ဝင်လာနေထိုင်ခြင်းနိုင်ငံသားအရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ငံခြားရေးကျောင်းသားများနိုင်ငံခြားသားများအလုပ်အကိုင်မိသားစုနေထိုင်အလုပ်ဗီဇာNaturalization (ဂျပန်နိုင်ငံသားရယူခြင်း)နည်းပညာဆိုင်ရာ Intern များအမြဲတမ်းတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိကျသောလှုပ်ရှားမှုများဗီဇာမှတ်ပုံတင်ပြီးထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများက Short-term နေစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲဗီဇာအလုပ်အကိုင်၏ပြောင်းလဲမှုအိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာဒုက္ခသည်များ

မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းကို "တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း outsource" လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်ပါသလား။

သင့်ဘာသာစကားရွေးရန်ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ

၁။ ၁။သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအား ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်

▼ ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ပြင်ပအရင်းအမြစ်အဖြစ် ရရှိနိုင်ပါသလား။

ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့အလုပ်ခန့်ထားသော နိုင်ငံခြားသားများကို သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သား 1 အား ပံ့ပိုးပေးရမည် (အပိုဒ် 19-22၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည် အသိအမှတ်ပြုရေးအက်ဥပဒေ၏ အပိုဒ် 1)။မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းဟုခေါ်သော ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထံသို့ ပံ့ပိုးကူညီမှုလုပ်ငန်းကို ပြင်ပမှ ထုတ်ယူနိုင်သည်။(အပိုဒ် 2 ၏တူညီသောအပိုဒ်သည်တူညီသောဥပဒေ) ။
မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်စဉ်အတွင်း တည်ငြိမ်ချောမွေ့သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် နိုင်ငံခြားသားများအား သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁ အဆင့်အတန်းဖြင့် အမျိုးမျိုးသော ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးသည့် အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်း (ကုမ္ပဏီ၊ စသည်)၊ အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းကိုယ်စား အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နေသူ။
လက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်းသည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းထံ ပံ့ပိုးကူညီမှုလုပ်ငန်းအားလုံးကို ထုတ်ယူနိုင်ပြီး အချို့သောအခြေအနေများနှင့်ကိုက်ညီသောကုမ္ပဏီများသည် ပြင်ပအရင်းအမြစ်အားလုံးအစား ပြင်ပအရင်းအမြစ်ကို ထုတ်ယူနိုင်သည်။

▼ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသည် ပြင်ပပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းကို အခြားအဖွဲ့အစည်းသို့ ထပ်မံအပ်နှင်းနိုင်ပါသလား။

မှတ်ပုံတင်ရေး အထောက် အကူပြုအဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါ သည်။အရင်းအမြစ်ထောက်ပံ့မှုလုပ်ငန်းကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် အခြားအဖွဲ့အစည်းများထံ ပြင်ပအရင်းအမြစ်များကို ထပ်မံ၍မရနိုင်ပါ။.တစ်နည်းဆိုရသော် ထောက်ပံ့မှုလုပ်ငန်းတွင် အပ်နှင်းထားသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသည် ပံ့ပိုးကူညီမှုလုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

၂။ ၂။ဘယ်လို ပံ့ပိုးကူညီမှုမျိုး ရှိပါသလဲ။

▼ ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းရဲ့ အကြောင်းအရာက ဘာလဲ။

ပထမဦးစွာ ကျွန်ုပ်သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် လုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်သည့် ပံ့ပိုးကူညီမှုဆိုင်ရာလုပ်ငန်း၏ အကြောင်းအရာကို ရှင်းပြပါမည်။
① မှ ⑩ အောက်တွင်။

① ကြိုတင်လမ်းညွှန်မှုပေးခြင်း
အလုပ်အကြောင်းအရာ၊ လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေ၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆောင်ရွက်နိုင်သော လှုပ်ရှားမှုများ စသည်တို့ကို နိုင်ငံခြားသားများ နားလည်နိုင်သော ဘာသာစကားဖြင့် ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ ပါဝင်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
② နိုင်ငံအတွင်း ဝင်/ထွက်သည့်အခါ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည်ဂျပန်နိုင်ငံသို့ဝင်ရောက်သောအခါ၊ လေဆိပ်/ ဆိပ်ကမ်းမှဂျပန်နိုင်ငံရှိအလုပ်အကိုင်/ နေထိုင်ရာနေရာသို့ ပို့ဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ပြန်လာသည့်အခါ ဝင်ပေါက်ကိုကြည့်ရှုရန် လေဆိပ်ရှိ လုံခြုံရေးစစ်ဆေးရေးဂိတ်ရှေ့သို့ လိုက်ပါသွားရမည်ဖြစ်သည်။
③ အိမ်ရာလုံခြုံရေးအတွက် ပံ့ပိုးမှု
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ နေထိုင်သည့် အငှားအိမ်ရာများအတွက် လိုအပ်ပါက နေထိုင်ရန်နေရာရှာဖွေရန်အတွက် အချက်အလက်နှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများ လိုအပ်ပါသည်။
④ ဘဝဦးတည်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
ငွေရေးကြေးရေးအဖွဲ့အစည်းများ/ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၊ လူမှုရေးစည်းမျဉ်းများစသည်ဖြင့် အချက်အလက်များ ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပြီး သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ရန် အခက်အခဲမရှိစေရန် လိုအပ်ပါသည်။
⑤ တရားဝင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတွက် ပံ့ပိုးမှု

