Để được tư vấn về thị thực kỹ thuật, nhân văn và kinh doanh quốc tế, vui lòng liên hệ Climb - Để xin thị thực, vui lòng liên hệ Climb, một công ty quét hành chính có trụ sở tại Takadanobaba, Tokyo!

Khoảng 1,000 ứng dụng mỗi năm
Với vô số thành tích
Lớp dẫn đầu ngành
Nhận ra tỷ lệ mua lại!

Đạt được tỷ lệ mua lại hàng đầu trong ngành với thành tích dồi dào khoảng 1,000 đơn đăng ký mỗi năm!

Từ tư vấn
Cho đến khi hoàn thành
Tất cả
Để đó cho tôi

Ngay cả một ngày
　Sớm!
Nhanh
対応

5 ngôn ngữ
Trong thư※
Yên tâm
Hỗ trợ

* Tiếng Anh / tiếng Trung / tiếng Việt / tiếng Nepal / tiếng Nhật

Kiến thức công nghệ / nhân văn · Visa kinh doanh quốc tế là gì?

Đây là tình trạng cư trú được thiết kế để làm việc tại Nhật Bản, mà nhiều người gọi là "visa làm việc". Trước đây, nó được chia thành hai, "thị thực kỹ thuật" và "kiến thức nhân đạo / thị thực kinh doanh quốc tế".

Các hoạt động có thể thực hiện ở Nhật Bản

Dựa trên hợp đồng với các tổ chức công cộng và tư nhân tại Nhật Bản, dựa trên các lĩnh vực khoa học, kỹ thuật hoặc khoa học tự nhiên hoặc doanh nghiệp khác đòi hỏi kỹ năng hoặc kiến thức thuộc các lĩnh vực luật pháp, kinh tế, xã hội học hoặc nhân văn khác, hoặc văn hóa nước ngoài Các hoạt động tham gia vào công việc đòi hỏi phải suy nghĩ hoặc nhạy cảm.

Là điều kiện tiên quyết, các hoạt động đòi hỏi kỹ năng chuyên môn hoặc kiến thức ở một mức độ nhất định trở lên dựa trên sự tinh tế trong học tập hoặc các hoạt động đòi hỏi một mức độ năng lực chuyên môn nhất định dựa trên suy nghĩ hoặc tính nhạy cảm dựa trên văn hóa nước ngoài .

Ví dụ

Kỹ sư như kỹ sư cơ khí, thông dịch viên, thiết kế, giáo viên ngôn ngữ của các công ty tư nhân, v.v. Có một số ngành khác được chấp nhận, nhưng để biết chi tiếtLiên Hệ Tư Vấnください.

Thời gian lưu trú

Có thể là 5 năm, 3 năm, 1 năm hoặc 3 tháng.

Yêu cầu để có được kỹ năng, nhân văn, thị thực kinh doanh quốc tế

Nó đáp ứng các yêu cầu của nền tảng học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc (kinh nghiệm làm việc).

Nền tảng giáo dục (vấn đề chung)

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành trong lĩnh vực chuyên ngành liên quan đến doanh nghiệp bạn dự định tham gia.

Kinh nghiệm làm việc (kinh nghiệm làm việc)

・ 10 năm trở lên (kiến thức kỹ thuật và con người)

・ 3 năm trở lên (kinh doanh quốc tế)

・ Vượt qua các kỳ thi liên quan đến công nghệ xử lý thông tin và có bằng cấp (công nghệ)

Để nhận phần thưởng bằng hoặc lớn hơn Nhật Bản.

Sự ổn định / liên tục của công ty tại nơi làm việc.

Đừng để bị lỗi.

Có những yêu cầu khác ngoài những yêu cầu trên, vì vậy
Xin vui lòng để hỏi.
Thông tin chi tiết sẽ được thông báo trong buổi phỏng vấn miễn phí.

Các giấy tờ và thủ tục cần thiết để xin visa làm việc

▼ Bấm vào đây nếu bạn muốn mời người nước ngoài sống ở nước ngoài đến Nhật Bản (đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện)

"Đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện cư trú" để mời người nước ngoài tại Nhật Bản đến Nhật Bản

Tài liệu cần thiết

1. Tài liệu ứng dụng

① Hồ sơ ứng tuyển

② Ảnh (dài 4 cm x rộng 3 cm) 1 lá

　* Không mũ, không nền, và ảnh rõ ràng được chụp từ phía trước trong vòng 3 tháng trước khi áp dụng.

　Vui lòng mô tả tên của người nộp đơn ở mặt sau của ảnh và dán nó vào cột ảnh của mẫu đơn.

Khác

Trả lại phong bì (một phong bì cố định có tem 404 yên (đối với thư đăng ký đơn giản) được đính kèm)

2. Tài liệu cho từng loại

Mỗi loại như sau.

Phân loại

Danh mục 1

1. Bản sao của báo cáo hàng quý hoặc tài liệu xác nhận rằng nó được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Nhật Bản (bản sao)

2. Văn bản (bản sao) xác nhận cơ sở đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt

3. Văn bản xác nhận người đã tốt nghiệp TCCN đã được xếp hạng ngạch chuyên viên hoặc nâng cao đã được xếp hạng ngạch chuyên viên hoặc chuyên viên cao cấp.

Phân loại

Danh mục 2

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

2. Văn bản xác nhận người đã tốt nghiệp TCCN đã được xếp hạng ngạch chuyên viên hoặc nâng cao đã được xếp hạng ngạch chuyên viên hoặc chuyên viên cao cấp.

Phân loại

Danh mục 3

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

3. Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của ứng viên

(1) Khi giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động hoặc thông báo điều kiện làm việc

(2) Khi nhậm chức nhân viên của một công ty là một tập đoàn Nhật Bản

(1) Một bản sao của các Điều khoản Hợp nhất quy định bồi thường điều hành, hoặc một bản sao biên bản họp Đại hội đồng cổ đông đã giải quyết bồi thường điều hành

(3) Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc khi bổ nhiệm làm cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

(XNUMX) Văn bản của tổ chức trực thuộc nêu rõ tình trạng (phụ trách kinh doanh) giai đoạn và số tiền bồi thường

4. Các tài liệu xác nhận lý lịch học tập, quá trình làm việc và các lý lịch khác của ứng viên

(1) Sơ yếu lý lịch nêu rõ tổ chức, nội dung và thời gian của công việc đòi hỏi kỹ năng hoặc kiến thức về ứng dụng.

(2) Bất kỳ tài liệu nào sau đây xác nhận nền tảng học vấn hoặc chuyên môn

(XNUMX) Giấy chứng nhận tốt nghiệp của một trường đại học, v.v. hoặc tài liệu xác nhận rằng bạn đã nhận được trình độ học vấn tương đương hoặc cao hơn mức này.Nếu bạn là người có chứng chỉ DOEACC, bạn phải có chứng chỉ đủ tiêu chuẩn DOEACC (giới hạn ở cấp độ "A", "B" và "C").

(XNUMX) Văn bản xác nhận thời gian tham gia công việc liên quan kèm theo giấy chứng nhận việc làm, v.v. Bao gồm chứng chỉ từ trường học.)

(3) Đối với các kỹ sư CNTT, chứng chỉ kiểm tra hoặc chứng chỉ đủ điều kiện hoặc chứng chỉ đủ điều kiện liên quan đến "công nghệ xử lý thông tin" do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định kèm theo thông báo đặc biệt

④ Nếu bạn đang làm công việc đòi hỏi tư duy hoặc sự nhạy bén dựa trên nền tảng văn hóa nước ngoài (trừ trường hợp người đã tốt nghiệp đại học làm công việc biên dịch / phiên dịch hoặc hướng dẫn ngôn ngữ), 3 năm đối với công việc liên quan Văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc trên

5. Giấy chứng nhận nhập cảnh

6. Một trong những tài liệu sau để làm rõ nội dung nghiệp vụ

(XNUMX) Sách hướng dẫn mô tả chi tiết lịch sử nơi làm việc, cán bộ, tổ chức, nội dung kinh doanh (bao gồm cả kết quả giao dịch với các đối tác kinh doanh lớn), v.v.

(1) Các tài liệu tương tự như XNUMX ở trên được tạo bởi các nơi làm việc khác, v.v.

Phân loại

Danh mục 4

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

3. Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của ứng viên

(1) Khi giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động hoặc thông báo điều kiện làm việc

(2) Khi nhậm chức nhân viên của một công ty là một tập đoàn Nhật Bản

(3) Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc khi bổ nhiệm làm cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

(XNUMX) Văn bản của tổ chức trực thuộc nêu rõ tình trạng (phụ trách kinh doanh) giai đoạn và số tiền bồi thường

4. Các tài liệu xác nhận lý lịch học tập, quá trình làm việc và các lý lịch khác của ứng viên

(1) Sơ yếu lý lịch nêu rõ tổ chức, nội dung và thời gian của công việc đòi hỏi kỹ năng hoặc kiến thức về ứng dụng.

(2) Bất kỳ tài liệu nào sau đây xác nhận nền tảng học vấn hoặc chuyên môn

(XNUMX) Văn bản xác nhận thời gian tham gia công việc liên quan kèm theo giấy chứng nhận việc làm, v.v. Bao gồm chứng chỉ từ trường học.)

5. Giấy chứng nhận nhập cảnh

6. Một trong những tài liệu sau để làm rõ nội dung nghiệp vụ

(1) Các tài liệu tương tự như XNUMX ở trên được tạo bởi các nơi làm việc khác, v.v.

7. Bản sao báo cáo tài chính của năm gần nhất.Kế hoạch kinh doanh cho doanh nghiệp mới

8. Một trong các tài liệu sau đây nêu rõ lý do tại sao không nộp được bảng tổng hợp hồ sơ theo luật định như phiếu khấu trừ thu nhập tiền lương của nhân viên năm trước.

(1) Dành cho các tổ chức được miễn giữ lại

Giấy chứng nhận miễn cho các công ty nước ngoài và các tài liệu khác làm rõ rằng không yêu cầu giữ lại

(2) Đối với các tổ chức ngoài (1) ở trên

Bản sao thông báo thành lập văn phòng thanh toán tiền lương, v.v.

Bất kỳ tài liệu nào sau đây

・Bản kê khai thu thuế thu nhập trong ba tháng gần nhất về thu nhập từ việc làm, thu nhập hưu trí, v.v. (bản sao có đóng dấu ngày nhận)

・ Nếu bạn nhận được một ngày giao hàng đặc biệt, một tài liệu làm rõ rằng bạn đã nhận được sự chấp thuận. )

Quy trình thủ tục

Để gọi một người nước ngoài đang ở nước ngoài đến Nhật Bản bằng visa làm việc, người nước ngoài có thể đến Nhật Bản và nộp đơn, hoặc người phụ trách ở Nhật Bản sẽ nộp đơn.

Thu thập các tài liệu yêu cầu trên.

Đến quầy xuất nhập cảnh và nộp.

Bạn sẽ nhận được một giấy chứng nhận đủ điều kiện từ phong bì. (Trong trường hợp không giao hàng, bạn sẽ nhận được thông báo không giao hàng)

▼Bấm vào đây nếu bạn muốn thay đổi tình trạng cư trú của người nước ngoài từ thị thực khác sang thị thực lao động (đơn xin thay đổi tình trạng cư trú)

"Đơn xin phép thay đổi tình trạng cư trú" để thay đổi tình trạng cư trú của người nước ngoài với thị thực khác để làm visa

Tài liệu cần thiết

1. Tài liệu ứng dụng

① Hồ sơ ứng tuyển

② Ảnh (dài 4 cm x rộng 3 cm) 1 lá

　* Không mũ, không nền, và ảnh rõ ràng được chụp từ phía trước trong vòng 3 tháng trước khi áp dụng.

　Vui lòng mô tả tên của người nộp đơn ở mặt sau của ảnh và dán nó vào cột ảnh của mẫu đơn.

2. Thẻ cư trú và hộ chiếu

Mỗi loại như sau.

3. Tài liệu cho từng loại

Mỗi loại như sau.

Phân loại

Danh mục 1

1. Bản sao của báo cáo hàng quý hoặc tài liệu xác nhận rằng nó được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Nhật Bản (bản sao)

2. Văn bản (bản sao) xác nhận cơ sở đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt

Phân loại

Danh mục 2

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

Phân loại

Danh mục 3

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

3. Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của ứng viên

(1) Khi giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động hoặc thông báo điều kiện làm việc

(2) Khi nhậm chức nhân viên của một công ty là một tập đoàn Nhật Bản

(3) Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc khi bổ nhiệm làm cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

(XNUMX) Văn bản của tổ chức trực thuộc nêu rõ tình trạng (phụ trách kinh doanh) giai đoạn và số tiền bồi thường

4. Các tài liệu xác nhận lý lịch học tập, quá trình làm việc và các lý lịch khác của ứng viên

(1) Sơ yếu lý lịch nêu rõ tổ chức, nội dung và thời gian của công việc đòi hỏi kỹ năng hoặc kiến thức về ứng dụng.

(2) Bất kỳ tài liệu nào sau đây xác nhận nền tảng học vấn hoặc chuyên môn

(XNUMX) Văn bản xác nhận thời gian tham gia công việc liên quan kèm theo giấy chứng nhận việc làm, v.v. Bao gồm chứng chỉ từ trường học.)

5. Giấy chứng nhận nhập cảnh

6. Một trong những tài liệu sau để làm rõ nội dung nghiệp vụ

(1) Các tài liệu tương tự như XNUMX ở trên được tạo bởi các nơi làm việc khác, v.v.

7. Bản sao báo cáo tài chính năm gần nhất

Phân loại

Danh mục 4

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập tiền lương của người lao động năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

3. Bất kỳ tài liệu nào sau đây làm rõ nội dung hoạt động của ứng viên

(1) Khi giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động hoặc thông báo điều kiện làm việc

(2) Khi nhậm chức nhân viên của một công ty là một tập đoàn Nhật Bản

(3) Khi chuyển sang chi nhánh Nhật Bản trong một tập đoàn nước ngoài hoặc khi bổ nhiệm làm cán bộ của một tổ chức không phải là công ty

(XNUMX) Văn bản của tổ chức trực thuộc nêu rõ tình trạng (phụ trách kinh doanh) giai đoạn và số tiền bồi thường

4. Các tài liệu xác nhận lý lịch học tập, quá trình làm việc và các lý lịch khác của ứng viên

(1) Sơ yếu lý lịch nêu rõ tổ chức, nội dung và thời gian của công việc đòi hỏi kỹ năng hoặc kiến thức về ứng dụng.

(2) Bất kỳ tài liệu nào sau đây xác nhận nền tảng học vấn hoặc chuyên môn

(XNUMX) Văn bản xác nhận thời gian tham gia công việc liên quan kèm theo giấy chứng nhận việc làm, v.v. Bao gồm chứng chỉ từ trường học.)

5. Giấy chứng nhận nhập cảnh

6. Một trong những tài liệu sau để làm rõ nội dung nghiệp vụ

(1) Các tài liệu tương tự như XNUMX ở trên được tạo bởi các nơi làm việc khác, v.v.

7. Bản sao báo cáo tài chính của năm gần nhất.Kế hoạch kinh doanh cho doanh nghiệp mới

(1) Dành cho các tổ chức được miễn giữ lại

Giấy chứng nhận miễn cho các công ty nước ngoài và các tài liệu khác làm rõ rằng không yêu cầu giữ lại

(2) Đối với các tổ chức ngoài (1) ở trên

Bản sao thông báo thành lập văn phòng thanh toán tiền lương, v.v.

Bất kỳ tài liệu nào sau đây

・Bản kê thu thuế thu nhập trong 3 tháng gần nhất về thu nhập từ việc làm, thu nhập hưu trí, v.v. (bản sao có đóng dấu ngày nhận)

・ Nếu bạn nhận được một ngày giao hàng đặc biệt, một tài liệu làm rõ rằng bạn đã nhận được sự chấp thuận. )

Quy trình thủ tục

Việc thay đổi tình trạng cư trú trên thị thực làm việc sẽ được thực hiện bởi người nước ngoài.

Thu thập các tài liệu yêu cầu trên.

Đến quầy xuất nhập cảnh và nộp.

Một bưu thiếp đến từ nhập cư.

Đến Nhập cư với thẻ cư trú, hộ chiếu và con dấu thu nhập 4,000 yên và nhận thẻ cư trú mới.

▼ Bấm vào đây để gia hạn thời gian lưu trú của người nước ngoài có thị thực lao động (đơn xin gia hạn thời gian lưu trú)

Ứng dụng cho phép gia hạn thời gian cư trú

Tài liệu cần thiết

1. Tài liệu ứng dụng

① Hồ sơ ứng tuyển

② Ảnh (dài 4 cm x rộng 3 cm) 1 lá

　* Không mũ, không nền, và ảnh rõ ràng được chụp từ phía trước trong vòng 3 tháng trước khi áp dụng.

　Vui lòng mô tả tên của người nộp đơn ở mặt sau của ảnh và dán nó vào cột ảnh của mẫu đơn.

2. Thẻ cư trú và hộ chiếu

Mỗi loại như sau.

3. Tài liệu cho từng loại

Mỗi loại như sau.

Phân loại

Danh mục 1

1. Bản sao của báo cáo hàng quý hoặc tài liệu xác nhận rằng nó được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Nhật Bản (bản sao)

Phân loại

Danh mục 2

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

Phân loại

Danh mục 3

1. Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý như phiếu khấu trừ thu nhập lương năm trước (bản sao có đóng dấu tiếp nhận)

2. Giấy chứng nhận thuế cư trú (hoặc miễn thuế) và giấy chứng nhận nộp thuế (một trong đó mô tả tổng thu nhập và tình trạng nộp thuế trong một năm)

Phân loại

Danh mục 4

1. Giấy chứng nhận thuế cư trú (hoặc miễn thuế) và giấy chứng nhận nộp thuế (một trong đó mô tả tổng thu nhập và tình trạng nộp thuế trong một năm)

Quy trình thủ tục

Việc thay đổi tình trạng cư trú trên thị thực làm việc sẽ được thực hiện bởi người nước ngoài.

Thu thập các tài liệu yêu cầu trên.

Đến quầy xuất nhập cảnh và nộp.

Một bưu thiếp đến từ nhập cư.

Đến Nhập cư với thẻ cư trú, hộ chiếu và con dấu thu nhập 4,000 yên và nhận thẻ cư trú mới.

Hạng mục công nghệ / tri thức con người / công việc quốc tế (visa làm việc)

Đối với thị thực làm việc quốc tế/chuyên gia kỹ thuật/nhân văn:4 loạicó.Các loại tài liệu được đính kèm khi nộp đơn khác nhau tùy thuộc vào loại.

Phân loại

Danh mục 1

Các công ty được niêm yết, các công ty tương hỗ tham gia kinh doanh bảo hiểm, Nhật Bản hoặc các tổ chức nhà nước / quốc gia nước ngoài, cơ quan hành chính độc lập, công ty đặc biệt / công ty ủy quyền, công ty lợi ích công cộng của các tổ chức công cộng quốc gia và địa phương Nhật Bản Tổng công ty niêm yết.

Phân loại

Danh mục 2

Trong báo cáo theo luật định tổng số phiếu khấu trừ thu nhập tiền lương của năm trước trong bảng, khấu trừ số tiền thuế của bảng tóm tắt thuế thu nhập tiền lương vượt quá X triệu

Phân loại

Danh mục 3

Các tổ chức / cá nhân (không bao gồm loại 2) mà bảng tổng tài liệu theo luật định như khấu trừ thu nhập tiền lương của thu nhập tiền lương của năm trước đã được gửi

Phân loại

Danh mục 4

Các nhóm và cá nhân không áp dụng cho bất kỳ điều nào ở trên

Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ

Vui lòng gửi tất cả các chứng chỉ được cấp tại Nhật Bản trong khoảng thời gian 3 tháng kể từ ngày cấp.
Nếu tài liệu cần nộp là tiếng nước ngoài, vui lòng đính kèm bản dịch.

Về phí dịch vụ

Lệ phí xin visa lao động quốc tế (visa làm việc) như sau.

	học phí
Đăng ký Giấy chứng nhận đủ điều kiện	giá 77,000 yên
Áp dụng cho thay đổi tình trạng cư trú	giá 77,000 yên
Áp dụng cho gia hạn thời gian lưu trú	giá 38,500 yên

　* Ký hiệu là số tiền bao gồm phí đóng dấu doanh thu và thuế.

Nếu có thắc mắc về thị thực lao động kỹ thuật/nhân văn/quốc tế, vui lòng liên hệ với Climb.
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua điện thoại hoặc mẫu yêu cầu!

Bấm vào đây để được tư vấn và giải đáp thắc mắc