Qualifikationstraining 1

Was ist das technische Training 1?

„Technische Praktikantenausbildung Nr. 1“Was istAufenthaltsstatus für Ausländer zum Zweck der technischen Praktikantenausbildung im ersten Jahr der Einreiseで,Fähigkeitentrainingist dafür qualifiziert

Andererseits"Qualifikationstraining 2"" Wird ein Aufenthaltsstatus vergeben, um das Know-how und die Fähigkeiten, die während des Aufenthalts im Skills Training Nr. 1 erworben wurden, weiter zu beherrschen und den von der "Professional Ability Development Association" oder der "JITCO Certification Body" durchgeführten Skill-Test zu bestehen. Es ist jedoch erforderlich, sich durch die von JITCO durchgeführte Bewertung des Kompetenztransfers zertifizieren zu lassen.

Dieses Mal erkläre ich die technische Praktikantenausbildung „Foreign Technical Intern Training No. 1“.Bezüglich der technischen Praktikantenschulung Nr. 2 ⇒ Klicken Sie hier

Was für ein System ist das Training ausländischer Fähigkeiten?

外国人 技能 実 習 制度wurde 30 auf der Grundlage des Ausbildungssystems systematisiert, das seit der zweiten Hälfte der 1993er Jahre als interne Ausbildung in lokalen Niederlassungen außerhalb Japans durchgeführt wurde.

Der Inhalt des Qualifizierungssystems besteht darin, den Erwerb, die Beherrschung und die Beherrschung von Fertigkeiten zu fördern, die für ausländische Auszubildende im eigenen Land nur schwer zu erlernen sind, indem arbeitsrechtliche Verträge mit Unternehmen in Japan geschlossen werden. ..

Aufenthaltsdauer des Skilltrainings Nr. 1

Die Aufenthaltsdauer für die „Technische Praktikantenausbildung Nr. 1“ beträgt 1 Jahr oder 6 Monate, wie vom Justizminister festgelegtZeitraum von höchstens einem JahrEs wird gesagt.

Wenn Sie Ihren Aufenthalt verlängern möchten,

• Drei Jahre durch Wechsel zur „Technischen Praktikantenausbildung Nr. 2“
• Drei Jahre durch Wechsel zur „Technischen Praktikantenausbildung Nr. 3“

Eine Verlängerung der Ausbildungszeit ist möglich.

aber migrierbarEs gibt Einschränkungen bei den BerufenPunkt, bestimmtVoraussetzung ist das Bestehen der Fähigkeitsbewertungsprüfungwie der Punkt, der wirdHohe Hürdeで す.
Darüber hinaus ist der Übergang zur „Technischen Praktikantenausbildung Nr. 3“ zulässig„Hervorragende Aufsichtsorganisationen und Schulungsumsetzer“ist auf ... begrenzt

Über die Klassifizierung des Skilltrainings Nr. 1

In der technischen Praktikantenausbildung Nr. 1 erfolgt die Aufnahme technischer Praktikanten wie folgt[Nur für Unternehmen] Fähigkeitstraining Nr. 1 aと[Art der Gruppenaufsicht] Fähigkeitstraining Nr. 1 bEs gibt zwei Methoden

[Nur für Unternehmen] Fähigkeitstraining Nr. 1 a

Bei der Akzeptanzmethode „Einzelunternehmenstyp“Japanische Unternehmen nehmen ausländische Mitarbeiter ausländischer Konzerne und Geschäftspartner direkt aufÜben.
Und das Skill-Training Nr. XNUMX, das nach der Akzeptanzmethode "Unternehmen allein" nach Japan kam, wird als "Skill-Training Nr. XNUMX a" klassifiziert.

[Art der Gruppenaufsicht] Fähigkeitstraining Nr. 1 b

Bei der Akzeptanzmethode „Organisationsaufsichtstyp“Eine gemeinnützige Organisation (Betreuungsorganisation) wie z. B. eine Industrie- und Handelskammer nimmt technische Praktikanten auf und wird unter ihrem Dach zur Praktikumsdurchführungsorganisation eines Unternehmens.Ich werde darin üben.
Das Fähigkeitstraining Nr. XNUMX, das mit dieser Akzeptanzmethode "Gruppenüberwachungstyp" nach Japan kam, wird als "Fähigkeitstraining Nr. XNUMX b" klassifiziert.

