ទិដ្ឋាការជំនាញ

តើទិដ្ឋាការគឺជាអ្វី?

ទិដ្ឋាការជំនាញគឺជាទិដ្ឋាការសម្រាប់សកម្មភាពដែលចូលរួមក្នុងការងារដែលមានជំនាញច្រើនដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់តំបន់ឧស្សាហកម្មពិសេសក្រោមកិច្ចសន្យាជាមួយស្ថាប័នសាធារណៈនិងឯកជនរបស់ប្រទេសជប៉ុន។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់ការទទួលបានទិដ្ឋាការជំនាញ

ដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការជំនាញវាចាំបាច់សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំក្នុងករណីដូចខាងក្រោមហើយទទួលបានសំណងស្មើឬលើសពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលស្មើទៅនឹងសំណងដែលកើតឡើងនៅពេលធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

1. ជំនាញទាក់ទងនឹងអាហារធ្វើម្ហូបឬផលិតអាហារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅបរទេសនិងពិសេសនៅប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់បទពិសោធន៍ការងារជាង ១០ ឆ្នាំ (នៅវិទ្យាស្ថានអប់រំបរទេស។ (រួមទាំង) អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារជំនាញ។
2. បទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច ១០ ឆ្នាំ (៥ ឆ្នាំសម្រាប់អ្នកដែលត្រួតត្រាដោយជនបរទេសដែលមានបទពិសោធការងារ ១០ ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ) ក្នុងជំនាញសាងសង់ឬវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិលខុសពីប្រទេសក្រៅ។ (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញលើមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងសំណង់ឬវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិលនៅស្ថាប័នអប់រំ) ដែលជាប់ទាក់ទងនឹងការងារដែលទាមទារជំនាញពាក់ព័ន្ធ។
3. បុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច ១០ ឆ្នាំ (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការផលិតឬជួសជុលផលិតផលនៅវិទ្យាស្ថានអប់រំបរទេស) ក្នុងជំនាញដែលទាក់ទងនឹងការផលិតឬជួសជុលផលិតផលដែលប្លែកពីបរទេស អ្នកចូលរួមក្នុងការងារចាំបាច់។
4. មនុស្សម្នាក់ដែលមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាង ១០ ឆ្នាំក្នុងការកែច្នៃត្បូងលោហធាតុមានតម្លៃនិងការធ្វើឱ្យមានក្លិន (រួមទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងដំណើរការនៅវិទ្យាស្ថានអប់រំបរទេស) និងចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារការកែច្នៃ។ បុគ្គល។
5. អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាង ១០ ឆ្នាំក្នុងជំនាញបណ្តុះបណ្តាលសត្វ (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលសត្វនៅវិទ្យាស្ថានអប់រំបរទេស) និងអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការងារទាមទារជំនាញបែបនេះ។
6. បទពិសោធន៍ការងារជាង ១០ ឆ្នាំ (មុខវិជ្ជាទាក់ទងនឹងជំនាញនៅវិទ្យាស្ថានអប់រំបរទេស) សម្រាប់ជំនាញទាក់ទងនឹងការខួងនាវាមុជទឹកសម្រាប់ការរុករកប្រេងការខួងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍកំដៅផែនដីឬការស្ទាបស្ទង់ភូមិសាស្ត្រសមុទ្រសម្រាប់ការរុករករ៉ែនាវាមុជទឹក។ អ្នកដែលមានមុខជំនាញ) និងអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការងារទាមទារជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ។
7. អ្នកដែលមានបទពិសោធន៏ហោះហើរលើសពី ១០០០ ម៉ោងក្នុងជំនាញប្រតិបត្តិការយន្ដហោះហើយដែលបានបំពេញភារកិច្ចជាប្រតិបត្តិករដោយជិះយន្តហោះដែលប្រើសម្រាប់អាជីវកម្មដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវអាកាសដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ២ កថាខណ្ឌទី ១៧ នៃច្បាប់ស៊ីវិលអាកាសចរណ៍ស៊ីវិល។ ..
8. អ្នកដែលមានបទពិសោធការងារយ៉ាងតិច ៣ ឆ្នាំក្នុងជំនាញបង្រៀនកីឡា (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការបង្រៀនកីឡានៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំបរទេសនិងរយៈពេលនៃការចូលរួមលេងកីឡាជាមួយនឹងរង្វាន់) , អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារជំនាញឬបានចូលរួមការប្រកួតកីឡាអូឡាំពិកជើងឯកពិភពលោកឬសន្និសីទអន្ដរជាតិផ្សេងទៀតក្នុងនាមជាអ្នកលេងកីឡាហើយចូលរួមក្នុងការងារដែលទាមទារជំនាញទាក់ទងនឹងកីឡា។ អ្នកដែលធ្វើ។
9. មានបទពិសោធការងារយ៉ាងតិច ៥ ឆ្នាំ (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញក្នុងវគ្គសិក្សាទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃស្រានៅស្ថាប័នអប់រំបរទេស) ក្នុងជំនាញទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃវាយតម្លៃនិងថែរក្សាគុណភាពស្រានិងការផ្តល់ស្រា។ មនុស្សដែលស្ថិតនៅក្រោមប្រភេទនិងអ្នកដែលត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការងារដែលតម្រូវឱ្យមានជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ។
   
