วีซ่าทักษะ

วีซ่าทักษะคืออะไร?

แอปพลิเคชันสำหรับการอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมนอกสถานะการรับรองคืออะไร?

วีซ่าทักษะเป็นวีซ่าสำหรับกิจกรรมที่มีส่วนร่วมในการทำงานอย่างเข้มข้นของอุตสาหกรรมพิเศษภายใต้สัญญากับสถาบันของรัฐและเอกชนของญี่ปุ่น

 

ข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าทักษะ

เพื่อที่จะได้รับวีซ่าทักษะจำเป็นต้องให้ผู้สมัครตกอยู่ภายใต้ข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้และได้รับค่าตอบแทนเท่ากับหรือมากกว่าจำนวนเงินเท่ากับค่าตอบแทนที่เกิดขึ้นเมื่อทำงานที่ญี่ปุ่น

  1. ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการปรุงอาหารหรือผลิตอาหารซึ่งได้รับการคิดค้นขึ้นในต่างประเทศและมีความพิเศษในญี่ปุ่นมานานกว่า 10 ปีในการฝึกฝน (ในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ (รวมถึง) ผู้มีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะ
  2. ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี (10 ปีสำหรับผู้ที่ถูกควบคุมโดยชาวต่างชาติที่มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไป) ในทักษะการสร้างหรือวิศวกรรมโยธาที่แปลกประหลาดไปยังต่างประเทศ (รวมถึงช่วงเวลาของการเรียนวิชาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างหรือวิศวกรรมโยธาในสถานศึกษา) ซึ่งทำงานในงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้อง
  3. บุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการผลิตหรือซ่อมแซมผลิตภัณฑ์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) ในทักษะที่เกี่ยวข้องกับการผลิตหรือซ่อมแซมผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำกันในต่างประเทศ คนทำงานในงานที่ต้องการ
  4. บุคคลที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการดำเนินการเกี่ยวกับอัญมณีโลหะมีค่าและขนสัตว์ (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการแปรรูปที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) และทำงานที่ต้องใช้การประมวลผล คน
  5. บุคคลที่มีประสบการณ์ในการฝึกฝนสัตว์มากกว่า 10 ปี (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการฝึกสัตว์ในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) และผู้ที่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะดังกล่าว
  6. มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติมากกว่า 10 ปี (ทักษะที่เกี่ยวข้องกับทักษะในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) สำหรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการขุดใต้ทะเลเพื่อการสำรวจน้ำมันการขุดเจาะเพื่อพัฒนาความร้อนใต้พิภพหรือการสำรวจทางธรณีวิทยาใต้ทะเลสำหรับการสำรวจแร่ก้นทะเล ผู้ที่มีวิชาเอก) และผู้ที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้อง
  7. บุคคลที่มีประสบการณ์ในการบินมากกว่า 1,000 ชั่วโมงในทักษะการใช้งานอากาศยานและมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ปฏิบัติงานโดยขึ้นเครื่องบินที่ใช้สำหรับธุรกิจการขนส่งทางอากาศที่กำหนดในมาตรา 2 วรรคที่ 17 ของพระราชบัญญัติการบินพลเรือน ..
  8. ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในทักษะการสอนกีฬา (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการสอนกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาที่ได้รับรางวัล) , ผู้ที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะหรือมีส่วนร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิก, ชิงแชมป์โลกหรือการประชุมระหว่างประเทศอื่น ๆ ในฐานะผู้เล่นกีฬาและมีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับกีฬา ผู้ที่ทำ
  9. มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) ในทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินการประเมินผลและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ บุคคลที่ตกอยู่ในประเภทของและผู้ที่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้อง
    • ①บุคคลที่ประสบความสำเร็จอย่างยอดเยี่ยมในสภาซึ่งจัดขึ้นในระดับสากลด้านทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคาไวน์ ฯลฯ
    • person บุคคลที่เข้าร่วมในการแข่งขันไวน์นานาชาติ (จำกัด เฉพาะผู้ที่มีการแข่งขัน จำกัด ชื่อ 1 ต่อประเทศ 1)
    • ③บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ โดยประเทศ (รวมถึงประเทศต่าง ๆ ) หรือหน่วยงานสาธารณะในท้องถิ่น (รวมถึงองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในต่างประเทศ) หรือสถาบันของรัฐและเอกชนที่เทียบเท่ากับผู้ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด .

จุดสนใจของการยื่นขอวีซ่าทักษะ

เพื่อที่จะได้รับวีซ่าทักษะนั้นเป็นเรื่องยากที่จะได้รับวีซ่าโดยไม่แสดงให้เห็นว่าคุณมีข้อกำหนดข้างต้นอย่างเพียงพอ
สำหรับนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นโดยหลักการแล้วผู้สมัครจะต้องไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองภูมิภาค (สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสำนักงานสาขาสำนักงานสาขา) ฯลฯ และยื่นเอกสารเช่นใบสมัครเป็นต้น มันไม่

แอพลิเคชันไหล

  1. การเตรียมเอกสารการสมัครและเอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ
    • ①เอกสารการสมัครและเอกสารแนบ
    • ②รูปภาพ (แนวตั้ง 4 ซม. ×กว้าง 3 ซม.) 1 ใบไม้
      ※จับจากด้านหน้าภายใน 3 เดือนก่อนการใช้งานคมชัดโดยไม่มีพื้นหลัง
      โปรดอธิบายชื่อของผู้สมัครที่ด้านหลังของภาพถ่ายและวางลงในคอลัมน์รูปภาพของแบบฟอร์มใบสมัคร
    • ③อื่น ๆ

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

・ ซองจดหมายตอบรับ (ซองหนึ่งที่มีตราประทับไปรษณีย์ 392 เยน (สำหรับจดหมายลงทะเบียนแบบง่าย) หลังจากระบุที่อยู่บนซองจดหมายมาตรฐาน)

【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】

·แสดงหนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวผู้พำนัก
·ไปรษณียบัตร (เขียนที่อยู่และชื่อ)

  1. นำไปใช้กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
    ส่งเอกสารข้างต้น
  2. การแจ้งเตือนผล
    ซองจดหมายหรือไปรษณียบัตรที่ส่งถึงสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ เวลาที่ยื่นคำขอจะได้รับการแจ้งผล
  3. ขั้นตอนการตรวจคนเข้าเมือง

    [แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

    มันไม่จำเป็น

    【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】

    ไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองซื้อแสตมป์รายได้และลงนามในใบเสร็จ

ประเภทวีซ่าทักษะ

มีประเภทของ 4 ในวีซ่าทักษะ
ประเภทของเอกสารที่แนบมานั้นแตกต่างกันไปตามประเภท
สำหรับความสามารถในการขอวีซ่าเอกสารที่แนบมาจะเปลี่ยนแปลงตามความสามารถของวีซ่า
ในวงกว้างมันเปลี่ยนแปลงอย่างมากระหว่างพ่อครัวและคนอื่น

หมวดหมู่ 1บริษัท ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ บริษัท ร่วมที่ประกอบธุรกิจประกันภัยประเทศญี่ปุ่นหรือหน่วยงานของรัฐในประเทศ / ต่างประเทศหน่วยงานปกครองอิสระ บริษัท พิเศษ / บริษัท ที่ได้รับอนุญาต บริษัท ผลประโยชน์สาธารณะของหน่วยงานสาธารณะระดับชาติและท้องถิ่นของญี่ปุ่น บริษัท มหาชนจดทะเบียน
หมวดหมู่ 2ในรายงานตามกฎหมายจำนวนใบหักภาษี ณ ที่จ่ายของปีก่อนหน้าในตารางมีจำนวนภาษีหัก ณ ที่จ่ายของตารางสรุปภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนเกินกว่า X ล้าน
หมวดหมู่ 3องค์กร / บุคคล (ไม่รวมหมวดหมู่ 2) ซึ่งมีเอกสารรวมตามกฎหมายเช่นใบหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนของรายได้เงินเดือนของปีก่อนหน้า
หมวดหมู่ 4กลุ่มและบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องกับข้อใดข้อหนึ่งข้างต้น

เอกสารแนบที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

เมื่อพยายามทำกิจกรรมเป็นพ่อครัว (กิจกรรมที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะความชำนาญ)

