Квалифицированная виза. Если вы подаете заявление на получение визы, отправляйтесь в Climb, корпорацию администраторов в Такаданобабе, Токио!

Что такое квалификационная виза?

Квалификационная виза - это виза для деятельности, требующей интенсивной работы, относящейся к специальным промышленным областям, по контракту с государственными и частными учреждениями Японии.

Требования для получения навыков визы

Чтобы получить квалификационную визу, заявителю необходимо выполнить любое из следующих условий и получить компенсацию, равную или превышающую сумму, эквивалентную компенсации, полученной при работе на японском языке.

Навыки, связанные с приготовлением пищи или производством пищи, которые были разработаны в другой стране и являются специальными в Японии для более чем 10-летнего практического опыта (в иностранном учебном заведении, (В том числе), который занимается работой, требующей навыка.
Не менее 10 лет опыта работы (10 лет для тех, кто находится под наблюдением иностранца, имеющего 5 или более лет опыта работы) в навыках строительства или гражданского строительства, свойственных иностранным государствам. (Включая период специализации по предмету, связанному со строительством или строительством в образовательном учреждении), который занимается работой, требующей соответствующего навыка.
Лицо, имеющее стаж работы не менее 10 лет (включая период специализации по предмету, связанному с изготовлением или ремонтом изделия в иностранном учебном заведении) с навыками, связанными с изготовлением или ремонтом изделия, уникального для иностранного государства Человек, который занимается необходимой работой.
Человек, имеющий более 10 лет практического опыта в обработке драгоценных камней, драгоценных металлов и меха (включая период специализации на курсах по обработке в иностранном учебном заведении) и занимающихся работой, требующей обработки. Человек.
Лицо, имеющее более 10 лет практического опыта в навыках дрессировки животных (включая период обучения по предмету, связанному с дрессировкой животных в иностранном учебном заведении) и занимающееся работой, требующей таких навыков.
Более 10 лет опыта работы (предметы, связанные с навыками в зарубежных учебных заведениях) для навыков, связанных с подводным бурением для разведки нефти, бурением для геотермальной разработки или геологическими изысканиями на морском дне для разведки подводных минералов Те, кто имеет специальность) и кто занимается работой, требующей соответствующих навыков.
Лица, имеющие опыт полета более 1,000 часов и умеющие управлять воздушным судном и выполняющие обязанности в качестве эксплуатанта при посадке в воздушное судно, используемое для авиаперевозок, предписанное в пункте 2 статьи 17 Закона о гражданской авиации. ..
Лица, имеющие не менее 3-х лет опыта работы с навыками спортивного обучения (включая период обучения по предмету, связанному со спортивным обучением в иностранном учебном заведении, и период занятий спортом с вознаграждением) Лицо, занимающееся работой, требующей навыка, или принявшее участие в Олимпийских играх, чемпионатах мира или других международных конференциях в качестве спортивного игрока, и занимающееся работой, требующей навыков, связанных со спортом. Те, кто делают.
Иметь как минимум 5-летний опыт работы (включая период обучения по курсу, связанному с оценкой вина в иностранном учебном заведении) по навыкам, связанным с оценкой, оценкой и поддержанием качества вина и предоставлением вина. Лица, которые подпадают под категорию и занимаются работой, требующей соответствующих навыков.
1. ① Лица, которые добились отличных результатов на совете, проводимом в международном масштабе, по навыкам, связанным с оценкой вина и т. Д.
2. Person Лицо, принявшее участие в Международном конкурсе вина (только те, чьи участники ограничены именами 1 в каждой стране 1).
3. ③ Лица, которые имеют квалификацию для навыков, связанных с оценкой вина и т. Д. Страной (включая зарубежные страны) или местными государственными структурами (включая иностранные органы местного самоуправления) или эквивалентными им государственными и частными учреждениями, теми, чьи те предписаны министром юстиции с публичным уведомлением ,

Внимание к заявлению на получение визы

Для получения квалификационной визы трудно получить визу без достаточного письменного подтверждения того, что у вас есть вышеуказанные требования.
Для иностранных гостей, проживающих в Японии, в принципе, сам заявитель должен посетить региональное иммиграционное бюро (иммиграционный офис, филиал, филиал) и т. Д. И представить такие документы, как заявление и т. Д. Он делает.

