บริษัท ที่มีชื่อเสียงด้านการบริหารปีนได้รับใบสมัครวีซ่าและการให้คำปรึกษาด้านการจัดการองค์กรจำนวนมาก
ในครั้งนี้เราจะแนะนำตัวอย่างของสาวเกาหลี Garyou Yu ในฐานะเสียงของลูกค้าที่สมัครขอวีซ่าการจัดการจัดตั้ง บริษัท และให้คำปรึกษาด้านการจัดการ
หลังจากมาถึงญี่ปุ่นในฐานะนักเรียนต่างชาตินาย Garyou Yu ได้ก่อตั้ง บริษัท และได้รับวีซ่าการจัดการ
- ชื่อของคุณ
- สวัสดี Garyou Yu
- อาชีพของคุณ
- การแนะนำบุคลากรสำหรับวิศวกรที่มีสัญชาติต่างประเทศ
- วันที่ได้มา
- ก่อตั้ง บริษัท เมื่อวันที่ 2016 ปี 7 เดือน 30 วัน
- เนื้อหาของคำขอ
- บริษัท ที่ปรึกษาด้านการเปิดตัว·การบัญชี·วีซ่าการจัดการ
- 本社所在地
- 東京都
- บ้านเกิด
- 韓国
- ชื่อของคุณ
- สวัสดี Garyou Yu
- อาชีพของคุณ
- การแนะนำบุคลากรสำหรับวิศวกรที่มีสัญชาติต่างประเทศ
- วันที่ได้มา
- ก่อตั้ง บริษัท เมื่อวันที่ 2016 ปี 7 เดือน 30 วัน
- เนื้อหาของคำขอ
- บริษัท ที่ปรึกษาด้านการเปิดตัว·การบัญชี·วีซ่าการจัดการ
- 本社所在地
- 東京都
- บ้านเกิด
- 韓国
เหตุผลที่มาญี่ปุ่น
- ทำไมคุณถึงตัดสินใจมาญี่ปุ่น
ในญี่ปุ่นฉันได้ยินว่าวัฒนธรรมการต้อนรับนั้นยอดเยี่ยมฉันเป็นห่วงตั้งแต่นักเรียนมัธยมต้น
ฉันมีความสนใจในการบริการลูกค้าและอื่น ๆ
ฉันมาญี่ปุ่นครั้งแรกเมื่อฉันเป็นนักเรียนมัธยมต้น แต่ฉันรู้สึกตกใจกับวัฒนธรรม
ฉันเลยตัดสินใจไปศึกษาต่อที่มหาวิทยาลัยในญี่ปุ่น
มหาวิทยาลัยเป็นแผนกวรรณกรรมวิชาเอกมนุษยศาสตร์
ฉันเรียนภาษาจีนด้วยดังนั้นฉันจึงเก่งภาษาคันจิ
- ทำไมคุณถึงตัดสินใจที่จะเริ่มต้นธุรกิจ?
ฉันทำงานเป็นนักศึกษาฝึกงานตอนที่ฉันเรียนอยู่ในวิทยาลัย และประธานบริษัทเป็นพลเมืองญี่ปุ่น และเขาเป็นคนที่น่าดึงดูดและมีภูมิหลังที่เป็นเอกลักษณ์ฉันทำงานหนักมากระหว่างฝึกงานเพื่อเป็นลูกจ้างในบริษัทนั้นเป็นเวลาสี่ปีในฐานะพนักงาน ฉันได้มีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากรเป็นทรัพยากรบุคคลในบริษัทไอทีฉันรับผิดชอบในการสรรหานักเรียนต่างชาติในทีมระดับโลกเมื่อได้สัมผัสกับความต้องการของพวกเขา ฉันต้องการแนะนำพวกเขาให้รู้จักกับบริษัทต่างๆ และให้โอกาสพวกเขา ดังนั้นฉันจึงคิดที่จะเริ่มธุรกิจของตัวเอง
ความยากลำบากในการก่อตั้ง บริษัท และเป้าหมายในอนาคต
- คุณเรียนรู้การปีนหน้าผาของผู้บริหารองค์กรได้อย่างไร?
เมื่อฉันคิดถึงการเริ่มต้นธุรกิจฉันไม่รู้ทางขวาหรือซ้าย ฉันได้รับการแนะนำให้รู้จักกับเพื่อนของฉันด้วยการพูดว่า“ ฉันสามารถทิ้งอะไรไว้กับคุณได้” และไปที่ บริษัท Clriv ที่มีชื่อเสียงด้านการบริหาร
- ฉันได้ยินมาว่ามีความยากลำบากในการจัดตั้ง บริษัท
ฉันเห็นด้วย.ฉันเขียนเอกสารจำนวนมาก และต้องใช้เวลา 3 เดือนในการได้รับวีซ่าการจัดการในการสร้างบริษัท คุณต้องเช่าสำนักงาน แต่คุณไม่สามารถเริ่มทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตได้ต้องขออนุญาตจากสำนักงานตรวจมาตรฐานแรงงานด้วย เลยใช้เวลาประมาณครึ่งปี...?ฉันแทบหัวใจสลาย (หัวเราะ) Climb ซึ่งเป็นบริษัทอาลักษณ์ด้านธุรการ ช่วยฉันทั้งหมดในครั้งเดียวเมื่อฉันเริ่มต้นจากศูนย์ขอบคุณมาก.
- โปรดบอกเป้าหมายในอนาคตของคุณกับเรา
ฉันกำลังคิดเกี่ยวกับแพลตฟอร์มใหม่จริง ๆ ฉันต้องการสร้างแพลตฟอร์มที่มีคุณค่าซึ่งวิศวกรต่างประเทศสามารถหาสถานที่ทำงานได้อย่างน่าพอใจโดยปราศจากความช่วยเหลือจากนายหน้า ชาวต่างชาติมีแนวโน้มที่จะไม่เพียง แต่จัดลำดับความสำคัญสมดุลของชีวิตการทำงาน แต่ยังมุ่งเน้นไปที่สมาร์ทพวกเขาทำงานร่วมกัน ฉันต้องการทำงานกับเพื่อนที่สามารถเรียนรู้ด้วยกัน ฉันต้องการสนับสนุนผู้คนที่สามารถนึกถึงสถานที่ดังกล่าวและขยายความเป็นไปได้ด้วยคุณภาพมากกว่าปริมาณ
เสน่ห์ของปีนหน้าผา
- ช่วยบอกฉันถึงข้อดีของการปีนหน้าผาของผู้บริหารองค์กร
สำหรับฉันแล้วการได้พบกับ บริษัท Scrivener ในการบริหาร Climb นั้นยอดเยี่ยมมาก มันไม่ได้เป็นเพียงการสนับสนุนวีซ่า แต่มันช่วยฉันเพราะมันดูแลฉันจนกว่า บริษัท จะก่อตั้งขึ้น ต้องขอบคุณการสนับสนุนจากนาย Kitajima สำหรับบริการบัญชีฉันคิดว่าเราสามารถดำเนินงานของ บริษัท โดยไม่ต้องรู้ระบบภาษีของญี่ปุ่น ถึงตอนนี้การบัญชีของ บริษัท ยังคงอยู่ที่ Climb ผู้บริหารองค์กร
- อะไรคือจุดที่ดีที่สุด?
พนักงานทุกคนสุภาพและดีและพวกเขาสนับสนุนฉันในทุกด้าน และการเปิดและปิดเครื่องก็มีความมั่นคงเช่นกัน เมื่อนายโมริยามะเชิญฉันเข้าร่วมการประชุมฝ่ายบริหารเราสามารถที่จะรู้จักซึ่งกันและกันอย่างช้า ๆ กับผู้คนจำนวนไม่มากซึ่งช่วยในการเชื่อมโยง ฉันยังคงออกไปกับคนที่ฉันพบในเวลานั้น
- ในที่สุดขอขอบคุณที่สอบถาม
ต้องขอบคุณการสนับสนุนอย่างเต็มที่ของ Climb ผู้บริหารองค์กรปีนี้ฉันอยู่ในขณะนี้ นี่คือบริการที่ยอดเยี่ยมที่ฉันอยากจะแนะนำให้คนอื่น ๆ
กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้นาย Garyou Yu ที่เต็มไปด้วยความพิถีพิถันในทุกสิ่ง
จากการไว้วางใจรากฐานขององค์กรจนถึงการได้รับวีซ่าการจัดการและการบัญชีการเงินเราเชื่อมั่นใน บริษัท ของเรา
การสร้างนิติบุคคลนั้นไม่ใช่เป้าหมาย
เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นความรู้เกี่ยวกับระบบภาษีและกฎหมายของญี่ปุ่นจึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้
ในสำนักงานของเราผู้เชี่ยวชาญเช่นนักบริหารและผู้สอบบัญชีรับอนุญาตจะสนับสนุนคุณอย่างเต็มที่เพื่อตอบสนองความต้องการของการจัดการ
เปลี่ยนจากการรวมตัวกันเพื่อขอวีซ่าธุรกิจและเช่นการเข้าซื้อกิจการของการทำงานวีซ่าของพนักงานโดยทั้งหมดหมายความว่าเมื่อมีสิ่งที่ผมไม่ทราบที่และความวิตกกังวลกรุณามีความเสียงของคุณเท่านั้นที่รู้สึกอิสระที่จะให้กับ บริษัท
เจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์จะช่วยคุณแก้ปัญหาของคุณ