विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दा अंकहरू | प्रशासनिक स्क्रिभेनर कर्पोरेशन क्लाइम्बमा निवासको स्थितिको लागि आवेदन दिनुहोस्

एक विदेशीलाई काममा लिँदा, त्यहाँ विभिन्न प्रक्रियाहरू छन् र तपाईंले आवश्यक कागजातहरूको एक ठूलो संख्या तयार गर्नुपर्दछ।
प्रक्रिया पूरा गर्न असफल भएमा सजायको परिणाम हुन सक्छ, र अपूर्ण कागजातहरू कम्पनीमा सामेल हुन ढिलाइ हुन सक्छ।
हामी कस्तो स्थितिमा कागजातहरू चाहिन्छ भनेर वर्णन गर्नेछौं कुन अवस्थामा र कुन समयमा।

तीन बिन्दुहरू एक विदेशीलाई काममा लिनु अघि जाँच गर्न

▼ बिन्दु XNUMX: के त्यहाँ कामको भिसा पाउने सम्भावना छ?
धेरैजसो अवस्थामा, भर्तीको लागि प्रारम्भिक चरणको रूपमा अन्तर्वार्ता जस्ता भर्ती परीक्षा लिइन्छ।
त्यो भन्दा पहिले"के अन्तर्वार्ता लिने व्यक्तिसँग कार्य भिसा छ (के त्यहाँ प्राप्त गर्ने सम्भावना छ)?तपाईंले पुष्टि गर्न आवश्यक छ।
कारण यो छ कि मैले रोजगार अन्तर्वार्ता जस्ता परीक्षा पास गरी प्रस्ताव राखे पनि म काम भिसा लिन सक्दिन र कम्पनीमा सम्मिलित भएन, त्यसैले कम्पनी पक्ष र अन्तर्वार्ताकर्ता दुबैका लागि समय र लागत यो एक व्यर्थ लागत हो।

एउटा विदेशीले प्रशासनिक स्क्रिभेनर कर्पोरेशन क्लाइम्बसँग परामर्श गरेको अवस्थामा, मैले जापानको स्थानीय विश्वविद्यालयमा भर्ना हुँदा टोकियोको एउटा कम्पनीबाट जागिरको प्रस्ताव प्राप्त गर्न सक्षम भएँ। व्यवसाय", त्यहाँ एउटा मामला थियो जहाँ म घाटामा थिए किनभने मैले कम्पनीलाई सम्पर्क गर्न सकेन।
यो विदेशीसँग आफ्नो देशमा हाईस्कूल डिप्लोमा छ, र जापानको जापानी भाषा स्कूलबाट स्नातक गरेपछि, उसले जापानको स्थानीय विश्वविद्यालयमा प्रवेश गर्यो र छोड्यो, त्यसैले उनीसँग प्राविधिक, मानवीय ज्ञानमा परिवर्तन गर्न आवश्यक डिग्री छैन, वा अन्तर्राष्ट्रिय मामिलाहरू।
तसर्थ, यो विदेशीको लागि टेक्नोलोजी, मानविकी ज्ञान, र अन्तर्राष्ट्रिय मामिलाहरू प्राप्त गर्ने माध्यमहरू हराएको छ जबसम्म ऊ स्कूलमा फर्कन सक्दैन।

मलाई थाहा छैन कि कम्पनीलाई निवासको स्थितिको ज्ञान थियो कि छैन, तर मलाई लाग्छ कि यो एक समस्या थियो जुन यदि यो ज्ञान भएको भए रोक्न सकिन्थ्यो।
यो विदेशीले पनि क्षतिपूर्ति दाबी गर्ने विचार गरिरहेको थियो, तर यो विदेशी आफैंलाई बसोबासको स्थिति र स्वरोजगारका केही पक्षहरू बारे जानकारी छैन, तर कम्तिमा यो कम्पनी एक व्यक्तिको भविष्यको लागि ठूलो छ भन्ने कुरामा कुनै शंका छैन। यसले क्षति गर्यो।
यो महँगो स्तर होइन, त्यसैले यस्तो नहोस् भनेर दुवै पक्षले उपयुक्त ज्ञान प्राप्त गर्नु आवश्यक छ भन्ने मलाई लाग्छ।

▼ बिन्दु 2: भर्तीको स्थिति अनुरूप निवासको कुन स्थिति
अप्रिल २०१ 2021 सम्ममा, यदि तपाईं जापानमा निश्चित अवधि वा लामो समयसम्म रहन चाहानुहुन्छ भने, तपाईंले "२ types प्रकारको निवास स्थिति" र "types प्रकारको निवासको स्थिति" प्राप्त गर्न आवश्यक छ।
यदि तपाईं जापानमा कम्पनीमा काम गर्न चाहानुहुन्छ भने तपाईंले २ types प्रकारको निवास स्थानबाट भाँडामा लिइएको रेसिडेंशनको लागि आवेदन दिन आवश्यक पर्दछ। यदि तपाईं अग्रिममा पुष्टि गर्नुहुन्छ कि यो ठीक छ कि छैन भने, आवेदन सहजै अगाडि बढ्नेछ।

कामको सामग्री अनुसार निवासको स्थिति दिइएको छ।
तसर्थ, एक निश्चित आकारको कम्पनीसँग धेरै पेशाहरू छन्, तर यो सजिलैसँग स्थानान्तरण गर्न जोखिमपूर्ण छ।

विश्वविद्यालयबाट स्नातक गरेपछि (डिग्री सहित) प्रविधि, मानविकी ज्ञान, र अन्तर्राष्ट्रिय मामिलाहरूको निवासको स्थिति प्राप्त गरेकाहरूले निश्चित संख्यामा पेशाहरू लिन सक्छन्, त्यसैले यो एकै समयमा स्थानान्तरण गर्न सम्भव हुन सक्छ, तर स्नातक। एक व्यावसायिक विद्यालय (स्नातक डिग्री)। यदि तपाईं योग्य व्यक्ति हुनुहुन्छ भने कथा फरक छ।
विश्वविद्यालयमा पनि, भिसाको लागि आवेदन गर्दा प्रमुख र कार्य सामग्री बीचको सम्बन्ध आवश्यक छ, तर सम्बन्ध अपेक्षाकृत ढीला छ।
यद्यपियदि तपाईंले व्यावसायिक विद्यालयबाट स्नातक गर्नुभयो भने, तपाईंले त्यो व्यावसायिक विद्यालयको पाठ्यक्रममा सिकेका कुराहरूसँग मेल खाँदैन भने तपाईंलाई आवासको स्थिति प्रदान गरिने छैन।यो हो।
निस्सन्देह, यदि यो प्राविधिक, मानविकी ज्ञान, वा अन्तर्राष्ट्रिय काम हो भने, साइटमा काम, अदक्ष श्रम, वा दक्ष काम प्रमुखसँग मेल खाए पनि सम्भव छैन।
त्यसकारण, यो भन्न सकिन्छ कि जापानी कम्पनीहरूमा सामान्य रोजगारीले विदेशीहरूको आवासको स्थिति पूरा गर्दैन।

प्राविधिक, मानविकी ज्ञान र अन्तर्राष्ट्रिय मामिलासम्बन्धी बासिन्दाको हैसियत भए पनि कम्पनीमा आबद्ध भइसकेपछि स्थानान्तरण गर्ने योजनामा ​​हुनुहुन्छ भने कस्तो प्रकारको जागिर पाउन सक्नुहुन्छ, विदेशीको पृष्ठभूमिका आधारमा स्थानान्तरणमा कुनै समस्या छैन । यसलाई अवलम्बन गर्ने कि नगर्ने भन्नेमा राम्ररी विचार गर्न आवश्यक छ ।

▼ बिन्दु 3: सम्भावित कामदारहरू हाल कहाँ बस्छन्?
यदि तपाइँ विदेशमा कसैलाई काममा लिने योजनामा ​​हुनुहुन्छ भने, तपाइँले इमिग्रेशन ब्यूरोमा निवास स्थितिको लागि आवेदन प्रक्रिया अघि बढ्नु पर्ने हुन्छ।
अर्कोतर्फ, घरेलु बासिन्दाहरूसँग पहिले नै बसोबासको स्थिति छ, त्यसैले तपाईंले आफ्नो बसाइको अवधि नवीकरण गर्न वा आफ्नो निवासको स्थिति परिवर्तन गर्ने प्रक्रियाहरू पालना गरेर काममा राख्न सक्नुहुन्छ।

जापान मा विदेशीहरु काम जब

जापानमा, तपाईले आफैं बस्ने निवासको स्थिति बाहेक अरू गतिविधिहरू मात्र गर्न सक्नुहुनेछ।
बसोबासको स्थितिमा निर्दिष्ट व्यापार सामग्री र गतिविधि सामग्री मेल खान्छहुनै पर्छ।
उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ कार्यालय कर्मचारीको रूपमा काम गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँसँग "प्राविधिक / मानवीय ज्ञान / अन्तर्राष्ट्रिय कार्य" को योग्यता हुन आवश्यक छ, र यदि तपाइँ दीर्घकालीन हेरचाह कार्यकर्ता हुनुहुन्छ भने, तपाइँसँग "नर्सिङ केयर" को योग्यता हुन आवश्यक छ। "।

