ဝင်လာနေထိုင်ခြင်းနိုင်ငံသားအရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ငံခြားရေးကျောင်းသားများနိုင်ငံခြားသားများအလုပ်အကိုင်မိသားစုနေထိုင်အလုပ်ဗီဇာNaturalization (ဂျပန်နိုင်ငံသားရယူခြင်း)နည်းပညာဆိုင်ရာ Intern များအမြဲတမ်းတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိကျသောလှုပ်ရှားမှုများဗီဇာမှတ်ပုံတင်ပြီးထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများက Short-term နေစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲဗီဇာအလုပ်အကိုင်၏ပြောင်းလဲမှုအိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာဒုက္ခသည်များ

နိုင်ငံခြားသားတစ် ဦး ပြောင်းလဲပြီး (သို့) သူသည်ဗီဇာသက်တမ်းမတိုးမီအလုပ်ပြောင်းရန်စဉ်းစားနေချိန်တွင်ဗီဇာလျှောက်လွှာ

သင့်ဘာသာစကားရွေးရန်ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ

နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့် အလုပ်ပြောင်းခြင်း သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်စွဲ

၎င်းတို့ကို အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြုသည့် လက်ရှိနေထိုင်မှုအခြေအနေရှိနိုင်ငံခြားသားများ (ဤနေရာတွင် "အလုပ်ဗီဇာ" ဟုရည်ညွှန်းသည်) ဖြစ်သည့် "အင်ဂျင်နီယာ/လူသားများ/နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှုများဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်" သို့မဟုတ် "ကျွမ်းကျင်မှု" ကဲ့သို့သော လောလောဆယ်တွင် ဗီဇာလျှောက်ထားနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်ပြောင်းပါက သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်၏လျှောက်လွှာကို အတည်ပြုပြီးသည့်အချိန်နှင့် လက်ရှိဗီဇာတွင် နေထိုင်သည့်ကာလကြားတွင် အလုပ်ပြောင်းရန် စဉ်းစားနေပါက လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လုပ်ဆောင်သင့်ပါသလား။

သင်လုပ်ဆောင်သင့်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်များသည် သင်၏ လက်ရှိနေထိုင်မှုကာလနှင့် အလုပ်ပြောင်းပြီးဖြစ်မဖြစ်တို့အပေါ် မူတည်မည်ဖြစ်သည်။
၎င်းတို့ကို ဗီဇာ၏ ကျန်ရှိသော ကာလနှင့် "အလုပ်ပြောင်းချိန်" အရ အောက်ပါအတိုင်း အမျိုးအစားခွဲခြားထားပါသည်။

  1. ① သင့်ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်အထိ 3 လထက်ပို၍ ကျန်နေသေးပါက ၎င်းမတိုင်မီ အလုပ်ပြောင်းလိုပါသည်။
  2. ② သင့်ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်အထိ 1 လမှ 3 လအောက်သာ ကျန်သေးပါက အလုပ်ပြောင်းပြီးဖြစ်သည်။
  3. ③ သင့်ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်အထိ 1 လမှ 3 လအောက်သာ ကျန်သေးပါက အလုပ်မပြောင်းရသေးပါ။

ငါအထက်ပါနိုင်ရန်အတွက်ရှင်းပြပါလိမ့်မယ်။

① သင့်ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်အထိ 3 လထက်ပို၍ ကျန်နေသေးပါက ၎င်းမတိုင်မီ အလုပ်ပြောင်းလိုပါသည်။

ဤကိစ္စတွင်အလုပ်အကိုင်ပြောင်းလဲပြီးနောက်ကုမ္ပဏီတွင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အလုပ်နှင့် ပတ်သက်၍ \ tအလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းများလက်မှတ်ထောက်ပံ့ကြေးလျှောက်လွှာ” (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် အသိအမှတ်ပြုရေးအက်ဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၉-၂) မှ အရည်အချင်းရှိသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရို (ဤနေရာတွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုဟု ခေါ်ဆိုသည်)။

