【Individuel】 Client de la voix de Shinjuku ayant demandé un visa de gestion, Garyou Yu

M. Garyou Yu qui a demandé une demande de visa de gestion

Climb administrative scrivener corporation reçoit beaucoup de demandes de visas et de consultations de la direction.

Cette fois, nous présenterons des exemples de la fille coréenne, Garyou Yu, en tant que client exprimant sa demande de visa de gestion, la création d’une société et la consultation de la direction.

Après son arrivée au Japon en tant qu'étudiant international, M. Garyou Yu a créé une entreprise et obtenu un visa de gestion.

Nom
Bonjour Garyou Yu
Votre occupation
Introduction de personnel spécialisé pour ingénieurs de nationalité étrangère
Date d'acquisition
Société établie le 2016 année 7 mois 30 jour
Contenu de la demande
Consultant société de lancement · Comptabilité · Visa de gestion
Emplacement du siège social
région de Tokyo Metropolitan
lieu de naissance
韓国
Nom
Bonjour Garyou Yu
Votre occupation
Introduction de personnel spécialisé pour ingénieurs de nationalité étrangère
Date d'acquisition
Société établie le 2016 année 7 mois 30 jour
Contenu de la demande
Consultant société de lancement · Comptabilité · Visa de gestion
Emplacement du siège social
région de Tokyo Metropolitan
lieu de naissance
韓国

Raisons pour venir au Japon

- Pourquoi as-tu décidé de venir au Japon?

Au Japon, j’ai entendu dire que la culture de l’hospitalité est formidable, cela me préoccupait depuis les collégiens.
Je m'intéressais au service à la clientèle, etc.
Je suis arrivé au Japon quand j'étais au lycée, mais j'ai eu un choc culturel.
J'ai donc décidé d'étudier à l'étranger dans une université japonaise.
L'université était un département de littérature spécialisé en sciences humaines.
J'ai aussi étudié le chinois, donc je suis bon en kanji.

- Pourquoi avez-vous décidé de créer une entreprise?

J'ai travaillé comme stagiaire quand j'étais à l'université, et le président de l'entreprise était un résident du Japon, et c'était une personne attirante avec un parcours unique.J'ai vraiment travaillé dur pendant mon stage pour devenir un employé de cette entreprise.Pendant quatre ans en tant qu'employé, j'ai été impliqué dans le recrutement de personnel en tant que ressource humaine dans une entreprise informatique.J'étais en charge du recrutement d'étudiants internationaux dans l'équipe mondiale.En entrant en contact avec leurs besoins, je voulais les présenter à diverses entreprises et leur donner diverses opportunités, alors j'ai pensé à créer ma propre entreprise.

Les difficultés d'établissement et les objectifs futurs de l'entreprise

- Comment avez-vous appris la société administrative scrivener Climb?

Quand je pensais à démarrer une entreprise, je ne connaissais vraiment ni la droite ni la gauche. On m'a présenté à mon ami en lui disant: «Je peux tout te laisser», puis je suis allé à la société administrative de scrivener Climb.

- J'ai entendu dire qu'il y avait beaucoup de difficulté à créer la société

Je suis d'accord.J'ai écrit beaucoup de documents, et il m'a fallu 3 mois pour obtenir un visa de gestion.Pour créer une société, vous devez louer un bureau, mais vous ne pouvez pas commencer à travailler sans autorisation.J'avais également besoin de l'autorisation du Bureau d'inspection des normes du travail, cela a donc pris environ six mois... ?J'ai failli me briser le coeur. (Rires) Climb, une société administrative de scrivener, m'a aidé d'un seul coup quand je partais de zéro.Merci beaucoup.

- S'il vous plaît dites-nous vos objectifs futurs

Je pense en fait à une nouvelle plate-forme. Je souhaite créer une plate-forme précieuse permettant aux ingénieurs étrangers de trouver un lieu de travail de manière satisfaisante sans l'aide d'un recruteur. Les étrangers ont tendance non seulement à privilégier l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais aussi à se concentrer sur leur intelligence à travailler ensemble. Je veux travailler avec des amis qui peuvent apprendre ensemble. Je voudrais soutenir les personnes qui peuvent penser à de tels endroits et élargir les possibilités par la qualité plutôt que par la quantité.

Charme de la société entreprise scrivener Climb

- S'il vous plaît dites-moi le mérite de la société administrative scrivener Climb

Pour moi, le mérite de rencontrer le groupe administratif de scrivener Climb était vraiment formidable. Il ne s’agissait pas uniquement de visas, mais cela m’a aidé car cela m’occupait jusqu’à la création de la société. Grâce au soutien de M. Kitajima pour les services de comptabilité, je pense que nous pouvons exploiter la société sans connaître le système fiscal japonais. Même maintenant, la comptabilité de la société est laissée à la société administrative scrivener Climb.

- Quel était le meilleur point?

Tous les employés sont polis et bons, et ils me soutiennent dans tous les aspects. Et allumer et éteindre est également solide. Lorsque M. Moriyama m'a invité à une réunion de la direction, nous avons pu apprendre à se connaître lentement avec un petit nombre de personnes, ce qui a contribué à créer un lien. Je sors toujours avec les gens que j'ai rencontrés à ce moment-là.

- Enfin, merci d'avoir demandé

Grâce au soutien total de la société de gravure administrative Climb, je le suis maintenant. C’est un excellent service que je voudrais présenter aux autres.

Commentaires des responsables: Takashi Moriyama

M. Garyou Yu qui a demandé une demande de visa de gestion

Désireux d'apprendre, M. Garyou Yu, qui fait preuve de beaucoup de perspicacité.
De la confiance d’une fondation d’entreprise à l’acquisition d’un visa de gestion, en passant par la comptabilité financière, nous faisons confiance à notre entreprise.

L'établissement d'une personne morale n'est pas un objectif.
Pour bien fonctionner, il est indispensable de connaître le système fiscal et le droit japonais.
Dans notre bureau, des experts tels que les administrateurs administratifs et les experts-comptables agréés vous assisteront pleinement afin de répondre aux besoins de la direction.

S'il vous plaît n'hésitez pas à nous dire quand il y a des choses inconnues ou mal à l'aise telles que le passage d'un visa d'entreprise à un visa de direction et l'obtention d'un visa de travail pour les employés.
Un personnel expérimenté vous aidera à résoudre votre problème.

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