Negozioa kudeatzeko bisaren egoitza izateko eskubidea eta negozioaren jarraitutasun egonkorra

Zer egin dezakete "enpresa / kudeaketa" bisa duten atzerritarrek Japonian?

▼Zer da "bizileku egoera egokia"?

Bizileku-egoerarako eskubidea onartzen da atzerritarrek "egoitza-egoeraren" menpeko jarduerak burutzeko betebeharra dela, eta horrek atzerritarrek Japonian baimendutako jarduerak sailkatzen ditu, Immigrazioaren Kontrolaren eta Errefuxioaren arabera.
"Bizileku egoera" hau Japonian lan egiteko xedearen arabera, ezkontzarekin bikotearekin Japonian bizitzeko egoeraren eta abarren arabera sailkatzen da eta "egoitza egoera" bakoitza Japonian atzerritarrek aitortzen dute. Edukia erabaki da .

Egoitza-egoera "Enpresa / Zuzendaritza" egoitza-egoera Aplikagarria

Orduan, bizileku egoera "Kudeaketa / kudeaketaZein da egoitza egoera?
Beste hitz batzutan,Zer jarduera mota egin dezakete "enpresa / kudeaketa" bisa duten atzerritarrek Japonian?

Bizileku egoera "Kudeaketa / kudeaketa” bizileku-egoeraren hautagarritasuna zehazten du.Immigrazio Kontrolerako Legearen eranskineko 1. taula2. taulako "Kudeaketa/Kudeaketa" atalaren azpian dagoen zutabeak honela zehazten du egoitza-egoitza "Kudeaketa/Kudeaketa" egoeraren aplikagarritasuna.

Japonian merkataritzan edo bestelako negozioetan hasi diren atzerritarrak, edo Japonian negozio horietan inbertitu eta kudeatu dituztenak, edo negozio horien kudeaketan dihardutenak, edo negozio hauek Japonian kudeatzen hasi direnak (atzerriko korporazio bat sortu dutenak) (aurrerantzean gauza bera aplikatzen da atal honetan), edo Japonian atzerritarren izenean negozio hauek kudeatzeko edo kudeatzeko jarduerak (ikus taula honetako zerbitzu juridiko/kontabilitateari buruzko atala (enpresen kudeaketa edo kudeaketa egin ezin diren jarduerak kenduta). legearen arabera (1) atalean zerrendatutako titulazioak ez baditu.

Beste modu batera esanda, bizileku egoera "Kudeaketa / kudeaketaBisa duten atzerritarrek "Japonian negozio kudeatzaile gisa jarduteko" edo "negozio kudeatzaile gisa jarduteko" gai izango dira.

Terminoen esanahia

goian "Japonian merkataritza eta bestelako negozioak kudeatzea"Da

• ■ Japonian jardueren oinarria den bulego bat eta abar irekitzea eta merkataritza eta bestelako negozioak abiaraztea eta kudeatzea (negozioa hastea)
• ■ Jadanik Japonian merkataritza eta beste negozio batzuen kudeaketan parte hartzea (negozioetan parte hartzea)
• ■ Negozioak egitea Japonian negoziatzen edo beste negozio kudeaketa bat hasi duen pertsona baten izenean edo negozio horiek Japonian kudeatzen dituen pertsona baten izenean (kudeaketa aldaketa)

Moduak.

Era berean, aipatutakoa "Negozioaren kudeaketan parte hartu"Da

• ■ Japonian kudeaketa hasi duen edo parte hartzen ari den enpresa baten kudeaketan aritzea (hasi den edo parte hartzen ari den negozioaren kudeaketa)
• ■ Japonian merkataritza edo bestelako negozioen kudeaketa hasi zuen pertsonaren edo negozio horiek Japonian kudeatzen dituenaren izenean negozioaren kudeaketan parte hartzea.

Moduak.

"Enpresa / Zuzendaritza" egoitza egoerarekin lotutako jardueren aplikagarritasunari buruz kontuan hartu beharreko puntuak

▼ Zeri esaten zaio zehazki "enpresa zuzentzea" edo "kudeaketan aritzea"?

• "Kudeaketa" lantzen duten jarduerakThe,Funtzionario gisa jarduerak, hala nola, zuzendari ordezkariak, zuzendariak eta auditore korporatiboak negozio-eragiketekin, negozioen exekuzioarekin, auditoretza-lanekin, etab.Aplikagarria.
• "Kudeaketa" lantzen duten jarduerakThe,Kudeatzaile gisako jarduerak, hala nola, saileko zuzendariak, lantegiko zuzendariak, sukurtsaletako zuzendariak, etab. negozioen kudeaketa lanetan dihardutenak.Aplikagarria.

Bizileku egoera "Kudeaketa / kudeaketa"" Eskaera egiten duen atzerritarra baimenduta edo gaitzetsitzat joko da, benetako negozioaren edukia baieztatuta, negozio eta kudeaketa eragiketa horietan parte hartuko duen edo parte hartuko duen edo ez.

▼ Negozioaren jarraipena

Bizileku egoera "Kudeaketa / kudeaketaKudeatzaile edo kudeatzaile gisa negozioa eten egingo dela espero bada, hala nola negozioa "" eskatzen duen atzerritarrak zehaztutako egonaldi aldian hasi ez denean, ez da aplikagarria. Zaila izango da emana.

Ikuspegi horretatik, hautagarritasun-baldintzak zehazteko faktore gisa,Egonkortasun/jarraitasun objektiboaBeharrezkoa da.
Puntu hori ziurtagiria eta aldaketa eskatzean ez ezik, berritzea eskatzean ere beharrezkoa da, noski.

Egonkortasun eta jarraitutasun objektibo horri dagokionez, transakzioaren kontrakoarekin oinarrizko kontratua izateaz gain, transakzio kopurua, maiztasuna, salmentak eta etekin garbian izandako aldaketak, negozio establezimendu eta bulego gisa eratzen diren propietateak ere badaude. Enpresa gisa jarduerak modu objektiboan burutzen ari diren ere ikus dezakezu.

Enpresa kudeatzaile bisei buruzko kontsultarako, jarri harremanetan Climb!
Mesedez, jar zaitez gurekin harremanetan telefonoz edo kontsulta formularioaren bidez!

Egin klik hemen kontsultak eta kontsultak lortzeko