การฝึกงานด้านเทคนิค 2

Technical Internship 2 คืออะไร

สำหรับผู้ฝึกงานด้านเทคนิคต่างประเทศ"ฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 1","ฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2"มีความแตกแยก

「การฝึกงานด้านเทคนิค 1” เป็นสถานภาพการพำนักที่มอบให้กับชาวต่างชาติเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกงานด้านเทคนิคในปีแรกของการเข้า และ “การฝึกอบรมการฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2” คือสถานะการพำนักที่มอบให้เพื่อฝึกฝนความรู้และทักษะที่ได้รับในช่วงที่พำนักใน "การฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคครั้งที่ 1"มันเป็น

ปีแรกของการฝึกทักษะจะเป็น "แบบฝึกทักษะครั้งที่ 1" และมีวิธีการตอบรับสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม 1 ประเภท ได้แก่ แบบฝึกทักษะ "ประเภท บริษัท เท่านั้น" หมายเลข 1 กและแบบฝึกทักษะ "ประเภทการกำกับดูแลกลุ่ม" ครั้งที่ 1 ข. มี.

ปีที่ 2 และปีที่ 3เปลี่ยนเป็น "ฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2"หากเป็นประเภทบริษัทบุคคลธรรมดา"นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิค รุ่นที่ 2 A"ประเภทกลุ่มนิเทศ"นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิค รุ่นที่ 2 B"となります
เรื่อง การฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 1 ⇒ คลิกที่นี่

ข้อกำหนดสำหรับความตั้งใจที่จะ "ฝึกทักษะต่างประเทศครั้งที่ 2" คืออะไร?

ข้อกำหนดสำหรับการเปลี่ยนไปฝึกงานด้านเทคนิคหมายเลข 2 มีดังต่อไปนี้

• ・การฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 1 และสถาบันเดียวกันการปฏิบัติเกิดขึ้นใน
• ・แบบทดสอบทักษะ ฯลฯ (ระดับพื้นฐาน เป็นต้น)ผ่านการทดสอบข้อเขียนและการทดสอบภาคปฏิบัติเป็น
• ・รับประกันได้ว่าคุณจะเดินทางกลับประเทศได้หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค
• ・หลังจากกลับมาที่ญี่ปุ่น ฉันวางแผนที่จะหางานที่สามารถใช้ทักษะที่ฉันได้เรียนรู้ในญี่ปุ่น
• ・สำหรับการฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2งานที่สามารถถ่ายโอนได้เป็น

อาชีพที่สามารถย้ายไปฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2

อธิบายภาพรวมของขั้นตอนจนถึงการเริ่มฝึกทักษะครั้งที่ 2

ในที่นี้เราจะอธิบายภาพรวมของการฝึกทักษะครั้งที่ 2 เป็นการฝึกทักษะที่มีผู้ดูแลเป็นกลุ่ม

อ้างอิง:https://www.mhlw.go.jp/content/000622691.pdf
กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ, แนวทางการดำเนินงานโครงการฝึกงานด้านเทคนิค, บทที่ 4 ภาพรวมของโครงการฝึกงานด้านเทคนิคใหม่ตามพระราชบัญญัติการฝึกฝึกงานด้านเทคนิค)

①ทำข้อสอบ

เพื่อย้ายไปฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2 และดำเนินการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2บรรลุเป้าหมาย (ผ่านการทดสอบทักษะพื้นฐานหรือแบบทดสอบประเมินผลการฝึกอบรมด้านเทคนิคที่เทียบเท่า)เป็นสิ่งที่จำเป็น

ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค รุ่น 2 ที่ประสงค์จะย้ายไปฝึกงานด้านเทคนิค รุ่น 1ไม่เกิน 1 เดือนก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคได้เป็นสำนักงานตัวแทนส่วนภูมิภาคของ JITCO (มูลนิธิเพื่อสาธารณประโยชน์)ข้อมูลก่อนการสมัครจะต้องส่ง

