பதிவு ஆதரவு நிறுவனத்திற்கும் புரவலன் நிறுவனத்திற்கும் என்ன வித்தியாசம்?அறிவிப்பின் உள்ளடக்கம் மற்றும் நேரம் வேறுபட்டது என்பதை தயவுசெய்து கவனிக்கவும்!

ஏப்ரல் 2019 இல் தொடங்கிய "குறிப்பிட்ட திறன்களின்" புதிய குடியிருப்பு நிலை குறித்து, நிறுவனங்கள் மற்றும் பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிலையில் உள்ள நிறுவனங்கள் ஈடுபடும்.
இருப்பினும், இந்த அறிமுகமில்லாத நிறுவனங்கள் தங்கியிருக்கும் "குறிப்பிட்ட திறன்களின்" நிலைக்கு என்ன வகையான பாத்திரங்களைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் வேறுபாடுகள் என்ன?ஒரு நிர்வாக எழுத்தாளர் எளிதில் புரிந்துகொள்ளும் வகையில் விளக்குவார்.

XNUMX. XNUMXபதிவு ஆதரவு நிறுவனத்திற்கும் புரவலன் நிறுவனத்திற்கும் என்ன வித்தியாசம்?

பதிவு ஆதரவு நிறுவனம் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனம் இடையே உள்ள வேறுபாடுபுரிந்து கொள்ள, முதலில் ஒவ்வொரு வரையறையையும் சரி பார்ப்போம்.

[ஏற்றுக்கொள்ளும் அமைப்பு என்ன]

புரவலன் அமைப்பு "குறிப்பிட்ட திறன்களில்" வசிக்கும் நிலையை கொண்டுள்ளதுவெளிநாட்டவர்கள் உண்மையில் சேர்ந்த மற்றும் வேலை செய்யும் நிறுவனங்கள் (நிறுவனம், முதலியன)குறிக்கிறது ஏற்றுக்கொள்ளும் அமைப்பு குறிப்பிட்ட திறமையான வெளிநாட்டவருடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பது மட்டுமல்லாமல், குடிவரவு பணியகத்திற்கு பல்வேறு அறிவிப்புகளையும் சமர்ப்பிக்கிறது, மேலும் சில சந்தர்ப்பங்களில் குடிவரவு பணியகத்திடமிருந்து வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆலோசனையைப் பெறலாம். கூடுதலாக, குறிப்பிட்ட திறன்கள் போன்றவற்றுடன் வெளிநாட்டினரைப் பாதுகாக்க நாங்கள் ஆதரவை வழங்குவோம்.நிறுவனங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான பல்வேறு நிபந்தனைகள்அங்கு உள்ளது.

[பதிவு ஆதரவு அமைப்பு என்றால் என்ன]

ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பு என்பது ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பாகும், இது ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை கொண்ட ஒரு வெளிநாட்டவருக்கு ஆதரவை செயல்படுத்துவதை ஹோஸ்ட் அமைப்பு ஒப்படைக்கும் போது.ஒரு நடுநிலை நிலைப்பாட்டில் இருந்து ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனத்தின் சார்பாக குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கு ஆதரவை வழங்கும் நிறுவனம்இருக்கிறது. குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கு முன்கூட்டியே வழிகாட்டுதல், விமான நிலையங்களுக்கு போக்குவரத்து, மற்றும் ஆலோசனை சேவைகள் போன்ற பலதரப்பட்ட சேவைகள் ஆதரவு சேவைகளில் அடங்கும்.புரவலன் அமைப்பு ஆதரவை வழங்குவது கடினமாக இருக்கும் போதுபதிவு ஆதரவு நிறுவனத்திற்குஆதரவு வேலைகளை ஒப்படைக்கவும்இருக்கும்.

XNUMXபெறும் அமைப்பின் அறிவிப்பு உள்ளடக்கங்கள்

புரவலன் அமைப்பு ஆகும்எந்த நேரத்திலும் அல்லது வழக்கமான அடிப்படையில் ஜப்பானின் குடிவரவு பணியகத்திற்கு பல்வேறு அறிவிப்புகள்நீங்கள் தொடர்புடைய அறிவிப்பு படிவத்தை கொண்டு வர வேண்டும் அல்லது அஞ்சல் செய்ய வேண்டும்.
பெறும் நிறுவனத்தின் அறிவிப்பின் விவரங்களை ஒவ்வொன்றாகச் சரிபார்ப்போம்.