Voraussetzungen für jede Annahme des Skilltrainings Nr. 1

[Nur für Unternehmen] Qualifikationstraining Nr. 1 a. Zulassungsvoraussetzungen

Anforderungen des Bewerbers

1. ① Muss mindestens 18 Jahre alt sein.
2. (XNUMX) Eine Person zu sein, die den Zweck des Systems versteht und beabsichtigt, ein Fähigkeitstraining durchzuführen.
3. (XNUMX) Nach der Rückkehr in das Heimatland ist geplant, Arbeiten auszuführen, für die in Japan erworbene Fähigkeiten usw. erforderlich sind.
4. ④ Wenn sich die Bewerbung auf eine betriebliche Qualifizierung bezieht, die Niederlassung des Bewerbers im Ausland
   Oder ein Vollzeitbeschäftigter einer Geschäftseinrichtung im Ausland einer ausländischen öffentlichen oder privaten Einrichtung gemäß Artikel XNUMX.
   Darüber hinaus muss die Person aus dem Geschäftsbetrieb versetzt oder abgeordnet werden.
5. ⑤ Ich habe in der Vergangenheit noch nie das erste Skill-Training absolviert

[Gruppenüberwachungsart] Fähigkeitstraining Nr. 1 b Zulassungsvoraussetzungen

Anforderungen des Bewerbers

1. ① Muss mindestens 18 Jahre alt sein.
2. (XNUMX) Eine Person zu sein, die den Zweck des Systems versteht und beabsichtigt, ein Fähigkeitstraining durchzuführen.
3. (XNUMX) Nach der Rückkehr in das Heimatland ist geplant, Arbeiten auszuführen, für die in Japan erworbene Fähigkeiten usw. erforderlich sind.
4. ④ Wenn es sich um ein Skill-Training vom Typ Gruppenaufsicht handelt,
   Erfahrung in der Ausübung der gleichen Art von Arbeit in einem fremden Land wie die Arbeit, die Sie in Japan ausführen möchten
   Oder es gibt besondere Umstände, die ein gruppenüberwachtes Skilltraining erfordern.
5. ⑤ Im Fall eines Skill-Trainings vom Typ Gruppenaufsicht muss es von der öffentlichen Einrichtung im Heimatland oder in dem Gebiet, in dem sich die Adresse befindet, empfohlen werden.

Referenz:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales, Ausbildungsprogramm für technische Praktikanten, Betriebsrichtlinien, Kapitel 4, S. 52-53 „(XNUMX) Standards für technische Praktikanten“

Über den Fluss bis nach Japan

Wie läuft die Einreise nach Japan ab?„Individueller Unternehmenstyp“と„Gruppenaufsichtsart“das Vorgehen ist anders.

[Nur für Unternehmen] Fähigkeitstraining Nr. 1 a

Bei der "Nur-Unternehmen" -Kompetenzschulung Nr. 1 (a) erhält das akzeptierende Unternehmen die Zertifizierung des Schulungsplans von der Foreign Skills Training Organization und die Zulassungsbescheinigung von der örtlichen Einwanderungsbehörde, bevor es fortfährt. Ich werde fortfahren.

1. ① Abschluss des Arbeitsvertrags
2. ② Erstellen und beantragen Sie einen Schulungsplan bei der Foreign Skills Training Organization
3. ③ Genehmigung des Schulungsplans durch die Foreign Skills Training Organization
4. ④ Beantragen Sie eine Zulassungsbescheinigung bei der regionalen Einwanderungsbehörde
5. ⑤ Erhalten Sie eine Akkreditierungsbescheinigung von der regionalen Einwanderungsbehörde.
6. ⑥ Die japanische Tochtergesellschaft des Gastunternehmens sendet eine Aufenthaltsbescheinigung an Niederlassungen in Übersee.
7. ⑦ Beantragen Sie ein Visum bei einer Auslandsvertretung.
8. ⑧ Erhalten Sie ein Zertifikat.
9. ⑨ Betreten Sie Japan und beginnen Sie mit dem Skill-Training bei der Gastfirma.

