ការបញ្ចូល "វិស័យជនបរទ្រសក្នុងវិស័យការងារ" បានប្រារព្ធឡើងនៅបឹងកាវ៉ាហ្គូឈី

សិក្ខាសាលាការងារបរទេសសម្រាប់ឧស្សាហកម្មស្នាក់នៅ

ពន្យល់ពីទិដ្ឋាការបរទេសដូចជាទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់

សាជីវកម្មអ្នកសរសេរសៀវភៅរដ្ឋបាលជាន់ខ្ពស់ (ការិយាល័យកណ្តាល: Shinjuku-ku, តូក្យូតំណាង: Takashi Moriyama) ដែលមានឯកទេសក្នុងការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការសំរាប់ជនបរទេសគឺជាថ្ងៃ 2019 7 ខែ 8 ជាលើកដំបូងសម្រាប់ការស្នាក់នៅបុគ្គលិកផ្នែកឧស្សាហកម្មនៅ Fujikawaguchiko-machi, Yamanashi Prefecture នៅសិក្ខាសាលាសេរី 2 ស្តីពីការងារបរទេសជាទូទៅលោកម៉ូរីយ៉ាម៉ាជាគ្រូបង្រៀនស្តីពីទិដ្ឋាការការងារនិងនីតិវិធីច្បាប់សម្រាប់ការងារបរទេស។
សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយក្រុមហ៊ុន Dive Co. , Ltd. (ទីស្នាក់ការកណ្តាល Shinjuku-ku, តូក្យូប្រធានតំណាង: Kiyoshi Shimizu) ដែលធ្វើសេវាកម្មបញ្ជូនបុគ្គលិកបរទេសនិងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការងារបរទេសសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារនៅរមណីយដ្ឋាននិទាឃរដូវក្តៅនៅទូទាំងប្រទេស។ វាជាព្រឹត្តិការណ៍មួយដែលបង្ហាញអំពីករណីនិងករណីហើយកន្លែងចូលរួមអាចពិគ្រោះដោយឡែកពីគ្នាករណីនីមួយៗដូចជាករណីនិទាឃរដូវនីមួយៗ។

គិតត្រឹមចុងខែតុលាឆ្នាំ ២០១៨ ការិយាល័យការងារយ៉ាម៉ាណាស៊ីស៊ីបានប្រកាសថាចំនួនពលករបរទេសនៅយ៉ាម៉ាណាស៊ីមានចំនួន ៦៩១០ នាក់ (កើនឡើង ១៨,៧% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន) ដែលក្នុងនោះ“ ផលិតកម្ម” មានចំនួន ៣៥,១% បន្ទាប់មក“ លក់ដុំនិងរាយ” មានចំនួន ១៣,៣% និង“ ការស្នាក់នៅនិងសេវាកម្មម្ហូបអាហារ” មានចំនួន ១២,០% ។ កន្លែងស្នាក់នៅគឺជាផ្នែកមួយនៃមុខតំណែងថ្មីនៃទីលំនៅ `` ជំនាញជាក់លាក់លេខ ១ '” ដែលស្ថិតក្រោមច្បាប់ត្រួតពិនិត្យអន្តោប្រវេសន៍ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅខែមេសាឆ្នាំ ២០១៩ ដោយរំពឹងថានឹងទទួលយកជនបរទេសរហូតដល់ ២២.០០០ នាក់ក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំខាងមុខ។ អ្នក។ រីកូកាននិងសណ្ឋាគារកំពុងពិចារណាពង្រីកការជួលជនបរទេសដើម្បីទទួលបានធនធានមនុស្សដែលកំពុងធ្វើការប៉ុន្តែកន្លែងខ្លះមានការព្រួយបារម្ភអំពីការជួលពីព្រោះពួកគេមិនយល់ពីប្រព័ន្ធច្បាប់និងទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់ការងារបរទេស។