विदेशमा बसोबास गर्ने विदेशीको लागि आवेदन दिँदा, तपाईले सामान्यतया भाडामा लिने कम्पनीको जिम्मेवार व्यक्तिले आवेदन दिन एजेन्टको रूपमा काम गर्नेछ।
त्यस अवस्थामा, एजेन्टको ठेगाना वा कम्पनीको ठेगानामा अधिकार क्षेत्र भएको जापानको अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदन दिनुहोस्।
अर्कोतर्फ, जापानमा बसोबास गर्ने विदेशीको हकमा, आवेदन मूलतया व्यक्ति आफैले बनाइन्छ, र आवेदन गन्तव्य मूलतः जापानको अध्यागमन ब्यूरो हो, जसमा व्यक्तिको ठेगानामा अधिकार क्षेत्र छ।
यद्यपि, हाल जापानको अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदन दिन अनुमति दिइएको छ, जसमा विदेशीलाई काम गर्ने ठाउँको ठेगाना वा प्रधान कार्यालय जस्ता कर्मचारी मामिलाहरू सञ्चालन गर्ने विभागको ठेगानामा अधिकार क्षेत्र छ।

[पुष्टिकरण कागजातहरूको सूची]
· निवास कार्ड
・ पासपोर्ट
Ected अपेक्षित स्नातक वा स्नातक प्रमाणपत्र * अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई काममा लगाउँदा

कुनै पनि मौका द्वारा,यदि तपाईं आफ्नो निवास स्थितिको दायरा बाहिरका गतिविधिहरूमा संलग्न हुनुहुन्छ भने,योग्यताको स्थिति बाहिरका गतिविधिहरूको उल्लङ्घनतपाईलाई 3 वर्ष सम्म कैद वा 300 मिलियन येन सम्म जरिवाना वा दुबै सजाय हुनेछ।
त्यसै गरी, यदि तपाइँ अवैध आप्रवासीहरू भाडामा लिनुहुन्छअवैध श्रम प्रवर्द्धन अपराधतपाईं सजायको अधीनमा हुन सक्नुहुन्छ, भर्ती गर्दा सावधानीपूर्वक जाँच आवश्यक छ।

मुख्य बुँदाहरू जब तपाईंको निवास कार्डको साथ तपाईंको निवास स्थिति निश्चित गर्दछ "निवासको स्थितिको प्रकार" र "उपस्थिति वा काम प्रतिबन्धहरूको अनुपस्थिति" हुन्।
て し てमूल जाँच गर्न निश्चित हुनुहोस् र प्रमाणको रूपमा थप पुष्टिकरण छोड्नुहोस्।
हालैका वर्षहरूमा, धेरै नक्कली निवास कार्डहरू बजारमा छन्। यो एक कारक हुन सक्छ जुन तपाइँ लगभग 5,000 येन बाट किन्न सक्नुहुन्छ।

र यी धेरै नक्कली आवास कार्डहरू वास्तविक जानकारीको आधारमा बनाइएका हुनाले, आवास कार्ड नम्बरहरू आदि जीवित छन्।
त्यसैले यो सक्कली हो कि नक्कली हो भन्न गाह्रो छ ।
तर कम्पनीको रूपमा के महत्त्वपूर्ण छतपाईले के गरिरहनु भएको छ तपाईलाई जाँच गर्न आवश्यक छयो हो।
यो अपरिहार्य छ कि तपाईले देख्न सक्नुहुन्न, तर तपाईले यसलाई केहि हदसम्म कर्पोरेट जिम्मेवारीको रूपमा पुष्टि गर्नुहुन्छ वा गर्दैन भन्नेमा निर्भर गर्दछ, जब समस्या उत्पन्न हुन्छ जिम्मेवारीको परिमाण फरक हुन्छ।

नक्कली बसोबासको परिचयपत्र नबुझेर काममा लगाइएका विदेशीलाई प्रहरीले पक्राउ गर्दा हाम्रो सल्लाहकारले पनि आवास कार्ड पुष्टि गर्ने प्रमाण खुलासा गरेपछि प्रहरीको भावना र त्यसपछिको अवस्था राम्रो छ ।
साथै, विभिन्न मामिलाहरूमा, तिनीहरू पहिलो पटक कम्पनीमा सामेल हुँदा तिनीहरूको निवासको उपयुक्त स्थिति भए तापनि, विदेशीहरूले आफ्नो बसाइको अवधि नवीकरण गर्न बेवास्ता गरे र आफ्नो निवासको स्थिति गुमाए, तर तिनीहरूले कम्पनीलाई झूट बोले कि तिनीहरूले यसलाई नवीकरण गर्न सक्षम थिए। कतिपय अवस्थामा प्रहरीले मूल निवासी परिचयपत्र पुष्टि नगरेको कारण पक्राउ गरेको थियो ।
बस्ने अवधि र निवास कार्डको उचित व्यवस्थापन गर्नुहोस्त्यो विदेशीहरूलाई काम गर्ने कम्पनीहरूको लागि आवश्यक आवश्यकता हो।

यदि तपाईं यहाँ सूचीबद्ध बाहेक अरू कुनै कार्य गर्न चाहनुहुन्छ भने, तपाईंले निवासको स्थिति परिवर्तन गर्न वा निवासको स्थिति बाहिरका गतिविधिहरूको लागि अनुमतिको लागि कुनै पनि समयमा आवेदन दिन आवश्यक पर्दछ।
यदि तपाइँ एक अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी भर्ती गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँको निवास स्थिति "कलेज विद्यार्थी" हो र तपाइँ जस्तो हुनुहुन्छ त्यस्तै काम गर्न सक्नुहुन्न।
जहाँसम्म, तपाई हप्तामा २ 28 घण्टा काम गर्न सक्नुहुनेछ गैर-योग्य गतिविधिहरूको लागि अनुमतिको साथ। (भन्सार व्यवसायमा संलग्नता बाहेक)

यद्यपि, निवासको निम्न चार अवस्थाहरूमा गतिविधिहरूमा कुनै प्रतिबन्ध छैन, र तपाईंले कानून उल्लङ्घन नगरेसम्म कुनै पनि पेशामा काम गर्न सक्नुहुन्छ।

Erman स्थायी निवासी (स्थायी निवास प्राप्त गरेको विदेशी)
Permanent स्थायी बासिन्दाको पति / पत्नी (जापानमा जन्म वा निवासी बच्चाहरू सहित)
・ जापानी पति / पत्नी, आदि (वास्तविक बच्चाहरू र विशेष अपनाइएका बच्चाहरू सहित)
Idents निवासीहरू (जापानी-अमेरिकी वा विदेशी पति वा पत्नीको सौतेली बच्चा, आदि)

[कम्पनीमा सम्मिलित हुनु अघि कागजात प्रक्रियाहरू पूर्ण हुने]

Currently हालसालै समाइएको निवासको स्थितिको पुष्टिकरण
यदि तपाइँ एक विदेशीलाई भाँडामा लिदै हुनुहुन्छ जो एक निवास कार्ड राख्छ, निवासको स्थिति को प्रकार जाँच गर्नुहोस्।
यदि तपाईंको व्यवसाय र तपाईंले हाल राख्नु भएको निवास स्थिति फरक फरक छ भने, तपाईंले निवासको स्थिति परिवर्तन गर्नु आवश्यक पर्दछ।

Residence तपाईंको निवास स्थानलाई कसरी परिवर्तन गर्ने
उदाहरणका लागि, जापानमा विदेशमा पढ्ने विदेशी विद्यार्थीलाई काममा लिदा, विदेशमा अध्ययनको निवास स्थानबाट रोजगारीको निवास स्थितिमा स्विच गर्न आवश्यक छ।
एक सामान्य नियमको रूपमा, अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी आफैंले आफैँले परिवर्तन प्रक्रिया अगाडि बढाउने छन्, तर कम्पनीलाई केही सामग्री तयार गर्नका लागि सुझाव दिइन्छ।

<कम्पनी द्वारा तैयार आवश्यक कागजातहरू>
Employment रोजगार सम्झौताको प्रतिलिपि
Company's कम्पनीको दर्ता र वित्तीय कथन को एक प्रतिलिपि
Amp पर्चाहरू जस्तै कम्पनीको जानकारी
Reason रोजगार कारण पुस्तक

<विद्यार्थीहरू द्वारा आवश्यक कागजातहरू>
यसका अतिरिक्त, विद्यार्थीहरूले राहदानी, निवास कार्ड, निवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन, पुन: सुरु, आवेदनको कारण, स्नातक प्रमाणपत्र वा स्नातक सम्भावना, र तयारी प्रक्रिया बुझाउनु पर्छ।

Residence निवास स्थिति, अवधि, आवेदन को ठाउँ, आदि को लागी कसरी आवेदन गर्ने।
यो लागू गर्नको लागि ठाउँ हो, तर तपाईं त्यसो क्षेत्रीय अध्यागमन ब्यूरो वा विदेश निवासी सूचना केन्द्रमा गर्न सक्नुहुनेछ।
सामान्यतया यो प्रक्रिया पूरा गर्न दुई हप्ता देखि एक महिना लाग्छ।

बसोबासको स्थितिको अवधि आवेदनको अवधिमा समाप्त भए पनि, बसाइको अवधि समाप्त भएको मितिदेखि दुई महिना वा नतिजा प्राप्त नभएसम्म, जुनसुकै भए पनि जापानमा बसोबासको स्थितिको साथ जारी राख्न सम्भव छ। छोटो छ। म हुँ।
तपाईंको निवासको स्थितिको म्याद सकिने मिति जाँच गर्नुहोस् र सकेसम्म चाँडो प्रक्रियाको साथ अगाडि बढ्नुहोस्।

विदेशमा कामदारहरू राख्दा

एक सामान्य नियम को रूप मा, तपाईं निवास को लागी योग्य हुन सक्नुहुन्न जब सम्म तपाईं एक विश्वविद्यालय स्नातक वा सम्बन्धित पेशा मा काम को वर्ष को एक निश्चित संख्या छ।
पहिले, निम्न जाँच गरौं।

[पुष्टिकरण कागजातहरूको सूची (अनौपचारिक निर्णय अघि)]
 ・ विश्वविद्यालय स्नातक प्रमाणपत्र
·बायो डाटा

[भिसा आवेदनका लागि आवश्यक कागजातहरू (रोजगार प्रस्ताव पछि)]
<कम्पनी द्वारा तैयार आवश्यक कागजातहरू>
रोजगार रोजगार
All सबै मामलाहरूको प्रमाणपत्र (कर्पोरेट प्रतिलिपि)
Financial वित्तीय रिपोर्टको प्रतिलिपि
Amp पर्चाहरू जस्तै कम्पनीको जानकारी
・ कम्पनी फोटो * वैकल्पिक
Loyment रोजगार कारण पुस्तक ※ वैकल्पिक

<विद्यार्थीहरू द्वारा आवश्यक कागजातहरू>
・ स्नातक प्रमाणपत्र वा ग्रेजुएशन सम्भावना
・ पासपोर्ट
The जापानी परीक्षण * वैकल्पिक उत्तीर्णको प्रमाणपत्र
・ पुलिस प्रमाणपत्र * वैकल्पिक

तपाईले सोच्न सक्नुहुन्छ कि जापानमा बसोबास गर्ने विदेशी भन्दा आवेदन दिन धेरै समय लाग्छ, तर तपाई एक अवैध निवासी हुनुहुन्छ कि भनेर पनि जाँच्न सक्नुहुन्छ, त्यसैले तपाईले आत्मविश्वासका साथ निवासको स्थिति प्राप्त गर्नका लागि प्रक्रिया अघि बढ्न सक्नुहुन्छ।
यद्यपि कम्पनीको आकार र व्यक्तिको शैक्षिक पृष्ठभूमि र कार्य ईतिहासको आधारमा निवासको लागि आवेदन स्वीकार नभएसम्म अवधि एक महिना देखि एक बर्ष फरक हुन्छ।
छिटो आवेदन प्रक्रिया दिमागमा राखौं।

Residence निवास स्थिति, अवधि, आवेदन को ठाउँ, आदि को लागी कसरी आवेदन गर्ने।
तपाईले एक प्रशासकीय प्रशासकलाई अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदनहरू र प्रक्रियाहरूका लागि सोध्न सक्नुहुन्छ।
आवेदन आवेदन अवधि निवास को स्थिति को प्रकार र कम्पनी को आकार मा निर्भर गर्दछ।
यो शर्त बिना यो लागू गर्न कति समय लाग्नेछ भनेर भन्न सकिदैन।
अनुमति एक बर्षको अवधिमा प्रदान गर्न सकिन्छ, वा यो एक हप्ता हुन सक्छ।

Visa भिसा आवेदन बाहेक अन्य आवश्यक कागजातहरू
सिद्धान्तमा, त्यहाँ कुनै समस्या छैन यदि तपाईं जापानी जनताको समान तरीकाले सम्मिलित हुने प्रक्रियासँग अगाडि बढ्नुहुन्छ भने।
कृपया रोजगार बीमा, सामाजिक बीमा, निवास कर र आय कर प्रक्रियाहरू, र एउटा बैंक खाता खोल्न अगाडि बढ्नुहोस्।

