Mga puntos kapag kumukuha ng mga dayuhan | Mag-apply para sa status of residence sa administrative scrivener corporation Climb

Kapag kumukuha ng isang dayuhan, maraming mga pamamaraan at kailangan mong maghanda ng isang malaking bilang ng mga kinakailangang dokumento.
Ang kabiguang makumpleto ang pamamaraan ay maaaring magresulta sa parusa, at ang hindi kumpletong mga dokumento ay maaaring maantala ang pagsali sa kumpanya.
Ipapaliwanag namin kung anong uri ng mga dokumento ang kinakailangan sa anong sitwasyon at sa anong oras.

Tatlong puntos upang suriin bago kumuha ng isang dayuhan

▼ Punto XNUMX: May prospect ba na makakuha ng work visa?
Sa karamihan ng mga kaso, ang isang pagsusulit sa recruitment tulad ng isang pakikipanayam ay isinasagawa bilang isang paunang hakbang sa recruitment.
bago yan"May work visa ba ang interviewee (may posibilidad bang makakuha nito)?Kailangan mong kumpirmahin.
Ang dahilan ay bagaman nakapasa ako sa pagsusuri sa trabaho tulad ng isang pakikipanayam at nagbigay ng isang alok, hindi ako makakakuha ng isang visa ng trabaho at hindi sumali sa kumpanya, kaya para sa kapwa panig ng kumpanya at tagapanayam, kapwa sa mga tuntunin ng oras at gastos Ito ay isang mapag-aksay na gastos.

Sa kaso kung saan ang isang dayuhan ay sumangguni sa administrative scrivener corporation Climb, nakakuha ako ng alok na trabaho mula sa isang kumpanya sa Tokyo habang nag-aaral sa isang lokal na unibersidad sa Japan.・ Noong sinubukan kong lumipat sa "kaalaman sa humanities / internasyonal na negosyo", may kaso natatalo ako dahil hindi ko makontak ang kumpanya.
Ang dayuhang ito ay may diploma sa mataas na paaralan sa kanyang sariling bansa, at pagkatapos makapagtapos sa isang paaralan ng wikang Hapon sa Japan, pumasok siya sa isang lokal na unibersidad sa Japan at nag-drop out, kaya wala siyang kinakailangang degree upang magbago sa teknikal, humanistic na kaalaman, o mga usaping pandaigdig.
Samakatuwid, ang mga paraan para sa dayuhang ito upang makakuha ng teknolohiya, kaalaman sa humanities, at mga gawaing pang-internasyonal ay nawala maliban kung siya ay makakabalik sa paaralan.

Hindi ko alam kung ang kumpanya ay may kaalaman sa status ng paninirahan, ngunit sa tingin ko ito ay isang problema na maaaring napigilan kung ito ay may kaalaman.
Isinasaalang-alang din ng dayuhan na ito na mag-claim para sa mga pinsala, ngunit ang dayuhang ito mismo ay walang kaalaman tungkol sa status ng paninirahan at may ilang aspeto ng self-employment, ngunit at least malaki ang kumpanyang ito para sa kinabukasan ng isang tao. Walang duda na nakagawa ito ng pinsala.
Ito ay hindi isang magastos na antas, kaya sa palagay ko ay kinakailangan para sa magkabilang panig na makakuha ng naaangkop na kaalaman upang hindi ito mangyari.

▼ Punto 2: Aling katayuan ng paninirahan ang katumbas ng posisyon sa pag-hire
Hanggang sa Abril 2021, kung nais mong manatili sa Japan para sa isang tiyak na tagal ng panahon o mas mahaba, kailangan mong kumuha ng isa sa "11 uri ng katayuan ng paninirahan" at "25 na uri ng katayuan ng paninirahan".
Kung nais mong magtrabaho para sa isang kumpanya sa Japan, kailangan mong mag-apply para sa katayuan ng paninirahan na tumutugma sa posisyon sa pagkuha mula sa 29 uri ng katayuan ng paninirahan. Kung kumpirmahin mo nang maaga kung okay lang, ang application ay magpapatuloy nang maayos .

