[ត្រូវ​ប្រុងប្រយ័ត្ន! ] តើការងារប្រភេទណាខ្លះដែលអាចធ្វើការជាមួយនឹងជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" លេខ 1 និងលេខ 2 |

ឧស្សាហកម្មសំណង់របស់ប្រទេសជប៉ុនកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាធំមួយគឺកង្វះវិស្វករ។
ជាពិសេស​វត្តមាន​ពលករ​បរទេស​កំពុង​ទាក់ទាញ​ការចាប់អារម្មណ៍​ជា​គន្លឹះ​ក្នុងការ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​។

ដើម្បីឱ្យជនបរទេសមកធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់របស់ប្រទេសជប៉ុន ពួកគេត្រូវការទទួលបានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់។
យើងពន្យល់ពីប្រភេទការងារ និងតម្រូវការសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" ដែលអ្នកគួរតែដឹងនៅពេលទទួលយក។

យើងក៏ណែនាំពីភាពខុសគ្នារវាងជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" លេខ 1 និងលេខ 2 ក៏ដូចជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយក ដូច្នេះសូមប្រើវាជាឯកសារយោង។

ប្រភេទការងារដែលជនបរទេសអាចធ្វើការក្នុងជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់"

ជនបរទេសអាចត្រូវបានជួលក្នុងប្រភេទដូចខាងក្រោមសម្រាប់ជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" ។
យោងតាម ​​"ការផ្លាស់ប្តូរចំណាត់ថ្នាក់នៃការងារទាក់ទងនឹងជំនាញជាក់លាក់ក្នុងវិស័យសំណង់" ដែលបានប្រកាសនៅថ្ងៃទី 2022 ខែសីហាឆ្នាំ 8 វាត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំណាត់ថ្នាក់ដូចខាងក្រោម។

● ស្ថាបត្យកម្ម
● វិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល
● ខ្សែជីវិត និងឧបករណ៍

យើង​នឹង​ពន្យល់​ថា​ការងារ​ប្រភេទ​ណា​ដែល​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ឲ្យ​ទៅ​ក្នុង​ប្រភេទ​នីមួយៗ​នេះ។

▼ ប្រភេទអាជីវកម្ម [វិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល]

នៅក្នុងការងារវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល និស្សិតចូលរួមក្នុងការងារទាក់ទងនឹងការសាងសង់ថ្មី ការជួសជុល ថែទាំ និងជួសជុលអគារវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល ខណៈពេលដែលទទួលបានការណែនាំ និងការត្រួតពិនិត្យពីគ្រូ។
ភារកិច្ចចម្បងមានដូចខាងក្រោម។

・ ការសាងសង់ទម្រង់
· ការបូមបេតុង
・ ការងារជំរុញផ្លូវរូងក្រោមដី
・ ការសាងសង់ម៉ាស៊ីនសំណង់
・ ការងារដី
・ ការពង្រឹងការសាងសង់របារ
・ លោត
· វិស្វកម្មស៊ីវិលសមុទ្រ

លើសពីនេះទៀត យើងអនុវត្តការគ្រប់គ្រងថែទាំម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ លទ្ធកម្ម និងការដឹកជញ្ជូនវត្ថុធាតុដើម និងគ្រឿងបន្លាស់។ល។

▼ ប្រភេទអាជីវកម្ម [ស្ថាបត្យកម្ម]

នៅក្នុងការងារសំណង់ អ្នកនឹងចូលរួមក្នុងការងារទាក់ទងនឹងការសាងសង់ថ្មី ការពង្រីក ជួសជុល ផ្លាស់ប្តូរទីតាំង ជួសជុល និងជួសជុលអាគារ ខណៈពេលដែលទទួលបានការណែនាំ និងការត្រួតពិនិត្យពីគ្រូ។
ភារកិច្ចចម្បងមានដូចខាងក្រោម។

・ ការសាងសង់ទម្រង់
・ ជាងដែក
· ការបូមបេតុង
・ ដំបូល
・ ការងារដី
・ ការពង្រឹងការសាងសង់របារ
・ ការពង្រឹងសន្លាក់របារ
・ ការបញ្ចប់ផ្នែកខាងក្នុង
·ការដំឡើង
・ លោត
· ជាងឈើសំណង់
・ សំណង់ដែកសន្លឹក
・ បាញ់ថ្នាំការពារអ៊ុយរ៉េទីន

លើសពីនេះ យើងនឹងអនុវត្តការផ្គុំ និងរុះរើរហ័ស ក៏ដូចជាការជីកកកាយ និងបរិក្ខារខាងក្រោយ។