Поток приложений

1. Подготовить документы заявки и другие необходимые документы.

① Заявочные документы и прилагаемые документы
② Изображение (по вертикали 4 см × Ширина 3 см) 1 Листья
　　※ Захвачен спереди в течение 3 месяцев до нанесения, резкий без фона.
　　Пожалуйста, опишите имя заявителя на обратной стороне фотографии и вставьте его в столбец фотографий формы заявки.
③ Другое
[Заявка на получение сертификата соответствия]
- ・ Ответный конверт (один с почтовой маркой 392 иены (для простой заказной почты) после указания адреса на стандартном конверте)
【Заявление на получение разрешения на изменение статуса проживания и заявление на продление срока пребывания】
- · Предъявить паспорт и вид на жительство
- · Открытка (укажите адрес и имя)

2. Подайте заявление в Иммиграционное бюро.

Отправьте вышеуказанные документы.

3. Уведомление о результатах

Конверт или открытка, доставленные в Иммиграционное бюро во время подачи заявления, получат уведомление о результате.

4. Процедуры в иммиграционном бюро

[Заявка на получение сертификата соответствия]: Это не обязательно.
【Заявление на получение разрешения на изменение статуса проживания и заявление на продление срока пребывания】: Зайдите в иммиграционное бюро, купите штампы и подпишите квитанцию

Скилл виза категория

В квалификационной визе есть категории 4.
Тип прикрепленного документа зависит от категории.

Кроме того, что касается профессиональных виз, прилагаемые документы будут меняться в зависимости от уровня квалификации.
В целом, это сильно меняется между поварами и другими.

[Категория 1]: Листинговые компании, взаимные компании, занимающиеся страховым бизнесом, японские или иностранные национальные/местные органы власти, независимые административные агентства, специальные корпорации/уполномоченные корпорации, корпорации общественных интересов японских национальных/местных органов власти, перечисленные в Прилагаемой таблице 1 Закона о корпоративном налоге. корпорация
[Категория 2]: В установленном законом отчете общая сумма удержания доходов по зарплате за предыдущий год приведена в таблице, сумма налога удерживается в сводной таблице налога на прибыль, превышающей X млн.
[Категория 3]: Организации / физические лица (исключая категорию 2), в которые была представлена итоговая таблица уставного документа, такая как удержание квитанции о доходах по зарплате по зарплате за предыдущий год
[Категория 4]: Группы и отдельные лица, не относящиеся ни к одному из перечисленных

Документы приложения необходимые для заявления

При попытке выполнять действия в качестве повара (действия, связанные с работой, требующей квалифицированных навыков).

[Заявка на получение сертификата соответствия]

"Категория 1"

1. Копия ежеквартального отчета или документ, подтверждающий, что он зарегистрирован на Японской фондовой бирже (копия)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 2"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 3"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.
4. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
(1) Готовящий человек (кроме Таиланда)
1. (XNUMX) Документ, подтверждающий период, в течение которого вы были заняты на работе, требующей навыков, связанных с приложением, например, справка с места работы от учреждения, в которое вы входили (ограничено теми, в которых указаны название учреждения, местонахождение и номер телефона)
  (Включая период специализации по предмету, связанному с работой в зарубежном учебном заведении) 1 экземпляр
2. (1) Если у вас есть свидетельство, выданное государственным учреждением, скопируйте его (в случае китайского шеф-повара - дверную книжку и свидетельство о профессиональной квалификации) XNUMX копия
(2) для тайских поваров
1. (5) Документ, подтверждающий, что стаж работы тайским поваром составляет не менее 1 лет (период обучения в образовательном учреждении для соответствия требованиям для получения сертификата об уровне квалификации тайского повара, выданного министерством труда Таиланда) XNUMX)
2. Certificate 1 свидетельство об уровне квалификации начинающего или выше тайского повара
3. (1) Один документ, подтверждающий, что вы получили разумное вознаграждение как тайский повар в Таиланде в течение периода, непосредственно предшествующего дате подачи заявления.
5. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
6. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
7. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.