Ang katayuan ng paninirahan ay ibinibigay ayon sa nilalaman ng trabaho.
Samakatuwid, ang isang kumpanya ng isang tiyak na laki ay may maraming trabaho, ngunit ito ay mapanganib na madaling lumipat.

Ang mga nakakuha ng katayuan ng paninirahan ng teknolohiya, kaalaman sa humanities, at mga internasyonal na gawain pagkatapos ng pagtatapos sa unibersidad (na may degree) ay maaaring kumuha ng ilang partikular na bilang ng mga trabaho, kaya maaaring posible na lumipat sa parehong oras, ngunit nagtapos mula sa isang vocational school (a bachelor's degree).Iba ang kwento kung ikaw ay isang taong kuwalipikado.
Kahit na sa isang unibersidad, ang relasyon sa pagitan ng major at ang nilalaman ng trabaho ay kinakailangan kapag nag-aaplay para sa isang visa, ngunit ang relasyon ay medyo maluwag.
GayunpamanKung nagtapos ka sa isang vocational school, hindi ka bibigyan ng status of residence maliban kung tumutugma ito sa iyong natutunan sa curriculum ng vocational school na iyon.の で す.
Siyempre, kung ito ay teknikal, kaalaman sa humanities, o internasyonal na trabaho, ang on-site na trabaho, hindi sanay na paggawa, o skilled na trabaho ay hindi posible kahit na ito ay tumutugma sa major.
Samakatuwid, masasabing ang pangkalahatang trabaho na karaniwan sa mga kumpanyang Hapones ay hindi nakakatugon sa katayuan ng paninirahan ng mga dayuhan.

Kahit na ikaw ay may status of residence of technology, humanities knowledge, and international affairs, anong uri ng trabaho ang maaari mong makuha kung ikaw ay nagbabalak na lumipat pagkatapos sumali sa kumpanya, walang problema sa paglipat depende sa background ng dayuhan. Kailangang maingat na pag-isipan kung ito ay ipapatibay..

▼ Punto 3: Saan kasalukuyang nakatira ang mga prospective na hire?
Kung nagpaplano kang kumuha ng isang tao sa ibang bansa, kakailanganin mong magpatuloy sa pamamaraan ng aplikasyon para sa katayuan ng paninirahan sa Immigration Bureau.
Sa kabilang banda, ang mga domestic residents ay mayroon nang status of residence, kaya maaari kang magpatuloy sa pag-hire sa pamamagitan ng pagsunod sa mga pamamaraan para sa pag-renew ng iyong panahon ng pananatili o pagbabago ng iyong status of residence.

Kapag kumukuha ng mga dayuhan sa Japan

Sa Japan, maaari ka lamang magsagawa ng mga aktibidad maliban sa katayuan ng paninirahan na hawak mo.
Ang nilalaman ng negosyo at ang nilalaman ng aktibidad na tinukoy sa katayuan ng tugma sa paninirahanDapat.
Halimbawa, kung ikaw ay kumukuha bilang isang manggagawa sa opisina, kailangan mong magkaroon ng kwalipikasyon ng "teknikal / humanistic na kaalaman / internasyonal na trabaho", at kung ikaw ay isang pangmatagalang manggagawa sa pangangalaga, kailangan mong magkaroon ng kwalipikasyon ng "nursing care ".

Kapag nag-a-apply para sa isang dayuhan na naninirahan sa ibang bansa, ang taong namamahala sa kumpanyang karaniwan mong kinukuha ay magsisilbing ahente para mag-aplay.
Kung ganoon, mag-apply sa Immigration Bureau of Japan, na may hurisdiksyon sa address ng ahente o address ng kumpanya.
Sa kabilang banda, sa kaso ng isang dayuhan na naninirahan sa Japan, ang aplikasyon ay karaniwang ginawa ng tao mismo, at ang destinasyon ng aplikasyon ay karaniwang ang Immigration Bureau ng Japan, na may hurisdiksyon sa address ng tao.
Gayunpaman, kasalukuyang pinahihintulutan na mag-aplay sa Immigration Bureau of Japan, na may hurisdiksyon sa address ng lugar ng trabaho kung saan nakatalaga ang dayuhan o ang address ng departamento na nagsasagawa ng personnel affairs tulad ng head office..

