【Korporasi】 Suara pelanggan Ikebukuro yang mengajukan visa kerja Co., Ltd. AMICUS Mr. Koseka Koga

Mengenai korporasi ahli administrasi Climb, konsultasi tentang banyak aplikasi visa diterima terlepas dari individu atau perusahaan.

Kali ini, saya telah berbicara dengan Tn. Kosega Toshiza dari AMICUS Co., Ltd. yang telah meninggalkan aplikasi visa kerja.

Kami akan membantu Anda dalam mengubah, memperoleh, dan memperbarui visa kerja dengan nama 20 ~ 30 dalam sebulan.

Nama

Halo Koga, Tuan Arisa

Pekerjaan Anda

Pengenalan personil khusus untuk orang asing

本社 所在地

Tokyo

Pada pertemuan dengan perusahaan ahli menulis administrasi Climb

- Bagaimana Anda belajar korporasi ahli menulis administrasi Climb?

Kami pindah dan sekarang kantor pusat di Ikebukuro, tetapi sebelum itu kami memiliki kantor di Takadanobaba.
Kami cocok dengan perusahaan asing dan perusahaan yang merekrut.
Karena pelanggan memiliki masalah dengan visa, saya menemukan dan menemukan kantor ahli menulis administrasi yang bertanggung jawab untuk mengajukan visa.

- Tolong beritahu saya mengapa Anda memutuskan untuk meminta ahli menulis administrasi Climb

Ini karena saya paling dekat dengan kantor pada waktu itu, dan banyak guru ahli menulis administrasi mengkhususkan diri dalam bekerja untuk kebangsaan asing, jadi saya pikir itu aman. Pertama kali saya minta adalah di 2016, dan sampai saat itu saya telah bertanya kepada guru ahli menulis administrasi lainnya.

Tentang perusahaan ahli menulis administrasi Climb

- Berapa volume yang Anda miliki untuk permintaan bulanan untuk hubungan visa kerja?

Bergantung pada waktu tahun, kami meminta Anda untuk mendapatkan atau memperbarui visa Anda tentang 20 ~ nama 30 sebulan. Perusahaan kami telah pindah, dan sekarang Ikebukuro, tetapi telah dipindahkan karena mudah dilakukan.

- Tolong beritahu kami poin bagus dari perusahaan ahli menulis administrasi Climb

Ada baiknya pengerjaannya teliti, detail, cepat, dan dengan harga yang wajar.Suasana di kantor baik, ramah dan bersahabat.Karyawan mudah diajak bicara, jadi jangan ragu untuk bertanya.Ada kasus di mana pemeriksaan visa tidak lulus pada kali pertama karena alasan dari pihak pemohon atau perusahaan. Jika ada 30 orang, ada kasus di mana sekitar 1 orang tidak lolos screening pada percobaan pertama.Dalam banyak kasus, ini berjalan lancar dengan mengajukan permohonan kembali.Saya pikir itu berkat latihan yang hati-hati dan respons yang tepat.Ada volume permintaan dari perusahaan kami setiap bulan.Namun, guru ahli administrasi memberikan instruksi dan korespondensi yang cepat dan akurat, sehingga sangat membantu karena pekerjaan dapat berjalan dengan efisien dan lancar.

- Apakah ada yang perlu dikhawatirkan tentang Administrasi Scrivener Corporate Climb?

Saya tidak melihat adanya perbaikan khusus ... Tidak ada keluhan sama sekali, jadi saya berhutang budi pada semuanya dengan berfokus padanya setiap hari.

Prospek masa depan

- Tolong beritahu kami tentang tujuan dan perkembangan masa depan

Di perusahaan kami, kami telah berubah menjadi perusahaan induk dan meluncurkan dua anak perusahaan untuk bisnis telekomunikasi, kontrak bisnis, dan pengiriman pekerja paruh waktu.Cabang Nagoya telah dibuka, dan pada tahun 2 kami akan membuka cabang di Fukuoka dan Myanmar. Karena sistem "Pekerja Terampil Tertentu" akan dimulai, kami berencana untuk meningkatkan volume pencocokan antara perusahaan domestik dan siswa luar negeri.Bagi orang asing yang masuk, perusahaan yang menerimanya harus mempersiapkan penerimaan. "Bagaimana saya harus mempekerjakan?", "Apa yang harus saya lakukan?", "Apa yang harus saya lakukan?" itu tugas kita.Kami berencana untuk terus meningkatkan kebutuhan kami di masa depan, jadi kami ingin memiliki hubungan jangka panjang dengan perusahaan ahli menulis administrasi Climb.

Komentar dari staf yang bertanggung jawab: Noriko Minagawa