Aktivitäten außerhalb des Qualifikationsstatus verwenden.
Der Arbeitgeber muss den Aufenthaltsstatus des ausländischen Arbeitnehmers bestätigen, es ist jedoch nicht erforderlich, Hello Work eine Kopie der Aufenthaltskarte usw. vorzulegen.

■ Name
Geben Sie unbedingt Ihren richtigen Namen ein, nicht den gebräuchlichen Namen, den Sie in Ihrem täglichen Leben verwenden.
In der Spalte "Name" der Aufenthaltskarte lautet die Reihenfolge "Nachname → Vorname → Zweiter Vorname".
Alles, was nach dem dritten aufgeführt ist, ist ein zweiter Vorname.

■ Aufenthaltsstatus
Bitte füllen Sie den Inhalt aus, der auf dem "Aufenthaltsstatus" der Aufenthaltskarte oder dem Landeerlaubnisstempel auf dem Reisepass angegeben ist.
Aufenthaltsstatus ist "Spezifische TätigkeitIm Fall von "überprüfen Sie bitte die Aktivitätsart auf dem bezeichneten Formular, das Ihrem Reisepass beigefügt ist, und geben Sie eine der folgenden Angaben in das Feld für die Einreise in den Status des Benachrichtigungsformulars ein.

・ Spezifische Aktivitäten (Arbeitsurlaub)
・ Spezifische Aktivitäten (EPA)
・ Spezifische Aktivitäten (fortgeschrittene akademische Forschungsaktivitäten)
・ Spezifische Aktivitäten (hochspezialisierte / technische Aktivitäten)
・ Spezifische Aktivitäten (fortgeschrittenes Management / Managementaktivitäten)
・ Spezifische Aktivitäten (berufstätige Ehepartner von hochqualifiziertem Personal)
・ Spezifische Aktivitäten (andere)

■ Aufenthaltsdauer
Bitte geben Sie das in der Spalte "Aufenthaltsdauer" Ihrer Aufenthaltskarte angegebene Datum oder den Inhalt genau so ein, wie auf dem Stempel der Landeerlaubnis in Ihrem Reisepass angegeben.

■ Geburtsdatum, Geschlecht, Nationalität / Region
Bitte senden Sie den entsprechenden Teil Ihrer Aufenthaltskarte oder Ihres Reisepasses.

■ Vorhandensein einer Genehmigung für Aktivitäten außerhalb der Qualifikation
<Für Ausländer, die mit Erlaubnis für Aktivitäten außerhalb des Qualifikationsstatus arbeiten>
Verwenden Sie die "nicht qualifizierte Aktivitätsgenehmigung" oder "nicht qualifizierte Aktivitätsgenehmigung" auf der Rückseite der Aufenthaltskarte oder den Stempel für die nicht qualifizierte Aktivitätsgenehmigung auf dem Reisepass
・ Vorhandensein einer Genehmigung für Aktivitäten außerhalb der Qualifikation
・ Frist zulassen
・ Inhalte erlaubter Aktivitäten
Bitte überprüfen Sie die oben genannten.


Climb, eine Verwaltungsgesellschaft, wird Ihre Bedenken hinsichtlich der Beschäftigung von Ausländern weiterhin unterstützen.
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