   1. ①អ្នកដែលទទួលបានលទ្ធផលល្អនៅក្រុមប្រឹក្សាមានសមត្ថភាពជំនាញទាក់ទងនឹងការវាស់វែងស្រា។
   2. ②អ្នកដែលបានចូលរួមការប្រកួតស្រាអន្ដរជាតិ (មានកំណត់ចំពោះអ្នកដែលមានបេក្ខជនមានកំណត់ត្រឹម 1 ក្នុង 1 ប្រទេស) ។
   3. ③ (រួមទាំងបរទេស) ប្រទេសកម្ពុជាដោយគោរពទៅនឹងជំនាញដែលទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃស្រាឬ (រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលក្នុងស្រុកមួយដែលបរទេស) រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឬស្ថាប័នដែលមានសមត្ថភាពនៃការបន្ថែមដែលមានតំលៃស្មើសាធារណៈនិងឯកជនត្រូវបានអនុម័ត, អ្នកដែលមានអ្វីដែលរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងយុត្តិធម៍បានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការមានសេចក្តីជូនដំណឹង ។

ចំណុចសំខាន់នៃពាក្យសុំទិដ្ឋាការជំនាញ

ដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការជំនាញវាពិបាកក្នុងការទទួលបានទិដ្ឋាការដោយមិនចាំបាច់បង្ហាញជាលាយលក្ខណ៍អក្សរថាអ្នកមានតម្រូវការដូចខាងលើ។
ទិសដៅនៃជនជាតិបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនក្នុងអំឡុងពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍គឺផ្សេងគ្នានៃការ, នៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ដែលជាការិយាល័យច្បាប់ប្រចាំតំបន់អន្តោប្រវេសន៍ (ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍, សាខា, ការិយាល័យសាខា) ចូលមើលបែបនេះត្រូវតែដាក់ឯកសារនៃកម្មវិធីជាដើម ។

លំហូរកម្មវិធី

1. រៀបចំឯកសារដាក់ពាក្យ និងឯកសារចាំបាច់ផ្សេងៗ។

1. ①ឯកសារនិងឯកសារភ្ជាប់
2. ②រូបភាព (បញ្ឈរ 4 សង់ទីម៉ែត្រ×ទទឹង 3 សង់ទីម៉ែត្រ) ស្លឹក 1
   　　※ចាប់ពីមុខក្នុងរយៈពេល 3 ខែមុនពេលដាក់ពាក្យស្នាមប្រឡាក់គ្មានផ្ទៃខាងក្រោយ។
   　　សូមពណ៌នាអំពីឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យនៅផ្នែកខាងក្រោយនៃរូបថតហើយបិទភ្ជាប់វានៅក្នុងជួរឈរនៃទម្រង់ពាក្យសុំ។
3. ③ករណីផ្សេងទៀត
   

   [ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]

   • en ស្រោមសំបុត្រឆ្លើយតប (មួយដែលមានត្រាប្រៃសណីយ៍ ៣៩២ យ៉េន (សម្រាប់សំបុត្រដែលបានចុះឈ្មោះសាមញ្ញ) បន្ទាប់ពីបញ្ជាក់អាសយដ្ឋាននៅលើស្រោមសំបុត្រស្តង់ដារ)

   【ស្នើសុំសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅនិងពាក្យស្នើសុំបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ】

   • ·លិខិតឆ្លងដែនបច្ចុប្បន្ននិងប័ណ្ណស្នាក់នៅ
   • ·កាតប៉ុស្តាល់ (សរសេរអាសយដ្ឋាននិងឈ្មោះ)

2. ដាក់ពាក្យទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍

ដាក់ស្នើឯកសារខាងលើ។

3. ការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផល

ស្រោមសំបុត្រឬកាតប៉ូស្ដាល់ដែលបានបញ្ជូនទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍នៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផល។

4. នីតិវិធីនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍

[ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]

វាមិនចាំបាច់ទេ។

【ស្នើសុំសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅនិងពាក្យស្នើសុំបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ】

សូមទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ទិញដូរប្រាក់ចំណូលនិងចុះហត្ថលេខាលើបង្កាន់ដៃបង់ប្រាក់។

ប្រភេទទិដ្ឋាការជំនាញ

មានប្រភេទប្រភេទ 4 នៅក្នុងទិដ្ឋាការជំនាញ។
ប្រភេទនៃឯកសារភ្ជាប់មានភាពខុសគ្នាអាស្រ័យលើប្រភេទ។

また技能のビザに関しては、何の技能かによっても添付書類が変わります。
ជាទូទៅវាផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងរវាងចុងភៅនិងអ្នកដទៃ។

【カテゴリー1】

上場している企業、保険業を営む相互会社、日本又は外国の国・地方公共団体、独立行政法人、特殊法人・認可法人、日本の国・地方公共団体の公益法人、法人税法別表第1に掲げる公共法人

【カテゴリー2】

នៅក្នុងឯកសារការងារផ្លូវច្បាប់តារាងសរុបនៃការកាត់ទុកឬដូចជារបស់ដែលមានតម្លៃកាលពីឆ្នាំមុននៃប្រាក់ចំណូលប្រាក់ខែអង្គការនិងបុគ្គលកាត់ទុកការកាត់ទុកពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់តារាងប្រាក់ខែគឺស្មើឬធំជាង 1,000 ប្រាក់យ៉េន

