Business / management (quản lý kinh doanh)

"Quản lý / quản lý" là gì

"Quản lý/Quản lý" (quản lý kinh doanh)là một trong những loại visa cho phép bạn làm việc với tư cách lưu trú tại Nhật Bản.
Trước đây "Đầu tư và quản lý” (quản lý đầu tư) đã thay đổi từ 2015/4/1Tình trạng cư trú "quản lý kinh doanh"đã được thay đổi thành

Thị thực quản lý kinh doanh làKhi một người nước ngoài điều hành một công ty ở Nhật BảnĐây là tình trạng cư trú (thị thực) bắt buộc.

• ☑ Khi người nước ngoài bắt đầu kinh doanh (thành lập công ty) tại Nhật Bản và trở thành người quản lý
• ☑ Khi người nước ngoài trở thành đại diện của một công ty đã có mặt tại Nhật Bản
• ☑ Khi người nước ngoài trở thành quản lý (làm công việc quản lý) trong công ty Nhật Bản
• ☑ Khi người nước ngoài mua quyền quản lý công ty Nhật Bản và điều hành, quản lý công ty な ど

Bấm vào đây để biết chi tiết về "Quản lý đầu tư"

Luồng xin thị thực “quản lý kinh doanh”

1. ① Thành lập công ty (trước khi thành lập công ty)
2. ② Các thông báo khác nhau cho cơ quan thuế
3. ③ Các giấy phép như giấy phép kinh doanh (chỉ những doanh nghiệp cần thiết)
4. ④ Đơn xin thị thực quản lý kinh doanh
5. ⑤ Kiểm tra

① Thành lập công ty

Bạn phải hoàn thành việc thành lập công ty trước khi có thể nộp đơn xin thị thực quản lý kinh doanh.

▼ Những việc chính cần làm khi thành lập công ty

• Tạo ra các bài viết của công ty
• ・ Thanh toán vốn
• ・ Đăng ký thành lập công ty (Phòng pháp chế)

② Các thông báo khác nhau cho cơ quan thuế

▼ Nội dung thông báo chính

• ・ Mẫu thông báo thành lập công ty
• ・ Thông báo thành lập phòng chi trả lương, v.v.
• ・ Đơn xin chấp thuận ngày giao hàng thuế thu nhập khấu trừ đặc biệt
  な ど

③ Các giấy phép như giấy phép kinh doanh

Nếu bạn muốn thực hiện một hoạt động kinh doanh cần phải có giấy phép, bạn phải thông báo cho cơ quan chính phủ và xin giấy phép.

▼Các ngành chính cần xin phép

Kinh doanh nhà hàng, kinh doanh vận tải, kinh doanh xây dựng, kinh doanh lưu trú, kinh doanh môi giới bất động sản, v.v.

Yêu cầu để có được thị thực “quản lý kinh doanh”

1. ① Có các cơ sở (văn phòng, v.v.) ở Nhật Bản
2. ② Sử dụng hai hoặc nhiều nhân viên toàn thời gian cư trú tại Nhật Bản hoặc vốn (đầu tư) từ 2 triệu yên trở lên
3. ③ Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp
4. ④ Nhận thù lao bằng hoặc cao hơn thù lao mà người lao động Nhật Bản nhận được
5. ⑤ Khách quan nhìn nhận rằng doanh nghiệp sẽ hoạt động ổn định và liên tục.

① Có các cơ sở (văn phòng, v.v.) ở Nhật Bản

Các cơ sở (văn phòng, v.v.) được quản lý phải đã tồn tại hoặc được bảo đảm ở Nhật Bản.
Ngoài ra, cần phải đảm bảo một cơ sở kinh doanh thích hợp tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh được tiến hành.

▼ Định nghĩa văn phòng

• ● Các hoạt động kinh tế được thực hiện dưới một đơn vị quản lý duy nhất chiếm một diện tích cố định, tức là một lô đất.
• ● Việc sản xuất hoặc cung cấp hàng hóa và dịch vụ phải được thực hiện liên tục bằng cách sử dụng con người và thiết bị.

