लगानी व्यवस्थापन

पहिलो स्थानमा लगानी व्यवस्थापन के हो? ती व्यक्तिहरूलाई भन्नुहोस्

पहिलो स्थानमा लगानी व्यवस्थापन के हो? ती व्यक्तिहरूलाई भन्नुहोस्

"लगानी/व्यवस्थापन"के होविदेशीहरूको लागि कम्पनीहरूमा लगानी गर्न र जापानमा प्रबन्धक बन्नको लागि निवासको स्थितित्यो हो।
जे होस्, अप्रिल १, २०१ 2015 बाट "लगानी / ब्यवस्थापना" को निवास स्थिति "व्यवसाय / प्रबन्ध" (व्यवसाय प्रबन्धन) को निवासको स्थितिमा परिवर्तन गरियो।
नतिजा स्वरूप, कागजातहरू र आवेदनको समयमा पेश गर्नुपर्ने आवश्यकताहरू लगानी र व्यवस्थापनको समयमा भन्दा थोरै फरक हुनेछन्।व्यवसाय / व्यवस्थापन पृष्ठकृपया सन्दर्भ गर्नुहोस्।
यस पृष्ठले आवश्यकताहरू, आदि सारांशित गर्दछ जब यो "लगानी र व्यवस्थापन" थियो।

 

▼ "लगानी/व्यवस्थापन" प्रमाणीकरण प्राप्त गरेर जापानमा गर्न सकिने गतिविधिहरू

  1. 1. जापानमा व्यापार र अन्य व्यापार सञ्चालन सुरु गर्नुहोस्।
  2. 2. जापानमा यी व्यवसायहरूमा लगानी र व्यवस्थापन गर्नुहोस्;
  3. 3. सम्बन्धित व्यवसायको व्यवस्थापनमा संलग्न भएका वा जापानमा यी व्यवसायहरूको व्यवस्थापन सुरु गरेका विदेशीहरू (विदेशी निगमहरू सहित)।
  4. 4. जापानमा यी व्यवसायहरूमा लगानी गर्ने विदेशीहरू (विदेशी निगमहरू सहित) को तर्फबाट व्यवस्थापन सञ्चालन गर्नुहोस्।वा त्यस्तो व्यवसायको व्यवस्थापनमा संलग्न हुने कुनै पनि गतिविधि।

"इन्भेस्टमेंट / व्यवस्थापन" को रूपमा विदेशी-सम्बद्ध कम्पनीहरुको उदाहरण, व्यवस्थापन, प्रशासक आदि।

लगानी र व्यवस्थापन भिसा हासिल गर्नका लागि आवश्यकताहरू

लगानी/व्यवस्थापन भिसा भनेको के हो?

लगानी · व्यवस्थापन व्यवस्थापन भिसा के हो?

लगानी/व्यवस्थापन भिसाविदेशी नागरिक (निगमहरू सहित) वा व्यवसायमा लगानी गरेको विदेशीको तर्फबाट व्यवसाय सञ्चालन गर्न, वा व्यवसायको व्यवस्थापनमा संलग्न हुनलाई जनाउँछ।
अर्को शब्दमा, यो विदेशी कम्पनी प्रबन्धक र प्रबन्धकहरू (प्रतिनिधि निर्देशक, निर्देशक, लेखा परीक्षक, महाप्रबन्धक, कारखाना प्रबन्धक, शाखा प्रबन्धक, आदि) को लागी भिसा हो।राष्ट्रपति भिसात्यो हो।

 

