कौशल वीजा

   

तपाईंको भाषा चयन गर्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

एक कौशल भिसा के हो?

प्राविधिक भिसा के हो?

एक योग्य भिसा जापानी गतिविधिहरु र निजी संस्थाहरु संग अनुबंध को तहत विशेष औद्योगिक क्षेत्रहरु संग कौशल कौशल गहन काम मा संलग्न छ को लागि भिषा हो।

कौशल वीजा हासिल गर्नका लागि आवश्यकताहरू

एक कौशल भिसा प्राप्त गर्न, आवश्यक आवेदक को लागी निम्न को लागी गिरने को लागी आवश्यक छ र जापानी कार्य को लागी मुआवजा को बराबर राशि भन्दा मुआवजा प्राप्त को लागी आवश्यक छ।

  1. खाना पकाउने वा खाना उत्पादन गर्ने सम्बन्धी सीपहरू, जुन विदेशमा सिर्जना गरिएको हो र १० बर्ष भन्दा बढी व्यावहारिक अनुभवको लागि जापानमा विशेष छन् (विदेशी शिक्षा संस्थामा, (सहित), जो सीपको आवश्यक पर्दछ।
  2. कम्तिमा १० बर्षको कामको अनुभव (countries बर्ष जो विदेशीले सुपरिवेक्षण गरीरहेका छन् जसको १० बर्ष वा सो भन्दा बढि कामको अनुभव छ) विदेश वा सिभिल इन्जिनियरि pको बाहिरी देशको सीपमा। (शैक्षिक संस्थानमा निर्माण वा सिभिल इन्जिनियरि to सम्बन्धित विषयमा प्रमुख कुराको अवधि सहित), जो सम्बन्धित सीपको आवश्यक काममा व्यस्त छ।
  3. कम्तिमा १० बर्षको कामको अनुभव भएको व्यक्ति (विदेशी शिक्षा संस्थानमा उत्पादनको मर्मत वा मर्मत सम्बन्धी विषयमा प्रख्यात अवधि सहित) बाहिरी देशको लागि अनुपम उत्पादको निर्माण वा मर्मत सम्बन्धी सीपमा व्यक्ति आवश्यक काममा संलग्न छ।
  4. एक व्यक्तिसँग रत्नहरू, बहुमूल्य धातुहरू, र फरको प्रशोधनमा १० बर्ष भन्दा बढी व्यावहारिक अनुभव छ (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा प्रसंस्करण सम्बन्धित पाठ्यक्रमहरूमा मेजि ofिंग अवधि सहित) र प्रक्रियामा आवश्यक छ कि काममा संलग्न हुन्छ। व्यक्ति
  5. एक जना व्यक्ति जससँग पशु प्रशिक्षण कौशलमा १० बर्ष भन्दा बढी व्यावहारिक अनुभव छ (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा पशु प्रशिक्षण सम्बन्धी विषयमा मेजरिंग अवधि सहित) र जो त्यस्ता सीपहरू आवश्यक पर्ने काममा व्यस्त छ।
  6. १० वर्ष भन्दा बढी काम गर्ने अनुभव (विदेशी शैक्षिक संस्थानहरूमा सीपसँग सम्बन्धित विषयहरू) तेल अन्वेषणको लागि पनडुब्बी ड्रिलि to, भूगर्भीय विकासको लागि ड्रिलिंग, वा पनडुब्बी खनिज अन्वेषणको लागि समुद्री जियोलोजिकल सर्वेक्षणसँग सम्बन्धित सीपहरूका लागि जोसँग मेजर छ) र जो काममा संलग्न छन् प्रासंगिक सीपको आवश्यक छ।
  7. सिभिल एयरोनटिक्स ऐनको धारा २, अनुच्छेद १ in मा तोकिएको हवाई यातायात व्यवसायका लागि प्रयोग गरिएको विमानमा चढेर अपरेटरको रूपमा कर्तव्यमा लागेका व्यक्तिहरू जसलाई विमान सञ्चालन गर्ने सीपमा १,००० घण्टा भन्दा बढी उडानको अनुभव छ। ..
  8. कम्तिमा years बर्षको खेल शिक्षा कौशलमा काम गर्ने ब्यक्ति (विदेशी शिक्षा संस्थामा खेल निर्देशनसँग सम्बन्धित विषयमा प्रवचनको अवधि र इनामको साथ खेलमा संलग्न हुने अवधि सहित) एक व्यक्ति जो सीपको आवश्यक पर्ने काममा व्यस्त छ, वा ओलम्पिक खेलहरू, विश्व च्याम्पियनशिप वा अन्य अन्तर्राष्ट्रिय सम्मेलनहरूमा एक खेल खेलाडीको रूपमा भाग लिएको छ, र खेलको कौशलको लागि आवश्यक काममा व्यस्त छ। जसले गर्ने।
  9. कम्तिमा years बर्षको कामको अनुभव छ (विदेशी शिक्षा संस्थामा मदिरा मूल्या wine्कन सम्बन्धी कोर्समा मेजरिंग अवधि सहित) मूल्या the्कन, मदिराको गुणस्तरको मूल्या and्कन र मर्मत सम्बन्धी सीपहरूमा व्यक्ति जो कोटि अन्तर्गत पर्छ र जो काममा संलग्न छन् प्रासंगिक सीपको आवश्यक छ।
    1. ① जसले अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा शराब मूल्याङ्कन गर्ने सम्बन्धहरूसँग सम्बन्धित सिजनमा उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त गरेका छन्।
    2. ② एक व्यक्ति जसले अन्तर्राष्ट्रिय वाइन प्रतियोगितामा भाग लिइसकेको छ (जसका प्रतियोगीहरू प्रति 1 देशमा 1 नामहरूमा सीमित छन्)।
    3. ③ रक्सी लेखाजोखा गर्न pertaining कौशल आदर (विदेशी सहित) देश वा (विदेशी स्थानीय सरकारहरूले सहित) स्थानीय सरकारहरू वा सार्वजनिक र निजी बराबर अतिरिक्त को योग्य संस्थाहरू अनुमोदित, न्याय को मन्त्री नोटिस गर्न कटिबद्ध छ के गर्नेहरूलाई ।

