Memasuki "Sektor Pekerjaan Asing untuk Industri Penginapan" yang diadakan di Tasik Kawaguchi

Terangkan visa asing seperti visa kemahiran khusus

Pejabat pendakian pentadbiran pentadbiran Climb (Pejabat Pusat: Shinjuku-ku, Tokyo, wakil: Takashi Moriyama) yang mengkhususkan diri dalam permohonan visa untuk orang asing adalah 2019 7 bulan 8 bulan, yang pertama untuk personil industri penginapan yang diadakan di Fujikawaguchiko-machi, Prefektur Yamanashi Di Seminar Bebas 2 Mengenai Pekerjaan Asing Secara Umum, Encik Moriyama adalah pensyarah mengenai kerja visa dan prosedur undang-undang untuk pekerjaan asing.
Seminar ini ditaja oleh Dive Co., Ltd. (Ibu pejabat: Shinjuku-ku, Tokyo; Pengarah Perwakilan: Kiyoshi Shimizu, yang kemudiannya dirujuk sebagai Dive), yang mengendalikan khidmat penghantaran tenaga asing, dan kemas kini pekerjaan bagi warga asing untuk industri hotel di resort peranginan panas di seluruh negara. Ia adalah satu peristiwa yang memperkenalkan kes-kes dan kes-kes, dan membolehkan kemudahan peserta untuk berunding secara berasingan mengenai kes-kes tertentu untuk setiap kawasan musim panas.

Sehingga akhir 30 di Heisei 10 yang diumumkan oleh Biro Buruh Yamanashi, bilangan pekerja asing di Wilayah Yamanashi adalah 6,910 (naik 18.7% dari tahun sebelumnya), di mana "pembuatan" adalah 35.1%, diikuti oleh "borong dan runcit" Walau bagaimanapun, 13.3%, akaun "Penginapan dan perkhidmatan makanan" untuk 12.0%. Sektor penginapan merupakan salah satu kawasan sasaran status kediaman baru `` Kemahiran Khas 2019 '' di bawah Undang-Undang Imigresen yang disemak semula pada bulan 4 di 1, dan menjangka menerima sehingga 5 juta 2 warga asing pada tahun 2000 berikutnya Ya. Walaupun penginapan dan hotel sedang mencari untuk memperluaskan pekerjaan orang asing untuk mendapatkan pekerjaan, ada kemudahan yang bimbang tentang pengambilan pekerja kerana mereka tidak dapat memahami sistem undang-undang dan visa pekerjaan yang berkaitan dengan pekerjaan orang asing.

Ia dibahagikan kepada dua bahagian pada hari itu, dan di bahagian 1, penjelasan mengenai visa bekerja untuk orang asing yang memberi tumpuan kepada kemahiran spesifik dari Moriyama, dan perkara-perkara undang-undang yang harus diperhatikan ketika menyewa orang asing dengan visa keterampilan tertentu, dan lain-lain. Saya menjelaskan. Dalam bahagian XNUM X, Encik Motoki Suganuma, pengurus unit perkhidmatan sumber manusia asing di Dive, memperkenalkan keadaan semasa dan trend masa hadapan sumber manusia asing, dan kes-kes kejayaan pengambilan pekerja asing. Mengikut soal selidik untuk peserta seminar, "Pengambilan tenaga buruh adalah isu penting, dan tidak mustahil untuk Jepun sahaja, tetapi aplikasi yang berkaitan dengan menyewa orang asing adalah halangan yang paling. "Saya gembira dapat mengesahkan." "Saya bimbang untuk mengguna pakai orang asing dari kemahiran khusus 2 dan merawat mereka seperti orang Jepun." "Saya mahu menyewa warga asing kerana kekurangan sumber manusia, tetapi ada masalah bahasa dan persekitaran hidup Kali ini, saya dapat mempelajari bahagian-bahagian yang saya tidak fahami sejauh ini dan sangat senang mendengar lagi. "

Berikutan seminar 1 Kurokawa Onsen dan 2 Lake Kawaguchi, kami merancang untuk menampung mereka di Shodoshima dan Yufuin Hot Springs. Pada masa akan datang, kami akan terus memaklumkan kepada syarikat, organisasi dan kemudahan yang mempekerjakan warga asing dengan mudah memahami cara maklumat terkini dan prosedur undang-undang mengenai visa yang penting untuk pekerjaan asing, dan memberi peluang untuk memperdalam pemahaman mereka mengenai pekerjaan asing. Saya akan memberikannya.

■ Pertanyaan mengenai perkara ini
Perbadanan penjenayah awam Mendaki　
TEL: 03-5937-6960 FAX: 03-5937-6961
Mail:press@gh-climb.jp