ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံခန့်ခွဲမှု

အဘယ်အရာကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံခန့်ခွဲမှုပထမဦးဆုံးအရာအရပ်ကို? သူတို့အဘယ်သူသည်

"ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု/စီမံခန့်ခွဲမှု"ဘာဖြစ်သလဲကုမ္ပဏီများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် မန်နေဂျာများ ဖြစ်လာစေရန် နိုင်ငံခြားသားများ နေထိုင်မှု အခြေအနေဒါက
သို့သော် ၂၀၁၅ ခုနှစ်၊ 2015ပြီ ၁ ရက်မှစ၍“ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု / စီမံခန့်ခွဲမှု” ၏နေထိုင်ရာအဆင့်အတန်းကို“ စီးပွားရေး / စီမံခန့်ခွဲမှု” (Business Management) ၏နေထိုင်မှုအဆင့်သို့ပြောင်းလဲခဲ့သည်။
ရလဒ်အနေဖြင့်လျှောက်လွှာတင်သည့်အချိန်တွင်တင်ပြမည့်စာရွက်စာတမ်းများနှင့်လိုအပ်ချက်များသည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအချိန်များနှင့်အနည်းငယ်ကွာခြားလိမ့်မည်။စီးပွားရေး / စီမံခန့်ခွဲမှုစာမျက်နှာကျေးဇူးပြု၍ ရည်ညွှန်းကိုးကားပါ။
ဤစာမျက်နှာတွင် "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ရှိစဉ်ကလိုအပ်ချက်များကိုအနှစ်ချုပ်ဖော်ပြထားသည်။

▼ "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု/စီမံခန့်ခွဲမှု" အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ရယူခြင်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် လှုပ်ရှားမှုများ

1. 1. ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကုန်သွယ်မှုနှင့် အခြားစီးပွားရေး လုပ်ငန်းများကို စတင်ပါ။
2. 2. ဤလုပ်ငန်းများကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီး စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊
3. 3. သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြသော (နိုင်ငံခြားကော်ပိုရေးရှင်းများအပါအဝင်) သို့မဟုတ် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အဆိုပါလုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းစတင်ခဲ့သူ နိုင်ငံခြားသားများ။
4. 4. ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အဆိုပါလုပ်ငန်းများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသည့်နိုင်ငံခြားသားများ (နိုင်ငံခြားကော်ပိုရေးရှင်းများအပါအဝင်) ကိုယ်စား စီမံခန့်ခွဲမှုကို ဆောင်ရွက်ပါ။သို့မဟုတ် ထိုကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ပါဝင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုခု။

သက်ဆိုင်ရာဥပမာ "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု", ထိုကဲ့သို့သောအုပ်ချုပ်သူအဖြစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဒါမှမဟုတ်နဲ့တူ၏နိုင်ငံခြားမန်နေဂျာ။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာဝယ်ယူလိုအပ်ချက်များကို

ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု/စီမံခန့်ခွဲရေးဗီဇာဆိုတာဘာလဲ။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု / စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာနိုင်ငံခြား နိုင်ငံသား (နိုင်ငံခြားသား (ကော်ပိုရေးရှင်းများ အပါအဝင်) သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည့် နိုင်ငံခြားသား ကိုယ်စား စီးပွားရေး လုပ်ဆောင်ရန် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်း၏ စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်ရန် ရည်ညွှန်းသည်။
တစ်နည်းဆိုရသော် ၎င်းသည် နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီမန်နေဂျာများနှင့် မန်နေဂျာများ (ကိုယ်စားလှယ်ဒါရိုက်တာများ၊ ဒါရိုက်တာများ၊ စာရင်းစစ်များ၊ အထွေထွေမန်နေဂျာများ၊ စက်ရုံမန်နေဂျာများ၊ ဌာနခွဲမန်နေဂျာများ စသည်ဖြင့်) အတွက် ဗီဇာဖြစ်သည်။သမ္မတဗီဇာဒါက

