आन्तरिक व्यापार स्थानान्तरण भिसा

आन्तरिक कम्पनी ट्राफिक भिसा के हो?

र अंतरिती भिसा कम्पनीहरु, जापान टाउको कार्यालय, शाखा कार्यालय र कार्यालय संग सार्वजनिक र निजी को विदेशी संस्थानहरुमा कर्मचारी खरिद अन्य व्यापार प्रतिष्ठानबाट भित्र, कार्यालय मा प्रदर्शन जापान स्थित व्यापार को एक स्थान, समय को एक स्थिर अवधि स्थानान्तरण गर्न , यो कि "प्रविधि र मानविकी ज्ञान र अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार भिसा" अनुरूप गतिविधिहरु मा भिषा को भन्छन्।
यो, टेक्नोलोजी, मानवीय ज्ञान, र अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार वीजाहरूसँग सम्बन्धित क्रियाकलापहरू जुन एक व्यापारिक कार्यालयबाट एक निश्चित अवधिको लागि जापानी व्यापार कार्यालयमा हस्तान्तरण गरिएका छन् यस श्रेणी अन्तर्गत पतन हुन्छ।

आन्तरिक स्थानान्तरण भिसाहरू प्राप्त गर्नका लागि आवश्यकताहरू

आन्तरिक स्थानान्तरण भिसा प्राप्त गर्न, यो आवश्यक छ कि आवेदक निम्न सर्तहरूमध्ये कुनै पनि कम हुन्छ।

1. 1. आवेदनसँग सम्बन्धित स्थानान्तरण हुनु अघि, आवेदकले मुख्य कार्यालय, शाखा कार्यालय, वा अन्य कार्यालयमा कम्तिमा एक वर्षको लागि "मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवा भिसामा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" सँग सम्बन्धित काममा संलग्न भएको हुनुपर्छ। एक विदेशी देश।
2. 2. जापानी व्यक्ति संलग्न भएमा प्राप्त हुने पारिश्रमिक बराबर वा बढी पारिश्रमिक प्राप्त गर्नुहोस्।

▼ जापानमा प्रधान कार्यालय, शाखाहरू, र अन्य व्यावसायिक कार्यालयहरू भएका सार्वजनिक र निजी संस्थाहरूको सम्बन्धमा

"जापानको मुख्यालय, शाखा र अन्य प्रतिष्ठानहरु सहित सार्वजनिक र निजी संगठनहरु" निजी कम्पनीहरु मात्र सार्वजनिक सार्वजनिक संस्थानहरु, निगमहरु र अन्य संगठनहरु सामेल छन्।
यसले विदेशी सरकारी एजेन्सीहरू र विदेशी स्थानीय सरकार (स्थानीय सरकार सहित) सम्बन्धहरू समावेश गर्दछ। यो जापानको मुख्यालयमा सीमित छैन, तर यसले विदेशी कम्पनीहरू, विदेशी सम्बद्ध कम्पनीहरू, र मर्ज गरिएका कम्पनीहरू जस्ता कम्पनीहरू बीच इंट्रा-कम्पनी ट्रान्सफर पनि समावेश गर्दछ।

▼ स्थानान्तरण बारे

"स्थानान्तरण" मा केवल एक नै कम्पनी होइन, तर सम्बद्ध कम्पनीहरू (अभिभावक कम्पनी, सहायक कम्पनी, सम्बद्ध कम्पनी) को कर्मचारी पनि। विशेष गरी, निम्न अवस्थामा लागू हुन्छ।

1. 1. मूल कम्पनी र सहायक कम्पनी बीच स्थानान्तरण
2. 2. मूल कम्पनी र उप-सहायक कम्पनीहरू र सहायक र उप-सहायक कम्पनीहरू बीच स्थानान्तरण
3. 3. सहायक कम्पनीहरू बीच स्थानान्तरण
4. 4. उप-सहायक कम्पनीहरू बीच स्थानान्तरण
5. 5. सम्बद्ध कम्पनीमा स्थानान्तरण गर्नुहोस् (अभिभावक कम्पनी र सम्बद्ध कम्पनीहरू, सहायक र सहायक सम्बद्ध कम्पनीहरू मात्र)

