अनुसन्धान भिसा के हो?
एक अनुसन्धान भिसा जापानमा सार्वजनिक र निजी संस्थाहरूको अनुगमनमा आधारित अनुसन्धानमा सञ्चालन गर्ने अनुसन्धानमा संलग्न गतिविधिहरूसँग सम्बन्धित भिसा हुन्।
अनुसन्धान भिसा प्राप्त गर्नका लागि आवश्यकताहरू
एक अनुसन्धान भिसा प्राप्त गर्न, यो आवश्यक छ कि आवेदक निम्न वस्तुहरु मध्ये कुनै पनि कम हुन्छ।
- विश्वविद्यालयबाट स्नातक गरेपछि (जुनियर कलेजहरू बाहेक) वा उही तह वा उच्च शिक्षा प्राप्त गरेपछि, मास्टर डिग्री वा तीन बर्ष वा बढी अनुसन्धानको अनुभव (स्नातक अध्ययनको अवधि सहित) अनुसन्धानको क्षेत्रमा तपाई संलग्न हुन चाहानुहुन्छ। १० बर्ष वा सो भन्दा बढी अनुसन्धानको अनुभव पाउनुहोस् (विश्वविद्यालयमा अध्ययन अवधि सहित)
- जापानी काम गर्दा भुक्तानी क्षतिपूर्ति भन्दा बराबर वा अधिक रकम प्राप्त गर्न।
तर, जापान राष्ट्रिय वा स्थानीय सरकार एजेन्सीहरू, को स्थापित कानुनी निकाय वा कानून द्वारा जापान विशेष व्यवस्था गर्न प्रत्यक्ष द्वारा स्थापित एक विशेष संग स्थापित भएको थियो जो जापानी निगम, जापान, एक विशेष व्यवस्था गरेर स्थापित छ, र, निगम वा स्वतन्त्र प्रशासनिक निगमों न्याय को मन्त्री नोटिस गर्न कटिबद्ध छ के संग सम्झौता मा, स्थानीय सरकारहरूले वा स्वतन्त्र प्रशासनिक एजेन्सी द्वारा जारी गरिएको छ कि धन द्वारा संचालित छ जो निगम, मा आफ्नो स्थापना गर्न आदर, वा, देश, संग प्रशासनिक अधिकारीहरु को स्वीकृति आवश्यक तपाईं को आधारमा अनुसन्धान गरिरहेको को व्यापार मा संलग्न जाँदैछन् भने, तपाईं यो सीमा छैन।
यस निवासको स्थितिमा रहन गरिएका गतिविधिहरू द्वारा गरिएका गतिविधिहरू तल उल्लिखित गतिविधिहरू हुन्।
- एक व्यक्ति जो अनुसन्धान विनिमय पदोन्नति ऐनको धारा 4, अनुच्छेद १ को प्रावधानको आधारमा अनुसन्धान अधिकृतको रूपमा नियुक्त गरिन्छ
- राष्ट्रिय वा सार्वजनिक अनुसन्धान संस्थासँगको सम्झौताको आधारमा अनुसन्धान गतिविधिहरू (अनुसन्धान परीक्षण र सर्वेक्षणहरू जस्ता गतिविधिहरू सहित) सञ्चालन गर्ने व्यक्तिहरू बाहेक अन्य व्यक्ति।
- एक व्यक्ति जसले अनुसन्धानको उद्देश्यका लागि राष्ट्रिय वा सार्वजनिक संस्था बाहेक अन्य संस्थासँगको अनुबन्धको आधारमा अनुसन्धान गतिविधिहरू सञ्चालन गर्छ (यदि संस्थाको अनुसन्धानको उद्देश्यका लागि विभाग छ भने, सहित)
अनुसन्धान भिसा आवेदनको ध्यान बिन्दु
एक अनुसन्धान भिसा प्राप्त गर्न, यो भिसा प्राप्त गर्न गाह्रो छ यदि तपाईंसँग माथिको आवश्यकताहरू लेख्न पर्याप्त रूपमा साबित हुनुहुन्न।
अध्यागमन को विभिन्न भिसा आवेदन समयमा जापान रहछन विदेशी नागरिकहरु, निर्देशन नियम क्षेत्रीय अध्यागमन ब्यूरो (अध्यागमन कार्यालय, शाखा, शाखा कार्यालय) यस्तो भ्रमणमा रूपमा व्यक्तिमा छ, आवेदन, आदि को कागजात पेश गर्नुपर्छ ।
अध्ययन भिषाले 5 वर्ष, 3 वर्ष वा 1 वर्षका लागि भिषा प्राप्त गर्न सक्दछ।
अनुप्रयोग प्रवाह
- 1. आवेदन कागजातहरू र अन्य आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नुहोस्।
