Ур чадварын виз

Ур чадварын виз гэж юу вэ?

Мэргэшлийн виз гэдэг нь японы төрийн болон хувийн байгууллагатай гэрээ байгуулж үйлдвэрлэлийн тусгай салбарт хамаарах ур чадвартай ажилд оролцох виз юм.

Ур чадварын виз авахад тавигдах шаардлага

Өрсөлдөгчийн виз авахын тулд өргөдөл гаргагч дараахь аль ч нөхцөлд хамрагдах бөгөөд Японы ажилд авах нөхөн олговртой тэнцүү буюу түүнээс дээш хэмжээний нөхөн төлбөр авах шаардлагатай.

1. Гадаад улсад боловсруулсан, Японд 10-аас дээш жилийн практик туршлагатай, хоол хүнс үйлдвэрлэх, хоол хүнс үйлдвэрлэхтэй холбоотой ур чадвар. Ур чадвар шаардагддаг ажил эрхэлдэг хүмүүс багтана.
2. Гадаадын улс орнуудад өвөрмөц барилга, барилгын инженерийн мэргэжлээр 10-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай (10-аас дээш жил ажилласан гадаадын иргэний хяналтанд байгаа хүмүүст 5 жил). (Боловсролын байгууллагад барилга угсралт эсвэл иргэний инженерчлэлтэй холбоотой мэргэжлээр суралцах хугацааг оруулаад), холбогдох ур чадвар шаардагдах ажлыг эрхэлдэг.
3. Гадаад улсад өвөрмөц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, засахтай холбоотой ур чадварын дор хаяж 10 жилийн ажлын туршлагатай хүн (гадаадын боловсролын байгууллагад бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, засварлахтай холбоотой чиглэлээр мэргэшсэн хугацаа орно) Шаардлагатай ажил эрхэлдэг хүн.
4. Алт, үнэт металл, үслэг эдлэл боловсруулах чиглэлээр 10-аас дээш жил ажилласан туршлагатай (гадаадын боловсролын байгууллагад боловсруулалт хийх чиглэлээр элсэн суралцах хугацааг багтаасан) боловсруулалт шаардагдах ажилд оролцдог. Хүн.
5. Малын бэлтгэлийн ур чадварын чиглэлээр 10-аас дээш жил ажилласан туршлагатай (гадаадын боловсролын байгууллагад мал сургахтай холбоотой мэргэжлээр суралцах хугацааг багтаасан), ийм ур чадвар шаардсан ажил эрхэлдэг хүн.
6. Газрын тосны хайгуул хийх, газрын гүний дулааны хөгжилд зориулж өрөмдөх, далайн ёроолын геологийн судалгаанд шумбагч эрдэс баялгийн хайгуул хийх чадвартай 10-аас дээш жилийн ажлын туршлага (гадаадын боловсролын байгууллагуудын ур чадвартай холбоотой сэдвүүд). Мэргэжил эзэмшсэн хүмүүс) ба холбогдох ур чадвар шаарддаг ажил эрхэлдэг хүмүүс.
7. Нисэх онгоц ашиглах чадвартай, 1,000-аас дээш цаг нисэх туршлагатай, Иргэний нисэх онгоцны тухай хуулийн 2-р зүйлийн 17-д заасан агаарын тээврийн бизнес эрхлэхэд ашигладаг нисэх онгоцонд суухдаа операторын үүргийг гүйцэтгэж байгаа хүмүүс. ...
8. Спортын заах ур чадвартай 3-аас доошгүй жилийн ажлын туршлагатай хүмүүс (гадаадын боловсролын байгууллагад спортын багшлах чиглэлээр мэргэшсэн байх хугацаа, шагналтай спортоор хичээллэх хугацаа зэргийг багтаасан) Ур чадвар шаардсан ажил эрхэлдэг, эсвэл олимпийн наадам, дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн, бусад олон улсын бага хуралд спортын тоглогчоор оролцож, спортын ур чадвар шаардсан ажил эрхэлдэг хүн. Хийдэг хүмүүс.
9. Дарсны чанарыг үнэлэх, үнэлэх, засвар үйлчилгээ хийх, дарс үйлдвэрлэх үйлчилгээ эрхлэх чиглэлээр 5-аас доошгүй жилийн ажлын туршлагатай байх (гадаадын боловсролын байгууллагад дарсны үнэлгээтэй холбоотой чиглэлээр суралцах хугацаа орно). Энэ ангилалд хамрагдах, холбогдох ур чадвар шаарддаг ажил эрхэлдэг хүмүүс.
   
