निर्माण उद्योग विशिष्ट गतिविधि वीज़ा

विदेशी निर्माण श्रमिक स्वीकृति परियोजना(विशिष्ट गतिविधियों) के तहत नई स्वीकृति के लिए आवेदन जुलाई 2020 के अंत में समाप्त हो जाएंगे।
अगस्त 2020 के बाद, तकनीकी प्रशिक्षण पूरा कर चुके लोगों से "विशिष्ट कौशल" में परिवर्तन को एकीकृत किया जाएगा।

निर्माण उद्योग विशिष्ट गतिविधि वीज़ा क्या है?

ये योग्यता है3 मार्च 3 तकयह सीमित है.

• ・ "निर्माण क्षेत्र तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण" संलग्न तालिका 1 में सूचीबद्ध व्यावसायिक श्रेणियों और कार्यों के बीच तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण नंबर 2 की गतिविधियों के साथ-साथ मंत्रालय द्वारा अलग से निर्दिष्ट व्यावसायिक श्रेणियों और कार्यों से संबंधित तकनीकी प्रशिक्षुओं को संदर्भित करता है। न्याय मंत्रालय और स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय के परामर्श से भूमि, बुनियादी ढाँचा, परिवहन और पर्यटन। जापान में रहने वाले विदेशी नागरिकों द्वारा की जाने वाली गतिविधियों को संदर्भित करता है।
• ・ "विदेशी निर्माण श्रमिक" से तात्पर्य उस व्यक्ति से है जिसने निर्माण क्षेत्र में तकनीकी प्रशिक्षण पूरा कर लिया है और स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनी के साथ रोजगार अनुबंध के आधार पर एक श्रमिक के रूप में विशिष्ट निर्माण गतिविधियों में लगा हुआ है।
• ・ "निर्माण कंपनी स्वीकार करना" एक ऐसे व्यवसाय को संदर्भित करता है जिसने तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण के लिए एक कार्यान्वयन संगठन के रूप में निर्माण क्षेत्र में तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण लागू किया है, और जिसे एक उपयुक्त पर्यवेक्षण योजना द्वारा प्रमाणित किया गया है और रोजगार अनुबंध के तहत विदेशी निर्माण श्रमिकों को काम पर रखा है। ए वह व्यक्ति जिसे निर्माण श्रमिक के रूप में स्वीकार किया जाता है और विशिष्ट निर्माण गतिविधियों में लगा हुआ है।
• ・"निर्दिष्ट पर्यवेक्षण संगठन" एक गैर-लाभकारी संगठन को संदर्भित करता है जिसने तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षुओं को पर्यवेक्षण संगठन के रूप में प्राप्त किया है और प्रमाणित निर्माण गतिविधियों का पर्यवेक्षण करता है।
• ・"नामित निर्माण गतिविधियाँ" न्याय मंत्री द्वारा निर्दिष्ट गतिविधियों को संदर्भित करती हैं जो विदेशी निर्माण श्रमिकों द्वारा एक स्वीकृत निर्माण कंपनी के साथ एक रोजगार अनुबंध के आधार पर एक नामित पर्यवेक्षण संगठन की जिम्मेदारी और पर्यवेक्षण के तहत की जाती हैं।

एक निर्दिष्ट गतिविधि वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ

▼ विदेशी निर्माण श्रमिकों के लिए आवश्यकताएँ

विदेशी निर्माण श्रमिकों को निम्नलिखित सभी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

1. 1. आवेदकों को लगभग दो वर्षों तक निर्माण क्षेत्र में तकनीकी प्रशिक्षण में संलग्न होना चाहिए।
2. 2. तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण अवधि के दौरान आवेदक का व्यवहार अच्छा होना चाहिए।

▼ निर्दिष्ट पर्यवेक्षण संगठनों के लिए प्रमाणन आवश्यकताएँ

एक पर्यवेक्षण संगठन नामित पर्यवेक्षण संगठन के रूप में प्रमाणन के लिए भूमि, बुनियादी ढांचे, परिवहन और पर्यटन मंत्री को आवेदन कर सकता है।
भूमि, बुनियादी ढांचा, परिवहन और पर्यटन मंत्री किसी आवेदन को एक नामित पर्यवेक्षण संगठन के रूप में प्रमाणित कर सकते हैं यदि वह निम्नलिखित सभी आवश्यकताओं को पूरा करता है। (मुख्य सूचीबद्ध हैं।)

