Visado de actividad específica para la industria de la construcción.

Negocio de aceptación de trabajadores de la construcción extranjerosLas solicitudes de nueva aceptación por parte de (Actividades específicas) finalizaron a finales de julio de 2020.
A partir de agosto de 2020 se unificará la transición de quienes hayan completado la formación técnica a “competencias específicas”.

¿Qué es la visa de actividad específica de la industria de la construcción?

Esta calificación esHasta el 3 de marzo, 3to año de ReiwaEs limitado.

• ・ Con la “capacitación en habilidades en el campo de la construcción”, la capacitación en destrezas de 1 se realiza entre las capacitaciones en habilidades relacionadas con los tipos de tareas y tareas especificadas por separado por el Ministerio de Tierra, Infraestructura, Transporte y Turismo en consulta con el Ministerio de Justicia y el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar. Significa una actividad en la que está involucrado un extranjero que ha de residir.
• ・ “Trabajadores de la construcción extranjeros” son aquellos que han completado la capacitación en habilidades de campo de la construcción y participan en actividades específicas de la construcción como trabajadores basados ​​en contratos de trabajo con la empresa constructora receptora.
• ・ La "empresa de construcción aceptante" es un trabajador basado en un contrato de trabajo para un trabajador de la construcción extranjero que ha sido certificado como un plan de supervisión adecuado entre los operadores de negocios que han implementado capacitación en habilidades técnicas en el campo de la construcción como instituciones de capacitación práctica para capacitación técnica. Es algo que se acepta y se dedica a actividades específicas de construcción.
• “Grupo de supervisión específico” se refiere a un grupo que no es un grupo con fines de lucro que ha aceptado a un pasante técnico como un grupo de supervisión y que supervisa las actividades específicas autorizadas de construcción.
• • “Actividades de construcción específicas” se refiere a las actividades designadas por el Ministro de Justicia basadas en el contrato de trabajo con la empresa de construcción receptora por parte de trabajadores de la construcción extranjeros bajo la responsabilidad y supervisión del organismo de supervisión designado.

Requisitos para la obtención de una visa de actividad específica.

▼ Requisitos para trabajadores de la construcción extranjeros

Los trabajadores extranjeros de la construcción deben cumplir con todos los siguientes requisitos.

1. 1. Los solicitantes deberán haber realizado una formación técnica en el ámbito de la construcción durante aproximadamente dos años.
2. 2. El aspirante deberá haber tenido buena conducta durante el período de formación técnica en prácticas.

▼ Requisitos de certificación para organizaciones supervisoras específicas

Una organización supervisora ​​puede solicitar al Ministro de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo la certificación como organización supervisora ​​específica.
El Ministro de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo puede certificar una solicitud como organización supervisora ​​designada si cumple con todos los requisitos siguientes. (Se enumeran los principales).

1. En los últimos años de 5, ha habido un historial de supervisión adecuada de la capacitación en habilidades de campo de la construcción como órgano de supervisión durante los años de 2.
2. No ha habido actividad fraudulenta relacionada con recibir o trabajar con extranjeros en los últimos años de 5.
3. Que los pandilleros no son los que controlan las actividades comerciales.
4. Con respecto a la mediación relacionada con los contratos de trabajo entre los trabajadores de la construcción extranjeros y las empresas constructoras receptoras, no se recibe ningún honorario bajo ningún nombre, y permiso para un negocio de colocación de empleo gratuito basado en las disposiciones del Artículo 33 de la Ley de Seguridad del Empleo Reciba una notificación de un negocio de colocación de empleo gratuito basado en el Artículo 33 del Artículo 3 de la Ley.
5. Con respecto a la aceptación de trabajadores extranjeros de la construcción, tiene un sistema que puede instruir y supervisar adecuadamente a la empresa constructora receptora.
6. El personal de supervisión, incluidas las auditorías de la empresa constructora receptora, está asegurado.
7. Un trabajador de la construcción extranjero (incluido un miembro de la familia o alguien con una relación cercana) cobra un depósito de una persona que tiene la intención de convertirse en una organización de envío, un grupo de supervisión específico o una empresa de construcción receptora en relación con su actividad específica de construcción. No celebrar contratos, etc. que establezcan sanciones por incumplimiento de los contratos laborales.
8. Si el grupo de supervisión especial recolecta los gastos requeridos para la supervisión, especifique la cantidad y el uso para la organización que pagará los gastos antes de aceptar a los trabajadores extranjeros de la construcción, y para los trabajadores extranjeros de la construcción. No ponga una carga directa o indirectamente.
9. En XNUM meses en XNUM meses, visite la ubicación de la compañía de construcción anfitriona para realizar una auditoría de la compañía de construcción anfitriona, e informe los resultados al Ministerio de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo, a la Oficina Regional de Inmigración que tiene jurisdicción sobre la ubicación de la compañía de construcción anfitriona y al consejo de promoción de supervisión correspondiente. Para informar.
10. Organizar un consejero.
11. Si la empresa de construcción receptora no puede pagar los gastos del viaje de regreso, los trabajadores extranjeros de la construcción deben pagar los gastos del viaje de regreso.

▼ Requisitos para aceptar empresas constructoras

Es necesario que la persona que va a recibir la empresa de construcción cumpla con todos los requisitos enumerados a continuación. (Menciono lo principal).

1. Habiendo recibido permiso del artículo 3 de la Ley de la Industria de la Construcción.
2. No ha recibido supervisión bajo la Ley de la Industria de la Construcción en los últimos 5 años.
3. No han sido sentenciados a multas o más por violaciones a las leyes y regulaciones relacionadas con los estándares laborales en los últimos años de 5.
4. Cumplir con las leyes laborales y las leyes de seguridad social.
5. Cooperar en encuestas de niveles salariales, etc. realizadas por el Ministerio de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo y otras agencias de supervisión relacionadas con actividades específicas de construcción.
6. Cuando se le solicite un informe sobre XNUM X X X X X X X, responda de buena fe y siga las instrucciones de la empresa contratista principal.
7. En los últimos años de 5, ha habido un historial de desempeño en el entrenamiento de habilidades de campo en la construcción por más de 2 años.
8. No ha habido actividad fraudulenta con extranjeros en los últimos años de 5.
9. Si ha sido condenado de acuerdo con las regulaciones enumeradas en la Capacitación Técnica No. XNUM X B, ese X NUM X ha pasado desde el día en que finalizó su ejecución o no ha recibido ninguna ejecución.
10. Con respecto a las actividades comerciales de aquellos que pretenden convertirse en una empresa de construcción receptora en los últimos años de 5, nunca han realizado el acto prescrito en el 1 de 21 en la columna de Capacitación de Habilidades 2 B.
11. Participación de un número significativo de trabajadores que participan en el trabajo de recibir trabajadores de la construcción extranjeros involuntariamente en los últimos años 3.
12. La cantidad de personas a aceptar no excede la cantidad total de personal de tiempo completo de la persona que se convertirá en una empresa de construcción receptora.
13. No exceda el año de trabajo de 2 (los años de 1 han pasado desde que regresaron a un país con una nacionalidad o dirección donde los trabajadores de la construcción extranjeros han completado la capacitación en habilidades técnicas en el campo de la construcción).
14. La cantidad a pagar es igual o mayor que la cantidad pagada cuando una persona japonesa con la misma habilidad está comprometida.
15. Un trabajador de la construcción extranjero (incluido un miembro de la familia o alguien con una relación cercana) no recibe un depósito de la persona que pretende convertirse en una agencia de envío, un grupo de supervisión específico o una empresa de construcción receptora en relación con su actividad específica de construcción Y que no se establece ningún contrato, etc., para establecer una tarifa de penalización por el incumplimiento del contrato laboral.
16. Una empresa de construcción receptora que haya recibido la acreditación debe recibir la acreditación del Ministro de Tierras, Infraestructura, Transporte y Turismo para poder cambiar el plan de supervisión correspondiente a la acreditación.
17. Si el trabajador de la construcción extranjero no puede pagar los gastos del viaje de regreso, deberá pagar los gastos del viaje de regreso.

Una persona que desee convertirse en una Empresa Constructora Aceptante deberá formular conjuntamente un plan para la supervisión adecuada de los trabajadores de la construcción extranjeros (en lo sucesivo, el "Plan de Supervisión Apropiado") en colaboración con una organización supervisora ​​designada. Debe solicitarlo al Ministro de Suelo, Infraestructuras, Transporte y Turismo.
El plan de supervisión adecuado incluirá las siguientes materias:

1. 1. Asuntos relativos a las personas que desean convertirse en una empresa constructora aceptadora
2. 2. Se aceptan las siguientes materias respecto de los trabajadores extranjeros de la construcción:
   
   1. Nombre del tipo de trabajo y trabajo de construcción, entrenamiento en habilidades de campo que 1 completado
   2. 2 personas
   3. 3 lugar para trabajar
   4. Contenido de los deberes para comprometer 4.
   5. Período para participar 5
   6. 6 Remuneración planificada.
   7. 7 medidas para mejorar las habilidades
3. 3. Cuestiones relacionadas con planes, etc. para implementar una supervisión adecuada de los trabajadores de la construcción extranjeros.
4. 4. Cuestiones relativas a la confirmación de la situación laboral de los trabajadores de la construcción extranjeros
5. 5. Cuestiones relacionadas con la obtención de vivienda durante la estancia en Japón
6. 6. Cuestiones relativas a las vacaciones largas
7. 7. Cuestiones relativas al nombramiento de instructores de gestión e instructores de estilo de vida
8. 8. Cuestiones relativas a la base financiera que garantiza la remuneración y la participación en el seguro laboral/social, etc.
9. 9. Asuntos relacionados con entrevistas con trabajadores de la construcción extranjeros, respuesta a consultas de trabajadores de la construcción extranjeros sobre vida, trabajo, etc. (incluidos cambios de trabajo) (incluido el manejo de quejas) e implementación de auditorías.
10. 10. Cuestiones relacionadas con la garantía de los gastos de viaje de los trabajadores de la construcción extranjeros y otras medidas de seguridad para el regreso a casa
11. 11. Cuestiones relativas a las medidas a adoptar en caso de imposibilidad de seguir trabajando
12. 12. Cuestiones relativas a organizaciones de envío extranjeras

Flujo de aplicación

1. Preparar los documentos de solicitud y otros documentos necesarios.

1. 1 Documentos de solicitud y documentos adjuntos.
2. 2 fotos (vertical XNUM X cm × horizontal X NUM X cm) X NUM X hojas
   　　※ Sin sombrero, fondo claro, toma clara desde el frente dentro de XNUM meses antes de la aplicación.
   　　※ Escriba el nombre del solicitante en la parte posterior de la foto y adjúntelo a la columna de fotos del formulario de solicitud.
3. 3 otros
   

   [En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]

   • ・ Un sobre para respuesta (uno que tenga un sello de 392 yenes (para correo certificado simple) con la dirección claramente indicada en un sobre estándar)

   [En el caso de solicitud de cambio de estado de residencia y solicitud de permiso para renovar el período de estancia]

   • ・ Mostrar pasaporte y carnet de residencia.
   • ・ Postal (escriba la dirección / nombre)

2. Aplicar a la Oficina de Inmigración

Presentar los documentos anteriores.

3. Notificación de resultados

Recibirá una notificación de los resultados en el sobre o la tarjeta postal que entregó a la oficina de inmigración al momento de la solicitud.

4. Trámites en la Oficina de Inmigración

[En caso de Certificado de Elegibilidad para la Solicitud del Certificado de Residencia]

で す。

[En el caso de solicitud de cambio de estado de residencia y solicitud de permiso para renovar el período de estancia]

Vaya a la Oficina de Inmigración, compre un sello de ingresos y firme el recibo.

Documentos adjuntos requeridos para la solicitud

Entrenamiento de habilidades 2Es casi lo mismo que el documento adjunto. Por favor verifique. Además, comuníquese con su oficina de inmigración local para obtener más información.

Precauciones en la preparación de documentos de solicitud.

1. 1. Todos los certificados emitidos en Japón deben enviarse dentro de los meses 3 a partir de la fecha de emisión.
2. 2. Si los documentos presentados están en un idioma extranjero, adjunte una traducción.