काम भिसा नवीकरण प्रक्रिया र विदेशी कामदारहरु को लागी नौकरी परिवर्तन गर्न को लागी अन्य आवश्यक प्रक्रियाहरु

यस पटक, म विदेशी कामदारहरु लाई ध्यान दिनेछु जो काम भिसा छन्।
जापानमा काम गर्ने विदेशी कामदारहरुको संख्या बर्षेनी बढ्दो छ, र यो श्रम बजार मा ध्यान आकर्षित गरीरहेको छ।
यस पटक, यस्तो श्रम बजारको पृष्ठभूमिमा, हामी रोजगारी र कामदार दुवैको दृष्टिकोणबाट, रोजगारी परिवर्तन गर्दा विदेशीहरूले काम परिवर्तन गर्ने प्रक्रियाहरू र काम परिवर्तन गर्दा सावधानी अपनाउनुपर्ने कुराहरू बारे विस्तृत रूपमा कुरा गर्नेछौं।

के विदेशीहरु जापान मा जागिर बदल्न सक्छन्?

▼ स्थिति-सम्बन्धित भिसा र काम-सम्बन्धित भिसा

पहिलो स्थान मा, धेरै जसो भिसा (निवास को स्थिति) मूल रूप बाट जागिर बदल्न सक्छ।
त्यहाँ दुई मुख्य प्रकारका भिसाहरु विदेशीहरुलाई कानूनी रुपमा काम गर्न को लागी आवश्यक छ।

एक "पहिचान भिसायो स्थायी निवास र जापानी पति वा पत्नी को रूप मा निवास को एक स्थिति हो।
यी भिसाका विशेषताहरू हुन्काममा कुनै प्रतिबन्ध छैनत्यहाँ केहि कुराहरू उल्लेख गर्न सकिन्छ।
अर्कोतर्फ"काम गर्ने भिसात्यहाँ केहि भनिन्छ "।
विशिष्ट उदाहरणहरूमा टेक्नोलोजी, मानविकी विशेषज्ञ, अन्तर्राष्ट्रिय कार्य, र अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरण समावेश छ, तर यी रोजगारी-सम्बन्धित निवास स्थितिहरू समावेश छन्।त्यहाँ काम प्रतिबन्धहरू छन्।
उदाहरणका लागि, टेक्नोलोजी, मानविकी र अन्तर्राष्ट्रिय मामिलाहरूमा ती सेतो-कलर रोजगारहरू हुन् जसलाई उन्नत ज्ञान र सीपहरू चाहिन्छ (त्यहाँ अन्य रोजगारहरू छन् जुन प्राविधिक, मानविकी, र अन्तर्राष्ट्रिय मामिलाहरू, साथै सेतो-कलर रोजगारहरू अन्तर्गत पर्दछन्)।
यो कारखानामा लाइन काम, रेस्टुरेन्टमा खाना पकाउने, वा हल कर्मचारीको रूपमा काम गर्ने जस्ता कामहरूमा लागू हुन्छ, र फिल्ड वर्क वा साधारण काम गर्न अनुमति छैन।
यी परिस्थितिहरु को कारण, दुबै जो जागिर परिवर्तन र ती जो उनीहरु लाई स्वीकार एक अर्का को सावधान रहनु पर्छ।

कम्पनीले के गर्नु पर्छ जब एक विदेशी सेवानिवृत्त हुन्छ

▼ मूलतः जापानीहरू अवकाश लिँदा जस्तै

मूलतः, यो उस्तै हो जब जापानी सेवानिवृत्त भयो।
स्वास्थ्य बीमा कार्ड को संकलन, कारोबार स्लिप को जारी, रोकी पर्ची को जारी, आदि।

जे होस्, त्यहाँ एउटा कुरा नोट गर्न को लागी छ।
अध्यागमन नियन्त्रण ऐनको धारा १९-१७ मा उल्लेख गरिए अनुसारअध्यागमन ब्यूरोलाई सूचना(प्रयासको कर्तव्य)।
यस सन्दर्भमा, नमस्ते कामरोजगार बीमा बीमा स्थिति को नोक्सानको सूचनायो सूचना पेश गरेर, तपाईंले अब अध्यागमन ब्यूरोमा सूचना पेश गर्नु पर्दैन।

