Perkara yang perlu diingat semasa mengupah warga asing | Untuk memohon status pemastautin, pergi ke perbadanan pengarang pentadbiran Climb - Untuk permohonan visa, pergi ke perbadanan pengarang pentadbiran Climb di Takadanobaba, Tokyo!

Semasa mengambil pekerja asing, terdapat pelbagai prosedur dan anda harus menyediakan sebilangan besar dokumen yang diperlukan.
Kegagalan untuk menyelesaikan prosedur boleh mengakibatkan hukuman, dan dokumen yang tidak lengkap dapat menunda bergabung dengan syarikat.
Kami akan menerangkan apa jenis dokumen yang diperlukan dalam situasi apa dan pada masanya.

Tiga mata yang perlu diperiksa sebelum mengambil pekerja asing

▼ Perkara XNUMX: Adakah terdapat prospek untuk mendapatkan visa kerja?
Dalam kebanyakan kes, ujian pengambilan seperti temu duga dijalankan sebagai langkah awal untuk pengambilan.
sebelum itu"Adakah orang yang ditemuduga mempunyai visa kerja (adakah prospek untuk mendapatkannya)?Anda perlu mengesahkan.
Sebabnya ialah walaupun saya lulus ujian pekerjaan seperti wawancara dan memberikan tawaran, saya tidak dapat visa kerja dan tidak menyertai syarikat, jadi bagi pihak syarikat dan juga penemuduga, baik dari segi masa dan kos Ini adalah kos yang membazir.

Dalam kes di mana seorang warga asing berunding dengan syarikat jurutulis pentadbiran Climb, saya dapat tawaran kerja daripada sebuah syarikat di Tokyo semasa menghadiri universiti tempatan di Jepun.・ Apabila saya cuba menukar kepada "pengetahuan kemanusiaan / perniagaan antarabangsa", ada satu kes saya buntu kerana tidak dapat menghubungi syarikat tersebut.
Warga asing ini mempunyai diploma sekolah tinggi di negara asalnya, dan selepas menamatkan pengajian dari sekolah bahasa Jepun di Jepun, dia memasuki universiti tempatan di Jepun dan tercicir, jadi dia tidak mempunyai ijazah yang diperlukan untuk bertukar kepada pengetahuan teknikal, kemanusiaan, atau hal ehwal antarabangsa.
Oleh itu, cara untuk warga asing ini memperoleh teknologi, ilmu kemanusiaan, dan hal ehwal antarabangsa telah hilang melainkan dia boleh kembali ke sekolah.

Saya tidak tahu sama ada syarikat itu mempunyai pengetahuan tentang status kediaman, tetapi saya fikir ia adalah masalah yang boleh dicegah jika ia mempunyai pengetahuan.
Warga asing ini juga sedang mempertimbangkan untuk membuat tuntutan ganti rugi, tetapi warga asing ini sendiri kurang pengetahuan tentang status tempat tinggal dan mempunyai beberapa aspek bekerja sendiri, tetapi sekurang-kurangnya syarikat ini besar untuk masa depan seseorang. Tidak dinafikan bahawa ia melakukan kerosakan.
Ini bukan tahap yang mahal, jadi saya rasa perlu untuk kedua-dua pihak mendapatkan ilmu yang sewajarnya supaya perkara ini tidak berlaku.

▼ Perkara 2: Status kediaman yang sepadan dengan kedudukan pengambilan pekerja
Sehingga April 2021, jika anda ingin tinggal di Jepun untuk jangka waktu tertentu atau lebih lama, anda perlu mendapatkan salah satu dari "11 jenis status tempat tinggal" dan "25 jenis status tempat tinggal".
Sekiranya anda ingin bekerja di sebuah syarikat di Jepun, anda perlu memohon status kediaman yang sesuai dengan kedudukan pengambilan dari 29 jenis status tempat tinggal. Sekiranya anda mengesahkan terlebih dahulu sama ada tidak apa-apa, permohonan akan berjalan lancar .

Status tempat tinggal diberi mengikut kandungan kerja.
Oleh itu, syarikat dengan saiz tertentu mempunyai pelbagai pekerjaan, tetapi berisiko untuk berpindah dengan mudah.