*நீங்கள் வழக்கமான அறிவிப்புகளைச் சமர்ப்பிக்கவில்லை அல்லது தாமதமாக வந்தால், வழக்கைப் பொறுத்து,நன்றாகயா過料தண்டிக்கப்படலாம்.
இது நடந்ததற்கான காரணத்தையும் விவரித்தேன்.அறிக்கை சமர்ப்பிக்கசில நேரங்களில் நான் செய்கிறேன்.

▼ தொடர்ந்து தெரிவிக்க வேண்டிய விஷயங்கள்

① ஏற்றுக்கொள்ளும் நிலை தொடர்பான அறிவிப்புப் படிவம்

• Skills ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களின் எண்ணிக்கை
• குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களை அடையாளம் காண்பது (தேசியம், பெயர், பாலினம், பிறந்த தேதி போன்றவை)
• Days செயல்பாட்டின் நாட்களின் எண்ணிக்கை
• Tivity செயல்படும் இடம்
• Content வணிக உள்ளடக்கம், முதலியன

இந்த பொருட்கள் பற்றிகாலாண்டுக்குஅறிவிக்க வேண்டியது அவசியம், காலக்கெடு உள்ளதுஅடுத்த காலாண்டின் முதல் நாளிலிருந்து 14 நாட்களுக்குள்அது.

② ஆதரவு செயல்படுத்தல் நிலை தொடர்பான அறிவிப்பு படிவம்

• Specific குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கான ஆதரவின் செயல்பாட்டு நிலை

பற்றி,காலாண்டுக்குஅறிவிக்க வேண்டியது அவசியம், காலக்கெடு உள்ளதுஅடுத்த காலாண்டின் முதல் நாளிலிருந்து 14 நாட்களுக்குள்அது.
முழு ஆதரவு திட்டமும் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு நிறுவனத்திற்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்டால், ஹோஸ்ட் நிறுவனம் இந்த அறிவிப்பை சமர்ப்பிக்க தேவையில்லை.

③ செயல்பாட்டு நிலை தொடர்பான அறிவிப்பு படிவம்

• குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களுக்கும் அதே வேலையில் ஈடுபட்டுள்ள ஜப்பானிய ஊழியர்களுக்கும் ஊதியம் செலுத்தும் நிலை போன்றவை

பற்றி,காலாண்டுக்கு அறிக்கைஇருக்க வேண்டும், காலக்கெடு உள்ளதுஅடுத்த காலாண்டின் முதல் நாளிலிருந்து 14 நாட்களுக்குள்அது.

▼ எந்த நேரத்திலும் தெரிவிக்க வேண்டிய விஷயங்கள்

① குறிப்பிட்ட திறன் வேலை ஒப்பந்தம் தொடர்பான அறிவிப்பு படிவம்

• Skill குறிப்பிட்ட திறன் வேலை ஒப்பந்தம் "மாற்றப்பட்டது"
• Skill குறிப்பிட்ட திறன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் "நிறுத்தப்பட்டது"
• A ஒரு புதிய ஒப்பந்தம் "முடிவடைந்தவுடன்"

இவைநிகழ்வின் 14 நாட்களுக்குள்அறிவிக்கப்பட வேண்டும்.
ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை "மாற்றும்போது" அல்லது ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தை "முடிக்கும்போது", வேலை நிலைமைகள் இணைக்கப்படும்.

