यदि कोई विदेशी छात्र उबर ईट्स के लिए डिलीवरी वर्कर के रूप में अंशकालिक काम करता है, तो क्या इसे [अवैध रोजगार] माना जाता है?

Uber Eats अवैध रोज़गार को रोकने के लिए विदेशियों के निवास प्रमाण की आमने-सामने जाँच करता है

2020 दिसंबर, 12 को क्योडो न्यूज़ सहित विभिन्न समाचार संगठनों ने निम्नलिखित सामग्री वितरित की।

आव्रजन सेवा एजेंसी के अनुसार, उबर डिलीवरी ड्राइवर प्रति घंटा वेतन पर अंशकालिक कर्मचारी नहीं हैं, बल्कि स्वतंत्र ठेकेदार हैं जो प्रत्येक डिलीवरी से पैसा कमाते हैं। विदेशी नागरिक जिनकी निवास स्थिति उन्हें काम करने की अनुमति नहीं देती है, जैसे कि अंतर्राष्ट्रीय छात्र, उन्हें डिलीवरी व्यक्ति के रूप में काम करने से पहले "पूर्व में दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमति दी गई गतिविधि के अलावा अन्य गतिविधि" के लिए "व्यक्तिगत परमिट" प्राप्त करना होगा। अनुमति के बिना, यह आव्रजन नियंत्रण और शरणार्थी अधिनियम (दिए गए दर्जे के दायरे से बाहर की गतिविधि) का उल्लंघन होगा। उबर ने साक्षात्कार का जवाब देते हुए कहा, ``हम विदेशी राष्ट्रीयता वाले डिलीवरी भागीदारों के लिए पंजीकरण प्रक्रिया की समीक्षा कर रहे हैं और आवश्यक प्रक्रियाओं के बारे में बता रहे हैं।''

सीधे शब्दों में कहें, "यदि अंतर्राष्ट्रीय छात्र उबर ईट्स में डिलीवरी वर्कर के रूप में अंशकालिक काम करना चाहते हैं, तो वे पहले दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमत गतिविधियों के अलावा अन्य गतिविधियों में शामिल होने की अनुमति के लिए आवेदन कर सकते हैं।"व्यक्तिगत अनुमति"मुझे इसे प्राप्त करना होगाअवैध रोजगारबनना"इसके बारे में।

उबर ईट्स एक कंपनी के रूप में अवैध श्रम को प्रोत्साहित नहीं कर सकती है, इसलिए उन्होंने यह जांचना शुरू कर दिया है कि उनके विदेशी डिलीवरी कर्मचारियों के पास उचित योग्यताएं हैं या नहीं।

"दी गई योग्यताओं के तहत अनुमति के अलावा अन्य गतिविधियाँ"यह एक परमिट है जिसकी आवश्यकता तब होती है जब कोई विदेशी अपने पास मौजूद वीज़ा द्वारा अनुमत गतिविधियों के अलावा अन्य गतिविधियों में संलग्न होता है। यह बात बहुत से लोग पहले से ही जानते होंगे. लेकिन यहाँ "व्यक्तिगत अनुमति" का वास्तव में क्या मतलब है?

पहले दी गई निवास की स्थिति के तहत अनुमति के अलावा अन्य गतिविधियों में शामिल होने की अनुमति दो प्रकार की होती है: "व्यापक अनुमति" और "व्यक्तिगत अनुमति"।

"पहले दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमत गतिविधि के अलावा अन्य गतिविधि के लिए अनुमति मोटे तौर पर दो प्रकार की होती है।" यदि आप "पूर्व में दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमत गतिविधि के अलावा अन्य गतिविधि" (अंशकालिक कार्य) में संलग्न होना चाहते हैं, तो आपको गतिविधि के प्रकार के आधार पर अनुमति प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।

① कंबल परमिट (प्रति सप्ताह 1 घंटे के भीतर संचालित होता है)

"ब्लैंकेट परमिट" के साथ, आप आवेदन के समय अपने अंशकालिक नौकरी के नियोक्ता, स्थान, नौकरी की सामग्री आदि को पहले से निर्दिष्ट नहीं करते हैं। हालाँकि, ``पहले से दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमत गतिविधियों के अलावा अन्य गतिविधियों में संलग्न होने की अनुमति द्वारा अंशकालिक कार्य की अनुमति है'' (पचिनको/माहजोंग पार्लर आदि में काम सहित)वयस्क मनोरंजन व्यवसाय में शामिल होना निषिद्ध है।इस नियम का पालन करना होगा.
कामकाज के घंटों को लेकर भी नियम हैं. ब्लैंकेट परमिट के मामले में,"प्रति सप्ताह 28 घंटे से अधिक नहीं"यही सिद्धांत है.यदि आप एक अंशकालिक कर्मचारी हैं जिसे घंटे के हिसाब से भुगतान किया जाता है, तो यह स्पष्ट है कि आप इन शर्तों का अनुपालन कर रहे हैं या नहीं।इसलिए, यह व्यापक अनुमति के अधीन है।

② व्यक्तिगत अनुमति (ब्लैंकेट परमिट के दायरे से बाहर की गतिविधियाँ(यदि लगे हुए हैं)

"ऐसी गतिविधियों में शामिल होने पर जहां गतिविधि के समय की वस्तुनिष्ठ जांच करना मुश्किल हो"व्यक्तिगत परमिट" की आवश्यकता है। स्पष्ट करें कि आप अंशकालिक कहाँ काम करना चाहते हैं,व्यक्तिमैं अंशकालिक काम करने की अनुमति मांगूंगा।

तो, "अंशकालिक उबर ईट्स डिलीवरी जॉब" के बारे में क्या, जो उस लेख में मुद्दा था जिसे मैंने शुरुआत में प्रस्तुत किया था?
Uber Eats डिलीवरी के लिए प्रति डिलीवरी ¥0 का अंशकालिक शुल्क आवश्यक है। डिलीवरी का समय =आपके काम के घंटे कुछ भी हों, भुगतान पाएंयह अनुबंध सामग्री है.
फिर, व्यापक लाइसेंस ① में निर्धारित किया गयापरिचालन घंटों के नियमआप इससे भटक जायेंगे.

इस तरह"यह एक अंशकालिक नौकरी है जिसके लिए व्यक्तिगत अनुमति की आवश्यकता होती है, लेकिन मैं इसके बिना काम करता हूं।"बात यह है कि,अवैध रोजगारयह हो जाएगा।

अन्य गतिविधियाँ जिनके लिए अलग परमिट की आवश्यकता होती है उनमें शामिल हैं:

[व्यक्तिगत अनुमति के लिए पात्र लोगों के उदाहरण]

・जब कोई अंतर्राष्ट्रीय छात्र कार्य अनुभव के उद्देश्य से इंटर्नशिप के हिस्से के रूप में प्रति सप्ताह 28 घंटे से अधिक समय तक योग्यता द्वारा अनुमत गतिविधियों के अलावा अन्य गतिविधियों में संलग्न होता है।

・जब ``प्रोफेसर'' की निवास स्थिति वाला कोई व्यक्ति किसी विश्वविद्यालय में काम करता है और एक निजी कंपनी में भाषा प्रशिक्षक के रूप में काम करता है (ऐसी गतिविधियों के मामले में जो ``मानविकी/अंतर्राष्ट्रीय में इंजीनियर/विशेषज्ञ'' की निवास स्थिति के अंतर्गत आती हैं सेवाएँ'')

・एकमात्र मालिक के रूप में कार्य करते समय

संदर्भ:आप्रवासन सेवा एजेंसी एच.पी

मैं पहले से दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमत गतिविधियों के अलावा अन्य गतिविधियों में शामिल होने के लिए "व्यक्तिगत अनुमति" के लिए कैसे आवेदन करूं?

"व्यक्तिगत परमिट" प्राप्त करने के लिए, कृपया आवेदन पत्र और आवश्यक दस्तावेज उस क्षेत्रीय आप्रवासन और रेजीडेंसी प्रबंधन कार्यालय को जमा करें, जिसका अधिकार क्षेत्र आपके निवास स्थान पर है।

● आवेदन पत्र (पूर्व में दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमति के अलावा अन्य गतिविधियों में शामिल होने की अनुमति के लिए आवेदन पत्र)

आपके पास चाहे कोई भी वीज़ा हो, आवेदन पत्र वही है।
आवेदन पत्र की पीडीएफ फाइल आप्रवासन ब्यूरो की वेबसाइट से डाउनलोड की जा सकती है।
संलग्न प्रपत्र संख्या 28 (अनुच्छेद 19 से संबंधित):http://www.moj.go.jp/isa/content/930004124.pdf

आगे बात करते हैं जरूरी दस्तावेजों के बारे में।
आवश्यक दस्तावेज़ आवेदक की निवास स्थिति और परमिट के प्रकार के आधार पर भिन्न होते हैं।कृपया सावधान रहें क्योंकि यह एक चीज़ है।

यहां, जब आप "आउटसोर्सिंग अनुबंध" या "अनुबंध अनुबंध" में प्रवेश करते हैं और "छात्र" निवास स्थिति के साथ अपना व्यवसाय संचालित करना शुरू करते हैं तो हम आवश्यक दस्तावेज पेश करेंगे।

● आवश्यक दस्तावेज

"अनुबंध अनुबंध" के तहत अंशकालिक काम करते समय व्यक्तिगत अनुमति के लिए निम्नलिखित दो दस्तावेजों की आवश्यकता होती है।

1. 1. पहले से दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमति के अलावा अन्य गतिविधि में शामिल होने की अनुमति के लिए आवेदन　(यहाँ(आप इसे यहां से डाउनलोड कर सकते हैं)
2. 2. अनुबंध की सामग्री को समझाने वाला दस्तावेज़(वैकल्पिक प्रारूप)

मुझे नहीं लगता कि आवेदन पत्र इतना कठिन है क्योंकि आपको बस आवश्यक जानकारी भरनी है।

तो, 2. "अनुबंध की सामग्री को समझाने वाला दस्तावेज़ (वैकल्पिक प्रारूप)" के बारे में क्या?
चूँकि लेखन की कोई निर्धारित शैली नहीं है, आप स्वयं सोच में पड़ सकते हैं, "मुझे क्या लिखना चाहिए?" अगला भाग आपको दिखाएगा कि यह स्पष्टीकरण कैसे लिखना है।

मुझे व्यक्तिगत परमिट के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक व्याख्यात्मक पाठ कैसे लिखना चाहिए?

यदि आप इस लेख को पढ़ने वाले एक विदेशी हैं, तो आपको यह जानने में परेशानी हो सकती है कि इस "अनुबंध की सामग्री को समझाने वाला पाठ" कैसे लिखा जाए। इस दस्तावेज़ में निम्नलिखित सामग्री शामिल करना एक अच्छा विचार है:

●"अनुबंध विवरण समझाने वाले दस्तावेज़" की सामग्री

• ・अनुबंधित नियोक्ता का नाम (कंपनी का नाम) और स्थान
• ・ किस प्रकार का कार्य शामिल है?
• ・प्रत्येक कार्य के लिए पारिश्रमिक की राशि
• ・आवेदक प्रति सप्ताह कितने घंटे अंशकालिक कार्य में संलग्न रहता है?

इन सामग्रियों पर स्पर्श करते समय,चूँकि यह प्रति घंटा वेतन नहीं है, इसलिए व्यापक परमिट के बजाय व्यक्तिगत परमिट की आवश्यकता होती है।” समझाया गया है.

※ नोट
यदि आप अपनी अंशकालिक नौकरी बदलते हैं, तो आपको निवास की स्थिति के तहत अनुमत गतिविधियों के अलावा अन्य गतिविधियों में संलग्न होने की अनुमति प्राप्त करने की आवश्यकता होगी। "व्यक्तिगत अनुमति" का अर्थ है कि प्रत्येक अंशकालिक नौकरी के लिए अनुमति दी जाती है,हर बार जब आपकी अंशकालिक नौकरी बदलती है तो आपको दोबारा आवेदन करना होगा।यह है

जब आप स्वयं स्पष्टीकरण न लिख पाने की समस्या का सामना करते हैं तो आप क्या करते हैं?

पहले दिए गए निवास की स्थिति के तहत अनुमति के अलावा अन्य गतिविधि में शामिल होने की अनुमति के लिए "व्यक्तिगत अनुमति" प्राप्त करने के लिए आवेदन में,"मुझे यकीन नहीं है कि मैं आवेदन पत्र सही ढंग से लिख रहा हूं या नहीं।","मैं अनुबंध की सामग्री को समझाने वाला दस्तावेज़ नहीं लिख सकता!", कृपया स्वतंत्र महसूस करें प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोकृपया हमसे संपर्क करें।

*भले ही आपको एक बार "व्यक्तिगत परमिट" प्राप्त हो, आपको हर बार अपनी अंशकालिक नौकरी बदलने पर आवेदन करना होगा।

यदि आप अच्छी तरह जापानी नहीं बोल पाते तो चिंता न करें।हमारे कर्मचारी जो अंग्रेजी, चीनी, वियतनामी और नेपाली बोल सकते हैं, आपके आवेदन में आपकी सहायता करेंगे।.
कृपया बेझिझक हमसे संपर्क करें।