▼ ប្រភេទអាជីវកម្ម [ខ្សែជីវិត/បរិក្ខារ]

នៅក្នុងការងារបរិក្ខារជីវិត អ្នកនឹងចូលរួមក្នុងការងារទាក់ទងនឹងការថែទាំ ការដំឡើង ការកែប្រែ ឬជួសជុលទូរគមនាគមន៍ ឧស្ម័ន ទឹក អគ្គិសនី និងឧបករណ៍ខ្សែជីវិតផ្សេងទៀត ខណៈពេលដែលទទួលបានការណែនាំ និងការត្រួតពិនិត្យពីគ្រូ។
ភារកិច្ចចម្បងមានដូចខាងក្រោម។

· ទូរគមនាគមន៍
· បំពង់ទឹក
・ សំណង់ដែកសន្លឹក
・ អ៊ីសូឡង់កំដៅនិងត្រជាក់

លើសពីនេះ យើងនឹងអនុវត្តការងារសម្អាត និងថែទាំ។

តម្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់"

ជនបរទេសត្រូវតែជម្រះតម្រូវការដើម្បីទទួលបានជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" ។
ចំណុចទាំងបួនខាងក្រោមមានសារៈសំខាន់។

● ឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន
● ភាពខុសគ្នារវាងជំនាញជាក់លាក់លេខ 1 និងលេខ 2
● ប្រភេទនៃការធ្វើតេស្ត
● ការផ្លាស់ប្តូរពីការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ 2

▼ ឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន

ដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" អ្នកត្រូវតែឆ្លងកាត់ "ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់នៃវិស័យសំណង់" ដែលជាការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់។
សូមចំណាំថាការប្រឡង និងថ្នាក់ដែលបានបញ្ជាក់សម្រាប់ប្រភេទការងារនីមួយៗមានភាពខុសប្លែកគ្នាសម្រាប់បញ្ហាពីរប្រភេទ។

អ្នកក៏នឹងត្រូវឆ្លងកាត់ការប្រលងភាសាជប៉ុនផងដែរ។
ធ្វើការប្រឡងមួយក្នុងចំណោមការប្រឡងខាងក្រោម៖
● តេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុន (JLPT): N4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
● Japan Foundation Japanese Language Test Basic Test (JFT-Basic): A2 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

ក្នុងករណីទាំងពីរនេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការប្រលងគឺថាតើអ្នកអាចនិយាយភាសាជប៉ុនជាមូលដ្ឋានបានឬអត់។
កម្រិតលំបាកក្នុងការទទួលបានវាមិនខ្ពស់នោះទេ។
លើសពីនេះ ការប្រឡងអាចធ្វើឡើងក្នុងប្រទេស ឬក្រៅប្រទេស។

▼ ភាពខុសគ្នារវាងជំនាញជាក់លាក់លេខ 1 និងលេខ 2

មនុស្សមួយចំនួនប្រហែលជាមិនដឹងពីភាពខុសគ្នារវាងជំនាញជាក់លាក់លេខ 1 និងលេខ 2 ។
ទាំងពីរខុសគ្នាដូចខាងក្រោម។
● ជំនាញជាក់លាក់ 1: រយៈពេលស្នាក់នៅសរុបគឺ 5 ឆ្នាំ គ្រួសារត្រូវទៅជាមួយបន្ទុក។
● ជំនាញជាក់លាក់ 2៖ គ្មានដែនកំណត់ខាងលើលើការបន្ថែមរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅ សមាជិកគ្រួសារ (ប្តីប្រពន្ធ កូនៗ) អាចទៅជាមួយបាន។

ជារូបភាព ជំហានដំបូងគឺដើម្បីទទួលបានជំនាញជាក់លាក់ 1 ។
បន្ទាប់ពីទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងមួយចំនួនក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្រុម អ្នកអាចក្លាយជាបុគ្គលិកលេខ 2 ដោយឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ ឬវិញ្ញាបនប័ត្រជំនាញ។

ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែមើលលេខ អ្នកប្រហែលជាគិតថាលេខ 2 អាចធ្វើបានតិចជាងលេខ 1 ប៉ុន្តែការពិតវាផ្ទុយពីនេះ។
សូមចងចាំថាជម្រើសទី 1 មានប្រយោជន៍សម្រាប់ជនបរទេសជាងជម្រើសទី 2 ។

▼ ប្រភេទនៃការប្រឡង

មានពីរប្រភេទនៃការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់។
ដើម្បីទទួលបានជំនាញពិសេសលេខ 1 អ្នកត្រូវតែឆ្លងកាត់ការប្រឡងសរសេរ និងការប្រឡងជំនាញ។
សូមមើលតារាងខាងក្រោមសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។