② ஆதரவுத் திட்டத்தை மாற்றுவது தொடர்பான அறிவிப்புப் படிவம்

• குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டினருக்கான ஆதரவுத் திட்டத்தின் உள்ளடக்கம் மாற்றப்படும்போது

மாற்றத்திற்குப் பிறகு 14 நாட்களுக்குள்அறிவிக்கப்பட வேண்டும்.
இது ஆதரவின் உள்ளடக்கம் மற்றும் செயல்படுத்தும் முறையைத் தவிர வேறு மாற்றம்,ஆதரவு திட்டத்தை கணிசமாக பாதிக்காத மாற்றங்களுக்கு எந்த அறிவிப்பும் தேவையில்லைஅது இருக்கும்.
ஆதரவின் உள்ளடக்கம் மாற்றப்பட்டால், மாற்றப்பட்ட ஆதரவு திட்டம் இணைக்கப்படும்.

③ ஆதரவு அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தம் தொடர்பான அறிவிப்பு படிவம்

பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்களுடன்

• Support ஒரு ஆதரவு சரக்கு ஒப்பந்தம் "முடிவடைந்தது"
• Cons ஆதரவு சரக்கு ஒப்பந்தம் "மாற்றப்பட்ட" போது
• Cons ஆதரவு சரக்கு ஒப்பந்தம் "நிறுத்தப்பட்டது"

இவற்றிற்குநிகழ்வு நிகழ்ந்த 14 நாட்களுக்குள்அறிவிக்கப்பட வேண்டும்.
ஆதரவு சரக்கு ஒப்பந்தத்தை கணிசமாக பாதிக்காத மாற்றங்களுக்கு எந்த அறிவிப்பும் தேவையில்லைஅது.
பதிவு செய்யப்பட்ட ஆதரவு நிறுவனத்துடன் ஆதரவு சரக்கு ஒப்பந்தத்தின் "முடிவு" அல்லது "மாற்றம்" விஷயத்தில், ஆதரவு சரக்கு ஒப்பந்தம் இணைக்கப்படும்.

④ ஏற்றுக்கொள்வதில் சிரமம் குறித்த அறிவிப்பு படிவம்

எதிர்காலத்தில் குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களை ஏற்றுக்கொள்வது கடினமாக இருந்தால், நிறுவனத்தின் நிர்வாக நிலைமை அல்லது குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டவர்களின் நோய் போன்றவை காரணமாக.நிகழ்வு நிகழ்ந்த 14 நாட்களுக்குள்அறிவிக்கப்பட வேண்டும்.

⑤ குடியேற்றம் அல்லது தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் தொடர்பான மோசடியான அல்லது மிகவும் அநீதியான செயல்களின் அறிவிப்பு

குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட ஒரு வெளிநாட்டவர் மீது ஏதேனும் தாக்குதல் அல்லது மிரட்டல் அல்லது தொழிலாளர் தொடர்பான சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளை மீறினால்,நிகழ்வு நிகழ்ந்த 14 நாட்களுக்குள்அறிவிப்பு தேவை.
அநீதிஎன,

• Passport உங்கள் பாஸ்போர்ட் அல்லது குடியிருப்பு அட்டையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
• Compensation இழப்பீடு மற்றும் கொடுப்பனவுகளின் பகுதி அல்லது அனைத்தையும் செலுத்த வேண்டாம்
• Private நியாயமற்ற முறையில் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை கட்டுப்படுத்துங்கள்
• ・ தாக்குதல், மிரட்டல், சிறை
• Human குறிப்பிடத்தக்க வகையில் மனித உரிமைகளை மீறுகிறது

சட்டம் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

XNUMX. XNUMX.பதிவு ஆதரவு அமைப்பின் அறிவிப்பு உள்ளடக்கங்கள்

இதேபோல், பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்கள்அவ்வப்போது அல்லது அவ்வப்போது பல்வேறு அறிவிப்புகள்நீங்கள் வேண்டும்

▼ தொடர்ந்து தெரிவிக்க வேண்டிய விஷயங்கள்

ஆதரவு திட்டத்தின் செயல்படுத்தல் நிலை குறித்த அறிவிப்பு

புரவலன் அமைப்பால் ஒப்படைக்கப்பட்ட எண் 1 குறிப்பிடப்பட்ட திறமையான ஏலியன் ஆதரவு திட்டத்தின் செயல்பாட்டு நிலையை அறிக்கையிட வேண்டியது அவசியம்.
இந்த அறிவிப்புகாலாண்டுக்குஇருக்க வேண்டும், அதன் காலக்கெடுஅடுத்த காலாண்டின் முதல் நாளிலிருந்து 14 நாட்களுக்குள்மாறிவிட்டது.

