Visa penelitian

Apa itu visa penelitian?

Persyaratan untuk mendapatkan visa penelitian

Untuk mendapatkan visa penelitian, pelamar harus mengikuti salah satu dari item berikut.

1. Setelah lulus dari universitas (tidak termasuk perguruan tinggi junior) atau setelah dididik pada tingkat yang sama atau lebih tinggi, gelar master atau tiga tahun atau lebih dari pengalaman penelitian (termasuk periode studi pascasarjana) di bidang penelitian yang ingin Anda ikuti Memiliki 3 tahun atau lebih pengalaman penelitian (termasuk masa studi di universitas)
2. Untuk menerima remunerasi sama dengan atau lebih dari kompensasi yang dibayarkan ketika orang Jepang bekerja.

Asalkan, bagaimanapun, bahwa ini tidak berlaku untuk kasus di mana ia didirikan oleh undang-undang khusus Jepang, sebuah perusahaan pemerintah daerah, sebuah perusahaan yang didirikan langsung oleh hukum Jepang, sebuah perusahaan yang didirikan dengan pendirian khusus di bawah hukum khusus Jepang, Sebuah perusahaan atau agen administratif independen yang memerlukan otorisasi dari agen administrasi terkait pendirian atau korporasi yang dikelola oleh dana yang dikeluarkan dari suatu negara, entitas publik lokal atau agen administrasi independen, dalam kontrak dengan apa yang ditetapkan oleh Menteri Kehakiman dengan pemberitahuan. Ini tidak terjadi jika Anda berniat untuk terlibat dalam penelitian yang melakukan penelitian berdasarkan.

Kegiatan yang dilakukan oleh mereka yang berada di bawah status tempat tinggal ini adalah kegiatan yang ditentukan di bawah ini.

1. Seseorang yang ditunjuk sebagai pejabat penelitian berdasarkan ketentuan Pasal 4, Ayat 1 dari Undang-Undang Promosi Pertukaran Penelitian
2. Seseorang selain yang termasuk dalam 1. yang melakukan kegiatan penelitian (termasuk kegiatan seperti uji penelitian dan survei) berdasarkan kontrak dengan lembaga penelitian nasional atau publik.
3. Seseorang yang melakukan kegiatan penelitian berdasarkan kontrak dengan lembaga selain dari lembaga nasional atau publik untuk tujuan penelitian (jika lembaga tersebut memiliki departemen untuk tujuan penelitian, Termasuk)

Titik perhatian aplikasi visa penelitian

Untuk mendapatkan visa penelitian, sulit untuk mendapatkan visa jika Anda tidak cukup membuktikan secara tertulis bahwa Anda memiliki persyaratan di atas.
Untuk pengunjung asing yang tinggal di Jepang, pada prinsipnya, pemohon sendiri harus mengunjungi biro imigrasi regional (kantor imigrasi, kantor cabang, kantor cabang), dll. Dan menyerahkan dokumen seperti aplikasi dll. .
Visa studi dapat memperoleh visa selama 5 tahun, 3 tahun atau 1 tahun.

Aliran aplikasi

1. Siapkan dokumen aplikasi dan dokumen lain yang diperlukan.

1. ① Dokumen aplikasi dan dokumen terlampir
2. ② Gambar (4 cm Vertikal × Lebar 3 cm) 1 Daun
   　　※ Diambil dari depan dalam 3 bulan sebelum aplikasi, tajam tanpa latar belakang.
   　　Tolong jelaskan nama pemohon di bagian belakang foto dan tempel di kolom foto pada formulir aplikasi.
3. ③ Lainnya
   

   [Aplikasi untuk Sertifikat Kelayakan]

   • ・ Amplop respons (satu dengan prangko 392 yen (untuk surat terdaftar sederhana) setelah menyatakan alamat pada amplop standar)

   【Permohonan izin untuk mengubah status tempat tinggal dan aplikasi untuk perpanjangan masa tinggal】

   • · Hadirkan paspor dan kartu tempat tinggal
   • · Kartu pos (tulis alamat dan nama)

2. Ajukan permohonan ke Biro Imigrasi

Kirimkan dokumen di atas.