"Категория 4"

1. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
2. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.
3. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
(1) Готовящий человек (кроме Таиланда)
1. (XNUMX) Документ, подтверждающий период, в течение которого вы были заняты на работе, требующей навыков, связанных с приложением, например, справка с места работы от учреждения, в которое вы входили (ограничено теми, в которых указаны название учреждения, местонахождение и номер телефона)
  (Включая период специализации по предмету, связанному с работой в зарубежном учебном заведении) 1 экземпляр
2. (1) Если у вас есть свидетельство, выданное государственным учреждением, скопируйте его (в случае китайского шеф-повара - дверную книжку и свидетельство о профессиональной квалификации) XNUMX копия
(2) для тайских поваров
1. (5) Документ, подтверждающий, что стаж работы тайским поваром составляет не менее 1 лет (период обучения в образовательном учреждении для соответствия требованиям для получения сертификата об уровне квалификации тайского повара, выданного министерством труда Таиланда) XNUMX)
2. Certificate 1 свидетельство об уровне квалификации начинающего или выше тайского повара
3. (1) Один документ, подтверждающий, что вы получили разумное вознаграждение как тайский повар в Таиланде в течение периода, непосредственно предшествующего дате подачи заявления.
4. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
5. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
6. Копия финансовой отчетности за последний год. В случае нового бизнеса один бизнес-план
7. Один из следующих материалов, поясняющий причину, по которой таблица итоговых показателей обязательной записи, такая как ведомость удержания заработной платы сотрудников за предыдущий год, не может быть представлена.
(1) Для учреждений, получающих освобождение от подоходного налога
1. (1) Свидетельство об освобождении от подоходного налога иностранных корпораций и другие документы, в которых разъясняется, что подоходный налог не требуется
(2) Для учреждений, отличных от (1) выше
1. Copy 1 копия формы уведомления об открытии пункта выплаты зарплаты
2. ② Любой из следующих материалов
  - ・Один экземпляр отчета о сборе подоходного налога с доходов от трудоустройства, пенсионного дохода и т. д. за последние три месяца (копия с отметкой о дате получения)
  - ・Если вы получили особые исключения для даты поставки, один документ, подтверждающий, что вы получили такое одобрение.

【Заявка на получение разрешения на изменение статуса проживания】

"Категория 1"

1. Копия ежеквартального отчета или документ, подтверждающий, что он зарегистрирован на Японской фондовой бирже (копия)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 2"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 3"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
1. (XNUMX) Документ, подтверждающий период, в течение которого вы были заняты на работе, требующей навыков, связанных с приложением, например, справка с места работы от учреждения, в которое вы входили (ограничено теми, в которых указаны название учреждения, местонахождение и номер телефона)
  (Включая период специализации по предмету, связанному с работой в зарубежном учебном заведении) 1 экземпляр
2. (1) Если у вас есть свидетельство, выданное государственным учреждением, скопируйте его (в случае китайского шеф-повара - дверную книжку и свидетельство о профессиональной квалификации) XNUMX копия
4. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
5. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
6. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.

"Категория 4"

1. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
2. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.
3. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
1. (XNUMX) Документ, подтверждающий период, в течение которого вы были заняты на работе, требующей навыков, связанных с приложением, например, справка с места работы от учреждения, в которое вы входили (ограничено теми, в которых указаны название учреждения, местонахождение и номер телефона)
  (Включая период специализации по предмету, связанному с работой в зарубежном учебном заведении) 1 экземпляр
2. (1) Если у вас есть свидетельство, выданное государственным учреждением, скопируйте его (в случае китайского шеф-повара - дверную книжку и свидетельство о профессиональной квалификации) XNUMX копия
4. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
5. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
6. Копия финансовой отчетности за последний год. В случае нового бизнеса один бизнес-план
7. Один из следующих материалов, поясняющий причину, по которой таблица итоговых показателей обязательной записи, такая как ведомость удержания заработной платы сотрудников за предыдущий год, не может быть представлена.
(1) Для учреждений, получающих освобождение от подоходного налога
1. (1) Свидетельство об освобождении от подоходного налога иностранных корпораций и другие документы, в которых разъясняется, что подоходный налог не требуется
(2) Для учреждений, отличных от (1) выше
1. Copy 1 копия формы уведомления об открытии пункта выплаты зарплаты
2. ② Любой из следующих материалов
  - ・Один экземпляр отчета о сборе подоходного налога с доходов от трудоустройства, пенсионного дохода и т. д. за последние три месяца (копия с отметкой о дате получения)
  - ・Если вы получили особые исключения для даты поставки, один документ, подтверждающий, что вы получили такое одобрение.

