Technologie / Humanistisches Wissen / International Business Visa

Was ist Technologie, humanistisches Wissen, internationales Geschäftsvisum?

Was ist Technologie, humanistisches Wissen, internationales Geschäftsvisum?

Dies ist ein Aufenthaltsstatus, der für die Arbeit in Japan bestimmt ist und von vielen als "Arbeitsvisum" bezeichnet wird. Zuvor war es in zwei Bereiche unterteilt: "Technisches Visum" und "Visum für humanitäres Wissen / internationales Geschäft".

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Inhalte von Aktivitäten, die in Japan durchgeführt werden können

Unternehmen, die Technologie oder Wissen aus den Bereichen Wissenschaft, Technik oder andere Naturwissenschaften oder Recht, Wirtschaft, Soziologie oder Geisteswissenschaften benötigen, die auf Verträgen mit öffentlichen oder privaten Institutionen in Japan oder auf fremden Kulturen beruhen Aktivitäten, die sich mit Arbeiten beschäftigen, die nachdenklich oder sensibel sind
Vorraussetzung sind Aktivitäten, die ein bestimmtes Maß an Fachwissen oder Wissen erfordern, das auf akademischem Hintergrund basiert, oder Tätigkeiten, die ein bestimmtes Maß an Fachwissen erfordern, das auf Denken oder Sensibilität basiert, die auf fremden Kulturen basieren .

[Anwendbares Beispiel]
Ingenieure im Maschinenbau, Dolmetscher, Designer, Sprachlehrer in privaten Unternehmen usw.
Es gibt mehrere andere anerkannte Branchen, aber bitte kontaktieren Sie uns für Details.
【Aufenthaltsdauer】
5 Jahre, 3 Jahre, 1 Jahr oder 3 Monate

Voraussetzungen für den Erwerb von Technologie, humanistischem Wissen und internationalen Geschäftsvisa

  1. 1. Erfüllen Sie entweder den akademischen Hintergrund oder die Anforderungen an Berufserfahrung (Berufserfahrung).
    Akademischer Hintergrund
    • - Hochschulabschluss mit einem Hauptfach in einem Fachgebiet, das mit der Arbeit zusammenhängt, an der Sie arbeiten möchten (Ingenieurwesen, Geisteswissenschaften, internationale Arbeit)
    • ・Absolvieren Sie einen Fachkurs an einer Berufsschule mit Schwerpunkt in einem Fachgebiet, das mit der Arbeit zusammenhängt, mit der Sie arbeiten möchten (Ingenieurwesen, Geisteswissenschaften, internationale Angelegenheiten).
    • ・Bestehen einer Prüfung im Bereich Informationsverarbeitungstechnologie und Besitz von Qualifikationen (Technologie)
    Berufserfahrung (Berufserfahrung)
    • ・Mehr als 10 Jahre (Technologie-/Geisteswissenschaftenkenntnisse)
    • ・ 3 Jahre oder länger (internationales Geschäft)
  2. 2. Erhalten Sie eine Entschädigung, die der von Japanern entspricht oder höher ist
  3. 3. Das Unternehmen, für das Sie arbeiten, zeichnet sich durch Stabilität und Kontinuität aus.
  4. 4. Darf sich nicht schlecht benehmen

Neben den oben genannten Anforderungen gibt es noch andere AnforderungenSeite des Einwanderungsbüros von JapanBitte wenden Sie sich an uns oder kontaktieren Sie uns.

Kategorien für technische / humanistische Kenntnisse / internationale Arbeit (Arbeitsvisum)

Prüfen Sie bei der Beantragung von technischen, humanistischen Kenntnissen und internationalen Geschäftsvisa zunächst, für welche Kategorie das Unternehmen zuständig ist.
Es gibt vier Kategorien von Technologie-, Geistes- und internationalen Arbeitsvisa. Die Art der angehängten Dokumente bei der Bewerbung ist je nach Kategorie unterschiedlich.