【カテゴリー3】

អង្គការ / បុគ្គល (មិនរាប់បញ្ចូលប្រភេទ 2) ដែលតារាងសរុបនៃឯកសារច្បាប់ដូចជាការកាត់ទុកប្រាក់ខែប្រាក់ខែប្រាក់ចំណូលពីឆ្នាំមុនត្រូវបានដាក់ជូន

【カテゴリー4】

ក្រុមនិងបុគ្គលដែលមិនអនុវត្តចំពោះណាមួយខាងលើ

ឯកសារភ្ជាប់ដែលចាំបាច់សម្រាប់កម្មវិធី

នៅពេលដែលកំពុងព្យាយាមធ្វើសកម្មភាពជាចុងភៅ (សកម្មភាពដែលចូលរួមក្នុងការងារដែលត្រូវការជំនាញ) ។

[ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]

"ប្រភេទ 1"

1. ច្បាប់ថតចម្លងរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសឬឯកសារបញ្ជាក់ថាវាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 2"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 3"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書
4. 4. 申請人の職歴を証明する文書
   

   (1) មនុស្សចម្អិនអាហារ (ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រទេសថៃ)

   1. (១) ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលដែលអ្នកបានចូលរួមក្នុងការងារដែលតម្រូវឱ្យមានជំនាញទាក់ទងនឹងការដាក់ពាក្យសុំដូចជាវិញ្ញាបនប័ត្រការងារពីស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ (កំណត់ចំពោះអ្នកដែលរាយឈ្មោះស្ថាប័នទីតាំងនិងលេខទូរស័ព្ទ)
      (រួមទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញក្នុងមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងការងារនៅស្ថាប័នអប់រំបរទេស) ១ ច្បាប់
   2. (២) ប្រសិនបើអ្នកមានវិញ្ញាបនប័ត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នសាធារណៈសូមចម្លងវិញ្ញាបនប័ត្រនេះ (ក្នុងករណីមេចុងភៅជនជាតិចិនសៀវភៅទ្វារនិងវិញ្ញាបនប័ត្រគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ) ១ ច្បាប់។

   (2) សម្រាប់មេចុងភៅថៃ

   1. (១) ឯកសារបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងារ ៥ ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះជាចុងភៅជនជាតិថៃ (រយៈពេលនៃការអប់រំនៅស្ថាប័នអប់រំដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រទាក់ទងនឹងកំរិតជំនាញរបស់ចុងភៅថៃដែលចេញដោយក្រសួងការងារថៃ) ១)
   2. certificate វិញ្ញាបនប័ត្រ ១ ទាក់ទងនឹងកំរិតជំនាញជាអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងរឺខ្ពស់ជាងចុងភៅថៃ
   3. (៣) ឯកសារមួយបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលរង្វាន់សមហេតុផលក្នុងនាមជាចុងភៅជនជាតិថៃនៅប្រទេសថៃក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំភ្លាមៗមុនកាលបរិច្ឆេទដាក់ពាក្យសុំ។

5. 5. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

6. 6. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
7. 7. 直近の年度の決算文書の写し 1通

"ប្រភេទ 4"

1. 1. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
2. 2. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書
3. 3. 申請人の職歴を証明する文書
   

   (1) មនុស្សចម្អិនអាហារ (ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រទេសថៃ)

   1. (១) ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលដែលអ្នកបានចូលរួមក្នុងការងារដែលតម្រូវឱ្យមានជំនាញទាក់ទងនឹងការដាក់ពាក្យសុំដូចជាវិញ្ញាបនប័ត្រការងារពីស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ (កំណត់ចំពោះអ្នកដែលរាយឈ្មោះស្ថាប័នទីតាំងនិងលេខទូរស័ព្ទ)
      (រួមទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញក្នុងមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងការងារនៅស្ថាប័នអប់រំបរទេស) ១ ច្បាប់
   2. (២) ប្រសិនបើអ្នកមានវិញ្ញាបនប័ត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នសាធារណៈសូមចម្លងវិញ្ញាបនប័ត្រនេះ (ក្នុងករណីមេចុងភៅជនជាតិចិនសៀវភៅទ្វារនិងវិញ្ញាបនប័ត្រគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ) ១ ច្បាប់។

   (2) សម្រាប់មេចុងភៅថៃ

   1. (១) ឯកសារបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងារ ៥ ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះជាចុងភៅជនជាតិថៃ (រយៈពេលនៃការអប់រំនៅស្ថាប័នអប់រំដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រទាក់ទងនឹងកំរិតជំនាញរបស់ចុងភៅថៃដែលចេញដោយក្រសួងការងារថៃ) ១)
   2. certificate វិញ្ញាបនប័ត្រ ១ ទាក់ទងនឹងកំរិតជំនាញជាអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងរឺខ្ពស់ជាងចុងភៅថៃ
   3. (៣) ឯកសារមួយបញ្ជាក់ថាអ្នកបានទទួលរង្វាន់សមហេតុផលក្នុងនាមជាចុងភៅជនជាតិថៃនៅប្រទេសថៃក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំភ្លាមៗមុនកាលបរិច្ឆេទដាក់ពាក្យសុំ។

4. 4. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

5. 5. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
6. 6. 直近の年度の決算文書の写し。新規事業の場合は事業計画書 1通
7. ឯកសារមួយក្នុងចំណោមសំភារៈដូចខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងកត់ត្រាតាមច្បាប់ដូចជាការដកហូតប្រាក់ខែប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុនមិនអាចត្រូវបានដាក់ស្នើ។
   

