Thực tập kỹ thuật 1

Thực tập kỹ thuật 1 là gì?

"Thực tập sinh kỹ năng số 1"Là gìTư cách lưu trú cấp cho người nước ngoài với mục đích đào tạo thực tập sinh kỹ năng trong năm đầu tiên nhập cảnhで,đào tạo kỹ năngcó đủ điều kiện để làm

Ngược lại "Thực tập kỹ thuật 2"" Là tư cách lưu trú được cấp để nắm vững hơn nữa bí quyết và kỹ năng đạt được trong thời gian lưu trú tại Khóa đào tạo Kỹ năng số 1 và đã vượt qua bài kiểm tra kỹ năng do "Hiệp hội Phát triển Khả năng Chuyên nghiệp" hoặc "Tổ chức Chứng nhận JITCO" tiến hành. Tuy nhiên, cần phải được chứng nhận bởi đánh giá chuyển giao kỹ năng do JITCO thực hiện.

Lần này, tôi sẽ giải thích về khóa đào tạo thực tập sinh kỹ năng "Đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài số 1".V/v Thực tập kỹ năng số 2 ⇒ Bấm vào đây

Hệ thống đào tạo kỹ năng nước ngoài là gì?

Thực tập sinhđược hệ thống hóa vào năm 30 dựa trên hệ thống đào tạo đã được thực hiện như một khóa đào tạo nội bộ tại các công ty con địa phương bên ngoài Nhật Bản kể từ nửa sau của những năm 1993.

Nội dung của hệ thống đào tạo kỹ năng là thúc đẩy việc tiếp thu, làm chủ và thành thạo các kỹ năng mà thực tập sinh kỹ năng nước ngoài khó học được tại đất nước của họ thông qua việc ký kết các hợp đồng lao động với các công ty ở Nhật Bản. ..

Thời gian lưu trú của khóa đào tạo kỹ năng số 1

Thời hạn lưu trú của “Thực tập kỹ năng số 1” là 1 năm hoặc 6 tháng do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy địnhthời hạn không quá một nămNgười ta nói.

Nếu bạn muốn kéo dài thời gian lưu trú,

• Ba năm chuyển sang “Thực tập kỹ năng số 2”
• Ba năm chuyển sang “Thực tập kỹ năng số 3”

Có thể kéo dài thời gian đào tạo.

nhưng có thể di chuyểnCó những hạn chế về nghề nghiệpđiểm, xác địnhVượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng là điều kiệnchẳng hạn như điểm trở thànhRào cản caoで す.
Ngoài ra, việc chuyển đổi sang "Thực tập kỹ năng số 3" được cho phép“Tổ chức giám sát và người thực hiện đào tạo xuất sắc”bị giới hạn ở

Về phân loại đào tạo kỹ năng số 1

Trong chương trình Thực tập kỹ năng số 1, phương thức tiếp nhận Thực tập sinh kỹ năng là[Loại chỉ dành cho công ty] Đào tạo kỹ năng số 1 aと[Loại giám sát nhóm] Đào tạo kỹ năng số 1 bCó hai phương pháp của

[Loại chỉ dành cho công ty] Đào tạo kỹ năng số 1 a

Trong phương thức chấp nhận “loại hình công ty riêng lẻ”,Các công ty Nhật Bản trực tiếp tiếp nhận nhân viên nước ngoài của các tập đoàn và đối tác kinh doanh ở nước ngoàiLuyện tập.
Và, chương trình đào tạo kỹ năng số XNUMX đến Nhật Bản theo phương thức chấp nhận "loại hình công ty một mình" được xếp vào loại "đào tạo kỹ năng số XNUMX".

[Loại giám sát nhóm] Đào tạo kỹ năng số 1 b

Trong phương pháp chấp nhận "loại giám sát tổ chức",Một tổ chức phi lợi nhuận (tổ chức giám sát) chẳng hạn như phòng thương mại và công nghiệp chấp nhận thực tập sinh kỹ năng và trở thành tổ chức triển khai thực tập của một công ty dưới sự bảo trợ của nó.Tôi sẽ thực hành trong.
Đào tạo kỹ năng số XNUMX đến Nhật Bản theo phương pháp chấp nhận "kiểu giám sát nhóm" này được phân loại là "đào tạo kỹ năng số XNUMX b".

Mỗi yêu cầu chấp nhận của đào tạo kỹ năng số 1

[Loại chỉ dành cho công ty] Đào tạo kỹ năng số 1 a. Yêu cầu chấp nhận

Yêu cầu của ứng viên

1. ① Phải từ 18 tuổi trở lên.
2. (XNUMX) Là người hiểu rõ mục đích của hệ thống và có ý định thực hiện đào tạo kỹ năng.
3. (XNUMX) Sau khi về nước, có kế hoạch tham gia các công việc đòi hỏi kỹ năng, v.v. tại Nhật Bản.
4. ④ Nếu liên quan đến đào tạo kỹ năng chỉ dành cho công ty, cơ sở kinh doanh của ứng viên ở nước ngoài
   Hoặc, nhân viên chính thức của cơ sở kinh doanh ở nước ngoài của một tổ chức công hoặc tư nước ngoài theo Điều XNUMX.
   Ngoài ra, người đó phải được điều động hoặc biệt phái khỏi cơ sở kinh doanh.
5. ⑤ Tôi chưa bao giờ sử dụng khóa đào tạo kỹ năng đầu tiên trong quá khứ

[Loại giám sát nhóm] Đào tạo kỹ năng số 1 b Yêu cầu chấp nhận

Yêu cầu của ứng viên

1. ① Phải từ 18 tuổi trở lên.
2. (XNUMX) Là người hiểu rõ mục đích của hệ thống và có ý định thực hiện đào tạo kỹ năng.
3. (XNUMX) Sau khi về nước, có kế hoạch tham gia các công việc đòi hỏi kỹ năng, v.v. tại Nhật Bản.
4. ④ Nếu nó liên quan đến đào tạo kỹ năng loại giám sát nhóm,
   Có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài giống như công việc bạn định làm ở Nhật Bản
   Hoặc có những trường hợp đặc biệt cần tham gia vào khóa đào tạo kỹ năng có sự giám sát của nhóm.
5. ⑤ Trong trường hợp đào tạo kỹ năng kiểu giám sát nhóm, phải được cơ sở công lập tại nước sở tại hoặc khu vực có địa chỉ giới thiệu.

Tham khảo:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, Chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng, Hướng dẫn hoạt động, Chương 4, trang 52-53 “(XNUMX) Tiêu chuẩn đối với thực tập sinh kỹ năng”

Về dòng chảy cho đến khi nhập cảnh vào Nhật Bản

Quy trình nhập cảnh Nhật Bản như thế nào?“Loại hình công ty riêng lẻ”と"Loại giám sát nhóm"thủ tục là khác nhau.

[Loại chỉ dành cho công ty] Đào tạo kỹ năng số 1 a

Trong Chương trình Đào tạo Kỹ năng "Độc lập với Công ty" số 1 (a), công ty tiếp nhận sẽ nhận được chứng nhận về kế hoạch đào tạo từ Tổ chức Đào tạo Kỹ năng Nước ngoài và nhận được Giấy chứng nhận Đủ tư cách từ Cục Nhập cư Khu vực trước khi tiến hành thủ tục. Tôi sẽ tiến hành.

1. ① Giao kết hợp đồng lao động
2. ② Lập và đăng ký kế hoạch đào tạo tại Tổ chức Đào tạo Kỹ năng Nước ngoài
3. ③ Tổ chức đào tạo kỹ năng nước ngoài phê duyệt kế hoạch đào tạo
4. ④ Nộp đơn xin Giấy chứng nhận đủ tư cách tại Cục Nhập cư khu vực
5. ⑤ Nhận chứng chỉ công nhận từ Cục Nhập cư Khu vực.
6. ⑥ Gửi giấy xác nhận tư cách lưu trú từ công ty con ở Nhật Bản của công ty chủ quản đến các chi nhánh ở nước ngoài.
7. ⑦ Xin visa tại cơ quan đại diện ngoại giao ở nước ngoài.
8. ⑧ Nhận chứng chỉ.
9. ⑨ Nhập cảnh Nhật Bản và bắt đầu đào tạo kỹ năng tại công ty sở tại.

[Loại giám sát nhóm] Đào tạo kỹ năng số 1 b

Trong loại hình giám sát nhóm, một tổ chức giám sát phi lợi nhuận (hợp tác xã kinh doanh, hiệp hội doanh nghiệp và ngành nghề, v.v.) tiếp nhận các học viên kỹ năng và thực hiện đào tạo kỹ năng tại các công ty liên kết.

1. (XNUMX) Ký kết hợp đồng với tổ chức giám sát tại tổ chức cử người trong nước ở nước ngoài.
2. ② Xin phép tổ chức giám sát.
3. ③ Tổ chức đào tạo kỹ năng nước ngoài tiến hành khảo sát và Bộ trưởng Bộ Tư pháp phê duyệt tổ chức.
4. (XNUMX) Một công ty (người hành nghề) dưới tổ chức giám sát nộp đơn yêu cầu tổ chức quản lý nhận thực tập sinh kỹ thuật.
5. (XNUMX) Các ứng viên nước ngoài sẽ được trưng cầu và lựa chọn tại các tổ chức cử người trong nước ở nước ngoài, và các ứng viên cho thực tập sinh kỹ năng sẽ được lựa chọn.
6. ⑥ Ký kết hợp đồng lao động giữa công ty chủ quản và ứng viên cho thực tập sinh kỹ thuật.
7. ⑦ Lập và đăng ký một kế hoạch đào tạo từ công ty chủ quản đến Tổ chức Đào tạo Kỹ năng Nước ngoài.
8. ⑧ Có chứng nhận kế hoạch đào tạo từ Tổ chức đào tạo kỹ năng nước ngoài.
9. ⑨ Nộp đơn xin cấp Giấy chứng nhận tư cách tại Cục Nhập cư khu vực.
10. ⑩ Nhận giấy chứng nhận tư cách hợp lệ từ Cục Di trú khu vực.
11. ⑪ Tổ chức giám sát gửi giấy chứng nhận đủ điều kiện cho tổ chức cử.
12. ⑫ Xin chứng chỉ tại hội trường công cộng nước ngoài.
13. ⑬ Nhận chứng chỉ.
14. ⑭ Nhập cảnh Nhật Bản và bắt đầu đào tạo kỹ năng tại công ty sở tại.
15. ⑮ Bắt đầu đào tạo kỹ năng
16. ⑯ Tổ chức giám sát cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho công ty tiếp nhận.

Tham khảo:https://www.mhlw.go.jp/content/000684846.pdf
(Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Hệ thống Đào tạo Kỹ năng Nước ngoài ・ Trang 5 “Cơ chế của Hệ thống Đào tạo Kỹ năng”)

Các tài liệu liên quan đến quy trình đào tạo kỹ năng số 1

Ở đây, chúng tôi sẽ giải thích các tài liệu cho các thủ tục khác nhau trong Khóa đào tạo Kỹ năng số 1.

[Loại chỉ dành cho công ty] Các tài liệu liên quan đến quy trình đào tạo kỹ năng số 1 (a)

▼ Nộp kế hoạch đào tạo cho Tổ chức Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật

Các tài liệu cần được xác nhận

• ・ Đơn xin chứng nhận kế hoạch đào tạo kỹ năng
• ・ Lý do
• ・ Tóm tắt về người nộp đơn
  

  Đối với các tập đoàn

  · Giấy chứng nhận đăng ký

  Đối với chủ sở hữu duy nhất

  Bản sao thẻ cư dân

Vv là bắt buộc.
Các tài liệu yêu cầu chi tiết như sau.

1. ① Khi người nộp đơn là một công ty

   • ・ Giấy chứng nhận đăng ký của người nộp đơn
   • ・ Báo cáo tài chính (báo cáo lãi lỗ, v.v.) cho hai năm kinh doanh gần nhất
   • ・ Bản sao thẻ cư trú của sĩ quan

   　Nếu không phải là một công ty

   • ・ Bản sao thẻ cư trú của đương đơn và bản sao tờ khai thuế

2. ② Sơ lược về người nộp đơn
3. ③ Người nộp đơn cam kết yêu cầu các học viên kỹ năng thực hiện đào tạo kỹ năng
4. ④ Bản sao hộ chiếu của thực tập sinh và các giấy tờ khác chứng thực danh tính và sơ yếu lý lịch
5. ⑤ Bản sao sơ ​​yếu lý lịch của người phụ trách đào tạo kỹ năng, đơn đồng ý nhậm chức và cam kết liên quan đến đào tạo kỹ năng
6. ⑥ Bản sao lý lịch của người hướng dẫn đào tạo kỹ năng, đơn đồng ý khánh thành và cam kết liên quan đến đào tạo kỹ năng
7. ⑦ Bản sao lý lịch của giáo viên hướng dẫn cuộc sống, đơn chấp thuận nhậm chức và cam kết liên quan đến đào tạo kỹ năng
8. ⑧ Đối với hình thức đào tạo thực tập sinh kỹ năng cá nhân theo hình thức công ty
   　 Các tài liệu làm rõ mối quan hệ giữa người nộp đơn và thực tập sinh kỹ năng của công ty duy nhất tại cơ sở giáo dục mà họ thuộc về quê hương của họ
   　 Và chứng chỉ dành cho thực tập sinh kỹ năng của công ty phái cử do cơ sở đào tạo.
9. ⑨ Nếu có tổ chức chuẩn bị nước ngoài
   　Đề cương và cam kết của cơ quan trù bị nước ngoài
10. ⑩ Bản sao hợp đồng lao động và các điều kiện lao động đã ký với thực tập sinh kỹ thuật
11. ⑪ Văn bản giải thích mức bồi thường cho thực tập sinh kỹ thuật bằng hoặc lớn hơn mức bồi thường cho người lao động Nhật Bản
12. ⑫ Trong trường hợp đào tạo kỹ năng chỉ của công ty, nếu ứng viên tham gia vào khóa đào tạo kỹ năng do nhóm giám sát
    　 Các tài liệu làm rõ rằng tổ chức giám sát đã xác nhận rằng chỗ ở là phù hợp
13. ⑬ Chia nhỏ các chi phí do thực tập sinh kỹ thuật phải chịu một cách thường xuyên bất kể chi phí ăn uống, chi phí nhà ở và các chi phí danh nghĩa khác
    　 Và các tài liệu giải thích rằng chi phí phù hợp
14. ⑭ Trong trường hợp đào tạo kỹ năng chỉ của công ty, ứng viên, v.v. sẽ giải thích cách xử lý trong quá trình đào tạo kỹ năng cho học viên kỹ năng.
    　 Các tài liệu chứng nhận rằng các học viên hoàn toàn hiểu điều này
15. ⑮ Hiểu mục đích của hệ thống đào tạo kỹ năng là thúc đẩy hợp tác quốc tế bằng cách chuyển giao kỹ năng, v.v. cho các khu vực đang phát triển, v.v.
    　 Các tài liệu liên quan đến việc tạo ra các học viên kỹ năng cần được làm rõ
16. ⑯ Văn bản nêu lý do thực hiện đào tạo kỹ năng
17. ⑰ Danh sách các học viên kỹ năng liên quan đến kế hoạch đào tạo kỹ năng được chứng nhận
18. ⑱ Các tài liệu khác cần thiết

Tham khảo:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, Hướng dẫn thực hiện chương trình thực tập kỹ năng, Chương 3, trang 41 “XNUMX.

▼ Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện cho Cục quản lý xuất nhập cảnh khu vực

Tham khảo:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
Bộ Tư pháp Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện

▼ Giấy tờ cần thiết để xin thị thực

Voucher là giấy chứng nhận mà một quốc gia chỉ ra cho một quốc gia khác rằng hộ chiếu mà người nước ngoài sở hữu là hợp lệ và người đó có thể nhập cảnh vào quốc gia đó.
Vì các giấy tờ cần thiết khác nhau tùy theo mỗi quốc gia, chúng tôi sẽ giải thích các giấy tờ khi đăng ký voucher tại Đài Loan để bạn tham khảo.

Ví dụ) Trong trường hợp của Đài Loan

1. ① Đơn xin phiếu
2. ② 1 ảnh (màu 2 inch, chụp không quá 6 tháng, mặt chính diện, không đội mũ, không phông nền)
3. ③ Bản sao ID Đài Loan
4. ④ Lịch sử
5. ⑤ Sách lý do
6. ⑥ Kế hoạch
7. ⑦ Tài liệu liên quan đến nền tảng học vấn cuối cùng (bằng tốt nghiệp, v.v.)
8. ⑧ Kinh phí mua vé khứ hồi Đài Loan
   　 Và các tài liệu chứng nhận rằng bạn có đủ tiền để duy trì sinh kế khi bắt đầu lưu trú (chẳng hạn như bằng chứng về số dư)
9. ⑨ Bản sao của các tài liệu tự kháng cáo khác
   　(Chứng chỉ kiểm tra năng lực tiếng Nhật, bảng điểm kỳ thi năng lực tiếng Nhật kinh doanh BJT, chứng chỉ hoàn thành trường tiếng Nhật, bằng tốt nghiệp về văn hóa hoặc nghệ thuật Nhật Bản, v.v.)
10. ⑩ Bản sao bảo vệ

[Loại giám sát nhóm] Các tài liệu liên quan đến quy trình đào tạo kỹ năng số 1 (b)

▼ Đơn xin cấp phép tổ chức quản lý cho Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài

1. ① Danh sách các tài liệu liên quan đến bảng xác nhận / cho phép của tổ chức giám sát
2. ② Đơn xin phép tổ chức giám sát
3. ③ Giám sát kế hoạch kinh doanh
4. ④ Sơ lược về người nộp đơn
5. ⑤ Danh sách đoàn viên / hội viên, v.v.
6. ⑥ Giấy chứng nhận đăng ký
7. ⑦ Bản sao của các bài báo kết hợp hoặc quyên góp
8. ⑧ Bản sao giấy phép theo Điều XNUMX, Đoạn XNUMX của Đạo luật An ninh Việc làm của Thuyền viên
9. ⑨ Bản sao bảng cân đối kế toán của hai năm tài chính gần nhất
10. ⑩ Bản sao báo cáo lãi lỗ hoặc báo cáo thu nhập và chi tiêu trong hai năm kinh doanh gần nhất
11. ⑪ Bản sao tờ khai thuế doanh nghiệp trong hai năm tài chính gần đây nhất
12. ⑫ Giấy chứng nhận nộp thuế doanh nghiệp trong hai năm tài chính gần nhất
13. ⑬ Các tài liệu xác nhận số tiền mặt / tiền gửi như chứng chỉ số dư tiền gửi
14. ⑭ Giấy chứng nhận đăng ký bất động sản liên quan đến đất đai / tòa nhà của văn phòng giám sát
15. ⑮ Bản sao hợp đồng thuê bất động sản của văn phòng giám sát
16. ⑯ Chế độ xem sơ đồ của văn phòng được giám sát
17. ⑰ Ảnh văn phòng giám sát
18. ⑱ Bản sao các quy định về quản lý thông tin cá nhân đúng cách
19. ⑲ Sơ đồ hệ thống tổ chức của tổ chức giám sát
20. ⑳ Bản sao các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh của tổ chức giám sát (bao gồm cả biểu phí giám sát)
21. ㉑ Lời cam kết của người nộp đơn
22. ㉒ Bản sao thẻ cư trú của sĩ quan
23. ㉓ Sơ yếu lý lịch của sĩ quan
24. ㉔ Bản sao thẻ cư trú của giám sát viên và bản sao giấy chứng nhận của người được bảo hiểm như bảo hiểm y tế
25. ㉕ Lý lịch của người giám sát
26. ㉖ Bản sao giấy chứng nhận đã tham dự khóa đào tạo giám sát viên
27. ㉗ Đơn đồng ý khánh thành và cam kết của người giám sát
28. ㉘ Sơ lược về đánh giá viên bên ngoài
29. ㉙ Bản sao giấy chứng nhận đã tham dự khóa đào tạo đánh giá viên bên ngoài và các cán bộ bên ngoài được chỉ định
30. ㉚ Đơn đồng ý bổ nhiệm và cam kết của kiểm toán viên bên ngoài
31. ㉛ Đơn đồng ý bổ nhiệm và cam kết cho các cán bộ bên ngoài được chỉ định
32. ㉜ Tổng hợp các tổ chức gửi nước ngoài
33. ㉝ Bản sao giấy chứng nhận của tổ chức cử đi nước ngoài được chính phủ chứng nhận do chính phủ nước ngoài cấp
34. ㉞ Bản sao hợp đồng về cơ quan đăng ký đào tạo kỹ năng giám sát theo nhóm giữa tổ chức giám sát và tổ chức cử nước ngoài
35. ㉟ Văn bản xác nhận tổ chức gửi nước ngoài đã đăng ký hoặc đã đăng ký
36. ㊱ Các tài liệu làm rõ luật và quy định liên quan đến hệ thống đào tạo kỹ năng của nước cử
37. ㊲ Văn bản mà tổ chức cử nước ngoài có đủ năng lực kinh doanh hợp pháp liên quan đến đào tạo kỹ năng theo quy định của pháp luật liên quan đến hệ thống đào tạo kỹ năng của nước cử.
38. ㊳ Cam kết của cơ quan gửi nước ngoài
39. ㊴ Thư giới thiệu của cơ quan cử đi nước ngoài
40. ㊵ Bảng kê thu chi của tổ chức cử người nước ngoài
41. ㊶ Sơ yếu lý lịch của nhà lãnh đạo lập kế hoạch đào tạo kỹ năng

Tham khảo:https://www.otit.go.jp/files/user/docs/200703-2.pdf
Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài Tổ chức giám sát Danh sách cho phép và Bảng xác nhận

▼ Nộp kế hoạch đào tạo cho Tổ chức Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật

Các tài liệu cần được xác nhận bao gồm đơn xin chứng nhận kế hoạch đào tạo kỹ năng, lý do, bản tóm tắt của người nộp đơn, giấy chứng nhận đăng ký công ty và bản sao thẻ cư trú đối với chủ hộ kinh doanh cá thể.
Các tài liệu yêu cầu chi tiết như sau.

1. ① Khi người nộp đơn là một công ty

   • ・ Giấy chứng nhận đăng ký của người nộp đơn
   • ・Báo cáo tài chính (báo cáo lãi lỗ, v.v.) trong hai năm kinh doanh gần nhất
   • ・ Bản sao thẻ cư trú của sĩ quan

   　Nếu không phải là một công ty

   • ・ Bản sao thẻ cư trú của đương đơn và bản sao tờ khai thuế

2. ② Sơ lược về người nộp đơn
3. ③ Người nộp đơn cam kết yêu cầu các học viên kỹ năng thực hiện đào tạo kỹ năng
4. ④ Bản sao hộ chiếu của thực tập sinh và các giấy tờ khác chứng thực danh tính và sơ yếu lý lịch
5. ⑤ Bản sao sơ ​​yếu lý lịch của người phụ trách đào tạo kỹ năng, đơn đồng ý nhậm chức và cam kết liên quan đến đào tạo kỹ năng
6. ⑥ Bản sao lý lịch của người hướng dẫn đào tạo kỹ năng, đơn đồng ý khánh thành và cam kết liên quan đến đào tạo kỹ năng
7. ⑦ Bản sao lý lịch của giáo viên hướng dẫn cuộc sống, đơn chấp thuận nhậm chức và cam kết liên quan đến đào tạo kỹ năng
8. ⑧ Nếu liên quan đến việc đào tạo thực tập sinh kỹ thuật loại tổ chức giám sát, phải có cam kết bằng văn bản của tổ chức gửi trung gian liên quan đến việc đào tạo thực tập sinh kỹ thuật loại tổ chức giám sát dựa trên kế hoạch đào tạo thực tập sinh kỹ thuật có liên quan.
9. ⑨ Bản sao hợp đồng giám sát đào tạo giữa tổ chức giám sát và người nộp đơn hoặc bản sao của văn bản thay cho hợp đồng này
10. ⑩ Bản sao hợp đồng liên quan đến thực tập kỹ năng kiểu tổ chức giám sát được ký kết giữa thực tập sinh kỹ năng kiểu tổ chức giám sát và tổ chức phái cử
11. ⑪ Nếu có cơ sở dự bị nước ngoài, bản tóm tắt và cam kết của cơ sở dự bị nước ngoài
12. ⑫ Trong trường hợp đào tạo thực tập sinh kỹ thuật theo hình thức tổ chức giám sát, cần có văn bản xác nhận rằng tổ chức giám sát đã xác nhận rằng cơ sở lưu trú là phù hợp.
13. ⑬ Bản sao hợp đồng lao động và các điều kiện làm việc đã ký với thực tập sinh kỹ thuật
14. ⑭ Văn bản giải thích mức bồi thường cho thực tập sinh kỹ thuật bằng hoặc lớn hơn mức bồi thường cho lao động Nhật Bản
15. ⑮ Tài liệu giải thích chi tiết các khoản chi phí mà thực tập sinh kỹ năng thường xuyên phải chi trả bất kể tên gọi như chi phí ăn uống, sinh hoạt, v.v. và tính phù hợp của các khoản chi phí đó.
16. ⑯ Trong trường hợp đào tạo thực tập sinh kỹ năng kiểu tổ chức giám sát, người nộp đơn, tổ chức giám sát hoặc tổ chức trung gian phái cử phải giải thích cho thực tập sinh kỹ năng về cách đối xử của họ trong thời gian thực tập kỹ năng và thực tập sinh kỹ năng phải có đầy đủ tài liệu làm rõ rằng bạn đã hiểu
17. ⑰ Các tài liệu liên quan đến việc chuẩn bị cho các học viên kỹ năng để làm rõ rằng họ đã hiểu mục đích của hệ thống đào tạo kỹ năng là thúc đẩy hợp tác quốc tế bằng cách chuyển giao kỹ năng cho các khu vực đang phát triển, v.v.
18. ⑱ Trong trường hợp liên quan đến đào tạo thực tập kỹ năng kiểu tổ chức giám sát, thực tập sinh kỹ năng kiểu tổ chức giám sát phải là tổ chức trung gian phái cử hoặc Số tiền và phân tích chi phí trả cho cơ quan chuẩn bị
    Và một tài liệu làm rõ rằng thực tập sinh kỹ năng loại tổ chức giám sát đã hiểu đầy đủ điều này
19. ⑲ Văn bản nêu lý do thực hiện đào tạo kỹ năng
20. ⑳ Danh sách các học viên kỹ năng liên quan đến kế hoạch đào tạo kỹ năng mà người nộp đơn đã được chứng nhận theo Điều XNUMX, Đoạn XNUMX của Đạo luật
21. ㉑ Các tài liệu khác cần thiết

Tham khảo:https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Hướng dẫn Thực hiện Chương trình Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật, Chương 3, trang 41 “Phần 3 Đính kèm Kế hoạch Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật (Điều 8, Đoạn 3 của Đạo luật Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật)”

▼ Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện cho Cục quản lý xuất nhập cảnh khu vực

Tham khảo:http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
Bộ Tư pháp Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện

▼ Giấy tờ cần thiết để xin thị thực

Để mua một ứng dụng voucher, một bức ảnh của người nước ngoài, bản sao danh tính quê hương của bạn, sơ yếu lý lịch của người nước ngoài, lý do, kế hoạch, tài liệu nền tảng cuối cùng (chẳng hạn như bằng tốt nghiệp) và một vé để trở về nước của bạn Nộp đơn xin các tài liệu xác nhận rằng bạn có đủ tiền và quỹ để duy trì sinh kế khi bắt đầu lưu trú (chẳng hạn như bằng chứng về số dư), và các tài liệu tự kháng cáo khác.

Tải tập tin

• Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật 59.61 XNUMX KB
   
• Đại cương về thời gian đào tạo 114.75 KB
   
• Tóm tắt của Tổ chức Hòa giải 74.16 KB
   
• Lịch đào tạo 177.18 KB
   
• Tóm tắt về điều trị trong quá trình đào tạo 71.40 KB
   
• Tổng quan về đại lý gửi 70.72 KB
   
• Lịch trình đào tạo / đào tạo bên ngoài 90.45 KB
   
• Tổng quan về hỗ trợ và hướng dẫn của chính quyền địa phương và quốc gia 50.05 KB
   
• Tuyên bố thu phí giám sát 94.56 KB
   
• Đào tạo thực tập kỹ thuật và điều kiện sống báo cáo 177.18 KB
   

* Các tập tin định dạng PDF sẽ được tải xuống.
※ Có khả năng không thể nhìn thấy bằng điện thoại thông minh.
* Hãy chú ý đến phí gói khi tải xuống với điện thoại thông minh.

Nếu bạn không có Adobe Reader, vui lòng tải xuống từ đây (miễn phí).