Mereka yang telah memperoleh status kediaman teknologi, ilmu kemanusiaan, dan hal ehwal antarabangsa selepas menamatkan pengajian dari universiti (dengan ijazah) boleh mengambil beberapa pekerjaan, jadi mungkin boleh berpindah pada masa yang sama, tetapi lulus dari sekolah vokasional (ijazah sarjana muda).Lain pula ceritanya jika anda seorang yang berkelayakan.
Walaupun di universiti, hubungan antara jurusan dan kandungan kerja diperlukan semasa memohon visa, tetapi hubungan itu agak longgar.
TetapiJika anda lulus dari sekolah vokasional, anda tidak akan diberikan status kediaman melainkan ia sepadan dengan apa yang anda pelajari dalam kurikulum sekolah vokasional tersebut.のです.
Sudah tentu, jika ia adalah teknikal, pengetahuan kemanusiaan, atau kerja antarabangsa, kerja di tapak, buruh tidak mahir atau kerja mahir tidak boleh dilakukan walaupun ia sepadan dengan jurusan.
Oleh itu, boleh dikatakan bahawa pekerjaan am yang biasa di syarikat Jepun tidak memenuhi status kediaman warga asing.

Walaupun anda mempunyai status kediaman teknologi, ilmu kemanusiaan, dan hal ehwal antarabangsa, apakah jenis pekerjaan yang anda boleh miliki jika anda merancang untuk berpindah selepas menyertai syarikat, tidak ada masalah dengan penempatan semula bergantung kepada latar belakang warga asing Adalah perlu untuk mempertimbangkan dengan teliti sama ada untuk menerima pakainya..

▼ Perkara 3: Di manakah bakal pekerja sekarang tinggal?
Sekiranya anda merancang untuk menggaji seseorang di luar negara, anda perlu meneruskan prosedur permohonan status tempat tinggal di Biro Imigresen.
Sebaliknya, pemastautin domestik sudah mempunyai status kediaman, jadi anda boleh meneruskan pengambilan pekerja dengan mengikut prosedur untuk memperbaharui tempoh penginapan anda atau menukar status kediaman anda.

Semasa menggaji orang asing di Jepun

Di Jepun, anda hanya boleh menjalankan aktiviti selain daripada status tempat tinggal yang anda pegang.
Kandungan perniagaan dan kandungan aktiviti yang dinyatakan dalam status padanan kediamanMesti.
Sebagai contoh, jika anda mengambil pekerja pejabat, anda perlu mempunyai kelayakan "pengetahuan teknikal / kemanusiaan / kerja antarabangsa", dan jika anda seorang pekerja penjagaan jangka panjang, anda perlu mempunyai kelayakan "jagaan kejururawatan ".

Apabila memohon warga asing yang menetap di luar negara, orang yang bertanggungjawab ke atas syarikat yang biasa anda ambil akan bertindak sebagai ejen untuk memohon.
Dalam kes itu, mohon di Biro Imigresen Jepun, yang mempunyai bidang kuasa ke atas alamat ejen atau alamat syarikat.
Sebaliknya, dalam kes warga asing yang tinggal di Jepun, permohonan itu pada asasnya dibuat oleh orang itu sendiri, dan destinasi permohonan pada dasarnya adalah Biro Imigresen Jepun, yang mempunyai bidang kuasa ke atas alamat orang itu.
Walau bagaimanapun, pada masa ini ia dibenarkan untuk memohon di Biro Imigresen Jepun, yang mempunyai bidang kuasa ke atas alamat tempat kerja di mana warga asing itu ditugaskan atau alamat jabatan yang menjalankan hal ehwal kakitangan seperti ibu pejabat..

[Senarai dokumen pengesahan]
· Kad kediaman
・ Pasport
Certificate Sijil kelulusan atau kelulusan yang diharapkan * Semasa mengambil pelajar antarabangsa

Oleh mana-mana peluang,Jika anda terlibat dalam aktiviti di luar skop status kediaman anda,Pelanggaran aktiviti di luar status kelayakanAnda akan dihukum penjara sehingga 3 tahun atau denda sehingga 300 juta yen, atau kedua-duanya..
Begitu juga jika anda mengupah pendatang tanpa izinJenayah kenaikan pangkat buruh haramMemandangkan anda mungkin dikenakan hukuman, pemeriksaan berhati-hati diperlukan semasa mengambil pekerja.

Perkara utama semasa mengesahkan status tempat tinggal anda dengan kad kediaman anda adalah "jenis status tempat tinggal" dan "kehadiran atau ketiadaan sekatan kerja" yang disenaraikan di pusat.
DanPastikan anda menyemak yang asal dan tinggalkan pengesahan selanjutnya sebagai bukti..
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, banyak kad kediaman palsu telah berada di pasaran. Ini mungkin faktor yang anda boleh beli daripada kira-kira 5,000 yen.

Dan oleh kerana kebanyakan kad kediaman palsu ini dibuat berdasarkan maklumat tulen, nombor kad kediaman dan lain-lain masih hidup.
Oleh itu, sukar untuk mengetahui sama ada ia tulen atau palsu.
Tetapi apa yang penting sebagai sebuah syarikat adalahSama ada anda melakukan apa yang anda perlu semakです.
Tidak dapat dielakkan bahawa anda tidak dapat melihat, tetapi bergantung pada sama ada anda mengesahkannya sebagai tanggungjawab korporat sedikit sebanyak, magnitud tanggungjawab apabila masalah berlaku akan berbeza.

Apabila warga asing yang diupah tanpa mengetahui itu adalah kad kediaman palsu ditangkap polis, malah penasihat kami mendedahkan bukti yang mengesahkan kad kediaman tersebut, jadi baik perasaan polis dan keadaan selepas itu. Saya ada.
Selain itu, dalam kes yang berbeza, walaupun mereka mempunyai status kediaman yang sesuai semasa mereka mula-mula menyertai syarikat, warga asing mengabaikan untuk memperbaharui tempoh penginapan mereka dan kehilangan status kediaman mereka, tetapi mereka berbohong kepada syarikat bahawa mereka boleh memperbaharuinya. Dalam beberapa kes, polis menangkapnya kerana dia tidak mengesahkan kad kediaman asal.
Uruskan tempoh penginapan dan kad kediaman dengan sewajarnyaItu adalah keperluan yang diperlukan untuk syarikat yang menggaji warga asing.

Sekiranya anda ingin melaksanakan apa-apa pekerjaan selain yang disenaraikan di sini, anda perlu memohon pertukaran status tempat tinggal atau kebenaran untuk aktiviti di luar status tempat tinggal pada bila-bila masa.
Sekiranya anda mengambil pelajar antarabangsa, status tempat tinggal anda adalah "Pelajar Kolej" dan anda tidak boleh bekerja seperti sekarang.
Walau bagaimanapun, anda boleh bekerja sehingga 28 jam seminggu dengan izin untuk aktiviti yang tidak memenuhi syarat. (Tidak termasuk penglibatan dalam perniagaan kastam)

Walau bagaimanapun, empat status kediaman berikut tidak mempunyai sekatan ke atas aktiviti, dan anda boleh bekerja dalam mana-mana pekerjaan selagi anda tidak melanggar undang-undang..

Resident Pemastautin tetap (warga asing yang telah mendapat kediaman tetap)
・ Pasangan pemastautin tetap (termasuk anak yang dilahirkan atau tinggal di Jepun)
Spouse Pasangan Jepun, dll. (Termasuk anak-anak sebenar dan anak angkat khas)
・ Penduduk (anak tiri pasangan Jepun-Amerika atau asing, dll.)

[Prosedur dokumen yang harus diselesaikan sebelum menyertai syarikat]

・ Pengesahan jenis status kediaman yang dipegang sekarang
Sekiranya anda mengambil pekerja asing yang memegang kad kediaman, periksa jenis status tempat tinggal.
Sekiranya perniagaan anda dan status tempat tinggal yang anda pegang sekarang berbeza, anda perlu mengubah status tempat tinggal anda.

・ Cara menukar status tempat tinggal anda
Sebagai contoh, semasa mengambil pelajar asing yang belajar di luar negara di Jepun, perlu beralih dari status tempat tinggal di luar negara ke status tempat tinggal.
Sebagai peraturan umum, pelajar antarabangsa itu sendiri akan melaksanakan prosedur perubahan, tetapi disarankan bagi syarikat untuk menyiapkan beberapa bahan.

<Dokumen yang diperlukan disediakan oleh syarikat>
・ Salinan kontrak pekerjaan
Copy Salinan daftar syarikat dan penyata kewangan
・ Risalah seperti maklumat syarikat
Reason Buku alasan pekerjaan

<Dokumen yang diperlukan disediakan oleh pelajar>
Di samping itu, pelajar akan diminta untuk menyiapkan dan menyerahkan pasport, kad kediaman, permohonan izin untuk menukar status tempat tinggal, resume, alasan permohonan, sijil kelulusan atau prospek kelulusan, dan prosedur permohonan akan selesai.

・ Cara memohon status tempat tinggal, tempoh, tempat permohonan, dll.
Ini adalah tempat untuk memohon, tetapi anda boleh melakukannya di Biro Imigresen Daerah atau Pusat Maklumat Penduduk Asing
Secara amnya, diperlukan sekitar dua minggu hingga sebulan untuk menyelesaikan prosedur.

Walaupun tempoh tinggal status pemastautin tamat semasa permohonan, adalah mungkin untuk terus tinggal di Jepun dengan status pemastautin selama dua bulan dari tarikh tamat tempoh penginapan atau sehingga keputusan diperoleh, yang mana adalah lebih pendek. Saya.
Semak tarikh tamat tempoh status kediaman anda dan teruskan prosedur secepat mungkin..

Semasa mengambil pekerja asing di luar negara

Sebagai peraturan umum, anda mungkin tidak dapat memenuhi syarat untuk tinggal kecuali anda mempunyai pengalaman kerja selama beberapa tahun di lulusan universiti atau pekerjaan yang berkaitan.
Pertama, mari kita periksa perkara berikut.

[Senarai dokumen pengesahan (sebelum keputusan tidak rasmi)]
　・ Sijil kelulusan universiti
· Riwayat hidup

[Dokumen yang diperlukan untuk permohonan visa (setelah tawaran pekerjaan)]
<Dokumen yang diperlukan disediakan oleh syarikat>
· Pekerjaan kontrak
・ Sijil semua perkara (salinan syarikat)
・ Salinan laporan kewangan
・ Risalah seperti maklumat syarikat
Photo Foto syarikat * Pilihan
Reason Buku alasan pekerjaan ※ Pilihan

<Dokumen yang diperlukan disediakan oleh pelajar>
Certificate Sijil tamat pengajian atau prospek tamat pengajian
· Pasport
・ Sijil lulus ujian Jepun * Pilihan
Certificate Sijil polis * Pilihan

Anda mungkin berpendapat bahawa memerlukan lebih banyak masa untuk mengajukan permohonan daripada orang asing yang tinggal di Jepun, tetapi anda juga dapat memeriksa sama ada anda adalah penduduk yang tidak sah, jadi anda boleh meneruskan prosedur mendapatkan status tempat tinggal dengan yakin.
Namun, bergantung pada ukuran syarikat yang melamar dan latar belakang pendidikan dan sejarah pekerjaan orang tersebut, tempoh sehingga permohonan kediaman diterima sangat berbeza dari satu bulan hingga satu tahun.
Mari kita ingat prosedur permohonan awal.

・ Cara memohon status tempat tinggal, tempoh, tempat permohonan, dll.
Anda boleh meminta permohonan dan prosedur pencari pentadbiran ke Biro Imigresen.
Permohonan Tempoh permohonan berbeza-beza bergantung pada jenis status tempat tinggal dan ukuran syarikat.
Tidak boleh dikatakan tanpa syarat berapa lama masa yang diperlukan untuk berlaku.
Izin boleh diberikan selama setahun, atau mungkin seminggu.

Documents Dokumen yang diperlukan selain permohonan visa
Pada prinsipnya, tidak ada masalah jika anda meneruskan prosedur bergabung dengan cara yang sama seperti orang Jepun.
Teruskan dengan prosedur insurans pekerjaan, insurans sosial, cukai kediaman dan cukai pendapatan, dan buka akaun bank.

Walau bagaimanapun, kerana orang asing, mungkin diperlukan lebih lama dari biasanya untuk permohonan diterima.
Dengan membuat persiapan lebih awal, anda akan dapat mencapai tarikh pengambilan dengan ketenangan.
Ramai warga asing menolak tawaran kerja mereka kerana tidak percaya kepada syarikat kerana penyediaan syarikat yang lambat dan kesukaran mendapatkan permohonan visa.
Selagi anda ingin tinggal di Jepun, visa (status kediaman) adalah masalah besar bagi warga asing.
Terutama bagi syarikat yang tidak biasa mengambil pekerja asing, selalunya mengambil masa untuk memohon, tetapi penting untuk memohon secepat mungkin.

・ Pendaftaran pemastautin
Sudah tentu, tempat kediaman diperlukan untuk mengupah orang asing yang tinggal di luar negara dan meminta mereka datang ke Jepun.
Mari menyokong anda untuk menentukan tempat kediaman anda sambil mendengar kehendak anda.
Setelah anda memutuskan tempat kediaman anda, anda perlu mendaftar sebagai pemastautin.
Pendaftaran penduduk boleh dilakukan di pejabat perbandaran yang mempunyai bidang kuasa ke atas alamat tempat kediaman.Dilakukan oleh penduduk dalam tempoh 14 hari selepas memasuki JepunIa perlu.
Sekiranya anda bimbang untuk mendaftar sendiri, kami juga akan menyokong pendaftaran.

Pendaftaran penduduk juga diperlukan untuk membuka akaun bank untuk menerima gaji, yang diperkenalkan sebagai dokumen yang diperlukan selain permohonan visa di atas.
Selain itu, jika anda mendaftar sebagai pemastautin, anda akan diminta untuk menulis tempat kediaman anda pada kad kediaman anda, jadi anda tidak perlu membawa pasport anda bersama anda..

Pengesahan jenis status kediaman yang dipegang sekarang

Sekiranya anda mengambil pekerja asing yang memegang kad kediaman, periksa jenis status tempat tinggal.
Sekiranya perniagaan anda dan status tempat tinggal yang anda pegang sekarang berbeza, anda perlu mengubah status tempat tinggal anda.

Tiga perkara yang perlu dilakukan setelah menyertai syarikat itu

▼ Perkara XNUMX:Serahkan pemberitahuan pekerjaan asing kepada Hello Work
Jika anda diinsuranskan oleh insurans pekerjaan,Pemberitahuan perolehan kelayakan insurans yang diinsuranskanDalam lajur ucapan ", adalah perlu untuk menerangkan kewarganegaraan, wilayah, status kediaman, jenis status kediaman, kebenaran untuk aktiviti bukan kelayakan, dsb. majikan dan menyerahkan pemberitahuan kepada Hello Work.
Jangan lupa untuk memohon kerana ia akan menjadi penyerahan yang ditetapkan oleh Biro Imigresen dan Undang-undang Langkah-Langkah Pekerjaan..

▼ Perkara XNUMX:Prosedur untuk memperbaharui status kediaman
Mari kita ambil "Teknologi / Kemanusiaan / Perniagaan Antarabangsa", yang mempunyai sebilangan besar aplikasi visa kerja, sebagai contoh.

Tarikh luput visa berbeza-beza bergantung pada orang tersebut, seperti 1 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun. Tidak jarang dikenakan bayaran.
Anda boleh memohon pembaharuan dari XNUMX bulan sebelum tarikh tamat tempohです.
Diperlukan sekitar sebulan untuk memohon semula, jadi sila pergi ke Biro Imigresen selambat-lambatnya dua bulan sebelum tarikh luput.

Walau bagaimanapun, seperti yang dinyatakan di atas, jika terdapat perubahan dalam kandungan aktiviti, anda perlu memohon semula dengan status kediaman yang sesuai yang sepadan dengan aktiviti tersebut..

▽ Senarai dokumen yang diperlukan untuk permohonan semula
Documents Dokumen permohonan kebenaran untuk memperbaharui tempoh penginapan
· Pasport
· Kad kediaman
Copy Salinan sijil pekerjaan dan kontrak pekerjaan
・ Perakuan cukai kediaman

▼ Perkara XNUMX:Mewujudkan kontrak pekerjaan
Bincangkan syarat-syarat seperti gaji setelah bergabung dengan syarikat dengan orang asing yang diupah dan tukar kontrak pekerjaan.
Dalam beberapa kes, kontrak pekerjaan mungkin ditangguhkan untuk pekerja Jepun, tetapi bagi pekerja asing, disarankan untuk menyelesaikannya sebelum bergabung dengan syarikat tersebut.

