शोध वीज़ा

रिसर्च वीज़ा क्या है?

अनुसंधान वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ

शोध वीज़ा प्राप्त करने के लिए, आवेदक को निम्नलिखित सभी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

1. किसी विश्वविद्यालय से स्नातक (जूनियर कॉलेज को छोड़कर) या समकक्ष या उच्च स्तर की शिक्षा प्राप्त करने के बाद, जिस शोध क्षेत्र में आप संलग्न होना चाहते हैं, उसमें मास्टर डिग्री या 3 साल से अधिक का शोध अनुभव (स्नातक विद्यालय में शोध की अवधि सहित) या उस क्षेत्र में कम से कम 10 वर्षों का शोध अनुभव (विश्वविद्यालय में शोध की अवधि सहित) होना चाहिए जिसमें आवेदक संलग्न होना चाहता है।
2. किसी जापानी व्यक्ति के काम में लगे होने पर मिलने वाले पारिश्रमिक के बराबर या उससे अधिक पारिश्रमिक प्राप्त करें।

हालाँकि, जापानी राज्य या स्थानीय सरकार का एक संगठन, जापान के कानूनों के तहत सीधे स्थापित एक निगम, जापान के विशेष कानूनों के तहत विशेष स्थापना के साथ स्थापित एक निगम, और एक निगम या स्वतंत्र प्रशासनिक एजेंसी के साथ एक अनुबंध जिसके लिए किसी से अनुमोदन की आवश्यकता होती है इसकी स्थापना के लिए प्रशासनिक एजेंसी, या एक निगम जो राष्ट्रीय सरकार, स्थानीय सरकारों, या स्वतंत्र प्रशासनिक एजेंसी द्वारा दी गई धनराशि से संचालित होता है, और सार्वजनिक नोटिस में न्याय मंत्री द्वारा निर्दिष्ट किया जाता है। यदि आप संलग्न होने का इरादा रखते हैं तो यह लागू नहीं होता है ऐसे कार्य में जिसमें उपरोक्त के आधार पर अनुसंधान करना शामिल है।

इस निवास स्थिति के तहत रहने वाले व्यक्ति द्वारा की जाने वाली गतिविधियाँ नीचे निर्धारित हैं।

1. रिसर्च एक्सचेंज प्रमोशन एक्ट के अनुच्छेद 4, पैराग्राफ 1 के प्रावधानों के अनुसार अनुसंधान सिविल सेवकों के रूप में नियुक्त व्यक्ति।
2. 1. के अंतर्गत आने वाले लोगों के अलावा एक व्यक्ति जो किसी राष्ट्रीय या सार्वजनिक अनुसंधान संस्थान के साथ अनुबंध के आधार पर अनुसंधान गतिविधियों (अनुसंधान परीक्षण और सर्वेक्षण जैसी गतिविधियों सहित) का संचालन करता है।
3. एक व्यक्ति जो अनुसंधान के उद्देश्य से किसी राष्ट्रीय या सार्वजनिक संस्थान के अलावा किसी अन्य संस्थान के साथ अनुबंध के आधार पर अनुसंधान गतिविधियों का संचालन करता है (यदि संस्थान के पास अनुसंधान के उद्देश्य के लिए एक विभाग है, तो वह व्यक्ति जो उस विभाग के काम में संलग्न है) में शामिल हैं )

शोध वीज़ा के लिए आवेदन करते समय ध्यान देने योग्य बातें

शोध वीज़ा प्राप्त करने के लिए, वीज़ा प्राप्त करना तब तक कठिन होगा जब तक कि आप लिखित रूप में पर्याप्त रूप से यह साबित न कर दें कि आप उपरोक्त आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
जापान में रहने वाले विदेशी नागरिकों को, सैद्धांतिक रूप से, स्थानीय आव्रजन ब्यूरो (आव्रजन ब्यूरो, शाखा कार्यालय, शाखा कार्यालय) आदि में व्यक्तिगत रूप से जाना चाहिए और आव्रजन ब्यूरो में विभिन्न वीजा के लिए आवेदन करते समय आवेदन और अन्य दस्तावेज जमा करना चाहिए। हाँ।
रिसर्च वीज़ा 5 साल, 3 साल या 1 साल के लिए प्राप्त किया जा सकता है।