[Art der Gruppenaufsicht] Fähigkeitstraining Nr. 1 b

In der Art der Gruppenaufsicht akzeptiert eine gemeinnützige Aufsichtsorganisation (Unternehmensgenossenschaft, Unternehmens- und Branchenverband usw.) Auszubildende und führt Qualifizierungstrainings bei verbundenen Unternehmen durch.

1. (XNUMX) Abschluss eines Vertrages mit der Überwachungsorganisation bei einer örtlichen Entsendeorganisation im Ausland.
2. ② Beantragen Sie die Erlaubnis der überwachenden Organisation.
3. ③ Die Foreign Skills Training Organization führt eine Umfrage durch und der Justizminister genehmigt die Organisation.
4. ④ Ein Unternehmen (Praktiker) unter der Aufsichtsorganisation beantragt bei der Managementorganisation die Aufnahme von technischen Auszubildenden.
5. (XNUMX) Ausländische Bewerber werden bei örtlichen Entsendeorganisationen in Übersee angefragt und ausgewählt, und Kandidaten für Auszubildende werden ausgewählt.
6. ⑥ Schließen Sie einen Arbeitsvertrag zwischen dem Gastunternehmen und dem Kandidaten für den technischen Praktikanten.
7. ⑦ Erstellen Sie einen Schulungsplan des Gastunternehmens und beantragen Sie ihn bei der Foreign Skills Training Organization.
8. ⑧ Fordern Sie die Zertifizierung des Schulungsplans von der Foreign Skills Training Organization an.
9. ⑨ Beantragen Sie die Ausstellung einer Berechtigungsbescheinigung bei der regionalen Einwanderungsbehörde.
10. ⑩ Sie erhalten eine Zulassungsbescheinigung von der regionalen Einwanderungsbehörde.
11. ⑪ Die überwachende Organisation sendet eine Berechtigungsbescheinigung an die sendende Organisation.
12. ⑫ Beantragen Sie eine Bescheinigung in einer ausländischen öffentlichen Halle.
13. ⑬ Erhalten Sie ein Zertifikat.
14. ⑭ Betreten Sie Japan und beginnen Sie mit dem Skill-Training bei der Gastfirma.
15. ⑮ Beginn des Skilltrainings
16. ⑯ Die betreuende Organisation berät und unterstützt das übernehmende Unternehmen.

Referenz:https://www.mhlw.go.jp/content/000684846.pdf
(Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales Ausbildungssystem für ausländische Fähigkeiten ・ Seite 5 „Mechanismus für das Training von Fähigkeiten“)

Dokumente zum Verfahren für das Skilltraining Nr. 1

Hier erklären wir die Dokumente für verschiedene Verfahren im Skill Training Nr. 1.

[Nur Unternehmenstyp] Dokumente im Zusammenhang mit dem Verfahren der Qualifizierung Nr. 1 (a)

▼ Einreichung des Schulungsplans bei der Organisation für technische Praktikantenausbildung

Zu bestätigende Dokumente

• ・ Antrag auf Zertifizierung eines Qualifizierungsplans
• · Grund
• ・ Zusammenfassung des Antragstellers
  

  Für Unternehmen

  · Registrierungs-Zertifikat

  Für Einzelunternehmer

  ・ Kopie der Karte des Bewohners

Usw. erforderlich sind.
Die detaillierten erforderlichen Dokumente lauten wie folgt.

1. ① Wenn der Antragsteller eine Gesellschaft ist

   • ・ Registrierungsbescheinigung des Antragstellers
   • ・ Jahresabschluss (Gewinn- und Verlustrechnung usw.) der letzten zwei Geschäftsjahre
   • ・ Eine Kopie der Aufenthaltskarte des Beamten

   　Wenn nicht ein Unternehmen

   • ・ Eine Kopie der Aufenthaltskarte des Antragstellers und eine Kopie der Steuererklärung

