Một tổ chức hỗ trợ đăng ký là gì? | Yêu cầu cần thiết để đăng ký và hỗ trợ nội dung kế hoạch cho các kỹ năng cụ thể 1

Cơ quan hỗ trợ đăng ký là gì?

chấp nhận tài năng nước ngoài mớiTư cách lưu trú “Công nhân lành nghề đặc định”.
Sử dụng lao động nước ngoài theo khung thị thực mới"Tổ chức tiếp nhận"Và thuê ngoài hỗ trợ kỹ năng chuyên biệt số 1 người nước ngoài"Tổ chức hỗ trợ đăng ký"là trụ cột chính.
Tại đây, một nhân viên hành chính chuyên về hỗ trợ thị thực sẽ giải thích vai trò và các điều kiện cần thiết của một tổ chức hỗ trợ đăng ký.

▼ Tổ chức hỗ trợ đăng ký là gì, vị trí hỗ trợ tư cách lưu trú mới “Kỹ năng đặc định”

Với thị thực mới "Kỹ năng cụ thể""Tổ chức tiếp nhận"と"Tổ chức hỗ trợ đăng ký"Chúng tôi sẽ tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài chủ yếu trong hai lĩnh vực trên.Tổ chức hỗ trợ đăng ký được ủy thác bởi các công ty và tổ chức sử dụng người nước ngoài, và chịu trách nhiệm lập kế hoạch hỗ trợ cho người nước ngoài.Luồng tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài như sau.
Nguồn:Bộ Tư pháp "Tình trạng khẩn cấp" kỹ năng cụ thể "

[Tổ chức chấp nhận (= tổ chức mà kỹ năng cụ thể thuộc về)]

Các công ty / tổ chức sử dụng người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể

[Cơ quan hỗ trợ đăng ký]

Các công ty / tổ chức / cá nhân thay mặt tổ chức chủ trì thực hiện kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể

Hỗ trợ cần thiết từ công việc và cuộc sống là điều cần thiết để nhân viên nước ngoài chấp nhận suôn sẻ.
Bộ Tư pháp đặt ra nghĩa vụ chấp nhận các tổ chức thực hiện hỗ trợ cho người nước ngoài.
Làm thế nào các công ty có thể thực hiện các kế hoạch hỗ trợ hợp tác với các tổ chức hỗ trợ đăng kýlà chìa khóa để chấp nhận suôn sẻ.
Chúng ta hãy xem vai trò của tổ chức hỗ trợ đăng ký và nội dung của kế hoạch hỗ trợ cần thiết.

Vai trò của các cơ quan hỗ trợ đăng ký là gì? Xây dựng và triển khai kế hoạch hỗ trợ cho các kỹ năng cụ thể 1

Vai trò của tổ chức hỗ trợ đăng kýは,Triển khai kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc thù số 1 theo ủy thác của tổ chức tiếp nhậnで す.
Ở đây, kỹ năng số 1 cụ thể là gì?Chúng tôi cũng sẽ giải thích nội dung của kế hoạch hỗ trợ cần thiết.

▼ Công nhân kỹ năng đặc định số 1 là gì?Giải thích sự khác biệt giữa số 1 và số 2 bằng bảng

Tình trạng cư trú mới"Kỹ năng đặc biệt"Trong1 号と2 号Có hai bộ phận.
Sự khác biệt giữa hai được tóm tắt trong bảng sau.

Theo Bộ Tư pháp,Kỹ năng cụ thể 1は"Các kỹ năng đòi hỏi kiến ​​thức hoặc kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực liên quan"Một người nước ngoài tiến hành kinh doanh đòi hỏiKỹ năng cụ thể 2thậm chí còn hơn cả số 1Vật phẩm yêu cầu kỹ năng nâng caoNó được xác định.
Sự khác biệt lớn trong các điều kiện ứng dụng làKỹ năng cụ thể số 1 phải vượt qua cả bài kiểm tra tiếng Nhật và bài kiểm tra kỹ thuậtĐó là điểm chính.
Ngoài ra, có những hạn chế về việc đưa các thành viên gia đình và thời gian lưu trú.

Chấp nhận bắt đầu với kỹ năng cụ thể 2019 khi thị thực kỹ năng cụ thể của 4 năm 1 bắt đầu.
Ngoài ra, các công ty và tổ chức tiếp nhận lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể số 1 phải thực hiện kế hoạch hỗ trợ.

▼ Việc lập và thực hiện kế hoạch hỗ trợ là trách nhiệm của tổ chức (công ty) tiếp nhận

Hỗ trợ từ các tổ chức hỗ trợ đăng ký có thể được chia thành hai loại sau.

[Hỗ trợ bắt buộc]

Hỗ trợ bắt buộc cho các tổ chức thuộc các kỹ năng cụ thể đề cập đến "hỗ trợ phải được cung cấp" trong số các hỗ trợ cho người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể.

[Hỗ trợ tự nguyện]

Không giống như hỗ trợ bắt buộc, hỗ trợ tự nguyện cho người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể không phải được cung cấp.
Tuy nhiên, cần phải hỗ trợ tự nguyện nhiều nhất có thể để người nước ngoài có kỹ năng cụ thể có thể yên tâm làm việc tại Nhật Bản.
Hỗ trợ tự nguyện được định vị là hỗ trợ phụ trợ cho hỗ trợ bắt buộc.

Kế hoạch hỗ trợ làMục đích là hỗ trợ nguồn nhân lực nước ngoài để họ có thể nhập cảnh vào Nhật Bản một cách suôn sẻ, hiểu được vai trò của họ trong công việc và sinh sống tại Nhật Bản mà không bị chậm trễ.で す.
Nguyên tắc hoạt động của Bộ Tư pháp về việc chấp nhận người nước ngoài có tay nghề cụ thể, người cung cấp các nội dung sau đây cho các kế hoạch hỗ trợ.

Thông tin từ Cục Xuất nhập cảnh Nhật Bản "Nỗ lực tiếp nhận nguồn nhân lực nước ngoài mới và hiện thực hóa một xã hội cộng sinh"
Phác thảo kế hoạch hỗ trợ ①②
Tổ chức chủ trì có trách nhiệm thực hiện các kế hoạch hỗ trợ này.Phải được thực hiện.

<Các biện pháp chống lại nhiễm trùng coronavirus mới>
Cách tiến hành phỏng vấn định kỳ (ba tháng một lần) để hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng cụ thể
http://www.moj.go.jp/content/001318778.pdf

Ngoài ra, các công ty và tổ chức chấp nhận Kỹ năng cụ thể 1 cần gửi thông báo sau.

Về các tổ chức chấp nhận (các tổ chức thuộc các kỹ năng cụ thể)

▼ Tiêu chí tổ chức tiếp nhận người nước ngoài

1. (XNUMX) Hợp đồng lao động phù hợp với người nước ngoài (ví dụ: mức lương thưởng bằng hoặc cao hơn người Nhật)
2. ② Bản thân tổ chức phù hợp (ví dụ: không vi phạm luật nhập cư hoặc luật lao động trong vòng 5 năm)
3. ③ Có một hệ thống hỗ trợ người nước ngoài (ví dụ: hỗ trợ có thể được cung cấp bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được)
4. ④ Kế hoạch phù hợp để hỗ trợ người nước ngoài (ví dụ: bao gồm định hướng cuộc sống)

▼ Nghĩa vụ của tổ chức tiếp nhận

1. ① Đảm bảo hoàn thành hợp đồng lao động với người nước ngoài (ví dụ: trả lương xứng đáng)
2. ② Cung cấp hỗ trợ một cách thích hợp cho người nước ngoài
   　 → Hỗ trợ có thể được thuê ngoài cho một tổ chức hỗ trợ đăng ký.
   　　Nếu tất cả được thuê ngoài, XNUMX) ở trên được thỏa mãn.
3. ③ Các thông báo khác nhau tới Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản
   (Lưu ý) Nếu bạn bỏ qua (XNUMX) đến (XNUMX), bạn sẽ không thể chấp nhận người nước ngoài và bạn có thể nhận được lệnh hướng dẫn và cải thiện từ Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản.

[Thông báo bất cứ lúc nào]

• Thông báo thay đổi, chấm dứt và ký kết hợp đồng mới đối với hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể
• Thông báo thay đổi kế hoạch hỗ trợ
• Thông báo về việc ký kết, thay đổi, chấm dứt hợp đồng ủy thác hỗ trợ với tổ chức hỗ trợ đã đăng ký
• Thông báo khi khó chấp nhận người nước ngoài có tay nghề cụ thể
• Thông báo khi bạn tìm hiểu về luật và quy định liên quan đến nhập cư hoặc lao động

[Thông báo thường xuyên]

• Thông báo về tình trạng chấp nhận của người nước ngoài có tay nghề cụ thể
  (Ví dụ: Tổng số người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể được chấp nhận, thông tin như tên, số ngày hoạt động, địa điểm, nội dung kinh doanh, v.v.)
• Thông báo về tình trạng thực hiện của kế hoạch hỗ trợ (ví dụ: chi tiết tham vấn và kết quả phản hồi, v.v.)
  * Ngoại trừ khi tất cả các kế hoạch hỗ trợ được thuê ngoài cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký
• Thông báo về tình trạng hoạt động của công nhân lành nghề được chỉ định
  (Ví dụ: Tình hình thanh toán tiền công, số lượng nhân viên rời khỏi công ty, số lượng người mất tích, số lượng chi phí cần thiết để chấp nhận, v.v.)

▼ Tiêu chuẩn mà tổ chức tiếp nhận phải đáp ứng

1. ① Tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế
2. ② Người lao động làm cùng loại công việc với người nước ngoài có kỹ năng cụ thể không bị sa thải một cách tự nguyện trong vòng một năm
3. (1) Trong vòng XNUMX năm không xảy ra trường hợp mất tích nào do nguyên nhân của tổ chức tiếp nhận.
4. ④ Không thuộc các lý do bị loại (không vi phạm luật nhập cư, luật lao động trong vòng 5 năm, v.v.)
5. ⑤ Tạo một tài liệu liên quan đến hoạt động của người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể và lưu giữ tài liệu đó ít nhất một năm kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động.
6. ⑥ Tổ chức tiếp nhận ghi nhận việc người nước ngoài thu tiền đặt cọc, ... và chưa giao kết hợp đồng lao động.
7. ⑦ Tổ chức nhận thầu chưa ký kết hợp đồng, v.v ... sẽ đưa ra mức phạt.
8. ⑧ Không để người nước ngoài trực tiếp hoặc gián tiếp chịu chi phí hỗ trợ
9. ⑨ Trong trường hợp cử công nhân, nguồn cử phải là người đang làm công việc liên quan đến lĩnh vực liên quan và được cho là phù hợp, và nơi gửi phải đáp ứng các tiêu chí từ ① đến ④.
10. ⑩ Thực hiện các biện pháp như thông báo thành lập bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động
11. ⑪ Hệ thống liên tục thực hiện hợp đồng lao động được thiết lập đúng cách.
12. ⑫ Thanh toán phần thưởng bằng cách chuyển khoản vào tài khoản tiền gửi / tiết kiệm, v.v.
13. ⑬ Tuân thủ các tiêu chuẩn cụ thể cho lĩnh vực (* được quy định trong thông báo do Bộ phụ trách lĩnh vực quy định)

▼ Tiêu chuẩn mà tổ chức tiếp nhận phải đáp ứng (liên quan đến hệ thống hỗ trợ)

* Sự hài lòng được xem xét khi tất cả hỗ trợ được thuê ngoài cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký.

1. ① Bất kỳ điều nào sau đây
   
   1. a) Có thành tích tiếp nhận hoặc quản lý cư dân trung và dài hạn phù hợp (chỉ dành cho người có trình độ lao động; điều tương tự sẽ được áp dụng sau đây) trong hai năm qua;
      Ngoài ra, một người phụ trách hỗ trợ và một người phụ trách hỗ trợ (một hoặc nhiều người cho mỗi cơ sở kinh doanh; sau đây sẽ áp dụng như nhau) giữa các cán bộ và nhân viên.
      (Người phụ trách hỗ trợ và người phụ trách hỗ trợ có thể kiêm nhiệm. Sau đây sẽ áp dụng tương tự)
   2. B. Một người phụ trách hỗ trợ và một người phụ trách hỗ trợ được bổ nhiệm trong số các giám đốc điều hành và nhân viên có kinh nghiệm tư vấn về cuộc sống, v.v. cho cư dân trung và dài hạn trong hai năm qua.
   3. C. Một người có thể thực hiện một cách thích hợp các hoạt động hỗ trợ ở mức độ tương tự như a.
2. (XNUMX) Có một hệ thống có thể cung cấp hỗ trợ bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài hoàn toàn có thể hiểu được.
3. ③ Chuẩn bị một tài liệu liên quan đến tình trạng hỗ trợ và lưu giữ nó trong ít nhất một năm kể từ ngày kết thúc hợp đồng lao động.
4. (XNUMX) Người phụ trách hỗ trợ và người phụ trách hỗ trợ có thể thực hiện kế hoạch hỗ trợ một cách trung lập và không thuộc lý do không đủ tư cách.
5. ⑤ Không bỏ qua việc hỗ trợ dựa trên kế hoạch hỗ trợ trong vòng XNUMX năm
6. ⑥ Người phụ trách hỗ trợ hoặc người phụ trách hỗ trợ phải có một hệ thống cho phép phỏng vấn thường xuyên người nước ngoài và những người có chức vụ giám sát họ.
7. ⑦ Tuân thủ các tiêu chuẩn cụ thể cho lĩnh vực (* được quy định trong thông báo do Bộ phụ trách lĩnh vực quy định)

▼ Tiêu chuẩn mà hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể phải đáp ứng

1. (XNUMX) Tham gia vào công việc đòi hỏi các kỹ năng được quy định bởi Sắc lệnh của Bộ Hiện trường
2. (XNUMX) Thời giờ làm việc theo quy định tương đương với thời giờ làm việc theo quy định của người lao động bình thường do cùng một tổ chức chủ trì sử dụng.
3. ③ Mức thù lao phải bằng hoặc lớn hơn mức khi người Nhật tham gia.
4. ④ Không phân biệt đối xử trong việc xác định thù lao, tiến hành giáo dục và đào tạo, sử dụng các cơ sở phúc lợi, hoặc đối xử khác vì là người nước ngoài.
5. ⑤ Nếu bạn muốn quay lại Nhật Bản tạm thời, bạn phải có một kỳ nghỉ.
6. ⑥ Nếu bạn đủ điều kiện để cử người lao động, điểm đến và thời gian phái cử phải được chỉ định.
7. ⑦ Trường hợp người nước ngoài không thể chịu chi phí đi lại, đơn vị đăng cai sẽ chịu chi phí và thực hiện các biện pháp cần thiết để tạo điều kiện khởi hành sau khi hợp đồng kết thúc.
8. ⑧ Đơn vị đăng cai sẽ thực hiện các biện pháp cần thiết để nắm được tình trạng sức khỏe và các điều kiện sống khác của người nước ngoài.
9. ⑨ Tuân thủ các tiêu chuẩn cụ thể cho lĩnh vực (* được quy định trong thông báo do Bộ phụ trách lĩnh vực quy định)

Giới thiệu về các tổ chức hỗ trợ đăng ký

▼ Tiêu chí nhận đăng ký

1. ① Bản thân tổ chức phù hợp (ví dụ: không vi phạm luật nhập cư hoặc luật lao động trong vòng 5 năm)
2. (XNUMX) Có hệ thống hỗ trợ người nước ngoài (ví dụ: hỗ trợ có thể được cung cấp bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được)

▼ Nghĩa vụ của tổ chức hỗ trợ đã đăng ký

1. ① Cung cấp hỗ trợ một cách thích hợp cho người nước ngoài
2. ② Các thông báo khác nhau tới Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản

(Lưu ý) Đăng ký có thể bị hủy nếu bỏ qua mục ① và ②.

[Thông báo bất cứ lúc nào]

• Thông báo thay đổi nội dung hồ sơ đăng ký
• Thông báo đình chỉ hoặc hủy bỏ các dịch vụ hỗ trợ

[Thông báo thường xuyên]

• Thông báo về tình hình triển khai các dịch vụ hỗ trợ, v.v.
  (Ví dụ: Tên của người nước ngoài có tay nghề cụ thể, tên của tổ chức tiếp nhận, v.v., nội dung tư vấn từ người nước ngoài có tay nghề cụ thể và trạng thái phản hồi, v.v.)

Tổ chức tiếp nhận có thể ủy thác việc chuẩn bị và thực hiện kế hoạch hỗ trợ cho tổ chức hỗ trợ đăng ký

Tổ chức chủ trì của một công ty hoặc tổ chức sử dụng người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể có thể thuê ngoài việc tạo và thực hiện các kế hoạch hỗ trợ này cho một tổ chức hỗ trợ đăng ký.

• Tổ chức hỗ trợ đăng ký là một hệ thống thông báo và chỉ những công ty, tổ chức và cá nhân đáp ứng các yêu cầu mới có thể nhận được ủy thác kế hoạch hỗ trợ.
• Về nguyên tắc, chúng tôi giao phó tất cả các kế hoạch hỗ trợ cho một tổ chức hỗ trợ đăng ký.
• Khi phân bổ cho nhiều tổ chức hỗ trợ đăng ký, bản thân tổ chức tiếp nhận (công ty sử dụng lao động nước ngoài) phải đáp ứng các yêu cầu của tổ chức hỗ trợ đăng ký.
• Nghiêm cấm tổ chức hỗ trợ đăng ký ủy thác tiếp tục ủy thác công việc cho tổ chức khác.

Văn phòng của chúng tôi cũng là một tổ chức hỗ trợ đăng ký.Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi!

Bấm vào đây để xem mẫu đơn yêu cầu của công ty

Điều kiện và phương thức đăng ký để trở thành một tổ chức hỗ trợ đăng ký

Để trở thành một tổ chức hỗ trợ đăng ký, sau khi đáp ứng các yêu cầu đăng kýCơ quan kiểm soát xuất nhập cảnhsẽ được thông báo cho
Sau đây là giới thiệu chi tiết về yêu cầu đăng ký và cách đăng ký.

▼Các yêu cầu chính cần có khi thông báo cho tổ chức hỗ trợ đã đăng ký

Khi nộp một tổ chức hỗ trợ đăng ký, các yêu cầu 7 sau đây phải được đáp ứng.

1. ① Phải có một người quản lý hỗ trợ và một hoặc nhiều nhân viên hỗ trợ
2. (XNUMX) Áp dụng cho bất kỳ biên bản chấp nhận nào sau đây hoặc kinh nghiệm tư vấn kinh doanh với người nước ngoài.
   
   1. a) Cá nhân hoặc nhóm có thành tích tiếp nhận cư dân nước ngoài trung và dài hạn có trình độ làm việc trong vòng hai năm qua.
   2. b) Cá nhân hoặc nhóm có kinh nghiệm tham gia dịch vụ tư vấn cho người nước ngoài trong vòng hai năm trở lại đây
   3. c) Người chịu trách nhiệm hỗ trợ và người chịu trách nhiệm hỗ trợ có kinh nghiệm về dịch vụ tư vấn cuộc sống cho cư dân nước ngoài trung và dài hạn có trình độ làm việc trên 5 năm trong vòng 2 năm qua
   4. d. Ngoài những điều trên, người ta nhận thấy rằng công việc hỗ trợ có thể được thực hiện một cách thích hợp ở cùng mức độ với những điều này
3. ③ Đã có hệ thống hỗ trợ bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được.
4. ④ Không có người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể hoặc người bị thiếu của thực tập sinh kỹ thuật đã được tạo ra trong vòng một năm vì những lý do đáng trách.
5. ⑤ Không cho phép người nước ngoài chịu chi phí hỗ trợ trực tiếp hoặc gián tiếp.
6. ⑥ Bạn không bị bất kỳ hình phạt nào khi vi phạm luật trừng phạt (chẳng hạn như bị trừng phạt bởi luật lao động hoặc nhập cư trong vòng 5 năm).
7. ⑦ Không có hành vi gian dối hoặc bất hợp pháp đáng kể liên quan đến luật và quy định nhập cư hoặc lao động trong vòng 5 năm

Lý do từ chối đăng ký của tổ chức hỗ trợ đăng ký　<Nguồn:Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú "Về tình trạng cư trú "Người lao động có kỹ năng đặc định"">
* Việc đăng ký được phép không chỉ đối với các công ty mà còn cho các cá nhân miễn là họ không thuộc "các lý do từ chối đăng ký" được mô tả ở đây.

Trước đây, các nhóm và cá nhân có kinh nghiệm trong dịch vụ tư vấn cuộc sống cho người nước ngoài sống với thị thực khả thi như "quản lý / quản lý" hoặc "kiến thức công nghệ / nhân văn / hoạt động quốc tế" được giả định.
Vì được xác định là đối tượng cư trú trung và dài hạn nênHỗ trợ người nước ngoài ngắn hạn như du lịch không thể được tính vào các yêu cầu.
Do các yêu cầu này, không thể đáp ứng các tiêu chuẩn của các tổ chức hỗ trợ đăng ký.Người viết kịch bản hành chính cung cấp hỗ trợ thị thực cho người nước ngoài, giám sát các tổ chức và hợp tác xã tiếp nhận thực tập sinh kỹ năngĐược giả định.

▼ Cách đăng ký tổ chức hỗ trợ đăng ký

Để đăng ký một tổ chức hỗ trợ đăng ký,Cục xuất nhập cảnh tại khu vựcđược chấp nhận tại

<Tham khảo:Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản Đăng ký Tổ chức Hỗ trợ Đăng ký>

▼ Các tổ chức hỗ trợ đăng ký được công bố trên website Bộ Tư pháp

Các tổ chức hỗ trợ đăng ký mà thông báo đã được chấp nhận được công bố trên trang web của Cục Nhập cư Nhật Bản (Bộ Tư pháp).
Lần đăng ký đầu tiên được thông báo vào ngày 2019 tháng 4 năm 26 và cập nhật vào ngày 2021 tháng 4 năm 30.
Nó sẽ được thêm từng cái một trong tương lai.

Danh sách các tổ chức hỗ trợ đăng ký

http://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00205.html

Câu hỏi thường gặp của các cơ quan hỗ trợ đăng ký | Các cơ quan tuyển dụng và các nhóm giám sát có thể đăng ký không?

Cuối cùng, tôi xin giới thiệu câu trả lời được trích từ Bộ Tư pháp cho các câu hỏi thường gặp của các tổ chức hỗ trợ đăng ký.
Vui lòng tham khảo điều này nếu bạn là một công ty đang xem xét thông báo cho một tổ chức hỗ trợ đăng ký hoặc ủy thác một kế hoạch hỗ trợ.

Người quản lý hỗ trợ và người hỗ trợ có thể giữ các vị trí đồng thời không?

Có thể tăng gấp đôi như một bài viết.

Tổ chức giám sát chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ thuật có thể tự động trở thành tổ chức hỗ trợ đã đăng ký không?

Ngay cả một cơ quan giám sát hoặc hợp tác xã đã nhận được người nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu của tổ chức hỗ trợ đăng ký. Nó cũng là cần thiết để thông báo cho Cục xuất nhập cảnh.

Điều gì xảy ra nếu công ty gây ra vụ công dân nước ngoài mất tích thành lập một công ty riêng?

Theo yêu cầu của tổ chức hỗ trợ đăng ký, những người mất tích như thực tập viên kỹ thuật đã không được tạo ra trong những năm 1 vừa qua.
Nếu bạn tạo một công ty khác để gian lận các tiêu chí tuân thủ, có thể xác định rằng họ thực chất là cùng một tổ chức.

Nguồn:Bộ Tư pháp hỏi đáp về cơ chế tiếp nhận nhân sự người nước ngoài

[Tóm tắt] Sự hợp tác nhịp nhàng giữa tổ chức chủ trì và tổ chức hỗ trợ đăng ký là chìa khóa.

Khi chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể, trách nhiệm của công ty / tổ chức chấp nhận là phải thực hiện kế hoạch hỗ trợ cho các kỹ năng cụ thể 1.

Nếu bạn nhỏ và không có đủ hỗ trợ, hoặc nếu bạn không có thành tích thuê người nước ngoài trong quá khứ,Bạn có thể yêu cầu tổ chức hỗ trợ đã đăng ký thực hiện kế hoạch hỗ trợ.
Thuê một số người nước ngoài có tay nghề cao mà không hiểu nghĩa vụ của tổ chức chủ nhà có thể gây ra vấn đề.
Nếu doanh nghiệp hiểu rõ nội dung của phương án hỗ trợ và gặp khó khăn,Phối hợp với các tổ chức hỗ trợ đăng kýđể đạt được một sự chấp nhận trơn tru.

Có thể một tổ chức giám sát hoặc hợp tác xã có hồ sơ theo dõi trong hệ thống đào tạo kỹ thuật có bí quyết để trở thành một tổ chức hỗ trợ đăng ký.
Tuy nhiên, ngay cả trong trường hợp đóNếu bạn không thông báo, bạn sẽ không thể đối phó với người nước ngoài có kỹ năng cụ thể với tư cách là một tổ chức hỗ trợ đăng kýVì vậy, hãy cẩn thận.

Hành chính Scrivener Corporation Climb là một tổ chức hỗ trợ đăng ký!

Văn phòng hành chính visa 行政書士法人ClimbSau đó, các công ty và cá nhân đang xem xét áp dụngTư vấn xem bạn có đủ điều kiện như một tổ chức hỗ trợ đăng ký, chuẩn bị hồ sơ, xin định cư hay khôngTôi để lại nó cho bạn.
Ngoài ra, mặc dù họ đã đăng ký với một tổ chức hỗ trợ đăng ký, họ nói rằng họ không biết phải làm gì vì họ thiếu kiến ​​​​thức về hệ thống kỹ năng cụ thể chứ chưa nói đến hỗ trợ.Dịch vụ cho các tổ chức hỗ trợ đăng kýcũng có sẵn, vì vậy hãy xem xét chúng.
Để có thể hỗ trợ tốt nhất cho người nước ngoài đã chọn làm việc tại Nhật Bản, chúng ta nên hỗ trợ những kiến ​​thức vững chắc để tránh những tình huống như việc làm trái pháp luật.

Cơ quan hỗ trợ đăng ký Dịch vụ đăng ký

Để được giải đáp thắc mắc và tư vấn, vui lòng bấm vào đây.Form thông tin liên lạc đối với khách hàng là công tyXin vui lòng từ!

Phí tổ chức hỗ trợ đăng ký / đại lý ứng dụng