【Заявка на продление срока подачи заявления】

"Категория 1"

1. Копия ежеквартального отчета или документ, подтверждающий, что он зарегистрирован на Японской фондовой бирже (копия)
2. Документ (копия), подтверждающий, что предприятие одобрено компетентным государственным органом.
3. Документы, подтверждающие, что компания является целевой компанией (компанией, создающей инновации), в средней колонке a или b графы специального дополнения таблицы в каждом пункте статьи XNUMX, параграфа XNUMX Постановления Министерства о высококвалифицированных специалистах ( например, уведомление о решении о предоставлении субсидии, копия каллиграфической надписи)
4. Документы, подтверждающие, что вышеуказанная компания является компанией, соответствующей определенным условиям (например, копия сертификата и т.п.)

"Категория 2"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Документы, подтверждающие одобрение заявки на использование онлайн-системы подачи заявления на проживание (уведомление по электронной почте об одобрении заявки на использование и т. д.)

"Категория 3"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. По одному экземпляру свидетельства о налогообложении резидента (или освобождения от налога) и свидетельства об уплате налога (общий доход за один год и статус уплаты налога).
3. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
4. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
5. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.

"Категория 4"

1. По одному экземпляру свидетельства о налогообложении резидента (или освобождения от налога) и свидетельства об уплате налога (общий доход за один год и статус уплаты налога).
2. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
3. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
4. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.
5. Один из следующих материалов, поясняющий причину, по которой таблица итоговых показателей обязательной записи, такая как ведомость удержания заработной платы сотрудников за предыдущий год, не может быть представлена.
(1) Для учреждений, освобожденных от подоходного налога
- ・Один экземпляр свидетельства об освобождении от уплаты подоходного налога иностранной корпорации или других документов, подтверждающих, что удерживаемый налог не требуется.
(2) Для учреждений, отличных от указанных в пункте (1) выше.
- ・Один экземпляр формы уведомления об открытии пункта расчета заработной платы и т. д.
- Один из следующих материалов
  1. (A) Один экземпляр отчета о сборе подоходного налога с доходов от трудоустройства, пенсионного дохода и т. д. за последние три месяца (копия с отметкой о дате получения)
  2. (b) Если вы получили особую дату поставки, один документ, подтверждающий, что вы получили такое одобрение.

[Заявка на получение сертификата соответствия]

"Категория 1"