▼ लगानी/व्यवस्थापन भिसा प्राप्त गर्नका लागि आवश्यकताहरू

जब आवेदकले जापानमा व्यापार वा अन्य व्यवसाय सञ्चालन गर्न चाहन्छ
  1. (१) जापानमा व्यवसाय चलाउनको लागि व्यापारिक स्थानको रूपमा प्रयोग गरिने सुविधा।
  2. (२) व्यवसायको व्यवस्थापन वा व्यवस्थापनमा संलग्न व्यक्तिहरू बाहेक जापानमा बस्ने दुई वा सोभन्दा बढी व्यक्तिहरू (जापानी, स्थायी बासिन्दा, जापानीहरूका पति/पत्नी, इत्यादि, स्थायी बासिन्दाका जीवनसाथी आदि, दीर्घकालीन बासिन्दाहरू) जसले पूर्ण-समय हो यो कर्मचारी संलग्न हुन सक्ने मापनको हुनुपर्छ।
एक विदेशी नागरिक (एक विदेशी निगम सहित) जसले जापानमा व्यापार वा अन्य व्यवसायमा लगानी गरेको छ र यसलाई व्यवस्थित गरेको छ, व्यवसायको व्यवस्थापनमा संलग्न भएको छ, वा व्यवसायको व्यवस्थापन सुरु गरेको छ, वा विदेशी नागरिक जसले को तर्फबाट एक व्यवसाय व्यवस्थापन वा व्यवस्थापन गर्न प्रयास गर्दा एक व्यवसाय मा लगानी
  1. (१) जापानमा व्यवसाय सञ्चालन गर्नको लागि व्यापार गर्ने ठाउँ अवस्थित छ।
  2. (२) व्यवसायको व्यवस्थापन वा व्यवस्थापनमा संलग्न व्यक्तिहरू बाहेक जापानमा बस्ने दुई वा सोभन्दा बढी व्यक्तिहरू (जापानी, स्थायी बासिन्दा, जापानीहरूका पति/पत्नी, इत्यादि, स्थायी बासिन्दाका जीवनसाथी आदि, दीर्घकालीन बासिन्दाहरू) जसले पूर्ण-समय हो यो कर्मचारी संलग्न हुन सक्ने मापनको हुनुपर्छ।
जब आवेदकले जापानमा व्यापार र अन्य व्यवसायको व्यवस्थापनमा व्यस्त हुन चाहन्छ
  1. ① व्यवसाय व्यवस्थापन वा व्यवस्थापनमा कम्तिमा 3 वर्षको अनुभव छ (स्नातक विद्यालयमा व्यवस्थापन वा व्यवस्थापन विषयहरूमा प्रमुखको अवधि सहित)
  2. ② जापानी काम गर्दा भुक्तानी मुआवजा बराबर रकम भन्दा बराबर मुआवजा प्राप्त गर्नुहोस्

*तपाईंले दुई वा सोभन्दा बढी पूर्ण-समय कर्मचारीहरू काम नगर्नुभए पनि, नयाँ व्यवसाय सुरु गर्न आवश्यक लगानीको रकम होप्रति वर्ष 500 मिलियन भन्दा बढीयदि त्यसो हो भने, आवश्यकताहरू सन्तुष्ट मानिन्छ।
यद्यपि एक पटक लगानी गरेपछि million लाख येन वा सो भन्दा बढीको लगानी पुन: प्राप्ति नगरीकन कायम गर्नुपर्नेछ। यो ध्यान राख्नु पर्छ कि दुई पूर्ण-समय स्टाफ भर्ती एक नियम हो, र सधैं स्वीकार्य हुँदैन।

▼ लगानी/व्यवस्थापन भिसाको लागि आवेदन गर्दा ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

लगानी/व्यवस्थापन भिसा स्वीकृत हुनको लागि, कम्पनीको व्यवसाय हुनुपर्छकानूनीजारी राख्योहुनै पर्छ।
यसको अतिरिक्त,कोषपनि आवश्यक छ।तसर्थ, आवश्यकताहरू कार्य भिसा, आदि प्राप्त गर्दा भन्दा कडा छन्, र प्रक्रियाहरू अधिक जटिल छन्।
जापानमा बसोबास गर्ने विदेशीहरूको लागि, विभिन्न अध्यागमन भिसाका लागि आवेदन गर्दा,सामान्य नियमको रूपमा, व्यक्ति आफैले क्षेत्रीय अध्यागमन ब्यूरो (अध्यागमन ब्यूरो, शाखा कार्यालय, शाखा कार्यालय) मा गएर आवेदन कागजातहरू पेश गर्नुपर्छ।

▼ कम्पनी स्थापना गर्दा र व्यवसाय सञ्चालन गर्दा के गर्ने?