- ① अनुप्रयोग कागजातहरू र संलग्न कागजातहरू
- ② तस्वीर (ऊर्ध्वाधर 4 सेमी × चौडाई 3 सेमी) 1 पत्तियां
※ 3 महिना भित्र अगाडि अनुप्रयोगबाट पहिले कैप्चर गरिएको छ, कुनै पृष्ठभूमिको साथ तीव्र।
कृपया तस्वीरको पछाडि आवेदकको नाम वर्णन गर्नुहोस् र अनुप्रयोग फारमको फोटो स्तम्भमा टाँस्नुहोस्। - ③ अन्य
- [योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]
- ・ एक फिर्ती लिफाफा (size 392२ येनको लागि टिकटको साथ एउटा साइज खाम (साधारण रेजिष्टर गरिएको मेलको लागि) ठेगानामा स्पष्टसँग जोडिएको)
- 【आवासको स्थिति बदल्न अनुमति दिने आवेदन र प्रवासको अवधिको नविकरणको लागि आवेदन】
- वर्तमान पासपोर्ट र निवास कार्ड
- · पोस्टकार्ड (ठेगाना र नाम लेख्नुहोस्)
- 2. अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदन दिनुहोस्
- माथिका कागजातहरू पेश गर्नुहोस्।
- 3. परिणामहरूको सूचना
- अनुप्रयोगको समयमा आप्रवास ब्यूरोमा लिफ्ट वा लिटरकार्डले परिणामको अधिसूचना प्राप्त गर्नेछ।
- 4. अध्यागमन ब्यूरोमा प्रक्रियाहरू
- [योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]
- यो आवश्यक छैन।
- 【आवासको स्थिति बदल्न अनुमति दिने आवेदन र प्रवासको अवधिको नविकरणको लागि आवेदन】
- आप्रवासन ब्यूरोमा जानुहोस्, राजस्व टिकटहरू खरिद गर्नुहोस् र एक रसिदमा जानुहोस्।
अनुसन्धान भिसाको कोटि
अनुसन्धान वीजामा कोटिहरू को 4 प्रकारहरू छन्।
संलग्न कागजातको प्रकार श्रेणी अनुसार निर्भर गर्दछ।
श्रेणी 1 | कम्पनीहरु छ सूचीबद्ध, निगम कर तालिका 1 गर्न, बीमा व्यवसाय, जापान वा विदेशी राष्ट्रिय र स्थानीय सरकारहरूले, स्वतन्त्र प्रशासनिक निगम, विशेष निगमों र अधिकार निगम, जापान राष्ट्रिय र स्थानीय सरकारको सार्वजनिक लाभ निगम मा लगे आपसी कम्पनीहरु सार्वजनिक निगम सूचीबद्ध। |
---|---|
श्रेणी 2 | रोक्काको कानुनी काम कागजात कुल तालिका वा तलब आय, संगठन र व्यक्तिहरूले तलब आय को कर रोक्काको कुल तालिका रोक्काको अघिल्लो वर्ष लायक को जस्ता बराबर वा ठूलो येन 1,000 भन्दा छ |
श्रेणी 3 | संस्थाहरू / व्यक्तिहरू (2 श्रेणी को बाहेक) जसमा वैधानिक कागजात कुल तालिका जस्तै जस्तै पछिल्लो वर्षको वेतन आय को वेतन आय को होल्डिंग स्लिप पेश गरियो |
श्रेणी 4 | माथिको कुनैपनि लागी समूहहरू र व्यक्तिहरू लागू हुँदैनन् |
अनुप्रयोगको लागी संलग्न फाइलहरू आवश्यक छ
[योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]
"श्रेणी 1"
- 1. त्रैमासिक रिपोर्टको प्रतिलिपि वा कम्पनी जापानी स्टक एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध छ भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात (प्रतिलिपि)
- २. कागजात (प्रतिलिपि) प्रमाणित गर्दै कि स्थापना सक्षम सरकारी एजेन्सी द्वारा स्वीकृत भएको छ
"श्रेणी 2"
- 1. वैधानिक अभिलेखहरू जस्तै कर्मचारीको तलब आम्दानीको लागि अघिल्लो वर्षको लागि रोक लगाउने कर पर्चीहरू (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको प्रतिलिपि)