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

"หมวดหมู่ 1"
1 สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
2 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
3 เรซูเม่ที่บ่งบอกชัดเจนว่าเอเจนซี่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันและเนื้อหาและช่วงเวลา
"หมวดหมู่ 2"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
2 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
3 เรซูเม่ที่บ่งบอกชัดเจนว่าเอเจนซี่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันและเนื้อหาและช่วงเวลา
"หมวดหมู่ 3"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
2 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
3 เรซูเม่ที่บ่งบอกชัดเจนว่าเอเจนซี่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันและเนื้อหาและช่วงเวลา
4 เอกสารรับรองประวัติการทำงานของผู้สมัคร
  • (1) บุคคลที่ทำอาหาร (ไม่รวมประเทศไทย)
    (XNUMX) เอกสารที่พิสูจน์ได้ว่าคุณมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นใบรับรองการจ้างงานจากสถาบันการศึกษาที่คุณเป็นเจ้าของ (จำกัด เฉพาะที่ระบุชื่อที่ตั้งและหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบัน)
    (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) จำนวน 1 ฉบับ
    (1) หากคุณมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้คัดลอกใบรับรอง (ในกรณีที่เป็นพ่อครัวชาวจีนหนังสือรับรองและประกาศนียบัตรวิชาชีพ) XNUMX ฉบับ
  • (2) สำหรับพ่อครัวชาวไทย
    (5) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปีในฐานะพ่อครัวไทย (ระยะเวลาการศึกษาในสถาบันการศึกษาเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดในการรับใบรับรองเกี่ยวกับระดับทักษะของพ่อครัวไทยที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน) XNUMX)
    certificate ใบรับรองระดับทักษะ 1 ใบสำหรับผู้เริ่มต้นหรือสูงกว่าผู้ปรุงอาหารไทย
    (1) เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับรางวัลที่สมเหตุสมผลในฐานะพ่อครัวคนไทยในประเทศไทยในช่วงเวลาก่อนหน้าวันที่สมัคร
5 หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่ช่วยชี้แจงกิจกรรมของผู้สมัคร ฯลฯ
  • ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
    ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
  • ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
    ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)
6 หนึ่งในวัสดุต่อไปนี้เพื่ออธิบายเนื้อหาทางธุรกิจ
  • (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
  • ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
  • certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
7 สำเนาของงบการเงินสำหรับปีบัญชีล่าสุด 1
"หมวดหมู่ 4"
1 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
2 เรซูเม่ที่บ่งบอกชัดเจนว่าเอเจนซี่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันและเนื้อหาและช่วงเวลา
3. เอกสารแสดงประวัติการทำงานของผู้สมัคร
  • (1) บุคคลที่ทำอาหาร (ไม่รวมประเทศไทย)
    (XNUMX) เอกสารที่พิสูจน์ได้ว่าคุณมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นใบรับรองการจ้างงานจากสถาบันการศึกษาที่คุณเป็นเจ้าของ (จำกัด เฉพาะที่ระบุชื่อที่ตั้งและหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบัน)
    (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) จำนวน 1 ฉบับ
    (1) หากคุณมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้คัดลอกใบรับรอง (ในกรณีที่เป็นพ่อครัวชาวจีนหนังสือรับรองและประกาศนียบัตรวิชาชีพ) XNUMX ฉบับ
  • (2) สำหรับพ่อครัวชาวไทย
    (5) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปีในฐานะพ่อครัวไทย (ระยะเวลาการศึกษาในสถาบันการศึกษาเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดในการรับใบรับรองเกี่ยวกับระดับทักษะของพ่อครัวไทยที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน) XNUMX)
    certificate ใบรับรองระดับทักษะ 1 ใบสำหรับผู้เริ่มต้นหรือสูงกว่าผู้ปรุงอาหารไทย
    (1) เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับรางวัลที่สมเหตุสมผลในฐานะพ่อครัวคนไทยในประเทศไทยในช่วงเวลาก่อนหน้าวันที่สมัคร
4 หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่ช่วยชี้แจงกิจกรรมของผู้สมัคร ฯลฯ
  • ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
    ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
  • ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
    ・ สำเนาข้อบังคับของ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนพนักงานหรือสำเนารายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่แก้ไขค่าตอบแทนผู้บริหาร (ในกรณีของ บริษัท ที่มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนรายงานการประชุมของคณะกรรมการชุดนั้น)
5 หนึ่งในวัสดุต่อไปนี้เพื่ออธิบายเนื้อหาทางธุรกิจ
  • (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
  • ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
  • certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6 สำเนาของงบการเงินสำหรับปีบัญชีล่าสุด ในกรณีของธุรกิจใหม่แผนโครงการ 1
7 หนึ่งในวัสดุต่อไปนี้เพื่อชี้แจงสาเหตุที่เป็นไปไม่ได้ที่จะส่งรายงานรวมรายการตามกฎหมายเช่นใบหักภาษี ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนของปีก่อนหน้า
  • (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย
    (1) หนังสือรับรองการได้รับยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของ บริษัท ต่างประเทศและเอกสารอื่น ๆ ที่ชี้แจงว่าไม่ต้องการภาษีหัก ณ ที่จ่าย
  • (2) สำหรับสถาบันอื่นที่ไม่ใช่ (1) ด้านบน
    ①สำเนาใบแจ้งการเปิดสำนักงานเงินเดือน 1 ชุด
    ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
    ・ การคำนวณการจัดเก็บภาษีรายได้จากการจ้างงานรายได้หลังเกษียณเป็นต้นสำหรับ 3 เดือนล่าสุด (สำเนาหนึ่งชุดพร้อมประทับตราวันที่รับ)
    ・ หากคุณได้รับกำหนดส่งพิเศษเอกสารหนึ่งฉบับที่ชี้แจงว่าคุณได้รับการอนุมัติแล้ว

【คำขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก】

"หมวดหมู่ 1"
1 สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
2 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
3 เรซูเม่ที่บ่งบอกชัดเจนว่าเอเจนซี่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันและเนื้อหาและช่วงเวลา
"หมวดหมู่ 2"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
2 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
3 เรซูเม่ที่บ่งบอกชัดเจนว่าเอเจนซี่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันและเนื้อหาและช่วงเวลา
"หมวดหมู่ 3"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
2 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
3 เอกสารรับรองประวัติการทำงานของผู้สมัคร
  • ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1
  • ②หากมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้แนบสำเนาใบรับรอง (ในกรณีของพ่อครัวชาวจีน, ทางลงทะเบียนประตูและใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ)
4 หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่ช่วยชี้แจงกิจกรรมของผู้สมัคร ฯลฯ
  • ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
    ・ สภาพการทำงานหนึ่งฉบับที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 แห่งกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
  • ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
    ・ สำเนาข้อบังคับของ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนพนักงานหรือสำเนารายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่แก้ไขค่าตอบแทนผู้บริหาร (ในกรณีของ บริษัท ที่มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนรายงานการประชุมของคณะกรรมการชุดนั้น)
5 หนึ่งในวัสดุต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
  • (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
  • ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
  • certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6 สำเนาของงบการเงินสำหรับปีบัญชีล่าสุด 1
"หมวดหมู่ 4"
1 เอกสารของสถาบันที่พิสูจน์เนื้อหาของงานที่มีส่วนร่วม 1
2 เรซูเม่ที่บ่งบอกชัดเจนว่าเอเจนซี่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชันและเนื้อหาและช่วงเวลา
3 เอกสารรับรองประวัติการทำงานของผู้สมัคร
  • (1) เอกสารรับรองระยะเวลาในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัคร เช่น ใบรับรองการจ้างงานจากสถาบันที่คุณสังกัด (จำกัดเฉพาะที่มีชื่อ ที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบัน คุณอยู่ใน) (รวมถึงช่วงเวลาที่คุณเรียนเอกในวิชาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่เกี่ยวข้องในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) XNUMX ฉบับ
  • ②หากมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้แนบสำเนาใบรับรอง (ในกรณีของพ่อครัวชาวจีน, ทางลงทะเบียนประตูและใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ)
4 หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่ช่วยชี้แจงกิจกรรมของผู้สมัคร ฯลฯ
  • ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
    ・ สภาพการทำงานหนึ่งฉบับที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 แห่งกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
  • ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
    ・ สำเนาข้อบังคับของ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนพนักงานหรือสำเนารายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่แก้ไขค่าตอบแทนผู้บริหาร (ในกรณีของ บริษัท ที่มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนรายงานการประชุมของคณะกรรมการชุดนั้น)
5 หนึ่งในวัสดุต่อไปนี้เพื่ออธิบายเนื้อหาทางธุรกิจ
  • (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
  • ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
  • certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6 สำเนาของงบการเงินสำหรับปีบัญชีล่าสุด ในกรณีของธุรกิจใหม่แผนโครงการ 1
7 หนึ่งในวัสดุต่อไปนี้เพื่อชี้แจงสาเหตุที่เป็นไปไม่ได้ที่จะส่งรายงานรวมรายการตามกฎหมายเช่นใบหักภาษี ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนของปีก่อนหน้า
  • (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย
    (1) หนังสือรับรองการได้รับยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของ บริษัท ต่างประเทศและเอกสารอื่น ๆ ที่ชี้แจงว่าไม่ต้องการภาษีหัก ณ ที่จ่าย
  • (2) สำหรับสถาบันอื่นที่ไม่ใช่ (1) ด้านบน
    ①สำเนาใบแจ้งการเปิดสำนักงานเงินเดือน 1 ชุด
    ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
    ・ การคำนวณการจัดเก็บภาษีรายได้จากการจ้างงานรายได้หลังเกษียณเป็นต้นสำหรับ 3 เดือนล่าสุด (สำเนาหนึ่งชุดพร้อมประทับตราวันที่รับ)
    ・ หากคุณได้รับกำหนดส่งพิเศษเอกสารหนึ่งฉบับที่ชี้แจงว่าคุณได้รับการอนุมัติแล้ว

