วีซ่าทักษะ

วีซ่าทักษะคืออะไร?

วีซ่าทักษะเป็นวีซ่าสำหรับกิจกรรมที่มีส่วนร่วมในการทำงานอย่างเข้มข้นของอุตสาหกรรมพิเศษภายใต้สัญญากับสถาบันของรัฐและเอกชนของญี่ปุ่น

ข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าทักษะ

เพื่อที่จะได้รับวีซ่าทักษะจำเป็นต้องให้ผู้สมัครตกอยู่ภายใต้ข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้และได้รับค่าตอบแทนเท่ากับหรือมากกว่าจำนวนเงินเท่ากับค่าตอบแทนที่เกิดขึ้นเมื่อทำงานที่ญี่ปุ่น

1. ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการปรุงอาหารหรือผลิตอาหารซึ่งได้รับการคิดค้นขึ้นในต่างประเทศและมีความพิเศษในญี่ปุ่นมานานกว่า 10 ปีในการฝึกฝน (ในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ (รวมถึง) ผู้มีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะ
2. ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี (10 ปีสำหรับผู้ที่ถูกควบคุมโดยชาวต่างชาติที่มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไป) ในทักษะการสร้างหรือวิศวกรรมโยธาที่แปลกประหลาดไปยังต่างประเทศ (รวมถึงช่วงเวลาของการเรียนวิชาเอกในสาขาที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างหรือวิศวกรรมโยธาในสถานศึกษา) ซึ่งทำงานในงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้อง
3. บุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 10 ปี (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการผลิตหรือซ่อมแซมผลิตภัณฑ์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) ในทักษะที่เกี่ยวข้องกับการผลิตหรือซ่อมแซมผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำกันในต่างประเทศ คนทำงานในงานที่ต้องการ
4. บุคคลที่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการดำเนินการเกี่ยวกับอัญมณีโลหะมีค่าและขนสัตว์ (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการแปรรูปที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) และทำงานที่ต้องใช้การประมวลผล คน
5. บุคคลที่มีประสบการณ์ในการฝึกฝนสัตว์มากกว่า 10 ปี (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการฝึกสัตว์ในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) และผู้ที่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะดังกล่าว
6. มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติมากกว่า 10 ปี (ทักษะที่เกี่ยวข้องกับทักษะในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) สำหรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการขุดใต้ทะเลเพื่อการสำรวจน้ำมันการขุดเจาะเพื่อพัฒนาความร้อนใต้พิภพหรือการสำรวจทางธรณีวิทยาใต้ทะเลสำหรับการสำรวจแร่ก้นทะเล ผู้ที่มีวิชาเอก) และผู้ที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้อง
7. บุคคลที่มีประสบการณ์ในการบินมากกว่า 1,000 ชั่วโมงในทักษะการใช้งานอากาศยานและมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ปฏิบัติงานโดยขึ้นเครื่องบินที่ใช้สำหรับธุรกิจการขนส่งทางอากาศที่กำหนดในมาตรา 2 วรรคที่ 17 ของพระราชบัญญัติการบินพลเรือน ..
8. ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในทักษะการสอนกีฬา (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการสอนกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาที่ได้รับรางวัล) , ผู้ที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะหรือมีส่วนร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิก, ชิงแชมป์โลกหรือการประชุมระหว่างประเทศอื่น ๆ ในฐานะผู้เล่นกีฬาและมีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับกีฬา ผู้ที่ทำ
9. มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) ในทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินการประเมินผลและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ บุคคลที่ตกอยู่ในประเภทของและผู้ที่มีส่วนร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้อง
   
   1. ①บุคคลที่ประสบความสำเร็จอย่างยอดเยี่ยมในสภาซึ่งจัดขึ้นในระดับสากลด้านทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินราคาไวน์ ฯลฯ
   2. person บุคคลที่เข้าร่วมในการแข่งขันไวน์นานาชาติ (จำกัด เฉพาะผู้ที่มีการแข่งขัน จำกัด ชื่อ 1 ต่อประเทศ 1)
   3. ③บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ โดยประเทศ (รวมถึงประเทศต่าง ๆ ) หรือหน่วยงานสาธารณะในท้องถิ่น (รวมถึงองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในต่างประเทศ) หรือสถาบันของรัฐและเอกชนที่เทียบเท่ากับผู้ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด .

จุดสนใจของการยื่นขอวีซ่าทักษะ

เพื่อที่จะได้รับวีซ่าทักษะนั้นเป็นเรื่องยากที่จะได้รับวีซ่าโดยไม่แสดงให้เห็นว่าคุณมีข้อกำหนดข้างต้นอย่างเพียงพอ
สำหรับนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นโดยหลักการแล้วผู้สมัครจะต้องไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองภูมิภาค (สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสำนักงานสาขาสำนักงานสาขา) ฯลฯ และยื่นเอกสารเช่นใบสมัครเป็นต้น มันไม่

แอพลิเคชันไหล

1. เตรียมเอกสารการสมัครและเอกสารที่จำเป็นอื่นๆ

1. ①เอกสารการสมัครและเอกสารแนบ
2. ②รูปภาพ (แนวตั้ง 4 ซม. ×กว้าง 3 ซม.) 1 ใบไม้
   　　※จับจากด้านหน้าภายใน 3 เดือนก่อนการใช้งานคมชัดโดยไม่มีพื้นหลัง
   　　โปรดอธิบายชื่อของผู้สมัครที่ด้านหลังของภาพถ่ายและวางลงในคอลัมน์รูปภาพของแบบฟอร์มใบสมัคร
3. ③อื่น ๆ
   

   [แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

   • ・ ซองจดหมายตอบรับ (ซองหนึ่งที่มีตราประทับไปรษณีย์ 392 เยน (สำหรับจดหมายลงทะเบียนแบบง่าย) หลังจากระบุที่อยู่บนซองจดหมายมาตรฐาน)

   【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】

   • ·แสดงหนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวผู้พำนัก
   • ·ไปรษณียบัตร (เขียนที่อยู่และชื่อ)

2. สมัครที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

ส่งเอกสารข้างต้น

3. การแจ้งผล

ซองจดหมายหรือไปรษณียบัตรที่ส่งถึงสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ เวลาที่ยื่นคำขอจะได้รับการแจ้งผล

4. ขั้นตอนที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

มันไม่จำเป็น

【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】

ไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองซื้อแสตมป์รายได้และลงนามในใบเสร็จ

ประเภทวีซ่าทักษะ

มีประเภทของ 4 ในวีซ่าทักษะ
ประเภทของเอกสารที่แนบมานั้นแตกต่างกันไปตามประเภท

นอกจากนี้ สำหรับวีซ่าทักษะ เอกสารที่จะแนบจะเปลี่ยนแปลงไปตามระดับทักษะ
ในวงกว้างมันเปลี่ยนแปลงอย่างมากระหว่างพ่อครัวและคนอื่น

เอกสารแนบที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

เมื่อพยายามทำกิจกรรมเป็นพ่อครัว (กิจกรรมที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะความชำนาญ)

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

"หมวดหมู่ 1"

1. 1. สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 2"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 3"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร
4. 4. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   

   (1) บุคคลที่ทำอาหาร (ไม่รวมประเทศไทย)

   1. (XNUMX) เอกสารที่พิสูจน์ได้ว่าคุณมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นใบรับรองการจ้างงานจากสถาบันการศึกษาที่คุณเป็นเจ้าของ (จำกัด เฉพาะที่ระบุชื่อที่ตั้งและหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบัน)
      (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) จำนวน 1 ฉบับ
   2. (1) หากคุณมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้คัดลอกใบรับรอง (ในกรณีที่เป็นพ่อครัวชาวจีนหนังสือรับรองและประกาศนียบัตรวิชาชีพ) XNUMX ฉบับ

   (2) สำหรับพ่อครัวชาวไทย

   1. (5) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปีในฐานะพ่อครัวไทย (ระยะเวลาการศึกษาในสถาบันการศึกษาเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดในการรับใบรับรองเกี่ยวกับระดับทักษะของพ่อครัวไทยที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน) XNUMX)
   2. certificate ใบรับรองระดับทักษะ 1 ใบสำหรับผู้เริ่มต้นหรือสูงกว่าผู้ปรุงอาหารไทย
   3. (1) เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับรางวัลที่สมเหตุสมผลในฐานะพ่อครัวคนไทยในประเทศไทยในช่วงเวลาก่อนหน้าวันที่สมัคร

