Immigrazio kontrolanazionalitateaEgoitza egoitzaAtzerriko ikasleakAtzerritarren enpleguaFamilia egonaldiaLaneko bisaNaturalizazioa (japoniar nazionalitatea eskuratzea)Praktiketako ikasle teknikoakiraunkorraBerariazko trebetasunakBisa jarduera espezifikoaIzen ematea laguntzaEpe laburreko egonaldiaKudeaketa · kudeaketa bisatua転 職Ezkontidearen bisaerrefuxiatuak

Bizileku (bisa) "familia egonaldia" duen atzerritar bat kontrata dezaket?

Egin klik hemen zure hizkuntza hautatzeko

Bizileku (bisa) "familia egonaldia" duen atzerritar bat kontrata dezaket?

Gaur egun bizileku egoera ezagunetako bat da "Familia egonaldiaPertsona bat kontratatzearen kasuaz hitz egingo dut.

Lehenik eta behin, familia egoteko bisa besterik ez da "Menpekoekin bizitzeko visa (gorputz nagusia)"da.
Hori dela eta, bereiz bizi bazara, bisa honen xedea ez duzula lehenik betetzen zehaztu daiteke.
Baldintza da "egungo egoitza egoerarekin lotutako jarduerak mantentzea" erresidentzia egoera edozein dela ere.

Orain, familiako kideak kontratatzeko orduan, baldintza batzuk daude.

1. Mendekotasuna duten bisatuek "lehen emandako bizileku-egoeraren arabera baimendutako jarduerak ez diren jarduerak egiteko baimena" izan behar dute.
hau "Zure egoera kanpoko jardueretarako baimenak"" Tituluetatik kanpoko jarduerak irakurtzeko eta literalki egiteko baimena da.
Familiako egonaldietarako,Titulaziotik kanpoko jarduerak = Menpekotasunarekin bizitzea ez diren jarduerak Horrek esan nahi du.
1.Asteko lanaldia ez da 28 ordutik gorakoa izan behar
Aurretik emandako bizileku-egoeraren arabera baimendutako jardueretarako lanaldiaren mugak daude. Bide batez, diru-sarreretan ez dago mugarik, baina menpekoaren diru-sarrerak gainditzen baditu, ez da menpekotzat hartzen, beraz, kontuz.
3. Ez da sexu industriako lana.
Ezin duzu sexu-industria deritzon lanetan aritu, hala nola, helduentzako entretenimenduko negozioetan edo dendetan oinarritutako sexu-entretenimenduko negozio berezietan.

ま と め

Zer iruditu zaizu?
"Mendeko egonaldi" bisa duen norbait kontratatzea pentsatzen ari bazara, lehenik eta behin, egiaztatu egoitza txartelaren atzealdean dagoen zigilua.Zure egoera kanpoko jardueretarako baimenakMesedez, egiaztatu hori egin aurretik.
Gainera, lanorduak mugatuak dira, beraz, beharrezkoa da enpresariak horiek ulertzea eta kudeatzea.
Edozein zalantza edo zalantza izanez gero, jar zaitez gure bulegoarekin harremanetan.


"Familia egonaldirako" atzerritarren enpleguari buruzko galderak egiteko, jarri harremanetan Climb-ekin.
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko

 

artikulu erlazionatuak

9: 00 ~ 19: 00 (larunbatak, igandeak eta jaiegunak izan ezik)

Urteko 365 egunetan 24 orduz onartzea

Doako kontsulta / kontsulta

azkarra
PAGE TOP
Monster Insights-ek egiaztatua