कौशल भिसा आवेदनको ध्यान बिन्दु

एक कौशल भिसा प्राप्त गर्न, यो भिसा प्राप्त गर्न गाह्रो छ पर्याप्त लिखित प्रदर्शन नगरीकन तपाईंसँग माथिको आवश्यकताहरू छन्।
अध्यागमन को विभिन्न भिसा आवेदन समयमा जापान रहछन विदेशी नागरिकहरु, निर्देशन नियम क्षेत्रीय अध्यागमन ब्यूरो (अध्यागमन कार्यालय, शाखा, शाखा कार्यालय) यस्तो भ्रमणमा रूपमा व्यक्तिमा छ, आवेदन, आदि को कागजात पेश गर्नुपर्छ ।

अनुप्रयोग प्रवाह

1. आवेदन कागजातहरू र अन्य आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नुहोस्।
  1. ① अनुप्रयोग कागजातहरू र संलग्न कागजातहरू
  2. ② तस्वीर (ऊर्ध्वाधर 4 सेमी × चौडाई 3 सेमी) 1 पत्तियां
      ※ 3 महिना भित्र अगाडि अनुप्रयोगबाट पहिले कैप्चर गरिएको छ, कुनै पृष्ठभूमिको साथ तीव्र।
      कृपया तस्वीरको पछाडि आवेदकको नाम वर्णन गर्नुहोस् र अनुप्रयोग फारमको फोटो स्तम्भमा टाँस्नुहोस्।
  3. ③ अन्य
    [योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]
    • ・ एक फिर्ती लिफाफा (size 392२ येनको लागि टिकटको साथ एउटा साइज खाम (साधारण रेजिष्टर गरिएको मेलको लागि) ठेगानामा स्पष्टसँग जोडिएको)
    【आवासको स्थिति बदल्न अनुमति दिने आवेदन र प्रवासको अवधिको नविकरणको लागि आवेदन】
    • वर्तमान पासपोर्ट र निवास कार्ड
    • · पोस्टकार्ड (ठेगाना र नाम लेख्नुहोस्)
2. अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदन दिनुहोस्
माथिका कागजातहरू पेश गर्नुहोस्।
3. परिणामहरूको सूचना
अनुप्रयोगको समयमा आप्रवास ब्यूरोमा लिफ्ट वा लिटरकार्डले परिणामको अधिसूचना प्राप्त गर्नेछ।
4. अध्यागमन ब्यूरोमा प्रक्रियाहरू
[योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]
यो आवश्यक छैन।
【आवासको स्थिति बदल्न अनुमति दिने आवेदन र प्रवासको अवधिको नविकरणको लागि आवेदन】
आप्रवासन ब्यूरोमा जानुहोस्, राजस्व टिकटहरू खरिद गर्नुहोस् र एक रसिदमा जानुहोस्।

कौशल भिसा वर्ग

त्यहाँ कौशल भिषामा 4 कोटिहरू छन्।
संलग्न कागजातको प्रकार श्रेणी अनुसार निर्भर गर्दछ।

साथै, सीप भिसाको सम्बन्धमा, संलग्न हुने कागजातहरू सीप स्तरको आधारमा परिवर्तन हुनेछन्।
स्पष्ट रूपमा, यो पकाउने र अन्यहरू बीच धेरै परिवर्तन गर्दछ।

श्रेणी 1कम्पनीहरु छ सूचीबद्ध, निगम कर तालिका 1 गर्न, बीमा व्यवसाय, जापान वा विदेशी राष्ट्रिय र स्थानीय सरकारहरूले, स्वतन्त्र प्रशासनिक निगम, विशेष निगमों र अधिकार निगम, जापान राष्ट्रिय र स्थानीय सरकारको सार्वजनिक लाभ निगम मा लगे आपसी कम्पनीहरु सार्वजनिक निगम सूचीबद्ध।
श्रेणी 2रोक्काको कानुनी काम कागजात कुल तालिका वा तलब आय, संगठन र व्यक्तिहरूले तलब आय को कर रोक्काको कुल तालिका रोक्काको अघिल्लो वर्ष लायक को जस्ता बराबर वा ठूलो येन 1,000 भन्दा छ
श्रेणी 3संस्थाहरू / व्यक्तिहरू (2 श्रेणी को बाहेक) जसमा वैधानिक कागजात कुल तालिका जस्तै जस्तै पछिल्लो वर्षको वेतन आय को वेतन आय को होल्डिंग स्लिप पेश गरियो
श्रेणी 4माथिको कुनैपनि लागी समूहहरू र व्यक्तिहरू लागू हुँदैनन्

अनुप्रयोगको लागी संलग्न फाइलहरू आवश्यक छ

कुकको रूपमा गतिविधिहरू प्रदर्शन गर्ने प्रयास गर्दा (कार्यमा संलग्न गतिविधिहरू कुशल कौशल आवश्यक छ)।

[योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]

"श्रेणी 1"

