[咨询合同]行政书士直接支持外国人的就业

自行政书信公司Climb开业以来专门从事签证申请和移民服务，每年约有1,000份申请吹牛
我们是一群精通最新移民事务的专家，全面了解公司聘请外国人应注意的事项。

在Climb，一家行政书信公司除了根据雇用外国人所需的专业知识提供全面的建议外，我们还以折扣价处理所有申请工作。是的

• “我想雇用一个外国人，但是没人可以和我说话……”
• “由于我们的办公室很小，我们无法雇用人员来申请签证……”

如果你有这样的问题，我希望你考虑一下行政书士法人攀登咨询合同服务。

虽然这对企业来说是一个机会，但一些外国人却感到轻松。违反移民法，例如非法就业有很多人这样做。如果您雇用违反入管法的外国人，或者您雇用的外国人违反了入管法，公司将3年以下有期徒刑或300万日元罚款如惩罚可能会收到

根据社会情况，正在逐步修订《移民管制法》，并且可以雇用的行业和职业的类型也在扩大。其实从2019年4月开始引入特定技能签证，在以前无照的行业中雇用外国人才您现在可以执行此操作。

行政书写员公司攀登作为外国人就业专家，我将担任贵公司的顾问，向主管部门提供有关外国人就业的建议。签证申请/通知、就业我们将尽力支持您的咨询。

为咨询合同请求行政书士有什么好处？

让行政书士作为顾问全面参与整个公司的签证相关咨询有很多好处。
以下是主要原因。

• 通过参与我们目前雇用的外籍员工的整个签证申请流程，续签员工的家庭居留签证您可以安心合法地留在日本。
• 今后在为新聘用的外籍员工申请签证时，可以提前在公司方掌握签证相关情况。申请流畅而适当的内容你可以
• 通过告知我们外籍员工的就业状况，依法向移民控制局发出的所有通知可以。
• 有关签证申请的信息，保持最新您可以随时咨询行政书士。

对于外籍员工来说，签证是留在日本所必需的。专业人士办理签证申请的安全感应该是很大的。

我们希望我们的外籍员工及其家人能够安心地生活在日本。

如果你低估了签证...

那么，如果您不签署咨询合同，您会期望什么？
一开始就提到“监禁”や“美好的”不是唯一的可能性。

• 因员工个人申请导致与上次申请“信息不符”，移民局涉嫌虚假申请靠着它，下次就很难批下来了。
• 如果员工在留学期间因过度劳累等原因无法获得许可，如果没有行政书士的专业知识，请适当说明情况。我无法在移民局得到理解。
• 在移民服务中，一家公司会检查在哪个部门可以雇用多少外籍员工。考试不及格有东西

如上，防范各种风险的发生但与行政书士法人Climb的咨询合同。

咨询合同的服务内容

咨询合同是每个计划的共同点，1年合同这将是。它将每年更新一次，但是尚未确定开始月份，因此请在所需的时间订购。
每月2日元左右，为什么不解决所有雇用外国人的烦恼和申请工作的负担并提高您的工作效率呢？？

一位熟悉移民情况的经验丰富的行政文员将直接答复您的询问。

<咨询合同×日语教育>计划

只有行政书记员公司 Climb，没有其他“有日语教育”咨询合同服务。

据说，国外人力资源的流失率非常高。 为了解决公司的问题，即“努力雇用的外国人力资源将很快停止”咨询合同服务，包括针对外国员工的日语教育我们将提供。

■ 提供日语教育的课程内容

类是在线格式但这不只是看视频互动课堂，您可以在现场提问。
系统将要求您根据要接受的日语教育的内容选择咨询合同的计划内容。
每节课的上课时间为50分钟已成为。

■咨询合同×日语教育基本计划费用

*每月额外收费1,100日元（含税），可享受无限制的电话咨询服务できます。
* 咨询费将在当月的最后一天通过银行转账支付。
* 请在上个月的最后一天之前申请取消。

■咨询合同×日语教育进阶计划费

*每月额外收费1,100日元（含税），可享受无限制的电话咨询服务できます。
* 咨询费将在当月的最后一天通过银行转账支付。
* 请在上个月的最后一天之前申请取消。

咨询合同服务利用示例

我们想向企业所有者和负责人提供一些愉快的声音，他们实际上正在使用行政书记员公司Climb的咨询合同服务。

“据说在2040年是一个问题，国内人力资源用尽只是时间问题。如果是这样，如果您想尽快利用国外人力资源，请了解Climb的咨询合同服务，并立即询问。做到了。由于公司中没有知识的人，我们不仅会处理咨询工作，包括雇用外国人员，还会处理与签证申请相关的所有实际工作。这是非常有帮助的，因为我可以做到。将来我想问你。 （住宿事业公司社长）

“由于引入了特定活动签证，并且公司将来将促进外国人力资源的利用，因此将会发生大量的签证申请和签证续签工作。由于我们是中小型公司，人事部门规模很小，我们无法承担自己的工作量，因此与行政书信公司Climb签订了咨询合同。您不仅可以低成本进行所有签证申请工作，还可以随时提出任何疑问。我对此非常感谢。 （餐饮业务负责人）

“我们正在引进和派遣人员。由于劳动力市场上严重的劳动力短缺，招聘外国人是一个需求稳定增长的领域。移民控制法将不断修订。紧跟公司内部的最新信息并根据修改后的内容详细掌握可以在什么样的行业中雇用什么样的外国人力是很费力的。..自从我与行政书信公司Climb签订咨询合同以来，我能够在减少非法就业风险的同时合法地引进和派遣人员感到非常欣慰。 （人员派遣业务外派人员）

咨询行政书记的介绍

负责行政书信公司Climb的咨询业务的行政书信是司法部认证的移民业务代理资格他在行政书士的职业生涯中拥有丰富的经验。申请权限记录。为了让知识我已经堆积如山了此外，我们认真倾听客户公司和申请人的意见，赢得了客户的极大信任。

除了日本的行政书士之外，全职助理会说英语、中文、越南语、尼泊尔语请放心，我们是的。
另外，如果您委托申请工作，每个项目都有两个人工作因此，我们将准确，迅速地进行该项目。我们还支持大规模应用程序，因此请随时与我们联系。