  • कम्पनी स्थापना (वा लगानी)
  • प्रत्येक सेवकाई वा एजेन्सीको अधिसूचना (व्यापार सुरुवातको अधिसूचना, अनुमतिको अधिग्रहण)
  • व्यवसायको सुरुवातको लागि तयारी (स्टोर तयारी, उत्पादन खरीद, व्यापारिक निष्कर्ष आदि)
  • कर्मचारियों को भर्ती (रोजगारी बीमा, सामाजिक बीमा आदि को सदस्यता)
  • · आप्रवासनमा लगानी · व्यवस्थापन भिसाका लागि अनुप्रयोग (व्यापार योजना निर्माण, आदि)
  • · निवेश · प्रबंधन भिसा हासिल गर्नुहोस्

▼ आवेदनका लागि आवश्यक कागजातहरू

व्यापार सुरु गर्ने वा अन्य व्यवसाय व्यवस्थापन, वा यी व्यवसायहरूमा लगानी गर्ने र तिनीहरूलाई व्यवस्थापन गर्ने प्रयास गर्ने अवस्थामा

सामग्री सामग्री स्पष्ट गर्न
  1. ① व्यापार योजना
  2. ② व्यावसायिक/कर्पोरेट दर्ताको प्रमाणित प्रतिलिपि (यो लागू भएको XNUMX महिना भित्र)
  3. ③ हालैको नाफा र नोक्सान विवरणको प्रतिलिपि (नयाँ व्यवसायको मामलामा, अर्को वर्षको लागि व्यापार योजना)
कर्मचारी संख्या र ज्याला भुक्तानी स्पष्ट कागजात
  1. ① सम्बन्धित विदेशी बाहेक पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको संख्या स्पष्ट गर्ने कागजातहरू
  2. ② यदि पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको संख्या 2 वा बढी छ भने, उक्त XNUMX कर्मचारीहरूसँग सम्बन्धित निम्न वस्तुहरू:
    • रोजगार रोजगारको एक प्रति वा मजदूरी दर्ताको प्रतिलिपि
    • · निवासको कार्ड वा विदेशी रजिष्टर्ड कार्डको प्रतिलिपि
  3. ③ गाइडबुक
  4. ④ रोजगार बीमा प्रिमियम भुक्तानी पर्ची, आदि को प्रतिलिपि।
व्यापार प्रतिष्ठानहरूको रूपरेखा स्पष्ट गर्न सामग्री
  उदाहरणका लागि, यसले कार्यालयको रूपरेखा स्पष्ट गर्नेछ, जस्तै मार्गदर्शक, व्यापार प्रतिष्ठानको भाडा सम्झौताको एक प्रतिलिपि, आदि।

व्यापार वा अन्य व्यवसाय व्यवस्थापन सुरु गर्ने प्रयास गर्दा, वा यी व्यवसायहरूमा लगानी गरेको विदेशीको तर्फबाट व्यवस्थापनमा संलग्न हुन