▼ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု/စီမံခန့်ခွဲမှု ဗီဇာရရှိရန် လိုအပ်ချက်များ

လျှောက်ထားသူသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကုန်သွယ်မှု သို့မဟုတ် အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို စတင်ရန် ရည်ရွယ်သည့်အခါ

1. (၁) လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန်အတွက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အသုံးပြုမည့် စက်ရုံ၊
2. (၂) လုပ်ငန်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူ နှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လူ (ဂျပန်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၊ ဂျပန်လူမျိုး အိမ်ထောင်ဖက်များ၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်ဖြင့်၊ ရေရှည်နေထိုင်သူ) မှလွဲ၍ အခြားလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းလိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းပမာဏဖြစ်ရမည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကုန်သွယ်မှု သို့မဟုတ် အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံထားသည့်နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦး (နိုင်ငံခြားကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုအပါအဝင်) သည် ၎င်းကို စီမံခန့်ခွဲထားပြီး၊ လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါ၀င်ထားသူ၊ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းကိုစတင်စီမံခန့်ခွဲသူ၊ သို့မဟုတ် ရှိသည့်နိုင်ငံခြားသား၊ လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံပြီး လုပ်ငန်းတစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲရန် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲရန် ကြိုးပမ်းသောအခါ၊

1. (၁) ဂျပန်နိုင်ငံတွင် စီးပွားရေးလုပ်ကိုင်ရန် နေရာတစ်ခုရှိသည်။
2. (၂) လုပ်ငန်းသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူ နှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လူ (ဂျပန်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၊ ဂျပန်လူမျိုး အိမ်ထောင်ဖက်များ၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်ဖြင့်၊ ရေရှည်နေထိုင်သူ) မှလွဲ၍ အခြားလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းလိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းပမာဏဖြစ်ရမည်။

လျှောက်ထားသူဂျပန်နိုင်ငံတကာကုန်သွယ်မှုသို့မဟုတ်အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့လိုလျှင်

1. ① လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး 3 နှစ်ရှိပါ (ဘွဲ့လွန်ကျောင်းတွင် စီမံခန့်ခွဲမှု သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုဘာသာရပ်များတွင် အဓိကသင်ကြားသည့်ကာလ အပါအဝင်)၊
2. ②ကိစ္စတွင်မှာလက်ခံရရှိပမာဏကိုထိတွေ့ဆက်ဆံထက်ဂျပန်ညီမျှသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအကျိုးကိုခံရကြောင်း

*သင်သည် အချိန်ပြည့်၀န်ထမ်းနှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ အလုပ်မခန့်ပါက လုပ်ငန်းအသစ်တစ်ခုစတင်ရန် လိုအပ်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏသည်တစ်နှစ်လျှင် ၅ သန်းကျော်သို့ဆိုလျှင် လိုအပ်ချက်များကို ကျေနပ်သည်ဟု ယူဆပါသည်။
သို့သော်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီးပါကယန်း ၅ သန်းနှင့်အထက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကိုပြန်လည်မရရှိနိုင်ဘဲထိန်းသိမ်းထားရမည်။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းနှစ် ဦး ကိုငှားရမ်းခြင်းသည်စည်းကမ်းတစ်ခုဖြစ်ပြီးအမြဲတမ်းလက်ခံလေ့မရှိကြောင်းမှတ်သားသင့်သည်။

▼ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု/စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာ လျှောက်ထားရာတွင် သတိပြုရမည့်အချက်များ