"श्रेणी 3"
- 1. वैधानिक अभिलेखहरू जस्तै कर्मचारीको तलब आम्दानीको लागि अघिल्लो वर्षको लागि रोक लगाउने कर पर्चीहरू (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको प्रतिलिपि)
- The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
- (1) श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
- श्रम मानक ऐन 15 लेख 1 दावी र कानून प्रवर्तन नियमहरु आधारित पहिलो 5 लेख कामदारहरूको वितरित गरिने काम अवस्था मार्फत कागजात 1 देखाउनुहुन्छ
- (2) एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूप मा कार्यालय ले
- (त्यहाँ स्थापित भएको एक कम्पनी हो क्षतिपुर्ति समिति को समिति को मिनेट) को 1 संचार प्रतिलिपि कार्यकारी क्षतिपूर्ति प्रतिलिपि वा संस्थापन को लेख समाधान थियो बैठक कि मिनेट कार्यकारी क्षतिपूर्ति शेयरधारकों निर्धारण
- (3) विदेशी निगम को जापानी शाखा स्थानान्तरण गर्न मामला र कम्पनी भन्दा अन्य संगठन को नियुक्त अधिकारीहरू लागि मामला
- स्थिति (व्यवसाय को आरोप मा), अवधि को कागजात 1 संचार र सम्बन्धन remuneration को राशि स्पष्ट भुक्तानी गर्न
- U. आवेदकको शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य ईतिहास र अन्य पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजात
- (1) साथै स्पष्ट संस्थाहरू गतिविधिहरु को सामग्री र अवधि कर्तव्य मा लगे कि 1 संचार फेरि सुरु गर्न सम्बन्धित
- (2) एक व्यक्ति को मामला मा, जो मंत्रिमंडल अध्याय 1 को आवेदन को अधीन छ, निम्न दस्तावेज मध्ये एक
- A विश्वविद्यालयबाट स्नातक प्रमाणपत्र, इत्यादि, तपाईले यस भन्दा बढि शिक्षा प्राप्त गर्नुभयो भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात, वा तपाईंलाई उच्च योग्य पेशेवरको पदवीबाट प्रमाणित गरिएको कागजात।
- (२) अनुसन्धानको अनुभव अवधिको प्रमाण (स्नातक स्कूल वा विश्वविद्यालयमा अनुसन्धानको अवधि सहित)
- (3) एक व्यक्ति को मामला मा हो जो मानक सेवकाई कानून को प्रावधान को अधीन हो
- (१) एक विदेशी संस्थाले स्थानान्तरण भन्दा अघि तुरून्त काम गर्यो, जहाँ काम सामग्री, वस्तुस्थिति, र गत एक बर्षमा संलग्न रहेको क्षतिपूर्ति तोकिएको थियो (आवेदकले जापानमा अनुसन्धान भिसाको साथ एक वर्ष भित्र स्थानान्तरण हुनुभन्दा लगत्तै एक वर्ष भित्र) यस अवस्थामा, त्यस अवधिमा काम गर्ने जापानी संस्था सहित।)
- The निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनैले अफिसहरू र स्थानान्तरण पछि काम गरिरहेका कार्यालयहरू बीचको सम्बन्ध देखाउँदछ:
- <उही कर्पोरेसन भित्र स्थानान्तरण को मामलामा>
- Foreign विदेशी निगमहरूको शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- <जापानी कर्पोरेसनको दोस्रोमा रहेको मामलामा>
- ・ एक कागजात जसले प्रासंगिक जापानी निगम र विदेशी निगम दोस्रो हो कि बीच लगानी सम्बन्ध स्पष्ट छ।
- <जापान मा एक अफिसन छ कि एक विदेशी निगम को लागी दोस्रो को मामला मा>
- Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- ・ एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ
- 4. व्यापार विवरण स्पष्ट गर्ने सामग्री
- (१) एउटा गाईडबुक जसले तपाइँको कार्यस्थल, अधिकारीहरू, संगठन, व्यवसाय सामग्री (प्रमुख आपूर्तिकर्ता र लेनदेनको रेकर्ड सहित), इत्यादिको विवरण वर्णन गर्दछ।
- (२) कागजातहरूको एक प्रतिलिपि अन्य कार्यालयहरू द्वारा बनाईएको र माथिको समान (१)
- Registration एउटा दर्ता प्रमाणपत्र
- 5. हालैको आर्थिक वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि (स्थानान्तरण र अनुसन्धान कार्यमा संलग्न भएमा मात्र) XNUMX प्रतिलिपि
"श्रेणी 4"
- The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
- (1) श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
- श्रम मानक ऐन 15 लेख 1 दावी र कानून प्रवर्तन नियमहरु आधारित पहिलो 5 लेख कामदारहरूको वितरित गरिने काम अवस्था मार्फत कागजात 1 देखाउनुहुन्छ
- (2) एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूप मा कार्यालय ले
- (त्यहाँ स्थापित भएको एक कम्पनी हो क्षतिपुर्ति समिति को समिति को मिनेट) को 1 संचार प्रतिलिपि कार्यकारी क्षतिपूर्ति प्रतिलिपि वा संस्थापन को लेख समाधान थियो बैठक कि मिनेट कार्यकारी क्षतिपूर्ति शेयरधारकों निर्धारण
- (3) विदेशी निगम को जापानी शाखा स्थानान्तरण गर्न मामला र कम्पनी भन्दा अन्य संगठन को नियुक्त अधिकारीहरू लागि मामला
- स्थिति (व्यवसाय को आरोप मा), अवधि को कागजात 1 संचार र सम्बन्धन remuneration को राशि स्पष्ट भुक्तानी गर्न
- U. आवेदकको शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य ईतिहास र अन्य पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजात
- (1) साथै स्पष्ट संस्थाहरू गतिविधिहरु को सामग्री र अवधि कर्तव्य मा लगे कि 1 संचार फेरि सुरु गर्न सम्बन्धित
- (2) एक व्यक्ति को मामला मा, जो मंत्रिमंडल अध्याय 1 को आवेदन को अधीन छ, निम्न दस्तावेज मध्ये एक
- A विश्वविद्यालयबाट स्नातक प्रमाणपत्र, इत्यादि, तपाईले यस भन्दा बढि शिक्षा प्राप्त गर्नुभयो भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात, वा तपाईंलाई उच्च योग्य पेशेवरको पदवीबाट प्रमाणित गरिएको कागजात।
- (२) अनुसन्धानको अनुभव अवधिको प्रमाण (स्नातक स्कूल वा विश्वविद्यालयमा अनुसन्धानको अवधि सहित)
- (3) एक व्यक्ति को मामला मा हो जो मानक सेवकाई कानून को प्रावधान को अधीन हो
- (१) एक विदेशी संस्थाले स्थानान्तरण भन्दा अघि तुरून्त काम गर्यो, जहाँ काम सामग्री, वस्तुस्थिति, र गत एक बर्षमा संलग्न रहेको क्षतिपूर्ति तोकिएको थियो (आवेदकले जापानमा अनुसन्धान भिसाको साथ एक वर्ष भित्र स्थानान्तरण हुनुभन्दा लगत्तै एक वर्ष भित्र) यस अवस्थामा, त्यस अवधिमा काम गर्ने जापानी संस्था सहित।)
