កម្មសិក្សាបច្ចេកទេស 2

តើអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស 2 គឺជាអ្វី?

សម្រាប់កម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេសបរទេស។"វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ១","វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ១"មានការបែងចែក។

"កម្មសិក្សាបច្ចេកទេស 1” គឺជាស្ថានភាពលំនៅឋានដែលផ្តល់អោយជនបរទេសសម្រាប់គោលបំណងកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការចូល ហើយ “វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ 2” គឺស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់បន្ថែមទៀតនូវចំណេះដឹង និងជំនាញដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅក្នុង "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ 1"វាគឺជា។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឆ្នាំទី ១ គឺ“ ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញលេខ ១” ហើយមានវិធីសាស្រ្តទទួលយកចំនួន ២ ប្រភេទសម្រាប់សិក្ខាកាមជំនាញគឺវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ“ ក្រុមតែមួយ” របស់ក្រុមហ៊ុនលេខ ១ a និង“ ក្រុមត្រួតពិនិត្យក្រុម” វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញលេខ ១ ខ។ មាន។

ឆ្នាំទី 2 និងឆ្នាំទី 3ប្តូរទៅ "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ២"ប្រសិនបើវាជាប្រភេទក្រុមហ៊ុនបុគ្គល។"វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ២ ក", ប្រភេទនៃការត្រួតពិនិត្យក្រុម"វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ២ ខ"។
ទាក់​ទង​នឹង​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​អ្នក​ហាត់​ការ​បច្ចេកទេស​លេខ ១ ⇒ចុចត្រង់នេះ

តើអ្វីទៅជាតម្រូវការសម្រាប់គោលបំណងដើម្បី "បណ្តុះបណ្តាលជំនាញបរទេសលេខ ២"?

លក្ខខណ្ឌ​តម្រូវ​សម្រាប់​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទៅ​បណ្តុះ​បណ្តាល​អ្នក​ហាត់ការ​បច្ចេកទេស​លេខ​២ រួម​មាន​ដូច​ខាង​ក្រោម។

• · វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ ១ និងស្ថាប័នដូចគ្នា។ការអនុវត្តកំពុងប្រព្រឹត្តទៅ
• · តេស្តជំនាញជាដើម (កម្រិតមូលដ្ឋាន។ល។)ឆ្លងកាត់ការប្រលងសរសេរ និងការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែងមាន
• ・វាត្រូវបានធានាថាអ្នកអាចត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតរបស់អ្នកវិញបន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស។
• ・បន្ទាប់ពីត្រឡប់មកប្រទេសជប៉ុនវិញ ខ្ញុំមានគម្រោងទៅធ្វើការដែលខ្ញុំអាចប្រើប្រាស់ជំនាញដែលខ្ញុំបានរៀននៅប្រទេសជប៉ុន។
• ・សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2ការងារដែលអាចផ្ទេរបាន។គឺ

មុខរបរ​ដែល​អាច​ផ្ទេរ​ទៅ​បណ្តុះ​បណ្តាល​អ្នក​ហាត់ការ​បច្ចេកទេស​លេខ​២

ពន្យល់រូបភាពរួមនៃលំហូររហូតដល់ការចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលជំនាញលេខ ២

នៅទីនេះយើងនឹងពន្យល់ពីរូបភាពទូទៅនៃការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញលេខ ២ ជាការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញត្រួតពិនិត្យតាមក្រុម។

ឯកសារយោង៖https://www.mhlw.go.jp/content/000622691.pdf
ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាព គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស ជំពូកទី៤ ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសថ្មី ក្រោមច្បាប់បណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស)

①ប្រលង

ដើម្បី​ផ្លាស់​ទៅ​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​កម្មសិក្សា​បច្ចេកទេស​លេខ​២ និង​បណ្តុះបណ្តាល​កម្មសិក្សា​បច្ចេកទេស​លេខ​២​។ការសម្រេចបាននូវគោលដៅ (ឆ្លងកាត់ការសាកល្បងជំនាញមូលដ្ឋាន ឬការធ្វើតេស្តវាយតម្លៃការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសសមមូល)គឺ​តំរូវ​អោយ​មាន។

សិក្ខាកាមបច្ចេកទេសលេខ១ ដែលមានបំណងផ្ទេរទៅបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ២រហូតដល់ 1 ខែមុនពេលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសបញ្ចប់បានក្លាយជាការិយាល័យតំណាងប្រចាំតំបន់របស់ JITCO (មូលនិធិការចាប់អារម្មណ៍សាធារណៈ)ព័ត៌មានមុនការដាក់ពាក្យត្រូវតែដាក់ជូន។