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု/စီမံခန့်ခွဲမှု ဗီဇာကို အတည်ပြုရန်အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းသည် ဖြစ်ရမည်။တရားဝင်နှင့်ဆက်သည်။ဖြစ်ရမည်။
ထို့အပြင်ခုနှစ်,ရန်ပုံငွေများလိုအပ်သည်။ထို့ကြောင့် အလုပ်ဗီဇာရရှိရေး စသည်တို့ထက် လိုအပ်ချက်များသည် တင်းကျပ်ပြီး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ရှုပ်ထွေးပါသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဗီဇာ အမျိုးမျိုးကို လျှောက်ထားသည့်အခါ၊ယေဘူယျအားဖြင့်၊ သူကိုယ်တိုင်က ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရို (လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရို၊ ဌာနခွဲရုံး၊ ဌာနခွဲရုံး) သို့သွားပြီး လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။။

▼ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်ထောင်ပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်တဲ့အခါ ဘာလုပ်ရမလဲ

• ·ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ခြင်း (သို့မဟုတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု)
• ထိုအခါဝန်ကြီးဌာနများ၏တစ်ဦးချင်းစီမှအကြောင်းကြားစာ (စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်အကြောင်းကြားစာ, ပါမစ်နှင့်ခွင့်ပြုချက်၏ဝယ်ယူ)
• ထိုအပြင်ဆင်မှု (စသည်တို့ကိုစတိုးဆိုင်ပြင်ဆင်မှု, ကုန်စည်ဝယ်ယူမှု, စီးပွားရေးစာချုပ်,) စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်များ
• - န်ထမ်းများ၏ထမ်းခေါ်ယူမှု (စသည်တို့ကိုအလုပ်အကိုင်အာမခံ, လူမှုရေးအာမခံ join,)
• (ထိုကဲ့သို့သောစီးပွားရေးအစီအစဉ်၏ဖန်တီးမှုအဖြစ်) ကိုလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာလျှောက်လွှာ
• ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာ

▼ လျှောက်လွှာတင်ရန် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

ကုန်သွယ်မှုစတင်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုကိစ္စရပ်တွင် သို့မဟုတ် အဆိုပါလုပ်ငန်းများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီး ၎င်းတို့ကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကြိုးစားခြင်း။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာရွက်စာတမ်းများရှင်းလင်း

1. ① လုပ်ငန်းအစီအစဉ်
2. ② ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး/ကော်ပိုရိတ်မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ (၎င်း၏အသက်ဝင်ပြီးနောက် XNUMX လအတွင်း)
3. ③ လတ်တလော အရှုံးအမြတ်စာရင်းရှင်းတမ်း မိတ္တူ (လုပ်ငန်းသစ်တစ်ခုအတွက်၊ လာမည့်နှစ်အတွက် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်တစ်ခု)

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နှင့် လုပ်ခလစာပေးချေမှုတို့ကို ရှင်းလင်းဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ

1. ① သက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံခြားသားမှလွဲ၍ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ရှင်းလင်းဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ
2. ② အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဦးရေ 2 ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုပါက၊ အဆိုပါ၀န်ထမ်း ၂ ဦးနှင့် သက်ဆိုင်သော အောက်ပါအရာများ-
   
   • ·အဆိုပါအလုပ်အကိုင်စာချုပ်များ၏မိတ္တူသို့မဟုတ်လုပ်ခလစာ၏တစ်ဦးမိတ္တူ
   • ·တစ်ဦးကအဆိုပါနေထိုင်သူရဲ့ကတ်မိတ္တူသို့မဟုတ်ဂြိုလ်သားမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်
3. ③ လမ်းညွှန်စာအုပ်
4. ④ အလုပ်အာမခံ ပရီမီယံငွေပေးချေလစ် မိတ္တူ စသည်တို့။

ရုံးပစ္စည်းများကိုခြုံငုံသုံးသပ်ထုတ်ဖေါ်

　　ဥပမာ, ငှားရမ်းခြင်းသဘောတူညီချက်များ၏ရုံးစသည်တို့ကိုဘရိုရှာ, မိတ္တူ, စီးပွားရေးရုံး၏အောကျရှင်းလင်းဖို့ရည်ရွယ်တာဖြစ်ပါတယ်။