အလုပ်အရည်အချင်းလက်မှတ်ဂျပန်နိုင်ငံတွင်နေထိုင်သည့်နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးမှလျှောက်ထားသည့်လျှောက်လွှာအပေါ်အခြေခံ၍တရားရေးဝန်ကြီးမှဝင်ငွေရရှိသည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုလှုပ်ရှားမှုများကိုနိုင်ငံခြားသားလုပ်ကိုင်နိုင်သည့်လစာငွေလက်ခံရရှိသောစာရွက်စာတမ်းကိုရည်ညွှန်းသည်။
ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရလျှင် သင်၏လက်ရှိဗီဇာအောက်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် ခွင့်ပြုချက်ရယူခြင်း (အလုပ်ပြောင်းပြီး သင်အလုပ်လုပ်သောကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်၏အကြောင်းအရာကို ပြောင်းလဲသော်လည်း)။
အကယ်၍ သင်သည်ဤအလုပ်အရည်အချင်းစစ်လက်မှတ်ကိုမလျှောက်ထားပါကအောက်ပါပြproblemsနာများပေါ်ပေါက်လာနိုင်သည်။

ကျွန်ုပ်သည်ကုမ္ပဏီအေတွင်〇〇အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ဖူးသော်လည်းကျွန်ုပ်၏ဗီဇာသက်တမ်းမတိုးမီကုမ္ပဏီခတွင်အလုပ်ပြောင်းခဲ့ပြီးကုမ္ပဏီခတွင်ပါ ၀ င်မည့်အကြောင်းအရာနှင့်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန်လျှောက်ထားခဲ့သည်။ အဲဒါကိုခွင့်ပြုချက်ငြင်းပယ်ခံခဲ့ရသည်

အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်သည် ``Company A´ တွင် ``XX အလုပ်´ တွင် သင်လုပ်မည့် လောလောဆယ်တွင် သင်လက်ရှိရရှိထားသော အလုပ်ဗီဇာကို အတည်ပြုထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်လက်ရှိရရှိထားသော အလုပ်ဗီဇာ၏ အကြောင်းအရာတွင် ကျွန်ုပ်လုပ်ဆောင်မည့် 〇〇 သို့မဟုတ် △△ Company B တွင် အလုပ်လုပ်မည့် အကြောင်းအရာ မပါဝင်ပါ။
အလုပ်ပြောင်းတဲ့အခါအလုပ်အကြောင်းအရာပြောင်းလဲတဲ့အခါသတိထားပါဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။

ဟုတ်ပါတယ်၊ သင်အလုပ်ပြောင်းသွားရင်တောင် "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" ၏နေထိုင်သူအခြေအနေတွင်၊ အလုပ်၏ထူးခြားချက်၊ အလုပ်နှင့်လူ၏ပညာရေးနောက်ခံအကြားဆက်နွယ်မှုကဲ့သို့သောအခြေအနေများသည်ဘာသာရပ်ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီပါက အလုပ်ပြောင်းထားသော်လည်း ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခွင့် ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
သို့သော်လည်း ဤအခြေအနေနှင့်ကိုက်ညီပြီး ဗီဇာသက်တမ်းတိုးနိုင်လျှင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအာဏာပိုင်များမှ နောက်ထပ်စစ်ဆေးမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ရဦးမည်ဖြစ်သဖြင့် အလုပ်ပြောင်းနေရသော်လည်း ရိုးရိုးရှင်းရှင်းပြောရလျှင် ``ဗီဇာသက်တမ်းတိုးဖို့ အချိန်နီးလာပြီမို့ သက်တမ်းတိုးဖို့ လျှောက်ထားကြရအောင်။ .´´ လို့ တွေးရင်းနဲ့၊ငြင်းပယ်ခံရမည့်အန္တရာယ်ရှိသည်။

ခွင့်ပြုမိန့်ကို ငြင်းပယ်ပါက လူသည် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်ခွင့် ဆုံးရှုံးနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ မွေးရပ်မြေသို့ ပြန်သွားနိုင်သည်။
ဤရွေ့ကား,နိုင်ငံခြားသားကို အလုပ်ခန့်တဲ့ ကုမ္ပဏီအတွက် အန္တရာယ်တစ်ခုလို့ ပြောလို့ရပါတယ်။
တရားဝင်သက်တမ်းကျန်ရှိနေသည့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကို အလုပ်ဗီဇာဖြင့် ငှားရမ်းထားသော်လည်း ထိုနိုင်ငံခြားသား၏ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းကို ငြင်းပယ်ခံရပါက ထိုနိုင်ငံခြားသားကို ဆက်လက်အလုပ်ခန့်ထားနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ အဲဒါကိုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေနှင့်သင်သည်ဝန်ထမ်းများရုတ်တရက်ဆုံးရှုံးနိုင်သည်။