- The निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनैले अफिसहरू र स्थानान्तरण पछि काम गरिरहेका कार्यालयहरू बीचको सम्बन्ध देखाउँदछ:
- <उही कर्पोरेसन भित्र स्थानान्तरण को मामलामा>
- Foreign विदेशी निगमहरूको शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- <जापानी कर्पोरेसनको दोस्रोमा रहेको मामलामा>
- ・ एक कागजात जसले प्रासंगिक जापानी निगम र विदेशी निगम दोस्रो हो कि बीच लगानी सम्बन्ध स्पष्ट छ।
- <जापान मा एक अफिसन छ कि एक विदेशी निगम को लागी दोस्रो को मामला मा>
- Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- ・ एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ
- 3. व्यापार विवरण स्पष्ट गर्ने सामग्री
- (१) एउटा गाईडबुक जसले तपाइँको कार्यस्थल, अधिकारीहरू, संगठन, व्यवसाय सामग्री (प्रमुख आपूर्तिकर्ता र लेनदेनको रेकर्ड सहित), इत्यादिको विवरण वर्णन गर्दछ।
- (२) कागजातहरूको एक प्रतिलिपि अन्य कार्यालयहरू द्वारा बनाईएको र माथिको समान (१)
- Registration एउटा दर्ता प्रमाणपत्र
- सबैभन्दा पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि
- नयाँ व्यापारको मामलामा, एक व्यापार योजना
- The. निम्न सामग्रीहरू मध्ये एकले वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो बर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको रोकिने पर्ची पेश गर्न नसक्नुको कारण स्पष्ट पार्दछ।
- (1) कर छुट प्राप्त गर्ने संस्थाहरूका लागि
- विदेशी निगम र अन्य सामग्रीको कर छुटको लागि छूट को प्रमाणपत्र स्पष्ट छ कि कुनै पनि होल्डिंग कर आवश्यक छ
- (2) माथि (1) भन्दा माथि संस्थाहरूको लागि
- A एक तलब भुक्तानी कार्यालय खोल्न को लागी सूचना फारम को एक प्रति
- Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
- हालैको तीन महिनाको लागि रोजगारी आय, सेवानिवृत्ति आय, इत्यादिको लागि आयकर सङ्कलन विवरणको एक प्रतिलिपि (रसीद मिति टिकट सहितको प्रतिलिपि)
- ・ एक कागजातले स्पष्ट गर्दछ कि तपाईंले अनुमोदन प्राप्त गर्नुभयो यदि तपाईंसँग एक विशेष डेलिभ मिति छ।
【आवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि】
"श्रेणी 1"
- 1. त्रैमासिक रिपोर्टको प्रतिलिपि वा कम्पनी जापानी स्टक एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध छ भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात (प्रतिलिपि)
- २. कागजात (प्रतिलिपि) प्रमाणित गर्दै कि स्थापना सक्षम सरकारी एजेन्सी द्वारा स्वीकृत भएको छ
"श्रेणी 2"
- 1. वैधानिक अभिलेखहरू जस्तै कर्मचारीको तलब आम्दानीको लागि अघिल्लो वर्षको लागि रोक लगाउने कर पर्चीहरू (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको प्रतिलिपि)
"श्रेणी 3"
- 1. वैधानिक अभिलेखहरू जस्तै कर्मचारीको तलब आम्दानीको लागि अघिल्लो वर्षको लागि रोक लगाउने कर पर्चीहरू (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको प्रतिलिपि)
- The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