ကုန်သွယ်မှု သို့မဟုတ် အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစတင်ရန် ကြိုးပမ်းသည့်အခါ သို့မဟုတ် အဆိုပါလုပ်ငန်းများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကိုယ်စား စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည့်အခါ၊

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာရွက်စာတမ်းများရှင်းလင်း

1. ① လုပ်ငန်းအစီအစဉ်
2. ② ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး/ကော်ပိုရိတ်မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ (၎င်း၏အသက်ဝင်ပြီးနောက် XNUMX လအတွင်း)
3. ③ လတ်တလော အရှုံးအမြတ်စာရင်းရှင်းတမ်း မိတ္တူ (လုပ်ငန်းသစ်တစ်ခုအတွက်၊ လာမည့်နှစ်အတွက် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်တစ်ခု)

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နှင့် လုပ်ခလစာပေးချေမှုတို့ကို ရှင်းလင်းဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ

1. ① သက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံခြားသားမှလွဲ၍ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ရှင်းလင်းဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ
2. ② အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဦးရေ 2 ဦးဖြစ်ပါက အဆိုပါ၀န်ထမ်း ၂ ဦးနှင့် ပတ်သက်သော အောက်ပါအရာများ-
   
   • ·အဆိုပါအလုပ်အကိုင်စာချုပ်များ၏မိတ္တူသို့မဟုတ်လုပ်ခလစာ၏တစ်ဦးမိတ္တူ
   • ·တစ်ဦးကအဆိုပါနေထိုင်သူရဲ့ကတ်မိတ္တူသို့မဟုတ်ဂြိုလ်သားမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်
3. ③ လမ်းညွှန်စာအုပ်
4. ④ အလုပ်အာမခံပရီမီယံငွေပေးချေမှုလက်မှတ်မိတ္တူ စသည်တို့။

ရုံးပစ္စည်းများကိုခြုံငုံသုံးသပ်ထုတ်ဖေါ်

　　ဥပမာ, ရုံးခန်းများငှားရမ်းခြင်းသဘောတူညီချက်စသည်တို့ကိုဘရိုရှာ, မိတ္တူ, စီးပွားရေးရုံး၏အောကျရှင်းလင်းဖို့ရည်ရွယ်တာဖြစ်ပါတယ်။

လာမယ့်, ထိုလှုပ်ရှားမှုများများ၏ content လက်မှတ်တဦးတည်း, ကြာချိန်၎င်း၏အနေအထားနှင့်လျော်ကြေးငွေ၏စာရွက်စာတမ်းများမဆိုတဦးတည်းသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုခုနှစ်တွင်

1. ① စာချုပ်မိတ္တူ
2. ② ပေးပို့သောစာမိတ္တူ
3. ③ ပြောင်းလဲမှု အသိပေးချက် မိတ္တူ
4. ④ ① နှင့် ③ နှင့် သက်ဆိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများ

ဂျပန်တွင်စတင်ဒါမှမဟုတ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၏စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်စေ့စပ်ခဲ့ပြီးအဲဒီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရင်းနှီးမြှုပ်နှံကြသူနိုင်ငံခြားသားတွေ၏ကိုယ်စားပေါ်ရှိအခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုဖွင့်ဖို့, သို့မဟုတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ကိုနိုင်ငံတကာကုန်သွယ်မှုသို့မဟုတ်အခြားစီးပွားရေး, သို့မဟုတ်ကုန်သွယ်ရေးခဲ့နဲ့ သငျသညျလိုလျှင်

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာရွက်စာတမ်းများရှင်းလင်း

1. ① လုပ်ငန်းအစီအစဉ်
2. ② ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး/ကော်ပိုရိတ်မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ (၎င်း၏အသက်ဝင်ပြီးနောက် XNUMX လအတွင်း)
3. ③ လတ်တလော အရှုံးအမြတ်စာရင်းရှင်းတမ်း မိတ္တူ (လုပ်ငန်းသစ်တစ်ခုအတွက်၊ လာမည့်နှစ်အတွက် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်တစ်ခု)