जे होस्, किनकि यो एक विदेशी हो, आवेदन स्वीकार गर्न यसले सामान्य भन्दा लामो लिन सक्दछ।
अग्रिम तयारी गरेर, तपाईं मानसिक शान्ति संग भाडा मितिमा पुग्न सक्षम हुनुहुनेछ।
कम्पनीको ढिलो तयारी र भिसा आवेदन पाउन कठिनाइका कारण कम्पनीप्रति अविश्वासका कारण धेरै विदेशीहरूले जागिरको प्रस्ताव अस्वीकार गर्छन्।
जब सम्म तपाई जापानमा बस्न चाहनुहुन्छ, भिसा (बासको स्थिति) विदेशीहरूको लागि ठूलो समस्या हो।
विशेष गरी विदेशीहरूलाई भर्ती गर्न अभ्यस्त नभएका कम्पनीहरूका लागि, प्रायः आवेदन दिन समय लाग्छ, तर सकेसम्म चाँडो आवेदन दिन महत्त्वपूर्ण छ।

Ident निवासी रेजिष्ट्रेसन
अवश्य पनि, बस्ने ठाउँ विदेशमा बस्ने विदेशीहरूलाई भाडामा लिन र तिनीहरू जापानमा आउन आवश्यक छ।
तपाईंको ईच्छा सुनेको बेला तपाईंलाई तपाईंको निवास स्थान निर्णय गर्न समर्थन गर्दछौं।
एकचोटि तपाईंले आफ्नो निवास स्थानमा निर्णय गर्नुभयो, तपाईंले निवासीको रूपमा दर्ता गर्नुपर्नेछ।
निवास स्थानको ठेगानामा अधिकार क्षेत्र भएको नगरपालिका कार्यालयमा निवासी दर्ता गर्न सकिन्छ।जापान प्रवेश गरेको 14 दिन भित्र निवासी द्वारा प्रदर्शनचाहिएको छ।
यदि तपाईं आफैले दर्ता गर्न चिन्तित हुनुहुन्छ भने, हामी पञ्जीकरणलाई पनि समर्थन गर्दछौं।

निवासी रेजिष्ट्रेसन पनि तलब प्राप्त गर्न एक बैंक खाता खोल्न आवश्यक छ, जुन माथिको भिसा आवेदन बाहेक अन्य आवश्यक कागजातको रूपमा प्रस्तुत गरिएको थियो।
साथै, यदि तपाइँ एक निवासीको रूपमा दर्ता गर्नुहुन्छ भने, तपाइँलाई तपाइँको निवास कार्डमा तपाइँको निवास स्थान लेख्न सोधिनेछ, त्यसैले तपाइँले तपाइँको राहदानी तपाइँको साथमा बोक्नु पर्दैन।

हालमा समाईएको निवासको स्थितिको पुष्टि

यदि तपाइँ एक विदेशीलाई भाँडामा लिदै हुनुहुन्छ जो एक निवास कार्ड राख्छ, निवासको स्थिति को प्रकार जाँच गर्नुहोस्।
यदि तपाईंको व्यवसाय र तपाईंले हाल राख्नु भएको निवास स्थिति फरक फरक छ भने, तपाईंले निवासको स्थिति परिवर्तन गर्नु आवश्यक पर्दछ।

Residence तपाईंको निवास स्थानलाई कसरी परिवर्तन गर्ने
उदाहरणका लागि, जापानमा विदेशमा पढ्ने विदेशी विद्यार्थीलाई काममा लिदा, विदेशमा अध्ययनको निवास स्थानबाट रोजगारीको निवास स्थितिमा स्विच गर्न आवश्यक छ।
एक सामान्य नियमको रूपमा, अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी आफैंले आफैँले परिवर्तन प्रक्रिया अगाडि बढाउने छन्, तर कम्पनीलाई केही सामग्री तयार गर्नका लागि सुझाव दिइन्छ।