Salah satu sebabnya adalah, walaupun bergantung pada negara tersebut, banyak negara asing lebih mengutamakan kontrak dokumentari daripada Jepun.
Selain itu, kerana dapat menimbulkan masalah karena kesulitan dalam berkomunikasi dengan pekerja asing, ada baiknya menukar kontrak pekerjaan untuk mencegahnya terlebih dahulu.
Perlu diingatkan bahawa pertukaran kontrak pekerjaan, dsb. dengan pekerja adalah tidak mungkin.Kewajipan korporatDikatakan bahawa syarikat bertanggungjawab terhadap sebarang masalah yang disebabkan oleh tidak mengagihkan kontrak pekerjaan dan lain-lain kepada pekerja.
Kontrak pekerjaan adalah berasingan daripada JepunBuat terjemahan ke dalam bahasa Inggeris atau bahasa ibunda pekerja asing dan edarkan kedua-duanyaAdalah disyorkan.

Sokongan tersedia dalam prosedur pekerjaan asing

Prosedur pengambilan orang asing lebih rumit daripada pengambilan orang Jepun, dan jika anda tidak terbiasa dengannya, anda mungkin melakukan kesilapan.
Di bawah ini, kami akan memperkenalkan sokongan yang boleh digunakan semasa prosedur.

・ Sistem penasihat pengurusan pekerjaan asing
Ini adalah salah satu langkah yang diambil oleh Kementerian Kesihatan, Buruh dan Kesejahteraan untuk menggaji orang asing.
Anda boleh berunding dengan kami mengenai pelbagai masalah, seperti prosedur dan pengurusan pekerjaan orang asing, dan kehidupan bekerja selepas pengambilan pekerja, secara percuma.
Penasihat pengurusan pekerjaan asing ditubuhkan di setiap wilayah, jadi anda boleh menghantar penasihat dengan berunding dengan pejabat Hello Work terdekat.

Support Perkhidmatan sokongan pengambilan pekerja asing
Sebilangan perkhidmatan sokongan untuk mengambil pekerja asing memberikan sokongan menyeluruh untuk prosedur, penyediaan dokumen yang diperlukan, dan nasihat.
ContohnyaJambatanDi, kami boleh memberikan sokongan penuh daripada permohonan visa kepada pekerjaan, seperti meja perundingan untuk peguam buruh dan keselamatan sosial dan bertindak bagi pihak pelbagai prosedur.

· 行政書士
Pelbagai prosedur yang mesti dilakukan oleh Biro Imigresen, seperti pembaharuan atau perubahan status tempat tinggal, permohonan tempat tinggal tetap, permohonan izin masuk semula, permohonan izin untuk aktiviti di luar status tempat tinggal, dll., Diterapkan pada nama orang asing yang merupakan pemohon. Anda boleh meminta "pencari pentadbiran agensi permohonan" yang dikenali sebagai.

Oleh kerana orang asing yang diupah tidak perlu pergi ke Biro Imigresen, syarikat akan menyokong permintaan itu kepada pencari tadbir, yang akan menyebabkan pekerjaan lancar.
Anda juga boleh meminta pencari pentadbiran untuk menerjemahkan resume, sijil pekerjaan, dll ke dalam bahasa Jepun, membuat kontrak pekerjaan, dan memeriksa kontrak pekerjaan secara sah.

Klik di sini untuk meminta kontrak penasihat dengan pejabat kami

まとめ

Sekiranya anda tinggal di luar negara, anda perlu memohon visa kerja, yang memerlukan masa dan usaha.
Adalah idea yang baik untuk menggunakan perkhidmatan agensi aplikasi visa dan meneruskan prosedur untuk memastikan bahawa anda diizinkan.
Walaupun mengambil pekerja domestik, perlu memeriksa jenis status kediaman dan masa pembaharuan, jadi berhati-hatilah.
Tidak kira sama ada anda tinggal di Jepun atau di luar negara, pastikan anda mendaftar masuk terlebih dahulu sebelum mengambil pekerja dan bersiap untuk menyertai atau menyewa dengan selamat..

Mata apabila mengupah warga asing | Mohon status pemastautin kepada perbadanan jurutulis pentadbiran Climb