- (1) श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
- श्रम मानक ऐन 15 लेख 1 दावी र कानून प्रवर्तन नियमहरु आधारित पहिलो 5 लेख कामदारहरूको वितरित गरिने काम अवस्था मार्फत कागजात 1 देखाउनुहुन्छ
- (2) एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूप मा कार्यालय ले
- (त्यहाँ स्थापित भएको एक कम्पनी हो क्षतिपुर्ति समिति को समिति को मिनेट) को 1 संचार प्रतिलिपि कार्यकारी क्षतिपूर्ति प्रतिलिपि वा संस्थापन को लेख समाधान थियो बैठक कि मिनेट कार्यकारी क्षतिपूर्ति शेयरधारकों निर्धारण
- (3) विदेशी निगम को जापानी शाखा स्थानान्तरण गर्न मामला र कम्पनी भन्दा अन्य संगठन को नियुक्त अधिकारीहरू लागि मामला
- स्थिति (व्यवसाय को आरोप मा), अवधि को कागजात 1 संचार र सम्बन्धन remuneration को राशि स्पष्ट भुक्तानी गर्न
- U. आवेदकको शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य ईतिहास र अन्य पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजात
- (1) साथै स्पष्ट संस्थाहरू गतिविधिहरु को सामग्री र अवधि कर्तव्य मा लगे कि 1 संचार फेरि सुरु गर्न सम्बन्धित
- (2) एक व्यक्ति को मामला मा, जो मंत्रिमंडल अध्याय 1 को आवेदन को अधीन छ, निम्न दस्तावेज मध्ये एक
- A विश्वविद्यालयबाट स्नातक प्रमाणपत्र, इत्यादि, तपाईले यस भन्दा बढि शिक्षा प्राप्त गर्नुभयो भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात, वा तपाईंलाई उच्च योग्य पेशेवरको पदवीबाट प्रमाणित गरिएको कागजात।
- (२) अनुसन्धानको अनुभव अवधिको प्रमाण (स्नातक स्कूल वा विश्वविद्यालयमा अनुसन्धानको अवधि सहित)
- (3) एक व्यक्ति को मामला मा हो जो मानक सेवकाई कानून को प्रावधान को अधीन हो
- (१) एक विदेशी संस्थाले स्थानान्तरण भन्दा अघि तुरून्त काम गर्यो, जहाँ काम सामग्री, वस्तुस्थिति, र गत एक बर्षमा संलग्न रहेको क्षतिपूर्ति तोकिएको थियो (आवेदकले जापानमा अनुसन्धान भिसाको साथ एक वर्ष भित्र स्थानान्तरण हुनुभन्दा लगत्तै एक वर्ष भित्र) यस अवस्थामा, त्यस अवधिमा काम गर्ने जापानी संस्था सहित।)
- The निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनैले अफिसहरू र स्थानान्तरण पछि काम गरिरहेका कार्यालयहरू बीचको सम्बन्ध देखाउँदछ:
- <उही कर्पोरेसन भित्र स्थानान्तरण को मामलामा>
- Foreign विदेशी निगमहरूको शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- <जापानी कर्पोरेसनको दोस्रोमा रहेको मामलामा>
- ・ एक कागजात जसले प्रासंगिक जापानी निगम र विदेशी निगम दोस्रो हो कि बीच लगानी सम्बन्ध स्पष्ट छ।
- <जापान मा एक अफिसन छ कि एक विदेशी निगम को लागी दोस्रो को मामला मा>
- Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- ・ एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ
- 4. व्यापार विवरण स्पष्ट गर्ने सामग्री