   1. ① Дарсны үнэлгээний талаархи ур чадварын талаар олон улсын түвшинд зохион байгуулсан зөвлөлийн хуралд сайн үр дүнд хүрсэн хүмүүс
   2. ② Олон улсын дарс тэмцээнд оролцсон (1 улс бүрт 1 нэрээр хязгаарлагддаг хүмүүстэй хязгаарласан).
   3. ③ дарс үнэлгээний холбоотой ур чадвар хувьд (гадаад оролцуулан) улс, эсвэл Хууль зүйн сайд мэдэгдэл байна шийдсэн гэж юу байдаг хүмүүс (гадаад орон нутгийн засаг захиргаа гэх мэт) орон нутгийн засаг захиргаа, олон нийтийн болон хувийн хэвшлийн тэнцүү түүнд нь мэргэшсэн байгууллагууд баталсан байна .

Ур чадварын визийн мэдүүлгийн анхаарал хандуулах цэг

Ур чадварын виз авахын тулд дээр дурдсан шаардлагыг бичсэн гэдгээ хангалттай нотлохгүйгээр виз авах нь хэцүү болно.
Япон улсад оршин сууж буй гадаадын жуулчдыг зарчмын хувьд өргөдөл гаргагч өөрөө Цагаачлалын алба (цагаачлалын алба, салбар оффис, салбар оффис) дээр очиж, өргөдлийн маягтыг бөглөх ёстой. .

Програмын урсгал

1. Өргөдлийн бичиг баримт болон бусад шаардлагатай бичиг баримтыг бэлтгэх.

1. ① Өргөдөл болон хавсаргасан баримт бичиг
2. ② зураг (босоо 4 см × өргөн 3 см) 1 навч
   　　※ Өмнө нь 3-ийн дотор урдаас авч явсан, ямар ч дэвсгэргүй хурц байна.
   　　Өргөдөл гаргагчийн нэрийг зурагны арын хэсэгт тайлбарлана уу. Өргөдлийн маягт дахь зургийн баганад оруулна уу.
3. ③ Бусад
   

   [Эрх бүхий этгээдийн өргөдөл гаргах өргөдөл]

   • ・ Хариултын дугтуй (392 иений шуудангийн марктай нэг (энгийн бүртгэлтэй шуудангийн хувьд) хаягаа стандарт дугтуйнд байрлуулсны дараа)

   [Оршин суух хугацааг сунгах тухай өргөдөл гаргах болон оршин суух хугацааг сунгах тухай өргөдөл гаргах өргөдөл гаргах]

   • · Паспорт, оршин суух үнэмлэх олгоно
   • · Ил захидал (бичих хаяг, нэр)

2. Цагаачлалын албанд өргөдөл гаргах

Дээрх баримт бичгүүдийг ирүүлнэ үү.

3. Үр дүнгийн тухай мэдэгдэл

Өргөдөл гаргах үед Цагаачлалын албанд хүргэгдсэн дугтуй эсвэл ил захидал үр дүнгийн тухай мэдэгдэл хүлээн авна.

4. Цагаачлалын товчоо дахь журам

[Эрх бүхий этгээдийн өргөдөл гаргах өргөдөл]

Энэ нь зайлшгүй биш юм.

[Оршин суух хугацааг сунгах тухай өргөдөл гаргах болон оршин суух хугацааг сунгах тухай өргөдөл гаргах өргөдөл гаргах]

Цагаачлалын товчоонд очиж, орлого марк худалдан авч, баримт хүлээн авна.

Ур чадварын визийн ангилал

Ур чадварын визтэй 4 төрлийн ангиллууд байдаг.
Хавсаргасан баримт бичгийн төрлөөс хамаарч ялгаатай байна.

Мөн ур чадварын визний хувьд ур чадварын түвшингээс хамаарч хавсаргах бичиг баримт өөрчлөгдөнө.
Ер нь тогооч болон бусад хүмүүсийн хооронд ихээхэн өөрчлөлт гардаг.

Өргөдөлд шаардлагатай хавсралт баримт бичиг

Тогоочоор үйл ажиллагаа явуулах чадвартай байх (чадвартай ур чадвар шаардсан ажилд оролцдог үйл ажиллагаа).

[Эрх бүхий этгээдийн өргөдөл гаргах өргөдөл]

"Ангилал 1"

1. 1. Улирлын тайлангийн хуулбар эсвэл Японы үнэт цаасны биржид бүртгэлтэй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 2"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 3"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.
4. 4. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   

   (1) Хоол хийх хүн (Тайланд оруулахгүйгээр)

   1. (XNUMX) Таны хамаарах байгууллагаас ажилласан гэрчилгээ гэх мэт өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардсан ажил эрхэлж байсан үеийг баталгаажуулсан баримт бичиг (тухайн байгууллагын нэр, байршил, утасны дугаараар хязгаарлагдсан)
      (Гадаадын боловсролын байгууллагын ажилтай холбоотой сэдвээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
   2. (1) Хэрэв та төрийн байгууллагаас гаргасан гэрчилгээтэй бол тухайн гэрчилгээг (хятад тогооч, хаалганы ном, мэргэжлийн мэргэжлийн гэрчилгээтэй бол) XNUMX хувь хуулбарлаарай