▼ निश्चित अवधिको बारेमा

"एक अवधिको स्थापना" भन्नाले जापानमा कर्तव्यहरू निश्चित अवधिहरूमा सीमित छन्। यसकारण, यदि तपाईं शब्द निर्दिष्ट नगरे जापानमा काम गर्नुहुन्छ भने, तपाईं एक कम्पनी ट्राफिक भिसा प्राप्त गर्न सक्नुहुन्न।

घर ट्राफिक अनुमति अनुप्रयोगको लागि ध्यान बिन्दु

एक इन्ट्रा कम्पनी ट्राफिक भिसा प्राप्त गर्न, भिसा प्राप्त गर्न गाह्रो छ यदि यो लेखमा पर्याप्त साबित हुदैन कि यसमा माथिको आवश्यकता छ।
जापानमा रहेका विदेशी बासिन्दाहरूका लागि सामान्य नियमको रूपमा, आवेदकले आफैं क्षेत्रीय आप्रवासन ब्यूरो आदिलाई भ्रमण गर्नुपर्छ र इत्यादि कार्यालयमा भिसाको लागि आवेदन गर्दा आवेदन आदि जस्ता कागजातहरू पेस गर्नुपर्छ।

अनुप्रयोग प्रवाह

1. आवेदन कागजातहरू र अन्य आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नुहोस्।

1. ① अनुप्रयोग कागजातहरू र संलग्न कागजातहरू
2. ② तस्वीर (ऊर्ध्वाधर 4 सेमी × चौडाई 3 सेमी) 1 पत्तियां
   ※ 3 महिना भित्र अगाडि अनुप्रयोगबाट पहिले कैप्चर गरिएको छ, कुनै पृष्ठभूमिको साथ तीव्र।
   कृपया तस्वीरको पछाडि आवेदकको नाम वर्णन गर्नुहोस् र अनुप्रयोग फारमको फोटो स्तम्भमा टाँस्नुहोस्।
3. ③ अन्य
   

   [योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]

   • ・ एक फिर्ती लिफाफा (size 392२ येनको लागि टिकटको साथ एउटा साइज खाम (साधारण रेजिष्टर गरिएको मेलको लागि) ठेगानामा स्पष्टसँग जोडिएको)

   【आवासको स्थिति बदल्न अनुमति दिने आवेदन र प्रवासको अवधिको नविकरणको लागि आवेदन】

   • वर्तमान पासपोर्ट र निवास कार्ड
   • · पोस्टकार्ड (ठेगाना र नाम लेख्नुहोस्)

२. अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदन दिनुहोस् माथिका कागजातहरू पेश गर्नुहोस्।

3. परिणामहरूको सूचना

अनुप्रयोगको समयमा आप्रवास ब्यूरोमा लिफ्ट वा लिटरकार्डले परिणामको अधिसूचना प्राप्त गर्नेछ।

4. अध्यागमन ब्यूरोमा प्रक्रियाहरू

[योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]

यो आवश्यक छैन।

【आवासको स्थिति बदल्न अनुमति दिने आवेदन र प्रवासको अवधिको नविकरणको लागि आवेदन】

आप्रवासन ब्यूरोमा जानुहोस्, राजस्व टिकटहरू खरिद गर्नुहोस् र एक रसिदमा जानुहोस्।

अंतर-कर्पोरेट स्थानान्तरण भिसाको कोटि

इन्ट्रा-कम्पनी स्थानान्तरण भिसाका चार श्रेणीहरू छन्।
संलग्न कागजातको प्रकार श्रेणी अनुसार निर्भर गर्दछ।

अनुप्रयोगको लागी संलग्न फाइलहरू आवश्यक छ

[योग्यताको प्रमाणपत्रको लागी आवेदन]