1. Копия ежеквартального отчета или документ, подтверждающий, что он зарегистрирован на Японской фондовой бирже (копия)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 2"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 3"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.
4. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
(1) Дело иностранного уникального архитектора, иностранного производителя продукции, дрессировщика, инженера по раскопкам / разведке морского дна, техника по обработке ювелирных изделий / драгоценных металлов / меха
1. ① Документы, подтверждающие период выполнения работы, требующей навыков, связанных с приложением, например, в справке с места работы от организации (указаны название, адрес и номер телефона дочернего учреждения) и т. Д. Включая период специализации по предметам, связанным с работой в учреждении образования) 1
(2) Пилотный кейс
1. ① Один документ от вашего учебного заведения, подтверждающий историю вашего полета в 1,000 или более часов
(3) Для спортивных лидеров
1. ① Документы, подтверждающие, что вы занимались практикой спортивного руководства (включая период обучения по предмету, связанному со спортивным руководством в иностранном учебном заведении, и период занятий спортом с вознаграждением) 1 копия
2. ② Один документ, подтверждающий ваше участие в Олимпийских играх, чемпионатах мира и других международных соревнованиях в качестве спортсмена.
(4) В случае сомелье
1. ① Об оценке, оценке и поддержании качества вина и предоставлении вина (далее - «оценка вина и т. Д.») С справкой о приеме на работу (ограничивается названием, адресом и номером телефона учреждения, которому оно принадлежит) Документ, подтверждающий ваш опыт работы (включая период, в течение которого вы изучали курс, связанный с оценкой вина в иностранном учебном заведении) 1 копия
2. ② Те, у кого нет двух вышеуказанных материалов или двух вышеуказанных материалов, являются третьими материалами.
  - ・Один документ, подтверждающий, что вы достигли отличных результатов на конференции международного масштаба по навыкам, связанным с оценкой вин и т. д. (далее «Международный конкурс сомелье»)
  - ・Документ, подтверждающий, что вы представляли свою страну на Международном конкурсе сомелье
    (Ограничено одним участником от страны) 1 копия
  - ・Национальные (включая зарубежные страны) или местные органы власти в отношении навыков, связанных с оценкой вин и т. д.
    1 документ, подтверждающий наличие квалификации, признанной государственной или частной организацией (в том числе иностранными органами местного самоуправления) или аналогичной общественной или частной организацией, которая указана в уведомлении министром юстиции.
5. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
6. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
7. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.

"Категория 4"

1. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
2. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.
3. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
(1) Дело иностранного уникального архитектора, иностранного производителя продукции, дрессировщика, инженера по раскопкам / разведке морского дна, техника по обработке ювелирных изделий / драгоценных металлов / меха
1. ① Документы, подтверждающие период выполнения работы, требующей навыков, связанных с приложением, например, в справке с места работы от организации (указаны название, адрес и номер телефона дочернего учреждения) и т. Д. Включая период специализации по предметам, связанным с работой в учреждении образования) 1
(2) Пилотный кейс
1. ① Один документ от вашего учебного заведения, подтверждающий историю вашего полета в 1,000 или более часов
(3) Для спортивных лидеров
1. ① Документы, подтверждающие, что вы занимались практикой спортивного руководства (включая период обучения по предмету, связанному со спортивным руководством в иностранном учебном заведении, и период занятий спортом с вознаграждением) 1 копия
2. ② Один документ, подтверждающий ваше участие в Олимпийских играх, чемпионатах мира и других международных соревнованиях в качестве спортсмена.
(4) В случае сомелье
1. ① Об оценке, оценке и поддержании качества вина и предоставлении вина (далее - «оценка вина и т. Д.») С справкой о приеме на работу (ограничивается названием, адресом и номером телефона учреждения, которому оно принадлежит) Документ, подтверждающий ваш опыт работы (включая период, в течение которого вы изучали курс, связанный с оценкой вина в иностранном учебном заведении) 1 копия
2. ② Те, у кого нет двух вышеуказанных материалов или двух вышеуказанных материалов, являются третьими материалами.
  - ・Один документ, подтверждающий, что вы достигли отличных результатов на конференции международного масштаба по навыкам, связанным с оценкой вин и т. д. (далее «Международный конкурс сомелье»)
  - ・Документ, подтверждающий, что вы представляли свою страну на Международном конкурсе сомелье
    (Ограничено одним участником от страны) 1 копия
  - ・Национальные (включая зарубежные страны) или местные органы власти в отношении навыков, связанных с оценкой вин и т. д.
    1 документ, подтверждающий наличие квалификации, признанной государственной или частной организацией (в том числе иностранными органами местного самоуправления) или аналогичной общественной или частной организацией, которая указана в уведомлении министром юстиции.
4. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
5. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
6. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.
7. Один из следующих материалов, поясняющий причину, по которой таблица итоговых показателей обязательной записи, такая как ведомость удержания заработной платы сотрудников за предыдущий год, не может быть представлена.
(1) Для учреждений, освобожденных от подоходного налога
- ・Один экземпляр свидетельства об освобождении от уплаты подоходного налога иностранной корпорации или других документов, подтверждающих, что удерживаемый налог не требуется.
(2) Для учреждений, отличных от указанных в пункте (1) выше.
1. ① Один экземпляр формы уведомления об открытии пункта выплаты зарплаты
2. ② Любой из следующих материалов
  1. (A) Один экземпляр отчета о сборе подоходного налога с доходов от трудоустройства, пенсионного дохода и т. д. за последние три месяца (копия с отметкой о дате получения)
  2. (b) Если вы получили особую дату поставки, один документ, подтверждающий, что вы получили такое одобрение.

