Mga kundisyon at paghihigpit para sa pagtatrabaho gamit ang isang family stay visa ・ Ano ang mangyayari kung ako ay nagtatrabaho nang labis?

Para kanino ang family stay visa?

Ang family stay visa ay isang status of residence na ibinigay sa isang asawa at mga anak na umaasa sa isang dayuhang nagtatrabaho sa Japan na may work visa.
Pansamantalang sinuspinde ang palitan ng tao dahil sa Korona-ka, ngunit ang bilang ng mga dayuhan na pumupunta sa Japan na gustong magtrabaho sa Japan ay tumataas taon-taon dahil sa epekto ng globalisasyon at iba pang mga kadahilanan.
Kapag ang naturang dayuhan ay dumating sa Japan kasama ang kanyang pamilya, ang pamilya ay dapat kumuha ng family stay visa.
Sa madaling salita, isang dependent visaKatayuan sa trabaho para sa mga miyembro ng pamilya na sinusuportahan ng mga manggagawaAng ganitong iyo.

Ang haba ng isang family stay visa ay nag-iiba-iba sa bawat taoHanggang 5 taonIbibigay ang petsa ng pag-expire ng visa.
Gusto kong mag-ingatNaka-link ang mga dependent visa sa panahon ng pananatili ng dependent.Ito ay isang punto.
Samakatuwid, kahit na ang work visa ng isang dependent ay nag-expire na, hindi posibleng i-renew ang panahon para lamang sa isang family stay visa.
Kung hindi mo makumpleto ang pamamaraan sa pag-renew, ang itinakdang panahon ay mag-e-expire.

Maaari ka ring makakuha ng isang family stay visa kung mapapatunayan mo ang iyong relasyon sa pamilya, kahit na ang iyong anak ay ampon.
Siyempre, ipinapalagay na ang relasyon ng pamilya ay patuloy, kaya kung ikaw ay engaged o may common-law marriage, hindi ka maaaring mag-apply.
Abangan natin.

Maaari bang magtrabaho sa Japan ang mga dayuhan na may family stay visa?

Maraming dayuhan na may family stay visa ang gustong magtrabaho sa Japan.
Gayunpaman, bilang pangkalahatang tuntunin, hindi pinapayagang magtrabaho ang mga family stay visa dahil ito ay isang pangunahing saligan upang mabuhay habang tumatanggap ng mga dependent.
Ang pag-asa sa pananalapi sa mga dependent ay isang kondisyon ng isang family stay visa.
Gayunpaman, hindi ito ganap na ipinagbabawal.

1. XNUMX. XNUMX.Ano ang isang komprehensibong permit para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyon?
2. XNUMX. XNUMX.Ano ang isang indibidwal na permit para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyon?
3. XNUMX. XNUMX.Mayroon bang anumang mga paghihigpit sa kita o lugar ng trabaho?

Mula dito, ipapaliwanag ko nang detalyado ang tatlong bagay sa itaas na kailangan mong malaman upang makapagtrabaho gamit ang isang family stay visa.

XNUMX. XNUMX.Ano ang isang komprehensibong permit para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyon?

Para sa mga dayuhan na may family stay visa, "Allowance para sa mga aktibidad sa labas ng iyong katayuanMakakapagtrabaho ka sa pamamagitan ng pag-a-apply.

Mayroong dalawang uri ng mga permit, at OK lang na kilalanin na ang isang komprehensibong permit ay isa sa mga ito.
Sa kaso ng isang blanket permit, ang pagbabawal sa trabaho ay maluwag at ang mga taong may dependent visa ay maaariSa loob ng 1 oras sa loob ng isang linggoMagagawa mong magtrabaho o magpatakbo ng isang negosyo.

Nalalapat ang sumusunod sa "aktibidad na ito para magpatakbo ng negosyo".

• ● Mga aktibidad bilang administrador, atbp., kung saan malinaw ang oras para makipag-ugnayan ayon sa kontrata sa pagtatrabaho, atbp.
• ● Bilang nag-iisang nagmamay-ari, ito ay isang aktibidad na tumatanggap ng mga order para sa paghahatid, atbp. at tumatanggap ng mga reward ayon sa pang-araw-araw na buhay, at maaaring tiyak na suriin ang mga oras ng pagpapatakbo.

Sa ibang salita,Ang trabaho lamang na nagpapahintulot sa layunin na kumpirmasyon ng mga oras ng trabaho ang pinahihintulutanAy isang komprehensibong permit.
Samakatuwid, ang pagkuha ng isang komprehensibong permit ay napakadali, magsumite lamang ng isang aplikasyon.
Gayunpaman, hindi posible na magtrabaho sa lahat ng trabaho, at hindi lamang ang mga trabahong hindi lumalabag sa mga batas at regulasyon, kundi pati na rin ang mga trabaho tulad ng entertainment business ay ipinagbabawal.
Kung hindi ka sigurado kung makakapagtrabaho ka o hindi sa isang trabaho, magandang ideya na makipag-ugnayan sa Immigration Bureau.