Nếu thỏa mãn hai điểm trên thì pháp lệnh chuẩn cấp bộ“Bảo vệ (sự tồn tại) của văn phòng”được công nhận là phù hợp với
Về các hoạt động liên quan đến tư cách lưu trú của "quản lý kinh doanh", do yêu cầu kinh doanh phải hoạt động liên tục nên có thể sử dụng mặt bằng cho thuê ngắn hạn theo tháng hoặc bán quán ăn có thể thanh lý dễ dàng. Nếu bạn sử dụng nó, nó sẽ không được công nhận là phù hợp với các yêu cầu của pháp lệnh tiêu chuẩn.
(Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản:"Làm rõ tình trạng tiêu chuẩn cư trú đối với chủ doanh nghiệp nước ngoài"Thêm nữa

▼ Điểm

Đối với các ứng dụng mới (đặc biệt là các ứng dụng chứng nhận),"văn phòng và nhà"vàTỷ lệ cấp phép có xu hướng giảm.
Những điểm khi bạn thực sự muốn trở thành "văn phòng và nhà" như sau.

• ● Trong trường hợp "văn phòng và nhà riêng" (không cho thuê), hãy dán biển tên công ty, v.v.
  Ngoài ra, hãy tách biệt không gian dùng làm văn phòng và không gian dùng làm nơi ở.
• ● Yêu cầu người cho vay đồng ý sử dụng cả "văn phòng và nhà riêng"

② Sử dụng hai hoặc nhiều nhân viên toàn thời gian cư trú tại Nhật Bản hoặc vốn (đầu tư) từ 2 triệu yên trở lên

▼ Người tương ứng với "nhân viên toàn thời gian"

• ·Tiếng Nhật
• ・ Thường trú nhân
• ・ Thường trú nhân đặc biệt
• ・ Giải quyết
• ・ Vợ / chồng Nhật, v.v.
• ・ Vợ / chồng của thường trú nhân, v.v.

"Vốn từ 500 triệu yên trở lên"Mặc dù có thể vay mượnViệc đánh giá gần đây đã trở nên chặt chẽ hơn.
Cho đến khi chuẩn bị đủ vốnmiêu tả cụ thểNgay cả khi bạn có thể tạm thời chuẩn bị hơn 500 triệu yên thì khả năng cao là nó sẽ không được chấp thuận.

③ Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp

Kinh nghiệm thực tế: Điều này bao gồm thời gian học cao học chuyên ngành liên quan đến kinh doanh hoặc quản trị.

④ Nhận thù lao bằng hoặc cao hơn thù lao mà người lao động Nhật Bản nhận được

Mức lương bằng hoặc cao hơn người Nhật: Thu nhập hàng tháng khoảng 20 yên trở lênlà một kim chỉ nam.

⑤ Khách quan nhìn nhận rằng doanh nghiệp sẽ hoạt động ổn định và liên tục.

"Kế hoạch kinh doanh"Cần chứng minh tính “liên tục và ổn định” trong

Luồng hồ sơ xin thị thực “Giám đốc kinh doanh”

1. Chuẩn bị hồ sơ đăng ký và các giấy tờ cần thiết khác.

• Tài liệu ứng dụng và tài liệu đính kèm
• Hình ảnh (4 dọc cm × Chiều rộng 3 cm) Lá 1
  　※ Được chụp từ phía trước trong 3 tháng trước khi ứng dụng, sắc nét không có nền.
  　Vui lòng mô tả tên của người nộp đơn ở mặt sau của ảnh và dán nó vào cột ảnh của mẫu đơn.
• Khác
  

  [Đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện]

  • · Trả lời phong bì (tem đính kèm với phong bì cố định, tem của 392 yen (đối với thư đăng ký đơn giản) được đính kèm) Giao dịch viên 1

  【Đơn xin phép thay đổi tình trạng cư trú và đơn xin gia hạn thời gian lưu trú】

  • · Xuất trình hộ chiếu và thẻ cư trú
  • · Bưu thiếp (ghi địa chỉ và tên)

2. Nộp hồ sơ tại Cục quản lý xuất nhập cảnh (Cục quản lý xuất nhập cảnh)

Gửi các tài liệu trên.

3. Thông báo kết quả

Bạn sẽ nhận được thông báo kết quả trong phong bì hoặc bưu thiếp mà bạn đã đưa cho Cục quản lý xuất nhập cảnh vào thời điểm nộp đơn.

4. Làm thủ tục tại Cục quản lý xuất nhập cảnh

[Đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện]

Nó không cần thiết

【Đơn xin phép thay đổi tình trạng cư trú và đơn xin gia hạn thời gian lưu trú】

Mang theo bưu thiếp, hộ chiếu và thẻ cư trú của bạn đến Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản, và tại quầy, đính kèm con dấu doanh thu vào "Mẫu thanh toán phí" và điền vào các mục cần thiết.
Nộp "hình thức thanh toán lệ phí" cho quầy và nhận thẻ cư trú mới.
* Trong trường hợp của Cục quản lý xuất nhập cảnh khu vực Tokyo, bạn có thể mua tem doanh thu tại một cửa hàng tiện lợi cùng một lúc.

Loại thị thực "Kinh doanh / Quản lý"

Có bốn loại trong "Quản lý / Quản lý". Loại tài liệu đính kèm khi áp dụng là khác nhau tùy thuộc vào thể loại.

Tài liệu cần thiết cho đơn xin thị thực “quản lý kinh doanh”

[Đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện]

[Loại XNUMX]

• ・Bản sao báo cáo quý hoặc văn bản xác nhận công ty đã niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản (bản sao)
• ・Văn bản (bản sao) xác nhận đã được cơ quan có thẩm quyền cho phép thành lập

[Loại XNUMX]

Tổng bảng báo cáo theo luật định của phiếu khấu trừ, vv thu nhập tiền lương của nhân viên năm trước (bản sao có tem tiếp nhận)

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước của CBNV (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)
2. XNUMX. XNUMX.Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của người nộp đơn
   

   ● Khi đảm nhận vị trí cán bộ của một công ty thuộc tập đoàn Nhật Bản

   Bản sao Điều lệ thành lập quy định thù lao cho cán bộ hoặc bản sao biên bản họp Đại hội đồng cổ đông quyết định thù lao cho cán bộ (trường hợp công ty có ban thù lao thì biên bản của hội đồng đó)

   ● Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc khi đảm nhận vị trí cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

   Các tài liệu của tổ chức mà bạn trực thuộc (công văn, thông báo thuyên chuyển, v.v.) nêu rõ vị trí của bạn (phụ trách kinh doanh), thời hạn và số tiền thù lao sẽ được trả.

   ● Khi được thuê làm quản trị viên ở Nhật Bản

   Các tài liệu (hợp đồng lao động, v.v.) chỉ rõ các điều kiện làm việc được cấp cho người lao động dựa trên Điều 15, Đoạn 1 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Điều 5 của Quy định Thực thi Đạo luật.

3. 3. XNUMX.Giấy tờ xác nhận nếu bạn được thuê làm quản trị viên tại Nhật Bản, bạn có ít nhất XNUMX năm kinh nghiệm trong quản lý hoặc điều hành doanh nghiệp (bao gồm cả thời gian học chuyên ngành kinh doanh hoặc quản lý tại trường cao học).
   
   1. Các tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan và tiếp tục chỉ định nội dung và thời gian hoạt động
   2. Tài liệu xác nhận thời gian tham gia các nhiệm vụ liên quan (bao gồm cả chứng chỉ từ trường trong thời gian học chuyên ngành quản lý hoặc quản lý ở trường sau đại học)
4. XNUMX.Một trong những tài liệu sau đây làm rõ nội dung kinh doanh
   
   1. ① Khi quản lý công việc kinh doanh trong tập đoàn, bản sao giấy chứng nhận đăng ký của tập đoàn
      (Nếu việc đăng ký thành lập công ty chưa được hoàn thành, một bản sao của các điều khoản thành lập và các tài liệu khác làm rõ rằng công ty sắp bắt đầu hoạt động kinh doanh)
      * Tuy nhiên, vì cơ bản dựa trên ứng dụng sau khi đăng ký nên khả năng cao sẽ yêu cầu thêm tài liệu.
   2. Sách hướng dẫn chi tiết về lịch sử, cán bộ, tổ chức, chi tiết kinh doanh (bao gồm cả khách hàng chính và kết quả giao dịch), v.v. của công ty, v.v.
   3. Tài liệu phù hợp với ở trên được chuẩn bị bởi nơi làm việc khác, v.v.
5. XNUMX.Một trong những tài liệu sau để làm rõ quy mô của doanh nghiệp
   
   1. Tài liệu liên quan đến thanh toán tiền lương liên quan đến nhân viên nói rằng họ làm rõ hai hoặc nhiều nhân viên toàn thời gian có mặt, thẻ cư trú và các tài liệu khác
   2. Giấy chứng nhận đăng ký
   3. Tài liệu để làm rõ quy mô kinh doanh khác
6. XNUMX.Tài liệu làm rõ sự tồn tại của các cơ sở văn phòng cho thị thực kinh doanh/quản lý
   
   1. Bảng điểm đăng ký bất động sản
   2. Hợp đồng cho thuê
   3. Tài liệu khác
7. XNUMX.Bản sao kế hoạch kinh doanh từ khi được cấp thị thực kinh doanh / quản lý đến thời điểm gia hạn
8. số XNUMX.Bản sao báo cáo tài chính của năm gần đây nhất

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của người nộp đơn

   ● Khi đảm nhận vị trí cán bộ của một công ty thuộc tập đoàn Nhật Bản

   Bản sao Điều lệ thành lập quy định thù lao cho cán bộ hoặc bản sao biên bản họp Đại hội đồng cổ đông quyết định thù lao cho cán bộ (trường hợp công ty có ban thù lao thì biên bản của hội đồng đó)

   ● Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc khi đảm nhận vị trí cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

   Các tài liệu của tổ chức mà bạn trực thuộc (công văn, thông báo thuyên chuyển, v.v.) nêu rõ vị trí của bạn (phụ trách kinh doanh), thời hạn và số tiền thù lao sẽ được trả.

   ● Khi được thuê làm quản trị viên ở Nhật Bản

   Các tài liệu (hợp đồng lao động, v.v.) chỉ rõ các điều kiện làm việc được cấp cho người lao động dựa trên Điều 15, Đoạn 1 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Điều 5 của Quy định Thực thi Đạo luật.

2. 3. XNUMX.Giấy tờ xác nhận nếu bạn được thuê làm quản trị viên tại Nhật Bản, bạn có ít nhất XNUMX năm kinh nghiệm trong quản lý hoặc điều hành doanh nghiệp (bao gồm cả thời gian học chuyên ngành kinh doanh hoặc quản lý tại trường cao học).
   
   1. Các tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan và tiếp tục chỉ định nội dung và thời gian hoạt động
   2. Tài liệu xác nhận thời gian tham gia các nhiệm vụ liên quan (bao gồm cả chứng chỉ từ trường trong thời gian học chuyên ngành quản lý hoặc quản lý ở trường sau đại học)
3. XNUMX. XNUMX.Một trong những tài liệu sau đây làm rõ nội dung kinh doanh
   
   1. ① Để thực hiện hoạt động kinh doanh trong công ty, bản sao giấy chứng nhận đăng ký của công ty
      　(Nếu việc đăng ký thành lập công ty chưa được hoàn thành, một bản sao của các điều khoản thành lập và các tài liệu khác làm rõ rằng công ty sắp bắt đầu hoạt động kinh doanh)
      　* Tuy nhiên, vì cơ bản dựa trên ứng dụng sau khi đăng ký nên khả năng cao sẽ yêu cầu thêm tài liệu.
   2. Sách hướng dẫn chi tiết về lịch sử, cán bộ, tổ chức, chi tiết kinh doanh (bao gồm cả khách hàng chính và kết quả giao dịch), v.v. của công ty, v.v.
   3. Tài liệu phù hợp với ở trên được chuẩn bị bởi nơi làm việc khác, v.v.
4. XNUMX.Một trong những tài liệu sau để làm rõ quy mô của doanh nghiệp
   
   1. Tài liệu liên quan đến thanh toán tiền lương liên quan đến nhân viên nói rằng họ làm rõ hai hoặc nhiều nhân viên toàn thời gian có mặt, thẻ cư trú và các tài liệu khác
   2. Giấy chứng nhận đăng ký
   3. Tài liệu để làm rõ quy mô kinh doanh khác
5. XNUMX.Các tài liệu tiết lộ sự tồn tại của các cơ sở văn phòng
   
   1. Bảng điểm đăng ký bất động sản
   2. Hợp đồng cho thuê
   3. Tài liệu khác
6. XNUMX.Bản sao kế hoạch kinh doanh
7. XNUMX.Bản sao báo cáo tài chính của năm gần đây nhất
8. số XNUMX.Một trong những tài liệu sau đây nêu rõ lý do tại sao không nộp được bảng tổng hợp hồ sơ theo luật định như phiếu khấu trừ thu nhập tiền lương của nhân viên năm trước.
   

   ● Đối với các tổ chức được miễn khấu trừ thuế

   Giấy chứng nhận miễn thuế khấu trừ thuế của công ty nước ngoài và các tài liệu khác làm rõ rằng không yêu cầu khấu trừ thuế

   ● Đối với các tổ chức ngoài (1) ở trên

   1. Một bản sao của mẫu thông báo mở văn phòng thanh toán tiền lương
   2. Bất kỳ tài liệu nào sau đây
      
      • Tính toán thu thuế thu nhập cho thu nhập việc làm, thu nhập hưu trí, vv trong ba tháng qua (một bản sao có đóng dấu ngày nhận)
      • Một tài liệu làm rõ rằng bạn đã nhận được sự chấp thuận nếu bạn có ngày giao hàng đặc biệt.

【Đơn xin phép thay đổi tình trạng cư trú】

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Bản sao của báo cáo hàng quý hoặc tài liệu xác nhận rằng nó được niêm yết trên thị trường chứng khoán Nhật Bản (bản sao)
2. XNUMX. XNUMX.Văn bản xác nhận cơ sở được cấp có thẩm quyền phê duyệt (bản sao)

[Loại XNUMX]

Tổng bảng báo cáo theo luật định của phiếu khấu trừ, vv thu nhập tiền lương của nhân viên năm trước (bản sao có tem tiếp nhận)

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước của CBNV (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)
2. XNUMX. XNUMX.Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của người nộp đơn
   

   ● Khi đảm nhận vị trí cán bộ của một công ty thuộc tập đoàn Nhật Bản

   Bản sao Điều lệ thành lập quy định thù lao cho cán bộ hoặc bản sao biên bản họp Đại hội đồng cổ đông quyết định thù lao cho cán bộ (trường hợp công ty có ban thù lao thì biên bản của hội đồng đó)

   ● Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc đảm nhận vị trí cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

   Trường hợp Một tài liệu của tổ chức mà bạn trực thuộc (công văn, thông báo thuyên chuyển, v.v.) nêu rõ tình trạng (phụ trách kinh doanh) giai đoạn và số tiền thù lao phải trả.

   ● Khi được thuê làm quản trị viên ở Nhật Bản

   Các tài liệu (hợp đồng lao động, v.v.) chỉ rõ các điều kiện làm việc được cấp cho người lao động dựa trên Điều 15, Đoạn 1 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Điều 5 của Quy định Thực thi Đạo luật.

3. 3. XNUMX.Giấy tờ xác nhận nếu bạn được thuê làm quản trị viên tại Nhật Bản, bạn có ít nhất XNUMX năm kinh nghiệm trong quản lý hoặc điều hành doanh nghiệp (bao gồm cả thời gian học chuyên ngành kinh doanh hoặc quản lý tại trường cao học).
   
   1. Các tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan và tiếp tục chỉ định nội dung và thời gian hoạt động
   2. Tài liệu xác nhận thời gian tham gia các nhiệm vụ liên quan (bao gồm cả chứng chỉ từ trường trong thời gian học chuyên ngành quản lý hoặc quản lý ở trường sau đại học)
4. XNUMX.Một trong những tài liệu sau đây làm rõ nội dung kinh doanh
   
   1. ① Để thực hiện hoạt động kinh doanh trong công ty, bản sao giấy chứng nhận đăng ký của công ty
      (Nếu việc đăng ký thành lập công ty chưa được hoàn thành, một bản sao của các điều khoản thành lập và các tài liệu khác làm rõ rằng công ty sắp bắt đầu hoạt động kinh doanh)
      * Tuy nhiên, vì cơ bản dựa trên ứng dụng sau khi đăng ký nên khả năng cao sẽ yêu cầu thêm tài liệu.
   2. Sách hướng dẫn chi tiết về lịch sử, cán bộ, tổ chức, chi tiết kinh doanh (bao gồm cả khách hàng chính và kết quả giao dịch), v.v. của công ty, v.v.
   3. Tài liệu phù hợp với ở trên được chuẩn bị bởi nơi làm việc khác, v.v.
5. XNUMX.Một trong những tài liệu sau để làm rõ quy mô của doanh nghiệp
   
   1. Tài liệu liên quan đến thanh toán tiền lương liên quan đến nhân viên nói rằng họ làm rõ hai hoặc nhiều nhân viên toàn thời gian có mặt, thẻ cư trú và các tài liệu khác
   2. Giấy chứng nhận đăng ký
   3. Tài liệu để làm rõ quy mô kinh doanh khác
6. XNUMX.Các tài liệu tiết lộ sự tồn tại của các cơ sở văn phòng
   
   1. Bảng điểm đăng ký bất động sản
   2. Hợp đồng cho thuê
   3. Tài liệu khác
7. XNUMX.Bản sao kế hoạch kinh doanh
8. số XNUMX.Bản sao báo cáo tài chính của năm gần đây nhất

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của người nộp đơn
   

   ● Khi đảm nhận vị trí cán bộ của một công ty thuộc tập đoàn Nhật Bản

   Bản sao Điều lệ thành lập quy định thù lao cho cán bộ hoặc bản sao biên bản họp Đại hội đồng cổ đông quyết định thù lao cho cán bộ (trường hợp công ty có ban thù lao thì biên bản của hội đồng đó)

   ● Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc đảm nhận vị trí cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

   Trường hợp Một tài liệu của tổ chức mà bạn trực thuộc (công văn, thông báo thuyên chuyển, v.v.) nêu rõ tình trạng (phụ trách kinh doanh) giai đoạn và số tiền thù lao phải trả.

   ● Khi được thuê làm quản trị viên ở Nhật Bản

   Các tài liệu (hợp đồng lao động, v.v.) chỉ rõ các điều kiện làm việc được cấp cho người lao động dựa trên Điều 15, Đoạn 1 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và Điều 5 của Quy định Thực thi Đạo luật.

2. 3. XNUMX.Giấy tờ xác nhận nếu bạn được thuê làm quản trị viên tại Nhật Bản, bạn có ít nhất XNUMX năm kinh nghiệm trong quản lý hoặc điều hành doanh nghiệp (bao gồm cả thời gian học chuyên ngành kinh doanh hoặc quản lý tại trường cao học).
   
   1. Các tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan và tiếp tục chỉ định nội dung và thời gian hoạt động
   2. Tài liệu xác nhận thời gian tham gia các nhiệm vụ liên quan (bao gồm cả chứng chỉ từ trường trong thời gian học chuyên ngành quản lý hoặc quản lý ở trường sau đại học)
3. XNUMX. XNUMX.Một trong những tài liệu sau đây làm rõ nội dung kinh doanh
   
   1. ① Để thực hiện hoạt động kinh doanh trong công ty, bản sao giấy chứng nhận đăng ký của công ty
      (Nếu việc đăng ký thành lập công ty chưa được hoàn thành, một bản sao của các điều khoản thành lập và các tài liệu khác làm rõ rằng công ty sắp bắt đầu hoạt động kinh doanh)
      * Tuy nhiên, vì cơ bản dựa trên ứng dụng sau khi đăng ký nên khả năng cao sẽ yêu cầu thêm tài liệu.
   2. Sách hướng dẫn chi tiết về lịch sử, cán bộ, tổ chức, chi tiết kinh doanh (bao gồm cả khách hàng chính và kết quả giao dịch), v.v. của công ty, v.v.
   3. Tài liệu phù hợp với ở trên được chuẩn bị bởi nơi làm việc khác, v.v.
4. XNUMX.Một trong những tài liệu sau để làm rõ quy mô của doanh nghiệp
   
   1. Tài liệu liên quan đến thanh toán tiền lương liên quan đến nhân viên nói rằng họ làm rõ hai hoặc nhiều nhân viên toàn thời gian có mặt, thẻ cư trú và các tài liệu khác
   2. Giấy chứng nhận thông tin đã đăng ký ③ Tài liệu để làm rõ quy mô của doanh nghiệp khác
5. XNUMX.Tài liệu làm rõ sự tồn tại của các cơ sở văn phòng để mua lại quản lý kinh doanh
   
   1. Bảng điểm đăng ký bất động sản
   2. Hợp đồng cho thuê
   3. Tài liệu khác
6. XNUMX.Bản sao kế hoạch kinh doanh
7. XNUMX.Bản sao báo cáo tài chính của năm gần đây nhất
8. số XNUMX.Một trong những tài liệu sau đây nêu rõ lý do tại sao không nộp được bảng tổng hợp hồ sơ theo luật định như phiếu khấu trừ thu nhập tiền lương của nhân viên năm trước.
   

   ● Đối với các tổ chức được miễn khấu trừ thuế

   Giấy chứng nhận miễn khấu trừ thuế của các tập đoàn nước ngoài và các tài liệu khác ghi rõ không phải khấu trừ thuế XNUMX bản sao

   ● Đối với các tổ chức ngoài (1) ở trên

   1. Một bản sao của mẫu thông báo mở văn phòng thanh toán tiền lương
   2. Bất kỳ tài liệu nào sau đây
      
      • Tính toán thu thuế thu nhập cho thu nhập việc làm, thu nhập hưu trí, vv trong ba tháng qua (một bản sao có đóng dấu ngày nhận)
      • Một tài liệu làm rõ rằng bạn đã nhận được sự chấp thuận nếu bạn có ngày giao hàng đặc biệt.

【Đơn xin gia hạn thời gian lưu trú tại ban quản lý · visa quản lý】

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Bản sao của báo cáo hàng quý hoặc tài liệu xác nhận rằng nó được niêm yết trên thị trường chứng khoán Nhật Bản (bản sao)
2. XNUMX. XNUMX.Văn bản xác nhận cơ sở được cấp có thẩm quyền phê duyệt (bản sao)

[Loại XNUMX]

Tổng bảng báo cáo theo luật định của phiếu khấu trừ, vv thu nhập tiền lương của nhân viên năm trước (bản sao có tem tiếp nhận)

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX.Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước của CBNV (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)
2. XNUMX. XNUMX bản sao báo cáo tài chính năm gần nhất
3. XNUMX. XNUMX.Giấy chứng nhận thuế cư trú (hoặc miễn thuế) và giấy nộp thuế (tổng thu nhập trong một năm và tình trạng nộp thuế) mỗi loại XNUMX bản

[Loại XNUMX]

1. XNUMX. XNUMX bản sao báo cáo tài chính năm gần nhất
2. XNUMX. XNUMX.Giấy chứng nhận thuế cư trú (hoặc miễn thuế) và giấy nộp thuế (tổng thu nhập trong một năm và tình trạng nộp thuế) mỗi loại XNUMX bản
3. XNUMX. XNUMX.Giấy chứng nhận miễn khấu trừ thuế của tập đoàn nước ngoài và các tài liệu khác ghi rõ không phải khấu trừ thuế XNUMX bản sao

Biện pháp phòng ngừa đối với Visa "Kinh doanh / Quản lý"

Thị thực quản lý kinh doanh có các đặc điểm sau.

• ・ Việc kiểm tra rất nghiêm ngặt và việc tiếp thu là đặc biệt khó khăn
• ・ Thiệt hại về tài chính khi thi trượt là rất lớn.
  Đặc biệtKhông được phépCó những bất lợi lớn nếu điều này xảy ra.
• ・ Bắt đầu kinh doanh có thể bị trì hoãn đáng kể
• ・ Sẽ khó vượt qua kỳ thi tiếp theo
• ・ Trong trường hợp xấu nhất, tất cả các khoản đầu tư đều bị lãng phí

Kể từ năm 2019 khi Đạo luật kiểm soát xuất nhập cảnh được sửa đổi,Các kỳ thi cấp thị thực quản lý kinh doanh cũng trở nên khắt khe hơn, dẫn đến thời gian thi kéo dài và thường xuyên bị từ chối..

Thị thực quản lý kinh doanh làChuẩn bị hồ sơ song song với chuẩn bị kinh doanhphải được thực hiện.
Để bạn tập trung vào công việc kinh doanh của mình, vui lòngVăn phòng chúng tôi là đơn vị xin visa chuyên nghiệpに お 任 せ く だ さ い。

Bấm vào đây để được tư vấn và giải đáp thắc mắc

Bấm vào đây để lệ phí dịch vụ xin visa

Bảng giá Visa doanh nghiệp / quản lý

Chi tiết từng kế hoạch

[Hoàn lại nửa giá hoặc quy tắc đăng ký lại miễn phí]

Nếu lý do từ chối là một trong những lý do sau:Không áp dụng hoàn lại nửa giá và đăng ký lại miễn phí.
Xin lưu ý

• Nếu bạn che giấu một sự thật bất lợi với công ty của chúng tôi
• Nếu nội dung ứng dụng là sai
• Nếu các tài liệu liên quan đến ứng dụng đã được giả mạo
• Nếu bạn đã phạm tội hoặc vi phạm giao thông trong quá khứ, hoặc nếu bạn đã phạm tội hoặc vi phạm giao thông trong khi nộp đơn
• Nếu thu nhập của bạn giảm đáng kể trong quá trình nộp đơn và khó có thể đáp ứng các yêu cầu của bạn
• Nếu bạn không hợp tác trả lời các câu hỏi cần thiết cho việc nộp đơn và nộp và thu thập các tài liệu cần thiết
• Nếu bạn không hợp tác với hướng dẫn của Cục quản lý xuất nhập cảnh
• Nếu đơn xin rút vì lý do cá nhân trước khi có kết quả thi