"श्रेणी 1"

1. त्रैमासिक रिपोर्टको प्रतिलिपि वा कम्पनी जापानी स्टक एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध छ भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात (प्रतिलिपि)

"श्रेणी 2"

1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)

"श्रेणी 3"

1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)

2. निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि जसले आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ (गतिविधि सामग्री, अवधि, स्थिति, र पारिश्रमिक सहित)

(1) फरक निगमको बिना स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. Transfer १ ट्रान्सफर अर्डरको प्रतिलिपि
2. The नियुक्ति को एक प्रतिलिपि

(2) एक निगमको फरक स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. ① धारा १५, श्रम मापदण्ड ऐनको अनुच्छेद १ र सोही ऐनको प्रवर्तन नियमावलीको धारा ५ को आधारमा कामदारलाई जारी गरिएको कामको अवस्था निर्दिष्ट गर्ने एउटा कागजात

(3) अधिकारीहरूका लागि वा अन्य कामदारहरूसँग मेल नगर्नेहरूका लागि तिनीहरू निम्नानुसार हुनेछन्।

1. (१) कम्पनीको मामलामा कार्यकारी पारिश्रमिक स्थापना गर्ने आर्टिकल अफ इन्कोर्पोरेशनको एक प्रति वा कार्यकारी पारिश्रमिकको समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको प्रतिलिपि (वा पारिश्रमिक समितिको मिनेटमा, यदि कम्पनीले पारिश्रमिक समिति छ भने)।
2. (२) कम्पनी बाहेक कुनै संस्थाको मामलामा संगठनको कागजातको एक प्रति जसले अवस्था (प्रभारी शुल्क), अवधि, र भुक्तान गरिएको पारिश्रमिकको राशि स्पष्ट गर्दछ।

3. तपाईंले स्थानान्तरण गर्नु अघि काम गरेको कार्यालय र स्थानान्तरण पछि कार्यालय बीचको सम्बन्ध देखाउने निम्न कागजातहरू मध्ये एउटा।

(1) एउटै निगम भित्रै स्थानान्तरणको अवस्थामा

Foreign विदेशी निगमका शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र इत्यादि कागजात जुन जापानमा कर्पोरेसनको कार्यालय छ भनेर स्पष्ट हुन्छ।

(2) जापानी निगममा माध्यमिक हस्तान्तरणको अवस्थामा

(१) एक कागजातले सम्बन्धित जापानी कर्पोरेसन र दोस्रो कर्मचारीको विदेशी कर्पोरेसन बीचको लगानी सम्बन्ध स्पष्ट पार्छ

(३) जापानमा कार्यालय रहेको विदेशी निगमलाई सेकेन्डमेन्टको अवस्थामा

Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।

② एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ।

४. आवेदकको पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजातहरू

1. ① सम्बन्धित काममा संलग्न संस्थाहरू, सामग्री र अवधि, 1 वर्णन गर्न पुनः सुरु गर्नुहोस्
2. ② पछिल्लो 1 वर्ष मा लगे स्पष्ट एक इनाम थियो जो व्यापार सामग्रीहरू र स्थिति, आवेदक स्थानान्तरण गर्न तुरुन्तै पूर्व काम भनेर तुरुन्तै विदेशी संस्थाहरू अगाडि (स्थानान्तरण एक वर्ष भित्र कम्पनी भित्र स्थानान्तरण को निवास स्थिति संग जापान भएको रहन थियो जुन बेलामा अवधि थियो यदि त्यहाँ छ, जापानी संस्थाहरु सहित कागजात 1 व्यावहारिक ज्ञानयुक्त अवधि काम)

5. व्यापार विवरणहरू स्पष्ट पार्ने निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि:

1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1

6. पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि

"श्रेणी 4"

1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)

2. निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि जसले आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ (गतिविधि सामग्री, अवधि, स्थिति, र पारिश्रमिक सहित)