अनुप्रयोग प्रवाह

1. आवेदन दस्तावेज और अन्य आवश्यक दस्तावेज तैयार करें।

1. ①आवेदन दस्तावेज और संलग्न दस्तावेज
2. ② फोटो (लंबाई 4 सेमी x चौड़ाई 3 सेमी) 1 पत्ता
   　　*सामने से ली गई एक स्पष्ट तस्वीर, बिना टोपी या पृष्ठभूमि के, आवेदन से 3 महीने पहले ली गई।
   　　* कृपया फोटो के पीछे आवेदक का नाम लिखें और इसे आवेदन पत्र के फोटो अनुभाग में चिपकाएँ।
3. ③ अन्य
   

   [पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

   • ・उत्तर लिफाफा (एक मानक आकार का लिफाफा जिस पर पता स्पष्ट रूप से लिखा हो और 392 येन मूल्य के टिकट (सरल पंजीकृत मेल के लिए) चिपकाए गए हों) 1 प्रति

   [निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन और रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

   • ・अपना पासपोर्ट और निवास कार्ड दिखाएं
   • ・पोस्टकार्ड (पता और नाम लिखें)

2. आव्रजन ब्यूरो में आवेदन करें

उपरोक्त दस्तावेज़ जमा करें.

3. परिणामों की अधिसूचना

आपको आवेदन के समय आव्रजन ब्यूरो को दिए गए लिफाफे या पोस्टकार्ड में परिणामों की सूचना प्राप्त होगी।

4. आप्रवासन ब्यूरो में प्रक्रियाएं

[पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

आप की जरूरत नहीं।

[निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन और रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

आप्रवासन ब्यूरो में जाएँ, राजस्व स्टाम्प खरीदें और रसीद पर हस्ताक्षर करें।

वीज़ा श्रेणियों पर शोध करें

शोध वीज़ा की चार श्रेणियां हैं।
आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़ों के प्रकार श्रेणी के आधार पर भिन्न-भिन्न होते हैं।

आवेदन हेतु आवश्यक दस्तावेज संलग्न करें

[पात्रता प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवेदन के मामले में]

"श्रेणी 1"

1. त्रैमासिक रिपोर्ट की एक प्रति या प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि कंपनी जापानी स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है (प्रतिलिपि)

2. दस्तावेज़ (प्रतिलिपि) प्रमाणित करता है कि स्थापना की अनुमति सक्षम सरकारी एजेंसी से प्राप्त हुई है

"श्रेणी 2"

1. वैधानिक रिकॉर्ड जैसे पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्चियाँ (रिसेप्शन स्टाम्प के साथ प्रतिलिपि)

"श्रेणी 3"

1. वैधानिक रिकॉर्ड जैसे पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्चियाँ (रिसेप्शन स्टाम्प के साथ प्रतिलिपि)

2. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।

(1) एक श्रम अनुबंध का समापन करते समय

श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर कार्यकर्ता को जारी की गई कार्य स्थितियों को निर्दिष्ट करने वाला एक दस्तावेज़।

(2) किसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पदभार ग्रहण करते समय जो कि एक जापानी निगम है

निगमन के लेखों की 1 प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों को निर्धारित करती है जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट)

(3) किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरण के मामले में या किसी कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन के अधिकारी का पद संभालने के मामले में।

जिस संगठन से आप जुड़े हैं उसका 1 दस्तावेज़ जिसमें आपकी स्थिति (कार्य प्रभारी), अवधि और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि स्पष्ट हो