វាត្រូវបានបែងចែកជាពីរផ្នែកនៅថ្ងៃនិងនៅក្នុងផ្នែក 1 ការពន្យល់អំពីទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់ជនបរទេសផ្តោតលើជំនាញជាក់លាក់ពី Moriyama និងចំណុចស្របច្បាប់ដែលត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅពេលជួលជនបរទេសមានទិដ្ឋាការជំនាញជាក់លាក់ជាដើម។ ខ្ញុំបានពន្យល់។ នៅក្នុងផ្នែក XNUM X លោក Motoki Suganuma ជាអ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាពសេវាកម្មធនធានមនុស្សនៅ Dive បានបង្ហាញពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននិងនិន្នាការនាពេលអនាគតនៃធនធានមនុស្សបរទេសនិងករណីជោគជ័យនៃការជួលជនជាតិបរទេស។ យោងតាមសំណួរសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលាថា "ការធានាកម្លាំងពលកម្មគឺជាបញ្ហាសំខាន់ហើយវាមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ប្រទេសជប៉ុនតែការអនុវត្តទាក់ទងនឹងការជួលជនបរទេសគឺជាឧបសគ្គបំផុត។ ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់ដែលខ្ញុំអាចទទួលយកជនបរទេសជំនាញជាក់លាក់ 2 និងព្យាបាលពួកគេដូចជនជាតិជប៉ុន។ ខ្ញុំចង់ជួលជនបរទេសដោយសារតែខ្វះធនធានមនុស្សប៉ុន្តែមានបញ្ហាភាសានិងភាពខុសគ្នាក្នុងជីវភាពរស់នៅ។ ពេលនេះខ្ញុំអាចរៀនផ្នែកដែលខ្ញុំមិនទាន់យល់ពីមុនមកហើយវាពិតជាល្អណាស់ក្នុងការស្តាប់ម្តងទៀត "។

បន្ទាប់ពីសិក្ខាសាលាសិក្ខាសាលា 1 Kurokawa Onsen និង 2 Lake Kawaguchi យើងគ្រោងនឹងរៀបចំសិក្ខាសាលាទាំងនោះនៅឯ Shodoshima និង Yufuin Hot Springs ។ នៅពេលអនាគតយើងនឹងបន្តជូនដំណឹងដល់ក្រុមហ៊ុនអង្គការនិងមធ្យោបាយនានាដែលជួលជនបរទេសតាមរបៀបងាយយល់នូវព័ត៌មាននិងនិតិវិធីច្បាប់ចុងក្រោយទាក់ទងនឹងទិដ្ឋាការដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងារបរទេសនិងផ្តល់ឱកាសដើម្បីស្វែងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីការងារបរទេស។ ខ្ញុំនឹងផ្តល់វា។

សំណូមពរអំពីបញ្ហានេះ
សាជីវកម្មត្រួតពិនិត្យសាធារណៈ Climb ។ 
លេខទូរស័ព្ទ៖ 03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
អ៊ីមែល:press@gh-climb.jp

បញ្ជីព័ត៌មាន

  1. [ព័ត៌មាន] សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការឈប់សម្រាកចុងឆ្នាំនិងចូលឆ្នាំថ្មី (២០២០-២០២១)
  2. [ព័ត៌មាន] សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការឈប់សម្រាកចុងឆ្នាំនិងចូលឆ្នាំថ្មី (២០២០-២០២១)
  3. [ព័ត៌មាន] សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការឈប់សម្រាកចុងឆ្នាំនិងចូលឆ្នាំថ្មី (២០២០-២០២១)
  4. បានចូលរួម“ វគ្គព័ត៌មានការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនជំនាញពិសេសតូក្យូ” ដែលបានធ្វើឡើងតាមអ៊ីនធឺណិត
  5. [ព័ត៌មាន] សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការបិទសប្តាហ៍មាស
  6. ទំព័រកំពូលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរថ្មី។
  7. [ព័ត៌មាន] សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការឈប់សម្រាកចុងឆ្នាំនិងចូលឆ្នាំថ្មី (២០២០-២០២១)
  8. លោកក្លីម៉ូរីយ៉ាម៉ាប្រធានក្លិបឡើងធ្វើបាឋកថាស្តីពីការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍និងទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់សាជីវកម្មសាលារៀន។
  9. [ព័ត៌មាន] សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី
  10. ក្នុងនាមជាសាស្រ្តាចារ្យនៅសិក្ខាសាលាស្តីពីជំនាញជាក់លាក់

ម៉ោង ៩ ៈ ០០ ~ ១៩ ៈ ០០ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសៅរ៍ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក)

ទទួលយក ២៤ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ៣៦៥ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ

ពិគ្រោះយោបល់ / សាកសួរដោយឥតគិតថ្លៃ

រហ័ស
TOP ទំព័រ
ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Monster Insights