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နှင့် လုပ်ခလစာပေးချေမှုတို့ကို ရှင်းလင်းဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ

1. ① သက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံခြားသားမှလွဲ၍ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ရှင်းလင်းဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းများ
2. ② အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဦးရေ 2 ဦးဖြစ်ပါက အဆိုပါ၀န်ထမ်း ၂ ဦးနှင့် ပတ်သက်သော အောက်ပါအရာများ-
   
   • ·အဆိုပါအလုပ်အကိုင်စာချုပ်များ၏မိတ္တူသို့မဟုတ်လုပ်ခလစာ၏တစ်ဦးမိတ္တူ
   • ·တစ်ဦးကအဆိုပါနေထိုင်သူရဲ့ကတ်မိတ္တူသို့မဟုတ်ဂြိုလ်သားမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်
3. ③ လမ်းညွှန်စာအုပ်
4. ④ အလုပ်အာမခံပရီမီယံငွေပေးချေမှုလက်မှတ်မိတ္တူ

ရုံးပစ္စည်းများကိုခြုံငုံသုံးသပ်ထုတ်ဖေါ်

ဥပမာ, ရုံးခန်းများငှားရမ်းခြင်းသဘောတူညီချက်စသည်တို့ကိုဘရိုရှာ, မိတ္တူ, စီးပွားရေးရုံး၏အောကျရှင်းလင်းဖို့ရည်ရွယ်တာဖြစ်ပါတယ်။

လာမယ့်, ထိုလှုပ်ရှားမှုများများ၏ content လက်မှတ်တဦးတည်း, ကြာချိန်၎င်း၏အနေအထားနှင့်လျော်ကြေးငွေ၏စာရွက်စာတမ်းများမဆိုတဦးတည်းသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုခုနှစ်တွင်

1. ① စာချုပ်မိတ္တူ
2. ② ပေးပို့သောစာမိတ္တူ
3. ③ ပြောင်းလဲမှု အသိပေးချက် မိတ္တူ
4. ④ ① နှင့် ③ နှင့် သက်ဆိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများ

နောက်တစ်နေ့၏တစ်ခုတည်းသို့မဟုတ်မျိုးစုံစာရွက်စာတမ်းများ, စီးပွားရေး၏စီမံခန့်ခွဲမှုသို့မဟုတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံ၏ 3 နှစ်ပေါင်းရှိသည်ဖို့သက်သေသူတို့အားလည်းကောင်းခုနှစ်တွင်

1. ① လူတစ်ဦးအား အလုပ်ခန့်ထားရာ သို့မဟုတ် လက်ရှိအလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည့် အဖွဲ့အစည်းတွင် တာဝန်နှင့် ရာထူးအကြောင်းအရာ အထောက်အထား၊
2. (၂) ဘွဲ့လွန်ကျောင်းတွင် စီးပွားရေး သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုဘာသာရပ်များတွင် အဓိကသင်ကြားသည့် အချိန်ကြာမြင့်မှု အထောက်အထား

*အထက်ပါစာရွက်စာတမ်းများ"အနည်းဆုံးလိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ"သည်အထက်ပါစာရွက်စာတမ်းများသာခွင့်ပြုချက်ကို ငြင်းပယ်နိုင်သည်။သတိပြုပါ။

လိုအပ်သောအလုပ်အကိုင်စွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာ

တောင်းဆိုနေတဲ့အလုပ်လုပ်ဆောင်မှုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာဖြစ်ပါတယ်

1. ① ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပမာဏများစွာရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်၊ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုကို စတင်ရန်နှင့် စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်လုပ်ဆောင်ရန်
   　 * ဤနေရာတွင် "စီးပွားရေး" ဟူသောဝေါဟာရကိုကုန်သွယ်မှု၏ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်ကန့်သတ်မထားပါ၊ သို့သော်၎င်းကိုစနစ်တကျလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်ပြီး၎င်း၏တည်ငြိမ်မှုနှင့်ဆက်လက်တည်မြဲမှုကိုအသိအမှတ်ပြုနိုင်သည်။
2. (၂) ဂျပန်နိုင်ငံရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ပမာဏများစွာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံရန်နှင့် ၎င်း၏စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များ
   　 (ဂျပန်ကုမ္ပဏီများ၊ ဖက်စပ်လုပ်ငန်းများစသည်ဖြင့်)
   　 * လုပ်ငန်းလည်ပတ်နိုင်သည့်အထိအတော်အတန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်လိုအပ်သည်။
3. ③ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစတင်ခဲ့သော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကိုယ်စား စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်လုပ်ဆောင်ရန် လုပ်ဆောင်ချက်များ၊
   　 (တည်ထောင်သူ ကွယ်လွန်ပြီးနောက် စီမံခန့်ခွဲရေးကိစ္စ၊
4. ④ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကိုယ်စား စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည့် လုပ်ဆောင်ချက်များ၊
   　 (ဥပမာ၊ နိုင်ငံရပ်ခြားတည်ထောင်သူကိုယ်စား မန်နေဂျာတစ်ဦးကို ဂျပန်နိုင်ငံသို့ စေလွှတ်သည့်အခါ)
5. ⑤ အထက်ဖော်ပြပါ လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည့် လုပ်ဆောင်ချက်များ
   　 (ဌာနခွဲမန်နေဂျာများနှင့် အထွေထွေမန်နေဂျာများကဲ့သို့ မန်နေဂျာများကို စေလွှတ်သည့်အခါ)

ထို့ကြောင့်၊"ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု စီမံခန့်ခွဲမှု ဗီဇာ"ပေးလိမ့်မည်။

• ・ အရာရှိများ (ဒါရိုက်တာများ၊ စာရင်းစစ်များ၊ အလုပ်အမှုဆောင်အရာရှိများစသည်) သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်စာရင်းစစ်လုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သောအရေးကြီးသောကိစ္စရပ်များအားဆုံးဖြတ်ရန်ပါ ၀ င်ခဲ့သည်။
• ・ အုပ်ချုပ်ရေး ၀ န်ထမ်းများ (ဌာနမန်နေဂျာ၊ ဌာနခွဲမန်နေဂျာ၊ ရုံးမန်နေဂျာ၊ စက်ရုံမန်နေဂျာစသည်) သည်ဌာနနှင့်ညီသောသို့မဟုတ်ပိုမိုမြင့်မားသောဌာနတွင်းအဖွဲ့အစည်းများ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်တွင်ပါဝင်သည်။
• specialized စီးပွားရေးနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင်အထူးဗဟုသုတရှိသူများ (ကော်ပိုရိတ်အလုပ်ခန့်အပ်မှုဆိုင်ရာရှေ့နေများနှင့်စာရင်းကိုင်များအပါအ ၀ င်)

* မှတ်သားရန်အချက်များ

1. 1. ဂျပန်အိမ်ထောင်ဖက်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ အိမ်ထောင်ဖက်၊ နှစ်ရှည်နေထိုင်ခြင်းစသည်ဖြင့် နေထိုင်ခွင့် အဆင့်အတန်းရှိသော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဤဗီဇာကို မရယူဘဲ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများတွင် လွတ်လပ်စွာ ပါဝင်နိုင်သည်။
2. 2. ဂျပန်လူတစ်ဦး သို့မဟုတ် ဂျပန်ကော်ပိုရေးရှင်းမှ တည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦး သို့မဟုတ် မန်နေဂျာအဖြစ် ပါဝင်နေသော်လည်း ဤဗီဇာကို မရနိုင်ပါ။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အခနျးကဏ်ဍစားပွဲပေါ်မှာ

"ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ/စီးပွားရေးမန်နေဂျာ" သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့် အခြေအနေများထဲမှ တစ်ခုကို လျှောက်ထားရန်အတွက် စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်ကြောင်း ဦးစွာသိရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ဒါကြောင့် ပထမဆုံး စစ်ဆေးရမယ့်အချက်ပါ။အမျိုးအစားဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
အမျိုးအစားကို ဆန်းစစ်ခြင်းဖြင့် “ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု/စီမံခန့်ခွဲမှု” အတွက် လျှောက်လွှာအတွက် အမှန်တကယ် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများကို သိရှိနိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် အောက်ပါဇယားကို ဖတ်ရှုပါ။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအကြောင်း

▼ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ

1. စားပွဲ၏အပိုင်း၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ပထမဦးဆုံးနှစ်ဦး၏ကော်လံအောက်မှာဇယားများတွင်ဖော်ပြထားလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးထိန်းချုပ်ရေးနှင့်ဒုက္ခသည်အသိအမှတ်ပြုအက်ဥပဒေနေထိုင်ရာအခြေအနေကိုနှင့်အတူနေထိုင်သောသူတို့အား, "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ဂျပန်, ဂျပန် "အတွက်ကုန်သွယ်မှုတွင်ထွက်သယ်ဆောင်နိုင်လှုပ်ရှားမှုများ တွင်ဤစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများပိုမိုလာရောက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်အတွက်ရန်, အမူအကျင့်များစီမံခန့်ခွဲမှုသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်ဆောင်ရွက်နေသို့မဟုတ်ဂျပန်တွင်အဲဒီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအစပျိုးကြောင့်နိုင်ငံခြားသားများ (နိုင်ငံခြားကော်ပိုရေးရှင်းအပါအဝင်အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသို့မဟုတ်ဂျပန်နိုင်ငံ၏စီမံခန့်ခွဲမှုဖွင့်ဖို့။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော ဂျပန်တွင်ဤစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများရင်းနှီးမြှုပ်နှံကြသူနိုင်ငံခြားသားတွေကိုယ်စားဤအပိုင်း၌တူညီသော။ ) သို့မဟုတ်ယင်း၏စီးပွားရေးကိုအကငျြ့ပါသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု၌ဤ table ထဲမှာဆောင်ရွက်နေလှုပ်ရှားမှုများ၏ဥပဒေနှင့်စာရင်းကိုင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏စည်းကမ်းချက်များ၏ညာဘက်ကော်လံ (စာရင်းဝင် တစ်ဦးအရည်အချင်းများရှိသည်ဖို့လိုအပ်ကြောင်းအပေါ်ပညတ္တိကျမ်းထွက်သယ်ဆောင်ရန်မတတ်နိုင်သောလုပ်ငန်းစစ်ဆင်ရေးသို့မဟုတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့လှုပ်ရှားမှုများဖယ်ထုတ်ပြီး။ ) ဖြစ်ပါတယ် "။
2. ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီအဖြစ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်၏ရည်ရွယ်ချက်သည်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရန်ပုံငွေ, လူတစ်ဦးအဘယ်သူသည်ဝင်ရောက်မှုများနှင့်နေအိမ်သို့ကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ချဲ့ထွင်ဖို့သိသိသာသာရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုရည်ရွယ်ချက်မှာရန်၏ရှုထောငျ့မှ "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ဘာသာရပ်၏နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း, ထိုအမှုကိုနိုင်ငံခြားသားတွေထွက်ခွာသွားခြင်းနှင့်လက်ျာဘက်သိသိသာသာကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှု, သို့မဟုတ်နဲ့တူနိုင်ပါသည်သောအတိုင်းအတာ၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမှတစ်ဦးမရှိမဖြစ်လိုအပ်ချက်အဖြစ်လိုအပ်ပါကအဖြစ်ထောက်ပံ့ပေးသော, သောကွောငျ့။