3. Pemberitahuan hasil

Amplop atau kartu pos yang dikirimkan ke Biro Imigrasi pada saat aplikasi akan menerima pemberitahuan hasilnya.

4. Tata Cara di Biro Imigrasi

[Aplikasi untuk Sertifikat Kelayakan]

Itu tidak perlu.

【Permohonan izin untuk mengubah status tempat tinggal dan aplikasi untuk perpanjangan masa tinggal】

Pergi ke Biro Imigrasi, beli kupon pendapatan, dan tandatangani tanda terima.

Kategori visa penelitian

Ada 4 jenis kategori dalam visa penelitian.
Jenis dokumen yang dilampirkan berbeda tergantung pada kategorinya.

Dokumen lampiran diperlukan untuk aplikasi

[Aplikasi untuk Sertifikat Kelayakan]

"Kategori 1"

1. Salinan laporan triwulanan atau dokumen yang menyatakan bahwa perusahaan tersebut terdaftar di bursa efek Jepang (salinan)

2. Dokumen (salinan) yang menyatakan bahwa pendirian tersebut telah disetujui oleh instansi pemerintah yang berwenang

"Kategori 2"

1. Catatan perundang-undangan seperti bukti pemotongan pajak penghasilan gaji pegawai tahun sebelumnya (salinan dengan stempel tanda terima)

"Kategori 3"

1. Catatan perundang-undangan seperti bukti pemotongan pajak penghasilan gaji pegawai tahun sebelumnya (salinan dengan stempel tanda terima)

2. Salah satu materi berikut yang menjelaskan konten kegiatan pelamar

(1) Saat menyimpulkan kontrak kerja

Sebuah dokumen yang menetapkan kondisi kerja yang akan disampaikan kepada pekerja berdasarkan Pasal 15 Pasal 1 dari Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan Pasal 5 dari Peraturan Penegakan Peraturan yang sama dengan UU 1

(2) Saat menjabat sebagai pejabat perusahaan yang merupakan perusahaan Jepang

Salinan Anggaran Dasar yang menetapkan remunerasi pejabat atau salinan risalah Rapat Umum Pemegang Saham yang memutuskan remunerasi pejabat (risalah komite dalam kasus perusahaan di mana komite kompensasi didirikan) 1

(3) Ketika mentransfer ke cabang Jepang di perusahaan asing atau mengambil alih kantor sebagai petugas dari grup selain perusahaan

Status (pekerjaan yang bertanggung jawab), periode dan dokumen organisasi organisasi mengklarifikasi jumlah remunerasi yang dibayarkan 1

3. Dokumen yang menjelaskan latar belakang akademis pelamar, riwayat pekerjaan dan latar belakang lainnya

1. (1) Peneliti CV yang secara jelas menunjukkan lembaga yang terlibat dalam tugas terkait dan konten serta durasi kegiatan 1
2. (2) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada penerapan Peraturan Menteri No. 1, salah satu dokumen berikut
   
   1. ① Sertifikat kelulusan dari universitas, dll., Satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah menerima pendidikan yang setara dengan atau lebih tinggi dari ini, atau satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah dianugerahi gelar spesialis yang sangat terspesialisasi.
   2. (XNUMX) Bukti periode pengalaman penelitian (termasuk periode penelitian di sekolah pascasarjana atau universitas)
3. (3) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada ketentuan peraturan menteri standar
   
   1. (1) Lembaga asing yang bekerja segera sebelum transfer, di mana konten pekerjaan, status, dan kompensasi yang terlibat dalam satu tahun terakhir ditentukan (pelamar memiliki masa tinggal di Jepang dengan visa penelitian dalam waktu satu tahun segera sebelum transfer) Dalam hal ini, termasuk institusi Jepang yang bekerja pada periode itu.)
   2. ② Salah satu dari materi berikut yang menunjukkan hubungan antara kantor yang bekerja sebelum transfer dan yang setelah transfer:
      

      <Dalam hal transfer dalam perusahaan yang sama>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan Jepang>

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan investasi antara perusahaan Jepang yang relevan dan perusahaan asing yang diperbantukan.