मध्य क्यारियर भाडाका लागि आवश्यक प्रक्रियाहरु

▼ स्वीकार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बिन्दुहरू

पहिलो कुरा तपाइँ बिल्कुल गर्न को लागी छतपाइँको निवास कार्ड जाँच गर्दैयो हो।
कृपया जाँच गर्नुहोस् कि तपाइँको भिसा पहिलो स्थानमा व्यावहारिक छ र यो समाप्त भएको छ कि छैन।
साथै, यदि सम्भव छ, आप्रवासन ब्यूरो को वेबसाइट मानिवास कार्ड जाँच उपकरणकृपया पुष्टि गर्नुहोस् कि निवास कार्ड ठीक संगै जारी गरीएको थियो, र स्क्रिन बचत गर्न को लागी प्रयोग गर्नुहोस्।

हालैका वर्षहरुमा, धेरै नक्कली निवास कार्डहरु बजार मा भएको छ।
कुनै पनी पुष्टि बिना भर्ना को जोखिम धेरै उच्च छ।
यदि तपाइँ यसलाई बेवास्ता गर्नुहुन्छअवैध रोजगारकम्पनीहरु दण्डित हुन सक्छन्।।
निस्सन्देह, नक्कली निवास कार्ड स्पट गर्न गाह्रो छ किनकि ती वास्तविक चीज बाट बनेका छन्, तर यो महत्वपूर्ण छ कि कम्पनीले के गर्नु पर्छ को एक रेकर्ड राख्न को लागी।

अर्को, कम्पनीले नयाँ कर्मचारीलाई प्रदर्शन गर्न चाहने कार्य सामग्री होजागिर परिवर्तन गर्ने व्यक्तिको बसोबासको स्थितिसँगै जानु ठीक छ?कृपया जाँच गर्नुहोस्।
माथि उल्लेखित रूपमा, तथाकथित"वर्किङ भिसा"त्यसपछि,गर्न नहुने कामअवस्थित छ
यदि तपाइँ यस बारे मा कुनै चिन्ता छ, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।

साथै, नबिर्सनुहोस्भर्ना को समयमा नमस्ते काम को लागी अधिसूचनायो हो।
"विदेशीहरु को रोजगार स्थिति को अधिसूचना"अनिवार्य छ।

▼ योग्यता आवेदन योग्यता

तपाइँको निवास को स्थिति लाई विचार गर्न को लागी एक शुरुवात लाइन को रूप मा,योग्यता योग्यतात्यहाँ केहि जस्तै छ।
यो बिचार छ कि विदेशी जापान मा काम गर्न को लागी कोशिश गरीरहेछ कि सामग्री निवास को स्थिति को रूप मा अवस्थित छ।
मध्य क्यारियर भर्ती को विचार मा, उदाहरण को लागी, तपाइँ एक रेस्टुरेन्ट मा एक कुक को रूप मा काम गर्न चाहानुहुन्छ, तर व्यक्ति तपाइँ भाडामा लिन चाहानुहुन्छ "प्राविधिक / मानवतावादी ज्ञान / अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार" को निवास को स्थिति छ।
यस अवस्थामा, खाना पकाउने, आदि को लागी निवास को स्थिति "कौशल" वा "विशिष्ट कौशल" हो, त्यसैले यो भन्न सकिन्छ कि योग्यता मा एक असहमति छ।