   (1) ចំពោះស្ថាប័នដែលទទួលបានការលើកលែងពីពន្ធកាត់ទុក

   1. certificate វិញ្ញាបនប័ត្រលើកលែងសម្រាប់ពន្ធកាត់ទុករបស់សាជីវកម្មបរទេសនិងឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ថាមិនតម្រូវឱ្យមានពន្ធកាត់ទុក

   (2) ចំពោះស្ថាប័នផ្សេងៗក្រៅពី (1) ខាងលើ

   1. copy ច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីជូនដំណឹង ១ ច្បាប់សម្រាប់បើកការិយាល័យបើកប្រាក់ខែ
   2. ②រាល់សំភារៈដូចខាងក្រោម
      
      • ・直近3ヶ月分の給与所得、退職所得等の所得税徴収高計算書（領収日付印のあるものの写し） 1通
      • ・納期の特例を受けている場合は、その承認を受けていることを明らかにする資料 1通

【ស្នើសុំសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ】

"ប្រភេទ 1"

1. ច្បាប់ថតចម្លងរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសឬឯកសារបញ្ជាក់ថាវាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 2"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 3"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請人の職歴を証明する文書
   
   1. (១) ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលដែលអ្នកបានចូលរួមក្នុងការងារដែលតម្រូវឱ្យមានជំនាញទាក់ទងនឹងការដាក់ពាក្យសុំដូចជាវិញ្ញាបនប័ត្រការងារពីស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ (កំណត់ចំពោះអ្នកដែលរាយឈ្មោះស្ថាប័នទីតាំងនិងលេខទូរស័ព្ទ)
      (រួមទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញក្នុងមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងការងារនៅស្ថាប័នអប់រំបរទេស) ១ ច្បាប់
   2. (២) ប្រសិនបើអ្នកមានវិញ្ញាបនប័ត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នសាធារណៈសូមចម្លងវិញ្ញាបនប័ត្រនេះ (ក្នុងករណីមេចុងភៅជនជាតិចិនសៀវភៅទ្វារនិងវិញ្ញាបនប័ត្រគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ) ១ ច្បាប់។
4. 4. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

5. 5. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
6. 6. 直近の年度の決算文書の写し 1通

"ប្រភេទ 4"

1. 1. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
2. 2. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書
3. 3. 申請人の職歴を証明する文書
   
   1. (១) ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីរយៈពេលដែលអ្នកបានចូលរួមក្នុងការងារដែលតម្រូវឱ្យមានជំនាញទាក់ទងនឹងការដាក់ពាក្យសុំដូចជាវិញ្ញាបនប័ត្រការងារពីស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ (កំណត់ចំពោះអ្នកដែលរាយឈ្មោះស្ថាប័នទីតាំងនិងលេខទូរស័ព្ទ)
      (រួមទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញក្នុងមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងការងារនៅស្ថាប័នអប់រំបរទេស) ១ ច្បាប់
   2. (២) ប្រសិនបើអ្នកមានវិញ្ញាបនប័ត្រដែលចេញដោយស្ថាប័នសាធារណៈសូមចម្លងវិញ្ញាបនប័ត្រនេះ (ក្នុងករណីមេចុងភៅជនជាតិចិនសៀវភៅទ្វារនិងវិញ្ញាបនប័ត្រគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ) ១ ច្បាប់។
4. 4. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

5. 5. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
6. 6. 直近の年度の決算文書の写し。新規事業の場合は事業計画書 1通
7. ឯកសារមួយក្នុងចំណោមសំភារៈដូចខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងកត់ត្រាតាមច្បាប់ដូចជាការដកហូតប្រាក់ខែប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុនមិនអាចត្រូវបានដាក់ស្នើ។
   

   (1) ចំពោះស្ថាប័នដែលទទួលបានការលើកលែងពីពន្ធកាត់ទុក

   1. certificate វិញ្ញាបនប័ត្រលើកលែងសម្រាប់ពន្ធកាត់ទុករបស់សាជីវកម្មបរទេសនិងឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ថាមិនតម្រូវឱ្យមានពន្ធកាត់ទុក

   (2) ចំពោះស្ថាប័នផ្សេងៗក្រៅពី (1) ខាងលើ

   1. copy ច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីជូនដំណឹង ១ ច្បាប់សម្រាប់បើកការិយាល័យបើកប្រាក់ខែ
   2. ②រាល់សំភារៈដូចខាងក្រោម
      
      • ・直近3ヶ月分の給与所得、退職所得等の所得税徴収高計算書（領収日付印のあるものの写し） 1通
      • ・納期の特例を受けている場合は、その承認を受けていることを明らかにする資料 1通

【ស្នើសុំពន្យារពេលស្នើសុំ】

"ប្រភេទ 1"

1. ច្បាប់ថតចម្លងរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសឬឯកសារបញ្ជាក់ថាវាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
2. 2. ឯកសារ (ច្បាប់ចម្លង) បញ្ជាក់ថាគ្រឹះស្ថានត្រូវបានយល់ព្រមដោយទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមានសមត្ថកិច្ច
3. 3. 高度専門職省令第１条第１項各号の表の特別加算の項の中欄イ又はロの対象企業（イノベーション創出企業）であることを証明する文書（例えば、補助金交付決定通知書の写し）
4. 4. 上記「一定の条件を満たす企業等」であることを証明する文書（例えば、認定証等の写し）

"ប្រភេទ 2"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 在留申請オンラインシステムに係る利用申出の承認を受けていることを証明する文書（利用申出に係る承認のお知らせメール等）

"ប្រភេទ 3"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 住民税の課税（又は非課税）証明書及び納税証明書（1年間の総所得及び納税状況が記載されたもの） 各1通
3. 3. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

4. 4. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
5. 5. 直近の年度の決算文書の写し 1通

"ប្រភេទ 4"

1. 1. 住民税の課税（又は非課税）証明書及び納税証明書（1年間の総所得及び納税状況が記載されたもの） 各1通
2. 2. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

3. 3. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
4. 4. 直近の年度の決算文書の写し 1通
5. ឯកសារមួយក្នុងចំណោមសំភារៈដូចខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងកត់ត្រាតាមច្បាប់ដូចជាការដកហូតប្រាក់ខែប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុនមិនអាចត្រូវបានដាក់ស្នើ។
   

   (1) 源泉徴収の免除を受ける機関の場合

   • ・外国法人の源泉徴収に対する免除証明書その他の源泉徴収を要しないことを明らかにする資料　１通

   (2) 上記(1)を除く機関の場合

   • ・給与支払事務所等の開設届出書の写し　１通
   • 次のいずれかの資料
     
     1. (ア) 直近３か月分の給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書（領収日付印のあるものの写し）　１通
     2. (イ) 納期の特例を受けている場合は、その承認を受けていることを明らかにする資料　１通

[ការស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រនៃសិទ្ធិទទួលបាន]

"ប្រភេទ 1"

1. ច្បាប់ថតចម្លងរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសឬឯកសារបញ្ជាក់ថាវាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 2"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 3"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書
4. 4. 申請人の職歴を証明する文書
   

   វិស្វករសំណង់ជាក់លាក់ (1) បរទេសដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតផលិតផលជាក់លាក់បរទេស, គ្រូបង្វឹកសត្វ, និងការរុករករ៉ែវិស្វករជីកសមុទ្រ, នៅក្នុងករណីនៃការត្បូងនិងលោហៈធាតុមានតម្លៃនិងអ្នកបច្ចេកទេសដំណើរការរោម

   1. ①វិញ្ញាបនបត្រការកាន់តំណែងពីស្ថាប័នដែលជាសមាជិកក្នុងមួយ (ឈ្មោះរបស់ស្ថាប័នអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទត្រូវបានកំណត់ចំពោះតែអ្នកដែលត្រូវបានរៀបរាប់) និងដូចជាឯកសារដើម្បីបញ្ជាក់ថារយៈពេលនៃការពេលវេលាដែលបានចំណាយដែលបានចូលរួមនៅក្នុងការងារដែលទាមទារនូវជំនាញដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីនេះ (បរទេស រយៈពេលដែលមានប្រធានបទទាក់ទងនឹងរៀនខាងផ្នែកអាជីវកម្មនេះ) 1 តាមរយៈស្ថាប័ន

   (2) ករណីសាកល្បង

   1. ①ឯកសារមួយពីស្ថាប័នរបស់អ្នកដែលបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិហោះហើររបស់អ្នកចាប់ពី ១.០០០ ម៉ោងឡើងទៅ

   (3) សម្រាប់អ្នកដឹកនាំកីឡា

   1. cert ឯកសារបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមក្នុងការអនុវត្តការណែនាំកីឡា (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការណែនាំកីឡានៅស្ថាប័នអប់រំបរទេសនិងរយៈពេលនៃការចូលរួមលេងកីឡាដោយរង្វាន់) ច្បាប់ចម្លង ១ ច្បាប់
   2. ②ឯកសារមួយបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមប្រកួតកីឡាអូឡាំពិកជើងឯកពិភពលោកនិងការប្រកួតអន្តរជាតិដទៃទៀតក្នុងនាមជាអត្តពលិក។

   (4) នៅក្នុងករណីនៃ sommelier

   1. certificate លិខិតបញ្ជាក់ការងារ (កំណត់ត្រឹមឈ្មោះអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទរបស់ស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ) សម្រាប់ការវាយតម្លៃវាយតម្លៃនិងរក្សាទុកនូវគុណភាពស្រានិងការផ្តល់ស្រា (តទៅនេះហៅថា“ ការវាយតម្លៃស្រា”) ឯកសារបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលដែលអ្នកសិក្សាមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃស្រានៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំបរទេស) ចំនួន ១ ច្បាប់។
   2. ②អ្នកដែលមិនមានសំភារៈពីរខាងលើរឺសំភារៈទាំងពីរខាងលើជាសំភារៈទី ៣
      
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関する国際的な規模で開催される協議会（以下「国際ソムリエコンクール」という）において優秀な成績を収めたことを証明する文書 1通
      • ・国際ソムリエコンクールにおいて国の代表となったことを証明する文書
        (កំណត់សំរាប់អ្នកចូលរួមម្នាក់ក្នុងប្រទេស) ១ ច្បាប់
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関して国（外国を含む）若しくは地方公共団体
        ឯកសារចំនួន ១ បញ្ជាក់ថាមានគុណវុឌ្ឍិដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយអង្គការសាធារណៈឬឯកជន (រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បរទេស) ឬអង្គការសាធារណៈឬឯកជនដែលមានសមភាពដែលរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងយុត្តិធម៌ចែងក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹង។

5. 5. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

6. 6. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
7. 7. 直近の年度の決算文書の写し 1通

"ប្រភេទ 4"

1. 1. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
2. 2. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書
3. 3. 申請人の職歴を証明する文書
   

   វិស្វករសំណង់ជាក់លាក់ (1) បរទេសដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតផលិតផលជាក់លាក់បរទេស, គ្រូបង្វឹកសត្វ, និងការរុករករ៉ែវិស្វករជីកសមុទ្រ, នៅក្នុងករណីនៃការត្បូងនិងលោហៈធាតុមានតម្លៃនិងអ្នកបច្ចេកទេសដំណើរការរោម

   1. ①វិញ្ញាបនបត្រការកាន់តំណែងពីស្ថាប័នដែលជាសមាជិកក្នុងមួយ (ឈ្មោះរបស់ស្ថាប័នអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទត្រូវបានកំណត់ចំពោះតែអ្នកដែលត្រូវបានរៀបរាប់) និងដូចជាឯកសារដើម្បីបញ្ជាក់ថារយៈពេលនៃការពេលវេលាដែលបានចំណាយដែលបានចូលរួមនៅក្នុងការងារដែលទាមទារនូវជំនាញដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីនេះ (បរទេស រយៈពេលដែលមានប្រធានបទទាក់ទងនឹងរៀនខាងផ្នែកអាជីវកម្មនេះ) 1 តាមរយៈស្ថាប័ន

   (2) ករណីសាកល្បង

   1. ①ឯកសារមួយពីស្ថាប័នរបស់អ្នកដែលបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិហោះហើររបស់អ្នកចាប់ពី ១.០០០ ម៉ោងឡើងទៅ

   (3) សម្រាប់អ្នកដឹកនាំកីឡា

   1. cert ឯកសារបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមក្នុងការអនុវត្តការណែនាំកីឡា (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការណែនាំកីឡានៅស្ថាប័នអប់រំបរទេសនិងរយៈពេលនៃការចូលរួមលេងកីឡាដោយរង្វាន់) ច្បាប់ចម្លង ១ ច្បាប់
   2. ②ឯកសារមួយបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមប្រកួតកីឡាអូឡាំពិកជើងឯកពិភពលោកនិងការប្រកួតអន្តរជាតិដទៃទៀតក្នុងនាមជាអត្តពលិក។

   (4) នៅក្នុងករណីនៃ sommelier

   1. certificate លិខិតបញ្ជាក់ការងារ (កំណត់ត្រឹមឈ្មោះអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទរបស់ស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ) សម្រាប់ការវាយតម្លៃវាយតម្លៃនិងរក្សាទុកនូវគុណភាពស្រានិងការផ្តល់ស្រា (តទៅនេះហៅថា“ ការវាយតម្លៃស្រា”) ឯកសារបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលដែលអ្នកសិក្សាមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃស្រានៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំបរទេស) ចំនួន ១ ច្បាប់។
   2. ②អ្នកដែលមិនមានសំភារៈពីរខាងលើរឺសំភារៈទាំងពីរខាងលើជាសំភារៈទី ៣
      
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関する国際的な規模で開催される協議会（以下「国際ソムリエコンクール」という）において優秀な成績を収めたことを証明する文書 1通
      • ・国際ソムリエコンクールにおいて国の代表となったことを証明する文書
        (កំណត់សំរាប់អ្នកចូលរួមម្នាក់ក្នុងប្រទេស) ១ ច្បាប់
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関して国（外国を含む）若しくは地方公共団体
        ឯកសារចំនួន ១ បញ្ជាក់ថាមានគុណវុឌ្ឍិដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយអង្គការសាធារណៈឬឯកជន (រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បរទេស) ឬអង្គការសាធារណៈឬឯកជនដែលមានសមភាពដែលរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងយុត្តិធម៌ចែងក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹង។

4. 4. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

5. 5. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
6. 6. 直近の年度の決算文書の写し 1通
7. ឯកសារមួយក្នុងចំណោមសំភារៈដូចខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងកត់ត្រាតាមច្បាប់ដូចជាការដកហូតប្រាក់ខែប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុនមិនអាចត្រូវបានដាក់ស្នើ។
   

   (1) 源泉徴収の免除を受ける機関の場合

   • ・外国法人の源泉徴収に対する免除証明書その他の源泉徴収を要しないことを明らかにする資料　１通

   (2) 上記(1)を除く機関の場合

   1. copy សំណុំបែបបទជូនដំណឹងមួយច្បាប់សម្រាប់បើកការិយាល័យបើកប្រាក់ខែ
   2. ②រាល់សំភារៈដូចខាងក្រោម
      
      1. (ア) 直近３か月分の給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書（領収日付印のあるものの写し）　１通
      2. (イ) 納期の特例を受けている場合は、その承認を受けていることを明らかにする資料　１通

【ស្នើសុំសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ】

"ប្រភេទ 1"

1. ច្បាប់ថតចម្លងរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសឬឯកសារបញ្ជាក់ថាវាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅលើផ្សារហ៊ុនជប៉ុន (ច្បាប់ចម្លង)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 2"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書

"ប្រភេទ 3"

1. តារាងសរុបនៃបញ្ជីគតិយុត្តដូចជាប័ណ្ណកាត់ទុកសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ឆ្នាំមុន (ច្បាប់ចម្លងនៃអ្នកដែលមានត្រាទទួលភ្ញៀវ)
2. 2. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
3. 3. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書
4. 4. 申請人の職歴を証明する文書
   

   វិស្វករសំណង់ជាក់លាក់ (1) បរទេសដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតផលិតផលជាក់លាក់បរទេស, គ្រូបង្វឹកសត្វ, និងការរុករករ៉ែវិស្វករជីកសមុទ្រ, នៅក្នុងករណីនៃការត្បូងនិងលោហៈធាតុមានតម្លៃនិងអ្នកបច្ចេកទេសដំណើរការរោម

   1. ①វិញ្ញាបនបត្រការកាន់តំណែងពីស្ថាប័នដែលជាសមាជិកក្នុងមួយ (ឈ្មោះរបស់ស្ថាប័នអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទត្រូវបានកំណត់ចំពោះតែអ្នកដែលត្រូវបានរៀបរាប់) និងដូចជាឯកសារដើម្បីបញ្ជាក់ថារយៈពេលនៃការពេលវេលាដែលបានចំណាយដែលបានចូលរួមនៅក្នុងការងារដែលទាមទារនូវជំនាញដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីនេះ (បរទេស រយៈពេលដែលមានប្រធានបទទាក់ទងនឹងរៀនខាងផ្នែកអាជីវកម្មនេះ) 1 តាមរយៈស្ថាប័ន

   (2) ករណីសាកល្បង

   1. ①ឯកសារមួយពីស្ថាប័នរបស់អ្នកដែលបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិហោះហើររបស់អ្នកចាប់ពី ១.០០០ ម៉ោងឡើងទៅ

   (3) សម្រាប់អ្នកដឹកនាំកីឡា

   1. cert ឯកសារបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមក្នុងការអនុវត្តការណែនាំកីឡា (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការណែនាំកីឡានៅស្ថាប័នអប់រំបរទេសនិងរយៈពេលនៃការចូលរួមលេងកីឡាដោយរង្វាន់) ច្បាប់ចម្លង ១ ច្បាប់
   2. ②ឯកសារមួយបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមប្រកួតកីឡាអូឡាំពិកជើងឯកពិភពលោកនិងការប្រកួតអន្តរជាតិដទៃទៀតក្នុងនាមជាអត្តពលិក។

   (4) នៅក្នុងករណីនៃ sommelier

   1. certificate លិខិតបញ្ជាក់ការងារ (កំណត់ត្រឹមឈ្មោះអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទរបស់ស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ) សម្រាប់ការវាយតម្លៃវាយតម្លៃនិងរក្សាទុកនូវគុណភាពស្រានិងការផ្តល់ស្រា (តទៅនេះហៅថា“ ការវាយតម្លៃស្រា”) ឯកសារបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលដែលអ្នកសិក្សាមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃស្រានៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំបរទេស) ចំនួន ១ ច្បាប់។
   2. ②អ្នកដែលមិនមានសំភារៈពីរខាងលើរឺសំភារៈទាំងពីរខាងលើជាសំភារៈទី ៣
      
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関する国際的な規模で開催される協議会（以下「国際ソムリエコンクール」という）において優秀な成績を収めたことを証明する文書 1通
      • ・国際ソムリエコンクールにおいて国の代表となったことを証明する文書
        (កំណត់សំរាប់អ្នកចូលរួមម្នាក់ក្នុងប្រទេស) ១ ច្បាប់
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関して国（外国を含む）若しくは地方公共団体
        ឯកសារចំនួន ១ បញ្ជាក់ថាមានគុណវុឌ្ឍិដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយអង្គការសាធារណៈឬឯកជន (រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បរទេស) ឬអង្គការសាធារណៈឬឯកជនដែលមានសមភាពដែលរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងយុត្តិធម៌ចែងក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹង។

5. 5. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

6. 6. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
7. 7. 直近の年度の決算文書の写し 1通

"ប្រភេទ 4"

1. 1. 従事する業務の内容を証明する所属機関の文書 1通
2. 2. 申請に係る技能を要する業務に従事した機関及び内容並びに期間を明示した履歴書
3. 3. 申請人の職歴を証明する文書
   

   វិស្វករសំណង់ជាក់លាក់ (1) បរទេសដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតផលិតផលជាក់លាក់បរទេស, គ្រូបង្វឹកសត្វ, និងការរុករករ៉ែវិស្វករជីកសមុទ្រ, នៅក្នុងករណីនៃការត្បូងនិងលោហៈធាតុមានតម្លៃនិងអ្នកបច្ចេកទេសដំណើរការរោម

   1. ①វិញ្ញាបនបត្រការកាន់តំណែងពីស្ថាប័នដែលជាសមាជិកក្នុងមួយ (ឈ្មោះរបស់ស្ថាប័នអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទត្រូវបានកំណត់ចំពោះតែអ្នកដែលត្រូវបានរៀបរាប់) និងដូចជាឯកសារដើម្បីបញ្ជាក់ថារយៈពេលនៃការពេលវេលាដែលបានចំណាយដែលបានចូលរួមនៅក្នុងការងារដែលទាមទារនូវជំនាញដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីនេះ (បរទេស រយៈពេលដែលមានប្រធានបទទាក់ទងនឹងរៀនខាងផ្នែកអាជីវកម្មនេះ) 1 តាមរយៈស្ថាប័ន

   (2) ករណីសាកល្បង

   1. ①ឯកសារមួយពីស្ថាប័នរបស់អ្នកដែលបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិហោះហើររបស់អ្នកចាប់ពី ១.០០០ ម៉ោងឡើងទៅ