Kategorie XNUMXBörsennotierte Gesellschaften, Gegenseitigkeitsgesellschaften, die das Versicherungsgeschäft betreiben, Japan oder ausländische / lokale öffentliche Organisationen, unabhängige Verwaltungsgesellschaften, Sonderkorporationen / zugelassene Unternehmen, Unternehmen von öffentlichem Interesse japanischer Länder / lokale öffentliche Organisationen, Anhang X des 1 Öffentliche Körperschaft zu erheben.
Kategorie XNUMXEine Gruppe / Person mit einem Betrag der Quellensteuer der Quellensteuer Gesamttabelle des Gehaltseinkommens von 1,000 10.000 Yen oder mehr in gesetzlichen Aufzeichnungen dokumentiert Gesamttabelle wie die Quellensteuer des Gehaltseinkommens des Vorjahres
Kategorie XNUMXGruppe / Einzelperson (außer Kategorie 2), der die Tabelle mit den gesetzlichen Aufzeichnungen des Gesamtergebnisses, wie zum Beispiel die Einbehaltung des Gehaltsaufwands der Mitarbeiter für das Vorjahr, vorgelegt wurde
Kategorie XNUMXGruppen und Einzelpersonen, die nicht unter die oben genannten fallen

Notwendige Dokumente und Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums

▼ „Antrag auf Ausstellung einer Berechtigungsbescheinigung“, um im Ausland lebende Ausländer nach Japan zu bringen