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan asing yang memiliki kantor di Jepang>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan modal antara perusahaan asing dan perusahaan yang diperbantukan

4. Materi yang memperjelas rincian bisnis

1. (XNUMX) Buku panduan yang merinci sejarah tempat kerja Anda, petugas, organisasi, konten bisnis (termasuk pelanggan utama dan catatan transaksi), dll.
2. (1) Satu salinan dokumen yang dibuat oleh kantor lain dan mirip dengan yang di atas (XNUMX)
3. ③ Satu sertifikat pendaftaran

5. Salinan laporan keuangan tahun buku terakhir (hanya jika ditransfer dan digunakan dalam pekerjaan penelitian) XNUMX salinan

"Kategori 4"

1. Salah satu materi berikut yang menjelaskan konten kegiatan pelamar

(1) Saat menyimpulkan kontrak kerja

Sebuah dokumen yang menetapkan kondisi kerja yang akan disampaikan kepada pekerja berdasarkan Pasal 15 Pasal 1 dari Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan Pasal 5 dari Peraturan Penegakan Peraturan yang sama dengan UU 1

(2) Saat menjabat sebagai pejabat perusahaan yang merupakan perusahaan Jepang

Salinan Anggaran Dasar yang menetapkan remunerasi pejabat atau salinan risalah Rapat Umum Pemegang Saham yang memutuskan remunerasi pejabat (risalah komite dalam kasus perusahaan di mana komite kompensasi didirikan) 1

(3) Ketika mentransfer ke cabang Jepang di perusahaan asing atau mengambil alih kantor sebagai petugas dari grup selain perusahaan

Status (pekerjaan yang bertanggung jawab), periode dan dokumen organisasi organisasi mengklarifikasi jumlah remunerasi yang dibayarkan 1

2. Dokumen yang menjelaskan latar belakang akademis pelamar, riwayat pekerjaan dan latar belakang lainnya

1. (1) Peneliti CV yang secara jelas menunjukkan lembaga yang terlibat dalam tugas terkait dan konten serta durasi kegiatan 1
2. (2) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada penerapan Peraturan Menteri No. 1, salah satu dokumen berikut
   
   1. ① Sertifikat kelulusan dari universitas, dll., Satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah menerima pendidikan yang setara dengan atau lebih tinggi dari ini, atau satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah dianugerahi gelar spesialis yang sangat terspesialisasi.
   2. (XNUMX) Bukti periode pengalaman penelitian (termasuk periode penelitian di sekolah pascasarjana atau universitas)
3. (3) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada ketentuan peraturan menteri standar
   
   1. (1) Lembaga asing yang bekerja segera sebelum transfer, di mana konten pekerjaan, status, dan kompensasi yang terlibat dalam satu tahun terakhir ditentukan (pelamar memiliki masa tinggal di Jepang dengan visa penelitian dalam waktu satu tahun segera sebelum transfer) Dalam hal ini, termasuk institusi Jepang yang bekerja pada periode itu.)
   2. ② Salah satu dari materi berikut yang menunjukkan hubungan antara kantor yang bekerja sebelum transfer dan yang setelah transfer:
      

      <Dalam hal transfer dalam perusahaan yang sama>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan Jepang>

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan investasi antara perusahaan Jepang yang relevan dan perusahaan asing yang diperbantukan.

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan asing yang memiliki kantor di Jepang>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan modal antara perusahaan asing dan perusahaan yang diperbantukan

3. Materi yang memperjelas rincian bisnis

1. (XNUMX) Buku panduan yang merinci sejarah tempat kerja Anda, petugas, organisasi, konten bisnis (termasuk pelanggan utama dan catatan transaksi), dll.
2. (1) Satu salinan dokumen yang dibuat oleh kantor lain dan mirip dengan yang di atas (XNUMX)
3. ③ Satu sertifikat pendaftaran

4. Fotokopi laporan keuangan tahun terakhir

Dalam kasus bisnis baru, satu rencana bisnis

5. Salah satu materi berikut yang menjelaskan alasan mengapa tabel total pencatatan statutori seperti slip pemotongan pendapatan gaji pegawai untuk tahun sebelumnya tidak dapat diserahkan

(1) Untuk institusi yang menerima pengecualian pajak pemotongan

Sertifikat pembebasan pajak pemotongan perusahaan asing dan bahan-bahan lain yang mengklarifikasi bahwa tidak ada pajak pemotongan yang diperlukan

(2) Untuk institusi selain (1) di atas

1. ① Satu salinan formulir pemberitahuan untuk membuka kantor pembayaran gaji
2. ② Salah satu materi berikut
   
   • ・ Perhitungan pengumpulan pajak penghasilan dari pendapatan gaji dan pendapatan pensiun selama XNUMX bulan terakhir (salinan dari yang dengan cap tanggal penerimaan) XNUMX salinan
   • ・ Jika Anda menerima batas waktu pengiriman khusus, satu dokumen yang menjelaskan bahwa Anda telah menerima persetujuan.

【Permohonan izin untuk mengubah status tempat tinggal】

"Kategori 1"

1. Salinan laporan triwulanan atau dokumen yang menyatakan bahwa perusahaan tersebut terdaftar di bursa efek Jepang (salinan)

2. Dokumen (salinan) yang menyatakan bahwa pendirian tersebut telah disetujui oleh instansi pemerintah yang berwenang

"Kategori 2"

1. Catatan perundang-undangan seperti bukti pemotongan pajak penghasilan gaji pegawai tahun sebelumnya (salinan dengan stempel tanda terima)

"Kategori 3"

1. Catatan perundang-undangan seperti bukti pemotongan pajak penghasilan gaji pegawai tahun sebelumnya (salinan dengan stempel tanda terima)

2. Salah satu materi berikut yang menjelaskan konten kegiatan pelamar

(1) Saat menyimpulkan kontrak kerja

Sebuah dokumen yang menetapkan kondisi kerja yang akan disampaikan kepada pekerja berdasarkan Pasal 15 Pasal 1 dari Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan Pasal 5 dari Peraturan Penegakan Peraturan yang sama dengan UU 1

(2) Saat menjabat sebagai pejabat perusahaan yang merupakan perusahaan Jepang

Salinan Anggaran Dasar yang menetapkan remunerasi pejabat atau salinan risalah Rapat Umum Pemegang Saham yang memutuskan remunerasi pejabat (risalah komite dalam kasus perusahaan di mana komite kompensasi didirikan) 1

(3) Ketika mentransfer ke cabang Jepang di perusahaan asing atau mengambil alih kantor sebagai petugas dari grup selain perusahaan

Status (pekerjaan yang bertanggung jawab), periode dan dokumen organisasi organisasi mengklarifikasi jumlah remunerasi yang dibayarkan 1

3. Dokumen yang menjelaskan latar belakang akademis pelamar, riwayat pekerjaan dan latar belakang lainnya

1. (1) Peneliti CV yang secara jelas menunjukkan lembaga yang terlibat dalam tugas terkait dan konten serta durasi kegiatan 1
2. (2) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada penerapan Peraturan Menteri No. 1, salah satu dokumen berikut
   