  1. १. त्रैमासिक रिपोर्ट वा कागजात प्रमाणीकरण गर्दैछ कि यो जापानी सेकुरिटी एक्सचेन्ज (प्रतिलिपि) मा सूचीबद्ध छ
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 2"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 3"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।
  4. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    (1) पाक कला व्यक्ति (थाइल्याण्ड को छोडेर)
    1. (१) कागजात जसले तपाइँ काममा व्यस्त रहनुभएको अवधि प्रमाणित गर्दछ जुन आवेदनसँग सम्बद्ध कौशल आवश्यक हुन्छ, जस्तै तपाइँको संस्थाको रोजगार सर्टिफिकेट (संस्थाको नाम, स्थान र फोन नम्बर सूचीबद्ध गर्नेहरूमा सीमित)।
      (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा काम सम्बन्धित विषयमा प्रमुख दिनको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. (२) यदि तपाईंसँग सार्वजनिक संस्थान द्वारा जारी गरिएको प्रमाणपत्र छ भने, प्रमाणपत्र प्रतिलिपि गर्नुहोस् (चिनियाँ शेफको मामलामा, ढोका पुस्तिका र व्यावसायिक योग्यता प्रमाणपत्र) १ प्रतिलिपि गर्नुहोस्।
    (2) थाई शेफको लागि
    1. (१) थाई कुकको रूपमा years बर्ष वा सो भन्दा बढी कामको अनुभव प्रमाणित गर्ने कागजात (थाईल्याण्डको श्रम मन्त्रालयले जारी गरेको थाई कुकको सीप स्तरको बारेमा प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न आवश्यकताहरू पूरा गर्न कुनै शैक्षिक संस्थामा शिक्षा अवधि) १)
    2. एक शुरुआतकर्ता वा थाई कुक भन्दा माथि कौशल स्तरको certificate १ प्रमाणपत्र
    3. ()) एक कागजात प्रमाणित गर्दछ कि थाईल्याण्डमा थाई शेफको रूपमा एक वर्ष अवधिको बमोजिम एक थाई शेफको रूपमा एक उचित अवधिमा तपाइँले आवेदन मिति भन्दा अघि प्राप्त गर्नुभयो।
  5. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  6. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  7. 7. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि

"श्रेणी 4"

  1. 1. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  2. 2. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।
  3. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    (1) पाक कला व्यक्ति (थाइल्याण्ड को छोडेर)
    1. (१) कागजात जसले तपाइँ काममा व्यस्त रहनुभएको अवधि प्रमाणित गर्दछ जुन आवेदनसँग सम्बद्ध कौशल आवश्यक हुन्छ, जस्तै तपाइँको संस्थाको रोजगार सर्टिफिकेट (संस्थाको नाम, स्थान र फोन नम्बर सूचीबद्ध गर्नेहरूमा सीमित)।
      (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा काम सम्बन्धित विषयमा प्रमुख दिनको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. (२) यदि तपाईंसँग सार्वजनिक संस्थान द्वारा जारी गरिएको प्रमाणपत्र छ भने, प्रमाणपत्र प्रतिलिपि गर्नुहोस् (चिनियाँ शेफको मामलामा, ढोका पुस्तिका र व्यावसायिक योग्यता प्रमाणपत्र) १ प्रतिलिपि गर्नुहोस्।
    (2) थाई शेफको लागि
    1. (१) थाई कुकको रूपमा years बर्ष वा सो भन्दा बढी कामको अनुभव प्रमाणित गर्ने कागजात (थाईल्याण्डको श्रम मन्त्रालयले जारी गरेको थाई कुकको सीप स्तरको बारेमा प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न आवश्यकताहरू पूरा गर्न कुनै शैक्षिक संस्थामा शिक्षा अवधि) १)
    2. एक शुरुआतकर्ता वा थाई कुक भन्दा माथि कौशल स्तरको certificate १ प्रमाणपत्र
    3. ()) एक कागजात प्रमाणित गर्दछ कि थाईल्याण्डमा थाई शेफको रूपमा एक वर्ष अवधिको बमोजिम एक थाई शेफको रूपमा एक उचित अवधिमा तपाइँले आवेदन मिति भन्दा अघि प्राप्त गर्नुभयो।
  4. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  5. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  6. 6. पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि। नयाँ व्यापारको मामलामा, एक व्यापार योजना
  7. The. निम्न सामग्रीहरू मध्ये एकले वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो बर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको रोकिने पर्ची पेश गर्न नसक्नुको कारण स्पष्ट पार्दछ।
    (1) कर छुट प्राप्त गर्ने संस्थाहरूका लागि
    1. Foreign विदेशी निगमहरू र अन्य कागजातहरूको होल्डिंग ट्याक्सको लागि छुट प्रमाणपत्र जुन कुनै स्पष्ट हो कि कुनै होल्डिंग ट्याक्स आवश्यक छैन।
    (2) माथि (1) भन्दा माथि संस्थाहरूको लागि
    1. Salary वेतन भुक्तानी कार्यालय खोल्नका लागि सूचना फारामको एक प्रतिलिपि
    2. Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
      • हालको तीन महिनाको लागि रोजगारी आय, सेवानिवृत्ति आय, इत्यादिको लागि आयकर सङ्कलन विवरणको एक प्रतिलिपि (रसीद मिति टिकट सहितको प्रतिलिपि)
      • ・ यदि तपाईंले डेलिभरी मितिको लागि विशेष अपवादहरू प्राप्त गर्नुभएको छ भने, तपाईंले त्यस्तो स्वीकृति प्राप्त गर्नुभएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।

【आवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि】

"श्रेणी 1"

  1. १. त्रैमासिक रिपोर्ट वा कागजात प्रमाणीकरण गर्दैछ कि यो जापानी सेकुरिटी एक्सचेन्ज (प्रतिलिपि) मा सूचीबद्ध छ
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 2"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 3"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    1. (१) कागजात जसले तपाइँ काममा व्यस्त रहनुभएको अवधि प्रमाणित गर्दछ जुन आवेदनसँग सम्बद्ध कौशल आवश्यक हुन्छ, जस्तै तपाइँको संस्थाको रोजगार सर्टिफिकेट (संस्थाको नाम, स्थान र फोन नम्बर सूचीबद्ध गर्नेहरूमा सीमित)।
      (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा काम सम्बन्धित विषयमा प्रमुख दिनको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. (२) यदि तपाईंसँग सार्वजनिक संस्थान द्वारा जारी गरिएको प्रमाणपत्र छ भने, प्रमाणपत्र प्रतिलिपि गर्नुहोस् (चिनियाँ शेफको मामलामा, ढोका पुस्तिका र व्यावसायिक योग्यता प्रमाणपत्र) १ प्रतिलिपि गर्नुहोस्।
  4. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  5. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  6. 6. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि

"श्रेणी 4"

  1. 1. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  2. 2. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।
  3. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    1. (१) कागजात जसले तपाइँ काममा व्यस्त रहनुभएको अवधि प्रमाणित गर्दछ जुन आवेदनसँग सम्बद्ध कौशल आवश्यक हुन्छ, जस्तै तपाइँको संस्थाको रोजगार सर्टिफिकेट (संस्थाको नाम, स्थान र फोन नम्बर सूचीबद्ध गर्नेहरूमा सीमित)।
      (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा काम सम्बन्धित विषयमा प्रमुख दिनको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. (२) यदि तपाईंसँग सार्वजनिक संस्थान द्वारा जारी गरिएको प्रमाणपत्र छ भने, प्रमाणपत्र प्रतिलिपि गर्नुहोस् (चिनियाँ शेफको मामलामा, ढोका पुस्तिका र व्यावसायिक योग्यता प्रमाणपत्र) १ प्रतिलिपि गर्नुहोस्।
  4. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  5. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  6. 6. पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि। नयाँ व्यापारको मामलामा, एक व्यापार योजना
  7. The. निम्न सामग्रीहरू मध्ये एकले वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो बर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको रोकिने पर्ची पेश गर्न नसक्नुको कारण स्पष्ट पार्दछ।
    (1) कर छुट प्राप्त गर्ने संस्थाहरूका लागि
    1. Foreign विदेशी निगमहरू र अन्य कागजातहरूको होल्डिंग ट्याक्सको लागि छुट प्रमाणपत्र जुन कुनै स्पष्ट हो कि कुनै होल्डिंग ट्याक्स आवश्यक छैन।
    (2) माथि (1) भन्दा माथि संस्थाहरूको लागि
    1. Salary वेतन भुक्तानी कार्यालय खोल्नका लागि सूचना फारामको एक प्रतिलिपि
    2. Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
      • हालको तीन महिनाको लागि रोजगारी आय, सेवानिवृत्ति आय, इत्यादिको लागि आयकर सङ्कलन विवरणको एक प्रतिलिपि (रसीद मिति टिकट सहितको प्रतिलिपि)
      • ・ यदि तपाईंले डेलिभरी मितिको लागि विशेष अपवादहरू प्राप्त गर्नुभएको छ भने, तपाईंले त्यस्तो स्वीकृति प्राप्त गर्नुभएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।

【विस्तार अवधि अवधि अवधिको लागि आवेदन】

"श्रेणी 1"

  1. १. त्रैमासिक रिपोर्ट वा कागजात प्रमाणीकरण गर्दैछ कि यो जापानी सेकुरिटी एक्सचेन्ज (प्रतिलिपि) मा सूचीबद्ध छ
  2. २. कागजात (प्रतिलिपि) प्रमाणित गर्दै कि स्थापना सक्षम सरकारी एजेन्सी द्वारा स्वीकृत भएको छ
  3. 3. उच्च दक्ष पेशेवरहरूको लागि मन्त्रीस्तरीय अध्यादेशको अनुच्छेद XNUMX, अनुच्छेद XNUMX को प्रत्येक वस्तुको तालिकाको विशेष थप स्तम्भको बीचको स्तम्भ a वा b मा कम्पनी लक्षित कम्पनी (नवीनता सिर्जना गर्ने कम्पनी) हो भनेर प्रमाणित गर्ने कागजातहरू ( उदाहरणका लागि, क्यालिग्राफीको सब्सिडी अनुदान निर्णय प्रतिलिपिको सूचना)
  4. 4. माथि उल्लेखित कम्पनी निश्चित सर्तहरू पूरा गर्ने कम्पनी हो भनेर प्रमाणित गर्ने कागजातहरू (जस्तै, प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि, आदि)

"श्रेणी 2"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. अनलाइन निवास आवेदन प्रणालीको प्रयोगको लागि आवेदन स्वीकृत भएको प्रमाणित गर्ने कागजातहरू (प्रयोगको लागि आवेदनको स्वीकृतिको इमेल सूचना, आदि)

"श्रेणी 3"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. प्रत्येक निवासी कर कर (वा कर छुट) प्रमाणपत्र र कर भुक्तानी प्रमाणपत्र (एक वर्षको कुल आय र कर भुक्तानी स्थिति) को एक प्रतिलिपि
  3. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  4. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  5. 5. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि

"श्रेणी 4"

  1. 1. प्रत्येक निवासी कर कर (वा कर छुट) प्रमाणपत्र र कर भुक्तानी प्रमाणपत्र (एक वर्षको कुल आय र कर भुक्तानी स्थिति) को एक प्रतिलिपि
  2. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  3. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  4. 4. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि
  5. The. निम्न सामग्रीहरू मध्ये एकले वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो बर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको रोकिने पर्ची पेश गर्न नसक्नुको कारण स्पष्ट पार्दछ।
    (१) रोक्का करबाट छुट भएका संस्थाहरूको लागि
    • ・विदेशी कर्पोरेसनको कर रोक्का गरिएको करको लागि छुट प्रमाणपत्रको एक प्रतिलिपि वा अन्य कागजातहरू जसले स्पष्ट पार्छ कि कर रोक्का आवश्यक छैन।
    (२) माथिका (१) बाहेकका संस्थाहरूका लागि
    • ・पेरोल अफिस खोल्नको लागि सूचना फारमको एक प्रतिलिपि, आदि।
    • निम्न सामग्री मध्ये एक
      1. (A) भर्खरको तीन महिनाको लागि रोजगारी आय, सेवानिवृत्ति आय, आदिको लागि आयकर सङ्कलन विवरणको 1 प्रतिलिपि (रसीद मितिको प्रतिलिपी)
      2. (b) यदि तपाईंले डेलिभरी मितिहरूका लागि विशेष अपवादहरू प्राप्त गर्नुभएको छ भने, त्यस्तो स्वीकृति प्राप्त भएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।

[योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]

"श्रेणी 1"

  1. १. त्रैमासिक रिपोर्ट वा कागजात प्रमाणीकरण गर्दैछ कि यो जापानी सेकुरिटी एक्सचेन्ज (प्रतिलिपि) मा सूचीबद्ध छ
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 2"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 3"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।
  4. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    (1) विदेशी विशिष्ट निर्माण ईन्जिनियरहरु, विदेशी-विशेष उत्पादनहरु निर्माता, पशु प्रशिक्षक, seabed उत्खनन र अन्वेषण ईन्जिनियरहरु, रत्न र बहुमूल्य धातु र फर प्रक्रिया टेक्नीसियन को मामला मा
    1. ① संस्था बाट कार्यकाल प्रमाणपत्रलाई मा एक सदस्य (संस्था, ठेगाना र टेलिफोन नम्बर को नाम छ वर्णन गरिएको छ कि ती सीमित) थियो र जस्तै आवेदन गर्न pertaining कौशल आवश्यकता समय काममा संलग्न खर्च को अवधि प्रमाणित कागजात (विदेशी को समावेश अवधि संस्था मार्फत व्यापार गर्न pertaining विषयमा) 1 majored
    (2) पायलट केस
    1. Institution तपाईंको संस्थाबाट एक कागजात जसले तपाईंको उडान इतिहास १,००० घण्टा वा सो भन्दा अधिकको प्रमाणित गर्दछ
    (3) खेलहरु को नेताहरु को लागि
    1. ① कागजातहरू जुन तपाईं प्रमाणित गर्दै हुनुहुन्छ कि खेलकुद मार्गदर्शनको अभ्यासमा संलग्न हुनुहुन्थ्यो (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा खेल निर्देशनसँग सम्बन्धित विषयमा प्रवचनको अवधि र पुरस्कार सहित खेलकुदमा संलग्नको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. ② एक कागजात प्रमाणीकरण गरीन्छ कि तपाईंले ओलम्पिक खेल, विश्व च्याम्पियनशिप र अन्य अन्तर्राष्ट्रिय प्रतियोगिताहरूमा खेलाडीको रूपमा भाग लिनुभयो।
    (4) sommelier को मामला मा
    1. Wine रोजगार प्रमाण पत्र (तपाईको संस्थाको नाम, ठेगाना र टेलिफोन नम्बरमा सीमित) मूल्या wine्कन, मदिराको गुणस्तर र मूल्या wine्कन र वाइनको प्रावधानको लागि (यस पछि "वाइन मूल्याra्कन" भनेर चिनिन्छ) तपाइँको कामको अनुभव प्रमाणित गर्ने कागजात (विदेशी शिक्षा संस्थामा मदिरा मूल्याra्कन सम्बन्धी कोर्समा मेजरिंग अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. Who माथिका दुई सामग्रीहरू छैन वा माथिका दुई सामग्रीहरू तेस्रो सामग्री हो
      • ・वाइन मूल्याङ्कन आदि सम्बन्धी सीपहरू सम्बन्धी अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा आयोजित सम्मेलनमा तपाईंले उत्कृष्ट नतिजाहरू हासिल गर्नुभएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।
      • ・अन्तर्राष्ट्रिय सोमेलियर प्रतियोगितामा तपाईंले आफ्नो देशको प्रतिनिधित्व गरेको प्रमाणित गर्ने कागजात
        (प्रति देश एक सहभागीमा सीमित) १ प्रतिलिपि
      • ・राष्ट्रिय (विदेशी सहित) वा स्थानीय सरकारहरू वाइन मूल्याङ्कन, इत्यादिसँग सम्बन्धित सीपहरू।
        १ कागजात प्रमाणीकरण गरीरहेको छ कि त्यहाँ सार्वजनिक वा निजी संस्था द्वारा मान्यता प्राप्त योग्यता छ (विदेशी स्थानीय सार्वजनिक निकाय सहित), र न्यायमन्त्रीले अधिसूचनामा प्रदान गर्दछ।
  5. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  6. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  7. 7. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि

"श्रेणी 4"

  1. 1. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  2. 2. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।
  3. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    (1) विदेशी विशिष्ट निर्माण ईन्जिनियरहरु, विदेशी-विशेष उत्पादनहरु निर्माता, पशु प्रशिक्षक, seabed उत्खनन र अन्वेषण ईन्जिनियरहरु, रत्न र बहुमूल्य धातु र फर प्रक्रिया टेक्नीसियन को मामला मा
    1. ① संस्था बाट कार्यकाल प्रमाणपत्रलाई मा एक सदस्य (संस्था, ठेगाना र टेलिफोन नम्बर को नाम छ वर्णन गरिएको छ कि ती सीमित) थियो र जस्तै आवेदन गर्न pertaining कौशल आवश्यकता समय काममा संलग्न खर्च को अवधि प्रमाणित कागजात (विदेशी को समावेश अवधि संस्था मार्फत व्यापार गर्न pertaining विषयमा) 1 majored
    (2) पायलट केस
    1. Institution तपाईंको संस्थाबाट एक कागजात जसले तपाईंको उडान इतिहास १,००० घण्टा वा सो भन्दा अधिकको प्रमाणित गर्दछ
    (3) खेलहरु को नेताहरु को लागि
    1. ① कागजातहरू जुन तपाईं प्रमाणित गर्दै हुनुहुन्छ कि खेलकुद मार्गदर्शनको अभ्यासमा संलग्न हुनुहुन्थ्यो (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा खेल निर्देशनसँग सम्बन्धित विषयमा प्रवचनको अवधि र पुरस्कार सहित खेलकुदमा संलग्नको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. ② एक कागजात प्रमाणीकरण गरीन्छ कि तपाईंले ओलम्पिक खेल, विश्व च्याम्पियनशिप र अन्य अन्तर्राष्ट्रिय प्रतियोगिताहरूमा खेलाडीको रूपमा भाग लिनुभयो।
    (4) sommelier को मामला मा
    1. Wine रोजगार प्रमाण पत्र (तपाईको संस्थाको नाम, ठेगाना र टेलिफोन नम्बरमा सीमित) मूल्या wine्कन, मदिराको गुणस्तर र मूल्या wine्कन र वाइनको प्रावधानको लागि (यस पछि "वाइन मूल्याra्कन" भनेर चिनिन्छ) तपाइँको कामको अनुभव प्रमाणित गर्ने कागजात (विदेशी शिक्षा संस्थामा मदिरा मूल्याra्कन सम्बन्धी कोर्समा मेजरिंग अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. Who माथिका दुई सामग्रीहरू छैन वा माथिका दुई सामग्रीहरू तेस्रो सामग्री हो
      • ・वाइन मूल्याङ्कन आदि सम्बन्धी सीपहरू सम्बन्धी अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा आयोजित सम्मेलनमा तपाईंले उत्कृष्ट नतिजाहरू हासिल गर्नुभएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।
      • ・अन्तर्राष्ट्रिय सोमेलियर प्रतियोगितामा तपाईंले आफ्नो देशको प्रतिनिधित्व गरेको प्रमाणित गर्ने कागजात
        (प्रति देश एक सहभागीमा सीमित) १ प्रतिलिपि
      • ・राष्ट्रिय (विदेशी सहित) वा स्थानीय सरकारहरू वाइन मूल्याङ्कन, इत्यादिसँग सम्बन्धित सीपहरू।
        १ कागजात प्रमाणीकरण गरीरहेको छ कि त्यहाँ सार्वजनिक वा निजी संस्था द्वारा मान्यता प्राप्त योग्यता छ (विदेशी स्थानीय सार्वजनिक निकाय सहित), र न्यायमन्त्रीले अधिसूचनामा प्रदान गर्दछ।
  4. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  5. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  6. 6. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि
  7. The. निम्न सामग्रीहरू मध्ये एकले वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो बर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको रोकिने पर्ची पेश गर्न नसक्नुको कारण स्पष्ट पार्दछ।
    (१) रोक्का करबाट छुट भएका संस्थाहरूको लागि
    • ・विदेशी कर्पोरेसनको कर रोक्का गरिएको करको लागि छुट प्रमाणपत्रको एक प्रतिलिपि वा अन्य कागजातहरू जसले स्पष्ट पार्छ कि कर रोक्का आवश्यक छैन।
    (२) माथिका (१) बाहेकका संस्थाहरूका लागि
    1. A एक तलब भुक्तानी कार्यालय खोल्न को लागी सूचना फारम को एक प्रति
    2. Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
      1. (A) भर्खरको तीन महिनाको लागि रोजगारी आय, सेवानिवृत्ति आय, आदिको लागि आयकर सङ्कलन विवरणको 1 प्रतिलिपि (रसीद मितिको प्रतिलिपी)
      2. (b) यदि तपाईंले डेलिभरी मितिहरूका लागि विशेष अपवादहरू प्राप्त गर्नुभएको छ भने, त्यस्तो स्वीकृति प्राप्त भएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।

【आवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि】

"श्रेणी 1"

  1. १. त्रैमासिक रिपोर्ट वा कागजात प्रमाणीकरण गर्दैछ कि यो जापानी सेकुरिटी एक्सचेन्ज (प्रतिलिपि) मा सूचीबद्ध छ
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 2"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।

"श्रेणी 3"