ဗီဇာသက်တမ်းမကုန်မှီအလုပ်ပြောင်းခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ လူနှင့်ကုမ္ပဏီ၏အန္တရာယ်များကိုရှောင်ကြဉ်ရန်အသုံးဝင်သည်။အလုပ်အရည်အချင်းလက်မှတ်ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။

အထက်ပါဥပမာတွင်အလုပ်အရည်အချင်းဆိုင်ရာလက်မှတ်ထုတ်ပေးရန်အတွက်လျှောက်လွှာတွင်ပါဝင်သောအကြောင်းအရာများမှာ“ အလုပ်ပြောင်းပြီးသည့်နောက်ကုမ္ပဏီဘီတွင် do သို့မဟုတ်○○လုပ်ငန်းကိုလုပ်ကိုင်ရန်” ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်ဤလုပ်ငန်းကိုဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းလျှောက်လွှာမတိုင်မီပြုလုပ်သည်။ သင်၏အလုပ်ဗီဇပြောင်းလဲပြီးနောက်သင်၏အရည်အချင်းစစ်လက်မှတ်သည်သင်၏အလုပ်အားအတည်ပြုခြင်းဖြင့်သင်၏လာမည့်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရေးလျှောက်လွှာတွင်ခွင့်ပြုချက်ကိုငြင်းပယ်ခံရခြင်းအန္တရာယ်မှရှောင်ရှားနိုင်သည်။
အကောင်းဆုံးကတော့အလုပ်အရည်အချင်းဆိုင်ရာလက်မှတ်ကိုလျှောက်ထားသည့်အချိန်သည်မင်းအလုပ်ပြောင်းခြင်းမတိုင်မီဖြစ်သင့်သည်။ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
အလုပ်ပြောင်းပြီးသည်နှင့်ပင် လျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ လက်မှတ်လျှောက်ထားမှုအတွက် ပြန်လည်သုံးသပ်သည့်ကာလသည် အလုပ်ပြောင်းပြီးနောက် 1 လမှ 3 လအထိ ဖြစ်သောကြောင့် နေထိုင်သည့်ကာလကို သတိထားရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဤနည်းအားဖြင့် သင့်လက်ရှိဗီဇာတွင် သုံးလကျော်ကျန်ရှိနေပြီး အလုပ်မပြောင်းရသေးသော်လည်း လက်ရှိဗီဇာရက်စွဲဖြင့် အလုပ်ပြောင်းလိုပါက ဤအလုပ်အခြေအနေအတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သင်လက်မှတ်တစ်ခုလျှောက်ထားပါ။

ထို့အပြင်ခုနှစ်,အလုပ်ပြောင်းပြီးနောက် ၁၄ ရက်အတွင်းနေထိုင်ခွင့်ကာလ ကျန်ရှိနေရင်တောင်"ဆက်နွယ်မှု (လှုပ်ရှားမှု) အဖွဲ့အစည်းနှင့်ပတ်သက်။ အသိပေးချက်"လုပ်ရန်မမေ့ပါနှင့်။

② သင့်ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်အထိ 1 လမှ 3 လအောက်သာ ကျန်သေးပါက အလုပ်ပြောင်းပြီးဖြစ်သည်။

ကိစ္စအများစုတွင်၊ ၎င်းသည် အထက်ဖော်ပြပါ အလုပ်အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လက်မှတ်အတွက် လျှောက်လွှာတင်မဟုတ်သော်လည်း ရိုးရှင်းပါသည်။ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်လွှာ (နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်လွှာ)ပြီးပြီ
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်သင်၏နေထိုင်မှုဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးမည့်ရက်မတိုင်မီ ၃ လမှဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ အလုပ်ပြောင်းပြီးသည့်နောက်အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းစစ်လက်မှတ်ထုတ်ပေးရန်လျှောက်လွှာအတွက်စာမေးပွဲဖြေဆိုသည့်အချိန်သည် ၃ လခန့်ကြာလိမ့်မည်။ ကြာရှည်

しかし,ငါအလုပ်ပြောင်းပြီးကတည်းကခွင့်ပြုချက်ကိုငြင်းပယ်ခံရနိုင်သည်အထက်တွင်ရှင်းပြသည်အတိုင်းဖြစ်သည်။
ဤကိစ္စတွင်အထူးသဖြင့်အောက်ပါအချက်အလက်များကိုရှင်းပြရန်လိုသည်။ သင်လက်ရှိဗီဇာသည် "ကုမ္ပဏီအေ XX လုပ်ငန်းကိုဆောင်ရွက်လိမ့်မည်" ဟူသောအချက်ကိုအတည်ပြုခြင်းဖြစ်သည်။

  • company ကုမ္ပဏီ B မှလုပ်သောအလုပ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပြီးတော့လုံလောက်သောပမာဏအဲဒီမှာ
  • the ကျောင်းသား၏ပညာရေးနောက်ခံနှင့်အဓိကအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရှင်းပြခြင်း
  • Company ကုမ္ပဏီ B မှပြုလုပ်သောလုပ်ငန်းနှင့်လူ၏ပညာရေးနောက်ခံနှင့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအကြားဆီလျော်မှုအဲဒီမှာ

ထို့အပြင်ခုနှစ်,ကုမ္ပဏီခမှဆောင်ရွက်သောစီးပွားရေးအကြောင်းအရာများကိုရှင်းပြသည့်ပစ္စည်းပြီးတော့နေ့စဉ်စီးပွားရေးအချိန်ဇယား,အလုပ်လုပ်ရန်နေရာ၏ဓာတ်ပုံ၎င်းကိုပူးတွဲရှင်းပြရန်အကြံပြုပါသည်။
ထို့အပြင်ခုနှစ်,အလုပ်ပြောင်းပြီးနောက် ၁၄ ရက်အတွင်းto "ဆက်နွယ်မှု (လှုပ်ရှားမှု) အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပတ်သက်သော အသိပေးချက်Immigration Bureau မှာ ဒါကိုလုပ်ဖို့ မမေ့ပါနဲ့။

③ သင့်ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်အထိ 1 လမှ 3 လအောက်သာ ကျန်သေးပါက အလုပ်မပြောင်းရသေးပါ။

ဒီကိစ္စမှာအလုပ်ပြောင်းခြင်းမရှိဘဲသင်၏လက်ရှိကုမ္ပဏီတွင်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန်လျှောက်ထားပါသင်သည် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းကို ခွင့်ပြုပေးမည့် အလားအလာပိုများသည်။

အလုပ်ပြောင်းပြီး ကုမ္ပဏီအသစ်တွင် ဗီဇာလျှောက်ရန် ကြိုးစားသော်လည်း ဗီဇာလျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို စုဆောင်းပြင်ဆင်ရန် အချိန်မလုံလောက်ဘဲ သင်၏အလုပ်အား လုံလောက်စွာမရှင်းပြနိုင်သောကြောင့် ပယ်ချခံရတတ်သည်။ ဖြစ်နိုင်ခြေတစ်ခုပါ။
လူတစ် ဦး စီတွင်အလုပ်များပြောင်းရန်ရည်ရွယ်ချက်အမျိုးမျိုးရှိသည်။ သို့သော်အလုပ်ပြောင်းရန်လိုအပ်မှုနည်းနေပါကဗီဇာသက်တမ်းတိုးပြီးအလုပ်အရည်အချင်းအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိပြီးနောက်စိတ်ငြိမ်သက်မှုရှိပါကအလုပ်ပြောင်းရန်အကြံဥာဏ်ကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ မင်းအတွက်ရလဒ်


အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြောင်းလဲမှုနှင့်ပတ်သက်သည့်မေးခွန်းများအတွက်၊ Climb ကိုဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ

 

9: 00 ~ 19: 00 (စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များမှအပ)

တစ်နှစ်လျှင် ၂၄ နာရီ၊ တစ်နှစ်လျှင် ၃၆၅ ရက်ဖြစ်သည်

အခမဲ့တိုင်ပင်ဆွေးနွေး / စုံစမ်းရေး

လျင်မြန်သော
စာမကျြနှာ TOP
Monster Insights မှ အတည်ပြုထားသည်။