   (2) Тайланд тогоочийн хувьд

   1. (5) Тайландын тогоочоор 1 жил ба түүнээс дээш ажлын туршлагатай болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (Тайландын Хөдөлмөрийн яамнаас өгсөн Тайландын тогоочийн ур чадварын гэрчилгээ авах шаардлагыг боловсролын байгууллагад эзэмшсэн хугацаа) XNUMX)
   2. Thai Анхны буюу Тайландын тогооч болох ур чадварын 1 гэрчилгээ
   3. (1) өргөдөл гаргах өдрөөс өмнөх хугацаанд Тайландын Тайландын тогоочоор зохих шагнал хүртсэн болохыг баталгаажуулсан нэг баримт бичиг.

5. 5. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

6. 6. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
7. 7. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь

"Ангилал 4"

1. 1. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
2. 2. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.
3. 3. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   

   (1) Хоол хийх хүн (Тайланд оруулахгүйгээр)

   1. (XNUMX) Таны хамаарах байгууллагаас ажилласан гэрчилгээ гэх мэт өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардсан ажил эрхэлж байсан үеийг баталгаажуулсан баримт бичиг (тухайн байгууллагын нэр, байршил, утасны дугаараар хязгаарлагдсан)
      (Гадаадын боловсролын байгууллагын ажилтай холбоотой сэдвээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
   2. (1) Хэрэв та төрийн байгууллагаас гаргасан гэрчилгээтэй бол тухайн гэрчилгээг (хятад тогооч, хаалганы ном, мэргэжлийн мэргэжлийн гэрчилгээтэй бол) XNUMX хувь хуулбарлаарай

   (2) Тайланд тогоочийн хувьд

   1. (5) Тайландын тогоочоор 1 жил ба түүнээс дээш ажлын туршлагатай болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (Тайландын Хөдөлмөрийн яамнаас өгсөн Тайландын тогоочийн ур чадварын гэрчилгээ авах шаардлагыг боловсролын байгууллагад эзэмшсэн хугацаа) XNUMX)
   2. Thai Анхны буюу Тайландын тогооч болох ур чадварын 1 гэрчилгээ
   3. (1) өргөдөл гаргах өдрөөс өмнөх хугацаанд Тайландын Тайландын тогоочоор зохих шагнал хүртсэн болохыг баталгаажуулсан нэг баримт бичиг.

4. 4. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

5. 5. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
6. 6. Сүүлийн жилийн санхүүгийн тайлангийн хуулбар. Шинэ бизнесийн хувьд нэг бизнес төлөвлөгөө
7. 7. Ажилтнуудын өмнөх жилийн цалингийн орлогын суутгалын хуудас гэх мэт хууль ёсны бүртгэлийн нийт хүснэгтийг яагаад ирүүлж чадахгүй байгааг тодруулсан дараахь материалуудын нэг.
   

   (1) Суутгагчийн татвараас чөлөөлөгддөг байгууллагууд

   1. (1) Гадаадын корпорацуудын татвар суутгаснаас чөлөөлсөн тухай гэрчилгээ болон татварын татвар шаардахгүйг нотолсон бусад баримт бичиг.

   (2) Дээрх (1) -ээс бусад байгууллагууд

   1. ① Цалингийн төлбөр тооцооны газар нээх тухай мэдэгдлийн маягтын 1 хувь
   2. The Дараах материалыг дурын
      
      • ・Хөдөлмөр эрхлэлтийн орлого, тэтгэврийн орлого гэх мэт сүүлийн гурван сарын орлогын албан татвар хураалтын тайлангийн нэг хувь (хүлээн авсан огнооны тамгатай хуулбар)
      • ・Хэрэв та хүргэх огнооноос онцгой тохиолдол хүлээн авсан бол ийм зөвшөөрлийг хүлээн авснаа нотлох нэг баримт бичиг.

[Оршин суух статусаа өөрчлөх зөвшөөрөл авах хүсэлт]

"Ангилал 1"

1. 1. Улирлын тайлангийн хуулбар эсвэл Японы үнэт цаасны биржид бүртгэлтэй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 2"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 3"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   
   1. (XNUMX) Таны хамаарах байгууллагаас ажилласан гэрчилгээ гэх мэт өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардсан ажил эрхэлж байсан үеийг баталгаажуулсан баримт бичиг (тухайн байгууллагын нэр, байршил, утасны дугаараар хязгаарлагдсан)
      (Гадаадын боловсролын байгууллагын ажилтай холбоотой сэдвээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
   2. (1) Хэрэв та төрийн байгууллагаас гаргасан гэрчилгээтэй бол тухайн гэрчилгээг (хятад тогооч, хаалганы ном, мэргэжлийн мэргэжлийн гэрчилгээтэй бол) XNUMX хувь хуулбарлаарай
4. 4. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

5. 5. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
6. 6. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь

"Ангилал 4"

1. 1. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
2. 2. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.
3. 3. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   
   1. (XNUMX) Таны хамаарах байгууллагаас ажилласан гэрчилгээ гэх мэт өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардсан ажил эрхэлж байсан үеийг баталгаажуулсан баримт бичиг (тухайн байгууллагын нэр, байршил, утасны дугаараар хязгаарлагдсан)
      (Гадаадын боловсролын байгууллагын ажилтай холбоотой сэдвээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
   2. (1) Хэрэв та төрийн байгууллагаас гаргасан гэрчилгээтэй бол тухайн гэрчилгээг (хятад тогооч, хаалганы ном, мэргэжлийн мэргэжлийн гэрчилгээтэй бол) XNUMX хувь хуулбарлаарай
4. 4. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

5. 5. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
6. 6. Сүүлийн жилийн санхүүгийн тайлангийн хуулбар. Шинэ бизнесийн хувьд нэг бизнес төлөвлөгөө
7. 7. Ажилтнуудын өмнөх жилийн цалингийн орлогын суутгалын хуудас гэх мэт хууль ёсны бүртгэлийн нийт хүснэгтийг яагаад ирүүлж чадахгүй байгааг тодруулсан дараахь материалуудын нэг.
   

   (1) Суутгагчийн татвараас чөлөөлөгддөг байгууллагууд

   1. (1) Гадаадын корпорацуудын татвар суутгаснаас чөлөөлсөн тухай гэрчилгээ болон татварын татвар шаардахгүйг нотолсон бусад баримт бичиг.

   (2) Дээрх (1) -ээс бусад байгууллагууд

   1. ① Цалингийн төлбөр тооцооны газар нээх тухай мэдэгдлийн маягтын 1 хувь
   2. The Дараах материалыг дурын
      
      • ・Хөдөлмөр эрхлэлтийн орлого, тэтгэврийн орлого гэх мэт сүүлийн гурван сарын орлогын албан татвар хураалтын тайлангийн нэг хувь (хүлээн авсан огнооны тамгатай хуулбар)
      • ・Хэрэв та хүргэх огнооноос онцгой тохиолдол хүлээн авсан бол ийм зөвшөөрлийг хүлээн авснаа нотлох нэг баримт бичиг.

[Өргөдөл хүлээн авах хугацаа өргөдөл гаргах өргөдөл]

"Ангилал 1"

1. 1. Улирлын тайлангийн хуулбар эсвэл Японы үнэт цаасны биржид бүртгэлтэй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (хуулбар)
2. 2. Байгууллагыг эрх бүхий төрийн байгууллагаар батлуулсныг гэрчлэх баримт бичиг (хуулбар)
3. 3. Сайдын Өндөр ур чадвартай мэргэжилтний тушаалын XNUMX дүгээр зүйлийн XNUMX дэх хэсгийн зүйл бүрийн хүснэгтийн тусгай нэмэлт баганын дунд баганын а, б-ийн зорилтот компани (инноваци бүтээгч компани) болохыг нотлох баримт бичиг ( жишээ нь, татаас олгох шийдвэрийн тухай мэдэгдэл, уран бичлэгийн хуулбар)
4. 4. Дээр дурдсан компани нь тодорхой нөхцөлийг хангасан компани болохыг нотлох баримт бичиг (жишээлбэл, гэрчилгээний хуулбар гэх мэт).

"Ангилал 2"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2.Онлайн оршин суух өргөдлийн системийг ашиглах хүсэлтийг баталгаажуулсан баримт бичиг (ашиглах өргөдлийг зөвшөөрсөн тухай цахим шуудан гэх мэт)

"Ангилал 3"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Оршин суугчийн албан татвар ногдуулах (эсвэл албан татвараас чөлөөлөх) гэрчилгээ, татвар төлөх гэрчилгээ (нэг жилийн нийт орлого, татвар төлсөн байдал) тус бүр нэг хувь.
3. 3. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

4. 4. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
5. 5. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь

"Ангилал 4"

1. 1. Оршин суугчийн албан татвар ногдуулах (эсвэл албан татвараас чөлөөлөх) гэрчилгээ, татвар төлөх гэрчилгээ (нэг жилийн нийт орлого, татвар төлсөн байдал) тус бүр нэг хувь.
2. 2. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

3. 3. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
4. 4. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь
5. 5. Ажилтнуудын өмнөх жилийн цалингийн орлогын суутгалын хуудас гэх мэт хууль ёсны бүртгэлийн нийт хүснэгтийг яагаад ирүүлж чадахгүй байгааг тодруулсан дараахь материалуудын нэг.
   