▼ எந்த நேரத்திலும் தெரிவிக்க வேண்டிய விஷயங்கள்

① பதிவு செய்யப்பட்ட பொருட்களின் மாற்றம் குறித்த அறிவிப்பு படிவம்

பதிவு ஆதரவு அமைப்பின் பெயர் அல்லது முகவரி அல்லது பிரதிநிதியின் பெயரில் மாற்றம் இருந்தால், அவைநிகழ்வு நடந்த 14 நாட்களுக்குள்நீங்கள் புகாரளிக்க வேண்டும்.
இந்த காரணங்கள் ஏதேனும் மாறினால், நிறுவனத்தின் நகல் மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட குடியிருப்பாளரின் அட்டையின் நகலை நாங்கள் இணைப்போம்.

② ஆதரவு செயல்பாடுகளை இடைநிறுத்துதல் அல்லது ஒழித்தல் தொடர்பான அறிவிப்புப் படிவம்

ஒரு பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்பு அதன் ஆதரவு செயல்பாடுகளை இடைநிறுத்தினால் அல்லது ரத்து செய்தால், அதன்நிகழ்வு நிகழ்ந்த 14 நாட்களுக்குள்நீங்கள் புகாரளிக்க வேண்டும்.
இந்த வழக்கில், பதிவு செய்யப்பட்ட பொருட்களை மாற்றுவது தொடர்பான அறிவிப்பை சமர்ப்பிப்பதும் அவசியம்.

③ ஆதரவு செயல்பாடுகளை மீண்டும் தொடங்குவது தொடர்பான அறிவிப்பு படிவம்

பதிவு ஆதரவு நிறுவனம் அதன் ஆதரவு சேவைகளை இடைநிறுத்தியிருந்தால், ஆனால் ஆதரவு சேவைகளை மீண்டும் தொடங்க விரும்பினால்,ஆதரவு நடவடிக்கைகள் திட்டமிடப்பட்ட மீண்டும் தொடங்குவதற்கு ஒரு மாதம் வரைநீங்கள் புகாரளிக்க வேண்டும்.

நிர்வாக ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன் க்ளைம்ப் ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பு!

நிர்வாக எழுத்தாளர் நிறுவனம் ஏறும்பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்பாக ஆவதற்கு, விண்ணப்ப ஆவணங்களைத் தயாரித்து, குடிவரவுப் பணியகத்திற்கு விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான தேவைகளை அவர்கள் பூர்த்தி செய்கிறார்களா என்பதைப் பார்க்க விண்ணப்பிப்பதைக் கருத்தில் கொண்டுள்ள நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுடன் நாங்கள் கலந்தாலோசிக்கிறோம். கூடுதலாக, அவர்கள் ஒரு பதிவு ஆதரவு அமைப்பில் பதிவு செய்திருந்தாலும், அவர்கள் ஆதரவை ஒருபுறம் இருக்க, குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பு பற்றி போதுமான அறிவு இல்லாததால் என்ன செய்வது என்று அவர்களுக்குத் தெரியவில்லை.பதிவு ஆதரவு நிறுவனங்களுக்கான சேவைகள்எங்களிடம் இவையும் உள்ளன, எனவே அவற்றையும் கருத்தில் கொள்ளவும். ஜப்பானில் பணிபுரியத் தேர்ந்தெடுத்த வெளிநாட்டினருக்கு சிறந்த ஆதரவை வழங்குவதற்கு, சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பு போன்ற சூழ்நிலைகளைத் தவிர்க்க திடமான அறிவுடன் ஆதரவை வழங்க வேண்டும்.

பதிவு ஆதரவு நிறுவனம் பதிவு விண்ணப்ப சேவை

விசாரணைகள் மற்றும் ஆலோசனைகளுக்கு, தயவுசெய்து இங்கே கிளிக் செய்யவும்.நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே விசாரணை படிவம்தயவுசெய்து இருந்து!