- (१) एउटा गाईडबुक जसले तपाइँको कार्यस्थल, अधिकारीहरू, संगठन, व्यवसाय सामग्री (प्रमुख आपूर्तिकर्ता र लेनदेनको रेकर्ड सहित), इत्यादिको विवरण वर्णन गर्दछ।
- (२) कागजातहरूको एक प्रतिलिपि अन्य कार्यालयहरू द्वारा बनाईएको र माथिको समान (१)
- Registration एउटा दर्ता प्रमाणपत्र
- 5. हालैको आर्थिक वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि (स्थानान्तरण र अनुसन्धान कार्यमा संलग्न भएमा मात्र) XNUMX प्रतिलिपि
"श्रेणी 4"
- The. तलका कुनै पनि सामग्री जुन आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ
- (1) श्रम अनुबंध समाप्ति गर्दा
- श्रम मानक ऐन 15 लेख 1 दावी र कानून प्रवर्तन नियमहरु आधारित पहिलो 5 लेख कामदारहरूको वितरित गरिने काम अवस्था मार्फत कागजात 1 देखाउनुहुन्छ
- (2) एक जापानी निगम हो कि एक कम्पनी को अधिकारी को रूप मा कार्यालय ले
- (त्यहाँ स्थापित भएको एक कम्पनी हो क्षतिपुर्ति समिति को समिति को मिनेट) को 1 संचार प्रतिलिपि कार्यकारी क्षतिपूर्ति प्रतिलिपि वा संस्थापन को लेख समाधान थियो बैठक कि मिनेट कार्यकारी क्षतिपूर्ति शेयरधारकों निर्धारण
- (3) विदेशी निगम को जापानी शाखा स्थानान्तरण गर्न मामला र कम्पनी भन्दा अन्य संगठन को नियुक्त अधिकारीहरू लागि मामला
- स्थिति (व्यवसाय को आरोप मा), अवधि को कागजात 1 संचार र सम्बन्धन remuneration को राशि स्पष्ट भुक्तानी गर्न
- U. आवेदकको शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य ईतिहास र अन्य पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजात
- (1) साथै स्पष्ट संस्थाहरू गतिविधिहरु को सामग्री र अवधि कर्तव्य मा लगे कि 1 संचार फेरि सुरु गर्न सम्बन्धित
- (2) एक व्यक्ति को मामला मा, जो मंत्रिमंडल अध्याय 1 को आवेदन को अधीन छ, निम्न दस्तावेज मध्ये एक
- A विश्वविद्यालयबाट स्नातक प्रमाणपत्र, इत्यादि, तपाईले यस भन्दा बढि शिक्षा प्राप्त गर्नुभयो भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात, वा तपाईंलाई उच्च योग्य पेशेवरको पदवीबाट प्रमाणित गरिएको कागजात।
- (२) अनुसन्धानको अनुभव अवधिको प्रमाण (स्नातक स्कूल वा विश्वविद्यालयमा अनुसन्धानको अवधि सहित)
- (3) एक व्यक्ति को मामला मा हो जो मानक सेवकाई कानून को प्रावधान को अधीन हो
- (१) एक विदेशी संस्थाले स्थानान्तरण भन्दा अघि तुरून्त काम गर्यो, जहाँ काम सामग्री, वस्तुस्थिति, र गत एक बर्षमा संलग्न रहेको क्षतिपूर्ति तोकिएको थियो (आवेदकले जापानमा अनुसन्धान भिसाको साथ एक वर्ष भित्र स्थानान्तरण हुनुभन्दा लगत्तै एक वर्ष भित्र) यस अवस्थामा, त्यस अवधिमा काम गर्ने जापानी संस्था सहित।)
- The निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनैले अफिसहरू र स्थानान्तरण पछि काम गरिरहेका कार्यालयहरू बीचको सम्बन्ध देखाउँदछ:
- <उही कर्पोरेसन भित्र स्थानान्तरण को मामलामा>
- Foreign विदेशी निगमहरूको शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- <जापानी कर्पोरेसनको दोस्रोमा रहेको मामलामा>