XNUMX. XNUMX.Ano ang isang indibidwal na permit para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyon?

Indibidwal na pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyonMga aktibidad na hindi maaaring patunayan ang mga oras ng negosyo sa loob ng 1 oras sa isang linggoTumutukoy sa.
Ito ay isang work permit na iyong ina-apply kapag gusto mong gumawa ng mga aktibidad maliban sa comprehensive permit.
Maaari ka ring magtrabaho bilang sole proprietor, kaya kung gusto mong magtrabaho nang mas malaya, dapat kang kumuha ng indibidwal na permit.

Sa kabilang banda, kahit na ang mga indibidwal na permit ay may mas mataas na antas ng kalayaan, mayroon silang mas mahigpit na mga kondisyon kaysa sa mga blanket permit.

1. XNUMX. XNUMX.Sumunod sa bawat pangangailangan ng kinakailangan (pangkalahatang prinsipyo) ng pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng kwalipikasyon
2. XNUMX. XNUMX.Ang panahon ng pakikipag-ugnayan sa aktibidad ay hindi lalampas sa karamihan ng panahon ng pananatili na nauukol sa natukoy na katayuan ng paninirahan.
   　*Kung natukoy na ang layunin ng paninirahan ay malaki ang nabago batay sa mga aktibidad at mga detalye ng kontrata, kinakailangang gawin ang pamamaraan para sa pahintulot na baguhin ang katayuan ng paninirahan.

Kung natukoy na ang parehong mga kinakailangan sa itaas ay nalalapat, maaari kang makatanggap ng indibidwal na pahintulot pagkatapos isumite ang mga kinakailangang dokumento.
Bilang karagdagan sa itaas, kailangan din ng indibidwal na pahintulot kapag nagtatrabaho bilang isang solong may-ari.

Ang isang bagay na dapat tandaan ay kapag nag-set up ka ng isang bagong korporasyon o nag-hire ng mga empleyado.
Sa kasong ito, kailangan mong lumipat mula sa isang family stay visa patungo sa isang "business / management" visa upang makapag-set up ng isang opisina at trabaho.
Gayundin, kung tumaas ang iyong kita, maaaring kailanganin mong lumipat sa pamamahala/pamamahala.
Abangan natin.

XNUMX. XNUMX.Mayroon bang anumang mga paghihigpit sa trabaho o lugar ng trabaho?

Kung kukuha ka ng permit sa isang family stay visa, dapat mong malaman ang mga paghihigpit sa trabaho at trabaho.
Sa prinsipyo, walang malinaw na paghihigpit sa kita para sa parehong komprehensibong permit at indibidwal na permit, ngunit may mga paghihigpit sa mga oras ng pagtatrabaho.
Dahil ito ay 1 oras sa isang linggo, maaari lamang akong magtrabaho ng mga 28 oras sa isang buwan.
Ikaw ay natural na manirahan sa mga form ng trabaho tulad ng mga part-time na trabaho at part-time na trabaho.
Samakatuwid, natural na ang kita ay aabot sa isang tiyak na antas.

Ang isa pang bagay na dapat tandaan ay mayroong ilang mga aktibidad na ipinagbabawal.
Bilang karagdagan sa mga aktibidad na kinikilalang lumalabag sa batas, nakikibahagi din kami sa mga pagbebenta sa customs, mga espesyal na benta sa customs sa sex na uri ng tindahan, mga espesyal na benta sa customs na uri ng tindahan, mga espesyal na benta sa customs na uri ng transmission ng video, heterosexual na pagpapakilala sa uri ng tindahan ng telepono. , at non-store-type phone heterosexual introduction sales. hindi mo magagawa.
Nangangahulugan ito na hindi ka dapat gumawa ng trabaho na lumalabag sa batas o nakakagambala sa mga pampublikong kaugalian.

Ang mga dependent visa ay may mga paghihigpit sa oras ng trabaho upang matiyak na ang tao ay hindi umaasa sa pananalapi sa kanyang mga dependent.
Kung nais mong magtrabaho nang walang paghihigpit na ito, dapat kang lumipat mula sa isang dependent visa patungo sa isang work visa.
Gayundin, magkaroon ng kamalayan na kung nagtatrabaho ka gamit ang isang komprehensibong permit o indibidwal na permit sa ilalim ng isang dependent visa, magkakaroon ng mga paghihigpit sa kung saan ka maaaring magtrabaho at kung saan ka maaaring magtrabaho, tulad ng hindi kakayahang makisali sa negosyo ng entertainment.