   (3) សម្រាប់អ្នកដឹកនាំកីឡា

   1. cert ឯកសារបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមក្នុងការអនុវត្តការណែនាំកីឡា (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការណែនាំកីឡានៅស្ថាប័នអប់រំបរទេសនិងរយៈពេលនៃការចូលរួមលេងកីឡាដោយរង្វាន់) ច្បាប់ចម្លង ១ ច្បាប់
   2. ②ឯកសារមួយបញ្ជាក់ថាអ្នកបានចូលរួមប្រកួតកីឡាអូឡាំពិកជើងឯកពិភពលោកនិងការប្រកួតអន្តរជាតិដទៃទៀតក្នុងនាមជាអត្តពលិក។

   (4) នៅក្នុងករណីនៃ sommelier

   1. certificate លិខិតបញ្ជាក់ការងារ (កំណត់ត្រឹមឈ្មោះអាសយដ្ឋាននិងលេខទូរស័ព្ទរបស់ស្ថាប័នដែលអ្នកជាកម្មសិទ្ធិ) សម្រាប់ការវាយតម្លៃវាយតម្លៃនិងរក្សាទុកនូវគុណភាពស្រានិងការផ្តល់ស្រា (តទៅនេះហៅថា“ ការវាយតម្លៃស្រា”) ឯកសារបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលដែលអ្នកសិក្សាមុខជំនាញទាក់ទងនឹងការវាយតម្លៃស្រានៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំបរទេស) ចំនួន ១ ច្បាប់។
   2. ②អ្នកដែលមិនមានសំភារៈពីរខាងលើរឺសំភារៈទាំងពីរខាងលើជាសំភារៈទី ៣
      
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関する国際的な規模で開催される協議会（以下「国際ソムリエコンクール」という）において優秀な成績を収めたことを証明する文書 1通
      • ・国際ソムリエコンクールにおいて国の代表となったことを証明する文書
        (កំណត់សំរាប់អ្នកចូលរួមម្នាក់ក្នុងប្រទេស) ១ ច្បាប់
      • ・ワイン鑑定等に係る技能に関して国（外国を含む）若しくは地方公共団体
        ឯកសារចំនួន ១ បញ្ជាក់ថាមានគុណវុឌ្ឍិដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយអង្គការសាធារណៈឬឯកជន (រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បរទេស) ឬអង្គការសាធារណៈឬឯកជនដែលមានសមភាពដែលរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងយុត្តិធម៌ចែងក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹង។

4. 4. ឯកសារណាមួយខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ
   

   ①នៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ

   • ឯកសារមួយដែលចែងអំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលត្រូវប្រគល់ជូនកម្មករយោងតាមមាត្រា ១៥ (១) នៃច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារនិងមាត្រា ៥ នៃបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់។

   ②នៅពេលចូលកាន់តំណែងជាមន្ត្រីរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាសាជីវកម្មជប៉ុន

   • copy ច្បាប់ចម្លងនៃមាត្រានៃការបញ្ចូលដែលបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលប្រតិបត្តិឬប្រតិចារិកនាទីនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលបានទូទាត់សំណងប្រតិបត្តិ (ក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនដែលមានគណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងប្រាក់ឈ្នួលនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនោះ)

5. 5. សំភារៈមួយក្នុងចំណោមសំភារៈខាងក្រោមដើម្បីបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារអាជីវកម្ម
   
   1. (1) មគ្គុទ្ទេសក៍ដែលមានប្រវត្តិបុគ្គលិកភារកិច្ចព័ត៌មានលំអិតពីមុខជំនួញ (រាប់បញ្ចូលទាំងអតិថិជនសំខាន់ៗនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាដើម) កន្លែងធ្វើការជាដើមត្រូវបានពិពណ៌នាលំអិត 1
   2. ②ឯកសារដែលស្របតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌខាងលើ①រៀបចំដោយទីកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ល
   3. ③វិញ្ញាបនបត្រដែលបានចុះបញ្ជី 1
6. 6. 直近の年度の決算文書の写し 1通
7. ឯកសារមួយក្នុងចំណោមសំភារៈដូចខាងក្រោមដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលតារាងកត់ត្រាតាមច្បាប់ដូចជាការដកហូតប្រាក់ខែប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំមុនមិនអាចត្រូវបានដាក់ស្នើ។
   

   (1) 源泉徴収の免除を受ける機関の場合

   • ・外国法人の源泉徴収に対する免除証明書その他の源泉徴収を要しないことを明らかにする資料　１通

   (2) 上記(1)を除く機関の場合

   1. copy សំណុំបែបបទជូនដំណឹងមួយច្បាប់សម្រាប់បើកការិយាល័យបើកប្រាក់ខែ
   2. ②រាល់សំភារៈដូចខាងក្រោម
      
      1. (ア) 直近３か月分の給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書（領収日付印のあるものの写し）　１通
      2. (イ) 納期の特例を受けている場合は、その承認を受けていることを明らかにする資料　１通

ចំណុចដើម្បីកត់សម្គាល់នៅពេលរៀបចំឯកសារកម្មវិធី

1. ①សូមបញ្ជូនវិញ្ញាបនបត្រដែលចេញនៅប្រទេសជប៉ុនក្នុងរយៈពេល 3 ខែចាប់ពីថ្ងៃចេញ។
2. ②បើសិនជាឯកសារដែលត្រូវដាក់ស្នើមានភាសាបរទេសសូមភ្ជាប់ការបកប្រែ។