[Listahan ng mga dokumento sa kumpirmasyon]
·Residence Card
· Pasaporte
· Inaasahang sertipiko ng graduation o graduation * Kapag kumukuha ng mga internasyonal na mag-aaral

Sa anumang pagkakataon,Kung nakikibahagi ka sa mga aktibidad sa labas ng saklaw ng iyong katayuan ng paninirahan,Paglabag sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyonIkaw ay masentensiyahan ng pagkakulong ng hanggang 3 taon o multa ng hanggang 300 milyong yen, o pareho..
Katulad nito, kung kukuha ka ng mga ilegal na imigranteIlegal na labor promotion crimeDahil maaari kang mapatawan ng parusa, kailangan ang maingat na pagsusuri kapag nangungupahan.

Ang mga pangunahing puntos kapag kinukumpirma ang iyong katayuan ng paninirahan kasama ang iyong kard ng paninirahan ay ang "uri ng katayuan ng paninirahan" at "pagkakaroon o kawalan ng mga paghihigpit sa trabaho" na nakalista sa gitna.
そ し てSiguraduhing suriin ang orihinal at iwanan ang karagdagang kumpirmasyon bilang ebidensya..
Sa nakalipas na mga taon, maraming mga pekeng residence card ang nasa merkado. Maaaring ito ay isang kadahilanan na maaari mong bilhin mula sa humigit-kumulang 5,000 yen.

At dahil marami sa mga pekeng residence card na ito ay nilikha batay sa tunay na impormasyon, buhay ang mga numero ng residence card atbp.
Samakatuwid, mahirap sabihin kung ito ay totoo o peke.
Ngunit kung ano ang mahalaga bilang isang kumpanya ayKung ginagawa mo ang kailangan mong suriinで す.
Hindi maiiwasan na hindi mo makita, ngunit depende sa kung kumpirmahin mo o hindi ito bilang isang corporate responsibility sa ilang lawak, ang laki ng responsibilidad kapag may problema ay mag-iiba.

Noong nahuli ng pulis ang isang foreigner na na-hire nang hindi alam na pekeng residence card iyon, kahit ang adviser namin ay nagsiwalat ng ebidensyang nagkumpirma sa residence card, kaya maganda ang pakiramdam ng pulis at ang sitwasyon pagkatapos noon. I have.
Gayundin, sa iba't ibang mga kaso, bagama't mayroon silang naaangkop na estado ng paninirahan noong una silang sumali sa kumpanya, ang mga dayuhan ay nagpabaya na i-renew ang kanilang panahon ng pananatili at nawala ang kanilang katayuan sa paninirahan, ngunit nagsinungaling sila sa kumpanya na nagawa nilang i-renew ito. Sa ilang mga kaso, nahuli siya ng pulisya dahil hindi niya kinumpirma ang orihinal na residence card.
Naaangkop na pamahalaan ang panahon ng pananatili at residence cardKinakailangan iyon para sa mga kumpanyang nagpapatrabaho ng mga dayuhan.

Kung nais mong magsagawa ng anumang trabaho maliban sa nakalista dito, kakailanganin mong mag-aplay para sa isang pagbabago ng katayuan ng paninirahan o pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng paninirahan sa anumang oras.
Kung kumukuha ka ng isang mag-aaral sa internasyonal, ang iyong katayuan ng paninirahan ay "College Student" at hindi ka maaaring gumana tulad nito.
Gayunpaman, maaari kang magtrabaho hanggang sa 28 oras sa isang linggo na may pahintulot para sa mga hindi kwalipikadong aktibidad. (Hindi kasama ang pakikipag-ugnayan sa negosyo ng customs)

Gayunpaman, ang sumusunod na apat na katayuan ng paninirahan ay walang mga paghihigpit sa mga aktibidad, at maaari kang magtrabaho sa anumang trabaho hangga't hindi mo nilalabag ang batas..

· Permanenteng residente (dayuhan na nakakuha ng permanenteng paninirahan)
· Asawa ng permanenteng residente (kabilang ang mga bata na ipinanganak o residente sa Japan)
· Asawa ng Hapon, atbp. (Kabilang ang mga totoong anak at mga espesyal na ampon na bata)
· Mga residente (mga anak ng Hapon-Amerikano o dayuhang asawa ng asawa, atbp.)

