¿Puedo contratar a un extranjero con un estado de residencia (visa) "estancia familiar"?

¿Puedo contratar a un extranjero con un estado de residencia (visa) "estancia familiar"?

Hoy es uno de los estados de residencia más populares "Estancia familiarHablaré del caso de la contratación de una persona.

En primer lugar, una visa de estadía familiar es simplemente "Visa para vivir con dependientes (cuerpo principal)"es.
Por lo tanto, si vive por separado, se puede determinar que no está cumpliendo con el propósito de esta visa en primer lugar.
Esta es una condición que debe observarse "el mantenimiento de las actividades relacionadas con el estado actual de residencia" independientemente del estado de residencia.

Ahora bien, a la hora de contratar familiares, existen algunas condiciones.

1. Los titulares de visas dependientes deben tener “permiso para realizar actividades distintas a las permitidas bajo el estatus de residencia previamente otorgado”

esto"Permiso de actividad no calificado“” Es un permiso para leer y realizar literalmente actividades al margen de la titulación.
Para estancias familiares,Actividades fuera de las cualificaciones = Actividades distintas de vivir con dependientes Esto significa que.

1.La jornada laboral semanal no debe exceder las 28 horas.

Existen restricciones en la jornada laboral para actividades distintas a las permitidas bajo el estatus de residencia previamente otorgado. Por cierto, no hay límites de ingresos, pero si superan los ingresos del dependiente, no se considera dependiente, así que cuidado.

3. No es un trabajo de la industria del sexo.

No puede participar en el llamado trabajo de la industria del sexo, como el negocio de entretenimiento para adultos o el negocio de entretenimiento sexual en tiendas especiales.

Resumen

¿Cómo estuvo?
Si estás pensando en contratar a alguien con un visado de “estancia dependiente”, en primer lugar, comprueba el sello en el reverso de la tarjeta de residencia.Permiso de actividad no calificadoPor favor verifique antes de hacerlo.
Además, las horas de trabajo son limitadas, por lo que es necesario que el empleador las capte y gestione.
Si tiene alguna pregunta o inquietud, no dude en comunicarse con nuestra oficina.

Si tiene preguntas sobre el empleo de extranjeros para "estancia familiar", comuníquese con Climb.
¡No dude en contactarnos por teléfono o formulario de consulta!

Haga clic aquí para consultas y consultas