5. 5. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

6. 6. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
7. 7. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด

"หมวดหมู่ 4"

1. 1. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
2. 2. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร
3. 3. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   

   (1) บุคคลที่ทำอาหาร (ไม่รวมประเทศไทย)

   1. (XNUMX) เอกสารที่พิสูจน์ได้ว่าคุณมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นใบรับรองการจ้างงานจากสถาบันการศึกษาที่คุณเป็นเจ้าของ (จำกัด เฉพาะที่ระบุชื่อที่ตั้งและหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบัน)
      (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) จำนวน 1 ฉบับ
   2. (1) หากคุณมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้คัดลอกใบรับรอง (ในกรณีที่เป็นพ่อครัวชาวจีนหนังสือรับรองและประกาศนียบัตรวิชาชีพ) XNUMX ฉบับ

   (2) สำหรับพ่อครัวชาวไทย

   1. (5) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปีในฐานะพ่อครัวไทย (ระยะเวลาการศึกษาในสถาบันการศึกษาเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดในการรับใบรับรองเกี่ยวกับระดับทักษะของพ่อครัวไทยที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน) XNUMX)
   2. certificate ใบรับรองระดับทักษะ 1 ใบสำหรับผู้เริ่มต้นหรือสูงกว่าผู้ปรุงอาหารไทย
   3. (1) เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับรางวัลที่สมเหตุสมผลในฐานะพ่อครัวคนไทยในประเทศไทยในช่วงเวลาก่อนหน้าวันที่สมัคร

4. 4. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

5. 5. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6. 6. สำเนางบการเงินปีล่าสุด ในกรณีเป็นธุรกิจใหม่แผนธุรกิจเดียว
7. 7. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ที่ชี้แจงเหตุผลว่าทำไมไม่สามารถส่งตารางรวมบันทึกตามกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายรายได้เงินเดือนของพนักงานสำหรับปีที่แล้ว
   

   (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย

   1. (1) หนังสือรับรองการได้รับยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของ บริษัท ต่างประเทศและเอกสารอื่น ๆ ที่ชี้แจงว่าไม่ต้องการภาษีหัก ณ ที่จ่าย

   (2) สำหรับสถาบันอื่นที่ไม่ใช่ (1) ด้านบน

   1. ①สำเนาใบแจ้งการเปิดสำนักงานเงินเดือน 1 ชุด
   2. ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
      
      • ・สำเนาใบแจ้งยอดการเก็บภาษีเงินได้สำหรับรายได้การจ้างงาน รายได้หลังเกษียณ ฯลฯ ย้อนหลัง 3 เดือนล่าสุด 1 ชุด (สำเนาพร้อมประทับตราวันที่รับ)
      • ・หากคุณได้รับข้อยกเว้นพิเศษสำหรับวันที่จัดส่ง เอกสารหนึ่งฉบับที่พิสูจน์ว่าคุณได้รับการอนุมัติดังกล่าว

【คำขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก】

"หมวดหมู่ 1"

1. 1. สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 2"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 3"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   
   1. (XNUMX) เอกสารที่พิสูจน์ได้ว่าคุณมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นใบรับรองการจ้างงานจากสถาบันการศึกษาที่คุณเป็นเจ้าของ (จำกัด เฉพาะที่ระบุชื่อที่ตั้งและหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบัน)
      (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) จำนวน 1 ฉบับ
   2. (1) หากคุณมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้คัดลอกใบรับรอง (ในกรณีที่เป็นพ่อครัวชาวจีนหนังสือรับรองและประกาศนียบัตรวิชาชีพ) XNUMX ฉบับ
4. 4. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

5. 5. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6. 6. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด

"หมวดหมู่ 4"

1. 1. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
2. 2. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร
3. 3. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   
   1. (XNUMX) เอกสารที่พิสูจน์ได้ว่าคุณมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นใบรับรองการจ้างงานจากสถาบันการศึกษาที่คุณเป็นเจ้าของ (จำกัด เฉพาะที่ระบุชื่อที่ตั้งและหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบัน)
      (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานในสถาบันการศึกษาต่างประเทศ) จำนวน 1 ฉบับ
   2. (1) หากคุณมีใบรับรองที่ออกโดยสถาบันสาธารณะให้คัดลอกใบรับรอง (ในกรณีที่เป็นพ่อครัวชาวจีนหนังสือรับรองและประกาศนียบัตรวิชาชีพ) XNUMX ฉบับ
4. 4. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

5. 5. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6. 6. สำเนางบการเงินปีล่าสุด ในกรณีเป็นธุรกิจใหม่แผนธุรกิจเดียว
7. 7. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ที่ชี้แจงเหตุผลว่าทำไมไม่สามารถส่งตารางรวมบันทึกตามกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายรายได้เงินเดือนของพนักงานสำหรับปีที่แล้ว
   

   (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย

   1. (1) หนังสือรับรองการได้รับยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของ บริษัท ต่างประเทศและเอกสารอื่น ๆ ที่ชี้แจงว่าไม่ต้องการภาษีหัก ณ ที่จ่าย

   (2) สำหรับสถาบันอื่นที่ไม่ใช่ (1) ด้านบน

   1. ①สำเนาใบแจ้งการเปิดสำนักงานเงินเดือน 1 ชุด
   2. ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
      
      • ・สำเนาใบแจ้งยอดการเก็บภาษีเงินได้สำหรับรายได้การจ้างงาน รายได้หลังเกษียณ ฯลฯ ย้อนหลัง 3 เดือนล่าสุด 1 ชุด (สำเนาพร้อมประทับตราวันที่รับ)
      • ・หากคุณได้รับข้อยกเว้นพิเศษสำหรับวันที่จัดส่ง เอกสารหนึ่งฉบับที่พิสูจน์ว่าคุณได้รับการอนุมัติดังกล่าว

【แอพลิเคชันสำหรับระยะเวลาการขยายระยะเวลาการสมัคร application

"หมวดหมู่ 1"

1. 1. สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
2. 2. เอกสาร (สำเนา) รับรองว่าสถานประกอบการได้รับการรับรองจากหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจ
3. 3. เอกสารรับรองว่าบริษัทเป็นบริษัทเป้าหมาย (บริษัทที่สร้างนวัตกรรม) ในคอลัมน์กลาง a หรือ b ของคอลัมน์เพิ่มเติมพิเศษของตารางในแต่ละรายการในข้อ XNUMX วรรค XNUMX ของกฎกระทรวงสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพที่มีทักษะสูง ( เช่น การแจ้งผลการพิจารณาอนุมัติเงินอุดหนุน สำเนาอักษรคัดลายมือ)
4. 4. เอกสารรับรองว่าบริษัทดังกล่าวเป็นบริษัทที่เข้าเงื่อนไขบางประการ (เช่น สำเนาหนังสือรับรอง เป็นต้น)

"หมวดหมู่ 2"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารรับรองว่าการสมัครใช้ระบบการสมัครมีถิ่นที่อยู่ออนไลน์ได้รับการอนุมัติแล้ว (อีเมลแจ้งการอนุมัติการสมัครใช้งาน ฯลฯ)

"หมวดหมู่ 3"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. สำเนาใบรับรองภาษีถิ่นที่อยู่ (หรือการยกเว้นภาษี) และใบรับรองการชำระภาษี (รายได้รวมและสถานะการชำระภาษีหนึ่งปี) อย่างละหนึ่งชุด
3. 3. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

4. 4. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
5. 5. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด

"หมวดหมู่ 4"

1. 1. สำเนาใบรับรองภาษีถิ่นที่อยู่ (หรือการยกเว้นภาษี) และใบรับรองการชำระภาษี (รายได้รวมและสถานะการชำระภาษีหนึ่งปี) อย่างละหนึ่งชุด
2. 2. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

3. 3. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
4. 4. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด
5. 5. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ที่ชี้แจงเหตุผลว่าทำไมไม่สามารถส่งตารางรวมบันทึกตามกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายรายได้เงินเดือนของพนักงานสำหรับปีที่แล้ว
   

   (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย

   • ・สำเนาหนังสือรับรองการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของบริษัทต่างประเทศ 1 ชุด หรือเอกสารอื่นที่ชี้แจงว่าไม่จำเป็นต้องมีการหักภาษี ณ ที่จ่าย

   (2) สำหรับสถาบันอื่นนอกเหนือจาก (1) ข้างต้น

   • ・สำเนาแบบฟอร์มแจ้งการเปิดสำนักงานบัญชีเงินเดือน ฯลฯ 1 ชุด
   • หนึ่งในวัสดุดังต่อไปนี้
     
     1. (A) สำเนาใบแจ้งยอดการเก็บภาษีเงินได้สำหรับรายได้การจ้างงาน รายได้หลังเกษียณ ฯลฯ ย้อนหลัง 3 เดือนล่าสุด 1 ชุด (สำเนาพร้อมประทับวันที่ในใบเสร็จรับเงิน)
     2. (b) หากคุณได้รับวันจัดส่งพิเศษ เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับการอนุมัติดังกล่าว

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

"หมวดหมู่ 1"

1. 1. สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 2"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 3"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร
4. 4. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   

   (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์

   1. ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1

   (2) กรณีนำร่อง

   1. ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป

   (3) สำหรับผู้นำกีฬา

   1. ①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
   2. ②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา

   (4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์

   1. ①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคุณ (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ
   2. ②ผู้ที่ไม่มีวัสดุสองชนิดข้างต้นหรือวัสดุสองชนิดข้างต้นเป็นวัสดุที่สาม
      
      • ・เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับผลงานอันยอดเยี่ยมในการประชุมที่จัดขึ้นในระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ")
      • ・เอกสารรับรองว่าคุณได้เป็นตัวแทนประเทศของคุณในการแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ
        (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
      • ・หน่วยงานระดับชาติ (รวมถึงต่างประเทศ) หรือหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ
        1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ

5. 5. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

6. 6. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
7. 7. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด

"หมวดหมู่ 4"

1. 1. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
2. 2. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร
3. 3. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   

   (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์

   1. ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1

   (2) กรณีนำร่อง

   1. ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป

   (3) สำหรับผู้นำกีฬา

   1. ①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
   2. ②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา

   (4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์

   1. ①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคุณ (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ
   2. ②ผู้ที่ไม่มีวัสดุสองชนิดข้างต้นหรือวัสดุสองชนิดข้างต้นเป็นวัสดุที่สาม
      
      • ・เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับผลงานอันยอดเยี่ยมในการประชุมที่จัดขึ้นในระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ")
      • ・เอกสารรับรองว่าคุณได้เป็นตัวแทนประเทศของคุณในการแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ
        (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
      • ・หน่วยงานระดับชาติ (รวมถึงต่างประเทศ) หรือหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ
        1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ

4. 4. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

5. 5. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6. 6. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด
7. 7. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ที่ชี้แจงเหตุผลว่าทำไมไม่สามารถส่งตารางรวมบันทึกตามกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายรายได้เงินเดือนของพนักงานสำหรับปีที่แล้ว
   

   (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย

   • ・สำเนาหนังสือรับรองการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของบริษัทต่างประเทศ 1 ชุด หรือเอกสารอื่นที่ชี้แจงว่าไม่จำเป็นต้องมีการหักภาษี ณ ที่จ่าย

   (2) สำหรับสถาบันอื่นนอกเหนือจาก (1) ข้างต้น

   1. ①สำเนาแบบฟอร์มแจ้งเตือนสำหรับการเปิดสำนักงานการจ่ายเงินเดือน
   2. ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
      
      1. (A) สำเนาใบแจ้งยอดการเก็บภาษีเงินได้สำหรับรายได้การจ้างงาน รายได้หลังเกษียณ ฯลฯ ย้อนหลัง 3 เดือนล่าสุด 1 ชุด (สำเนาพร้อมประทับวันที่ในใบเสร็จรับเงิน)
      2. (b) หากคุณได้รับวันจัดส่งพิเศษ เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับการอนุมัติดังกล่าว

【คำขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก】

"หมวดหมู่ 1"

1. 1. สำเนารายงานประจำไตรมาสหรือเอกสารรับรองว่าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น (สำเนา)
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 2"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

"หมวดหมู่ 3"

1. 1. ตารางรวมบันทึกทางกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้เงินเดือนปีก่อนหน้า (สำเนาผู้มีตราประทับรับรอง
2. 2. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
3. 3. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร
4. 4. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   

   (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์

   1. ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1

   (2) กรณีนำร่อง

   1. ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป

   (3) สำหรับผู้นำกีฬา

   1. ①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
   2. ②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา

   (4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์

   1. ①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคุณ (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ
   2. ②ผู้ที่ไม่มีวัสดุสองชนิดข้างต้นหรือวัสดุสองชนิดข้างต้นเป็นวัสดุที่สาม
      
      • ・เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับผลงานอันยอดเยี่ยมในการประชุมที่จัดขึ้นในระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ")
      • ・เอกสารรับรองว่าคุณได้เป็นตัวแทนประเทศของคุณในการแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ
        (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
      • ・หน่วยงานระดับชาติ (รวมถึงต่างประเทศ) หรือหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ
        1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ

5. 5. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

6. 6. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
7. 7. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด

"หมวดหมู่ 4"

1. 1. เอกสารหนึ่งฉบับจากองค์กรในเครือของคุณที่รับรองเนื้อหางานของคุณ
2. 2. Resume ที่ระบุอย่างชัดเจนถึงองค์กร เนื้อหา และระยะเวลางานที่ต้องใช้ทักษะที่จำเป็นสำหรับการสมัคร
3. 3. เอกสารพิสูจน์ประวัติการทำงานของผู้สมัคร
   

   (1) กรณีของสถาปนิกต่างประเทศผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากต่างประเทศผู้ฝึกสอนสัตว์การขุดพื้นทะเล / วิศวกรสำรวจเครื่องประดับ / โลหะมีค่า / ช่างเทคนิคการแปรรูปขนสัตว์

   1. ①เอกสารรับรองช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะที่เกี่ยวข้องกับการสมัครเช่นในใบรับรองการจ้างงานจากองค์กร (ชื่อสถาบันที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของ บริษัท ในเครือ) เป็นต้น รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับงานที่สถาบันการศึกษา) 1

   (2) กรณีนำร่อง

   1. ①เอกสารหนึ่งฉบับจากสถาบันการศึกษาของคุณที่พิสูจน์ประวัติการบินของคุณ 1,000 ชั่วโมงขึ้นไป

   (3) สำหรับผู้นำกีฬา

   1. ①เอกสารรับรองว่าคุณมีส่วนร่วมในการฝึกกีฬาแนวทาง (รวมถึงช่วงเวลาของวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับคำแนะนำการกีฬาในสถาบันการศึกษาต่างประเทศและระยะเวลาของการเข้าร่วมกีฬาด้วยรางวัล) 1 สำเนา
   2. ②เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้เข้าร่วมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกชิงแชมป์โลกและการแข่งขันระดับนานาชาติอื่น ๆ ในฐานะนักกีฬา

   (4) ในกรณีของซอมเมลิเย่ร์

   1. 1. 1. ①เกี่ยวกับการประเมินการประเมินและการบำรุงรักษาคุณภาพไวน์และการจัดหาไวน์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การประเมินไวน์ ฯลฯ ") พร้อมใบรับรองการจ้างงาน (จำกัด ชื่อที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของสถาบันที่เป็นเจ้าของ) เอกสารรับรองประสบการณ์การทำงานของคุณ (รวมระยะเวลาเรียนวิชาเอกที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ที่สถาบันการศึกษาต่างประเทศ) 1 ฉบับ
         2. ②ผู้ที่ไม่มีวัสดุสองชนิดข้างต้นหรือวัสดุสองชนิดข้างต้นเป็นวัสดุที่สาม
            
            • ・เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับผลงานอันยอดเยี่ยมในการประชุมที่จัดขึ้นในระดับนานาชาติเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "การแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ")
            • ・เอกสารรับรองว่าคุณได้เป็นตัวแทนประเทศของคุณในการแข่งขันซอมเมอลิเยร์ระดับนานาชาติ
              (จำกัด ผู้เข้าร่วมหนึ่งคนต่อประเทศ) 1 ฉบับ
            • ・หน่วยงานระดับชาติ (รวมถึงต่างประเทศ) หรือหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับการประเมินไวน์ ฯลฯ
              1 เอกสารรับรองว่ามีคุณสมบัติเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน (รวมถึงรัฐบาลท้องถิ่นต่างประเทศ) หรือองค์กรสาธารณะหรือเอกชนที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนดในประกาศ

4. 4. เอกสารใด ๆ ต่อไปนี้ที่ชี้แจงเนื้อหาของกิจกรรมของผู้สมัคร
   

   ①เมื่อสรุปสัญญาแรงงาน

   • ・ เอกสารหนึ่งฉบับระบุสภาพการทำงานที่จะส่งมอบให้กับคนงานตามมาตรา 15 (1) ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานและมาตรา 5 ของกฎหมายเพื่อการบังคับใช้กฎหมาย

   ②เมื่อเข้ารับตำแหน่งในฐานะเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ที่เป็น บริษัท ญี่ปุ่น

   • ・ สำเนาข้อบังคับ บริษัท ที่กำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นที่มีมติกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหาร (รายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนหาก บริษัท มีคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน)

5. 5. หนึ่งในเอกสารต่อไปนี้เพื่อชี้แจงเนื้อหาทางธุรกิจ
   
   1. (1) คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติเจ้าหน้าที่องค์กรรายละเอียดธุรกิจ (รวมถึงลูกค้ารายใหญ่และผลการทำธุรกรรม) ฯลฯ ของสถานที่ทำงาน ฯลฯ ได้อธิบายไว้ในรายละเอียด 1
   2. ②เอกสารที่สอดคล้องกับข้างต้น①จัดทำโดยสถานที่ทำงานอื่น ๆ 1
   3. certificate หนังสือรับรองการจดทะเบียน 1
6. 6. สำเนางบการเงินปีล่าสุด 1 ชุด
7. 7. เอกสารอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ที่ชี้แจงเหตุผลว่าทำไมไม่สามารถส่งตารางรวมบันทึกตามกฎหมายเช่นสลิปหัก ณ ที่จ่ายรายได้เงินเดือนของพนักงานสำหรับปีที่แล้ว
   

   (1) สำหรับสถาบันที่ได้รับการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่าย

   • ・สำเนาหนังสือรับรองการยกเว้นภาษีหัก ณ ที่จ่ายของบริษัทต่างประเทศ 1 ชุด หรือเอกสารอื่นที่ชี้แจงว่าไม่จำเป็นต้องมีการหักภาษี ณ ที่จ่าย

   (2) สำหรับสถาบันอื่นนอกเหนือจาก (1) ข้างต้น

   1. ①สำเนาแบบฟอร์มแจ้งเตือนสำหรับการเปิดสำนักงานการจ่ายเงินเดือน
   2. ②วัสดุใด ๆ ต่อไปนี้
      
      1. (A) สำเนาใบแจ้งยอดการเก็บภาษีเงินได้สำหรับรายได้การจ้างงาน รายได้หลังเกษียณ ฯลฯ ย้อนหลัง 3 เดือนล่าสุด 1 ชุด (สำเนาพร้อมประทับวันที่ในใบเสร็จรับเงิน)
      2. (b) หากคุณได้รับวันจัดส่งพิเศษ เอกสารหนึ่งฉบับที่รับรองว่าคุณได้รับการอนุมัติดังกล่าว

จุดที่ควรทราบเมื่อเตรียมเอกสารการสมัคร

1. ①กรุณาส่งใบรับรองทั้งหมดที่ออกในญี่ปุ่นภายในระยะเวลา 3 เดือนนับจากวันที่ออก
2. ②หากเอกสารที่จะส่งเป็นภาษาต่างประเทศโปรดแนบคำแปล