2. ② Überblick über den Antragsteller
3. ③ Die Zusage des Antragstellers, dass die Auszubildenden eine Ausbildung absolvieren
4. ④ Eine Kopie des Reisepasses des Auszubildenden und anderer Dokumente, aus denen seine Identität hervorgeht, sowie ein Lebenslauf
5. ⑤ Eine Kopie des Lebenslaufs der Person, die für das Qualifizierungstraining verantwortlich ist, des Einweihungsformulars und der Zusage im Zusammenhang mit dem Qualifizierungstraining
6. ⑥ Eine Kopie der Geschichte des Ausbilders des Skilltrainings, des Einweihungsformulars und des Versprechens im Zusammenhang mit dem Skilltraining
7. ⑦ Eine Kopie des Lebenslaufs des Lebenslehrers, des Einweihungsformulars und der Zusage in Bezug auf das Qualifizierungstraining
8. ⑧ Im Falle einer individuellen betrieblichen technischen Praktikantenausbildung
   　 Dokumente, die die Beziehung zwischen dem Antragsteller und dem Auszubildenden nur für Unternehmen in der Einrichtung, zu der er in seinem Heimatland gehört, verdeutlichen
   　 Und ein von der Institution erstelltes Zertifikat für den Versand von Auszubildenden, die nur für Unternehmen bestimmt sind
9. ⑨ Wenn es eine ausländische Vorbereitungsorganisation gibt
   　Überblick und Zusage der ausländischen Vorbereitungsagentur
10. ⑩ Kopie des Arbeitsvertrags und der Arbeitsbedingungen, die mit technischen Auszubildenden abgeschlossen wurden
11. ⑪ Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Höhe der Vergütung für technische Auszubildende gleich oder höher ist als die Höhe der Vergütung für japanische Mitarbeiter
12. ⑫ Im Fall eines Nur-Unternehmen-Qualifizierungstrainings, wenn der Antragsteller an einem gruppenüberwachten Qualifizierungstraining beteiligt ist
    　 Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Überwachungsorganisation bestätigt hat, dass die Unterkunft angemessen ist
13. ⑬ Aufschlüsselung der Ausgaben, die technische Auszubildende regelmäßig tragen, unabhängig von Nahrungsmittelkosten, Lebenshaltungskosten und anderen nominalen Kosten
    　 Und Dokumente, die erklären, dass die Kosten angemessen sind
14. ⑭ Im Fall eines Nur-Unternehmen-Skill-Trainings erklärt der Antragsteller usw. dem Skill-Trainee die Behandlung während des Skill-Trainings.
    　 Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Auszubildenden dies vollständig verstanden haben
15. ⑮ Verstehen Sie den Zweck des Qualifizierungssystems zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit durch Übertragung von Kompetenzen auf Entwicklungsbereiche usw.
    　 Dokumente im Zusammenhang mit der Schaffung von Auszubildenden müssen geklärt werden
16. ⑯ Dokumente, aus denen der Grund für die Durchführung des Skilltrainings hervorgeht
17. ⑰ Liste der Auszubildenden im Zusammenhang mit zertifizierten Ausbildungsplänen
18. ⑱ Andere Dokumente, die als notwendig erachtet werden

Referenz:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales, Betriebsrichtlinien für das Ausbildungsprogramm für technische Praktikanten, Kapitel 3, Seite 41 „XNUMX.

▼ Antrag auf Ausstellung einer Berechtigungsbescheinigung beim regionalen Einwanderungsbüro

Referenz:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
Antrag des Justizministeriums auf Ausstellung einer Berechtigungsbescheinigung

▼ Erforderliche Dokumente für die Beantragung eines Visums

Ein Gutschein ist ein Gutschein, der einem anderen Land anzeigt, dass der Reisepass des Ausländers gültig ist und dass die Person in das Land einreisen kann.
Da die erforderlichen Dokumente je nach Land unterschiedlich sind, werden wir die Dokumente bei der Beantragung eines Gutscheins in Taiwan als Referenz erläutern.

Beispiel) Im Fall von Taiwan

1. ① Antragsformular für Gutscheine
2. ② 1 Foto (Farbe 2 Zoll, innerhalb von 6 Monaten aufgenommen, Vorderansicht, kein Hut, kein Hintergrund)
3. ③ Taiwan ID Kopie
4. ④ Geschichte
5. ⑤ Vernunftbuch
6. ⑥ Planen
7. ⑦ Materialien zum endgültigen akademischen Hintergrund (Diplom usw.)
8. ⑧ Geld für den Kauf eines Tickets für die Rückkehr nach Taiwan
   　 Und Materialien, die bestätigen, dass Sie zu Beginn Ihres Aufenthalts über die Mittel verfügen, um Ihren Lebensunterhalt zu sichern (Gleichgewichtsnachweis usw.)
9. ⑨ Andere Kopie des selbstbeschwerdeführenden Materials
   　(Japanisches Eignungsprüfungszertifikat, BJT Business Japanisches Eignungsprüfungsprotokoll, Abschlusszertifikat der japanischen Sprachschule, Diplom in Bezug auf japanische Kultur oder Kunst usw.)
10. ⑩ Schutzkopie