सामग्री सामग्री स्पष्ट गर्न
  1. ① व्यापार योजना
  2. ② व्यावसायिक/कर्पोरेट दर्ताको प्रमाणित प्रतिलिपि (यो लागू भएको XNUMX महिना भित्र)
  3. ③ हालैको नाफा र नोक्सान विवरणको प्रतिलिपि (नयाँ व्यवसायको मामलामा, अर्को वर्षको लागि व्यापार योजना)
कर्मचारी संख्या र ज्याला भुक्तानी स्पष्ट कागजात
  1. ① सम्बन्धित विदेशी बाहेक पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको संख्या स्पष्ट गर्ने कागजातहरू
  2. ② यदि पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको संख्या 2 छ भने, उक्त XNUMX कर्मचारीहरूसँग सम्बन्धित निम्न वस्तुहरू:
    • रोजगार रोजगारको एक प्रति वा मजदूरी दर्ताको प्रतिलिपि
    • · निवासको कार्ड वा विदेशी रजिष्टर्ड कार्डको प्रतिलिपि
  3. ③ गाइडबुक
  4. ④ रोजगार बीमा प्रिमियम भुक्तानी प्रमाणपत्र, आदि को प्रतिलिपि।
व्यापार प्रतिष्ठानहरूको रूपरेखा स्पष्ट गर्न सामग्री
  उदाहरणको लागि, यसले अफिसको रूपरेखा स्पष्ट गर्नेछ, जस्तै कि एक कार्यालय, कार्यालयमा पट्टा सम्झौताको प्रतिलिपि।
कुनै पनि एक वा बढी मध्ये केहि कागजातहरू सामाग्री, अवधि, स्थिति र गतिविधिको क्षतिपूर्ति प्रमाणपत्र
  1. ① सम्झौताको प्रतिलिपि
  2. ② प्रेषण पत्रको प्रतिलिपि
  3. ③ परिवर्तनको सूचनाको प्रतिलिपि
  4. ① देखि ③ सँग सम्बन्धित कागजातहरू

चाहे व्यापार को लागी व्यवसाय या अन्य व्यवसाय मा संलग्न हो या जापान मा निवेश गरे या व्यापार को व्यापार या अन्य व्यवसाय को शुरू गर्न को लागी या यिनी व्यवसायहरुमा विदेशी निवेश को तर्फ मा प्रबंधन मा संलग्न रहन चाहे। यो गर्दा

सामग्री सामग्री स्पष्ट गर्न
  1. ① व्यापार योजना
  2. ② व्यावसायिक/कर्पोरेट दर्ताको प्रमाणित प्रतिलिपि (यो लागू भएको XNUMX महिना भित्र)
  3. ③ हालैको नाफा र नोक्सान विवरणको प्रतिलिपि (नयाँ व्यवसायको मामलामा, अर्को वर्षको लागि व्यापार योजना)
कर्मचारी संख्या र ज्याला भुक्तानी स्पष्ट कागजात
  1. ① सम्बन्धित विदेशी बाहेक पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको संख्या स्पष्ट गर्ने कागजातहरू
  2. ② यदि पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको संख्या 2 छ भने, उक्त XNUMX कर्मचारीहरूसँग सम्बन्धित निम्न वस्तुहरू:
    • रोजगार रोजगारको एक प्रति वा मजदूरी दर्ताको प्रतिलिपि
    • · निवासको कार्ड वा विदेशी रजिष्टर्ड कार्डको प्रतिलिपि
  3. ③ गाइडबुक
  4. ④ रोजगार बीमा प्रिमियम भुक्तानी प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि
व्यापार प्रतिष्ठानहरूको रूपरेखा स्पष्ट गर्न सामग्री
  उदाहरणको लागि, यसले अफिसको रूपरेखा स्पष्ट गर्नेछ, जस्तै कि एक कार्यालय, कार्यालयमा पट्टा सम्झौताको प्रतिलिपि।
कुनै पनि एक वा बढी मध्ये केहि कागजातहरू सामाग्री, अवधि, स्थिति र गतिविधिको क्षतिपूर्ति प्रमाणपत्र
  1. ① सम्झौताको प्रतिलिपि
  2. ② प्रेषण पत्रको प्रतिलिपि
  3. ③ परिवर्तनको सूचनाको प्रतिलिपि
  4. ① देखि ③ सँग सम्बन्धित कागजातहरू
एक या अधिक निम्न दस्तावेजहरुमा व्यापार प्रबंधन या प्रबंधन मा 3 वर्ष को अनुभव भन्दा अधिक होने को प्रमाण
  1. ① संस्थामा कर्तव्य र कार्यकालको सामग्रीको प्रमाण जहाँ व्यक्ति कार्यरत थियो वा जहाँ उनी / उनी हाल कार्यरत छन्
  2. (XNUMX) स्नातक विद्यालयमा व्यवसाय वा व्यवस्थापन विषयहरूमा प्रमुख समयको लम्बाइको प्रमाण