【แอพลิเคชันสำหรับระยะเวลาการขยายระยะเวลาการสมัคร application

"หมวดหมู่ 1"
1 สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
"หมวดหมู่ 2"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
"หมวดหมู่ 3"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
2. ใบรับรองการเสียภาษี (หรือการยกเว้นภาษี) ของภาษีที่อยู่อาศัยและใบรับรองการชำระภาษี (ที่มี 1 รายได้รวมและสถานะภาษีที่ระบุ) แต่ละ 1
"หมวดหมู่ 4"
1. ใบรับรองการเสียภาษี (หรือการยกเว้นภาษี) ของภาษีที่อยู่อาศัยและใบรับรองการชำระภาษี (ที่มี 1 รายได้รวมและสถานะภาษีที่ระบุ) แต่ละ 1
เมื่อพยายามทำกิจกรรมนอกเหนือจากพ่อครัว (กิจกรรมที่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะความชำนาญในสาขาพิเศษอุตสาหกรรม)

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

"หมวดหมู่ 1"
  1. สำเนา Shikiho หรือเอกสารรับรองว่าเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
  2. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  3. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
"หมวดหมู่ 2"
  1. ตารางบันทึกทางกฎหมายทั้งหมดเช่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนสำหรับปีที่แล้ว (สำเนาของสิ่งที่มีตราประทับต้อนรับ)
  2. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  3. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
"หมวดหมู่ 3"
  1. ตารางบันทึกทางกฎหมายทั้งหมดเช่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนสำหรับปีที่แล้ว (สำเนาของสิ่งที่มีตราประทับต้อนรับ)
  2. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  3. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
  4. เอกสารที่พิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
    (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์
    ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1
    (2) กรณีนำร่อง
    ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป
    (3) สำหรับผู้นำกีฬา
    ①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
    ②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา
    (4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์
    ①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคุณ (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ
    ②ผู้ที่ไม่มีวัสดุสองชนิดข้างต้นหรือวัสดุสองชนิดข้างต้นเป็นวัสดุที่สาม
    • ・ เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าได้รับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในการประชุมระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินค่าไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมลิเย่ร์สากล")
    • ・ เอกสารรับรองว่าประเทศเป็นตัวแทนของการแข่งขันซอมเมอลิเย่ร์ระหว่างประเทศ
      (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
    • ・ เกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคาไวน์ ฯลฯ (รวมถึงประเทศต่าง ๆ ) หรือรัฐบาลท้องถิ่น
      1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ
  5. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
    ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
    ・ สภาพการทำงานหนึ่งฉบับที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 แห่งกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
    ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
    ・ สำเนาข้อบังคับของ บริษัท หนึ่งฉบับที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติอนุมัติค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนสำหรับ บริษัท ที่มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)
  6. หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาทางธุรกิจ
    (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
    ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
    certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
  7. สำเนางบการเงิน 1 ฉบับสำหรับปีล่าสุด
"หมวดหมู่ 4"
  1. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  2. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
  3. เอกสารที่พิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
    (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์
    ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1
    (2) กรณีนำร่อง
    ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป
(3) สำหรับผู้นำกีฬา
①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา
(4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์
①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารพิสูจน์ประสบการณ์การทำงานของคุณ
(รวมถึงช่วงเวลาที่คุณเอกวิชาเกี่ยวกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ ② ผู้ที่ไม่มีเนื้อหาสองอย่างข้างต้นหรือวัสดุทั้งสองข้างต้นเป็นเนื้อหาที่สาม
  • ・ เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าได้รับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในการประชุมระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินค่าไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมลิเย่ร์สากล")
  • ・ เอกสารรับรองว่าประเทศเป็นตัวแทนของการแข่งขันซอมเมอลิเย่ร์ระหว่างประเทศ
    (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
  • ・ เกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคาไวน์ ฯลฯ (รวมถึงประเทศต่าง ๆ ) หรือรัฐบาลท้องถิ่น
    1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ
  • เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
    ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
    ・ สภาพการทำงานหนึ่งฉบับที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 แห่งกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
    ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
    ・ สำเนาข้อบังคับของ บริษัท หนึ่งฉบับที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติอนุมัติค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนสำหรับ บริษัท ที่มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)
  • หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาทางธุรกิจ
    (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
    ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
    certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
  • สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 แผนธุรกิจสำหรับธุรกิจใหม่
  • เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ที่อธิบายสาเหตุที่คุณไม่สามารถส่งตารางผลรวมทางกฎหมายเช่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของเงินเดือนพนักงานสำหรับปีที่แล้ว
    (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย
    (1) หนังสือรับรองการได้รับยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของ บริษัท ต่างประเทศและเอกสารอื่น ๆ ที่ชี้แจงว่าไม่ต้องการภาษีหัก ณ ที่จ่าย
    (2) สำหรับสถาบันอื่นที่ไม่ใช่ (1) ด้านบน
    • ①สำเนาใบแจ้งการเปิดสำนักงานเงินเดือน 1 ชุด
    • ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
      ・ ใบแจ้งการจัดเก็บภาษีรายได้สำหรับ 3 เดือนล่าสุดของรายได้การจ้างงานรายได้หลังเกษียณเป็นต้น
      (สำเนาหนึ่งชุดพร้อมประทับตราวันที่รับ) 1 สำเนา
      ・ หากคุณได้รับกำหนดส่งพิเศษเอกสารหนึ่งฉบับที่ชี้แจงว่าคุณได้รับการอนุมัติแล้ว