[Art der Gruppenaufsicht] Dokumente zum Verfahren der Qualifizierung Nr. 1 (b)

▼ Antrag auf Genehmigung einer Managementorganisation bei der Organisation für ausländische technische Praktikantenausbildung

1. ① Liste der Dokumente zur Berechtigungs- / Bestätigungstabelle der Überwachungsorganisation
2. ② Antrag auf Genehmigung einer Überwachungsorganisation
3. ③ Überwachungsgeschäftsplan
4. ④ Überblick über den Antragsteller
5. ⑤ Liste der Gewerkschaftsmitglieder / -mitglieder usw.
6. ⑥ Registrierungszertifikat
7. ⑦ Eine Kopie der Satzung
8. ⑧ Kopie der Genehmigung gemäß Artikel XNUMX Absatz XNUMX des Gesetzes über die Beschäftigungssicherheit von Seeleuten
9. ⑨ Kopien der Bilanzen der letzten beiden Geschäftsjahre
10. ⑩ Kopien der Gewinn- und Verlustrechnung bzw. der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung der letzten beiden Geschäftsjahre
11. ⑪ Kopien der Körperschaftsteuererklärungen der letzten beiden Geschäftsjahre
12. ⑫ Bescheinigung über die Zahlung der Körperschaftsteuer für die letzten beiden Geschäftsjahre
13. ⑬ Dokumente, die den Betrag des Bargeldes / der Einzahlung bescheinigen, z. B. Einzahlungssaldo
14. ⑭ Immobilienregistrierungsbescheinigung für Grundstücke und Gebäude beaufsichtigter Ämter
15. ⑮ Kopie des Immobilienmietvertrags der Aufsichtsbehörde
16. ⑯ Draufsicht auf das beaufsichtigte Büro
17. ⑰ Foto des Überwachungsbüros
18. ⑱ Kopie der Vorschriften zur ordnungsgemäßen Verwaltung personenbezogener Daten
19. ⑲ Organisationssystemdiagramm der überwachenden Organisation
20. ⑳ Eine Kopie der Vorschriften in Bezug auf den Betrieb des Geschäfts der Aufsichtsorganisation (einschließlich der Tabelle der Aufsichtsgebühren)
21. ㉑ Verpfändung des Antragstellers
22. ㉒ Eine Kopie der Aufenthaltskarte des Beamten
23. ㉓ Lebenslauf des Offiziers
24. ㉔ Eine Kopie der Karte des Bewohners des Vorgesetzten und eine Kopie der Bescheinigung der versicherten Person, z. B. der Krankenversicherung
25. ㉕ Lebenslauf des Betreuers
26. ㉖ Eine Kopie der Teilnahmebescheinigung für die Supervisor-Schulung
27. ㉗ Einverständniserklärung und Verpfändung des Vorgesetzten
28. ㉘ Überblick über den externen Prüfer
29. ㉙ Eine Kopie der Teilnahmebescheinigung für die Ausbildung externer Prüfer und benannter externer Beauftragter
30. ㉚ Ernennungsgenehmigungsformular und Verpfändung des externen Abschlussprüfers
31. ㉛ Ernennungsgenehmigungsformular und Verpfändung für bestimmte externe Beauftragte
32. ㉜ Zusammenfassung der ausländischen Entsendeorganisationen
33. ㉝ Eine Kopie des von der ausländischen Regierung ausgestellten Zertifikats der von der ausländischen Regierung zertifizierten Entsendeorganisation
34. ㉞ Eine Kopie des Vertrags über die Agentur für die Beantragung eines gruppenüberwachten Qualifizierungstrainings zwischen der Aufsichtsorganisation und der ausländischen Entsendeorganisation
35. ㉟ Dokumente, die bestätigen, dass die ausländische sendende Organisation registriert oder registriert ist
36. ㊱ Dokumente zur Klärung von Gesetzen und Vorschriften in Bezug auf das Qualifizierungssystem des Entsendelandes
37. ㊲ Dokumente, nach denen ausländische Entsendeorganisationen in der Lage sind, Geschäfte im Zusammenhang mit der Qualifizierung gemäß den Gesetzen und Vorschriften in Bezug auf das Qualifizierungssystem des Entsendelandes legal durchzuführen.
38. ㊳ Verpfändung der ausländischen Sendeagentur
39. ㊴ Empfehlungsschreiben einer ausländischen Sendeagentur
40. ㊵ Spesenabrechnung ausländischer Entsendeorganisationen
41. ㊶ Lebenslauf des Leiters für die Erstellung eines Fertigkeitsschulungsplans