*माथिका कागजातहरू"न्यूनतम आवश्यक कागजातहरू"छ।माथिका कागजातहरू मात्रअनुमति अस्वीकार हुन सक्छकृपया ध्यान दिनुहोस् कि।

लगानी / भिसा व्यवस्थापनका लागि आवश्यक रोजगारी योग्यता

कार्यकारी र व्यवस्थापन भिसा आवश्यक पर्दछ
  1. ① जापानमा पर्याप्त रकम लगानी गर्ने, व्यवसाय व्यवस्थापन सुरु गर्ने र व्यवसाय व्यवस्थापनमा संलग्न हुने गतिविधिहरू
      * यहाँ शब्द "व्यवसाय" व्यापार को उद्देश्य को लागी सीमित छैन, तर यो सही संगठित हुनु पर्छ, र यसको स्थिरता र निरन्तरता पहिचान गर्न सकिन्छ।
  2. (२) जापानको व्यवसायमा पर्याप्त रकम लगानी गर्ने र त्यसको व्यवस्थापनमा सहभागी हुने गतिविधिहरू
      (जापानी कम्पनीहरुमा संयुक्त सहभागिता, संयुक्त उद्यम, आदि)
      * यो पर्याप्त अपरेट गर्न को लागी आवश्यक छ कि व्यापार चलाउन सकिन्छ।
  3. ③ जापानमा व्यवसाय व्यवस्थापन सुरु गरेको विदेशीको तर्फबाट व्यवसाय व्यवस्थापनमा संलग्न हुने गतिविधिहरू
      (संस्थापकको मृत्युपछि व्यवस्थापन सम्हालेको अवस्थामा आदि)
  4. ④ जापानमा व्यवसायमा लगानी गरेको विदेशीको तर्फबाट व्यवस्थापनमा संलग्न हुने गतिविधिहरू
      (उदाहरणका लागि, विदेशी संस्थापकको तर्फबाट जापानमा प्रबन्धक पठाउँदा)
  5. ⑤ माथिका व्यवसायहरूको व्यवस्थापनमा संलग्न हुन गतिविधिहरू
      (शाखा प्रबन्धक र महाप्रबन्धकहरू जस्ता प्रबन्धकहरू पठाउँदा)

तसर्थ, जो को लागी:"लगानी व्यवस्थापन भिसा"दिइनेछ।

  • Ers अधिकारीहरू (निर्देशकहरू, लेखा परीक्षकहरू, कार्यकारी अधिकारीहरू, इत्यादि) व्यापार संचालन, व्यवसाय कार्यान्वयन, र अडिट काम सम्बन्धित महत्वपूर्ण मामिलाहरूको निर्धारणमा व्यस्त थिए।
  • ・ प्रशासनिक कर्मचारी (विभाग प्रबन्धक, शाखा प्रबन्धक, कार्यालय प्रबन्धक, कारखाना प्रबन्धक, आदि) आन्तरिक संगठनहरूको प्रशासनिक काममा संलग्न जुन विभाग भन्दा बराबर वा बढी हो।
  • Specialized विशेष ज्ञानको साथ व्यवसाय वा व्यवस्थापनमा संलग्न व्यक्तिहरू (कर्पोरेट रोजगार वकिलहरू र प्रमाणित एकाउन्टेन्ट सहित)

 