1. आवेदक के पास पिछले पांच वर्षों के भीतर एक पर्यवेक्षण संगठन के रूप में कम से कम दो वर्षों के लिए निर्माण क्षेत्र में तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण की उचित निगरानी करने का ट्रैक रिकॉर्ड होना चाहिए।
2. आवेदक ने पिछले पांच वर्षों में विदेशी नागरिकों की स्वीकृति या रोजगार के संबंध में कोई गलत काम नहीं किया होगा।
3. व्यावसायिक गतिविधियों को संगठित अपराध समूह के सदस्यों आदि द्वारा नियंत्रित नहीं किया जाएगा।
4. विदेशी निर्माण श्रमिकों और स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनियों के बीच रोजगार अनुबंध की मध्यस्थता के संबंध में, जो किसी भी नाम के तहत कोई शुल्क या पारिश्रमिक प्राप्त नहीं करते हैं, और जिन्होंने रोजगार सुरक्षा अधिनियम के अनुच्छेद 33 के प्रावधानों के आधार पर मुफ्त रोजगार प्लेसमेंट व्यवसाय के लिए अनुमति प्राप्त की है। .या उसी कानून के अनुच्छेद 33-3 के आधार पर निःशुल्क रोजगार प्लेसमेंट व्यवसाय की अधिसूचना प्रस्तुत की है।
5. विदेशी निर्माण श्रमिकों की स्वीकृति के संबंध में, स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनियों को उचित मार्गदर्शन और पर्यवेक्षण प्रदान करने के लिए एक प्रणाली होनी चाहिए।
6. स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनी के ऑडिटिंग सहित पर्यवेक्षण के लिए कार्मिक सुरक्षित किए जाएंगे।
7. एक विदेशी निर्माण श्रमिक (परिवार के सदस्यों और अन्य निकट संबंधी व्यक्तियों सहित) विदेशी निर्माण श्रमिक की निर्दिष्ट निर्माण गतिविधि के संबंध में भेजने वाले संगठन, नामित पर्यवेक्षण संगठन, या प्राप्तकर्ता निर्माण कंपनी से जमा राशि एकत्र करता है। और इसके लिए किसी अनुबंध में दंड का प्रावधान नहीं है। श्रम अनुबंध की पूर्ति न होने पर निष्कर्ष निकाला जाता है।
8. यदि कोई निर्दिष्ट पर्यवेक्षण संगठन पर्यवेक्षण के लिए आवश्यक लागत एकत्र करता है, तो उसे विदेशी निर्माण श्रमिकों को स्वीकार करने से पहले उस संगठन को स्पष्ट रूप से राशि और उपयोग के उद्देश्य को इंगित करना होगा जो लागत वहन करेगा, और राशि के बारे में विदेशी निर्माण कार्यकर्ता को सूचित करेगा और इसका उपयोग कैसे किया जाएगा। .प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से कोई बोझ न डालें.
9. हर तीन महीने में एक बार, हम स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनी के स्थान पर जाते हैं और स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनी का ऑडिट करते हैं, और परिणामों की रिपोर्ट भूमि, बुनियादी ढांचे, परिवहन और पर्यटन मंत्रालय, स्थान पर अधिकार क्षेत्र वाले क्षेत्रीय आव्रजन ब्यूरो को करते हैं। स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनी और उपयुक्त पर्यवेक्षण संवर्धन परिषद की रिपोर्ट।
10. एक परामर्शदाता नियुक्त करें.
11. यदि स्वीकार करने वाली निर्माण कंपनी विदेशी निर्माण श्रमिक की वापसी यात्रा के खर्च का भुगतान करने में असमर्थ है, तो उसे विदेशी निर्माण श्रमिक की वापसी यात्रा का खर्च वहन करना होगा।

▼ निर्माण कंपनियों को स्वीकार करने के लिए आवश्यकताएँ

एक स्वीकृत निर्माण कंपनी बनने के इच्छुक व्यक्ति को निम्नलिखित सभी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। (मुख्य सूचीबद्ध हैं।)

1. निर्माण व्यवसाय अधिनियम के अनुच्छेद 3 के तहत लाइसेंस प्राप्त होना चाहिए।
2. आवेदक को पिछले पांच वर्षों में निर्माण व्यवसाय अधिनियम के आधार पर कोई पर्यवेक्षी कार्रवाई नहीं मिली होगी।
3. आवेदक को पिछले पांच वर्षों में श्रम मानकों से संबंधित कानूनों और विनियमों का उल्लंघन करने के लिए जुर्माना या गंभीर सजा नहीं दी गई हो।
4. श्रम-संबंधी कानूनों और सामाजिक बीमा-संबंधी कानूनों का अनुपालन करें।
5. भूमि, बुनियादी ढांचा, परिवहन और पर्यटन मंत्रालय और विशिष्ट निर्माण गतिविधियों से संबंधित अन्य नियामक एजेंसियों द्वारा आयोजित वेतन स्तर आदि के सर्वेक्षण में सहयोग करें।
6. जब धारा 6-4 के तहत रिपोर्ट करने का अनुरोध किया जाए, तो अच्छे विश्वास से जवाब दें और मुख्य ठेकेदार के निर्देशों का पालन करें।
7. आवेदकों के पास पिछले पांच वर्षों में दो या अधिक वर्षों के लिए निर्माण क्षेत्र में तकनीकी प्रशिक्षण आयोजित करने का ट्रैक रिकॉर्ड होना चाहिए।
8. आवेदक ने पिछले पांच वर्षों में विदेशी नागरिकों की स्वीकृति या रोजगार से संबंधित कोई कदाचार नहीं किया होगा।
9. यदि आवेदक को तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 1 (ए) में सूचीबद्ध प्रावधानों के अनुसार सजा सुनाई गई है, तो व्यक्ति को सजा पूरी किए हुए पांच साल बीत चुके हैं या सजा के अधीन रहना बंद हो गया है।
10. पिछले पांच वर्षों में स्वीकृत निर्माण कंपनी बनने की इच्छा रखने वाले व्यक्ति की व्यावसायिक गतिविधियों के संबंध में, आवेदक ने तकनीकी के आइटम 5-ए के दाहिने हाथ के कॉलम के आइटम 1-21 में निर्दिष्ट कोई भी कार्य नहीं किया होगा। प्रशिक्षु प्रशिक्षण प्रशिक्षु प्रशिक्षण.
11. जिस कार्य में विदेशी निर्माण श्रमिकों को स्वीकार किया जाना है, उस कार्य में लगे श्रमिकों की एक बड़ी संख्या को कंपनी ने पिछले तीन वर्षों में अनैच्छिक रूप से नहीं छोड़ा होगा।
12. स्वीकृत लोगों की संख्या उस कंपनी के पूर्णकालिक कर्मचारियों की कुल संख्या से अधिक नहीं होनी चाहिए जो मेजबान निर्माण कंपनी बनना चाहती है।
13. रोजगार की अवधि 2 वर्ष से अधिक नहीं होगी (या 1 वर्ष यदि विदेशी निर्माण श्रमिक को निर्माण क्षेत्र तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण पूरा करने और उस देश में लौटने के बाद 3 वर्ष से अधिक समय बीत चुका है जहां उसकी राष्ट्रीयता या अधिवास है)।
14. निर्धारित पारिश्रमिक राशि समकक्ष कौशल वाले जापानी व्यक्ति के पारिश्रमिक के बराबर या उससे अधिक होनी चाहिए।
15. विदेशी निर्माण श्रमिकों (उनके परिवारों और अन्य निकट संबंधी व्यक्तियों सहित) को उनकी निर्दिष्ट निर्माण गतिविधियों के संबंध में भेजने वाले संगठनों, नामित पर्यवेक्षण संगठनों, या प्राप्त निर्माण कंपनियों से जमा एकत्र करने की आवश्यकता नहीं होगी। और गैर-प्रदर्शन के लिए दंड निर्धारित करने वाला एक अनुबंध श्रम अनुबंध का समापन नहीं हुआ है.
16. जब एक प्रमाणित स्वीकृत निर्माण कंपनी प्रमाणन से संबंधित उचित पर्यवेक्षण योजना को बदलने का इरादा रखती है, तो उसे भूमि, बुनियादी ढांचे, परिवहन और पर्यटन मंत्री से प्रमाणन प्राप्त करना होगा।
17. यदि कोई विदेशी निर्माण श्रमिक अपनी वापसी यात्रा के लिए भुगतान करने में असमर्थ है, तो उसे अपनी वापसी यात्रा की लागत वहन करनी होगी।

एक व्यक्ति जो एक स्वीकृत निर्माण कंपनी बनना चाहता है, उसे एक नामित पर्यवेक्षण संगठन के सहयोग से संयुक्त रूप से विदेशी निर्माण श्रमिकों की उचित निगरानी के लिए एक योजना तैयार करनी होगी (बाद में इसे "उचित पर्यवेक्षण योजना" के रूप में जाना जाएगा। आपको मंत्री को आवेदन करना होगा) भूमि, बुनियादी ढाँचा, परिवहन और पर्यटन।
उपयुक्त पर्यवेक्षण योजना में निम्नलिखित मामले शामिल होंगे:

1. 1. उन व्यक्तियों से संबंधित मामले जो एक स्वीकृत निर्माण कंपनी बनना चाहते हैं
2. 2. विदेशी निर्माण श्रमिकों के संबंध में निम्नलिखित मामले स्वीकृत:
   
   1. ① कार्य का प्रकार और निर्माण क्षेत्र तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण में पूर्ण किए गए कार्य का नाम
   2. ② लोगों की संख्या
   3. ③ काम करने की जगह
   4. ④ संलग्न किए जाने वाले कार्य की सामग्री
   5. ⑤ सगाई की अवधि
   6. ⑥ अनुमानित पारिश्रमिक राशि
   7. ⑦कौशल सुधारने के उपाय
3. 3. विदेशी निर्माण श्रमिकों के उचित पर्यवेक्षण को लागू करने हेतु योजनाओं आदि से संबंधित मामले
4. 4. विदेशी निर्माण श्रमिकों के रोजगार की स्थिति की पुष्टि से संबंधित मामले
5. 5. जापान में रहने के दौरान आवास सुरक्षित करने से संबंधित मामले
6. 6. लंबी छुट्टियाँ लेने के संबंध में मामले
7. 7. प्रबंधन प्रशिक्षकों एवं जीवनशैली प्रशिक्षकों की नियुक्ति से संबंधित मामले
8. 8. पारिश्रमिक और श्रम/सामाजिक बीमा भागीदारी आदि को सुरक्षित करने वाले वित्तीय आधार से संबंधित मामले।
9. 9. विदेशी निर्माण श्रमिकों के साथ साक्षात्कार, जीवन, श्रम आदि के संबंध में विदेशी निर्माण श्रमिकों से परामर्श की प्रतिक्रिया (नौकरी परिवर्तन सहित) (शिकायत प्रबंधन सहित), और ऑडिट के कार्यान्वयन से संबंधित मामले।
10. 10. विदेशी निर्माण श्रमिकों के लिए यात्रा व्यय सुरक्षित करने और घर लौटने के लिए अन्य सुरक्षा उपायों से संबंधित मामले
11. 11. कार्य जारी रखना असंभव हो जाने की स्थिति में उठाए जाने वाले उपायों से संबंधित मामले
12. 12. विदेश भेजने वाली संस्थाओं से संबंधित मामले

अनुप्रयोग प्रवाह

1. आवेदन दस्तावेज और अन्य आवश्यक दस्तावेज तैयार करें।

1. ①आवेदन दस्तावेज और संलग्न दस्तावेज
2. ② फोटो (ऊंचाई 4 सेमी x चौड़ाई 3 सेमी) 1 पत्ता
   　　*सामने से ली गई एक स्पष्ट तस्वीर, बिना टोपी या पृष्ठभूमि के, आवेदन से 3 महीने पहले ली गई।
   　　* कृपया फोटो के पीछे आवेदक का नाम लिखें और इसे आवेदन पत्र के फोटो अनुभाग में चिपकाएँ।
3. ③ अन्य
   

   [पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

   • ・उत्तर लिफाफा (एक मानक आकार का लिफाफा जिस पर पता स्पष्ट रूप से लिखा हो और 392 येन का स्टाम्प (सरल पंजीकृत मेल के लिए) चिपका हो) 1 प्रति

   [निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन और रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

   • ・अपना पासपोर्ट और निवास कार्ड दिखाएं
   • ・पोस्टकार्ड (पता और नाम लिखें)

2. आव्रजन ब्यूरो में आवेदन करें

उपरोक्त दस्तावेज़ जमा करें.

3. परिणामों की अधिसूचना

आपको आवेदन के समय आव्रजन ब्यूरो को दिए गए लिफाफे या पोस्टकार्ड में परिणामों की सूचना प्राप्त होगी।

4. आप्रवासन ब्यूरो में प्रक्रियाएं

[पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

आप की जरूरत नहीं।

[निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन और रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

आप्रवासन ब्यूरो में जाएँ, राजस्व स्टाम्प खरीदें और रसीद पर हस्ताक्षर करें।

आवेदन हेतु आवश्यक दस्तावेज संलग्न करें

तकनीकी प्रशिक्षण क्रमांक 2यह लगभग संलग्न दस्तावेज़ जैसा ही है। कृपया पुष्टि करें। इसके अतिरिक्त, आप्रवासन ब्यूरो अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध कर सकता है, इसलिए विवरण के लिए कृपया अपने स्थानीय आप्रवासन ब्यूरो से संपर्क करें।

आवेदन दस्तावेज तैयार करते समय ध्यान देने योग्य बातें

1. 1. जापान में जारी किए गए सभी प्रमाणपत्र जारी होने की तारीख से 3 महीने के भीतर जमा किए जाने चाहिए।
2. 2. यदि प्रस्तुत दस्तावेज़ किसी विदेशी भाषा में हैं, तो कृपया अनुवाद संलग्न करें।