Tại hội thảo việc làm nước ngoài tại khu vực dành cho người nước ngoài được tổ chức tại Zao Onsen và Unazuki Onsen

Hội thảo tại Zao Onsen
Giải thích thị thực nước ngoài như thị thực kỹ năng cụ thể

Climb (trụ sở chính: Shinjuku-ku, Tokyo, đại diện: Takashi Moriyama) chuyên xin visa nước ngoài là Zao Onsen ở thành phố Yamagata, tỉnh Yamagata trên 2019 / 9 ở 10 và Toyama trên 9 / 11 Tại Unazuki Onsen ở thành phố Kurobe, đại diện của ngành công nghiệp lưu trú, ông Moriyama, người đại diện, làm giảng viên về thị thực việc làm và thủ tục pháp lý cho việc làm nước ngoài. Hội thảo này được tài trợ bởi Công ty TNHH lặn biển (trụ sở chính: Shinjuku-ku, Tokyo; Giám đốc đại diện: Kiyoshi Shoko, sau đây gọi tắt là Lặn lặn), điều hành công văn dịch vụ nhân sự nước ngoài. Chúng tôi đưa ra ví dụ trường hợp và thông tin.

Trong phần 1 của hội thảo, ông Moriyama đã giải thích về thị thực làm việc của người nước ngoài tập trung vào các kỹ năng cụ thể, những điểm cần lưu ý khi thuê người nước ngoài và sự khác biệt so với thị thực làm việc thông thường. . Trong bộ phận 2, Giám đốc bộ phận dịch vụ nhân sự nước ngoài của lặn, ông Hajime Suganuma đã giới thiệu tình hình hiện tại và xu hướng tương lai của nguồn nhân lực nước ngoài, cũng như các ví dụ thành công về việc thuê người nước ngoài. Một số cơ sở lưu trú đã tham gia hội thảo này đã sử dụng người nước ngoài và đang phải vật lộn với các vấn đề ngôn ngữ như danh dự, sự khác biệt văn hóa và vị trí trong nhà trọ. Nó đã được nhận xét rằng việc làm nước ngoài sẽ mở rộng như là một giải pháp cho tình trạng thiếu lao động.

Hội thảo tại Unazuki Onsen

Zao Onsen, địa điểm tổ chức hội thảo này, rất nổi tiếng với khách du lịch nước ngoài, vì nó có băng đá vôi nổi tiếng thế giới, khu nghỉ dưỡng trượt tuyết và suối nước nóng có lịch sử hơn 100. Unazuki Onsen là thị trấn suối nước nóng lớn nhất ở tỉnh Toyama dưới chân hẻm núi Kurobe và có nhiều điểm du lịch như đập Kurobe và xe lửa. Các cơ sở lưu trú đang xem xét việc thuê người nước ngoài để đảm bảo nguồn nhân lực làm việc và đáp ứng với khách du lịch nước ngoài, và người sử dụng lao động phải có hệ thống pháp lý và kiến ​​thức về thị thực lao động nước ngoài, và cải thiện môi trường để chấp nhận họ. Nó đã được.

Chúng tôi sẽ tiếp tục hỗ trợ các công ty, tổ chức và cơ sở sử dụng người nước ngoài về các thông tin và thủ tục pháp lý mới nhất về thị thực kỹ năng cụ thể và thị thực làm việc cần thiết cho việc làm nước ngoài, và hiểu sâu hơn về việc làm nước ngoài. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn cơ hội.

■ Thắc mắc về vấn đề này
Tập đoàn scrivener công cộng Climb
ĐT: 03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
Thư:nhấn@gh-climb.jp