បន្ទាប់មក,រហូតដល់ XNUMX ខែមុនពេលចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលកម្មសិក្សាលើសពីនេះទៅការិយាល័យតំណាងក្នុងស្រុក JITCO (អង្គការសហប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្សអន្តរជាតិ) ផ្តល់ឈ្មោះ ភេទ ប្រទេសដើម ប្រភេទនៃជំនាញដែលអ្នកចង់ទទួលបាន លក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 និងចាំបាច់ផ្សេងទៀត បំភ្លឺរឿងដាក់ពាក្យវាយតម្លៃជំនាញដែលទទួលបាន។ល។នឹងមាន។

②ការស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ផែនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ

ចំពោះពាក្យស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ២។XNUMX ខែមុនកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសដែលបានគ្រោងទុកវាអាចទៅរួចពី
ជាគោលការណ៍ ពាក្យស្នើសុំបញ្ជាក់ផែនការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស លេខ២រហូតដល់ XNUMX ខែមុនកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមនៃការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងអ្នកត្រូវដាក់ពាក្យទៅ
ពាក្យសុំសម្រាប់វិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវបានទទួលយកនៅផ្នែកវិញ្ញាបនប័ត្រនៃការិយាល័យប្រចាំតំបន់និងសាខារបស់អង្គការ។

តើមាននីតិវិធីអ្វីដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនិងទទួលស្គាល់ផែនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ?

ផែនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលបានអនុវត្តនឹងត្រូវបានពិនិត្យស្របតាមស្តង់ដារផ្អែកលើច្បាប់បណ្តុះបណ្តាលជំនាញ។

១. ១ ។ចំណាត់ថ្នាក់នៃការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ

២ ។ឯកសារដែលត្រូវបញ្ជូនទៅអង្គការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបរទេស

នៅក្នុងករណីនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលេខ 2 ឯកសារខាងក្រោមត្រូវបានទាមទារជាឯកសារដែលត្រូវបញ្ជាក់។

• application ការដាក់ពាក្យស្នើសុំវិញ្ញាបនប័ត្រផែនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ
• ・ ហេតុផល
• ・ ការសង្ខេបបេក្ខជន

• សម្រាប់សាជីវកម្ម

  ・ វិញ្ញាបនប័ត្រចុះបញ្ជី

  សម្រាប់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិ

  copy ច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតបញ្ជាក់ទីលំនៅ

គ្រោងនៃឯកសារចាំបាច់មានដូចខាងក្រោម។

1. ①នៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំគឺជាសាជីវកម្ម

   • ・ វិញ្ញាបនប័ត្រចុះបញ្ជីបេក្ខជន
   • statements របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ (របាយការណ៍លទ្ធផលខាតបង់។ ល។ ) សម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនៃអាជីវកម្ម
   • ・ ច្បាប់ថតចំលងប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់មន្រ្តី

   　បើមិនមែនសាជីវកម្មទេ

   • ・ ច្បាប់ថតចំលងនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នកស្នើសុំនិងច្បាប់ថតចម្លងពន្ធ