[Ang mga pamamaraan ng dokumento ay dapat makumpleto bago sumali sa kumpanya]

· Ang kumpirmasyon ng uri ng katayuan ng paninirahan na kasalukuyang gaganapin
Kung kumukuha ka ng isang dayuhan na mayroong kard ng paninirahan, suriin ang uri ng katayuan ng paninirahan.
Kung ang iyong negosyo at ang katayuan ng paninirahan na mayroon ka sa kasalukuyan ay magkakaiba, kakailanganin mong baguhin ang iyong katayuan sa paninirahan.

· Paano baguhin ang katayuan ng iyong tirahan
Halimbawa, kapag kumukuha ng isang dayuhang mag-aaral na nag-aaral sa ibang bansa sa Japan, kinakailangang lumipat mula sa katayuan ng paninirahan ng pag-aaral sa ibang bansa patungo sa katayuan ng tirahan ng trabaho.
Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ang mag-aaral na pang-internasyonal mismo ay magsasagawa ng pamamaraan ng pagbabago, ngunit ipinapayong maghanda ang kumpanya ng ilang mga materyales.

<Mga kinakailangang dokumento na inihanda ng kumpanya>
· Kopya ng kontrata sa pagtatrabaho
· Isang kopya ng rehistro ng kumpanya at mga pahayag sa pananalapi
· Mga pamplet tulad ng impormasyon ng kumpanya
· Libro ng dahilan ng trabaho

<Mga kinakailangang dokumento na inihanda ng mga mag-aaral>
Bilang karagdagan sa mga ito, ang mga mag-aaral ay kinakailangan na maghanda at magsumite ng isang pasaporte, card ng paninirahan, aplikasyon para sa pahintulot na baguhin ang katayuan ng paninirahan, ipagpatuloy, dahilan para sa aplikasyon, sertipiko ng graduation o prospect ng pagtatapos, at makukumpleto ang pamamaraan ng aplikasyon.

· Paano mag-aplay para sa katayuan ng paninirahan, panahon, lugar ng aplikasyon, atbp.
Ito ang lugar upang mag-aplay, ngunit magagawa mo ito sa Regional Immigration Bureau o sa Foreign Resident Information Center.
Karaniwan itong tumatagal ng halos dalawang linggo hanggang isang buwan upang makumpleto ang pamamaraan.

Kahit na ang panahon ng pananatili ng status of residence ay mag-expire sa panahon ng aplikasyon, posibleng magpatuloy na manatili sa Japan na may status of residence sa loob ng dalawang buwan mula sa expiration date ng period of stay o hanggang sa makuha ang resulta, alinman ay mas maikli.Ako.
Suriin ang petsa ng pag-expire ng iyong katayuan ng paninirahan at magpatuloy sa pamamaraan sa lalong madaling panahon..

Kapag kumukuha ng mga dayuhan sa ibang bansa

Bilang isang pangkalahatang tuntunin, maaaring hindi ka kwalipikado para sa tirahan maliban kung mayroon kang isang tiyak na bilang ng mga taong karanasan sa trabaho sa isang nagtapos sa unibersidad o kaugnay na trabaho.
Una, suriin natin ang sumusunod.

[Listahan ng mga dokumento sa kumpirmasyon (bago ang pormal na desisyon)]
 · Sertipiko ng pagtatapos sa unibersidad
· Vitae ng kurikulum

[Mga kinakailangang dokumento para sa aplikasyon ng visa (pagkatapos ng alok sa trabaho)]
<Mga kinakailangang dokumento na inihanda ng kumpanya>
· Kontrata ng trabaho
· Sertipiko ng lahat ng mga usapin (kopya sa korporasyon)
· Kopya ng ulat sa pananalapi
· Mga pamplet tulad ng impormasyon ng kumpanya
· Larawan ng Kumpanya * Opsyonal
· Libro ng dahilan ng trabaho ※ Opsyonal

<Mga kinakailangang dokumento na inihanda ng mga mag-aaral>
· Sertipiko ng graduation o prospect ng pagtatapos
· Pasaporte
· Sertipiko ng pagpasa sa Japanese test * Opsyonal
· Sertipiko ng pulisya * Opsyonal