【Заявка на получение разрешения на изменение статуса проживания】

"Категория 1"

1. Копия ежеквартального отчета или документ, подтверждающий, что он зарегистрирован на Японской фондовой бирже (копия)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 2"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.

"Категория 3"

1. Общая таблица юридических документов, таких как квитанции об удержании заработной платы за предыдущий год (копии тех, со штампом о получении)
2. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
3. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.
4. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
(1) Дело иностранного уникального архитектора, иностранного производителя продукции, дрессировщика, инженера по раскопкам / разведке морского дна, техника по обработке ювелирных изделий / драгоценных металлов / меха
1. ① Документы, подтверждающие период выполнения работы, требующей навыков, связанных с приложением, например, в справке с места работы от организации (указаны название, адрес и номер телефона дочернего учреждения) и т. Д. Включая период специализации по предметам, связанным с работой в учреждении образования) 1
(2) Пилотный кейс
1. ① Один документ от вашего учебного заведения, подтверждающий историю вашего полета в 1,000 или более часов
(3) Для спортивных лидеров
1. ① Документы, подтверждающие, что вы занимались практикой спортивного руководства (включая период обучения по предмету, связанному со спортивным руководством в иностранном учебном заведении, и период занятий спортом с вознаграждением) 1 копия
2. ② Один документ, подтверждающий ваше участие в Олимпийских играх, чемпионатах мира и других международных соревнованиях в качестве спортсмена.
(4) В случае сомелье
1. ① Об оценке, оценке и поддержании качества вина и предоставлении вина (далее - «оценка вина и т. Д.») С справкой о приеме на работу (ограничивается названием, адресом и номером телефона учреждения, которому оно принадлежит) Документ, подтверждающий ваш опыт работы (включая период, в течение которого вы изучали курс, связанный с оценкой вина в иностранном учебном заведении) 1 копия
2. ② Те, у кого нет двух вышеуказанных материалов или двух вышеуказанных материалов, являются третьими материалами.
  - ・Один документ, подтверждающий, что вы достигли отличных результатов на конференции международного масштаба по навыкам, связанным с оценкой вин и т. д. (далее «Международный конкурс сомелье»)
  - ・Документ, подтверждающий, что вы представляли свою страну на Международном конкурсе сомелье
    (Ограничено одним участником от страны) 1 копия
  - ・Национальные (включая зарубежные страны) или местные органы власти в отношении навыков, связанных с оценкой вин и т. д.
    1 документ, подтверждающий наличие квалификации, признанной государственной или частной организацией (в том числе иностранными органами местного самоуправления) или аналогичной общественной или частной организацией, которая указана в уведомлении министром юстиции.
5. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
6. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
7. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.

"Категория 4"

