Como profesor en un taller sobre habilidades específicas

Takashi Moriyama, un empleado representativo de la corporación administrativa administrativa Climb (Climb, sede: Shinjuku-ku, Tokio) que se especializa en trabajos de solicitud de visa para extranjeros, fue establecido el 12 de diciembre por la Asociación Internacional de Apoyo a Recursos Humanos y Gestión de Residentes de Japón (ubicada en la Prefectura de Chiba). Ciudad Matsudo, Director Representante: Hisashi Kuriyama (en adelante, el "Kaikyo"), junto con el Sr. Ishikura, la tercera sección de la Oficina de Examen de Empleo de la Oficina de Inmigración e Inmigración, Tercera Sección, en la tercera sesión de capacitación "Estudiantes internacionales y habilidades específicas" Profesor de visa de habilidad específica.

El JAS es establecido por voluntarios de una escuela de idioma japonés en la prefectura de Chiba, y brinda servicios de consultoría a instituciones educativas en idioma japonés, servicios de apoyo para aprendices técnicos y sesiones de capacitación sobre el estado de residencia de los residentes extranjeros. .

Moriyama, quien estuvo presente en la primera parte del taller celebrado en la Cámara de Comercio e Industria de Matsudo en la Prefectura de Chiba, titulado "Nuevo estatus de residente de habilidades específicas (alojamiento o comer fuera)", y trabajó para extranjeros que se centran en habilidades específicas. Explicamos sobre la visa y la diferencia con la visa de trabajo convencional. Ha sido conferencista en seminarios de empleo en el extranjero y seminarios para la industria de alimentos y bebidas celebrados en más de 1 aguas termales en todo el país, y adquirió conocimiento contactando a empleadores que realmente están considerando el empleo en el extranjero. Basado en su experiencia, presentó la situación actual con respecto al empleo en el extranjero en las instalaciones de alojamiento y la industria de alimentos y bebidas y el primer caso de habilidades específicas, y presentó casos en los que ya ha trabajado en la industria de alimentos y bebidas.

Hasta ahora, al contratar extranjeros en alojamientos y restaurantes, los empleados regulares no podían hacer ningún trabajo en el sitio, como cocinar o servir a los clientes, y solo podían trabajar a tiempo parcial con un límite de 28 horas por mes. La nueva condición de residente `` Habilidad específica n. ° 2019 '' según la Ley de control de inmigración revisada en abril de 4 es para la industria del alojamiento y la industria de alimentos y bebidas, y los extranjeros que hayan adquirido la habilidad específica n. ° 1 podrán trabajar y cocinar con una visa de trabajo. Puedes conseguir un trabajo como.

Continuaremos informando a las compañías y organizaciones extranjeras, instalaciones e instituciones educativas que aceptan estudiantes extranjeros de la información más reciente sobre el estado de residencia de los extranjeros, visas, procedimientos legales, etc. Brindaremos oportunidades para profundizar nuestra comprensión del empleo humano.

■ Consultas sobre este lanzamiento.
Corporación de escribano público Climb
TEL: 03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
Correo:press@gh-climb.jp