Referenz:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200703-2.pdf
Berechtigungsliste und Bestätigungstabelle der Aufsichtsorganisation der Ausbildungsorganisation für ausländische technische Praktikanten

▼ Einreichung des Schulungsplans bei der Organisation für technische Praktikantenausbildung

Zu bestätigende Dokumente umfassen einen Antrag auf Zertifizierung eines Qualifizierungsplans, einen Grund, eine Zusammenfassung des Antragstellers, eine Registrierungsbescheinigung für ein Unternehmen und eine Kopie der Karte eines Bewohners für einen einzelnen Geschäftsinhaber.
Die detaillierten erforderlichen Dokumente lauten wie folgt.

1. ① Wenn der Antragsteller eine Gesellschaft ist

   • ・ Registrierungsbescheinigung des Antragstellers
   • ・Finanzberichte (Gewinn- und Verlustrechnungen usw.) für die letzten beiden Geschäftsjahre
   • ・ Eine Kopie der Aufenthaltskarte des Beamten

   　Wenn nicht ein Unternehmen

   • ・ Eine Kopie der Aufenthaltskarte des Antragstellers und eine Kopie der Steuererklärung

2. ② Überblick über den Antragsteller
3. ③ Die Zusage des Antragstellers, dass die Auszubildenden eine Ausbildung absolvieren
4. ④ Eine Kopie des Reisepasses des Auszubildenden und anderer Dokumente, aus denen seine Identität hervorgeht, sowie ein Lebenslauf
5. ⑤ Eine Kopie des Lebenslaufs der Person, die für das Qualifizierungstraining verantwortlich ist, des Einweihungsformulars und der Zusage im Zusammenhang mit dem Qualifizierungstraining
6. ⑥ Eine Kopie der Geschichte des Ausbilders des Skilltrainings, des Einweihungsformulars und des Versprechens im Zusammenhang mit dem Skilltraining
7. ⑦ Eine Kopie des Lebenslaufs des Lebenslehrers, des Einweihungsformulars und der Zusage in Bezug auf das Qualifizierungstraining
8. ⑧ Wenn es sich um die Ausbildung eines technischen Praktikanten im Typ einer Aufsichtsorganisation handelt, eine schriftliche Zusage der zwischengeschalteten Entsendeorganisation in Bezug auf die Ausbildung eines technischen Praktikanten im Typ einer Aufsichtsorganisation auf der Grundlage des entsprechenden Schulungsplans für einen technischen Praktikanten.
9. (XNUMX) Eine Kopie des Vertrages über die Ausbildungsaufsicht zwischen der betreuenden Organisation und dem Antragsteller oder eine Kopie eines stattdessen erstellten Dokuments
10. ⑩ Eine Kopie des zwischen dem Praktikanten und der entsendenden Organisation geschlossenen Vertrages über die Ausbildung zum technischen Praktikanten im Betreuungstyp
11. ⑪ Wenn es eine ausländische vorbereitende Einrichtung gibt, eine Zusammenfassung und Verpfändung der ausländischen vorbereitenden Einrichtung
12. ⑫ Im Falle einer technischen Praktikantenausbildung in Form einer Aufsichtsorganisation ein Dokument, das bescheinigt, dass die Aufsichtsorganisation bestätigt hat, dass die Unterbringungsmöglichkeiten angemessen sind.
13. ⑬ Eine Kopie des Arbeitsvertrags und der mit dem technischen Auszubildenden geschlossenen Arbeitsbedingungen
14. ⑭ Dokumente, aus denen hervorgeht, dass die Höhe der Vergütung für technische Auszubildende gleich oder höher ist als die Höhe der Vergütung für japanische Mitarbeiter
15. ⑮ Dokumente, in denen die Aufschlüsselung der Kosten erläutert wird, die der technische Praktikant unabhängig vom Namen regelmäßig zu tragen hat, z. B. Lebensmittelkosten, Lebenshaltungskosten usw., und die Angemessenheit dieser Kosten.
16. ⑯ Im Falle einer technischen Praktikantenausbildung in Form einer Aufsichtsorganisation muss der Antragsteller, die Aufsichtsorganisation oder die entsendende Organisation den technischen Praktikanten die Behandlung während der technischen Praktikantenausbildung erklären und der technische Praktikant muss ein vollständiges Dokument vorlegen Das verdeutlicht, dass Sie es verstanden haben
17. ⑰ Dokumente im Zusammenhang mit der Vorbereitung von Auszubildenden, um zu verdeutlichen, dass sie den Zweck des Qualifizierungssystems zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit durch Übertragung von Kompetenzen auf Entwicklungsbereiche usw. verstanden haben.
18. ⑱ In Fällen, in denen es um die Ausbildung eines technischen Praktikanten in Form einer Aufsichtsorganisation geht, muss der Praktikant in Form eines technischen Praktikanten in Form einer Aufsichtsorganisation eine zwischengeschaltete Entsendeorganisation oder eine an die Vorbereitungsagentur gezahlte Höhe und Aufschlüsselung der Ausgaben sein
    Und ein Dokument, das klarstellt, dass der Praktikant im technischen Ausbildungsbetrieb dies vollständig verstanden hat
19. ⑲ Dokumente, aus denen der Grund für die Durchführung des Skilltrainings hervorgeht
20. ⑳ Liste der Auszubildenden im Zusammenhang mit Ausbildungsplänen, für die der Antragsteller gemäß Artikel XNUMX Absatz XNUMX des Gesetzes zertifiziert wurde
21. ㉑ Andere Dokumente, die als notwendig erachtet werden