และไม่เกิน XNUMX เดือนก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการฝึกงานนอกจากนี้ ไปยังสำนักงานตัวแทนท้องถิ่นของ JITCO (องค์กรความร่วมมือด้านทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศของญี่ปุ่น) โปรดแจ้งชื่อ เพศ ประเทศต้นทาง ประเภทของทักษะที่คุณต้องการได้รับ คุณสมบัติในการเปลี่ยนไปฝึกงานด้านเทคนิคหมายเลข 2 และอื่น ๆ ที่จำเป็น ชี้แจงเรื่องใช้สำหรับการประเมินทักษะที่ได้รับ ฯลฯจะทำอย่างไร

②การขอรับรองแผนฝึกทักษะ

สำหรับการขอใบรับรองเพื่อเปลี่ยนผ่านการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2XNUMX เดือนก่อนวันเริ่มฝึกงานด้านเทคนิคตามกำหนดเป็นไปได้ตั้งแต่
โดยหลักการแล้วการขอรับรองแผนการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคสำหรับการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2ไม่เกิน XNUMX เดือนก่อนวันเริ่มการฝึกภาคปฏิบัติตามกำหนดคุณต้องสมัครกับ
ใบสมัครรับรองได้รับการยอมรับที่ส่วนการรับรองของสำนักงานภูมิภาคและสาขาขององค์กร

ขั้นตอนการตรวจสอบและรับรองแผนฝึกทักษะคืออะไร?

แผนการฝึกทักษะประยุกต์จะได้รับการตรวจสอบตามมาตรฐานตามกฎหมายว่าด้วยการฝึกทักษะ

XNUMX. XNUMX.การจำแนกประเภทของแบบฝึกทักษะ

XNUMX.เอกสารที่ต้องส่งไปยังองค์กรฝึกอบรมทักษะต่างประเทศ

กรณีฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2 ต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้เป็นเอกสารยืนยัน

• ・ ใบสมัครรับรองแผนการฝึกทักษะ
• · เหตุผล
• ・ สรุปผู้สมัคร

• สำหรับองค์กร

  ・ ใบรับรองการลงทะเบียน

  สำหรับเจ้าของคนเดียว

  ・ สำเนาใบสำคัญถิ่นที่อยู่

โครงร่างของเอกสารที่จำเป็นมีดังนี้

1. ①เมื่อผู้สมัครเป็น บริษัท

   • ・ ใบรับรองการลงทะเบียนของผู้สมัคร
   • ・ งบการเงิน (งบกำไรขาดทุน ฯลฯ ) ในช่วงสองปีทำการที่ผ่านมา
   • ・ สำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่

   　ถ้าไม่ใช่ บริษัท

   • ・ สำเนาบัตรพำนักของผู้สมัครและสำเนาการคืนภาษี

2. ②โครงร่างของผู้สมัคร
3. ③คำมั่นสัญญาของผู้สมัครที่จะให้ผู้ฝึกทักษะทำการฝึกทักษะ
4. ④สำเนาหนังสือเดินทางของผู้ฝึกงานและเอกสารอื่น ๆ ที่รับรองตัวตนและประวัติย่อ
5. ⑤สำเนาประวัติส่วนตัวของผู้รับผิดชอบการฝึกทักษะแบบฟอร์มการยินยอมเข้ารับการอบรมและคำมั่นสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการฝึกทักษะ
6. ⑥สำเนาประวัติของผู้ฝึกสอนทักษะแบบฟอร์มการยินยอมเข้ารับการอบรมและคำมั่นสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการฝึกทักษะ
7. ⑦สำเนาประวัติย่อของอาจารย์ประจำชีวิตแบบฟอร์มยินยอมการเข้ารับตำแหน่งและคำมั่นสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการฝึกทักษะ
8. ⑧ในกรณีของการฝึกอบรมทักษะเฉพาะ บริษัท เอกสารที่ชี้แจงความสัมพันธ์ระหว่างผู้สมัครและสถาบันฝึกทักษะของ บริษัท เท่านั้นในประเทศบ้านเกิดของตน
   และใบรับรองสำหรับการจัดส่งผู้ฝึกทักษะเฉพาะ บริษัท ที่สถาบันสร้างขึ้น
9. ⑨หากมีสถาบันเตรียมอุดมศึกษาต่างประเทศบทสรุปและคำมั่นสัญญาของสถาบันเตรียมอุดมศึกษาต่างประเทศ
10. ⑩สำเนาสัญญาการจ้างงานและเงื่อนไขการจ้างที่สรุปกับผู้ฝึกงานด้านเทคนิค
11. ⑪เอกสารที่อธิบายว่าจำนวนค่าตอบแทนสำหรับผู้ฝึกงานด้านเทคนิคเท่ากับหรือมากกว่าจำนวนค่าตอบแทนสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
12. ⑫ เอกสารที่พิสูจน์ว่าผู้สมัครได้ยืนยันว่าสิ่งอำนวยความสะดวกของที่พักมีความเหมาะสมในกรณีของการฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคประเภทองค์กรบุคคล หรือโดยองค์กรกำกับดูแลในกรณีการฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคประเภทองค์กรกำกับดูแล
13. ⑬ เอกสารที่อธิบายรายละเอียดค่าใช้จ่ายที่ผู้ฝึกงานด้านเทคนิครับผิดชอบเป็นประจำโดยไม่คำนึงถึงชื่อ เช่น ค่าอาหาร ค่าครองชีพ ฯลฯ และความเหมาะสมของค่าใช้จ่ายดังกล่าว
14. ⑭ ในกรณีของการฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคประเภทองค์กรส่วนบุคคล เอกสารที่รับรองว่าผู้สมัคร ฯลฯ ได้อธิบายการปฏิบัติระหว่างการฝึกอบรมด้านเทคนิคแก่ผู้ฝึกงานด้านเทคนิค และผู้ฝึกงานด้านเทคนิคเข้าใจเรื่องนี้อย่างถ่องแท้
15. ⑮เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมผู้ฝึกทักษะที่ชี้แจงว่าพวกเขาเข้าใจจุดประสงค์ของระบบฝึกทักษะในการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศโดยการถ่ายทอดทักษะไปยังพื้นที่ที่กำลังพัฒนาเป็นต้น
16. ⑯เอกสารที่ระบุเหตุผลในการดำเนินการฝึกทักษะ
17. ⑰รายชื่อผู้ฝึกทักษะที่เกี่ยวข้องกับแผนการฝึกทักษะที่ได้รับการรับรอง
18. ⑱เอกสารอื่น ๆ ที่เห็นว่าจำเป็น

อ้างอิง:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
(แนวปฏิบัติระบบฝึกอบรมทักษะแรงงานและสวัสดิการกระทรวงสาธารณสุขบทที่ 4 หน้า 41 "การรับรองแผนการฝึกทักษะ")

③ การออกหนังสือรับรอง

หากองค์กรฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคตัดสินใจเกี่ยวกับการรับรองประกาศรับรองจะมีการออก.
หากการตัดสินใจไม่ได้รับการรับรองจะมีการออกประกาศในลักษณะเดียวกัน

เพื่อให้ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคอยู่ต่อเพื่อฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่สองฉันต้องเปลี่ยนสถานะการพำนัก.

การแจ้งการรับรองแบบฝึกทักษะจำเป็นต้องยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก

อ้างอิง:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
(การขอออกหนังสือรับรองคุณสมบัติจากกระทรวงยุติธรรม)

④ การอนุญาตให้เปลี่ยนสถานะการพำนัก

หลังจากได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนสถานะการพำนักของคุณจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองประจำภูมิภาคคุณสามารถอยู่ในญี่ปุ่นต่อไปได้ในฐานะผู้ฝึกทักษะที่สอง

มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าภายใน 2 สัปดาห์หลังจากอนุมัติการเปลี่ยนแปลงได้เป็นสำนักงานตัวแทนส่วนภูมิภาคของ JITCO (มูลนิธิเพื่อสาธารณประโยชน์)รายงานการเปลี่ยนผ่านการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคจะต้องส่ง

ดาวน์โหลดไฟล์

1. 1. • การฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2 แผนการดำเนินงาน 60.00 KB
         
      • รายงานการฝึกอบรมด้านเทคนิคและสภาพความเป็นอยู่ของ 177.18 KB
         

* ไฟล์รูปแบบ PDF จะถูกดาวน์โหลด
※มีความเป็นไปได้ที่ไม่สามารถมองเห็นได้ด้วยสมาร์ทโฟน
* โปรดใส่ใจกับค่าแพ็คเก็ตเมื่อดาวน์โหลดด้วยสมาร์ทโฟน

หากคุณไม่มี Adobe Reader โปรดดาวน์โหลดจากที่นี่ (เสียค่าใช้จ่าย)