Maaari mong isipin na nangangailangan ng mas maraming oras upang mag-apply kaysa sa isang dayuhan na naninirahan sa Japan, ngunit maaari mo ring suriin kung ikaw ay isang iligal na residente, kaya maaari kang magpatuloy sa pamamaraan para sa pagkuha ng isang katayuan ng paninirahan na may kumpiyansa.
Gayunpaman, nakasalalay sa laki ng pag-apply ng kumpanya at background sa pang-edukasyon at kasaysayan ng trabaho ng tao, ang panahon hanggang sa tanggapin ang aplikasyon para sa paninirahan ay malaki ang pagkakaiba-iba mula sa isang buwan hanggang isang taon.
Tandaan natin ang maagang pamamaraan ng aplikasyon.

· Paano mag-aplay para sa katayuan ng paninirahan, panahon, lugar ng aplikasyon, atbp.
Maaari kang magtanong sa isang administrative scrivener para sa mga aplikasyon at pamamaraan sa Immigration Bureau.
Paglalapat Ang panahon ng aplikasyon ay nag-iiba depende sa uri ng katayuan ng paninirahan at ang laki ng kumpanya.
Hindi masasabing walang kondisyon kung gaano katagal bago mag-apply.
Ang mga pahintulot ay maaaring ipagkaloob sa loob ng isang taon, o maaaring ito ay isang linggo.

· Mga kinakailangang dokumento maliban sa aplikasyon ng visa
Sa prinsipyo, walang problema kung magpatuloy ka sa pamamaraang pagsali sa parehong paraan tulad ng mga taong Hapon.
Mangyaring magpatuloy sa insurance sa trabaho, seguro sa lipunan, buwis sa paninirahan at mga pamamaraan sa buwis sa kita, at pagbubukas ng isang bank account.

Gayunpaman, dahil ito ay isang dayuhan, maaaring tumagal ng mas matagal kaysa sa dati para matanggap ang aplikasyon.
Sa pamamagitan ng paghahanda nang maaga, maaabot mo ang petsa ng pag-upa nang may kapayapaan ng isip.
Maraming dayuhan ang tumatanggi sa kanilang alok na trabaho dahil sa kawalan ng tiwala sa kumpanya dahil sa mabagal na paghahanda ng kumpanya at hirap sa pagkuha ng visa application.
Hangga't gusto mong manatili sa Japan, ang visa (status of residence) ay isang malaking problema para sa mga dayuhan.
Lalo na sa mga kumpanyang hindi sanay sa pag-hire ng mga dayuhan, kadalasan ay nangangailangan ng oras upang mag-apply, ngunit mahalagang mag-apply sa lalong madaling panahon.

· Rehistro ng residente
Siyempre, kinakailangan ng isang lugar ng paninirahan upang kumuha ng mga dayuhan na naninirahan sa ibang bansa at iparating sa Japan.
Suportahan ka namin upang magpasya ang iyong lugar ng tirahan habang nakikinig sa iyong mga nais.
Kapag napagpasyahan mo na ang iyong lugar ng tirahan, kakailanganin mong magparehistro bilang isang residente.
Maaaring gawin ang pagpaparehistro ng residente sa opisina ng munisipyo na may hurisdiksyon sa address ng lugar na tinitirhan.Isinagawa ng residente sa loob ng 14 na araw pagkatapos makapasok sa Japankailangan
Kung nag-aalala ka tungkol sa pagrehistro sa iyong sarili, susuportahan din namin ang pagpaparehistro.

Kinakailangan din ang pagpaparehistro ng residente upang magbukas ng isang bank account upang makatanggap ng suweldo, na ipinakilala bilang isang kinakailangang dokumento bukod sa aplikasyon ng visa sa itaas.
Gayundin, kung magparehistro ka bilang isang residente, hihilingin sa iyong isulat ang iyong lugar ng paninirahan sa iyong residence card, kaya hindi mo kailangang dalhin ang iyong pasaporte..

Ang kumpirmasyon ng uri ng katayuan ng paninirahan na kasalukuyang gaganapin

Kung kumukuha ka ng isang dayuhan na mayroong kard ng paninirahan, suriin ang uri ng katayuan ng paninirahan.
Kung ang iyong negosyo at ang katayuan ng paninirahan na mayroon ka sa kasalukuyan ay magkakaiba, kakailanganin mong baguhin ang iyong katayuan sa paninirahan.

· Paano baguhin ang katayuan ng iyong tirahan
Halimbawa, kapag kumukuha ng isang dayuhang mag-aaral na nag-aaral sa ibang bansa sa Japan, kinakailangang lumipat mula sa katayuan ng paninirahan ng pag-aaral sa ibang bansa patungo sa katayuan ng tirahan ng trabaho.
Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ang mag-aaral na pang-internasyonal mismo ay magsasagawa ng pamamaraan ng pagbabago, ngunit ipinapayong maghanda ang kumpanya ng ilang mga materyales.

Tatlong puntos na dapat gawin pagkatapos sumali sa kumpanya

▼ Punto XNUMX:Magsumite ng abiso sa pagtatrabaho sa ibang bansa sa Hello Work
Kung ikaw ay nakaseguro ng seguro sa trabaho,Pag-abiso sa pagkuha ng kwalipikadong nakaseguro sa insurance sa trabahoSa column ng mga komento ng ", kinakailangang ilarawan ang nasyonalidad, rehiyon, katayuan ng paninirahan, uri ng katayuan ng paninirahan, may pahintulot man o wala sa labas ng aktibidad ng kwalipikasyon, atbp., at magsumite ng abiso sa Hello Work.
Huwag kalimutang mag-apply dahil ito ay isang pagsusumite na itinakda ng Immigration Bureau at ng Employment Measures Law..

▼ Point XNUMX:Pamamaraan para sa pag-renew ng katayuan ng paninirahan
Gawin natin ang "Teknolohiya / Humanidades / Internasyonal na Negosyo", na mayroong isang bilang ng mga application para sa mga visa sa trabaho, bilang isang halimbawa.

Ang petsa ng pag-expire ng visa ay nag-iiba depende sa tao, tulad ng 1 taon, 3 taon, at 5 taon, ngunit kung nakalimutan mo ang pag-update ng oras at magpatuloy sa pagtatrabaho habang ang iyong katayuan ng paninirahan ay nag-expire, ito ay isasaalang-alang bilang isang iligal na paglagi at ikaw pagmumultahin ng bansa. Hindi bihira na singilin.
Maaari kang mag-aplay para sa pag-renew mula XNUMX buwan bago ang petsa ng pag-expireで す.
Tumatagal ng isang buwan upang mag-apply muli, kaya't mangyaring magpatuloy sa Immigration Bureau sa pinakabagong dalawang buwan bago ang petsa ng pag-expire.

Gayunpaman, tulad ng nabanggit sa itaas, kung may pagbabago sa nilalaman ng aktibidad, kakailanganin mong mag-aplay muli nang may naaangkop na katayuan ng paninirahan na naaayon sa aktibidad..

▽ Listahan ng mga dokumento na kinakailangan para sa muling paggamit
· Mga dokumento ng aplikasyon para sa pahintulot na i-renew ang panahon ng pananatili
· Pasaporte
·Residence Card
· Isang kopya ng sertipiko ng trabaho at kontrata sa trabaho
· Sertipiko ng buwis sa paninirahan

▼ Point XNUMX:Paglikha ng isang kontrata sa pagtatrabaho
Talakayin ang mga kundisyon tulad ng suweldo pagkatapos sumali sa kumpanya sa tinanggap na dayuhan at makipagpalitan ng isang kontrata sa trabaho.
Sa ilang mga kaso, ang kontrata sa pagtatrabaho ay maaaring ipagpaliban para sa mga manggagawa sa Japan, ngunit para sa mga dayuhang manggagawa, inirerekumenda na kumpletuhin ito bago sumali sa kumpanya.

