【கார்ப்பரேஷன் I இக்யூபுகுரோ வாடிக்கையாளர்களின் குரல் ஒரு வேலை விசா நிறுவனம், லிமிடெட். AMICUS Mr. Koseka Koga

நிர்வாக ஸ்கிரீன்வெர்ஷனல் கம்பெனி குறித்து ஏராளமான விசா விண்ணப்பங்கள் குறித்த ஆலோசனை, தனிநபர்கள் அல்லது நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தாது.

இந்த நேரத்தில், நான் பணிக்கு விசா விண்ணப்பத்தை விட்டுச் சென்ற AMICUS Co., Ltd. இன் திரு. கோச்கா டோஷிசாவிடம் பேசினேன்.

மாதாமாதம் ~~~~~ என்ற பெயரில் ஒரு வேலை விசாவுடன் மாற்றியும், பெறுவதும், புதுப்பிப்பதும் உங்களுக்கு உதவும்.

உங்கள் பெயர்

வணக்கம் கோகோ, திரு. அரிசா

உங்கள் ஆக்கிரமிப்பு

வெளிநாட்டினருக்கு தனிப்பட்ட நபர்கள் அறிமுகம்

தலைமை அலுவலக இடம்

டோக்கியோ

நிர்வாக ஸ்கிரீன்வெர்ஷனல் கார்ப்பரேஷனுடனான சந்திப்பில் ஏறும்

- நிர்வாக நிர்வாக எழுத்தாளர் கம்ப்யூட்டரை நீங்கள் எப்படிக் கற்றுக் கொண்டீர்கள்?

இக்கேபுகுரோவில் இப்போது நாங்கள் நகர்ந்தோம், இப்போது தலைநகரில் இருந்தோம், ஆனால் அதற்கு முன்னர் நாங்கள் தக்காடனோபாபாவில் ஒரு அலுவலகம் வைத்தோம்.
நாம் வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு என்று நிறுவனங்கள் பொருந்தும்.
வாடிக்கையாளர்கள் விசாவுடன் சிரமங்களைக் கொண்டிருப்பதால், நான் விசா விண்ணப்பிக்கும் பொறுப்பாளராக இருக்கும் நிர்வாக நிர்வாக அதிகாரி அலுவலகத்தை கண்டுபிடித்து கண்டுபிடித்துள்ளேன்.

- நீங்கள் ஏன் நிர்வாகக் குற்றவாளியை ஏறிக்கொள்ளத் தீர்மானித்தீர்கள் என்று சொல்லுங்கள்

ஏனென்றால், அந்த நேரத்தில் நான் அலுவலகத்திற்கு மிக நெருக்கமாக இருந்தேன், மேலும் பல நிர்வாக ஸ்க்ரீவர் ஆசிரியர்கள் வெளிநாட்டு தேசங்களுக்காக பணியாற்றுவதில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்கள், எனவே இது பாதுகாப்பானது என்று நினைத்தேன். நான் முதன்முதலில் கோரியது 2016 இல் இருந்தது, அதுவரை நான் மற்ற நிர்வாக ஸ்க்ரீவர் ஆசிரியர்களிடம் கேட்டேன்.

நிர்வாக ஸ்கிரீவன் நிறுவன நிறுவனம் பற்றி ஏறவும்

- வேலை விசா உறவுக்கான மாதாந்திர கோரிக்கைகளுக்கு நீங்கள் எவ்வளவு தொகை வேண்டும்?

ஆண்டின் நேரத்தைப் பொறுத்து, ஒரு மாதத்திற்கு 20 ~ 30 பெயர்களைப் பற்றிய உங்கள் விசாவைப் பெற அல்லது புதுப்பிக்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறோம். எங்கள் நிறுவனம் இடமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளது, இப்போது அது இகெபுகுரோ, ஆனால் அதைச் செய்வது எளிதானது என்பதால் அது இடமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளது.

- தயவுசெய்து நிர்வாக ஸ்கிரீன்வெர்ஷனல் கம்பெனி கிளைட்டின் நல்ல புள்ளிகளை தயவுசெய்து சொல்லுங்கள்

வேலை நுணுக்கமாகவும், விரிவாகவும், வேகமாகவும், நியாயமான விலையிலும் இருப்பது நல்லது.அலுவலகத்தில் நல்ல சூழ்நிலை, நட்பு மற்றும் வரவேற்பு.பணியாளர்களுடன் பேசுவது எளிது, எனவே கேள்விகளைக் கேட்கலாம்.நபர் அல்லது நிறுவனத்தின் தரப்பில் உள்ள காரணங்களால் முதல் முறையாக விசா தேர்வில் தேர்ச்சி பெறாத வழக்குகள் உள்ளன. 30 பேர் இருந்தால், முதல் முயற்சியிலேயே 1 நபர் ஸ்கிரீனிங்கில் தேர்ச்சி பெறாத சூழ்நிலைகள் உள்ளன.பல சந்தர்ப்பங்களில், மீண்டும் விண்ணப்பிப்பதன் மூலம் இது சீராக செல்கிறது.கவனமான ஒத்திகை மற்றும் சரியான பதிலுக்கு நன்றி என்று நினைக்கிறேன்.ஒவ்வொரு மாதமும் எங்கள் நிறுவனத்திடமிருந்து ஏராளமான கோரிக்கைகள் உள்ளன.இருப்பினும், நிர்வாக ஆசிரியர் ஆசிரியர் உடனடி மற்றும் துல்லியமான அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் கடிதங்களை வழங்குகிறார், எனவே இது பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஏனெனில் வேலை திறமையாகவும் சுமுகமாகவும் தொடர முடியும்.

- நிர்வாக ஸ்க்விவன்சர் கார்ப்பரேட் க்ளிம்ப் பற்றி கவலைப்பட ஏதாவது இருக்கிறதா?

நான் எந்த குறிப்பிட்ட முன்னேற்றங்களையும் பார்க்கவில்லை ... எந்த புகாரும் இல்லை, எனவே ஒவ்வொரு நாளும் அதை மையமாக வைத்து நான் எல்லாவற்றிற்கும் கடன்பட்டிருக்கிறேன்.

எதிர்கால வாய்ப்புக்கள்

- எதிர்கால இலக்குகள் மற்றும் முன்னேற்றங்கள் பற்றி தயவு செய்து சொல்லுங்கள்

எங்கள் நிறுவனத்தில், நாங்கள் ஹோல்டிங் நிறுவனமாக மாறியுள்ளோம், மேலும் தொலைத்தொடர்பு வணிகம், வணிக ஒப்பந்தம் மற்றும் பகுதிநேர பணியாளர்களை அனுப்புதல் ஆகிய இரண்டு துணை நிறுவனங்களைத் தொடங்கினோம்.நகோயா கிளை ஏற்கனவே திறக்கப்பட்டுள்ளது, 2 இல் ஃபுகுவோகா மற்றும் மியான்மரில் கிளைகளைத் திறப்போம். "குறிப்பிட்ட திறமையான பணியாளர்" அமைப்பு தொடங்கும் என்பதால், உள்நாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் வெளிநாட்டு மாணவர்களிடையே பொருத்தத்தின் அளவை அதிகரிக்க திட்டமிட்டுள்ளோம்.வெளிநாட்டினர் வருவதற்கு, அவர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனம் ஏற்றுக்கொள்ளத் தயாராக வேண்டியது அவசியம். "நான் எப்படி வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்?", "நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?", "நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?" இது எங்கள் வேலை.எதிர்காலத்தில் எங்கள் தேவைகளை தொடர்ந்து அதிகரிக்க திட்டமிட்டுள்ளோம், எனவே நிர்வாக ஸ்க்ரிவெனர் கார்ப்பரேஷன் க்ளைம்புடன் நீண்ட கால உறவை வைத்திருக்க விரும்புகிறோம்.

பொறுப்பான ஊழியர்களிடமிருந்து கருத்து: நோர்கோ மினாகவா