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ လိုအပ်သလို လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သော အောက်ပါတရားဝင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်ပါဆောင်ရွက်ရန်နှင့် ကူညီပေးရန် လိုအပ်ပါသည်။

  • ・ နေထိုင်ကြောင်း အသိပေးခြင်း။
  • ・ သင်ပိုင်ဆိုင်သည့်အဖွဲ့အစည်းနှင့်ပတ်သက်သော အကြောင်းကြားစာ
  • ・ နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
  • ・ လူမှုဖူလုံရေး၊ အခွန်အသိပေးချက် စသဖြင့်
⑥ ဂျပန်စာလေ့လာရန် အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ခြင်း။
ဂျပန်ဘာသာကို ကျွမ်းကျင်စွာလေ့လာနိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ကျောင်းများအကြောင်း အချက်အလက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ပံ့ပိုးပေးပါမည်။ထို့အပြင်၊ စာချုပ်များအဆုံးသတ်ရာတွင် လိုအပ်သလို ကူညီပေးပါမည်။
⑦ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း/တိုင်ကြားချက်ကို ကိုင်တွယ်ခြင်း။
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများထံမှ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့် တိုင်ကြားချက်များကို လက်ခံပြီး သင့်လျော်စွာ တုံ့ပြန်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
⑧ ဂျပန်လူမျိုးများနှင့် ဖလှယ်မှုမြှင့်တင်ရန် ပံ့ပိုးမှု
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများနေထိုင်ရာဒေသရှိ ဒေသန္တရအစိုးရများက စီစဉ်ကျင်းပသည့် ပွဲများနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်။
⑨အလုပ်အပြောင်းအလဲထောက်ခံမှု
အကယ်၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကို လက်ခံသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်များကြောင့် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းပါက၊ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နိုင်ငံခြားသားအတွက် အလုပ်သစ်ရှာဖွေရန် လိုအပ်ပါသည်။
⑩ ပုံမှန်အင်တာဗျူးများ
တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားနှင့်သူ/သူမ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးအား အနည်းဆုံးသုံးလတစ်ကြိမ်အင်တာဗျူးလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဤအင်တာဗျူး၏ရလဒ်အနေဖြင့် အလုပ်သမားစာချုပ်ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ဖောက်ဖျက်ကျူးလွန်ကြောင်း တွေ့ရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီထံ အကြောင်းကြားမည်ဖြစ်ပါသည်။

▼ အလုပ်အားလုံးကို outsourced လုပ်ရပါမည် (အလုပ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို outsourced မရပါက) ဘာဖြစ်သွားမလဲ။

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံသောကုမ္ပဏီများသည် အထက်ဖော်ပြပါ ပံ့ပိုးကူညီမှုဝန်ဆောင်မှုအားလုံးကို (၁) မှ (၁၀) အထိ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထံ ထုတ်ယူရမည်ဖြစ်ပါသည်။
၎င်းသည် အောက်ပါကိစ္စရပ်ဖြစ်သည်။

[မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်းအားလုံးကို အပ်နှင်းသင့်သည့်ကိစ္စများ]
  • ·လွန်ခဲ့သော 2 နှစ်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေထိုင်သည့် အခြေအနေနှင့် နိုင်ငံခြားသားများလက်ခံမှုမှတ်တမ်းမရှိပါ။場合
  • ・ အထက်ဖော်ပြပါ ① မှ ⑩ အတွက် ပံ့ပိုးမှုကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပါသည်။ကုမ္ပဏီမှာ စနစ်မရှိဘူး။場合

ဤနည်းအားဖြင့်၊ မကြာသေးမီက နိုင်ငံခြားလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို လက်ခံပြီး ပံ့ပိုးမှုစနစ်မရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံပါက၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းအတွက် ပံ့ပိုးမှုအားလုံးကို ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

▼ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း Outsourcing လုပ်တဲ့အခါ ဘာတွေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမလဲ

အထက်ဖော်ပြပါအချက်များသည် နိုင်ငံခြားသားများလက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းရှိပြီး ပံ့ပိုးကူညီသူ/ထောက်ခံသူခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးခြင်း၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံခြင်းစနစ်နှင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါက၊ အောက်ပါရွေးချယ်စရာများကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ Masu

  1. ① မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသို့ ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းအားလုံးကို အပ်နှင်းပါ။
  2. ② ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထံ အရင်းအမြစ်ပြင်ပမှ ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။
  3. ③ အိမ်တွင်း ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။