■ Erforderliche Dokumente

  1. ① Bewerbungsunterlagen
  2. 2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
      * Kein Hut, kein Hintergrund und klares Foto von vorne innerhalb von 3 Monaten vor dem Auftragen.
      ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
  3. ③ 404 Antwortumschlag (ein Umschlag in Standardgröße, auf dem die Adresse deutlich geschrieben ist und auf den Briefmarken im Wert von 1 Yen (für einfache Einschreiben) geklebt sind)
  4. ④ Dokumente nach Kategorie
    Kategorie 1
    • ・Eine Kopie des Quartalsberichts oder ein Dokument, das bestätigt, dass das Unternehmen an einer japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    • ・Dokument (Kopie), das bescheinigt, dass die zuständige Behörde die Erlaubnis zur Niederlassung erhalten hat
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    • ・Eines der folgenden Materialien, das die Einzelheiten der Aktivitäten des Antragstellers usw. erläutert.
      (1) Bei Abschluss eines Arbeitsvertrags
      ① Arbeitsvertrag oder Bekanntmachung der Arbeitsbedingungen
      (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
      ① Kopie der Satzung, in der die Vergütung der leitenden Angestellten festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, auf der die Vergütung der leitenden Angestellten beschlossen wurde
      (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung innerhalb eines ausländischen Unternehmens oder bei der Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Organisation als des Unternehmens
      ① Unterlagen der Organisation, der der Bewerber angehört, aus denen die Dauer der Position (verantwortliche Tätigkeit) und die Höhe der zu zahlenden Vergütung hervorgehen
    • ・Dokumente, die den Bildungshintergrund, den beruflichen Werdegang und den sonstigen beruflichen Werdegang usw. des Bewerbers belegen.
      1. (1) Ein Lebenslauf, in dem Institution, Inhalt und Arbeitszeit, für die Technologie oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind, klar angegeben sind.
      2. (2) Eines der folgenden Dokumente, die den akademischen oder beruflichen Hintergrund bestätigen
        1. ① Ein Abschlusszeugnis einer Universität etc. oder ein Dokument, das bescheinigt, dass Sie einen gleichwertigen oder höheren Bildungsabschluss erworben haben.
          Zusätzlich im Falle eines DOEACC-Systemqualifikationsinhabers ein DOEACC-Qualifikationszertifikat (beschränkt auf die Stufen „A“, „B“ und „C“)
        2. ② Ein Dokument, das die Dauer der Beschäftigung mit der entsprechenden Tätigkeit belegt, beispielsweise eine Arbeitsbescheinigung.
          (Enthält eine Bescheinigung der Universität, Fachhochschule, des Gymnasiums oder der Berufsschule, aus der hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie das Fach mit Bezug zur Technik bzw. zu den Kenntnissen im Fachstudiengang studiert haben.)
        3. ③ Für IT-Ingenieure ein Bestehenszeugnis oder Qualifikationsnachweis für eine vom Justizminister in einer besonderen Bekanntmachung festgelegte Prüfung oder Qualifikation im Bereich „Informationsverarbeitungstechnologie“.
        4. ④ Wenn Sie einer Arbeit nachgehen, die Denken oder Sensibilität auf der Grundlage einer fremden Kultur erfordert (ausgenommen Fälle, in denen Hochschulabsolventen mit Übersetzen/Dolmetschen oder Sprachunterricht beschäftigt sind), müssen Sie eine 3-jährige entsprechende Tätigkeit abgeschlossen haben. Dokumente, die die oben genannte Arbeit belegen Erfahrung
    • · Registrierungs-Zertifikat
    • ・Eines der folgenden Materialien, das den Geschäftsinhalt verdeutlicht
      1. ① Ein Leitfaden mit Einzelheiten zur Unternehmensgeschichte, den leitenden Angestellten, der Organisation, Geschäftsdetails (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Geschäftsergebnissen) usw.
      2. ② Dokumente ähnlich ① oben, erstellt von anderen Arbeitsplätzen usw.
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    • ・Eines der folgenden Materialien, das die Einzelheiten der Aktivitäten des Antragstellers usw. erläutert.