1. Один документ от вашей дочерней организации, подтверждающий содержание вашей работы.
2. Резюме, в котором четко указаны организация, содержание и период работы, потребовавший навыков, необходимых для подачи заявления.
3. Документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
(1) Дело иностранного уникального архитектора, иностранного производителя продукции, дрессировщика, инженера по раскопкам / разведке морского дна, техника по обработке ювелирных изделий / драгоценных металлов / меха
1. ① Документы, подтверждающие период выполнения работы, требующей навыков, связанных с приложением, например, в справке с места работы от организации (указаны название, адрес и номер телефона дочернего учреждения) и т. Д. Включая период специализации по предметам, связанным с работой в учреждении образования) 1
(2) Пилотный кейс
1. ① Один документ от вашего учебного заведения, подтверждающий историю вашего полета в 1,000 или более часов
(3) Для спортивных лидеров
1. ① Документы, подтверждающие, что вы занимались практикой спортивного руководства (включая период обучения по предмету, связанному со спортивным руководством в иностранном учебном заведении, и период занятий спортом с вознаграждением) 1 копия
2. ② Один документ, подтверждающий ваше участие в Олимпийских играх, чемпионатах мира и других международных соревнованиях в качестве спортсмена.
(4) В случае сомелье
1. ① Об оценке, оценке и поддержании качества вина и предоставлении вина (далее - «оценка вина и т. Д.») С справкой о приеме на работу (ограничивается названием, адресом и номером телефона учреждения, которому оно принадлежит) Документ, подтверждающий ваш опыт работы (включая период, в течение которого вы изучали курс, связанный с оценкой вина в иностранном учебном заведении) 1 копия
2. ② Те, у кого нет двух вышеуказанных материалов или двух вышеуказанных материалов, являются третьими материалами.
  - ・Один документ, подтверждающий, что вы достигли отличных результатов на конференции международного масштаба по навыкам, связанным с оценкой вин и т. д. (далее «Международный конкурс сомелье»)
  - ・Документ, подтверждающий, что вы представляли свою страну на Международном конкурсе сомелье
    (Ограничено одним участником от страны) 1 копия
  - ・Национальные (включая зарубежные страны) или местные органы власти в отношении навыков, связанных с оценкой вин и т. д.
    1 документ, подтверждающий наличие квалификации, признанной государственной или частной организацией (в том числе иностранными органами местного самоуправления) или аналогичной общественной или частной организацией, которая указана в уведомлении министром юстиции.
4. Любой из следующих материалов, разъясняющих содержание деятельности заявителя.
① При заключении трудового договора
- ・ Один экземпляр условий труда должен быть доставлен работнику на основании статьи 15 (1) Закона о трудовых нормах и статьи 5 Указа о принудительном исполнении Закона.
② При вступлении в должность сотрудника японской корпорации
- ・ Копии Устава, которые определяют вознаграждение исполнительных органов или протокол общего собрания акционеров, на котором было принято решение о вознаграждении исполнительных органов (протокол комитета по вознаграждениям, если в компании имеется комитет по вознаграждениям)
5. Один из следующих материалов для уточнения бизнес-содержания.
1. (1) Руководство, в котором подробно описаны история, должностные лица, организация, деловые подробности (включая основных клиентов и результаты транзакций) и т. Д. Места работы и т. Д. 1
2. ② Документы, соответствующие вышеперечисленному ①, подготовленные другим местом работы и т. Д. 1
3. Certificate Сертификат зарегистрированного вещества 1
6. 1 экземпляр финансовой отчетности за последний финансовый год.
7. Один из следующих материалов, поясняющий причину, по которой таблица итоговых показателей обязательной записи, такая как ведомость удержания заработной платы сотрудников за предыдущий год, не может быть представлена.
(1) Для учреждений, освобожденных от подоходного налога
- ・Один экземпляр свидетельства об освобождении от уплаты подоходного налога иностранной корпорации или других документов, подтверждающих, что удерживаемый налог не требуется.
(2) Для учреждений, отличных от указанных в пункте (1) выше.
1. ① Один экземпляр формы уведомления об открытии пункта выплаты зарплаты
2. ② Любой из следующих материалов
  1. (A) Один экземпляр отчета о сборе подоходного налога с доходов от трудоустройства, пенсионного дохода и т. д. за последние три месяца (копия с отметкой о дате получения)
  2. (b) Если вы получили особую дату поставки, один документ, подтверждающий, что вы получили такое одобрение.

На что следует обратить внимание при подготовке документов заявки

① Пожалуйста, отправьте все сертификаты, выпущенные в Японии, в течение месяцев 3 с даты выпуска.
② Если документы должны быть представлены на иностранных языках, пожалуйста, приложите перевод.