   (1) Суутган татвараас чөлөөлөгдсөн байгууллагуудын хувьд

   • ・Гадаадын корпорацийн суутган татвараас чөлөөлөх гэрчилгээний нэг хувь эсвэл суутган татвар авах шаардлагагүй гэдгийг тодруулсан бусад баримт бичиг

   (2) Дээрх (1)-д зааснаас бусад байгууллагуудын хувьд

   • ・Цалин олгох газар нээх мэдэгдлийн хуудасны нэг хувь, гэх мэт.
   • Дараах материалуудын нэг
     
     1. (A) Хамгийн сүүлийн гурван сарын хөдөлмөрийн орлого, тэтгэвэрт гарсан орлого гэх мэт орлогын албан татвар хураалтын тайлангийн 1 хувь (хүлээн авсан огнооны хуулбар)
     2. (б) Хэрэв та хүргэх огнооны онцгой нөхцөлийг хүлээн авсан бол ийм зөвшөөрлийг хүлээн авсныг гэрчлэх нэг баримт бичиг.

[Эрх бүхий этгээдийн өргөдөл гаргах өргөдөл]

"Ангилал 1"

1. 1. Улирлын тайлангийн хуулбар эсвэл Японы үнэт цаасны биржид бүртгэлтэй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 2"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 3"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.
4. 4. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   

   (1) Гадаад тодорхой барилгын инженер, гадаадын өвөрмөц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч, амьтан сургагч, далайн ёроолд ухах, хайгуулын инженер, үнэт чулуу, үнэт металл, арьс боловсруулах техникч тохиолдолд

   1. ① Өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардагдах ажил гүйцэтгэх хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг, жишээ нь байгууллагын ажил эрхлэлтийн гэрчилгээ (байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаарыг жагсаасан) гэх мэт. Боловсролын институтэд хамааралтай сэдвүүдээр суралцах хугацааг хамарна.) 1

   (2) Туршилтын тохиолдол

   1. Your Таны нислэгийн түүхийг 1,000 цаг ба түүнээс дээш хугацаагаар баталгаажуулсан нэг байгууллагын баримт бичиг

   (3) Спортын дасгалжуулагчид

   1. Sports Таныг спортын удирдамжийн дасгал эрхэлж байсныг гэрчилсэн баримтууд (гадаадын боловсролын байгууллагад спортын чиглэлээр мэргэшсэн байх хугацаа, шагналтай спортоор хичээллэх хугацаа зэргийг багтаасан болно) 1 хувь
   2. An Та тамирчны хувьд олимп, дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн, бусад олон улсын тэмцээнд оролцсон гэдгээ баталгаажуулсан нэг баримт бичиг.

   (4) Sommelier-ийн хувьд

   1. Wine Дарсны чанарыг үнэлэх, хадгалах, дарсны үйлчилгээ эрхлэх тухай хөдөлмөрийн гэрчилгээ (цаашид харьяа байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаараар хязгаарласан) (цаашид "дарсны үнэлгээ" гэх). Ажлын туршлагыг тань баталгаажуулсан баримт бичиг (гадаадын боловсролын байгууллагад дарсны үнэлгээтэй холбоотой мэргэжлээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
   2. The Дээрх хоёр буюу дээрх хоёр материал байхгүй хүмүүс гуравдахь материал болно
      
      • ・Дарсны үнэлгээ гэх мэт ур чадварын талаар олон улсын хэмжээнд зохион байгуулагдсан бага хуралд маш сайн үр дүнд хүрсэнийг нотлох нэг баримт бичиг (цаашид "Олон улсын Соммелиерийн тэмцээн" гэх)
      • ・Олон улсын Сомельерийн тэмцээнд эх орноо төлөөлөн оролцсоныг баталгаажуулсан баримт бичиг
        (Улс бүрт нэг оролцогчоор хязгаарлагдах болно) 1 хувь
      • ・Дарсны үнэлгээтэй холбоотой ур чадварын талаар үндэсний (гадаадын гэх мэт) эсвэл орон нутгийн засаг захиргаа гэх мэт.
        Төрийн болон хувийн хэвшлийн байгууллага (үүнд гадаадын дотоодын төрийн байгууллагууд гэх мэт) эсвэл түүнтэй адилтгах мэргэжлийн шалгуурыг хүлээн зөвшөөрсөн, Хууль зүйн сайдын мэдэгдэлд тусгасан болохыг баталгаажуулсан 1 баримт бичиг.