      (1) Bei Abschluss eines Arbeitsvertrags
      ① Arbeitsvertrag oder Bekanntmachung der Arbeitsbedingungen
      (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
      ① Kopie der Satzung, in der die Vergütung der leitenden Angestellten festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, auf der die Vergütung der leitenden Angestellten beschlossen wurde
      (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung innerhalb eines ausländischen Unternehmens oder bei der Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Organisation als des Unternehmens
      ① Unterlagen der Organisation, der der Bewerber angehört, aus denen die Dauer der Position (verantwortliche Tätigkeit) und die Höhe der zu zahlenden Vergütung hervorgehen
    • ・Dokumente, die den Bildungshintergrund, den beruflichen Werdegang und den sonstigen beruflichen Werdegang usw. des Bewerbers belegen.
      1. (1) Ein Lebenslauf, in dem Institution, Inhalt und Arbeitszeit, für die Technologie oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind, klar angegeben sind.
      2. (2) Eines der folgenden Dokumente, die den akademischen oder beruflichen Hintergrund bestätigen
        1. ① Ein Abschlusszeugnis einer Universität etc. oder ein Dokument, das bescheinigt, dass Sie einen gleichwertigen oder höheren Bildungsabschluss erworben haben.
          Zusätzlich im Falle eines DOEACC-Systemqualifikationsinhabers ein DOEACC-Qualifikationszertifikat (beschränkt auf die Stufen „A“, „B“ und „C“)
        2. ② Ein Dokument, das die Dauer der Beschäftigung mit der entsprechenden Tätigkeit belegt, beispielsweise eine Arbeitsbescheinigung.
          (Enthält eine Bescheinigung der Universität, Fachhochschule, des Gymnasiums oder der Berufsschule, aus der hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie das Fach mit Bezug zur Technik bzw. zu den Kenntnissen im Fachstudiengang studiert haben.)
        3. ③ Für IT-Ingenieure ein Bestehenszeugnis oder Qualifikationsnachweis für eine vom Justizminister in einer besonderen Bekanntmachung festgelegte Prüfung oder Qualifikation im Bereich „Informationsverarbeitungstechnologie“.
        4. ④ Wenn Sie einer Arbeit nachgehen, die Denken oder Sensibilität auf der Grundlage einer fremden Kultur erfordert (ausgenommen Fälle, in denen Hochschulabsolventen mit Übersetzen/Dolmetschen oder Sprachunterricht beschäftigt sind), müssen Sie eine 3-jährige entsprechende Tätigkeit abgeschlossen haben. Dokumente, die die oben genannte Arbeit belegen Erfahrung
      3. · Registrierungs-Zertifikat
      4. ・Eines der folgenden Materialien, das den Geschäftsinhalt verdeutlicht
        1. ① Ein Leitfaden mit Einzelheiten zur Unternehmensgeschichte, den leitenden Angestellten, der Organisation, Geschäftsdetails (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Geschäftsergebnissen) usw.
        2. ② Dokumente ähnlich ① oben, erstellt von anderen Arbeitsplätzen usw.
      5. ・Kopie des Jahresabschlusses des letzten Jahres
        Businessplan für Neugeschäft
      6. ・Jedes der folgenden Materialien, die den Grund dafür verdeutlichen, warum die Tabelle mit den gesetzlich vorgeschriebenen Gesamtsummen erfasst wird, wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Mitarbeiters für das Vorjahr, kann nicht eingereicht werden
        (1) Für Organisationen, die von der Quellensteuer befreit sind
        ① Bescheinigung über die Befreiung von der Quellensteuer ausländischer Körperschaften oder andere Dokumente, aus denen hervorgeht, dass keine Quellensteuer erforderlich ist
        (2) Andere Institutionen als (1) oben
        ① Kopie der Mitteilung über die Gründung einer Lohn- und Gehaltsabrechnungsstelle etc.
        ② Eines der folgenden Materialien
        • ・Einkommensteuerbescheinigung für Arbeitseinkommen, Ruhestandseinkommen usw. für die letzten drei Monate (Kopie des Quittungsstempels)
        • ・Wenn Sie besondere Ausnahmen für Liefertermine erhalten haben, Dokumente, die belegen, dass Sie eine solche Genehmigung erhalten haben.