  1. १. कानूनी रेकर्डहरूको कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको तलब आयको लागि होल्डिंग स्लिपहरू (स्वागत टिकटको साथ प्रतिलिपि)
  2. 2. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  3. 3. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।
  4. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    (1) विदेशी विशिष्ट निर्माण ईन्जिनियरहरु, विदेशी-विशेष उत्पादनहरु निर्माता, पशु प्रशिक्षक, seabed उत्खनन र अन्वेषण ईन्जिनियरहरु, रत्न र बहुमूल्य धातु र फर प्रक्रिया टेक्नीसियन को मामला मा
    1. ① संस्था बाट कार्यकाल प्रमाणपत्रलाई मा एक सदस्य (संस्था, ठेगाना र टेलिफोन नम्बर को नाम छ वर्णन गरिएको छ कि ती सीमित) थियो र जस्तै आवेदन गर्न pertaining कौशल आवश्यकता समय काममा संलग्न खर्च को अवधि प्रमाणित कागजात (विदेशी को समावेश अवधि संस्था मार्फत व्यापार गर्न pertaining विषयमा) 1 majored
    (2) पायलट केस
    1. Institution तपाईंको संस्थाबाट एक कागजात जसले तपाईंको उडान इतिहास १,००० घण्टा वा सो भन्दा अधिकको प्रमाणित गर्दछ
    (3) खेलहरु को नेताहरु को लागि
    1. ① कागजातहरू जुन तपाईं प्रमाणित गर्दै हुनुहुन्छ कि खेलकुद मार्गदर्शनको अभ्यासमा संलग्न हुनुहुन्थ्यो (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा खेल निर्देशनसँग सम्बन्धित विषयमा प्रवचनको अवधि र पुरस्कार सहित खेलकुदमा संलग्नको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. ② एक कागजात प्रमाणीकरण गरीन्छ कि तपाईंले ओलम्पिक खेल, विश्व च्याम्पियनशिप र अन्य अन्तर्राष्ट्रिय प्रतियोगिताहरूमा खेलाडीको रूपमा भाग लिनुभयो।
    (4) sommelier को मामला मा
    1. Wine रोजगार प्रमाण पत्र (तपाईको संस्थाको नाम, ठेगाना र टेलिफोन नम्बरमा सीमित) मूल्या wine्कन, मदिराको गुणस्तर र मूल्या wine्कन र वाइनको प्रावधानको लागि (यस पछि "वाइन मूल्याra्कन" भनेर चिनिन्छ) तपाइँको कामको अनुभव प्रमाणित गर्ने कागजात (विदेशी शिक्षा संस्थामा मदिरा मूल्याra्कन सम्बन्धी कोर्समा मेजरिंग अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. Who माथिका दुई सामग्रीहरू छैन वा माथिका दुई सामग्रीहरू तेस्रो सामग्री हो
      • ・वाइन मूल्याङ्कन आदि सम्बन्धी सीपहरू सम्बन्धी अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा आयोजित सम्मेलनमा तपाईंले उत्कृष्ट नतिजाहरू हासिल गर्नुभएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।
      • ・अन्तर्राष्ट्रिय सोमेलियर प्रतियोगितामा तपाईंले आफ्नो देशको प्रतिनिधित्व गरेको प्रमाणित गर्ने कागजात
        (प्रति देश एक सहभागीमा सीमित) १ प्रतिलिपि
      • ・राष्ट्रिय (विदेशी सहित) वा स्थानीय सरकारहरू वाइन मूल्याङ्कन, इत्यादिसँग सम्बन्धित सीपहरू।
        १ कागजात प्रमाणीकरण गरीरहेको छ कि त्यहाँ सार्वजनिक वा निजी संस्था द्वारा मान्यता प्राप्त योग्यता छ (विदेशी स्थानीय सार्वजनिक निकाय सहित), र न्यायमन्त्रीले अधिसूचनामा प्रदान गर्दछ।
  5. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  6. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  7. 7. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि

"श्रेणी 4"