5. 5. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

6. 6. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
7. 7. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь

"Ангилал 4"

1. 1. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
2. 2. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.
3. 3. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   

   (1) Гадаад тодорхой барилгын инженер, гадаадын өвөрмөц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч, амьтан сургагч, далайн ёроолд ухах, хайгуулын инженер, үнэт чулуу, үнэт металл, арьс боловсруулах техникч тохиолдолд

   1. ① Өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардагдах ажил гүйцэтгэх хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг, жишээ нь байгууллагын ажил эрхлэлтийн гэрчилгээ (байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаарыг жагсаасан) гэх мэт. Боловсролын институтэд хамааралтай сэдвүүдээр суралцах хугацааг хамарна.) 1

   (2) Туршилтын тохиолдол

   1. Your Таны нислэгийн түүхийг 1,000 цаг ба түүнээс дээш хугацаагаар баталгаажуулсан нэг байгууллагын баримт бичиг

   (3) Спортын дасгалжуулагчид

   1. Sports Таныг спортын удирдамжийн дасгал эрхэлж байсныг гэрчилсэн баримтууд (гадаадын боловсролын байгууллагад спортын чиглэлээр мэргэшсэн байх хугацаа, шагналтай спортоор хичээллэх хугацаа зэргийг багтаасан болно) 1 хувь
   2. An Та тамирчны хувьд олимп, дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн, бусад олон улсын тэмцээнд оролцсон гэдгээ баталгаажуулсан нэг баримт бичиг.

   (4) Sommelier-ийн хувьд

   1. Wine Дарсны чанарыг үнэлэх, хадгалах, дарсны үйлчилгээ эрхлэх тухай хөдөлмөрийн гэрчилгээ (цаашид харьяа байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаараар хязгаарласан) (цаашид "дарсны үнэлгээ" гэх). Ажлын туршлагыг тань баталгаажуулсан баримт бичиг (гадаадын боловсролын байгууллагад дарсны үнэлгээтэй холбоотой мэргэжлээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
   2. The Дээрх хоёр буюу дээрх хоёр материал байхгүй хүмүүс гуравдахь материал болно
      
      • ・Дарсны үнэлгээ гэх мэт ур чадварын талаар олон улсын хэмжээнд зохион байгуулагдсан бага хуралд маш сайн үр дүнд хүрсэнийг нотлох нэг баримт бичиг (цаашид "Олон улсын Соммелиерийн тэмцээн" гэх)
      • ・Олон улсын Сомельерийн тэмцээнд эх орноо төлөөлөн оролцсоныг баталгаажуулсан баримт бичиг
        (Улс бүрт нэг оролцогчоор хязгаарлагдах болно) 1 хувь
      • ・Дарсны үнэлгээтэй холбоотой ур чадварын талаар үндэсний (гадаадын гэх мэт) эсвэл орон нутгийн засаг захиргаа гэх мэт.
        Төрийн болон хувийн хэвшлийн байгууллага (үүнд гадаадын дотоодын төрийн байгууллагууд гэх мэт) эсвэл түүнтэй адилтгах мэргэжлийн шалгуурыг хүлээн зөвшөөрсөн, Хууль зүйн сайдын мэдэгдэлд тусгасан болохыг баталгаажуулсан 1 баримт бичиг.

4. 4. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

5. 5. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
6. 6. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь
7. 7. Ажилтнуудын өмнөх жилийн цалингийн орлогын суутгалын хуудас гэх мэт хууль ёсны бүртгэлийн нийт хүснэгтийг яагаад ирүүлж чадахгүй байгааг тодруулсан дараахь материалуудын нэг.
   

   (1) Суутган татвараас чөлөөлөгдсөн байгууллагуудын хувьд

   • ・Гадаадын корпорацийн суутган татвараас чөлөөлөх гэрчилгээний нэг хувь эсвэл суутган татвар авах шаардлагагүй гэдгийг тодруулсан бусад баримт бичиг

   (2) Дээрх (1)-д зааснаас бусад байгууллагуудын хувьд

   1. ① Цалингийн төлбөр тооцооны газар нээх тухай мэдэгдлийн маягтын нэг хувь
   2. The Дараах материалыг дурын
      
      1. (A) Хамгийн сүүлийн гурван сарын хөдөлмөрийн орлого, тэтгэвэрт гарсан орлого гэх мэт орлогын албан татвар хураалтын тайлангийн 1 хувь (хүлээн авсан огнооны хуулбар)
      2. (б) Хэрэв та хүргэх огнооны онцгой нөхцөлийг хүлээн авсан бол ийм зөвшөөрлийг хүлээн авсныг гэрчлэх нэг баримт бичиг.

[Оршин суух статусаа өөрчлөх зөвшөөрөл авах хүсэлт]

"Ангилал 1"

1. 1. Улирлын тайлангийн хуулбар эсвэл Японы үнэт цаасны биржид бүртгэлтэй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг (хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 2"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.