Kinakailangan ang pagbabago ng visa para makapagtrabaho nang buong oras

Tulad ng nabanggit sa itaas, na may dependent visa, pinapayagan ka lamang na magtrabaho ng 1 oras sa isang linggo kahit na kumuha ka ng komprehensibong pahintulot.
Kung magtatrabaho ako araw-araw sa loob ng isang linggo, magtatrabaho ako ng apat na oras sa isang araw, na malayo sa full-time na trabaho.
Kung isasaalang-alang mong magtrabaho nang full-time, 1 oras bawat araw ay nangangahulugang 8 oras bawat linggo, na higit na malaki kaysa sa oras na pinapayagan sa ilalim ng blanket permit.
Samakatuwid, kung mayroon kang dependent visa at nais mong magtrabaho ng buong oras, kailangan mong lutasin ang problema mula sa simula.
Sa madaling salita, baguhin ang iyong visa.

Sa oras na iyon, mayroong limang pangunahing visa na nagpapahintulot sa iyo na magtrabaho nang full-time.

● Mga partikular na aktibidad

Mga internship, domestic servant para sa mga foreign service officer, atbp.

● Lubos na propesyonal

Isang taong nagtatrabaho sa isang propesyon na nakakatugon sa ilang mga pamantayan

● Teknolohiya / Humanidades / Internasyonal na Negosyo

Ang mga taong higit sa lahat ay nakikibahagi sa trabaho sa desk, atbp.

● Mag-aral sa ibang bansa

Bilang pagbubukod, maaari kang pahintulutang magtrabaho lamang sa mahabang bakasyon.

● Tiyak na mga kasanayan

Maaari kang magtrabaho sa 14 na partikular na larangan ng industriya.

Sa mga nabanggit, kung matutugunan mo ang mga kinakailangan, ang pinaka-makatotohanang visa ay isang highly skilled professional visa.
Bilang karagdagan, ang "Engineer/Specialist in Humanities/International Business Visa" ay isang status of residence para sa mga nagtatrabaho sa sales o desk work sa isang kumpanya, kaya maaaring medyo madali itong baguhin.
Gayunpaman, ang "Technology/Specialist in Humanities/International Services" ay nangangailangan ng mga rekisito gaya ng academic background, kaya kung wala kang academic background, mas mabuting maghangad ng "Specific Skills" na maaaring baguhin ng sinuman sa pamamagitan ng pagpasa sa pagsusulit.

Kakailanganin kang magsumite ng iba't ibang mga dokumento upang mapalitan ang iyong visa, kaya siguraduhing ihanda ang lahat ng mga ito.

Paano kung nagtatrabaho ako ng higit sa 1 oras sa isang linggo sa isang family stay visa?

Ang isang bagay na dapat alalahanin kapag nagtatrabaho gamit ang isang dependent visa ay, ``Paano kung ako ay magtrabaho nang higit sa 1 oras sa isang linggo?''
Dahil kailangan mong panatilihin ang oras ng trabahoKung ito ay lumampas sa 28 oras, ito ay isang paglabag sa pahintulot na makisali sa mga aktibidad maliban sa pinahihintulutan sa ilalim ng katayuan ng paninirahan na dati nang ipinagkaloob.ay kinikilala.

• ● Pagkakulong o pagkakulong ng hanggang 3 taon
• ● Multa na 300 milyong yen

Alinman o pareho sa itaas ay ipapataw.
Sa pinakamasamang sitwasyon, kung makatanggap ka ng parusa,Pagkansela ng katayuan ng paninirahanPwede rin naman.
Bilang karagdagan, kung nakatanggap ka na ng parusa, halimbawa, kung lumipat ka mula sa isang dependent visa patungo sa isang work visa at sinusubukan mong magtrabaho ng full-time bilang isang regular na empleyado, may posibilidad na makansela ang iyong alok sa trabaho.

May isang magandang pagkakataon na hindi ka makakapagtrabaho hangga't gusto mo dahil nasira mo ang 1-oras na limitasyon sa trabaho bawat linggo.
Samakatuwid, lubos naming inirerekumenda na mahigpit mong sumunod sa iyong mga oras ng pagtatrabaho.

ま と め

Bilang isang pangkalahatang tuntunin, hindi ka pinapayagan ng family stay visa na magtrabaho, kaya kahit na gusto mong magtrabaho, hindi mo magagawa.
Ang mga gustong magtrabaho ay kailangang mag-apply sa Immigration Bureau at kumuha ng alinman sa "blanket permit" o "individual permit."
Sa isang komprehensibong permit, pinapayagan kang magtrabaho ng 1 oras sa isang linggo, upang maaari kang magtrabaho sa isang part-time o part-time na format ng pagtatrabaho.
Hangga't pinapayagan kang manatili sa isang family stay visa, maaari kang kumita ng humigit-kumulang 1 yen sa isang buwan, kaya kung mahirap ang iyong buhay kahit na ang kita ng iyong mga dependent, isaalang-alang ang paglipat ng mga visa.
Kung susubukan mong magtrabaho nang higit sa 28 oras, mapaparusahan ka, kaya kung gusto mong magtrabaho ng buong oras, inirerekomenda namin ang pagpapalit ng iyong visa.

Para sa mga katanungan tungkol sa mga dependent visa, mangyaring makipag-ugnayan sa Climb.
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan