फिलिपिन्सबाट गैर-दक्ष विदेशीहरूलाई भर्ती गर्न प्रवाह र सावधानीहरू व्याख्या गर्दै

"विशिष्ट कौशल" को नयाँ स्थिति अप्रिल 2019 मा सुरु हुनेछ, र कम्पनीहरूको बढ्दो संख्याले विशेष सीपहरू भएका विदेशीहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको छ।
विदेशीहरू मध्ये, धेरै फिलिपिनोहरू जवान छन् र अंग्रेजीमा धाराप्रवाह हुनुको विशेषता छ, त्यसैले तिनीहरू धेरै उद्योगहरूमा सक्रिय छन्।
यद्यपि, जापानमा फिलिपिन्सहरूलाई तोकिएका दक्ष विदेशीहरूको रूपमा भर्ती गर्दा,POEA र MWO (पहिले पोलो) जस्ता संस्थाहरूसँग प्रक्रियाहरू आवश्यक छन्।यो सुविधा पनि छ।
तसर्थ, यस पटक, म विशेष कौशल भिसाको साथ फिलिपिनोहरूलाई भर्ती गर्दा प्रवाह र सावधानीहरू वर्णन गर्नेछु।

१. १.होस्ट कम्पनी द्वारा फिलिपिन्स सरकारी एजेन्सी संग संचार आवश्यक छ

▼ भर्ती गतिविधिहरू फिलिपिन्स ओभरसिज एम्प्लॉयमेन्ट एजेन्सी (POEA) मार्फत सञ्चालन गरिन्छ।

फिलिपिन्सले आफ्ना जनताको आप्रवासी मानव श्रोतको पहिचान र संरक्षण गर्न POEA नामक संस्था मार्फत कामदारहरूलाई देश बाहिर पठाउँछ।
विशेष सीप भएका विदेशी कामदारहरूलाई काममा लैजाने योजना बनाउने कम्पनीहरूले गणतन्त्र फिलिपिन्सको दूतावास वा POEA शाखा कार्यालय रहेको फिलिपिन्सको महावाणिज्य दूतावासको आप्रवासी कामदार कार्यालय (MWO) द्वारा उपलब्ध गराएको ढाँचा पालना गर्नुपर्छ।

२. प्रक्रिया प्रवाह

1. पठाउने संस्थासँग भर्ती र रोजगारी सम्बन्धी भर्ती सम्झौता सम्पन्न गर्नुहोस्　[फिलिपिन्स पक्षमा प्रक्रियाहरू]

जापानमा आयोजक संस्था होस्थानीय पठाउने एजेन्सी फिलिपिन्स सरकार द्वारा मान्यता प्राप्तपठाउने संस्था मार्फत जनशक्ति परिचय र भर्ना गतिविधि सञ्चालन गर्न आवश्यक हुनुका साथै पठाउने संस्थासँग जनशक्तिको भर्ना र रोजगारी सम्बन्धी आपसी अधिकार र दायित्व प्रष्ट हुन्छ ।भर्ती व्यवस्थाको निष्कर्षआवश्यक।

२. MWO लाई कागजातहरू तयार गर्ने र पेश गर्ने　[फिलिपिन्स पक्षमा प्रक्रियाहरू]

जापानमा स्वीकार गर्ने कम्पनीले आवश्यक कागजातहरू (काम गर्ने अवस्थाहरू, इत्यादि, ① मा तयार गरिएको भर्ती सम्झौता, रोजगार प्रस्ताव/रोजगार आवेदन फारम, आदि) आवश्यक कागजातहरू MWO लाई मेल गर्छ, तोकिएको परीक्षा पार गर्छ, र यसलाई पेश गर्दछ। नियोक्ता (विशेष सीपहरूसँग सम्बद्ध संस्थाको रूपमा POEA मा दर्ता हुनु आवश्यक छ।

3. MWO मा अन्तर्वार्ता　[फिलिपिन्स पक्षमा प्रक्रियाहरू]

चरण 2 मा स्क्रीनिंग पछि, होस्ट संगठनको प्रतिनिधि वा प्रत्यायोजित कर्मचारीले MWO मा अंग्रेजीमा अन्तर्वार्ता लिनेछन्। यस अन्तर्वार्ताको लागिप्रशासनिक स्क्रिभेनर वा दर्ता समर्थन संस्थाहरूलाई तपाईंको तर्फबाट आवेदन प्राप्त गर्न अनुमति छैन।। यद्यपि, यसले अनुवादकलाई उपस्थित हुनबाट रोक्दैन।

४. POEA सँग दर्ता　[फिलिपिन्स पक्षमा प्रक्रियाहरू]

माथिका प्रक्रियाहरूको परिणाम स्वरूप, यदि जापानमा स्वीकार गर्ने संस्था MWO द्वारा उपयुक्त रोजगारदाता हो भनी निर्धारण गरिएको छ भने, MWO द्वारा छापिएको प्रमाणीकरण छापसहित पेश गरिएका कागजातहरूको सेट र सिफारिसको पत्र स्वीकार गर्ने संस्थालाई पठाइनेछ। । यी कागजातहरूको सेट तपाईंको गृह देशमा POEA मा पेश गरेपछि र सामग्रीहरू जाँच गरेपछि, स्वीकार गर्ने संस्था POEA मा दर्ता हुनेछ र जागिर जानकारी पनि दर्ता गरिनेछ।
POEA मा दर्ता गरेपछि, प्राप्त गर्ने संस्थाले फिलिपिनोहरू भर्ती गर्न सुरु गर्न सक्षम हुनेछ।

5. रोजगार सम्झौताको निष्कर्ष

भर्ती गरेपछि, स्वीकार गर्ने संस्थाले पठाउने संस्थाले परिचय गराएको व्यक्तिसँग प्रतिभा साझेदारी गर्नेछ।निवास स्थिति "निर्दिष्ट दक्ष कामदार" सँग सम्बन्धित रोजगार सम्झौतामा हस्ताक्षर गरियो।हुनेछ।

　फिलिपिन्समा फिलिपिनोहरू स्वीकार गर्दा र जापानमा फिलिपिनोहरू स्वीकार गर्दा यस बिन्दुसम्मका प्रक्रियाहरू सामान्य छन्।

▼ फिलिपिन्समा फिलिपिन्स स्वीकार गर्दा

1. भिसा प्राप्त गर्दै

स्वीकार गर्ने संस्थाले स्थानीय अध्यागमन नियन्त्रण कार्यालयमा सम्पर्क गर्नुपर्छ।विशिष्ट कौशल भिसाको लागि योग्यता प्रमाणपत्र जारी गर्नका लागि आवेदनधारण गर्न। प्रमाणपत्र जारी गरिसकेपछि, प्रमाणपत्रको मूल फिलिपिन्समा रोजगार सम्झौतामा अन्य पक्षलाई पठाइनेछ।

2. पूर्व प्रस्थान अभिमुखीकरण

फिलिपिन्स गैर-दक्ष विदेशीको रूपमा जापान आउने तालिका फिलिपिन्स प्रवासी श्रमिक कल्याण एजेन्सीले लागू गर्नेछ।पूर्व प्रस्थान अभिमुखीकरणसामेल हुनु।

3. स्वास्थ्य जाँच

निश्चित दक्ष कामदारका रूपमा जापान आउने योजनामा ​​रहेका फिलिपिन्सका लागि करिब आधा दिन मात्र लाग्ने छ।मेडिकल चेकअपप्राप्त गर्नुहोस्।

4. "वैदेशिक रोजगार अनुमति: OEC" जारी गर्ने

माथिका प्रक्रियाहरू पूरा गरेपछि, पठाउने संस्था मार्फत वैदेशिक रोजगार अनुमति जारी गर्न POEA मा आवेदन दिनुहोस्। फिलिपिन्स छोड्दा प्राप्त भयोआफ्नो वैदेशिक रोजगार अनुमति पेश गर्नुहोस्आवश्यक छ

5. फिलिपिन्सहरू निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरूको रूपमा देशमा प्रवेश गर्छन्

जब एक फिलिपिनो जापान आउँछ र जापान आइपुगेपछि अवतरण निरीक्षणको परिणाम स्वरूप अवतरण अवस्थाहरू पूरा गर्न कटिबद्ध हुन्छ,अवतरण अनुमति, आवासको स्थिति "विशिष्ट कौशल" प्रदान गरियोतपाईं जापानमा रहन र रोजगारीको अवस्थाहरूमा आधारित काम गर्न सक्षम हुनुहुनेछ।

▼ जापानमा फिलिपिन्स स्वीकार गर्दा

जापानमा रोजगारी सम्झौताको अर्को पक्ष भएको फिलिपिनोले स्थानीय अध्यागमन ब्यूरोलाई बताए।तपाईंको निवासको स्थितिलाई विशेष कौशल भिसामा परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन दिनुहोस् र अनुमति प्राप्त गर्नुहोस्चाहिएको छ।

३. भर्तीमा लागत बोझ समावेश छ

▼ आवश्यक लागत के हो?

एक विशेष कौशल संग एक विदेशी भाडा आवश्यक लागत छशिक्षा र तालिम लागत, यात्रा लागत, संस्था पठाउने शुल्कर यति मा।

▼ दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई भुक्तानी गर्न कुनै बाध्यता छैन।

एक गैर-कुशल विदेशीको रूपमा भर्ती गर्दा फिलिपिनोहरूमाजापानी भाषा शिक्षा र व्यावसायिक तालिम आदिको लागि खर्चबारेमाजापानमा स्वीकार गर्ने कम्पनी द्वारा भुक्तान योग्य(प्रायः पठाउने संस्थामा हस्तान्तरण गरिन्छ)।
संयोग,निर्दिष्ट कुशल विदेशीहरूको रूपमा कार्यरत फिलिपिनोहरूबाट शुल्क उठाउन अनुमति छैन।

।।सारांश

हामीले विशेष सीप भिसाका साथ फिलिपिनोहरूलाई भर्ती गर्दा ध्यान दिनुपर्ने प्रक्रिया र बिन्दुहरू वर्णन गर्यौं।
यो एक अद्वितीय प्रक्रिया को पालना गर्न आवश्यक छ जुन अन्य देशहरूमा पाइँदैन, तर यो अपरिहार्य छ जब फिलिपिन्सहरूलाई गैर-निर्धारित विदेशीहरूको रूपमा काममा लगाइन्छ।
यदि तपाइँ प्रक्रियाको बारेमा चिन्तित हुनुहुन्छ, जस्तै के गर्ने थाहा छैन भने, हामी तपाइँलाई यी प्रक्रियाहरूसँग परिचित प्रशासकीय स्क्राइभेनर जस्ता विशेषज्ञसँग परामर्श गर्न सिफारिस गर्दछौं।

प्रशासनिक स्क्रिभेनर निगम क्लाइम्ब एक दर्ता समर्थन संस्था हो!

प्रशासकीय परिषद निगमत्यसो भए, कम्पनीहरू र व्यक्तिहरू जसले आवेदन गर्ने विचार गरिरहेका छन्तपाइँसँग दर्ता समर्थन संस्थाको रूपमा आवश्यकताहरू छन् वा छैनन् भन्ने बारे परामर्श, आवेदन कागजातहरूको तयारी, अध्यागमनको लागि आवेदनम तिमीलाई छोड्छु।
थप रूपमा, उनीहरूले दर्ता समर्थन संस्थामा दर्ता गरे तापनि, उनीहरूले भने कि उनीहरूलाई के गर्ने भनेर थाहा नभएको कारण उनीहरूलाई विशेष सीप प्रणालीको बारेमा ज्ञान छैन, समर्थन छोड्नुहोस्।दर्ता समर्थन संस्थाहरूको लागि सेवाहरूपनि उपलब्ध छन्, त्यसैले कृपया तिनीहरूलाई पनि विचार गर्नुहोस्।
जापानमा काम गर्न रोजेका विदेशीहरूलाई उत्तम सहयोग प्रदान गर्न सक्षम हुनको लागि, हामीले अवैध रोजगारी जस्ता परिस्थितिहरूबाट बच्न ठोस ज्ञानको साथ समर्थन प्रदान गर्नुपर्छ।

पंजीकरण समर्थन एजेन्सी दर्ता आवेदन सेवा

सोधपुछ र परामर्शको लागि, कृपया यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।निगमहरूको लागि मात्र सोधपुछ फारमकृपया बाट!