"Ангилал 3"

1. 1. Өмнөх жилийн цалингийн орлогын хуудсыг суутгах зэрэг хууль эрх зүйн бүртгэлийн нийт хүснэгт (хүлээн авах тамгатай хүмүүсийн хуулбар)
2. 2. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
3. 3. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.
4. 4. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   

   (1) Гадаад тодорхой барилгын инженер, гадаадын өвөрмөц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч, амьтан сургагч, далайн ёроолд ухах, хайгуулын инженер, үнэт чулуу, үнэт металл, арьс боловсруулах техникч тохиолдолд

   1. ① Өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардагдах ажил гүйцэтгэх хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг, жишээ нь байгууллагын ажил эрхлэлтийн гэрчилгээ (байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаарыг жагсаасан) гэх мэт. Боловсролын институтэд хамааралтай сэдвүүдээр суралцах хугацааг хамарна.) 1

   (2) Туршилтын тохиолдол

   1. Your Таны нислэгийн түүхийг 1,000 цаг ба түүнээс дээш хугацаагаар баталгаажуулсан нэг байгууллагын баримт бичиг

   (3) Спортын дасгалжуулагчид

   1. Sports Таныг спортын удирдамжийн дасгал эрхэлж байсныг гэрчилсэн баримтууд (гадаадын боловсролын байгууллагад спортын чиглэлээр мэргэшсэн байх хугацаа, шагналтай спортоор хичээллэх хугацаа зэргийг багтаасан болно) 1 хувь
   2. An Та тамирчны хувьд олимп, дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн, бусад олон улсын тэмцээнд оролцсон гэдгээ баталгаажуулсан нэг баримт бичиг.

   (4) Sommelier-ийн хувьд

   1. Wine Дарсны чанарыг үнэлэх, хадгалах, дарсны үйлчилгээ эрхлэх тухай хөдөлмөрийн гэрчилгээ (цаашид харьяа байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаараар хязгаарласан) (цаашид "дарсны үнэлгээ" гэх). Ажлын туршлагыг тань баталгаажуулсан баримт бичиг (гадаадын боловсролын байгууллагад дарсны үнэлгээтэй холбоотой мэргэжлээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
   2. The Дээрх хоёр буюу дээрх хоёр материал байхгүй хүмүүс гуравдахь материал болно
      
      • ・Дарсны үнэлгээ гэх мэт ур чадварын талаар олон улсын хэмжээнд зохион байгуулагдсан бага хуралд маш сайн үр дүнд хүрсэнийг нотлох нэг баримт бичиг (цаашид "Олон улсын Соммелиерийн тэмцээн" гэх)
      • ・Олон улсын Сомельерийн тэмцээнд эх орноо төлөөлөн оролцсоныг баталгаажуулсан баримт бичиг
        (Улс бүрт нэг оролцогчоор хязгаарлагдах болно) 1 хувь
      • ・Дарсны үнэлгээтэй холбоотой ур чадварын талаар үндэсний (гадаадын гэх мэт) эсвэл орон нутгийн засаг захиргаа гэх мэт.
        Төрийн болон хувийн хэвшлийн байгууллага (үүнд гадаадын дотоодын төрийн байгууллагууд гэх мэт) эсвэл түүнтэй адилтгах мэргэжлийн шалгуурыг хүлээн зөвшөөрсөн, Хууль зүйн сайдын мэдэгдэлд тусгасан болохыг баталгаажуулсан 1 баримт бичиг.

5. 5. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

6. 6. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
7. 7. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь

"Ангилал 4"

1. 1. Таны ажлын агуулгыг баталгаажуулсан харьяа байгууллагаас 1 баримт бичиг.
2. 2. Өргөдөл гаргахад шаардагдах ур чадвар шаардсан ажлын зохион байгуулалт, агуулга, хугацааг тодорхой заасан анкет.
3. 3. Өргөдөл гаргагчийн ажлын түүхийг нотлох баримт бичиг
   

   (1) Гадаад тодорхой барилгын инженер, гадаадын өвөрмөц бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч, амьтан сургагч, далайн ёроолд ухах, хайгуулын инженер, үнэт чулуу, үнэт металл, арьс боловсруулах техникч тохиолдолд

   1. ① Өргөдөлтэй холбоотой ур чадвар шаардагдах ажил гүйцэтгэх хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг, жишээ нь байгууллагын ажил эрхлэлтийн гэрчилгээ (байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаарыг жагсаасан) гэх мэт. Боловсролын институтэд хамааралтай сэдвүүдээр суралцах хугацааг хамарна.) 1

   (2) Туршилтын тохиолдол

   1. Your Таны нислэгийн түүхийг 1,000 цаг ба түүнээс дээш хугацаагаар баталгаажуулсан нэг байгууллагын баримт бичиг

   (3) Спортын дасгалжуулагчид

   1. Sports Таныг спортын удирдамжийн дасгал эрхэлж байсныг гэрчилсэн баримтууд (гадаадын боловсролын байгууллагад спортын чиглэлээр мэргэшсэн байх хугацаа, шагналтай спортоор хичээллэх хугацаа зэргийг багтаасан болно) 1 хувь
   2. An Та тамирчны хувьд олимп, дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээн, бусад олон улсын тэмцээнд оролцсон гэдгээ баталгаажуулсан нэг баримт бичиг.

   (4) Sommelier-ийн хувьд

   1. 1. 1. Wine Дарсны чанарыг үнэлэх, хадгалах, дарсны үйлчилгээ эрхлэх тухай хөдөлмөрийн гэрчилгээ (цаашид харьяа байгууллагын нэр, хаяг, утасны дугаараар хязгаарласан) (цаашид "дарсны үнэлгээ" гэх). Ажлын туршлагыг тань баталгаажуулсан баримт бичиг (гадаадын боловсролын байгууллагад дарсны үнэлгээтэй холбоотой мэргэжлээр суралцах хугацааг багтаасан) 1 хувь
         2. The Дээрх хоёр буюу дээрх хоёр материал байхгүй хүмүүс гуравдахь материал болно
            
            • ・Дарсны үнэлгээ гэх мэт ур чадварын талаар олон улсын хэмжээнд зохион байгуулагдсан бага хуралд маш сайн үр дүнд хүрсэнийг нотлох нэг баримт бичиг (цаашид "Олон улсын Соммелиерийн тэмцээн" гэх)
            • ・Олон улсын Сомельерийн тэмцээнд эх орноо төлөөлөн оролцсоныг баталгаажуулсан баримт бичиг
              (Улс бүрт нэг оролцогчоор хязгаарлагдах болно) 1 хувь
            • ・Дарсны үнэлгээтэй холбоотой ур чадварын талаар үндэсний (гадаадын гэх мэт) эсвэл орон нутгийн засаг захиргаа гэх мэт.
              Төрийн болон хувийн хэвшлийн байгууллага (үүнд гадаадын дотоодын төрийн байгууллагууд гэх мэт) эсвэл түүнтэй адилтгах мэргэжлийн шалгуурыг хүлээн зөвшөөрсөн, Хууль зүйн сайдын мэдэгдэлд тусгасан болохыг баталгаажуулсан 1 баримт бичиг.

4. 4. Өргөдөл гаргагчийн үйл ажиллагааны агуулгыг тодруулах дараахь материалын аль нэг нь
   

   ① Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахдаа

   • The Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, уг хуулийг хэрэгжүүлэх тухай захирамжийн 5 дугаар зүйлд үндэслэн ажилтанд өгөх ажлын нөхцлийн нэг хувийг.

   ② Японы корпорацийн компаний албан тушаалтны албан тушаал хашиж байхдаа

   • Executive Гүйцэтгэх цалин хөлсийг тогтоосон аж ахуйн нэгжийн дүрмийн хуулбар, эсвэл гүйцэтгэх цалинг шийдвэрлэсэн хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэл (хэрэв компани нь урамшууллын хороотой бол цалин урамшуулах хорооны протокол).

5. 5. Бизнесийн агуулгыг тодруулах дараахь материалуудын нэг
   
   1. (1) Түүх, ажилтан, байгууллага, бизнесийн дэлгэрэнгүй (үндсэн хэрэглэгчид болон гүйлгээний үр дүнг оруулаад) ажлын газар гэх мэт бүхий л зааварчилгааг 1
   2. ② Дээрхтэй нийцсэн баримт бичиг ① бусад ажлын газраар бэлтгэгдсэн. 1
   3. ③ Бүртгэгдсэн материалын гэрчилгээ 1
6. 6. Хамгийн сүүлд гаргасан санхүүгийн жилийн тайлангийн 1 хувь
7. 7. Ажилтнуудын өмнөх жилийн цалингийн орлогын суутгалын хуудас гэх мэт хууль ёсны бүртгэлийн нийт хүснэгтийг яагаад ирүүлж чадахгүй байгааг тодруулсан дараахь материалуудын нэг.
   

   (1) Суутган татвараас чөлөөлөгдсөн байгууллагуудын хувьд

   • ・Гадаадын корпорацийн суутган татвараас чөлөөлөх гэрчилгээний нэг хувь эсвэл суутган татвар авах шаардлагагүй гэдгийг тодруулсан бусад баримт бичиг

   (2) Дээрх (1)-д зааснаас бусад байгууллагуудын хувьд

   1. ① Цалингийн төлбөр тооцооны газар нээх тухай мэдэгдлийн маягтын нэг хувь
   2. The Дараах материалыг дурын
      
      1. (A) Хамгийн сүүлийн гурван сарын хөдөлмөрийн орлого, тэтгэвэрт гарсан орлого гэх мэт орлогын албан татвар хураалтын тайлангийн 1 хувь (хүлээн авсан огнооны хуулбар)
      2. (б) Хэрэв та хүргэх огнооны онцгой нөхцөлийг хүлээн авсан бол ийм зөвшөөрлийг хүлээн авсныг гэрчлэх нэг баримт бичиг.

Өргөдөл гаргах бичиг баримтыг бэлтгэхэд анхаарах зүйлс

1. ① Японд олгосон гэрчилгээг 3-д заасан хугацаанд олгоно.
2. ② Баримт бичиг нь гадаад хэл дээр байвал орчуулга хавсаргана уу.