   1. ① Sertifikat kelulusan dari universitas, dll., Satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah menerima pendidikan yang setara dengan atau lebih tinggi dari ini, atau satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah dianugerahi gelar spesialis yang sangat terspesialisasi.
   2. (XNUMX) Bukti periode pengalaman penelitian (termasuk periode penelitian di sekolah pascasarjana atau universitas)
3. (3) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada ketentuan peraturan menteri standar
   
   1. (1) Lembaga asing yang bekerja segera sebelum transfer, di mana konten pekerjaan, status, dan kompensasi yang terlibat dalam satu tahun terakhir ditentukan (pelamar memiliki masa tinggal di Jepang dengan visa penelitian dalam waktu satu tahun segera sebelum transfer) Dalam hal ini, termasuk institusi Jepang yang bekerja pada periode itu.)
   2. ② Salah satu dari materi berikut yang menunjukkan hubungan antara kantor yang bekerja sebelum transfer dan yang setelah transfer:
      

      <Dalam hal transfer dalam perusahaan yang sama>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan Jepang>

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan investasi antara perusahaan Jepang yang relevan dan perusahaan asing yang diperbantukan.

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan asing yang memiliki kantor di Jepang>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan modal antara perusahaan asing dan perusahaan yang diperbantukan

4. Materi yang memperjelas rincian bisnis

1. (XNUMX) Buku panduan yang merinci sejarah tempat kerja Anda, petugas, organisasi, konten bisnis (termasuk pelanggan utama dan catatan transaksi), dll.
2. (1) Satu salinan dokumen yang dibuat oleh kantor lain dan mirip dengan yang di atas (XNUMX)
3. ③ Satu sertifikat pendaftaran

5. Salinan laporan keuangan tahun buku terakhir (hanya jika ditransfer dan digunakan dalam pekerjaan penelitian) XNUMX salinan

"Kategori 4"

1. Salah satu materi berikut yang menjelaskan konten kegiatan pelamar

(1) Saat menyimpulkan kontrak kerja

Sebuah dokumen yang menetapkan kondisi kerja yang akan disampaikan kepada pekerja berdasarkan Pasal 15 Pasal 1 dari Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan Pasal 5 dari Peraturan Penegakan Peraturan yang sama dengan UU 1

(2) Saat menjabat sebagai pejabat perusahaan yang merupakan perusahaan Jepang

Salinan Anggaran Dasar yang menetapkan remunerasi pejabat atau salinan risalah Rapat Umum Pemegang Saham yang memutuskan remunerasi pejabat (risalah komite dalam kasus perusahaan di mana komite kompensasi didirikan) 1

(3) Ketika mentransfer ke cabang Jepang di perusahaan asing atau mengambil alih kantor sebagai petugas dari grup selain perusahaan

Status (pekerjaan yang bertanggung jawab), periode dan dokumen organisasi organisasi mengklarifikasi jumlah remunerasi yang dibayarkan 1

2. Dokumen yang menjelaskan latar belakang akademis pelamar, riwayat pekerjaan dan latar belakang lainnya

1. (1) Peneliti CV yang secara jelas menunjukkan lembaga yang terlibat dalam tugas terkait dan konten serta durasi kegiatan 1
2. (2) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada penerapan Peraturan Menteri No. 1, salah satu dokumen berikut
   
   1. ① Sertifikat kelulusan dari universitas, dll., Satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah menerima pendidikan yang setara dengan atau lebih tinggi dari ini, atau satu dokumen yang menyatakan bahwa Anda telah dianugerahi gelar spesialis yang sangat terspesialisasi.
   2. (XNUMX) Bukti periode pengalaman penelitian (termasuk periode penelitian di sekolah pascasarjana atau universitas)
3. (3) Dalam kasus seseorang yang tunduk pada ketentuan peraturan menteri standar
   
   1. (1) Lembaga asing yang bekerja segera sebelum transfer, di mana konten pekerjaan, status, dan kompensasi yang terlibat dalam satu tahun terakhir ditentukan (pelamar memiliki masa tinggal di Jepang dengan visa penelitian dalam waktu satu tahun segera sebelum transfer) Dalam hal ini, termasuk institusi Jepang yang bekerja pada periode itu.)
   2. ② Salah satu dari materi berikut yang menunjukkan hubungan antara kantor yang bekerja sebelum transfer dan yang setelah transfer:
      

      <Dalam hal transfer dalam perusahaan yang sama>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan Jepang>

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan investasi antara perusahaan Jepang yang relevan dan perusahaan asing yang diperbantukan.