<h3<[กรณียื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก]

"หมวดหมู่ 1"
  1. สำเนา Shikiho หรือเอกสารรับรองว่าเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
  2. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  3. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
"หมวดหมู่ 2"
  1. ตารางบันทึกทางกฎหมายทั้งหมดเช่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนสำหรับปีที่แล้ว (สำเนาของสิ่งที่มีตราประทับต้อนรับ)
  2. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  3. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
"หมวดหมู่ 3"
  1. ตารางบันทึกทางกฎหมายทั้งหมดเช่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนสำหรับปีที่แล้ว (สำเนาของสิ่งที่มีตราประทับต้อนรับ)
  2. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  3. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
  4. เอกสารที่พิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
    (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์
    ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1
    (2) กรณีนำร่อง
    ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป
    (3) สำหรับผู้นำกีฬา
    • ①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
    • ②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา
    (4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์
    • ①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคุณ (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ
    • ②ผู้ที่ไม่มีวัสดุสองชนิดข้างต้นหรือวัสดุสองชนิดข้างต้นเป็นวัสดุที่สาม
      ・ เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าได้รับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในการประชุมระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินค่าไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมลิเย่ร์สากล")
      ・ เอกสารรับรองว่าประเทศเป็นตัวแทนของการแข่งขันซอมเมอลิเย่ร์ระหว่างประเทศ
      (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
      ・ เกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคาไวน์ ฯลฯ (รวมถึงประเทศต่าง ๆ ) หรือรัฐบาลท้องถิ่น
      1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ
  5. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
    ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
    ・ สภาพการทำงานหนึ่งฉบับที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 แห่งกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
    ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
    ・ สำเนาข้อบังคับของ บริษัท หนึ่งฉบับที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติอนุมัติค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนสำหรับ บริษัท ที่มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)
  6. หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาทางธุรกิจ
    (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
    ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
    certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1

 

  • สำเนางบการเงิน 1 ฉบับสำหรับปีล่าสุด

"หมวดหมู่ 4"

  1. เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันของคุณที่รับรองงานที่คุณทำ
  2. เรซูเม่ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กรและเนื้อหาและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับแอปพลิเคชัน
  3. เอกสารที่พิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
    (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์
    ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1
    (2) กรณีนำร่อง
    ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป
    (3) สำหรับผู้นำกีฬา
    ①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
    ②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา
    (4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์
    • ①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคุณ (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ
    • ②ผู้ที่ไม่มีวัสดุสองชนิดข้างต้นหรือวัสดุสองชนิดข้างต้นเป็นวัสดุที่สาม
      ・ เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าได้รับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในการประชุมระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินค่าไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมลิเย่ร์สากล")
      ・ เอกสารรับรองว่าประเทศเป็นตัวแทนของการแข่งขันซอมเมอลิเย่ร์ระหว่างประเทศ
      (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
      ・ เกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคาไวน์ ฯลฯ (รวมถึงประเทศต่าง ๆ ) หรือรัฐบาลท้องถิ่น
      1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ
  4. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
    • ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน
      ・ สภาพการทำงานหนึ่งฉบับที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 แห่งกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย
    • ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น
      ・ สำเนาข้อบังคับของ บริษัท หนึ่งฉบับที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติอนุมัติค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนสำหรับ บริษัท ที่มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)
  5. หนึ่งในสื่อต่อไปนี้ที่อธิบายเนื้อหาทางธุรกิจ
    • (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
    • ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
    • certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
  6. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 แผนธุรกิจสำหรับธุรกิจใหม่
  7. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ที่อธิบายสาเหตุที่คุณไม่สามารถส่งตารางผลรวมทางกฎหมายเช่นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของเงินเดือนพนักงานสำหรับปีที่แล้ว
    • (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย
      (1) หนังสือรับรองการได้รับยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของ บริษัท ต่างประเทศและเอกสารอื่น ๆ ที่ชี้แจงว่าไม่ต้องการภาษีหัก ณ ที่จ่าย
    • (2) สำหรับสถาบันอื่นที่ไม่ใช่ (1) ด้านบน
      • ①สำเนาใบแจ้งการเปิดสำนักงานเงินเดือน 1 ชุด
      • ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
        ・ การคำนวณการจัดเก็บภาษีรายได้จากการจ้างงานรายได้หลังเกษียณเป็นต้นสำหรับ 3 เดือนล่าสุด (สำเนาหนึ่งชุดพร้อมประทับตราวันที่รับ)
        ・ หากคุณได้รับกำหนดส่งพิเศษเอกสารหนึ่งฉบับที่ชี้แจงว่าคุณได้รับการอนุมัติแล้ว

 

【แอพลิเคชันสำหรับระยะเวลาการขยายระยะเวลาการสมัคร application

"หมวดหมู่ 1"
1 สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าเป็น บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
"หมวดหมู่ 2"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
"หมวดหมู่ 3"
1. ตารางรวมรายงานทางกฎหมายของแหล่งที่มาหัก ณ ที่จ่ายสลิปเงินเดือนรายได้สำหรับปีที่แล้ว (สำเนาหนึ่งพร้อมประทับรับรอง)
2. ใบรับรองการเสียภาษี (หรือการยกเว้นภาษี) ของภาษีที่อยู่อาศัยและใบรับรองการชำระภาษี (ที่มี 1 รายได้รวมและสถานะภาษีที่ระบุ) แต่ละ 1
"หมวดหมู่ 4"
1. ใบรับรองการเสียภาษี (หรือการยกเว้นภาษี) ของภาษีที่อยู่อาศัยและใบรับรองการชำระภาษี (ที่มี 1 รายได้รวมและสถานะภาษีที่ระบุ) แต่ละ 1

จุดที่ควรทราบเมื่อเตรียมเอกสารการสมัคร

①กรุณาส่งใบรับรองทั้งหมดที่ออกในญี่ปุ่นภายในระยะเวลา 3 เดือนนับจากวันที่ออก
②หากเอกสารที่จะส่งเป็นภาษาต่างประเทศโปรดแนบคำแปล

คลิกที่นี่สำหรับค่าธรรมเนียมการสมัครวีซ่า

9: 00 ~ 19: 00 (ยกเว้นวันเสาร์วันอาทิตย์และวันหยุด)

รับตลอด 365 ชั่วโมง 24 วันต่อปี

ปรึกษา / สอบถามฟรี

รวดเร็ว
PAGE TOP
ตรวจสอบโดย Monster Insights