  1. 1. तपाईंको कामको सामग्री प्रमाणित गर्ने तपाईंको सम्बद्ध संगठनबाट एउटा कागजात।
  2. 2. पुन: सुरु गर्नुहोस् जसले स्पष्ट रूपमा संगठन, सामग्री, र कामको अवधिलाई संकेत गर्दछ जुन अनुप्रयोगको लागि आवश्यक सीपहरू आवश्यक छ।
  3. ४. आवेदकको कामको इतिहास प्रमाणित गर्ने कागजातहरू
    (1) विदेशी विशिष्ट निर्माण ईन्जिनियरहरु, विदेशी-विशेष उत्पादनहरु निर्माता, पशु प्रशिक्षक, seabed उत्खनन र अन्वेषण ईन्जिनियरहरु, रत्न र बहुमूल्य धातु र फर प्रक्रिया टेक्नीसियन को मामला मा
    1. ① संस्था बाट कार्यकाल प्रमाणपत्रलाई मा एक सदस्य (संस्था, ठेगाना र टेलिफोन नम्बर को नाम छ वर्णन गरिएको छ कि ती सीमित) थियो र जस्तै आवेदन गर्न pertaining कौशल आवश्यकता समय काममा संलग्न खर्च को अवधि प्रमाणित कागजात (विदेशी को समावेश अवधि संस्था मार्फत व्यापार गर्न pertaining विषयमा) 1 majored
    (2) पायलट केस
    1. Institution तपाईंको संस्थाबाट एक कागजात जसले तपाईंको उडान इतिहास १,००० घण्टा वा सो भन्दा अधिकको प्रमाणित गर्दछ
    (3) खेलहरु को नेताहरु को लागि
    1. ① कागजातहरू जुन तपाईं प्रमाणित गर्दै हुनुहुन्छ कि खेलकुद मार्गदर्शनको अभ्यासमा संलग्न हुनुहुन्थ्यो (एक विदेशी शैक्षिक संस्थामा खेल निर्देशनसँग सम्बन्धित विषयमा प्रवचनको अवधि र पुरस्कार सहित खेलकुदमा संलग्नको अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
    2. ② एक कागजात प्रमाणीकरण गरीन्छ कि तपाईंले ओलम्पिक खेल, विश्व च्याम्पियनशिप र अन्य अन्तर्राष्ट्रिय प्रतियोगिताहरूमा खेलाडीको रूपमा भाग लिनुभयो।
    (4) sommelier को मामला मा
        1. Wine रोजगार प्रमाण पत्र (तपाईको संस्थाको नाम, ठेगाना र टेलिफोन नम्बरमा सीमित) मूल्या wine्कन, मदिराको गुणस्तर र मूल्या wine्कन र वाइनको प्रावधानको लागि (यस पछि "वाइन मूल्याra्कन" भनेर चिनिन्छ) तपाइँको कामको अनुभव प्रमाणित गर्ने कागजात (विदेशी शिक्षा संस्थामा मदिरा मूल्याra्कन सम्बन्धी कोर्समा मेजरिंग अवधि सहित) १ प्रतिलिपि
        2. Who माथिका दुई सामग्रीहरू छैन वा माथिका दुई सामग्रीहरू तेस्रो सामग्री हो
          • ・वाइन मूल्याङ्कन आदि सम्बन्धी सीपहरू सम्बन्धी अन्तर्राष्ट्रिय स्तरमा आयोजित सम्मेलनमा तपाईंले उत्कृष्ट नतिजाहरू हासिल गर्नुभएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।
          • ・अन्तर्राष्ट्रिय सोमेलियर प्रतियोगितामा तपाईंले आफ्नो देशको प्रतिनिधित्व गरेको प्रमाणित गर्ने कागजात
            (प्रति देश एक सहभागीमा सीमित) १ प्रतिलिपि
          • ・राष्ट्रिय (विदेशी सहित) वा स्थानीय सरकारहरू वाइन मूल्याङ्कन, इत्यादिसँग सम्बन्धित सीपहरू।
            १ कागजात प्रमाणीकरण गरीरहेको छ कि त्यहाँ सार्वजनिक वा निजी संस्था द्वारा मान्यता प्राप्त योग्यता छ (विदेशी स्थानीय सार्वजनिक निकाय सहित), र न्यायमन्त्रीले अधिसूचनामा प्रदान गर्दछ।
  4. The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
    ① श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
    • ・ श्रम मापदण्ड कानून ऐनको धारा १ ((१) र ऐनको प्रवर्तन सम्बन्धी अध्यादेश Article को आधारमा काम गर्ने सर्तलाई बुझाउनु पर्ने कागजात।
    ② एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूपमा कार्यालय लिँदा
    • Inc कार्यकारी पारिश्रमिक वा कार्यकारी पारिश्रमिक समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको निर्धारण गर्ने लेखका प्रतिलिपिहरू (पारिश्रमिक समिति छ भने पारिश्रमिक समितिको मिनेट)
  5. The. व्यवसाय सामग्री स्पष्ट पार्न निम्न सामग्री मध्ये एक
    1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
    2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
    3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1
  6. 6. हालैको वर्षको वित्तीय विवरणहरूको 1 प्रतिलिपि
  7. The. निम्न सामग्रीहरू मध्ये एकले वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो बर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको रोकिने पर्ची पेश गर्न नसक्नुको कारण स्पष्ट पार्दछ।
    (१) रोक्का करबाट छुट भएका संस्थाहरूको लागि
    • ・विदेशी कर्पोरेसनको कर रोक्का गरिएको करको लागि छुट प्रमाणपत्रको एक प्रतिलिपि वा अन्य कागजातहरू जसले स्पष्ट पार्छ कि कर रोक्का आवश्यक छैन।
    (२) माथिका (१) बाहेकका संस्थाहरूका लागि
    1. A एक तलब भुक्तानी कार्यालय खोल्न को लागी सूचना फारम को एक प्रति
    2. Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
      1. (A) भर्खरको तीन महिनाको लागि रोजगारी आय, सेवानिवृत्ति आय, आदिको लागि आयकर सङ्कलन विवरणको 1 प्रतिलिपि (रसीद मितिको प्रतिलिपी)
      2. (b) यदि तपाईंले डेलिभरी मितिहरूका लागि विशेष अपवादहरू प्राप्त गर्नुभएको छ भने, त्यस्तो स्वीकृति प्राप्त भएको प्रमाणित गर्ने एउटा कागजात।

अनुप्रयोग कागजात तयार गर्दा टिप्पणी गर्न बिन्दुहरू

  1. ① कृपया जारी मितिबाट 3 महिनाको अवधिमा जापानमा जारी सबै प्रमाणपत्रहरू पेश गर्नुहोस्।
  2. ② यदि दस्तावेज प्रस्तुत गर्न विदेशी भाषाहरूको हो भने, कृपया अनुवाद जोड्नुहोस्।

 

:: ०० ~ १ 9: ०० (शनिबार, आइतवारहरू र छुट्टिहरू बाहेक)

एक दिनमा २ hours घण्टा, वर्षमा 365 24 दिनहरू स्वीकार गर्दै

निःशुल्क परामर्श / जांच

छिटो
पृष्ठ TOP
Monster Insights द्वारा प्रमाणित