2. line គ្រោងរបស់បេក្ខជន
3. pl ការសន្យារបស់បេក្ខជនថានឹងមានអ្នកបណ្តុះបណ្តាលជំនាញអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ
4. copy ច្បាប់ថតចម្លងលិខិតឆ្លងដែនរបស់សិក្ខាកាមនិងឯកសារផ្សេងទៀតដែលបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណនិងប្រវត្តិរូបសង្ខេប
5. copy ឯកសារថតចម្លងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទទួលបន្ទុកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញការយល់ព្រមបើកសម្ពោធនិងការសន្យាទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ
6. copy ឯកសារថតចម្លងប្រវត្តិនៃគ្រូបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសំណុំបែបបទយល់ព្រមបើកសម្ពោធនិងការសន្យាទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ
7. copy ឯកសារថតចម្លងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គ្រូបង្ហាត់ជីវិតការយល់ព្រមបើកសម្ពោធនិងការសន្យាទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ
8. ក្នុងករណីការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញរបស់ក្រុមហ៊ុនមានតែឯកសារបញ្ជាក់ពីទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកដាក់ពាក្យសុំនិងស្ថាប័នជំនាញរបស់ក្រុមហ៊ុនតែនៅក្នុងប្រទេសកំណើត។
   និងវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់ការបញ្ជូនសិក្ខាកាមជំនាញរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតដោយស្ថាប័ន
9. ⑨ប្រសិនបើមានស្ថាប័នត្រៀមរៀបចំបរទេសសេចក្តីសង្ខេបនិងការសន្យារបស់ស្ថាប័នត្រៀមបរទេស
10. ⑩ថតចំលងកិច្ចសន្យាការងារនិងល័ក្ខខ័ណ្ឌការងារដែលបញ្ចប់ដោយសិក្ខាកាមបច្ចេកទេស
11. ឯកសារដែលពន្យល់ថាចំនួនសំណងសម្រាប់សិក្ខាកាមបច្ចេកទេសគឺស្មើនឹងឬច្រើនជាងចំនួនទឹកប្រាក់នៃសំណងសម្រាប់និយោជិកជប៉ុន។
12. ⑫ ឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំបានបញ្ជាក់ថាកន្លែងស្នាក់នៅគឺសមរម្យនៅក្នុងករណីនៃការបណ្ដុះបណ្ដាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសជាលក្ខណៈបុគ្គល ឬដោយស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យក្នុងករណីបណ្ដុះបណ្ដាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសតាមស្ថាប័ន។
13. ⑬ ឯកសារពន្យល់អំពីការវិភាគនៃការចំណាយដែលកើតឡើងជាទៀងទាត់ដោយកម្មសិក្សាការីបច្ចេកទេសដោយមិនគិតពីឈ្មោះដូចជា ថ្លៃអាហារ ការចំណាយលើការរស់នៅជាដើម និងភាពសមស្របនៃការចំណាយទាំងនោះ។
14. ⑭ ក្នុងករណីនៃការបណ្ដុះបណ្ដាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសតាមប្រភេទសហគ្រាសបុគ្គល អ្នកដាក់ពាក្យ។ល។ ពន្យល់អំពីការព្យាបាលអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសដល់សិក្ខាកាមកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស និងឯកសារដែលបញ្ជាក់ថាសិក្ខាកាមហាត់ការបច្ចេកទេសយល់ច្បាស់អំពីរឿងនេះ។
15. ⑮ឯកសារទាក់ទងនឹងការរៀបចំសិក្ខាកាមជំនាញដើម្បីបញ្ជាក់ថាពួកគេបានយល់ច្បាស់អំពីគោលបំណងនៃប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលជំនាញក្នុងការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិដោយផ្ទេរជំនាញទៅតំបន់កំពុងអភិវឌ្ឍន៍។ ល។
16. ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីមូលហេតុនៃការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ
17. of បញ្ជីសិក្ខាកាមជំនាញទាក់ទងនឹងផែនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលមានបញ្ជាក់
18. documents ឯកសារផ្សេងទៀតដែលចាំបាច់

ឯកសារយោង៖https://www.mhlw.go.jp/content/000622693.pdf
(គោលការណ៍ណែនាំនៃប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជំនាញនៃក្រសួងបណ្តុះបណ្តាលការងារនិងសុខុមាលភាពជំពូក ៤ ទំព័រ ៤១ "វិញ្ញាបនប័ត្រផែនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ")

③ ការជូនដំណឹងអំពីការចេញវិញ្ញាបនប័ត្រ

ប្រសិនបើអង្គការសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសធ្វើការសម្រេចចិត្តលើការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំ។ការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ជាក់នឹងត្រូវបានចេញ។
ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ការជូនដំណឹងនឹងត្រូវបានចេញតាមរបៀបដូចគ្នា។

ដើម្បីឱ្យសិក្ខាកាមកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសបន្តស្នាក់នៅវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសលើកទី២។ខ្ញុំត្រូវផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរស់នៅរបស់ខ្ញុំ។

ការជូនដំណឹងអំពីវិញ្ញាបនប័ត្រនៃផែនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញគឺតម្រូវឱ្យដាក់ពាក្យសុំការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរស់នៅ។

ឯកសារយោង៖http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-1.html
(ពាក្យសុំចេញវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិពីក្រសួងយុត្តិធម៌)

④ ការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន

បន្ទាប់ពីមានការអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពរស់នៅពីការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ប្រចាំតំបន់អ្នកអាចបន្តស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនក្នុងនាមជាអ្នកបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទី ២ ។

ចៃដន្យ,ក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការយល់ព្រមលើការផ្លាស់ប្តូរបានក្លាយជាការិយាល័យតំណាងប្រចាំតំបន់របស់ JITCO (មូលនិធិការចាប់អារម្មណ៍សាធារណៈ)របាយការណ៍ផ្លាស់ប្តូរបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសត្រូវតែដាក់ជូន។

ទាញយកឯកសារ

1. 1. • កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសលេខ ២ ៦០.០០ KB
         
      • ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសនិងស្ថានភាពរស់នៅ 177.18 KB
         

* ឯកសារ PDF នឹងត្រូវបានទាញយក។
※វាមានលទ្ធភាពដែលមិនអាចមើលឃើញជាមួយស្មាតហ្វូន។
* សូមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការគិតថ្លៃកញ្ចប់នៅពេលទាញយកជាមួយស្មាតហ្វូន។

ប្រសិនបើអ្នកមិនមានកម្មវិធី Adobe Reader សូមទាញយកវាពីទីនេះ (ឥតគិតថ្លៃ) ។