* पोइन्ट नोट गर्न

  1. 1. जापानी जीवनसाथी, स्थायी बासिन्दा, स्थायी बासिन्दाको पति, दीर्घकालीन बासिन्दा, आदि जस्ता आवासको स्थिति भएका विदेशीहरूले यो भिसा प्राप्त नगरी स्वतन्त्र रूपमा लगानी, व्यवस्थापन र व्यवस्थापन गतिविधिहरूमा संलग्न हुन सक्छन्।
  2. २. विदेशीले जापानी व्यक्ति वा जापानी निगमले स्थापना गरेको कम्पनीमा प्रबन्धक वा प्रबन्धकको रूपमा भाग लिए पनि यो भिसा प्राप्त गर्न सकिँदैन।

लगानी / व्यवस्थापन वर्ग तालिका

"लगानीकर्ता/व्यवसाय प्रबन्धक" को लागि जापानमा बसोबासको स्थितिहरू मध्ये एकको लागि आवेदन दिनको लागि, पहिले कुन कागजातहरू आवश्यक छ भनेर पत्ता लगाउन आवश्यक छ।त्यसैले जाँच गर्न पहिलो कुरा होश्रेणीयो हो।
कोटी जाँच गरेर, तपाइँ "लगानी/व्यवस्थापन" को लागी आवेदन गर्न वास्तवमा कुन कागजातहरू आवश्यक छ भनेर पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ, त्यसैले कृपया तलको तालिकालाई सन्दर्भ गर्नुहोस्।

श्रेणीलागू हुने व्यक्ति/संस्थाहरू
श्रेणी 1जापानी स्टक एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध एक कम्पनी बीमा व्यवसाय सञ्चालन गर्ने एक म्युचुअल कम्पनी एक जापानी वा विदेशी देश वा स्थानीय सरकार जापानी सरकार वा स्थानीय सरकार द्वारा एक सार्वजनिक लाभ निगम
श्रेणी 2रोक्काको कानुनी काम कागजात कुल तालिका वा तलब आय, संगठन र व्यक्तिहरूले तलब आय को कर रोक्काको कुल तालिका रोक्काको अघिल्लो वर्ष लायक को जस्ता बराबर वा ठूलो येन 1,000 भन्दा छ
श्रेणी 3संस्थाहरू / व्यक्तिहरू (श्रेणी 2 को बाहेक) जसको लागि वैधानिक रिपोर्टले कुल वर्षको वेतन आय को वेतन आय को होल्डिंग स्लिप पेश गरिएको थियो
श्रेणी 4समूहहरू र बायाँका बायाँहरूमा लागू हुँदैन