सम्बद्ध संस्थाहरु, आदि को अधिसूचना

▼ जागिर परिवर्तन गरेपछि आवश्यक प्रक्रियाहरू

विदेशी कर्मचारीहरूले काम छोडेको वा परिवर्तन गरेको 14 दिन भित्र अनुबंधित संस्था आदि बारे अध्यागमन ब्यूरोलाई सूचित गर्न आवश्यक छ।।
पनी यदि यो १४ दिन भन्दा कम छ, कृपया यो पनी आप्रवासन ब्यूरो मा पेश गर्न को लागी सुनिश्चित गर्नुहोस्।
यदि तपाइँ रिपोर्ट गर्नुहुन्न वा गलत रिपोर्ट पेश गर्नुहुन्न भने,यसले अध्यागमन नियन्त्रण ऐनको धारा ७१ ३ वा २ को उल्लङ्घन गर्छ।।
यसको अतिरिक्त, यो सम्भव छ कि अतिरिक्त सबमिशन आवश्यक हुनेछ वा अनुमति अर्को अपडेट मा दिईनेछैन।

यो प्रक्रिया मूलतः विदेशी आफैंले गरेको हो, तर यो राम्रो संग थाहा छैन र त्यहाँ धेरै मानिसहरु छन् जो यो गर्दैनन् यद्यपि यो एक साधारण प्रक्रिया हो।
कृपया तपाइँको आफ्नै पहल मा अधिसूचना बनाउनुहोस्।

जागिर परिवर्तन पछि भिसा नवीकरण

▼कार्य योग्यताको प्रमाणपत्र

विदेशीहरु प्राय मलाई सोध्छन्, "म यो कम्पनी मा जागिर परिवर्तन गर्ने सोचमा छु। के म यो कम्पनी मा मेरो भिसा नवीकरण गर्न सक्छु?" त्यहाँ केहि भनिन्छ।
तपाइँ व्यक्तिको निवास, शैक्षिक पृष्ठभूमि / क्यारियर, कार्य सामग्री, आदि को स्थिति बाट केहि हद सम्म अनुमान लगाउन सक्नुहुन्छ, तर हामी यस प्रश्नको स्पष्ट उत्तर दिन सक्दैनौं।
यस्तो अवस्थामा लिन को लागी एक साधन को रूप मा, "कार्य योग्यता प्रमाणपत्रत्यहाँ केहि जस्तै छ।
यदि तपाइँ रोजगारी को स्थिति को यो प्रमाणपत्र प्राप्त गर्नुहुन्छ, तपाइँ अग्रिम मा जाँच गर्न सक्नुहुन्छ कि काम तपाइँको निवास को स्थिति संग मेल खान्छ, त्यसैले तपाइँ अनुमति को अस्वीकार को जोखिम बाट बच्न सक्नुहुन्छ जब तपाइँको बसाई अवधि नवीकरण, र नवीकरण प्रक्रिया सहज हुनेछ। गर्न सम्भव छ।

एक रोजगारदाता को रूप मा, तपाइँ मन को शान्ति संग भाडामा लिन सक्नुहुन्छ, र एक काम गर्ने पक्ष को रूप मा, तपाइँ भिसा को बारे मा चिन्ता बिना मन को शान्ति संग काम गर्न सक्नुहुन्छ, र तपाइँ स्थिर रोजगार को आशा गर्न सक्नुहुन्छ।
नियोक्ता पक्ष मा, यो दुई प्रभाव, अवैध रोजगार को रोकथाम र प्रारम्भिक कारोबार को रोकथाम को लागी अपेक्षित छ, त्यसैले मलाई लाग्छ कि यो पालन गर्न को लागी एक राम्रो प्रक्रिया हो।

भिसाद्वारा काम परिवर्तन गर्दा प्रक्रियाहरू (बासको स्थिति)