(1) फरक निगमको बिना स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. Transfer १ ट्रान्सफर अर्डरको प्रतिलिपि
2. The नियुक्ति को एक प्रतिलिपि

(2) एक निगमको फरक स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. (१) एक दस्तावेज जसले श्रम मापदण्ड कानूनको धारा १ ((१) र ऐनको कार्यान्वयनको लागि अध्यादेशको धारा 15 को आधारमा कामका सर्तहरू सुल्झाउने काम गर्दछ।

(3) अधिकारीहरूका लागि वा अन्य कामदारहरूसँग मेल नगर्नेहरूका लागि तिनीहरू निम्नानुसार हुनेछन्।

1. (१) कम्पनीको मामलामा कार्यकारी पारिश्रमिक स्थापना गर्ने आर्टिकल अफ इन्कोर्पोरेशनको एक प्रति वा कार्यकारी पारिश्रमिकको समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको प्रतिलिपि (वा पारिश्रमिक समितिको मिनेटमा, यदि कम्पनीले पारिश्रमिक समिति छ भने)।
2. (२) कम्पनी बाहेक कुनै संस्थाको मामलामा संगठनको कागजातको एक प्रति जसले अवस्था (प्रभारी शुल्क), अवधि, र भुक्तान गरिएको पारिश्रमिकको राशि स्पष्ट गर्दछ।

3. तपाईंले स्थानान्तरण गर्नु अघि काम गरेको कार्यालय र स्थानान्तरण पछि कार्यालय बीचको सम्बन्ध देखाउने निम्न कागजातहरू मध्ये एउटा।

(1) एउटै निगम भित्रै स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. Foreign विदेशी निगमका शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र इत्यादि कागजात जुन जापानमा कर्पोरेसनको कार्यालय छ भनेर स्पष्ट हुन्छ।

(2) जापानी निगममा माध्यमिक हस्तान्तरणको अवस्थामा

1. (१) एक कागजातले सम्बन्धित जापानी कर्पोरेसन र दोस्रो कर्मचारीको विदेशी कर्पोरेसन बीचको लगानी सम्बन्ध स्पष्ट पार्छ

(3) एक विदेशी निगमको जापानमा अफिसमा दोस्रो पछाडिको स्थितिमा

1. Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
2. ② एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ।

४. आवेदकको पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजातहरू

1. ① सम्बन्धित काममा संलग्न संस्थाहरू, सामग्री र अवधि, 1 वर्णन गर्न पुनः सुरु गर्नुहोस्
2. ② विदेशी संस्था जहाँ आवेदकले स्थानान्तरण हुनु अघि तुरुन्तै काम गरेको थियो, स्पष्ट रूपमा कामको सामग्री, स्थिति, र गत वर्षमा संलग्न पारिश्रमिक संकेत गर्दै (आवेदक जापानमा बसेको अवधि भित्र अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरणकर्ताको निवासको स्थितिको साथ। स्थानान्तरण हुनुभन्दा एक वर्ष पहिले) यदि त्यहाँ छ भने, जापानी संस्थाबाट एउटा कागजात जहाँ तपाईंले प्रासंगिक अवधिमा काम गर्नुभयो)

5. व्यापार विवरणहरू स्पष्ट पार्ने निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि:

1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1

6. पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि

नयाँ व्यापारको मामलामा, एक व्यापार योजना

7. गत वर्षको कर्मचारी तलब आम्दानीको लागि रोक्का कर पर्ची जस्ता वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका किन पेश गर्न सकिँदैन भन्ने कारण स्पष्ट पार्ने निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि

(1) कर छुट प्राप्त गर्ने संस्थाहरूका लागि

1. Foreign विदेशी कम्पनी होल्डिंग ट्याक्स र अन्य कागजातहरूको लागि छुट प्रमाणपत्र जुन स्पष्ट रूपमा संकेत गर्दछ कि होल्डिंग आवश्यक छैन

