प्रबंधन/प्रबंधन (व्यवसाय प्रबंधन)

"प्रबंधन/प्रबंधन" क्या है?

"प्रबंधन/प्रबंधन" (व्यवसाय प्रबंधन)यह उन वीज़ाओं में से एक है जो आपको जापानी निवास स्थिति के साथ काम करने की अनुमति देता है।
पहले,निवेश प्रबंधन(निवेश प्रबंधन) 2015 अप्रैल 4 से बदल दिया जाएगा।निवास की स्थिति: "प्रबंधन/प्रशासन"इसे बदल दिया गया है.

बिजनेस मैनेजमेंट वीजा हैजब विदेशी लोग जापान में कोई कंपनी चलाते हैंयह निवास स्थिति (वीज़ा) के लिए आवश्यक है

• ☑ जब कोई विदेशी व्यक्ति जापान में व्यवसाय शुरू करता है (कंपनी स्थापित करता है) और प्रबंधक बन जाता है
• ☑ जब कोई विदेशी व्यक्ति जापान में पहले से मौजूद किसी कंपनी का प्रतिनिधि बन जाता है
• ☑ जब कोई विदेशी व्यक्ति किसी जापानी कंपनी में मैनेजर बन जाता है (प्रबंधन का काम करता है)।
• ☑ जब कोई विदेशी किसी जापानी कंपनी के प्रबंधन अधिकार प्राप्त कर लेता है और उस कंपनी का प्रबंधन या प्रबंधन करता है। जैसे

"निवेश प्रबंधन" पर अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें

"प्रबंधन/प्रबंधन" वीज़ा प्राप्त करने की प्रक्रिया

1. ① कंपनी की स्थापना (कंपनी की स्थापना से पहले)
2. ② कर कार्यालय को विभिन्न सूचनाएं
3. ③ व्यवसाय लाइसेंस जैसे परमिट (केवल आवश्यक व्यवसायों के लिए)
4. ④ व्यवसाय प्रबंधन वीज़ा आवेदन
5. ⑤ परीक्षा

① कंपनी की स्थापना

व्यवसाय प्रबंधक वीज़ा के लिए आवेदन करने से पहले, आपको कंपनी की स्थापना पूरी करनी होगी।

▼ कंपनी स्थापित करते समय करने योग्य मुख्य बातें

• ・निगमन के लेख बनाएँ
• · पूंजी का भुगतान
• ・ निगम स्थापना पंजीकरण (कानूनी मामले ब्यूरो)

② कर कार्यालय को विभिन्न सूचनाएं

▼ मुख्य अधिसूचना सामग्री

• ・निगम स्थापना अधिसूचना प्रपत्र
• ・वेतन भुगतान कार्यालय आदि की स्थापना की अधिसूचना।
• ・आयकर वितरण तिथि को रोकने के लिए विशेष प्रावधानों के अनुमोदन के लिए आवेदन प्रपत्र
  जैसे

③ व्यवसाय लाइसेंस जैसी अनुमतियाँ

यदि आप कोई ऐसा व्यवसाय करना चाहते हैं जिसके लिए अनुमति की आवश्यकता है, तो आपको एक सरकारी एजेंसी को एक अधिसूचना प्रस्तुत करनी होगी और अनुमति प्राप्त करनी होगी।

▼मुख्य उद्योग जिन्हें अनुमति की आवश्यकता है

रेस्तरां उद्योग, परिवहन उद्योग, निर्माण उद्योग, आवास उद्योग, रियल एस्टेट ब्रोकरेज उद्योग, आदि।

"बिजनेस मैनेजर" वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ

1. ① जापान में एक सुविधा (कार्यालय, आदि) होना
2. ② जापान में रहने वाले दो या अधिक पूर्णकालिक कर्मचारियों को रोजगार दें, या 2 मिलियन येन या अधिक की पूंजी (निवेश) रखें
3. ③ व्यवसाय प्रबंधन या प्रबंधन में तीन या अधिक वर्षों का अनुभव।
4. ④ उस पारिश्रमिक के बराबर या उससे अधिक पारिश्रमिक प्राप्त करें जो किसी जापानी व्यक्ति के काम में लगे होने पर प्राप्त होता।
5. ⑤ व्यवसाय को वस्तुनिष्ठ रूप से स्थिर और निरंतर माना जाता है।

① जापान में एक सुविधा (कार्यालय, आदि) होना

प्रबंधित की जाने वाली सुविधाएं (कार्यालय आदि) जापान में पहले से मौजूद होनी चाहिए या सुरक्षित होनी चाहिए।
इसके अलावा, आपके द्वारा संचालित व्यवसाय के आधार पर एक उपयुक्त व्यावसायिक स्थान सुरक्षित करना आवश्यक है।

▼कार्यालय की परिभाषा

• ● आर्थिक गतिविधियाँ एक निश्चित क्षेत्र, यानी भूमि के एक ब्लॉक पर कब्जा करने वाली एकल प्रबंधन इकाई के तहत की जाती हैं।
• ● वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन या प्रावधान लोगों और उपकरणों का उपयोग करके लगातार किया जाना चाहिए।

यदि उपरोक्त दो बिंदु पूरे हो जाते हैं, तो मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश"व्यावसायिक कार्यालय की सुरक्षा (अस्तित्व)"यह माना जाता है कि आवश्यकताएँ पूरी हो गई हैं।
निवास की "बिजनेस मैनेजर" स्थिति से संबंधित गतिविधियों के संबंध में, चूंकि व्यवसाय को लगातार संचालित करने की आवश्यकता होती है, इसलिए मासिक आधार पर अल्पकालिक किराये की जगह का उपयोग करना या ऐसे खाद्य स्टॉल स्थापित करना आवश्यक है जिन्हें आसानी से निपटाया जा सके। यदि आप ऐसी जानकारी का उपयोग करते हैं, तो इसे मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश की आवश्यकताओं के अनुपालन के रूप में मान्यता नहीं दी जाएगी।
(आव्रजन सेवा एजेंसी:"विदेशी व्यापार मालिकों के लिए निवास स्थिति मानकों का स्पष्टीकरण"अधिक)

▼ अंक

नए आवेदन के मामले में (विशेषकर प्रमाणन आवेदन के मामले में),"कार्यालय और घर"तथापरमिट दरें कम हो जाती हैं.
यदि आप वास्तव में इसे एक कार्यालय और घर के रूप में उपयोग करना चाहते हैं, तो ध्यान रखने योग्य कुछ बातें यहां दी गई हैं:

• ●यदि यह एक "कार्यालय और घर" है (किराए पर नहीं), तो कंपनी की नेमप्लेट आदि पोस्ट करें।
  इसके अलावा, कार्यालय के रूप में उपयोग की जाने वाली जगह और निवास के रूप में उपयोग की जाने वाली जगह को अलग करें।
• ●ऋणदाता को कार्यालय और घर दोनों जगह इसका उपयोग करने के लिए सहमत करें।

② जापान में रहने वाले दो या अधिक पूर्णकालिक कर्मचारियों को रोजगार दें, या 2 मिलियन येन या अधिक की पूंजी (निवेश) रखें

▼वे लोग जो "पूर्णकालिक कर्मचारी" की श्रेणी में आते हैं

• ·जापानी
• ·स्थायी निवासी
• ・विशेष स्थायी निवासी
• ・दीर्घकालिक निवासी
• ・जापानी जीवनसाथी, आदि।
• ・स्थायी निवासी का जीवनसाथी आदि

"500 मिलियन येन या अधिक की पूंजी"हालाँकि उधार लेना संभव है,हाल ही में परीक्षाएं सख्त हो गई हैं।
जब तक फंड तैयार नहीं हो जाताविस्तृत विवरणभले ही आप अस्थायी रूप से 500 मिलियन येन से अधिक तैयार कर सकें, इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि इसे मंजूरी नहीं दी जाएगी।

③ व्यवसाय प्रबंधन या प्रबंधन में तीन या अधिक वर्षों का अनुभव।

कार्य अनुभव: इसमें ग्रेजुएट स्कूल में व्यवसाय या प्रबंधन-संबंधित विषयों में बिताया गया समय शामिल है।

④ उस पारिश्रमिक के बराबर या उससे अधिक पारिश्रमिक प्राप्त करें जो किसी जापानी व्यक्ति के काम में लगे होने पर प्राप्त होता।

जापानी के बराबर या उससे अधिक मुआवजा: मासिक आय लगभग 20 येन या अधिकमानक है.

⑤ व्यवसाय को वस्तुनिष्ठ रूप से स्थिर और निरंतर माना जाता है।

"व्यापार की योजना"यह साबित करना आवश्यक है कि सिस्टम के भीतर "निरंतरता और स्थिरता" है।

"प्रबंधन/प्रबंधन" वीज़ा आवेदन प्रक्रिया

1. आवेदन दस्तावेज और अन्य आवश्यक दस्तावेज तैयार करें।

• ①आवेदन दस्तावेज और संलग्न दस्तावेज
• ② फोटो (लंबाई 4 सेमी x चौड़ाई 3 सेमी) 1 पत्ता
  　*सामने से ली गई एक स्पष्ट तस्वीर, बिना टोपी या पृष्ठभूमि के, आवेदन से 3 महीने पहले ली गई।
  　* कृपया फोटो के पीछे आवेदक का नाम लिखें और इसे आवेदन पत्र के फोटो अनुभाग में चिपकाएँ।
• ③ अन्य
  

  [पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

  • ・392 उत्तर लिफाफा (एक मानक आकार का लिफाफा जिस पर पता स्पष्ट रूप से लिखा हो और 1 येन मूल्य के स्टाम्प (सरल पंजीकृत मेल के लिए) चिपकाए गए हों)

  [निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन और रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

  • ・अपना पासपोर्ट और निवास कार्ड दिखाएं
  • ・पोस्टकार्ड (पता और नाम लिखें)

2. आव्रजन ब्यूरो (आव्रजन ब्यूरो) में आवेदन करें, उपरोक्त दस्तावेज जमा करें।

परिणामों की अधिसूचना आपको परिणामों की अधिसूचना उस लिफाफे या पोस्टकार्ड में प्राप्त होगी जो आपने आवेदन के समय आव्रजन ब्यूरो को दिया था।

3. आप्रवासन ब्यूरो में प्रक्रियाएं

[पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

आप की जरूरत नहीं।

[निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन और रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

अपने पोस्टकार्ड, पासपोर्ट और निवास कार्ड के साथ आव्रजन ब्यूरो में जाएं और काउंटर पर, "शुल्क भुगतान पर्ची" के साथ एक राजस्व टिकट संलग्न करें और आवश्यक जानकारी भरें।
काउंटर पर "शुल्क भुगतान पर्ची" जमा करें और एक नया निवास कार्ड प्राप्त करें।
*टोक्यो आप्रवासन ब्यूरो के मामले में, राजस्व टिकटें एक सुविधा स्टोर पर खरीदी जा सकती हैं।

"प्रबंधन/प्रशासन" वीज़ा श्रेणी

"प्रबंधन/प्रशासन" के अंतर्गत चार श्रेणियां हैं। आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ों के प्रकार श्रेणी के आधार पर भिन्न-भिन्न होते हैं।

[श्रेणी 1]

सूचीबद्ध कंपनियाँ, बीमा व्यवसाय में लगी पारस्परिक कंपनियाँ, जापानी या विदेशी राष्ट्रीय/स्थानीय सरकारें, स्वतंत्र प्रशासनिक एजेंसियां, विशेष निगम/प्रमाणित निगम, जापानी राष्ट्रीय/स्थानीय सरकारों के सार्वजनिक हित निगम, निगम कर अधिनियम की संलग्न तालिका 1 में सूचीबद्ध सार्वजनिक निगम.

[श्रेणी 2]

ऐसे संगठन/व्यक्ति जिनकी विदहोल्डिंग टैक्स राशि वैधानिक रिकॉर्ड की कुल तालिका में रोज़गार आय के लिए विदहोल्डिंग टैक्स प्रमाणपत्रों की कुल तालिका में 1,000 मिलियन येन या अधिक है, जैसे कि पिछले वर्ष के लिए रोज़गार आय के लिए विदहोल्डिंग टैक्स प्रमाणपत्र।

[श्रेणी 3]

संगठन/व्यक्ति (श्रेणी 2 को छोड़कर) जिन्होंने पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्चियों जैसे कानूनी रिकॉर्ड का योग जमा किया है।

[श्रेणी 4]

संगठन/व्यक्ति जो उपरोक्त में से किसी के अंतर्गत नहीं आते हैं

"बिजनेस मैनेजर" वीज़ा के लिए आवेदन हेतु आवश्यक दस्तावेज़ संलग्न करें

[पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

[श्रेणी 1]

• ・त्रैमासिक रिपोर्ट या दस्तावेज़ की प्रति जो प्रमाणित करती है कि यह जापानी स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है (प्रतिलिपि)
• ・ दस्तावेज़ (प्रतिलिपि) प्रमाणित करता है कि स्थापना की अनुमति सक्षम सरकारी एजेंसी से प्राप्त हो गई है

[श्रेणी 2]

वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची (रिसेप्शन स्टांप के साथ प्रतिलिपि)

[श्रेणी 3]

1. 1. वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची (रिसेप्शन स्टांप के साथ प्रतिलिपि)
2. 2. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।
   

   ● किसी ऐसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पद ग्रहण करते समय जो एक जापानी निगम है

   निगमन के लेखों की एक प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक निर्धारित करती है या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों की एक प्रति जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट्स)

   ● किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरित होने या किसी कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन का अधिकारी बनने पर।

   संबद्ध संगठन के दस्तावेज़ जो स्थिति (कार्य प्रभारी), अवधि और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि (प्रेषण पत्र, स्थानांतरण नोटिस, आदि) को स्पष्ट करते हैं।

   ● जब जापान में मैनेजर के पद पर कार्यरत थे

   एक दस्तावेज़ जो श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर किसी कर्मचारी को जारी की गई कामकाजी परिस्थितियों (जैसे रोजगार अनुबंध) को निर्दिष्ट करता है।

3. 3. यदि आप जापान में एक प्रबंधक के रूप में कार्यरत हैं, तो एक दस्तावेज यह साबित करता है कि आपके पास व्यवसाय प्रबंधन या प्रबंधन में XNUMX साल या उससे अधिक का अनुभव है (उस अवधि सहित जब आपने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन से संबंधित विषयों में पढ़ाई की थी)।
   
   1. ① बायोडाटा स्पष्ट रूप से उस संगठन को इंगित करता है जहां आप संबंधित कार्य में लगे हुए हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
   2. ② उस अवधि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ जिसमें आवेदक संबंधित कार्य में लगा हुआ है (संबंधित स्कूल से एक प्रमाण पत्र जिसमें वह अवधि बताई गई है जिसमें आवेदक ने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन-संबंधी विषयों में पढ़ाई की है)
4. 4. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो व्यवसाय विवरण को स्पष्ट करती है
   
   1. ① यदि व्यवसाय का प्रबंधन किसी निगम द्वारा किया जाता है, तो निगम के पंजीकरण प्रमाणपत्र की एक प्रति।
      (यदि निगम का पंजीकरण पूरा नहीं हुआ है, तो निगमन के लेखों और अन्य दस्तावेजों की प्रतियां जो स्पष्ट करती हैं कि निगम व्यवसाय शुरू करने वाला है)
      *हालांकि, चूंकि आवेदन मूल रूप से पंजीकरण के बाद के आवेदन पर आधारित है, इसलिए इस बात की अधिक संभावना है कि अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध किया जाएगा।
   2. ② एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
   3. ③ ऊपर दिए गए ② के समान दस्तावेज़ अन्य कार्यस्थलों आदि द्वारा तैयार किए गए हैं।
5. 5. निम्नलिखित दस्तावेज़ों में से एक जो व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करता है
   
   1. ① वेतन भुगतान, निवासी रिकॉर्ड और कर्मचारियों से संबंधित अन्य सामग्री से संबंधित दस्तावेज़ जो स्पष्ट करते हैं कि दो या दो से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारी हैं
   2. ② पंजीकृत जानकारी का प्रमाण पत्र
   3. ③ व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करने वाले अन्य दस्तावेज़
6. 6. व्यवसाय/प्रबंधन वीज़ा के तहत संचालित कार्यालय सुविधाओं के अस्तित्व को स्पष्ट करने वाले दस्तावेज़
   
   1. ① रियल एस्टेट रजिस्ट्री की प्रमाणित प्रति
   2. ② पट्टा अनुबंध
   3. ③ अन्य सामग्री
7. 7. व्यवसाय/प्रबंधन वीज़ा प्राप्त करने के समय से नवीनीकरण के समय तक व्यवसाय योजना की एक प्रति
8. 8. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरणों की प्रति

[श्रेणी 4]

1. 1. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।

   ● किसी ऐसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पद ग्रहण करते समय जो एक जापानी निगम है

   निगमन के लेखों की एक प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक निर्धारित करती है या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों की एक प्रति जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट्स)

   ● किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरित होने या किसी कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन का अधिकारी बनने पर।

   संबद्ध संगठन के दस्तावेज़ जो स्थिति (कार्य प्रभारी), अवधि और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि (प्रेषण पत्र, स्थानांतरण नोटिस, आदि) को स्पष्ट करते हैं।

   ● जब जापान में मैनेजर के पद पर कार्यरत थे

   एक दस्तावेज़ जो श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर किसी कर्मचारी को जारी की गई कामकाजी परिस्थितियों (जैसे रोजगार अनुबंध) को निर्दिष्ट करता है।

2. 3. यदि आप जापान में एक प्रबंधक के रूप में कार्यरत हैं, तो एक दस्तावेज यह साबित करता है कि आपके पास व्यवसाय प्रबंधन या प्रबंधन में XNUMX साल या उससे अधिक का अनुभव है (उस अवधि सहित जब आपने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन से संबंधित विषयों में पढ़ाई की थी)।
   
   1. ① बायोडाटा स्पष्ट रूप से उस संगठन को इंगित करता है जहां आप संबंधित कार्य में लगे हुए हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
   2. ② उस अवधि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ जिसमें आवेदक संबंधित कार्य में लगा हुआ है (संबंधित स्कूल से एक प्रमाण पत्र जिसमें वह अवधि बताई गई है जिसमें आवेदक ने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन-संबंधी विषयों में पढ़ाई की है)
3. 3. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो व्यवसाय विवरण को स्पष्ट करती है
   
   1. ① यदि व्यवसाय किसी निगम द्वारा संचालित किया जाता है, तो निगम के पंजीकरण प्रमाणपत्र की एक प्रति।
      　(यदि निगम का पंजीकरण पूरा नहीं हुआ है, तो निगमन के लेखों और अन्य दस्तावेजों की प्रतियां जो स्पष्ट करती हैं कि निगम व्यवसाय शुरू करने वाला है)
      　*हालांकि, चूंकि आवेदन मूल रूप से पंजीकरण के बाद के आवेदन पर आधारित है, इसलिए इस बात की अधिक संभावना है कि अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध किया जाएगा।
   2. ② एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
   3. ③ ऊपर दिए गए ② के समान दस्तावेज़ अन्य कार्यस्थलों आदि द्वारा तैयार किए गए हैं।
4. 4. निम्नलिखित दस्तावेज़ों में से एक जो व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करता है
   
   1. ① वेतन भुगतान, निवासी रिकॉर्ड और कर्मचारियों से संबंधित अन्य सामग्री से संबंधित दस्तावेज़ जो स्पष्ट करते हैं कि दो या दो से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारी हैं
   2. ② पंजीकृत जानकारी का प्रमाण पत्र
   3. ③ व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करने वाले अन्य दस्तावेज़
5. 5. कार्यालय सुविधाओं के अस्तित्व को स्पष्ट करने वाले दस्तावेज़
   
   1. ① रियल एस्टेट रजिस्ट्री की प्रमाणित प्रति
   2. ② पट्टा अनुबंध
   3. ③ अन्य सामग्री
6. 6. व्यवसाय योजना की प्रति
7. 7. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरणों की प्रति
8. 8. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो कारण स्पष्ट करती है कि वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची क्यों प्रस्तुत नहीं की जा सकती है
   

   ● विदहोल्डिंग टैक्स से छूट प्राप्त संस्थानों के लिए

   विदेशी निगम के विदहोल्डिंग टैक्स या अन्य दस्तावेजों के लिए छूट प्रमाण पत्र की 1 प्रति जो स्पष्ट करती है कि विदहोल्डिंग टैक्स की आवश्यकता नहीं है

   ● ऊपर (1) में सूचीबद्ध संस्थानों के अलावा अन्य संस्थानों के लिए।

   1. ① पेरोल कार्यालय आदि खोलने के लिए अधिसूचना फॉर्म की 1 प्रति।
   2. ② निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री
      
      • ・सबसे हाल के तीन महीनों की रोजगार आय, सेवानिवृत्ति आय आदि के लिए आयकर संग्रह विवरण की एक प्रति (रसीद तिथि टिकट के साथ)।
      • ・यदि आपको डिलीवरी तिथियों के लिए विशेष अपवाद प्राप्त हुए हैं, तो एक दस्तावेज़ यह साबित करता है कि आपको ऐसी स्वीकृति प्राप्त हुई है।

[निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

[श्रेणी 1]

1. 1. त्रैमासिक रिपोर्ट की एक प्रति या यह प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि यह जापानी स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है (प्रतिलिपि)
2. 2. दस्तावेज़ (प्रतिलिपि) प्रमाणित करता है कि स्थापना की अनुमति सक्षम सरकारी एजेंसी से प्राप्त हो गई है

[श्रेणी 2]

वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची (रिसेप्शन स्टांप के साथ प्रतिलिपि)

[श्रेणी 3]

1. 1. वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची (रिसेप्शन स्टांप के साथ प्रतिलिपि)
2. 2. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।
   

   ● किसी ऐसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पद ग्रहण करते समय जो एक जापानी निगम है

   निगमन के लेखों की एक प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक निर्धारित करती है या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों की एक प्रति जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट्स)

   ● किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरित होने या कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन का अधिकारी बनने पर।

   संबद्ध संगठन के दस्तावेज़ (प्रेषण पत्र, स्थानांतरण नोटिस, आदि) जो पद की अवधि (कार्य प्रभारी) और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि को स्पष्ट करते हैं।

   ● जब जापान में मैनेजर के पद पर कार्यरत थे

   एक दस्तावेज़ जो श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर किसी कर्मचारी को जारी की गई कामकाजी परिस्थितियों (जैसे रोजगार अनुबंध) को निर्दिष्ट करता है।

3. 3. यदि आप जापान में एक प्रबंधक के रूप में कार्यरत हैं, तो एक दस्तावेज यह साबित करता है कि आपके पास व्यवसाय प्रबंधन या प्रबंधन में XNUMX साल या उससे अधिक का अनुभव है (उस अवधि सहित जब आपने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन से संबंधित विषयों में पढ़ाई की थी)।
   
   1. ① बायोडाटा स्पष्ट रूप से उस संगठन को इंगित करता है जहां आप संबंधित कार्य में लगे हुए हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
   2. ② उस अवधि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ जिसमें आवेदक संबंधित कार्य में लगा हुआ है (संबंधित स्कूल से एक प्रमाण पत्र जिसमें वह अवधि बताई गई है जिसमें आवेदक ने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन-संबंधी विषयों में पढ़ाई की है)
4. 4. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो व्यवसाय विवरण को स्पष्ट करती है
   
   1. ① यदि व्यवसाय किसी निगम द्वारा संचालित किया जाता है, तो निगम के पंजीकरण प्रमाणपत्र की एक प्रति।
      (यदि निगम का पंजीकरण पूरा नहीं हुआ है, तो निगमन के लेखों और अन्य दस्तावेजों की प्रतियां जो स्पष्ट करती हैं कि निगम व्यवसाय शुरू करने वाला है)
      *हालांकि, चूंकि आवेदन मूल रूप से पंजीकरण के बाद के आवेदन पर आधारित है, इसलिए इस बात की अधिक संभावना है कि अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध किया जाएगा।
   2. ② एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
   3. ③ ऊपर दिए गए ② के समान दस्तावेज़ अन्य कार्यस्थलों आदि द्वारा तैयार किए गए हैं।
5. 5. निम्नलिखित दस्तावेज़ों में से एक जो व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करता है
   
   1. ① वेतन भुगतान, निवासी रिकॉर्ड और कर्मचारियों से संबंधित अन्य सामग्री से संबंधित दस्तावेज़ जो स्पष्ट करते हैं कि दो या दो से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारी हैं
   2. ② पंजीकृत जानकारी का प्रमाण पत्र
   3. ③ व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करने वाले अन्य दस्तावेज़
6. 6. कार्यालय सुविधाओं के अस्तित्व को स्पष्ट करने वाले दस्तावेज़
   
   1. ① रियल एस्टेट रजिस्ट्री की प्रमाणित प्रति
   2. ② पट्टा अनुबंध
   3. ③ अन्य सामग्री
7. 7. व्यवसाय योजना की प्रति
8. 8. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरणों की प्रति

[श्रेणी 4]

1. 1. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।
   

   ● किसी ऐसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पद ग्रहण करते समय जो एक जापानी निगम है

   निगमन के लेखों की एक प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक निर्धारित करती है या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों की एक प्रति जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट्स)

   ● किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरित होने या कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन का अधिकारी बनने पर।

   संबद्ध संगठन के दस्तावेज़ (प्रेषण पत्र, स्थानांतरण नोटिस, आदि) जो पद की अवधि (कार्य प्रभारी) और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि को स्पष्ट करते हैं।

   ● जब जापान में मैनेजर के पद पर कार्यरत थे

   एक दस्तावेज़ जो श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर किसी कर्मचारी को जारी की गई कामकाजी परिस्थितियों (जैसे रोजगार अनुबंध) को निर्दिष्ट करता है।

2. 3. यदि आप जापान में एक प्रबंधक के रूप में कार्यरत हैं, तो एक दस्तावेज यह साबित करता है कि आपके पास व्यवसाय प्रबंधन या प्रबंधन में XNUMX साल या उससे अधिक का अनुभव है (उस अवधि सहित जब आपने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन से संबंधित विषयों में पढ़ाई की थी)।
   
   1. ① बायोडाटा स्पष्ट रूप से उस संगठन को इंगित करता है जहां आप संबंधित कार्य में लगे हुए हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
   2. ② उस अवधि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ जिसमें आवेदक संबंधित कार्य में लगा हुआ है (संबंधित स्कूल से एक प्रमाण पत्र जिसमें वह अवधि बताई गई है जिसमें आवेदक ने स्नातक विद्यालय में व्यवसाय या प्रबंधन-संबंधी विषयों में पढ़ाई की है)
3. 3. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो व्यवसाय विवरण को स्पष्ट करती है
   
   1. ① यदि व्यवसाय किसी निगम द्वारा संचालित किया जाता है, तो निगम के पंजीकरण प्रमाणपत्र की एक प्रति।
      (यदि निगम का पंजीकरण पूरा नहीं हुआ है, तो निगमन के लेखों और अन्य दस्तावेजों की प्रतियां जो स्पष्ट करती हैं कि निगम व्यवसाय शुरू करने वाला है)
      *हालांकि, चूंकि आवेदन मूल रूप से पंजीकरण के बाद के आवेदन पर आधारित है, इसलिए इस बात की अधिक संभावना है कि अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध किया जाएगा।
   2. ② एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
   3. ③ ऊपर दिए गए ② के समान दस्तावेज़ अन्य कार्यस्थलों आदि द्वारा तैयार किए गए हैं।
4. 4. निम्नलिखित दस्तावेज़ों में से एक जो व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करता है
   
   1. ① वेतन भुगतान, निवासी रिकॉर्ड और कर्मचारियों से संबंधित अन्य सामग्री से संबंधित दस्तावेज़ जो स्पष्ट करते हैं कि दो या दो से अधिक पूर्णकालिक कर्मचारी हैं
   2. ② पंजीकृत जानकारी का प्रमाण पत्र ③ अन्य दस्तावेज़ जो व्यवसाय के पैमाने को स्पष्ट करते हैं
5. 5. व्यवसाय प्रबंधन अधिग्रहण के लिए कार्यालय सुविधाओं के अस्तित्व को स्पष्ट करने वाली सामग्री
   
   1. ① रियल एस्टेट रजिस्ट्री की प्रमाणित प्रति
   2. ② पट्टा अनुबंध
   3. ③ अन्य सामग्री
6. 6. व्यवसाय योजना की प्रति
7. 7. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरणों की प्रति
8. 8. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो कारण स्पष्ट करती है कि वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची क्यों प्रस्तुत नहीं की जा सकती है
   

   ● विदहोल्डिंग टैक्स से छूट प्राप्त संस्थानों के लिए

   विदेशी निगम के विदहोल्डिंग टैक्स या अन्य दस्तावेजों के लिए छूट प्रमाण पत्र की 1 प्रति जो स्पष्ट करती है कि विदहोल्डिंग टैक्स की आवश्यकता नहीं है

   ● ऊपर (1) में सूचीबद्ध संस्थानों के अलावा अन्य संस्थानों के लिए।

   1. ① पेरोल कार्यालय आदि खोलने के लिए अधिसूचना प्रपत्र की एक प्रति।
   2. ② निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री
      
      • ・सबसे हाल के तीन महीनों की रोजगार आय, सेवानिवृत्ति आय आदि के लिए आयकर संग्रह विवरण की एक प्रति (रसीद तिथि टिकट के साथ)।
      • ・यदि आपको डिलीवरी तिथियों के लिए विशेष अपवाद प्राप्त हुए हैं, तो एक दस्तावेज़ यह साबित करता है कि आपको ऐसी स्वीकृति प्राप्त हुई है।

[व्यवसाय/प्रबंधन वीज़ा के साथ रहने की अवधि बढ़ाने के लिए आवेदन के लिए]

[श्रेणी 1]

1. 1. त्रैमासिक रिपोर्ट की एक प्रति या यह प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि यह जापानी स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है (प्रतिलिपि)
2. 2. दस्तावेज़ (प्रतिलिपि) प्रमाणित करता है कि स्थापना की अनुमति सक्षम सरकारी एजेंसी से प्राप्त हो गई है

[श्रेणी 2]

वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची (रिसेप्शन स्टांप के साथ प्रतिलिपि)

[श्रेणी 3]

1. 1. वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची (रिसेप्शन स्टांप के साथ प्रतिलिपि)
2. 2. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरण की 1 प्रति
3. 3. निवासी कर कराधान (या कर छूट) प्रमाणपत्र और कर भुगतान प्रमाणपत्र की एक-एक प्रति (एक वर्ष की कुल आय और कर भुगतान की स्थिति बताई गई है)

[श्रेणी 4]

1. 1. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरण की 1 प्रति
2. 2. निवासी कर कराधान (या कर छूट) प्रमाणपत्र और कर भुगतान प्रमाणपत्र की एक-एक प्रति (एक वर्ष की कुल आय और कर भुगतान की स्थिति बताई गई है)
3. 3. विदेशी निगम के विदहोल्डिंग टैक्स या अन्य दस्तावेजों के लिए छूट प्रमाण पत्र की 1 प्रति जो स्पष्ट करती है कि विदहोल्डिंग टैक्स की आवश्यकता नहीं है

"प्रबंधन/प्रशासन" वीज़ा नोट

व्यवसाय प्रबंधक वीज़ा में निम्नलिखित विशेषताएं हैं:

• ・परीक्षा सख्त है और अधिग्रहण विशेष रूप से कठिन है।
• ・परीक्षा में असफल होने पर वित्तीय हानि बहुत बड़ी होती है।
  विशेष रूप से,अनुमति नहींऐसा होने पर बड़े नुकसान होते हैं.
• ・ऐसी संभावना है कि व्यवसाय की शुरुआत में काफी देरी होगी।
• ・अगली परीक्षा पास करना कठिन होगा
• - सबसे खराब स्थिति में, सभी निवेश बर्बाद हो जाते हैं।

2019 से, जब आप्रवासन नियंत्रण अधिनियम को संशोधित किया गया था,व्यवसाय प्रबंधक वीज़ा के लिए परीक्षाएं भी सख्त हो गई हैं, जिसके परिणामस्वरूप लंबी परीक्षाएं होती हैं और बार-बार अस्वीकृतियां होती हैं।.

बिजनेस मैनेजमेंट वीजा हैव्यावसायिक तैयारी के समानांतर आवेदन की तैयारीजरुर करना है।
कृपया अपने व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने के लिएहमारा कार्यालय एक पेशेवर वीज़ा आवेदन हैकृपया इसे मुझ पर छोड़ दें.

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व्यवसाय/प्रबंधन वीज़ा मूल्य सूची

प्रत्येक योजना का विवरण

[आधी कीमत पर वापसी या निःशुल्क पुनः आवेदन के प्रावधान]

यदि इनकार का कारण निम्नलिखित में से किसी एक के अंतर्गत आता है,आधी कीमत पर वापसी या निःशुल्क पुनः आवेदन के लिए पात्र नहीं।.
あ ら か じ め ご 了 承 く だ さ い।

• यदि आपने ऐसे तथ्य छिपाए हैं जो हमारे निगम के लिए हानिकारक हैं
• यदि आवेदन विवरण में कोई झूठ है
• यदि आवेदन दस्तावेज जाली हैं
• यदि आपने पूर्व में कोई अपराध या यातायात उल्लंघन किया है या आवेदन करते समय कोई अपराध या यातायात उल्लंघन किया है।
• यदि आवेदन प्रक्रिया के दौरान आपकी आय काफी कम हो जाती है, तो आवश्यकताओं को पूरा करना मुश्किल हो जाता है।
• यदि आप आवेदन के लिए आवश्यक प्रश्नों का उत्तर देने या आवश्यक दस्तावेजों को जमा करने और संग्रह करने में सहयोग करने में असमर्थ हैं।
• यदि आप आप्रवासन ब्यूरो के निर्देशों के साथ सहयोग करने में असमर्थ हैं
• यदि आप परीक्षा परिणाम जारी होने से पहले व्यक्तिगत कारणों से अपना आवेदन वापस ले लेते हैं।