कम्पनीमा सामेल भएपछि गर्नुपर्ने तीन पोइन्टहरू

▼ बुँदा १:Hello Work मा वैदेशिक रोजगारी सूचना पेश गर्नुहोस्
यदि तपाइँ रोजगार बीमा द्वारा बीमा हुनुहुन्छ भने,रोजगार बीमा बीमा योग्यता को अधिग्रहण को अधिसूचना"को टिप्पणी स्तम्भमा, राष्ट्रियता, क्षेत्र, बसोबासको स्थिति, बसोबासको प्रकार, योग्यता गतिविधि बाहिरको अनुमति छ वा छैन, आदि वर्णन गरी हेलो वर्कमा सूचना पेश गर्न आवश्यक छ।
आवेदन दिन नबिर्सनुहोस् किनकि यो अध्यागमन ब्यूरो र रोजगार उपाय कानून द्वारा तोकिएको सबमिशन हुनेछ।

▼ बिन्दु XNUMX:निवासको स्थिति नवीकरणको लागि प्रक्रिया
उदाहरणको रूपमा कार्य भिसाका लागि ठूलो संख्यामा अनुप्रयोगहरू भएका "टेक्नोलोजी / मानविकी / अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार" लिनुहोस्।

भिसा समाप्ति मिति व्यक्तिमा निर्भर गर्दछ, जस्तै १ बर्ष, years बर्ष, र, बर्ष, तर यदि तपाईले नविकरणको समय बिर्सनुभयो र निवासको म्याद समाप्त भई काम गर्न जारी राख्नुभयो भने, यो अवैध रहनु र जरिवाना ठानिनेछ। देश बाट यो चार्ज गर्न को लागी असामान्य छैन।
तपाईले म्याद सकिने मिति भन्दा XNUMX महिना अघि नवीकरणको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छयो हो।
यो पुन: आवेदन दिनको लागि एक महिना लाग्छ, त्यसैले कृपया इमिग्रेशन ब्यूरोमा अघिल्लो दुई महिनाको म्याद समाप्त हुने मिति भन्दा अघि जानुहोस्।

यद्यपि, माथि उल्लेख गरिए अनुसार, यदि गतिविधि सामग्रीमा परिवर्तन छ भने, तपाईंले गतिविधिसँग सम्बन्धित निवासको उपयुक्त स्थितिको साथ पुन: आवेदन दिन आवश्यक छ।

App पुन: आवेदनका लागि आवश्यक कागजातहरूको सूची
Permission प्रवासको अवधि नविकरण गर्न अनुमतिको लागि आवेदन कागजातहरू
・ पासपोर्ट
· निवास कार्ड
Employment रोजगार र रोजगार सम्झौताको प्रमाणपत्रको एक प्रतिलिपि
Residence निवास कर को प्रमाणपत्र

▼ बुँदा ३:रोजगार सम्झौता सिर्जना गर्दै
भाडामा लिने विदेशीसँग कम्पनीमा सम्मिलित भएपछि पगारी जस्तो अवस्थाको बारेमा छलफल गर्नुहोस् र रोजगार सम्झौता साटासाट गर्नुहोस्।
केहि अवस्थाहरूमा रोजगार सम्झौता जापानी कामदारहरूको लागि स्थगित हुन सक्छ, तर विदेशी कामदारहरूको लागि कम्पनीमा सम्मिलित हुनु अघि यसलाई पूरा गर्न सिफारिस गरिन्छ।

एउटा कारण यो हो कि यो देशमा निर्भर भए पनि धेरै विदेशी देशहरूले जापानको तुलनामा कागजात सम्झौताहरूमा बढी महत्त्व दिइरहेका छन्।
थप रूपमा, यसले विदेशी कामदारहरूसँग सञ्चार गर्न कठिनाईको कारण समस्याहरू निम्त्याउन सक्दछ, त्यसैले अग्रिममा रोकथाम गर्न रोजगार सम्झौताको आदानप्रदान गर्नु फाइदाजनक हुन्छ।
यो ध्यान दिनुपर्छ कि कामदारहरु संग रोजगार सम्झौता, आदि को आदान प्रदान सम्भव छैन।कर्पोरेट दायित्वहरूश्रमिकलाई रोजगारी ठेक्का आदि वितरण नगर्दा उत्पन्न हुने समस्याको जिम्मेवारी कम्पनीको रहेको बताइएको छ ।
रोजगारी सम्झौता जापानी भन्दा अलग छअंग्रेजी वा विदेशी कामदारको मातृभाषामा अनुवाद सिर्जना गर्नुहोस् र दुवै वितरण गर्नुहोस्सिफारिस गरिन्छ

वैदेशिक रोजगार प्रक्रियामा सहयोग उपलब्ध छ

एक विदेशीलाई काममा लिने प्रक्रिया जापानी व्यक्तिलाई काममा लिनु भन्दा जटिल छ, र यदि तपाईं यसमा अभ्यस्त हुनुहुन्न भने, तपाईंले गल्ती गर्न सक्नुहुन्छ।
तल, हामी समर्थनको परिचय दिनेछौं जुन प्रक्रियाको बखत प्रयोग गर्न सकिन्छ।