(2) माथि (1) भन्दा माथि संस्थाहरूको लागि

1. The वेतन भुक्तान कार्यालय, आदि को लागी दर्ता फारम को एक प्रति।
2. Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
   
   • Income आय कर संकलनको गणना जस्तो कि तलब आय र अन्तिम तीन महिनाको अवकाश आय (रसिद टिकटको साथ प्रतिलिपि)
   • There यदि त्यहाँ एक विशेष वितरण मिति छ, एक कागजात जसले प्रमाणित गर्दछ कि यो अनुमोदित भएको छ

【आवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि】

"श्रेणी 1"

1. त्रैमासिक रिपोर्टको प्रतिलिपि वा कम्पनी जापानी स्टक एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध छ भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात (प्रतिलिपि)

"श्रेणी 2"

1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)

"श्रेणी 3"

1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)

2. निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि जसले आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ (गतिविधि सामग्री, अवधि, स्थिति, र पारिश्रमिक सहित)

(1) फरक निगमको बिना स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. Transfer १ ट्रान्सफर अर्डरको प्रतिलिपि
2. The नियुक्ति को एक प्रतिलिपि

(2) एक निगमको फरक स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. (१) एक दस्तावेज जसले श्रम मापदण्ड कानूनको धारा १ ((१) र ऐनको कार्यान्वयनको लागि अध्यादेशको धारा 15 को आधारमा कामका सर्तहरू सुल्झाउने काम गर्दछ।

(3) अधिकारीहरूका लागि वा अन्य कामदारहरूसँग मेल नगर्नेहरूका लागि तिनीहरू निम्नानुसार हुनेछन्।

1. (१) कम्पनीको मामलामा कार्यकारी पारिश्रमिक स्थापना गर्ने आर्टिकल अफ इन्कोर्पोरेशनको एक प्रति वा कार्यकारी पारिश्रमिकको समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको प्रतिलिपि (वा पारिश्रमिक समितिको मिनेटमा, यदि कम्पनीले पारिश्रमिक समिति छ भने)।
2. (२) कम्पनी बाहेक कुनै संस्थाको मामलामा संगठनको कागजातको एक प्रति जसले अवस्था (प्रभारी शुल्क), अवधि, र भुक्तान गरिएको पारिश्रमिकको राशि स्पष्ट गर्दछ।

3. तपाईंले स्थानान्तरण गर्नु अघि काम गरेको कार्यालय र स्थानान्तरण पछि कार्यालय बीचको सम्बन्ध देखाउने निम्न कागजातहरू मध्ये एउटा।

(1) एउटै निगम भित्रै स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. Foreign विदेशी निगमका शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र इत्यादि कागजात जुन जापानमा कर्पोरेसनको कार्यालय छ भनेर स्पष्ट हुन्छ।

(2) जापानी निगममा माध्यमिक हस्तान्तरणको अवस्थामा

1. (१) एक कागजातले सम्बन्धित जापानी कर्पोरेसन र दोस्रो कर्मचारीको विदेशी कर्पोरेसन बीचको लगानी सम्बन्ध स्पष्ट पार्छ

(3) एक विदेशी निगमको जापानमा अफिसमा दोस्रो पछाडिको स्थितिमा

1. Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
2. ② एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ।

४. आवेदकको पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजातहरू

1. ① सम्बन्धित काममा संलग्न संस्थाहरू, सामग्री र अवधि, 1 वर्णन गर्न पुनः सुरु गर्नुहोस्
2. ② विदेशी संस्था जहाँ आवेदकले स्थानान्तरण हुनु अघि तुरुन्तै काम गरेको थियो, स्पष्ट रूपमा कामको सामग्री, स्थिति, र गत वर्षमा संलग्न पारिश्रमिक संकेत गर्दै (आवेदक जापानमा बसेको अवधि भित्र अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरणकर्ताको निवासको स्थितिको साथ। स्थानान्तरण हुनुभन्दा एक वर्ष पहिले) यदि त्यहाँ छ भने, जापानी संस्थाबाट एउटा कागजात जहाँ तपाईंले प्रासंगिक अवधिमा काम गर्नुभयो)