- ・ एक कागजात जसले प्रासंगिक जापानी निगम र विदेशी निगम दोस्रो हो कि बीच लगानी सम्बन्ध स्पष्ट छ।
- <जापान मा एक अफिसन छ कि एक विदेशी निगम को लागी दोस्रो को मामला मा>
- Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
- ・ एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ
- 3. व्यापार विवरण स्पष्ट गर्ने सामग्री
- (१) एउटा गाईडबुक जसले तपाइँको कार्यस्थल, अधिकारीहरू, संगठन, व्यवसाय सामग्री (प्रमुख आपूर्तिकर्ता र लेनदेनको रेकर्ड सहित), इत्यादिको विवरण वर्णन गर्दछ।
- (२) कागजातहरूको एक प्रतिलिपि अन्य कार्यालयहरू द्वारा बनाईएको र माथिको समान (१)
- Registration एउटा दर्ता प्रमाणपत्र
- सबैभन्दा पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि
- नयाँ व्यापारको मामलामा, एक व्यापार योजना
- The. निम्न सामग्रीहरू मध्ये एकले वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो बर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको रोकिने पर्ची पेश गर्न नसक्नुको कारण स्पष्ट पार्दछ।
- (1) कर छुट प्राप्त गर्ने संस्थाहरूका लागि
- विदेशी निगम र अन्य सामग्रीको कर छुटको लागि छूट को प्रमाणपत्र स्पष्ट छ कि कुनै पनि होल्डिंग कर आवश्यक छ
- (2) माथि (1) भन्दा माथि संस्थाहरूको लागि
- A एक तलब भुक्तानी कार्यालय खोल्न को लागी सूचना फारम को एक प्रति
- Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
- Salary पछिल्लो months महिनाका लागि तलब आय र सेवानिवृत्ति आयको आयकर संग्रहको गणना (रसीद मिति टिकटको एक प्रतिलिपि) १ प्रतिलिपि
- ・ एक कागजातले स्पष्ट गर्दछ कि तपाईंले अनुमोदन प्राप्त गर्नुभयो यदि तपाईंसँग एक विशेष डेलिभ मिति छ।
【विस्तार अवधि अवधि अवधिको लागि आवेदन】
"श्रेणी 1"
- शिकिहो वा कागजात प्रमाणित गर्दै कि यो जापानी स्टक एक्सचेन्ज (प्रतिलिपि) मा सूचीबद्ध छ
- कागजातहरू प्रमाणित गर्दछ कि अनुमति सक्षम सरकारी एजेन्सीबाट प्राप्त गरिएको छ (प्रतिलिपि)
"श्रेणी 2"
- पछिल्लो वर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको होल्डिंग ट्याक्स जस्तै कानुनी रेकर्डहरूको कुल तालिका (स्वागत टिकट के हो भन्ने कुराको प्रतिलिपि)
"श्रेणी 3"
- पछिल्लो वर्षको लागि कर्मचारीको तलब आयको होल्डिंग ट्याक्स जस्तै कानुनी रेकर्डहरूको कुल तालिका (स्वागत टिकट के हो भन्ने कुराको प्रतिलिपि)
- ट्याक्सन (वा कर छुट) प्रमाणपत्र कर र कर भुक्तानी प्रमाणपत्रको प्रमाणपत्र (1 कुल आय र कर निर्धारण स्थितिको साथमा) प्रत्येक 1
"श्रेणी 4"
- ट्याक्सन (वा कर छुट) प्रमाणपत्र कर र कर भुक्तानी प्रमाणपत्रको प्रमाणपत्र (1 कुल आय र कर निर्धारण स्थितिको साथमा) प्रत्येक 1
अनुप्रयोग कागजात तयार गर्दा टिप्पणी गर्न बिन्दुहरू
- ① कृपया जारी मितिबाट 3 महिनाको अवधिमा जापानमा जारी सबै प्रमाणपत्रहरू पेश गर्नुहोस्।
- ② यदि दस्तावेज प्रस्तुत गर्न विदेशी भाषाहरूको हो भने, कृपया अनुवाद जोड्नुहोस्।