ການວິນິດໄສຟຣີສໍາລັບວຽກງານຕ່າງປະເທດ

ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຕ່າງປະເທດຂອງທ່ານແມ່ນທ່ານບໍ່?

ພວກເຮົາກໍາລັງສະເຫນີການບົ່ງມະຕິກ່ຽວກັບການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດພຽງແຕ່ສໍາລັບບໍລິສັດ 10 ທໍາອິດທີ່ໄດ້ຮັບບໍລິການຄັ້ງທໍາອິດ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງພິຈາລະນາການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດຈາກປະຈຸບັນ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ພວກເຮົາສໍາລັບບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດແຕ່ບໍ່ຮູ້ກົດຫມາຍ! ກະລຸນາໃຊ້ປະໂຍດຈາກໂອກາດນີ້.

ຄູ່ມືສໍາລັບການວິນິດໄສຟຣີ

ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຈະລະມັດລະວັງທີ່ສຸດເມື່ອຜູ້ຈັດການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ,
ມັນແມ່ນການຕັດສິນວ່າການເຮັດວຽກຂອງຄົນຕ່າງດ້າວນັ້ນແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ.

ຕົວຢ່າງປະເພດຂອງການຈ້າງງານຜິດກົດຫມາຍ
ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ພວກເຮົາເຮັດສິ່ງອື່ນນອກຈາກກິດຈະກໍາທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ

ຮັບຜິດຊອບ izakaya ປຸງແຕ່ງອາຫານທີ່ມີສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໃສ "ວິສະວະກໍາ" ຂອງວິສະວະກອນແລະອື່ນໆ
·ເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກງ່າຍໆໃນໂຮງງານ

ສໍາລັບແມ້ກະທັ້ງພະນັກງານຕ່າງປະເທດຈ້າງແລ້ວເອົາໃຈໃສ່, ໃນເວລາທີ່ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຂອງການຈ້າງງານບໍ່ແມ່ນຄໍາຢັ້ງຢືນວ່າສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອກວດກາເບິ່ງສະຖານະພາບຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດໄດ້.

Aim
·ຄົນທີ່ໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດ
ສໍາລັບຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດຈາກປະຈຸບັນ
ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫນ້ອຍກ່ຽວກັບການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດ

Aim
ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມໃຫ້ຊາວຕ່າງປະເທດຫມັ້ນຄົງຢູ່ແລະເຮັດວຽກ.

ເນື້ອຫາ
ສະຖານະຂອງການຢູ່ອາໄສ ...

ການຢືນຢັນການນໍາໃຊ້ຄຸນສົມບັດ
ການຢືນຢັນຄວາມເຂົ້າໃຈມາດຕະຖານ
·ການຢັ້ງຢືນການທຽບເທົ່າ

ຖ້າມີບັນຫາກັບການຈ້າງງານໂດຍໂອກາດໃດກໍ່ຕາມ ...

ຕໍ່ໄປນີ້ເປັນອາຊະຍາກໍາຂອງ 73 2 ໄລຍະຂອງມາດຕາ 1 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ,
ຕັດອິດສະລະຫລື 3 ກ່ວາ 100,000 yen ອັນດີງາມຂອງບໍ່ຫຼາຍກ່ວາທີ່ຜິດກົດຫມາຍການຈ້າງງານປີທີ່ເອື້ອອໍານວຍອາຊະຍາກໍາ 300 ໃນການລົງໂທດ imposed ສຸດຂ້າງນາຍຈ້າງມັນຈະເອີ້ນເກັບ.

(ຂ້ອຍ) ຄົນທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກຜິດກົດຫມາຍໃນກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດ
(Ii) ຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມຂອງພວກເຂົາເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາການຈ້າງງານຜິດກົດຫມາຍ
ສາມອຸດສາຫະກໍາ, ຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ຊາວຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກຜິດກົດຫມາຍຫຼືຜູ້ທີ່ມີການໄກ່ເກ່ຍກ່ຽວກັບການກະທໍາຂອງລາຍການກ່ອນ

ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນການລົງໂທດ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ບໍລິສັດອາດຈະເປັນເຈົ້າຂອງ.

ອັດຕາດອກເບ້ຍ 100%

ຜູ້ຂຽນທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີອັດຕາການອະນຸຍາດຂອງ 100% (2016 ປີ 5 ເດືອນ 1 ມື້) ຖືກກວດຫາບໍ່ເສຍຄ່າ.

ພວກເຮົາສະເຫນີນະໂຍບາຍທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກປະສົບການທີ່ຜ່ານມາ. ພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ຮັບວີຊ່າ.

ເປັນຜົນມາຈາກການນໍາໃຊ້ໃນການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນເອງ, ຖ້າທ່ານປະຕິເສດແລະສະຫມັກຂໍຄືນໃຫມ່, ແນ່ນອນວ່າແນ່ນອນວ່າຈະເກີດຂຶ້ນ.

ກະລຸນາເຮັດການວິນິດໄສຟຣີໃນໂອກາດນີ້ໂດຍທຸກວິທີ. ວິທີການນໍາໃຊ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍອີເມລ໌ຫຼືແຟັກ.

ກົດທີ່ນີ້ເພື່ອນໍາໃຊ້ໂດຍອີເມລ