■ Verfahrensablauf

Um einen Ausländer, der im Ausland ist, mit einem Arbeitsvisum nach Japan zu rufen, kann der Ausländer nach Japan kommen und sich bewerben, oder die in Japan verantwortliche Person wird sich bewerben.

  1. 1. Stellen Sie die oben aufgeführten erforderlichen Dokumente zusammen.
  2. 2. Gehen Sie zur Einwanderungsbehörde und reichen Sie es ein.
  3. 3. Die Berechtigungsbescheinigung wird Ihnen in einem Umschlag zugesandt. (Im Falle einer Nichterteilung erhalten Sie eine Nichterteilungsmitteilung)

▼ „Antrag auf Änderung des Aufenthaltsstatus“ zur Änderung des Aufenthaltsstatus eines Ausländers, der ein anderes Visum besitzt, in ein Arbeitsvisum

■ Erforderliche Dokumente

  1. ① Bewerbungsunterlagen
  2. 2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
      * Kein Hut, kein Hintergrund und klares Foto von vorne innerhalb von 3 Monaten vor dem Auftragen.
      ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
  3. ③ Aufenthaltskarte
  4. ④ Reisepass
  5. ⑤ Dokumente nach Kategorie
    Kategorie 1
    • ・Eine Kopie des Quartalsberichts oder ein Dokument, das bestätigt, dass das Unternehmen an einer japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    • ・Dokument (Kopie), das bescheinigt, dass die zuständige Behörde die Erlaubnis zur Niederlassung erhalten hat
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    • ・Eines der folgenden Materialien, das die Einzelheiten der Aktivitäten des Antragstellers usw. erläutert.
      (1) Bei Abschluss eines Arbeitsvertrags
      ① Arbeitsvertrag oder Bekanntmachung der Arbeitsbedingungen
      (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
      ① Kopie der Satzung, in der die Vergütung der leitenden Angestellten festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, auf der die Vergütung der leitenden Angestellten beschlossen wurde
      (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung innerhalb eines ausländischen Unternehmens oder bei der Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Organisation als des Unternehmens
      ① Unterlagen der Organisation, der der Bewerber angehört, aus denen die Dauer der Position (verantwortliche Tätigkeit) und die Höhe der zu zahlenden Vergütung hervorgehen
    • ・Dokumente, die den Bildungshintergrund, den beruflichen Werdegang und den sonstigen beruflichen Werdegang usw. des Bewerbers belegen.
      1. (1) Ein Lebenslauf, in dem Institution, Inhalt und Arbeitszeit, für die Technologie oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind, klar angegeben sind.
      2. (2) Eines der folgenden Dokumente, die den akademischen oder beruflichen Hintergrund bestätigen
        1. ① Ein Abschlusszeugnis einer Universität etc. oder ein Dokument, das bescheinigt, dass Sie einen gleichwertigen oder höheren Bildungsabschluss erworben haben.
          Zusätzlich im Falle eines DOEACC-Systemqualifikationsinhabers ein DOEACC-Qualifikationszertifikat (beschränkt auf die Stufen „A“, „B“ und „C“)
        2. ② Ein Dokument, das die Dauer der Beschäftigung mit der entsprechenden Tätigkeit belegt, beispielsweise eine Arbeitsbescheinigung.
          (Enthält eine Bescheinigung der Universität, Fachhochschule, des Gymnasiums oder der Berufsschule, aus der hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie das Fach mit Bezug zur Technik bzw. zu den Kenntnissen im Fachstudiengang studiert haben.)
        3. ③ Für IT-Ingenieure ein Bestehenszeugnis oder Qualifikationsnachweis für eine vom Justizminister in einer besonderen Bekanntmachung festgelegte Prüfung oder Qualifikation im Bereich „Informationsverarbeitungstechnologie“.
        4. ④ Wenn Sie einer Arbeit nachgehen, die Denken oder Sensibilität auf der Grundlage einer fremden Kultur erfordert (ausgenommen Fälle, in denen Hochschulabsolventen mit Übersetzen/Dolmetschen oder Sprachunterricht beschäftigt sind), müssen Sie eine 3-jährige entsprechende Tätigkeit abgeschlossen haben. Dokumente, die die oben genannte Arbeit belegen Erfahrung
    • · Registrierungs-Zertifikat
    • ・Eines der folgenden Materialien, das den Geschäftsinhalt verdeutlicht
      1. ① Ein Leitfaden mit Einzelheiten zur Unternehmensgeschichte, den leitenden Angestellten, der Organisation, Geschäftsdetails (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Geschäftsergebnissen) usw.
      2. ② Dokumente ähnlich ① oben, erstellt von anderen Arbeitsplätzen usw.
    • ・Kopie des Jahresabschlusses des letzten Jahres
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    • ・Für diejenigen, die eine Berufsschule abgeschlossen haben und den Titel „Berufsfachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ erhalten haben, ein Dokument, das die Verleihung des Titels „Fachkraft“ oder „Hochqualifizierte Fachkraft“ bescheinigt.
    • ・Eines der folgenden Materialien, das die Einzelheiten der Aktivitäten des Antragstellers usw. erläutert.
      (1) Bei Abschluss eines Arbeitsvertrags
      ① Arbeitsvertrag oder Bekanntmachung der Arbeitsbedingungen
      (2) Wenn Sie Offizier eines Unternehmens werden, das eine japanische Gesellschaft ist
      ① Kopie der Satzung, in der die Vergütung der leitenden Angestellten festgelegt ist, oder eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, auf der die Vergütung der leitenden Angestellten beschlossen wurde
      (3) Beim Wechsel zu einer japanischen Niederlassung innerhalb eines ausländischen Unternehmens oder bei der Übernahme eines leitenden Angestellten einer anderen Organisation als des Unternehmens
      ① Unterlagen der Organisation, der der Bewerber angehört, aus denen die Dauer der Position (verantwortliche Tätigkeit) und die Höhe der zu zahlenden Vergütung hervorgehen
    • ・Dokumente, die den Bildungshintergrund, den beruflichen Werdegang und den sonstigen beruflichen Werdegang usw. des Bewerbers belegen.
      1. (1) Ein Lebenslauf, in dem Institution, Inhalt und Arbeitszeit, für die Technologie oder Kenntnisse im Zusammenhang mit der Anwendung erforderlich sind, klar angegeben sind.
      2. (2) Eines der folgenden Dokumente, die den akademischen oder beruflichen Hintergrund bestätigen
        1. ① Ein Abschlusszeugnis einer Universität etc. oder ein Dokument, das bescheinigt, dass Sie einen gleichwertigen oder höheren Bildungsabschluss erworben haben.
          Zusätzlich im Falle eines DOEACC-Systemqualifikationsinhabers ein DOEACC-Qualifikationszertifikat (beschränkt auf die Stufen „A“, „B“ und „C“)
        2. ② Ein Dokument, das die Dauer der Beschäftigung mit der entsprechenden Tätigkeit belegt, beispielsweise eine Arbeitsbescheinigung.
          (Enthält eine Bescheinigung der Universität, Fachhochschule, des Gymnasiums oder der Berufsschule, aus der hervorgeht, in welchem ​​Zeitraum Sie das Fach mit Bezug zur Technik bzw. zu den Kenntnissen im Fachstudiengang studiert haben.)
        3. ③ Für IT-Ingenieure ein Bestehenszeugnis oder Qualifikationsnachweis für eine vom Justizminister in einer besonderen Bekanntmachung festgelegte Prüfung oder Qualifikation im Bereich „Informationsverarbeitungstechnologie“.
        4. ④ Wenn Sie einer Arbeit nachgehen, die Denken oder Sensibilität auf der Grundlage einer fremden Kultur erfordert (ausgenommen Fälle, in denen Hochschulabsolventen mit Übersetzen/Dolmetschen oder Sprachunterricht beschäftigt sind), müssen Sie eine 3-jährige entsprechende Tätigkeit abgeschlossen haben. Dokumente, die die oben genannte Arbeit belegen Erfahrung
      3. · Registrierungs-Zertifikat
      4. ・Eines der folgenden Materialien, das den Geschäftsinhalt verdeutlicht
        1. ① Ein Leitfaden mit Einzelheiten zur Unternehmensgeschichte, den leitenden Angestellten, der Organisation, Geschäftsdetails (einschließlich wichtiger Geschäftspartner und Geschäftsergebnissen) usw.
        2. ② Dokumente ähnlich ① oben, erstellt von anderen Arbeitsplätzen usw.
      5. ・Kopie des Jahresabschlusses des letzten Jahres
        Businessplan für Neugeschäft
      6. ・Jedes der folgenden Materialien, die den Grund dafür verdeutlichen, warum die Tabelle mit den gesetzlich vorgeschriebenen Gesamtsummen erfasst wird, wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Mitarbeiters für das Vorjahr, kann nicht eingereicht werden
        (1) Für Organisationen, die von der Quellensteuer befreit sind
        ① Bescheinigung über die Befreiung von der Quellensteuer ausländischer Körperschaften oder andere Dokumente, aus denen hervorgeht, dass keine Quellensteuer erforderlich ist
        (2) Andere Institutionen als (1) oben
        ① Kopie der Mitteilung über die Gründung einer Lohn- und Gehaltsabrechnungsstelle etc.
        ② Eines der folgenden Materialien
        • ・Einkommensteuerbescheinigung für Arbeitseinkommen, Ruhestandseinkommen usw. für die letzten drei Monate (Kopie des Quittungsstempels)
        • ・Wenn Sie besondere Ausnahmen für Liefertermine erhalten haben, Dokumente, die belegen, dass Sie eine solche Genehmigung erhalten haben.

■ Verfahrensablauf

Um einen Ausländer, der im Ausland ist, mit einem Arbeitsvisum nach Japan zu rufen, kann der Ausländer nach Japan kommen und sich bewerben, oder die in Japan verantwortliche Person wird sich bewerben.

  1. 1. Stellen Sie die oben aufgeführten erforderlichen Dokumente zusammen.
  2. 2. Gehen Sie zur Einwanderungsbehörde und reichen Sie es ein.
  3. 3. Sie erhalten eine Postkarte von der Einwanderungsbehörde.
  4. 4. Bringen Sie Ihre Aufenthaltskarte, Ihren Reisepass und den 4,000-Yen-Steuerstempel zur Einwanderungsbehörde und erhalten Sie eine neue Aufenthaltskarte.

▼ „Antrag auf Aufenthaltsverlängerung“ zur Aufenthaltsverlängerung für Ausländer mit Arbeitsvisum

■ Erforderliche Dokumente

  1. ① Bewerbungsunterlagen
  2. 2 Fotos (vertikal XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X Blätter
      * Kein Hut, kein Hintergrund und klares Foto von vorne innerhalb von 3 Monaten vor dem Auftragen.
      ※ Bitte geben Sie den Namen des Bewerbers auf der Rückseite des Fotos an und fügen Sie ihn der Foto-Spalte des Bewerbungsformulars bei.
  3. ③ Aufenthaltskarte
  4. ④ Reisepass
  5. ⑤ Dokumente nach Kategorie
    Kategorie 1
    • ・Eine Kopie des Quartalsberichts oder ein Dokument, das bestätigt, dass das Unternehmen an einer japanischen Börse notiert ist (Kopie)
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    Kategorie XNUMX
    • ・Liste der gesetzlich vorgeschriebenen Aufzeichnungen wie z. B. Quellensteuerbescheinigungen für das Gehaltseinkommen des Arbeitnehmers für das Vorjahr (Kopie mit Empfangsstempel)
    • ・Bescheinigung über die Wohnsitzsteuer (oder Steuerbefreiung)
    • ・Steuerzahlungsbescheinigung (Gesamteinkommen und Steuerzahlungsstatus eines Jahres aufgeführt)
    Kategorie XNUMX
    • ・Bescheinigung über die Wohnsitzsteuer (oder Steuerbefreiung)
    • ・Steuerzahlungsbescheinigung (Gesamteinkommen und Steuerzahlungsstatus eines Jahres aufgeführt)

■ Verfahrensablauf

Um einen Ausländer, der im Ausland ist, mit einem Arbeitsvisum nach Japan zu rufen, kann der Ausländer nach Japan kommen und sich bewerben, oder die in Japan verantwortliche Person wird sich bewerben.

  1. 1. Stellen Sie die oben aufgeführten erforderlichen Dokumente zusammen.
  2. 2. Gehen Sie zur Einwanderungsbehörde und reichen Sie es ein.
  3. 3. Sie erhalten eine Postkarte von der Einwanderungsbehörde.
  4. 4. Bringen Sie Ihre Aufenthaltskarte, Ihren Reisepass und den 4,000-Yen-Steuerstempel zur Einwanderungsbehörde und erhalten Sie eine neue Aufenthaltskarte.

Vorsichtsmaßnahmen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen

  1. 1 Alle in Japan ausgestellten Zertifikate müssen innerhalb von 3 Monaten ab dem Ausstellungsdatum eingereicht werden.
  2. 2 Wenn die eingereichten Unterlagen in einer Fremdsprache verfasst sind, fügen Sie bitte eine Übersetzung bei.

Wenn Sie uns als Vermittler für Ihre Bewerbung beauftragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte. Diese Richtung Bitte lesen Sie auch diese Seite.

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