ការត្រួតពិនិត្យមន្ទីរ

ការប្រឡងប្រឡង

ទាំងពីរនេះបំពេញតាមតម្រូវការកំណត់ដោយក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍។វិញ្ញាសាសំណង់ជាក់លាក់ តេស្តវាយតម្លៃលេខ១ការធ្វើតេស្តនឹងធ្វើឡើងដោយអនុលោមតាមគោលការណ៍ណែនាំនៃការអនុវត្តការសាកល្បង។

▼ ការផ្លាស់ប្តូរពីការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ២

នៅពេលទទួលបានជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" លេខ 1 អ្នកដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 អាចផ្ទេរបានប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម។

· បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសរយៈពេល 2 ឆ្នាំ 10 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។
・បានឆ្លងកាត់ការប្រលងជំនាញថ្នាក់ទី 3 ឬតេស្តវាយតម្លៃជំនាញ (កម្រិតវិជ្ជាជីវៈ) តេស្តជាក់ស្តែង
・ ទោះបីជាបេក្ខជនមិនបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងជាក់ស្តែងនៃតេស្តជំនាញកម្រិត 3 ឬតេស្តជំនាញជាក់លាក់ (កម្រិតវិជ្ជាជីវៈក៏ដោយ) វាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាគាត់បាន "បញ្ចប់ដោយជោគជ័យ" វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ 2 ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍វាយតម្លៃដែលបានរៀបចំ។ ដោយអ្នកផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល។

តាមក្បួនទូទៅនេះត្រូវបានកំណត់ចំពោះការផ្ទេរទៅប្រភេទការងារដូចគ្នា។
ប្រសិនបើអ្នកនៅក្នុងមុខរបរផ្សេងទៀត អ្នកត្រូវតែឆ្លងកាត់ការប្រឡងវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន។
ការផ្លាស់ប្តូរពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ទៅកាន់ជំនាញជាក់លាក់មានអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនគិតថ្លៃដឹកជញ្ជូន។
ប្រសិនបើអ្នកចង់កាត់បន្ថយការចំណាយដំបូង សូមពិចារណាលើចំណុចនេះ។

លក្ខខណ្ឌ​សម្រាប់​ក្រុមហ៊ុន​សំណង់​ជួល​ជនបរទេស

មានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសំណង់ក្នុងការជួលជនបរទេស។
មានជំនាញជាក់លាក់ចំនួន 12 ប្រភេទ ប៉ុន្តែសូមកត់សម្គាល់ថាដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងវិស័យសំណង់។

ក្រុមហ៊ុនទទួលត្រូវតែទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងដែនដី ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដឹកជញ្ជូន និងទេសចរណ៍ ទាក់ទងនឹង "ផែនការទទួលយកជំនាញសំណង់ជាក់លាក់" ដែលរៀបរាប់អំពីចំនួនប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ជនបរទេស។
នៅពេលនោះ លក្ខខណ្ឌត្រួតពិនិត្យខាងក្រោមត្រូវតែបំពេញ។

・ ប្រាក់ឈ្នួលស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងជនជាតិជប៉ុនដែលមានកម្រិតជំនាញដូចគ្នា។
· ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់ប្រកបដោយស្ថិរភាពដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ដោយប្រើប្រព័ន្ធប្រាក់ខែប្រចាំខែ
・បានចុះឈ្មោះក្នុងប្រព័ន្ធវឌ្ឍនភាពអាជីពសំណង់
・ចំនួនជនបរទេសដែលមានជំនាញលេខ១ (និងកម្មករសំណង់បរទេសសរុប) មិនត្រូវលើសពីចំនួនបុគ្គលិកពេញម៉ោងឡើយ។
· ទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់
・ត្រូវតែជាសមាជិកនៃសាជីវកម្មធនធានមនុស្សជំនាញសំណង់ជប៉ុន (JAC) ឬសមាគមពាណិជ្ជកម្មសំណង់ដែលជាសមាជិកធម្មតារបស់ JAC ។

បន្ថែមពីលើប្រាក់ខែស្មើគ្នា និងការងារស្មើគ្នា សមាជិកភាពក្នុងក្រុមប្រឹក្សាឧស្សាហកម្មជាក់លាក់គឺចាំបាច់ណាស់។
លើសពីនេះទៀត ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងសមត្ថភាពគាំទ្រ និងប្រព័ន្ធក៏ត្រូវបានទាមទារផងដែរ។

ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលយកត្រូវតែផ្តល់ការគាំទ្រជាច្រើនដល់ជនបរទេសដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ ដូចជាការដើរតួជាអ្នកធានារួមគ្នានៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាលំនៅដ្ឋាន។
ប្រសិនបើបញ្ហានេះពិបាក សូមពិចារណាពីប្រភពខាងក្រៅទៅកាន់អង្គការគាំទ្រការចុះឈ្មោះ។

តម្លៃ​ក្រុមហ៊ុន​សំណង់​ជួល​ជនបរទេស

តម្លៃសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសាងសង់ដើម្បីជួលជនបរទេសប្រែប្រួលអាស្រ័យលើផ្លូវដែលពួកគេប្រើដើម្បីជួលពួកគេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនថាអ្នកធ្វើដំណើរតាមផ្លូវណានោះទេ ត្រូវដឹងថាអ្នកត្រូវកំណត់ប្រាក់ខែឱ្យស្មើ ឬខ្ពស់ជាងប្រជាជនជប៉ុន។

សូមពិនិត្យមើលតារាងខាងក្រោមសម្រាប់តម្លៃនៃការជួលជំនាញដែលបានបញ្ជាក់លេខ 1 ។

លើសពីនេះទៀត ប្រសិនបើការចុះឈ្មោះត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យអង្គការគាំទ្រ នោះថ្លៃបន្ថែមនឹងត្រូវកើតឡើង។
ស្ថាប័ននីមួយៗមានភាពខុសប្លែកគ្នា ដូច្នេះសូមពិនិត្យជាមុន។

តើមនុស្សដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់អាចណែនាំទៅភ្នាក់ងារការងារដែលមានប្រាក់ខែដែរឬទេ?

ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់មិនអាចណែនាំដោយភ្នាក់ងារការងារដែលមានប្រាក់ខែនោះទេ។
កំណត់ដោយច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ។
សូមចំណាំថាមិនត្រឹមតែមុខរបរដែលមានប្រាក់ខែប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាជីវកម្មបញ្ជូនកម្មករផងដែរ មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលនោះទេ។

ម៉្យាងវិញទៀតមានប្រតិបត្តិការសាងសង់ដែលមិនមានការរ៉ាប់រង។
នោះគឺខាងក្រោម។

・ការងារដែលអនុវត្តដោយបុគ្គលិករដ្ឋបាលនៅការដ្ឋានសំណង់
· ការបង្កើតផែនការសាងសង់សម្រាប់វិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល និងការងារសំណង់។ល។
· ការគ្រប់គ្រងដំណើរការសាងសង់
·ការគ្រប់គ្រងគុណភាព
·ការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព

ដោយសារការងារត្រួតពិនិត្យសំណង់ប្រភេទនេះមិនស្ថិតក្រោមការងារសំណង់ អ្នកអាចទទួលបានការបញ្ជូនបន្តពីភ្នាក់ងារការងារដែលមានប្រាក់ខែ។
មានការផាកពិន័យចំពោះការបំពានវា។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកច្បាស់អំពីការងារប្រភេទណាដែលអ្នកចង់ធ្វើ មុនពេលជួលនរណាម្នាក់។

សង្ខេប

ប្រភេទនៃការងារដែលជនបរទេសអាចធ្វើការជាមួយនឹងជំនាញជាក់លាក់ "សំណង់" ត្រូវបានបែងចែកទៅជាវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល ស្ថាបត្យកម្ម ខ្សែជីវិត និងឧបករណ៍។
នៅពេលជួល ត្រូវប្រាកដថាត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាប្រភេទណាដែលអ្នកចង់ឱ្យពួកគេធ្វើការ។
ដើម្បីទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ អ្នកត្រូវតែឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃជំនាញជាក់លាក់ និងការធ្វើតេស្តភាសាជប៉ុន។
មានតែវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវបានលើកលែងក្នុងលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន ប៉ុន្តែជាគោលការណ៍យើងនឹងមានគោលបំណងដើម្បីឆ្លងកាត់។

នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនសំណង់ជួលជនបរទេស ពួកគេត្រូវទទួលបន្ទុកយ៉ាងច្រើនក្នុងលក្ខខណ្ឌ និងការចំណាយ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអំពីការជួលជនបរទេស សូមពិចារណាពីទិដ្ឋភាពនៃការចំណាយមុននឹងជួលពួកគេ។

សម្រាប់ការសាកសួរទាក់ទងនឹងជំនាញជាក់លាក់ សូមទាក់ទង Climb!
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!

សូមចុចនៅទីនេះសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការសាកសួរ