[सलाहकार अनुबंध] प्रशासनिक लिपिक सीधे तौर पर विदेशियों के रोजगार का समर्थन करता है

जब से प्रशासनिक लिपिक निगम क्लाइंब ने अपने दरवाजे खोले,वीज़ा आवेदन और आव्रजन सेवाओं में विशेषज्ञता और प्रति वर्ष लगभग 1,000 आवेदनों को संभालता हैयह समेटे हुए है।
समृद्ध अनुभव के साथ, हम विशेषज्ञों का एक समूह हैं जो नवीनतम आव्रजन स्थिति से अच्छी तरह वाकिफ हैं और उन चीजों की व्यापक समझ रखते हैं जिन्हें विदेशियों को काम पर रखने वाली कंपनियों को ध्यान में रखना चाहिए।

प्रशासनिक लिपिक निगम पर चढ़ो,विदेशियों को काम पर रखने के लिए आवश्यक विशेष ज्ञान के आधार पर व्यापक सलाह प्रदान करने के अलावा, हम रियायती दर पर सभी आवेदन कार्य भी संभालते हैं।प्राप्त करना।

• "मैं एक विदेशी को नौकरी पर रखना चाहता हूं, लेकिन मेरे पास बात करने के लिए कोई नहीं है।"
• "क्योंकि हमारे व्यवसाय का पैमाना छोटा है, हम वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए मानव संसाधन किराए पर नहीं ले सकते..."

यदि आपकी ऐसी कोई चिंता है, तो कृपया निम्नलिखित पर विचार करें:प्रशासनिक लिपिक निगम क्लाइंब की सलाहकार अनुबंध सेवायह है

हालांकि यह कंपनियों के लिए एक अवसर है, लेकिन कुछ विदेशी इसे हल्के में ले रहे हैं।अवैध रोजगार जैसे आव्रजन कानूनों का उल्लंघनऐसे बहुत से लोग हैं जो ऐसा करते हैं. यदि कोई कंपनी किसी ऐसे विदेशी को नियुक्त करती है जो आप्रवासन नियंत्रण अधिनियम का उल्लंघन करता है, या यदि वह जिस विदेशी को नियुक्त करता है वह आप्रवासन नियंत्रण अधिनियम का उल्लंघन करता है, तो कंपनी को यह करना होगा3 साल तक की कैद या 300 मिलियन येन का जुर्माना लगाया जाएगा।जैसेदंडप्राप्त हो सकता है.

सामाजिक परिस्थितियों के जवाब में आप्रवासन कानूनों को धीरे-धीरे संशोधित किया जा रहा है, और नियोजित किए जा सकने वाले उद्योगों और व्यवसायों के प्रकारों का भी विस्तार हो रहा है। दरअसल अप्रैल 2019 सेविशिष्ट कौशल वीज़ा पेश किए गए हैं, जिससे उन उद्योगों में विदेशी कर्मियों को रोजगार की अनुमति मिल गई है जिन्हें पहले मंजूरी नहीं मिली थी।अब आप कर सकते हैं।

प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोविदेशी रोजगार में एक विशेषज्ञ के रूप में, मैं आपकी कंपनी के सलाहकार के रूप में कार्य करूंगा और विदेशी रोजगार के संबंध में सक्षम अधिकारियों से पूछताछ करने में आपकी सहायता करूंगा।वीज़ा आवेदन/अधिसूचना, रोजगारहम परामर्श के संबंध में आपका समर्थन करने की पूरी कोशिश करेंगे।

किसी प्रशासनिक लिपिक से सलाहकार अनुबंध का अनुरोध करने के क्या लाभ हैं?

एक सलाहकार के रूप में पूरी कंपनी के लिए वीज़ा-संबंधी परामर्श में व्यापक रूप से शामिल एक प्रशासनिक लिपिक के होने के कई लाभ हैं।
मैं इसके मुख्य कारण बताऊंगा।

• वर्तमान में कार्यरत विदेशी कर्मचारियों के लिए वीज़ा आवेदन प्रक्रिया में समग्र रूप से शामिल होकर,कर्मचारी के आश्रित वीजा का नवीनीकरणआप मन की शांति के साथ कानूनी तौर पर जापान में रह सकते हैं।
• भविष्य में किसी नए विदेशी कर्मचारी के लिए वीज़ा के लिए आवेदन करते समय हम कंपनी की वीज़ा संबंधी परिस्थितियों को पहले से समझ सकेंगे।सहज और उचित अनुप्रयोगआप कर सकते हैं
• हमें विदेशी कर्मचारियों की रोजगार स्थिति की जानकारी देकर,आव्रजन सेवा एजेंसी को सभी कानूनी रूप से आवश्यक सूचनाएं पूरी करें।する こと が でき ます.
• वीजा आवेदन से संबंधित जानकारी के संबंध में,सूचित रहेंआप बेझिझक किसी प्रशासनिक लिपिकार से परामर्श ले सकते हैं।

विदेशी कर्मचारियों के लिए,वीसाजापान में रहने के लिए आवश्यक वस्तुएं हैं। आपके वीज़ा आवेदन की देखभाल एक पेशेवर द्वारा करने से आपको सुरक्षा का एक बड़ा एहसास मिलेगा।

हम चाहते हैं कि हमारे विदेशी कर्मचारी और उनके परिवार जापान में मानसिक शांति के साथ रह सकें।

यदि आप वीज़ा को कम आंकते हैं...

तो, यदि आप एक सलाहकार अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं करते हैं तो आप क्या उम्मीद कर सकते हैं?
शुरुआत में उल्लेख किया गया है"कारागार"हां"अच्छा"यह सिर्फ एक संभावना नहीं है.

• कर्मचारी के व्यक्तिगत आवेदन के कारण पिछले आवेदन के साथ "सूचना विसंगतियों" के कारण, आप्रवासन कार्यालय हो सकता हैझूठे आवेदन आदि का संदेह।यदि आप इस पर निर्भर रहेंगे तो अगली बार अनुमति प्राप्त करना कठिन हो जाएगा।
• यदि किसी कर्मचारी को किसी प्रशासनिक लिपिक की विशेष जानकारी के बिना, अंतरराष्ट्रीय छात्र के रूप में उसके कार्यकाल के दौरान अधिक काम करने जैसे कारणों से अनुमति देने से इनकार कर दिया जाता है, तो उसे परिस्थितियों को उचित रूप से समझाने की आवश्यकता होगी।मुझे आप्रवासन अधिकारियों से कोई समझ नहीं आ रही है।
• आव्रजन मामलों में, एक कंपनी यह जांच करती है कि वह किस विभाग में कितने विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त कर सकती है, और विशेष ज्ञान के बिना विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करना मुश्किल है।परीक्षा में असफल होनाबातें हैं।

ऊपरोक्त अनुसार,विभिन्न जोखिमों को घटित होने से रोकनाबात यह है कि,प्रशासनिक लिपिक निगम क्लाइंब के साथ सलाहकार अनुबंधयह है

सलाहकार अनुबंध की सेवा सामग्री

सलाहकार अनुबंध प्रत्येक योजना के लिए सामान्य है।1 वर्ष का अनुबंधयह बनता है। नवीनीकरण साल में एक बार किया जाएगा, लेकिन शुरुआती महीना तय नहीं है, इसलिए कृपया अपनी जरूरत के समय पर आवेदन करें।
लगभग 2 येन प्रति माह के लिए, विदेशियों को काम पर रखने और आवेदन कार्य के बोझ के बारे में आपकी सभी चिंताओं का समाधान क्यों नहीं किया जाता और अपनी कार्यकुशलता में सुधार क्यों नहीं किया जाता??

एक अनुभवी प्रशासनिक लेखक जो आप्रवासन मामलों से अच्छी तरह वाकिफ है, सीधे परामर्श प्रदान करेगा।

<सलाहकार अनुबंध × जापानी भाषा शिक्षा> योजना

केवल क्लाइंब, एक प्रशासनिक लेखक निगम पर उपलब्ध है।"जापानी भाषा की शिक्षा शामिल"सलाहकार अनुबंध सेवायह है

विदेशी कर्मियों की टर्नओवर दर बहुत अधिक बताई जाती है। कंपनियों के सामने आने वाली समस्या को हल करने के लिए, ``जिन विदेशी कर्मियों ने उन्हें काम पर रखने के लिए बहुत प्रयास किए हैं, वे जल्दी से नौकरी छोड़ देते हैं।''सलाहकार अनुबंध सेवा जिसमें विदेशी कर्मचारियों के लिए जापानी भाषा की शिक्षा शामिल हैहम आपको उपलब्ध कराएंगे.

■ जापानी भाषा शिक्षा की कक्षा सामग्री की पेशकश की गई

क्लास हैऑनलाइन प्रारूपलेकिन यह सिर्फ वीडियो देखने के बारे में नहीं है।इंटरैक्टिव कक्षा जहां आप मौके पर ही प्रश्न पूछ सकते हैंयह है
आप जिस जापानी भाषा की शिक्षा प्राप्त करना चाहते हैं उसकी सामग्री के आधार पर, आप अपने सलाहकार अनुबंध की योजना सामग्री का चयन करेंगे।
प्रत्येक कक्षा की अवधि है50 अंकहो गया है

■ सलाहकार अनुबंध × जापानी भाषा शिक्षा बुनियादी योजना शुल्क

*प्रति माह अतिरिक्त 1,100 येन (कर शामिल) के लिए असीमित टेलीफोन परामर्श जोड़ेंआप कर सकते हैं।
*सलाहकार शुल्क का भुगतान महीने के आखिरी दिन बैंक हस्तांतरण द्वारा किया जाएगा।
*कृपया पिछले महीने के आखिरी दिन तक रद्दीकरण का अनुरोध करें।

■ सलाहकार अनुबंध × जापानी भाषा शिक्षा उन्नत योजना शुल्क

*प्रति माह अतिरिक्त 1,100 येन (कर शामिल) के लिए असीमित टेलीफोन परामर्श जोड़ेंआप कर सकते हैं।
*सलाहकार शुल्क का भुगतान महीने के आखिरी दिन बैंक हस्तांतरण द्वारा किया जाएगा।
*कृपया पिछले महीने के आखिरी दिन तक रद्दीकरण का अनुरोध करें।

सलाहकार अनुबंध सेवा उपयोग उदाहरण

हम कॉर्पोरेट प्रबंधकों और कर्मियों से प्राप्त कुछ सुखद टिप्पणियों का परिचय देना चाहेंगे जो वास्तव में एक प्रशासनिक लिपिक निगम क्लाइंब की सलाहकार अनुबंध सेवाओं का उपयोग कर रहे हैं।

``कहा जाता है कि यह 2040 की समस्या है, और घरेलू मानव संसाधनों के खत्म होने में कुछ ही समय की बात है। अगर ऐसा है, तो मैं जल्द से जल्द विदेशी मानव संसाधनों का उपयोग करना चाहता हूं। जब मैंने ऐसा सोचा, तो मैं क्लाइंब की सलाहकार अनुबंध सेवा के बारे में सीखा और तुरंत इसके लिए कहा। किया।चूँकि हमारे पास कोई भी जानकार व्यक्ति नहीं है, इसलिए हम न केवल परामर्श कार्य संभालते हैं, जिसमें विदेशी कर्मियों को नियुक्त करना भी शामिल है, बल्कि सभी वास्तविक वीज़ा आवेदन कार्य भी संभालते हैं।यह बहुत मददगार है क्योंकि मैं यह कर सकता हूं। मैं भविष्य में आपसे और भी अनुरोध करना चाहूँगा। (एक आवास कंपनी के अध्यक्ष)

``विशिष्ट गतिविधि वीज़ा पेश किए गए हैं, और हम अपनी कंपनी के भीतर विदेशी मानव संसाधनों के उपयोग को बढ़ावा देने के लिए आगे बढ़ रहे हैं, इसलिए बड़ी संख्या में वीज़ा आवेदन और वीज़ा नवीनीकरण की आवश्यकता होगी। चूंकि हमारी कंपनी एक छोटी से मध्यम आकार की कंपनी है , हमारा मानव संसाधन विभाग छोटा है और हमारी कंपनी के भीतर काम की मात्रा को संभाल नहीं सकता है। हमने एक प्रशासनिक लिपिक निगम, क्लाइंब के साथ एक सलाहकार अनुबंध शुरू किया है।आप न केवल वीज़ा आवेदन संबंधी सभी कार्य उचित लागत पर संभाल सकते हैं, बल्कि आप किसी भी समय अपनी किसी भी चिंता के बारे में मुझसे पूछ सकते हैं।मैं इसके लिए बहुत आभारी हूं. (खाद्य और पेय उद्योग मानव संसाधन प्रबंधक)

"हमारी कंपनी भर्ती और अस्थायी स्टाफिंग सेवाएं प्रदान करती है। श्रम बाजार में श्रमिकों की गंभीर कमी के कारण, विदेशी भर्ती की आवश्यकता तेजी से बढ़ रही है। हालांकि,आप्रवासन कानूनों को लगातार संशोधित किया जा रहा है। कंपनी के भीतर नवीनतम जानकारी रखने और संशोधित सामग्री के आधार पर किस प्रकार के उद्योगों और किस प्रकार के विदेशी कर्मियों को नियोजित किया जा सकता है, इसे विस्तार से समझने में बहुत प्रयास करना पड़ता है।. चूँकि मैंने प्रशासनिक लिपिक निगम क्लाइंब के साथ एक सलाहकार अनुबंध शुरू किया है, अब मैं अवैध रोजगार के जोखिम को कम करते हुए कानूनी रूप से कर्मियों को पेश करने और भेजने में सक्षम हूं, जिससे मुझे मानसिक शांति मिलती है। (अस्थायी स्टाफिंग कंपनी, विदेशी रोजगार का प्रभारी व्यक्ति)

सलाहकार प्रशासनिक लिपिकार का परिचय

प्रशासनिक लिपिकार जो प्रशासनिक लिपिकार निगम क्लाइम्ब के सलाहकारी व्यवसाय का प्रभारी हैन्याय मंत्रालय द्वारा प्रमाणित आव्रजन सेवा एजेंट योग्यता, और एक प्रशासनिक लेखक के रूप में अपने करियर के दौरान उन्हें कई पुरस्कार प्राप्त हुए हैं।आवेदन अनुमति रिकार्डとतकनीकी जानकारीमैं संचय कर रहा हूँ. इसके अलावा, हमने अपने ग्राहकों और आवेदकों की बातें सुनकर और ग्राहक-केंद्रित सहायता प्रदान करके अपने ग्राहकों का विश्वास अर्जित किया है।

जापानी प्रशासनिक लेखकों के अलावा,अंग्रेजी, चीनी, वियतनामी और नेपाली बोलने वाले सहायक हमेशा उपलब्ध रहते हैं।कृपया आश्वस्त रहें कि हम ऐसा कर रहे हैं।
इसके अतिरिक्त, यदि आपको आवेदन कार्य सौंपा गया है,प्रत्येक प्रोजेक्ट पर दो लोग काम करते हैंइसलिए, हम परियोजना पर सटीक और शीघ्रता से आगे बढ़ेंगे। हम बड़ी मात्रा में एप्लिकेशन भी संभालते हैं, इसलिए कृपया बेझिझक हमसे संपर्क करें।