・ वैदेशिक रोजगार प्रबन्धन सल्लाहकार प्रणाली
स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयले विदेशीहरूलाई काममा लगाउनको लागि उठाएको एउटा उपाय यो हो।
तपाईं हामीसँग विभिन्न समस्याहरूको बारेमा परामर्श गर्न सक्नुहुन्छ, जस्तै प्रक्रिया र विदेशीको रोजगारीको व्यवस्थापन, र रोजगार पछि जीवन, नि: शुल्क।
वैदेशिक रोजगार प्रबन्धन सल्लाहकारहरू प्रत्येक प्रान्तमा सेट अप हुन्छ, त्यसैले तपाईं नजिकको हेलो वर्क अफिससँग परामर्श लिएर सल्लाहकार पठाउन सक्नुहुन्छ।

・ विदेशी भर्ती समर्थन सेवा
वैदेशिक रोजगारमा लिनका लागि केहि समर्थन सेवाहरूले प्रक्रियाहरू, आवश्यक कागजातहरूको तयारी र सल्लाहहरूको लागि पूर्ण समर्थन गर्दछ।
उदाहरण को लागीब्रिजरहरूमा, हामी श्रम र सामाजिक सुरक्षा वकिलहरूको लागि परामर्श डेस्क र विभिन्न प्रक्रियाहरूको तर्फबाट काम गर्ने जस्ता भिसा आवेदनदेखि रोजगारीसम्म पूर्ण समर्थन प्रदान गर्न सक्छौं।

士 行政 書 士
बिभिन्न प्रक्रियाहरू जुन अध्यागमन ब्युरोद्वारा गरिनु पर्दछ, जस्तै नवीकरण वा निवासको स्थिति परिवर्तन, स्थायी निवासको लागि आवेदन, पुनः प्रवेश अनुमतिको लागि आवेदन, निवासको स्थिति बाहिरका गतिविधिहरूको लागि अनुमतिको लागि आवेदन, आदि, आदि। विदेशीको पक्षमा जो आवेदक हो। तपाईले "अनुप्रयोग एजेन्सी प्रशासनिक स्क्रभिन्टर" लाई सोध्न सक्नुहुन्छ जुन चिनिन्छ।

काममा लिइएको विदेशीहरूले अध्यागमन ब्यूरोमा जानुपर्दैन, कम्पनीले प्रशासनिक लेखकलाई अनुरोधलाई सहयोग पुर्‍याउँछ, जसले सहज रोजगार पाउनेछ।
तपाईं प्रशासकीय लेखकलाई अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ कि पुनःसुरु, रोजगार प्रमाणपत्रहरू आदि जापानीमा अनुवाद गर्नुहोस्, रोजगार सम्झौताहरू सिर्जना गर्नुहोस्, र कानुनी रूपमा रोजगार सम्झौताहरू जाँच्नुहोस्।

यहाँ क्लिक गर्नुहोस् हाम्रो कार्यालय संग सल्लाहकार सम्झौता अनुरोध गर्न

 

सारांश

यदि तपाइँ विदेशमा बस्नुहुन्छ भने, तपाइँले कार्य भिसाका लागि आवेदन दिन आवश्यक छ, जसले समय र प्रयास लिन्छ।
भिसा आवेदन एजेन्सी सेवा प्रयोग गर्न यो राम्रो विचार हो र तपाईलाई अनुमति छ भनेर सुनिश्चित गर्न प्रक्रिया अघि बढ्नुहोस्।
घरेलु बासिन्दाहरूलाई काममा लिँदा पनि, निवासको स्थिति र नविकरणको समय जाँच गर्नु आवश्यक छ, त्यसैले सावधान हुनुहोस्।
तपाई जस्तोसुकै जापानमा वा विदेशमा बस्नुभएको भए पनि, भाडामा लिनु भन्दा अघि नै जाँच गर्नुहोस् र सुरक्षित रूपमा सामेल हुन वा भाडामा लिन तयार हुनुहोस्।

 

:: ०० ~ १ 9: ०० (शनिबार, आइतवारहरू र छुट्टिहरू बाहेक)

एक दिनमा २ hours घण्टा, वर्षमा 365 24 दिनहरू स्वीकार गर्दै

निःशुल्क परामर्श / जांच

छिटो
पृष्ठ TOP
Monster Insights द्वारा प्रमाणित