लगानी / व्यवस्थापनमा लेख

▼ लगानी र व्यवस्थापन भिसामा विस्तृत जानकारी

  1. को तालिका को खण्ड लगानीको र व्यवस्थापन पहिलो दुई स्तम्भ अन्तर्गत तालिका दिइएका अध्यागमन नियन्त्रण र शरणार्थी पहिचान ऐन को निवास स्थिति, "लगानी र व्यवस्थापन" संग रहन गर्नेहरूलाई जापान बाहिर गर्न सकिन्छ कि गतिविधिहरु, "जापान मा व्यापार अन्य कारोबार वा जापान, विदेशीहरू सहित को व्यवस्थापन (यी कारोबार लगानी गर्न आचरण वा त्यो व्यापार, को व्यवस्थापनमा संलग्न वा जापान यी कारोबारको व्यवस्थापन सुरु कि विदेशी निगम सुरु गर्न। तल यस खण्डमा नै।) वा आफ्नो व्यापार आचरणको व्यवस्थापन वा जापान यी कारोबार निवेश छन् जो विदेशीहरू तर्फबाट व्यापार मा मगनी गतिविधिको व्यवस्था र लेखा व्यवसायको सर्तहरू को सही स्तम्भ मा सूचीबद्ध (यो तालिकामा परियोजनाहरु को प्रबंधन या प्रबंधन मा संलग्न गतिविधियों को बावजूद कानून द्वारा गरे जाने को लागी उनि योग्य हो जब सम्म नहीं।
  2. "लगानी / व्यवस्थापन" को आवासको स्थितिको लागि, पर्याप्त मात्रामा निवेश गरिएका धनराशिहरू कायम राख्ने र विस्तारको दृष्टिकोणबाट कम्पनीको व्यवसाय व्यवस्थापनमा सहभागिता र उद्देश्यको लागि रहनका लागि। यो हद सम्म लगानी गर्न को लागी आवश्यक छ कि विदेशी नागरिकहरूले वास्तवमा कम्पनीको व्यवस्थापनलाई प्रभावकारी बनाउन सक्दछन्।
  3. यसैले, उदाहरणका लागि, जापानी द्वारा उद्यमित व्यवसायको अवस्थामा पनि, यदि विदेशीको लागि सम्भावना हुन सक्दछ यो सुरुवात पछि परियोजनामा ​​पर्याप्त लगानी गर्न र यो व्यावहारिक रूपमा परियोजनामा ​​व्यवस्थापन अधिकार पाउन सम्भव छ "लगानी / व्यवस्थापन" को आवासको स्थितिमा पतन हुनेछ। यसको विपरीत, यदि यो शेयर को एक अस्थायी अधिग्रहण हो भने, लगानी रकम एकदम रकम पुग्छ, वा लगानीकर्ता जसले लगानी गरेको छ प्रबंधन गतिविधिहरु र प्रबंधन गतिविधिहरु जो कि प्रिंसिपल प्रतिनिधित्व गर्न को लागी स्थिति मा हो भन्दा अन्य द्वारा आयोजित "लगानी / प्रबंधन" को निवासको स्थितिको अधीनमा छैन।
  4. माथि उल्लेखित "पर्याप्त लगानी" सन्दर्भमा, यद्यपि यो कम्पनीको आकारमा निर्भर गर्दछ, यो रकम आवश्यक छ जुन कम्पनीको व्यवस्थापन नीतिलाई प्रभावकारी बनाउन सक्छ, र कम्तिमा 500 दस हजार येनको लगानी आवश्यक छ। म हुनेछु। "लगानी रकम" स्वामित्व स्वामित्वको मूल्यद्वारा मात्र निर्धारण गरिएको छैन, यो वास्तवमा व्यापारमा गिराएको रकम मा न्याय गरिन्छ। यसबाहेक, जब विदेशी काम एक व्यापार सुरु भएपछि 500 दस हज़ार येन वा थप रकमको बारेमा, यो कम्पनी चलाउन आवश्यक पर्ने विदेशीहरूको कुल रकम हो, यसको प्रयोगको उद्देश्य व्यवसायिक निष्पादन हो। जबसम्म माथि आवश्यक छ भने, यसमा, उदाहरणका लागि, भूमि, भवन वा भाडा शुल्क, साथै कार्यालय उपकरण शुल्क समावेश गर्दछ। साथै, सामान्य रूपमा, कर्पोरेट व्यवसाय कोषको लागि पनि तत्काल लगानी गर्न सकिँदैन, तर विशेष परिस्थितिहरू जस्तै विदेशीले उधारेको पैसा व्यक्तिगत रूपमा निश्चित गर्दछ त्यहाँ छ भने लगानी कोष को रूप मा देखने को लागि कोठा पनि छ।