② တွင် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း outsourcing ကိုရွေးချယ်ရာတွင် အရေးကြီးသောအချက်မှာ-"မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများအား အပ်နှင်းခြင်း၏ အတိုင်းအတာကို ရှင်းလင်းပါ"ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပေးပို့ခြင်း၏ နောက်ခံအကြောင်းအရင်းမှာ ပံ့ပိုးမှုစနစ်ရှိသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် မလုံလောက်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာ၏ အစိတ်အပိုင်းကို မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသို့ ထုတ်ယူလိုပါသည်။

၃။ ၃။အနှစ်ချုပ်

ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားတစ်ဦးကို လက်ခံသည့်အခါ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသို့ အပ်နှင်းရန် လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ ၊ သို့ဆိုလျှင် ၎င်းအား အလုံးစုံ သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို အပ်နှံခြင်းရှိမရှိ လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီ၏ အခြေအနေများပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။ အခြေအနေအရပဲ။ လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဖွဲ့စည်းပုံအပေါ်မူတည်၍ ၎င်းလက်ခံသည့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား အရေအတွက် စသည်တို့ကို ကော်မရှင်ခပေးဆောင်မှုကြောင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသို့ ပြင်ပမှ ထုတ်ပေးမည့်အစား အိမ်တွင်း ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးရန် ပိုကောင်းပါသည်။
သင့်ကုမ္ပဏီသည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအေဂျင်စီသို့ ပြင်ပအရင်းအမြစ်များ လိုအပ်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်ပြင်ပ အရင်းအမြစ်ဖြစ်သင့်သည်ဆိုသည်ကို သင်စိုးရိမ်နေပါက၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအေဂျင်စီနှင့် ဗီဇာလျှောက်လွှာ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် ရင်းနှီးသော စီမံခန့်ခွဲရေးစာရေးဆရာကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်သူနှင့် တိုင်ပင်ပါ။ ကျွန်ုပ် အကြံပြုပါသည်။

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ scrivener ကော်ပိုရေးရှင်း Climb သည်မှတ်ပုံတင်အထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ scrivener ကော်ပိုရေးရှင်းတောင်တက်ထို့နောက် ကုမ္ပဏီများနှင့် တစ်ဦးချင်း လျှောက်ထားရန် စဉ်းစားနေကြသည်။မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် လိုအပ်ချက်များ ရှိမရှိ၊ လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသို့ လျှောက်ထားခြင်းဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်းမင်းကို ငါထားခဲ့မယ်။
ထို့အပြင် ၎င်းတို့သည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော်လည်း တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်နှင့် ပတ်သက်၍ လုံလောက်သော အသိပညာမရှိသောကြောင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို မသိကြပေ။မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အထောက်အကူပြု အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုများရရှိနိုင်ပါသည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့ကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ရွေးချယ်ထားသော နိုင်ငံခြားသားများကို အကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးကူညီနိုင်စေရန်အတွက် တရားမဝင် အလုပ်အကိုင်ကဲ့သို့သော အခြေအနေများကို ရှောင်ရှားနိုင်ရန် ခိုင်မာသော အသိပညာများ ပံ့ပိုးပေးသင့်ပါသည်။

မှတ်ပုံတင်အထောက်အပံ့အေဂျင်စီမှတ်ပုံတင်လျှောက်လွှာဝန်ဆောင်မှု

စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများနှင့် ညှိနှိုင်းမှုများအတွက် ကျေးဇူးပြု၍ ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက်သာမေးမြန်းခြင်းပုံစံကျေးဇူးပြု၍

 
ဤဆောင်းပါးကိုရေးသောသူ
Takashi Moriyama ကိုယ်စားလှယ်

Takashi Moriyama
အုပ်ချုပ်ရေး scrivener ကော်ပိုရေးရှင်း Climb ၏ကိုယ်စားလှယ်။ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်းနှင့်စတင်လျှောက်ထားသည့် အချိန်မှစ၍ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်သည့်ဗီဇာလျှောက်ခြင်းအတွက်အထူးပြု။နိုင်ငံခြားသားများအတွက်ဗီဇာလျှောက်လွှာအရေအတွက်မှာတစ်နှစ်လျှင် ၁၀၀၀ ခန့်ဖြစ်ပြီးကျွန်ုပ်တို့၏ကြွယ်ဝသောအတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်ယုံကြည်မှုရှိသည်။သူသည်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ၀ န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာဗဟုသုတကို အခြေခံ၍ နိုင်ငံခြားသားများအားအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ်ကုမ္ပဏီများသို့ခန့်အပ်ခြင်းအတွက်အကြံပေးဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်းတာဝန်ယူသည်။

teacher ဤဆရာရှိရာ“ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ scrivener ကော်ပိုရေးရှင်းတောင်တက်ခြင်း” နှင့်ဆွေးနွေးပါ

စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးပုံစံ

Related ဆောင်းပါးများ

9: 00 ~ 19: 00 (စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များမှအပ)

တစ်နှစ်လျှင် ၂၄ နာရီ၊ တစ်နှစ်လျှင် ၃၆၅ ရက်ဖြစ်သည်

အခမဲ့တိုင်ပင်ဆွေးနွေး / စုံစမ်းရေး

လျင်မြန်သော
စာမကျြနှာ TOP
Monster Insights မှ အတည်ပြုထားသည်။