5. व्यापार विवरणहरू स्पष्ट पार्ने निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि:

1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1

6. पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि

"श्रेणी 4"

1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)

2. निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि जसले आवेदकको गतिविधिहरूको सामग्री स्पष्ट गर्दछ (गतिविधि सामग्री, अवधि, स्थिति, र पारिश्रमिक सहित)

(1) फरक निगमको बिना स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. Transfer १ ट्रान्सफर अर्डरको प्रतिलिपि
2. The नियुक्ति को एक प्रतिलिपि

(2) एक निगमको फरक स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. ① धारा १५, श्रम मापदण्ड ऐनको अनुच्छेद १ र सोही ऐनको प्रवर्तन नियमावलीको धारा ५ को आधारमा कामदारलाई जारी गरिएको कामको अवस्था निर्दिष्ट गर्ने एउटा कागजात

(3) अधिकारीहरूका लागि वा अन्य कामदारहरूसँग मेल नगर्नेहरूका लागि तिनीहरू निम्नानुसार हुनेछन्।

1. (१) कम्पनीको मामलामा कार्यकारी पारिश्रमिक स्थापना गर्ने आर्टिकल अफ इन्कोर्पोरेशनको एक प्रति वा कार्यकारी पारिश्रमिकको समाधान गर्ने शेयरधारकहरूको साधारण बैठकको मिनेटको प्रतिलिपि (वा पारिश्रमिक समितिको मिनेटमा, यदि कम्पनीले पारिश्रमिक समिति छ भने)।
2. (२) कम्पनी बाहेक कुनै संस्थाको मामलामा संगठनको कागजातको एक प्रति जसले अवस्था (प्रभारी शुल्क), अवधि, र भुक्तान गरिएको पारिश्रमिकको राशि स्पष्ट गर्दछ।

3. तपाईंले स्थानान्तरण गर्नु अघि काम गरेको कार्यालय र स्थानान्तरण पछि कार्यालय बीचको सम्बन्ध देखाउने निम्न कागजातहरू मध्ये एउटा।

(1) एउटै निगम भित्रै स्थानान्तरणको अवस्थामा

1. Foreign विदेशी निगमका शाखाहरूको पंजीकरणको प्रमाणपत्र इत्यादि कागजात जुन जापानमा कर्पोरेसनको कार्यालय छ भनेर स्पष्ट हुन्छ।

(2) जापानी निगममा माध्यमिक हस्तान्तरणको अवस्थामा

1. (१) एक कागजातले सम्बन्धित जापानी कर्पोरेसन र दोस्रो कर्मचारीको विदेशी कर्पोरेसन बीचको लगानी सम्बन्ध स्पष्ट पार्छ

(3) एक विदेशी निगमको जापानमा अफिसमा दोस्रो पछाडिको स्थितिमा

1. Corporation विदेशी निगमको शाखा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि। १ कागजात जसले विदेश निगमको जापानमा कार्यालय रहेको स्पष्ट गर्दछ।
2. ② एउटा कागजात जसले परराष्ट्र निगम र दोस्रो निगमको बीचमा पूँजी सम्बन्ध स्पष्ट गर्दछ।

४. आवेदकको पृष्ठभूमि प्रमाणित गर्ने कागजातहरू

1. ① सम्बन्धित काममा संलग्न संस्थाहरू, सामग्री र अवधि, 1 वर्णन गर्न पुनः सुरु गर्नुहोस्
2. ② विदेशी संस्था जहाँ आवेदकले स्थानान्तरण हुनु अघि तुरुन्तै काम गरेको थियो, स्पष्ट रूपमा कामको सामग्री, स्थिति, र गत वर्षमा संलग्न पारिश्रमिक संकेत गर्दै (आवेदक जापानमा बसेको अवधि भित्र अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरणकर्ताको निवासको स्थितिको साथ। स्थानान्तरण हुनुभन्दा एक वर्ष पहिले) यदि त्यहाँ छ भने, जापानी संस्थाबाट एउटा कागजात जहाँ तपाईंले प्रासंगिक अवधिमा काम गर्नुभयो)