Referenz:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Betriebsrichtlinien des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Soziales für das technische Praktikanten-Ausbildungsprogramm, Kapitel 3, Seite 41 „Teil 3 Anhänge zum technischen Praktikanten-Ausbildungsplan (Artikel 8, Absatz 3 des technischen Praktikanten-Ausbildungsgesetzes)“

▼ Antrag auf Ausstellung einer Berechtigungsbescheinigung beim regionalen Einwanderungsbüro

Referenz:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
Antrag des Justizministeriums auf Ausstellung einer Berechtigungsbescheinigung

▼ Erforderliche Dokumente für die Beantragung eines Visums

Um einen Gutscheinantrag, ein Foto eines Ausländers, eine Kopie Ihres Heimatausweises, den Lebenslauf eines Ausländers, den Grund, den Plan, das endgültige akademische Hintergrundmaterial (Diplom usw.) und ein Ticket für die Rückkehr in Ihr Heimatland zu erwerben Beantragen Sie Materialien, aus denen hervorgeht, dass Sie über die Mittel und Mittel verfügen, um Ihren Lebensunterhalt zu Beginn Ihres Aufenthalts zu sichern (z. B. einen Gleichgewichtsnachweis), sowie andere Materialien, die sich selbst ansprechen.

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• Technisches Praktikum 59.61 XNUMX KB
   
• Überblick über den Ausbildungszeitraum 114.75 KB
   
• Zusammenfassung der Mediationsorganisation 74.16 KB
   
• Trainingsplan 177.18 KB
   
• Zusammenfassung der Behandlung während des Trainings 71.40 KB
   
• Übersicht über die sendende Agentur 70.72 KB
   
• Zeitplan für Schulungen / externe Schulungen 90.45 KB
   
• Überblick über die Unterstützung und Anleitung der nationalen und lokalen Gebietskörperschaften 50.05 KB
   
• Erklärung zur Erhebung der Überwachungsgebühr 94.56 KB
   
• Bericht über technische Ausbildung und Lebensbedingungen von Praktikanten 177.18 KB
   

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