Ang isang kadahilanan ay na, bagaman nakasalalay ito sa bansa, maraming mga dayuhang bansa ang higit na nagpapahalaga sa mga kontrata ng dokumentaryo kaysa sa Japan.
Bilang karagdagan, dahil maaaring magdulot ng mga kaguluhan dahil sa kahirapan sa pakikipag-usap sa mga dayuhang manggagawa, mas makabubuting palitan ang isang kontrata sa trabaho upang maiwasan ito nang maaga.
Dapat tandaan na ang pakikipagpalitan ng mga kontrata sa pagtatrabaho, atbp. sa mga manggagawa ay hindi posible.Mga obligasyon sa korporasyonPananagutan umano ng kumpanya ang anumang gulo na dulot ng hindi pamamahagi ng kontrata sa trabaho atbp sa mga manggagawa.
Ang kontrata sa pagtatrabaho ay hiwalay sa JapaneseGumawa ng pagsasalin sa Ingles o ang katutubong wika ng isang dayuhang manggagawa at ipamahagi ang parehoInirerekomenda.

Magagamit ang suporta sa mga pamamaraan sa pagtatrabaho sa ibang bansa

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng isang dayuhan ay mas kumplikado kaysa sa pagkuha ng isang Hapones, at kung hindi ka sanay dito, maaari kang magkamali.
Sa ibaba, ipakikilala namin ang suporta na maaaring magamit sa panahon ng pamamaraan.

· Sistema ng tagapayo sa pamamahala ng dayuhan
Ito ang isa sa mga hakbang na isinagawa ng Ministry of Health, Labor at Welfare upang kumuha ng mga dayuhan.
Maaari kang kumunsulta sa amin tungkol sa iba't ibang mga problema, tulad ng mga pamamaraan at pamamahala ng trabaho ng mga dayuhan, at buhay sa trabaho pagkatapos ng pagkuha, nang walang bayad.
Ang mga tagapayo sa pamamahala ng dayuhang trabaho ay naka-set up sa bawat prefecture, kaya maaari kang magpadala ng isang tagapayo sa pamamagitan ng pagkonsulta sa pinakamalapit na tanggapan ng Hello Work.

· Serbisyo ng suporta sa pangangalap ng dayuhan
Ang ilan sa mga serbisyo sa suporta para sa pagkuha ng mga dayuhan ay nagbibigay ng kabuuang suporta para sa mga pamamaraan, paghahanda ng mga kinakailangang dokumento, at payo.
HalimbawaMga BridgerSa, maaari kaming magbigay ng kabuuang suporta mula sa aplikasyon ng visa hanggang sa trabaho, tulad ng mga consultation desk para sa mga abogado ng labor at social security at kumikilos sa ngalan ng iba't ibang pamamaraan.

· Administratibong tagasusulat
Iba't ibang mga pamamaraan na dapat gumanap sa Immigration Bureau, tulad ng pag-update o pagbabago ng katayuan ng paninirahan, aplikasyon para sa permanenteng paninirahan, aplikasyon para sa muling pagpasok ng permiso, aplikasyon para sa pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan, atbp. ang dayuhan na ang aplikante. Maaari kang magtanong sa isang "ahensya ng administratibong aplikasyon" na kinikilala bilang isang aplikante.

Dahil ang mga tinanggap na dayuhan ay hindi kailangang pumunta sa Immigration Bureau, susuportahan ng kumpanya ang kahilingan sa administratibong tagasulat, na hahantong sa maayos na trabaho.
Maaari ka ring humiling ng isang administratibong tagasulat upang isalin ang mga resume, sertipiko sa trabaho, atbp sa wikang Hapon, lumikha ng mga kontrata sa trabaho, at ligal na suriin ang mga kontrata sa trabaho

Mag-click dito upang humiling ng isang kontratang payo sa aming tanggapan

 

ま と め

Kung nakatira ka sa ibang bansa, kailangan mong mag-apply para sa isang visa ng trabaho, na nangangailangan ng oras at pagsisikap.
Magandang ideya na gumamit ng serbisyo ng ahensya ng aplikasyon ng visa at magpatuloy sa pamamaraan upang matiyak na pinahihintulutan ka.
Kahit na kapag kumukuha ng mga domestic resident, kinakailangan upang suriin ang uri ng katayuan ng paninirahan at ang oras ng pag-renew, kaya mag-ingat.
Hindi alintana kung nakatira ka sa Japan o sa ibang bansa, tiyaking suriin nang maaga bago kumuha ng trabaho at maging handa na sumali o kumuha ng ligtas..

 

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights