Visa pelatihan

Apa itu visa pelatihan?

Apa itu visa pelatihan?

Visa pelatihan adalah kegiatan bagi orang asing untuk diterima oleh lembaga publik dan swasta di Jepang untuk memperoleh keterampilan, keterampilan, atau pengetahuan (status tempat tinggal "Trainee Praktek Kerja 1", "Trainee Praktek Kerja 1" dan "Belajar di luar negeri Itu tidak termasuk kegiatan yang berkaitan dengan "Status penduduk", yang diperlukan untuk status tempat tinggal.

 

Persyaratan untuk mendapatkan visa pelatihan

  1. Keterampilan, dll. Yang ingin diperoleh pelamar tidak dapat diperoleh dengan pekerjaan berulang dari pekerjaan yang sama.
  2. Pemohon harus berusia 18 tahun atau lebih dan berencana untuk terlibat dalam pekerjaan yang membutuhkan keterampilan yang diperoleh di Jepang setelah kembali ke negara dengan kewarganegaraan atau alamat.
  3. Mencoba untuk memperoleh keterampilan yang tidak mungkin atau sulit diperoleh di area di mana pelamar memiliki alamat.
  4. Pelatihan yang ingin diterima oleh pelamar harus dilakukan di bawah bimbingan seseorang yang memiliki lebih dari 5 tahun pengalaman dalam keterampilan, dll., Yang dimaksudkan untuk diperoleh oleh anggota staf penuh waktu dari lembaga olahraga Jepang yang menerima peserta pelatihan.

Pemberitahuan permohonan visa pelatihan

Untuk mendapatkan visa pelatihan, sulit untuk mendapatkan visa tanpa bukti tertulis yang cukup bahwa Anda memiliki persyaratan di atas.
Untuk pengunjung asing yang tinggal di Jepang, pada prinsipnya, pemohon sendiri harus mengunjungi biro imigrasi regional (kantor imigrasi, kantor cabang, kantor cabang), dll. Dan menyerahkan dokumen seperti aplikasi dll. .
Visa pelatihan dapat diperoleh selama satu tahun, enam bulan atau tiga bulan.

Aliran aplikasi

1. Siapkan dokumen aplikasi dan dokumen lain yang diperlukan.
  1. ① Dokumen aplikasi dan dokumen terlampir
  2. ② Gambar (4 cm Vertikal × Lebar 3 cm) 1 Daun
      * Tanpa foto, tanpa latar belakang dan gambar yang jelas diambil dari depan dalam waktu 3 bulan sebelum aplikasi. * Tulis nama pemohon di bagian belakang foto dan lampirkan pada kolom foto dari formulir aplikasi.
  3. ③ Lainnya
    [Aplikasi untuk Sertifikat Kelayakan]
    • · Amplop balasan (stempel terlampir pada amplop form tetap, stempel 392 yen (untuk surat terdaftar sederhana) terlampir) teller 1
    【Aplikasi untuk periode aplikasi periode ekstensi】
    • · Hadirkan paspor dan kartu tempat tinggal
    • · Kartu pos (tulis alamat dan nama)
2. Ajukan permohonan ke Biro Imigrasi. Serahkan dokumen-dokumen di atas.
Pemberitahuan hasil Pemberitahuan hasil akan dikirim ke biro imigrasi pada saat aplikasi oleh amplop atau kartu pos.
3. Tata Cara di Biro Imigrasi
[Aplikasi untuk Sertifikat Kelayakan]
Itu tidak perlu.
【Aplikasi untuk periode aplikasi periode ekstensi】
Pergi ke Biro Imigrasi, beli kupon pendapatan, dan tandatangani tanda terima.

Kategori visa pelatihan

Visa pelatihan tidak dikategorikan secara khusus.

Dokumen lampiran diperlukan untuk aplikasi

[Aplikasi untuk Sertifikat Kelayakan]

Dokumen-dokumen berikut ini mengklarifikasi konten, keperluan, tempat pelaksanaan, periode dan perawatan pelatihan
  1. (1) Alasan untuk undangan (dokumen yang menjelaskan keterampilan untuk memperoleh, latar belakang undangan, perlunya pelatihan, kebebasan format) 1
  2. (2) Jadwal pelaksanaan pelatihan (formulir terpisah) 1
     * Contoh "jadwal pelaksanaan pelatihan" dapat diunduh dari berikut ini.
  3. (3) Ikhtisar pengobatan peserta pelatihan (formulir referensi) 1
     ※ Sampel "Ikhtisar pengobatan Trainee" dapat diunduh dari yang berikut ini.
  4. (4) Jika Anda telah melakukan pelatihan di luar Jepang, berikan materi berikut
    1. ① Dokumen membuktikan hubungan dengan pelatihan yang dilakukan di Jepang 1
    2. ② Dokumen yang mengidentifikasi nama lembaga, lokasi, fasilitas pelatihan, dll. Garis besar lembaga yang melakukan pelatihan di luar negara Dokumen 1
    3. ③ Isi pelatihan, waktu pelatihan, lama pelatihan, instruktur pelatihan dll. Materi untuk memperjelas konten pelatihan yang dilaksanakan 1
    4. * Pelatihan ini akan berlaku untuk pelatihan non-praktis yang memiliki periode 6 bulan atau lebih dan jam 1 atau lebih dalam 160 bulan sebelum tanggal masuk yang direncanakan.
Salah satu dokumen berikut untuk membuktikan bahwa Anda terlibat dalam pekerjaan yang membutuhkan keterampilan, dll. Diperoleh di Jepang setelah kembali ke Jepang
  1. ① Surat pengiriman peserta pelatihan (status pengiriman pelamar setelah pulang ke rumah yang dibuat oleh lembaga terafiliasi negara asal, dengan deskripsi tentang jabatan, kebebasan formulir) 1
  2. ② Sertifikat rencana pemulihan (Sertifikat, kebebasan formal untuk memiliki posisi pelamar saat ini dan uraian pekerjaan yang dibuat oleh organisasi milik rumah Anda, direncanakan untuk memulihkan setelah kembali ke rumah) 1
Dokumen yang membuktikan riwayat pekerjaan pelamar
1 resume (termasuk riwayat pekerjaan, format bebas)
Dokumen yang membuktikan riwayat kerja instruktur pelatihan terkait dengan keterampilan, dll. yang ingin diperolehnya dalam pelatihan terkait.
Resume instruktur pelatihan (termasuk riwayat pekerjaan, format bebas) 1 salinan
Bahan-bahan berikut ini menjelaskan garis besar agen pengirim
  1. ① Kirim ikhtisar institusi (formulir terpisah) 1
     ※ Sampel "Ikhtisar agen pengiriman" dapat diunduh dari yang berikut ini.
  2. ② Satu dokumen resmi yang membuktikan panduan agen pengirim atau pendaftaran / pendaftaran perusahaan
     ※ Konten terbaru (hal-hal yang terdaftar) tercermin
Sertifikat masalah pendaftaran lembaga tuan rumah, salinan laporan laba rugi
  1. (1) Formulir ringkasan organisasi (dokumen yang menggambarkan status organisasi penerima, hasil aktual proyek pelatihan, formulir referensi, dll.) 1
     * Sampel "ikhtisar agen penerima" dapat diunduh dari yang berikut ini.
  2. ② Brosur, dll. Yang memahami sertifikat hal-hal yang terdaftar (riwayat semua sertifikat hal) atau menerima ringkasan organisasi 1
  3. ③ Laporan laba rugi, neraca dll. Jika perlu
Jika ada agen mediasi, bahan-bahan berikut untuk memperjelas garis besarnya
  1. ① Ringkasan garis besar lembaga (dokumen yang menggambarkan keadaan lembaga, hasil magang pelatihan dll., Formulir referensi) 1
     ※ Sampel "Jadwal Agensi Agensi" dapat diunduh dari yang berikut ini.
  2. ② Pamflet yang memahami sertifikat masalah pendaftaran (sertifikat seluruh masalah sejarah) atau lembaga mediasi dll. 1
  3. ③ Laporan laba rugi, neraca dll. Jika perlu

【Aplikasi untuk periode aplikasi periode ekstensi】

Dokumen-dokumen berikut ini mengklarifikasi konten, keperluan, tempat pelaksanaan, periode dan perawatan pelatihan
  • · Jadwal pelaksanaan pelatihan (formulir terpisah) 1
     * Harap kirim salinan yang Anda kirim saat mengajukan Sertifikat Kelayakan. Jika ada perubahan dalam rencana, silakan kirimkan dalam teks merah.
     * Contoh "jadwal pelaksanaan pelatihan" dapat diunduh dari berikut ini.
Dokumen yang mengklarifikasi kemajuan pelatihan
  • · Laporan pelatihan, situasi hidup dll. (Formulir terpisah) 1
     ※ "Contoh pelatihan, laporan situasi hidup dll." Dapat diunduh dari yang berikut ini.

Poin yang perlu diperhatikan saat menyiapkan dokumen aplikasi

  1. ① Semua sertifikat yang diterbitkan di Jepang harus diserahkan dalam waktu 3 bulan sejak tanggal penerbitan.
  2. ② Jika dokumen yang diserahkan adalah bahasa asing, silakan lampirkan terjemahan.

Unduhan file

  • PDF

    Jadwal Pelatihan 54.23 KB Unduh
     
  • PDF

    Garis Besar Pengobatan Peserta Pelatihan 73.22 KB Unduh
     
  • PDF

    Ikhtisar Agensi Pengiriman 70.72 KB Unduh
     
  • PDF

    Ringkasan Lembaga Penerima 95.17 KB Unduh
     
  • PDF

    Ringkasan Organisasi Mediasi 74.16 KB Unduh
     
  • PDF

    Laporan pelatihan dan kondisi kehidupan 98.06 KB Unduh
     

* File format PDF akan diunduh.
※ Ada kemungkinan bahwa itu tidak dapat dilihat dengan smartphone.
* Harap perhatikan biaya paket saat mengunduh dengan smartphone.
Jika Anda tidak memiliki Adobe Reader, silakan unduh dari sini (gratis).

 

9: 00 ~ 19: 00 (kecuali Sabtu, Minggu, dan hari libur)

Menerima 365 jam sehari, 24 hari setahun

Konsultasi / pertanyaan gratis

cepat
PAGE TOP
Diverifikasi oleh MonsterInsights