5. व्यापार विवरणहरू स्पष्ट पार्ने निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि:

1. (1) एक कार्यशाला जसमा इतिहास, अधिकारी, संगठन, व्यवसायिक विवरणहरू (प्रमुख ग्राहकहरू र लेनदेन परिणाम सहित) आदि कार्य स्थानको विवरण विवरण 1 मा वर्णन गरिएको छ।
2. ② माथिल्लो ① को अनुसार अन्य काम स्थान आदि 1 द्वारा तयार कागजातहरू
3. ③ दर्ता गरिएको प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र 1

6. पछिल्लो वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपि

नयाँ व्यापारको मामलामा, एक व्यापार योजना

7. गत वर्षको कर्मचारी तलब आम्दानीको लागि रोक्का कर पर्ची जस्ता वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका किन पेश गर्न सकिँदैन भन्ने कारण स्पष्ट पार्ने निम्न सामग्रीहरू मध्ये कुनै पनि

(1) कर छुट प्राप्त गर्ने संस्थाहरूका लागि

1. Foreign विदेशी कम्पनी होल्डिंग ट्याक्स र अन्य कागजातहरूको लागि छुट प्रमाणपत्र जुन स्पष्ट रूपमा संकेत गर्दछ कि होल्डिंग आवश्यक छैन

(2) माथि (1) भन्दा माथि संस्थाहरूको लागि

1. The वेतन भुक्तान कार्यालय, आदि को लागी दर्ता फारम को एक प्रति।
2. Following निम्न सामग्रीहरूमध्ये कुनै पनि
   
   • Income आय कर संकलनको गणना जस्तो कि तलब आय र अन्तिम तीन महिनाको अवकाश आय (रसिद टिकटको साथ प्रतिलिपि)
   • There यदि त्यहाँ एक विशेष वितरण मिति छ, एक कागजात जसले प्रमाणित गर्दछ कि यो अनुमोदित भएको छ

【विस्तार अवधि अवधि अवधिको लागि आवेदन】

"श्रेणी 1"

1. 1. त्रैमासिक रिपोर्टको प्रतिलिपि वा कम्पनी जापानी स्टक एक्सचेन्जमा सूचीबद्ध छ भनेर प्रमाणित गर्ने कागजात (प्रतिलिपि)

"श्रेणी 2"

1. 1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)

"श्रेणी 3"

1. 1. वैधानिक रेकर्ड कुल तालिका जस्तै अघिल्लो वर्षको रोजगारी आयको लागि रोक्का कर पर्ची (रिसेप्शन स्ट्याम्प सहितको एउटा प्रतिलिपि)
2. २. प्रत्येक निवासी कर कर (वा कर छुट) प्रमाणपत्र र कर भुक्तानी प्रमाणपत्र (एक वर्षको कुल आय र कर भुक्तानी स्थिति)

"श्रेणी 4"

1. २. प्रत्येक निवासी कर कर (वा कर छुट) प्रमाणपत्र र कर भुक्तानी प्रमाणपत्र (एक वर्षको कुल आय र कर भुक्तानी स्थिति)

अनुप्रयोग कागजात तयार गर्दा टिप्पणी गर्न बिन्दुहरू

1. ① कृपया जारी मितिबाट 3 महिनाको अवधिमा जापानमा जारी सबै प्रमाणपत्रहरू पेश गर्नुहोस्।
2. ② यदि दस्तावेज प्रस्तुत गर्न विदेशी भाषाहरूको हो भने, कृपया अनुवाद जोड्नुहोस्।