      <Dalam hal penugasan ke perusahaan asing yang memiliki kantor di Jepang>

      ・ Sertifikat pendaftaran cabang perusahaan asing, dll. XNUMX dokumen yang menjelaskan bahwa perusahaan asing memiliki kantor di Jepang

      ・ Satu dokumen yang menjelaskan hubungan modal antara perusahaan asing dan perusahaan yang diperbantukan

3. Materi yang memperjelas rincian bisnis

1. (XNUMX) Buku panduan yang merinci sejarah tempat kerja Anda, petugas, organisasi, konten bisnis (termasuk pelanggan utama dan catatan transaksi), dll.
2. (1) Satu salinan dokumen yang dibuat oleh kantor lain dan mirip dengan yang di atas (XNUMX)
3. ③ Satu sertifikat pendaftaran

4. Fotokopi laporan keuangan tahun terakhir

Dalam kasus bisnis baru, satu rencana bisnis

5. Salah satu materi berikut yang menjelaskan alasan mengapa tabel total pencatatan statutori seperti slip pemotongan pendapatan gaji pegawai untuk tahun sebelumnya tidak dapat diserahkan

(1) Untuk institusi yang menerima pengecualian pajak pemotongan

Sertifikat pembebasan pajak pemotongan perusahaan asing dan bahan-bahan lain yang mengklarifikasi bahwa tidak ada pajak pemotongan yang diperlukan

(2) Untuk institusi selain (1) di atas

1. ① Satu salinan formulir pemberitahuan untuk membuka kantor pembayaran gaji
2. ② Salah satu materi berikut
   
   • ・ Perhitungan pengumpulan pajak penghasilan dari pendapatan gaji dan pendapatan pensiun selama XNUMX bulan terakhir (salinan dari yang dengan cap tanggal penerimaan) XNUMX salinan
   • ・ Jika Anda menerima batas waktu pengiriman khusus, satu dokumen yang menjelaskan bahwa Anda telah menerima persetujuan.

【Aplikasi untuk periode aplikasi periode ekstensi】

"Kategori 1"

1. Salinan Laporan Empat Musim atau dokumen yang menyatakan bahwa itu terdaftar di bursa saham Jepang (salinan)
2. Dokumen yang menyatakan bahwa izin telah diperoleh dari lembaga pemerintah yang kompeten (salinan)

"Kategori 2"

1. Total tabel catatan hukum seperti pajak pemotongan gaji karyawan untuk tahun sebelumnya (salinan yang dengan stempel penerimaan)

"Kategori 3"

1. Total tabel catatan hukum seperti pajak pemotongan gaji karyawan untuk tahun sebelumnya (salinan yang dengan stempel penerimaan)
2. Sertifikat perpajakan (atau pembebasan pajak) pajak tempat tinggal dan sertifikat pembayaran pajak (dengan 1 total pendapatan dan status perpajakan dinyatakan) Setiap 1

"Kategori 4"

1. Sertifikat perpajakan (atau pembebasan pajak) pajak tempat tinggal dan sertifikat pembayaran pajak (dengan 1 total pendapatan dan status perpajakan dinyatakan) Setiap 1

Poin yang perlu diperhatikan saat menyiapkan dokumen aplikasi

1. ① Kirimkan semua sertifikat yang dikeluarkan di Jepang dalam periode 3 bulan sejak tanggal penerbitan.
2. ② Jika dokumen yang diserahkan adalah bahasa asing, silakan lampirkan terjemahan.