3. आवेदक की शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य इतिहास और अन्य कैरियर इतिहास आदि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़।

1. (1) बायोडाटा की एक प्रति जिसमें उस संगठन को निर्दिष्ट किया गया है जिसमें आप संबंधित कार्य में लगे हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
2. (2) ऐसे व्यक्ति के मामले में जिस पर मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश संख्या XNUMX लागू होता है, निम्नलिखित दस्तावेजों में से एक:
   
   1. ① किसी विश्वविद्यालय आदि से स्नातक प्रमाणपत्र की एक प्रति, यह प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपने समकक्ष या उच्च स्तर की शिक्षा प्राप्त की है, या प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपको अत्यधिक विशिष्ट पेशेवर की उपाधि प्रदान की गई है।
   2. ② अनुसंधान अनुभव की अवधि का प्रमाण (स्नातक विद्यालय या विश्वविद्यालय में अनुसंधान की अवधि सहित)
3. (3) मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश के प्रावधानों के अधीन किसी व्यक्ति के मामले में
   
   1. ① वह विदेशी संस्थान जहां आवेदक ने स्थानांतरण से ठीक पहले काम किया था, स्पष्ट रूप से पिछले वर्ष में किए गए कार्य की सामग्री, स्थिति और पारिश्रमिक का संकेत देता है (वह अवधि जिसके दौरान आवेदक जापान में अनुसंधान निवास की स्थिति के साथ ठीक पहले एक वर्ष के भीतर रहता था) स्थानांतरण) (उस जापानी संस्थान सहित जहां आपने प्रासंगिक अवधि के दौरान काम किया था)।
   2. ② निम्नलिखित में से कोई भी दस्तावेज़ उस कार्यालय के बीच संबंध दर्शाता है जहां आपने स्थानांतरण से पहले काम किया था और उस कार्यालय के बीच स्थानांतरण के बाद।
      

      <एक ही निगम के भीतर स्थानांतरण के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      <जापानी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・जापानी निगम और विदेशी निगम के बीच निवेश संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़ जिसका समर्थन किया जा रहा है

      <जापान में व्यावसायिक कार्यालय वाले किसी विदेशी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      ・विदेशी निगम और सहायक निगम के बीच पूंजी संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़

4. व्यावसायिक विवरण स्पष्ट करने वाली सामग्री

1. ① एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
2. ② ऊपर (1) के समान एक दस्तावेज़ किसी अन्य कार्यस्थल आदि द्वारा तैयार किया गया।
3. ③पंजीकरण प्रमाणपत्र की 1 प्रति

5. सबसे हालिया वित्तीय वर्ष के वित्तीय विवरणों की एक प्रति (केवल यदि स्थानांतरित हो और शोध कार्य में लगे हों) XNUMX प्रति

"श्रेणी 4"

1. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।

(1) एक श्रम अनुबंध का समापन करते समय

श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर कार्यकर्ता को जारी की गई कार्य स्थितियों को निर्दिष्ट करने वाला एक दस्तावेज़।

(2) किसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पदभार ग्रहण करते समय जो कि एक जापानी निगम है

निगमन के लेखों की 1 प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों को निर्धारित करती है जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट)

(3) किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरण के मामले में या किसी कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन के अधिकारी का पद संभालने के मामले में।

जिस संगठन से आप जुड़े हैं उसका 1 दस्तावेज़ जिसमें आपकी स्थिति (कार्य प्रभारी), अवधि और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि स्पष्ट हो

2. आवेदक की शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य इतिहास और अन्य कैरियर इतिहास आदि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़।

1. (1) बायोडाटा की एक प्रति जिसमें उस संगठन को निर्दिष्ट किया गया है जिसमें आप संबंधित कार्य में लगे हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
2. (2) ऐसे व्यक्ति के मामले में जिस पर मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश संख्या XNUMX लागू होता है, निम्नलिखित दस्तावेजों में से एक:
   
   1. ① किसी विश्वविद्यालय आदि से स्नातक प्रमाणपत्र की एक प्रति, यह प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपने समकक्ष या उच्च स्तर की शिक्षा प्राप्त की है, या प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपको अत्यधिक विशिष्ट पेशेवर की उपाधि प्रदान की गई है।
   2. ② अनुसंधान अनुभव की अवधि का प्रमाण (स्नातक विद्यालय या विश्वविद्यालय में अनुसंधान की अवधि सहित)
3. (3) मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश के प्रावधानों के अधीन किसी व्यक्ति के मामले में
   
   1. ① वह विदेशी संस्थान जहां आवेदक ने स्थानांतरण से ठीक पहले काम किया था, स्पष्ट रूप से पिछले वर्ष में किए गए कार्य की सामग्री, स्थिति और पारिश्रमिक का संकेत देता है (वह अवधि जिसके दौरान आवेदक जापान में अनुसंधान निवास की स्थिति के साथ ठीक पहले एक वर्ष के भीतर रहता था) स्थानांतरण) (उस जापानी संस्थान सहित जहां आपने प्रासंगिक अवधि के दौरान काम किया था)।
   2. ② निम्नलिखित में से कोई भी दस्तावेज़ उस कार्यालय के बीच संबंध दर्शाता है जहां आपने स्थानांतरण से पहले काम किया था और उस कार्यालय के बीच स्थानांतरण के बाद।
      

      <एक ही निगम के भीतर स्थानांतरण के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      <जापानी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・जापानी निगम और विदेशी निगम के बीच निवेश संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़ जिसका समर्थन किया जा रहा है

      <जापान में व्यावसायिक कार्यालय वाले किसी विदेशी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      ・विदेशी निगम और सहायक निगम के बीच पूंजी संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़

3. व्यावसायिक विवरण स्पष्ट करने वाली सामग्री

1. ① एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
2. ② ऊपर (1) के समान एक दस्तावेज़ किसी अन्य कार्यस्थल आदि द्वारा तैयार किया गया।
3. ③पंजीकरण प्रमाणपत्र की 1 प्रति

4. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरणों की प्रति

नए व्यवसाय के मामले में, एक व्यवसाय योजना

5. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो कारण स्पष्ट करती है कि वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका, जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी की वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची, प्रस्तुत नहीं की जा सकती है।

(1) विदहोल्डिंग टैक्स से छूट प्राप्त संस्थानों के लिए

विदेशी निगम के विदहोल्डिंग टैक्स या अन्य दस्तावेजों के लिए छूट प्रमाण पत्र की 1 प्रति जो स्पष्ट करती है कि विदहोल्डिंग टैक्स की आवश्यकता नहीं है

(2) उपरोक्त (1) के अलावा अन्य संस्थानों के लिए

1. ① पेरोल कार्यालय आदि खोलने के लिए अधिसूचना फॉर्म की 1 प्रति।
2. ② निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री
   
   • ・सबसे हाल के तीन महीनों के लिए रोजगार आय, सेवानिवृत्ति आय आदि के लिए आयकर संग्रह विवरण की एक प्रति (रसीद तिथि टिकट के साथ एक प्रति)
   • ・यदि आपको डिलीवरी तिथियों के लिए विशेष अपवाद प्राप्त हुए हैं, तो एक दस्तावेज़ यह साबित करता है कि आपको ऐसी स्वीकृति प्राप्त हुई है।

[निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

"श्रेणी 1"

1. त्रैमासिक रिपोर्ट की एक प्रति या प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि कंपनी जापानी स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है (प्रतिलिपि)

2. दस्तावेज़ (प्रतिलिपि) प्रमाणित करता है कि स्थापना की अनुमति सक्षम सरकारी एजेंसी से प्राप्त हुई है

"श्रेणी 2"

1. वैधानिक रिकॉर्ड जैसे पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्चियाँ (रिसेप्शन स्टाम्प के साथ प्रतिलिपि)

"श्रेणी 3"

1. वैधानिक रिकॉर्ड जैसे पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्चियाँ (रिसेप्शन स्टाम्प के साथ प्रतिलिपि)

2. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।

(1) एक श्रम अनुबंध का समापन करते समय

श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर कार्यकर्ता को जारी की गई कार्य स्थितियों को निर्दिष्ट करने वाला एक दस्तावेज़।

(2) किसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पदभार ग्रहण करते समय जो कि एक जापानी निगम है

निगमन के लेखों की 1 प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों को निर्धारित करती है जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट)

(3) किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरण के मामले में या किसी कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन के अधिकारी का पद संभालने के मामले में।

जिस संगठन से आप जुड़े हैं उसका 1 दस्तावेज़ जिसमें आपकी स्थिति (कार्य प्रभारी), अवधि और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि स्पष्ट हो

3. आवेदक की शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य इतिहास और अन्य कैरियर इतिहास आदि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़।

1. (1) बायोडाटा की एक प्रति जिसमें उस संगठन को निर्दिष्ट किया गया है जिसमें आप संबंधित कार्य में लगे हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
2. (2) ऐसे व्यक्ति के मामले में जिस पर मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश संख्या XNUMX लागू होता है, निम्नलिखित दस्तावेजों में से एक:
   
   1. ① किसी विश्वविद्यालय आदि से स्नातक प्रमाणपत्र की एक प्रति, यह प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपने समकक्ष या उच्च स्तर की शिक्षा प्राप्त की है, या प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपको अत्यधिक विशिष्ट पेशेवर की उपाधि प्रदान की गई है।
   2. ② अनुसंधान अनुभव की अवधि का प्रमाण (स्नातक विद्यालय या विश्वविद्यालय में अनुसंधान की अवधि सहित)
3. (3) मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश के प्रावधानों के अधीन किसी व्यक्ति के मामले में
   
   1. ① वह विदेशी संस्थान जहां आवेदक ने स्थानांतरण से ठीक पहले काम किया था, स्पष्ट रूप से पिछले वर्ष में किए गए कार्य की सामग्री, स्थिति और पारिश्रमिक का संकेत देता है (वह अवधि जिसके दौरान आवेदक जापान में अनुसंधान निवास की स्थिति के साथ ठीक पहले एक वर्ष के भीतर रहता था) स्थानांतरण) (उस जापानी संस्थान सहित जहां आपने प्रासंगिक अवधि के दौरान काम किया था)।
   2. ② निम्नलिखित में से कोई भी दस्तावेज़ उस कार्यालय के बीच संबंध दर्शाता है जहां आपने स्थानांतरण से पहले काम किया था और उस कार्यालय के बीच स्थानांतरण के बाद।
      

      <एक ही निगम के भीतर स्थानांतरण के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      <जापानी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・जापानी निगम और विदेशी निगम के बीच निवेश संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़ जिसका समर्थन किया जा रहा है

      <जापान में व्यावसायिक कार्यालय वाले किसी विदेशी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      ・विदेशी निगम और सहायक निगम के बीच पूंजी संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़

4. व्यावसायिक विवरण स्पष्ट करने वाली सामग्री

1. ① एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
2. ② ऊपर (1) के समान एक दस्तावेज़ किसी अन्य कार्यस्थल आदि द्वारा तैयार किया गया।
3. ③पंजीकरण प्रमाणपत्र की 1 प्रति

5. सबसे हालिया वित्तीय वर्ष के वित्तीय विवरणों की एक प्रति (केवल यदि स्थानांतरित हो और शोध कार्य में लगे हों) XNUMX प्रति

"श्रेणी 4"

1. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो आवेदक की गतिविधियों आदि का विवरण स्पष्ट करती हो।

(1) एक श्रम अनुबंध का समापन करते समय

श्रम मानक अधिनियम के अनुच्छेद 15, अनुच्छेद 1 और उसी अधिनियम के प्रवर्तन विनियमों के अनुच्छेद 5 के आधार पर कार्यकर्ता को जारी की गई कार्य स्थितियों को निर्दिष्ट करने वाला एक दस्तावेज़।

(2) किसी कंपनी के अधिकारी के रूप में पदभार ग्रहण करते समय जो कि एक जापानी निगम है

निगमन के लेखों की 1 प्रति जो कार्यकारी पारिश्रमिक या शेयरधारकों की सामान्य बैठक के मिनटों को निर्धारित करती है जो निदेशकों के पारिश्रमिक पर निर्णय लेती है (पारिश्रमिक समिति वाली कंपनियों के लिए, समिति के मिनट)

(3) किसी विदेशी निगम की जापानी शाखा में स्थानांतरण के मामले में या किसी कंपनी के अलावा किसी अन्य संगठन के अधिकारी का पद संभालने के मामले में।

जिस संगठन से आप जुड़े हैं उसका 1 दस्तावेज़ जिसमें आपकी स्थिति (कार्य प्रभारी), अवधि और भुगतान किए जाने वाले पारिश्रमिक की राशि स्पष्ट हो

2. आवेदक की शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य इतिहास और अन्य कैरियर इतिहास आदि को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़।

1. (1) बायोडाटा की एक प्रति जिसमें उस संगठन को निर्दिष्ट किया गया है जिसमें आप संबंधित कार्य में लगे हैं, साथ ही आपकी गतिविधियों की सामग्री और अवधि भी।
2. (2) ऐसे व्यक्ति के मामले में जिस पर मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश संख्या XNUMX लागू होता है, निम्नलिखित दस्तावेजों में से एक:
   
   1. ① किसी विश्वविद्यालय आदि से स्नातक प्रमाणपत्र की एक प्रति, यह प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपने समकक्ष या उच्च स्तर की शिक्षा प्राप्त की है, या प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि आपको अत्यधिक विशिष्ट पेशेवर की उपाधि प्रदान की गई है।
   2. ② अनुसंधान अनुभव की अवधि का प्रमाण (स्नातक विद्यालय या विश्वविद्यालय में अनुसंधान की अवधि सहित)
3. (3) मानक मंत्रिस्तरीय अध्यादेश के प्रावधानों के अधीन किसी व्यक्ति के मामले में
   
   1. ① वह विदेशी संस्थान जहां आवेदक ने स्थानांतरण से ठीक पहले काम किया था, स्पष्ट रूप से पिछले वर्ष में किए गए कार्य की सामग्री, स्थिति और पारिश्रमिक का संकेत देता है (वह अवधि जिसके दौरान आवेदक जापान में अनुसंधान निवास की स्थिति के साथ ठीक पहले एक वर्ष के भीतर रहता था) स्थानांतरण) (उस जापानी संस्थान सहित जहां आपने प्रासंगिक अवधि के दौरान काम किया था)।
   2. ② निम्नलिखित में से कोई भी दस्तावेज़ उस कार्यालय के बीच संबंध दर्शाता है जहां आपने स्थानांतरण से पहले काम किया था और उस कार्यालय के बीच स्थानांतरण के बाद।
      

      <एक ही निगम के भीतर स्थानांतरण के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      <जापानी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・जापानी निगम और विदेशी निगम के बीच निवेश संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़ जिसका समर्थन किया जा रहा है

      <जापान में व्यावसायिक कार्यालय वाले किसी विदेशी निगम को दूसरी नियुक्ति के मामले में>

      ・दस्तावेज़ों की एक प्रति जो साबित करती है कि विदेशी निगम का जापान में एक व्यावसायिक कार्यालय है, जैसे विदेशी निगम की शाखा के पंजीकरण का प्रमाण पत्र

      ・विदेशी निगम और सहायक निगम के बीच पूंजी संबंध को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़

3. व्यावसायिक विवरण स्पष्ट करने वाली सामग्री

1. ① एक गाइडबुक जिसमें कंपनी के इतिहास, अधिकारियों, संगठन, व्यावसायिक विवरण (प्रमुख व्यावसायिक साझेदारों और व्यावसायिक परिणामों सहित) आदि पर विस्तृत जानकारी शामिल है।
2. ② ऊपर (1) के समान एक दस्तावेज़ किसी अन्य कार्यस्थल आदि द्वारा तैयार किया गया।
3. ③पंजीकरण प्रमाणपत्र की 1 प्रति

4. सबसे हाल के वर्ष के वित्तीय विवरणों की प्रति

नए व्यवसाय के मामले में, एक व्यवसाय योजना

5. निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री जो कारण स्पष्ट करती है कि वैधानिक रिकॉर्ड कुल तालिका, जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी की वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्ची, प्रस्तुत नहीं की जा सकती है।

(1) विदहोल्डिंग टैक्स से छूट प्राप्त संस्थानों के लिए

विदेशी निगम के विदहोल्डिंग टैक्स या अन्य दस्तावेजों के लिए छूट प्रमाण पत्र की 1 प्रति जो स्पष्ट करती है कि विदहोल्डिंग टैक्स की आवश्यकता नहीं है

(2) उपरोक्त (1) के अलावा अन्य संस्थानों के लिए

1. ① पेरोल कार्यालय आदि खोलने के लिए अधिसूचना फॉर्म की 1 प्रति।
2. ② निम्नलिखित में से कोई भी सामग्री
   
   • ・सबसे हाल के तीन महीनों के लिए रोजगार आय, सेवानिवृत्ति आय आदि के लिए आयकर संग्रह विवरण की एक प्रति (रसीद तिथि टिकट के साथ एक प्रति)
   • ・यदि आपको डिलीवरी तिथियों के लिए विशेष अपवाद प्राप्त हुए हैं, तो एक दस्तावेज़ यह साबित करता है कि आपको ऐसी स्वीकृति प्राप्त हुई है।

[रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन के मामले में]

"श्रेणी 1"

1. त्रैमासिक रिपोर्ट की एक प्रति या यह प्रमाणित करने वाला दस्तावेज़ कि यह जापानी स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध है (प्रतिलिपि)
2. दस्तावेज़ (प्रतिलिपि) प्रमाणित करता है कि स्थापना की अनुमति सक्षम सरकारी एजेंसी से प्राप्त हो गई है

"श्रेणी 2"

1. वैधानिक रिकॉर्ड जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्चियाँ (रिसेप्शन स्टाम्प के साथ प्रतिलिपि)

"श्रेणी 3"

1. वैधानिक रिकॉर्ड जैसे कि पिछले वर्ष के लिए कर्मचारी वेतन आय के लिए रोकी गई कर पर्चियाँ (रिसेप्शन स्टाम्प के साथ प्रतिलिपि)
2. निवासी कर कराधान (या कर छूट) प्रमाणपत्र और कर भुगतान प्रमाणपत्र की एक-एक प्रति (एक वर्ष की कुल आय और कर भुगतान की स्थिति बताई गई है)

"श्रेणी 4"

1. निवासी कर कराधान (या कर छूट) प्रमाणपत्र और कर भुगतान प्रमाणपत्र की एक-एक प्रति (एक वर्ष की कुल आय और कर भुगतान की स्थिति बताई गई है)

आवेदन दस्तावेज तैयार करते समय ध्यान देने योग्य बातें

1. ① जापान में जारी किए गए सभी प्रमाणपत्र जारी होने की तारीख से 3 महीने के भीतर जमा किए जाने चाहिए।
2. ② यदि प्रस्तुत दस्तावेज़ किसी विदेशी भाषा में हैं, तो कृपया अनुवाद संलग्न करें।