  5. 500 मिलियन येन वा अधिकको लगानी राशि प्रत्येक वर्ष 500 मिलियन येनको लगानीको आवश्यकता पर्दैन, र एक पटक 500 मिलियन येनको लगानी पुन: प्राप्त नगरीकन कायम रहन्छ। त्यहाँ छैन। र यदि 500 मिलियन येन वा सो भन्दा बढीको लगानी गरियो भने, मन्त्री अध्यादेश (पछि यस "लगानी र व्यवस्थापन" स्थिति को रूपमा दर्ता 7, अनुच्छेद १, अध्यागमन नियन्त्रण र शरणार्थी पहिचान ऐनको मापदण्ड २ निर्दिष्ट गर्दछ) ("मानकका मन्त्री अध्यादेश" को रूपमा रेफर गरिएको) "जापानमा बसोबास गर्ने व्यवसायको व्यवस्थापन वा व्यवस्थापनमा संलग्न व्यक्ति बाहेक दुई वा बढी व्यक्तिहरू (ऐन अनुसूची १ को पहिलो स्तम्भमा निवासको स्थानमा बस्नेहरूलाई बाहेक) )) त्यस्तो स्केल हो जहाँ पूर्ण-समय कर्मचारीहरू संलग्न हुन र चलाउन सकिन्छ। "मानकले यो पनि भन्छ कि यदि वास्तवमा त्यहाँ 2 भन्दा बढी पूर्ण-समय स्टाफ छैन भने पनि यो स्वीकार्य छ। म जादै छु
  6. व्यवस्थापन गतिविधिहरु र कम्पनी को व्यवस्थापन गतिविधिहरु, को जस्तै प्राकृतिक विज्ञान र मानविकी, यो मामला मा कोष्ठकमा बिना "प्रविधि" र "मानविकी ज्ञान र अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा व्यापार मा संलग्न गतिविधिहरु ज्ञान आवश्यक पनि हुन सक्छ यो "आंशिक" को निवासको स्थिति लक्षित गरी आंशिक रूपमा ओभरल्याप गरिनेछ। व्यवस्था परिशिष्ट, पहिलो तल्लो स्तम्भ कोष्ठकमा यसरी अतिव्यापी योग्यताका आपसी मामला को आवेदन ती प्राथमिकता सम्बन्ध परिभाषित। त्यसैले, "लगानी र व्यवस्थापन" र "प्रविधि", "मानविकी ज्ञान र अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार" छ प्राथमिकता रूपमा लिन्छ पूर्वता को तालिका को गतिविधिहरु मा "लगानी र व्यवस्थापन" निवास को स्थिति स्तम्भ अन्तर्गत "लगानी र व्यवस्थापन", को छैन लागू, (अर्को कुरा स्तर अनुरूप छ कि छैन भनेर वा छैन) "प्रविधि" वा "मानविकी ज्ञान र अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार" को निवास स्थिति पारस्परिक समय, यो यी निवास स्थिति द्वारा प्रवेश र निवास पहिचान हुन सक्छ ।
  7. यस्तो यसलाई बीचबाट प्रबन्धकहरू र एउटै कम्पनी को प्रशासक, तुरुन्तै "लगानी र व्यवस्थापन हुँदा, एक कम्पनी को कर्मचारी रूपमा" प्रविधि "र" मानविकी ज्ञान र अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार "को रूपमा निवास स्थिति मा निवासी भएको जो विदेशीहरू, लगानी र व्यवस्थापन "एक सामान्य नियम रूपमा" यो को निवास स्थिति परिवर्तन गर्न आवश्यक छ जब तपाईं निवास स्थिति, कुनै पनि परिवर्तन गर्न नयाँ व्यवस्थापन वा प्रशासक रूपमा काम गर्न नियुक्त छैन (को reappointment सहित।) " ।

लगानी व्यवस्थापन बारे प्रश्नहरूको लागि, क्लाइम्बलाई सम्पर्क गर्नुहोस्
कृपया हामीलाई फोन वा सोधपुछ फारम मार्फत सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

परामर्श र सोधपुछका लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

:: ०० ~ १ 9: ०० (शनिबार, आइतवारहरू र छुट्टिहरू बाहेक)

एक दिनमा २ hours घण्टा, वर्षमा 365 24 दिनहरू स्वीकार गर्दै

निःशुल्क परामर्श / जांच

छिटो
पृष्ठ TOP
Monster Insights द्वारा प्रमाणित