▼ प्रविधि/मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय मामिलाहरू

यदि तपाइँसँग एक बर्ष भन्दा बढि निवास शेष छ, यो सिफारिश गरीन्छ कि तपाइँ एक कार्य योग्यता प्रमाणपत्र को लागी आवेदन दिनुहोस्।
मैले माथि उल्लेख गरेको लाभ मात्र खेल मा आउनेछ यदि तपाइँ एक लामो अवधि को बसाई को लागी हुनुहुन्छ।
यदि तपाइँसँग केहि महिना मात्र बाँकी छ, तपाइँ तपाइँको भिसा नवीकरण गर्न जारी राख्न सक्नुहुन्छ।
जे होस्, कृपया ध्यान दिनुहोस् कि यो परिवर्तन वा प्रमाणित कम्पनी मा भिसा नवीकरण होइन, तर अर्को कम्पनी मा भिसा नवीकरण हो।
तेसैले, आवश्यक कागजात र प्रक्रियाहरु लगभग परिवर्तन र प्रमाणीकरण को लागी प्रक्रियाहरु जस्तै नै हुन्।
विभिन्न कागजातहरु जस्तै कम्पनी को रजिस्टर को एक प्रति, वित्तीय विवरण, र व्यापार सामग्री को स्पष्टीकरण आवश्यक छ।

▼ विशिष्ट गतिविधिहरू (सं. 46)

निवास को एक सानो असामान्य स्थिति को लागीविशिष्ट गतिविधि नं। 46त्यहाँ केहि भनिन्छ।
एक "ग्राहक सेवा भिसा" को रूप मा पनि जानिन्छ।
तपाइँ आवेदन दिन सक्नुहुन्न जब सम्म तपाइँ एक जापानी विश्वविद्यालय बाट स्नातक र जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा मा N1 पास गर्नुभयो।
जे होस्, किनकि बाधाहरु उच्च छन्, काम को सामग्री हो कि काम गर्न सकिन्छ फराकिलो छ, र मूलतः यो सम्भव छ कि काम मा संलग्न छ कि एक दैनिक आधारमा जापानी को उपयोग गर्दछ।
यदि तपाइँ निवास को यो स्थिति संग जागिरहरु लाई परिवर्तन गर्न को लागी प्रयास गर्नुहुन्छ, तपाइँलाई फेरि एक परिवर्तन को लागी आवेदन गर्न को लागी आवश्यक पर्दछ।
कारण यो हो कि निवास को यो स्थिति संग, "पदनाम फारम" नामक एक कागज तपाइँको पासपोर्ट सँग जोडिएको छ, र तपाइँले काम गर्ने कम्पनी त्यहाँ नामित छ।

▼ विशिष्ट सीपहरू

भर्खरै, स्वीकृति बिस्तारै विस्तार हुँदैछविशिष्ट कौशलजे होस्, निस्सन्देह, तपाइँ निवास को यो स्थिति संग जागिर परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
यद्यपि, कृपया ध्यान दिनुहोस् कि तपाईंले काम गर्न सक्ने क्षेत्रहरू निवासको यस स्थितिमा सीमित छन्, र यदि तपाईं अर्को क्षेत्रमा काम परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने, तपाईंले त्यो क्षेत्रमा परीक्षा पास गर्न आवश्यक हुनेछ।
साथै, पनी उही क्षेत्र मा, यदि तपाइँ जागिरहरु परिवर्तन गर्नुहुन्छ, तपाइँ प्रक्रियाहरु लाई परिवर्तन गर्न को लागी आवश्यक पर्दछ।

सारांश

यस पटक, हामी रोजगार को लागी प्रक्रियाहरु को बारे मा कुरा गरीयो र जागिर छोडेर, साथसाथै नौकरी परिवर्तन पछि नवीकरण प्रक्रियाहरु, जो निवास को स्थिति मा निर्भर गर्दछ।
त्यहाँ दुबै नियोक्ता पक्ष र कार्यकर्ता पक्ष मा आवश्यक प्रक्रियाहरु छन्, त्यसैले सुनिश्चित गर्नुहोस् कि त्यहाँ कुनै चूक छैन।
साथै, मलाई लाग्छ कि जागिर परिवर्तन पछि भिसा नवीकरण को सम्बन्ध मा धेरै अनिश्चितताहरु छन्।
यदि तपाइँसँग कुनै प्रश्न छ, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।

कार्य भिसा को नवीकरण को बारे मा सोधपुछ को लागी, कृपया प्रशासनिक scrivener निगम चढाई लाई सम्पर्क गर्नुहोस्!
कृपया हामीलाई फोन वा सोधपुछ फारम मार्फत सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

परामर्श र सोधपुछका लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्