3. နိုင်ငံခြားသားစီးပွားရေးအတွက်ကြီးမားသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစေသည်နှင့်ကဲ့သို့သောပြီးနောက်လုပ်ငန်းရှင်များသိသိသာသာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုအခွင့်အရေးများရှိသည်ဖို့စီရင်ခြင်းကိုခံရနိုင်လျှင်ထို့ကြောင့်ဥပမာ, ပင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဂျပန်, လုပ်ငန်းရှင်များခဲ့ အမှုနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏကိုယာယီသာအစတော့ရှယ်ယာဝယ်ယူမရရှိလျှင်ရန်ငွေပမာဏနှင့်ညီမျှရောက်ရှိဖို့, ဒါမှမဟုတ်, လူတစ်ဦး Ya ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမကဆန့်ကျင်အပေါ် "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ၏နေအိမ်သို့၏ status မှသက်ဆိုင်ရာလိမ့်မည်ဖြစ်ပါသည် ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်လူတစ်ဦးကိုအစားထိုးမယ့်အနေအထား၌တည်ရှိ၏သူထက်အခြားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှထွက်သယ်ဆောင်ရန်၎င်း၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်မှုများနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုလှုပ်ရှားမှုများ, "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ၏နေအိမ်သို့၏ status မှဘာသာရပ်ဖြစ်သင့်ပါဘူး။
4. အထက်က "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသိသိသာသာငွေပမာဏကို" အဘို့ဖြစ်သည်ကုမ္ပဏီ၏အရွယ်အစားပေါ်မူတည်သောကြောင့်လိုအပ်သော, သိသိသာသာကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုမူဝါဒကအကျိုးသက်ရောက်စေနိုငျသောဒီဂရီပမာဏကြောင်းလိုအပ်သောနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစေသည်ထက်ပိုတထောင်ယန်း 500 အနည်းဆုံး သငျသညျ။ ဒါဟာ "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု" မျှသာပိုင်ဆိုင်သောခံရဖို့ရှယ်ယာပမာဏအားဖြင့်မဆုံးဖြတ်ပေးဘူး, ကသိသိသာသာစီးပွားရေးအတွက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံကြောင်းပိုက်ဆံ၏ပမာဏကဆုံးဖြတ်လိမ့်မည်ဟုမှတ်ချက်ပြုရပါမည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ပိုယန်းထက် 500 အခါနိုင်ငံခြားသားများလုပ်ငန်းရှင်များဖို့ဒရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီး, ဒီ၎င်း၏ရည်ရွယ်အသုံးပြုခြင်းကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကွပ်မျက်နိုင်ငံခြားသားတွေသင်တစ်ဦးကုမ္ပဏီ run ဖို့လိုအပ်သောအရာကိုအဖြစ်ကျဆင်းသွားခဲ့ပမာဏစုစုပေါင်းဖြစ်ပါသည်ဖြစ်ပါတယ် အလုံအလောက်ဒါလိုအပ်သောဥပမာ, မြေယာနှင့်အဆောက်အဦးများဒါမှမဟုတ်ငှားအထက်တွင်နေသမျှကာလပတ်လုံးနှင့်ပိုပြီးလည်းရုံးသုံးစက်ကိရိယာများကုန်ကျစရိတ်နှင့်တူသောပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ ဒါ့အပြင်ယေဘုယျအားဖြင့်ပင်ကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးမြို့တော်အတွက်ချက်ချင်းကုမ္ပဏီ၏ကြွေးမြီကရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့တာကိုပိုက်ဆံပမာဏကိုမပေးပါဘူး, ထိုကဲ့သို့သောနိုင်ငံခြားသားချေးငွေများအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအာမခံချက်သည်အဘယ်မှာရှိအဖြစ်ကိုအထူးအခွအေနဖြစ်ကြ၏ ဆိုလျှင်လူတစ်ဦး၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကြည့်ဖို့အခန်းလည်းရှိပါသည်။
5. ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏယန်းသန်းသို့မဟုတ်ထို့ထက်မကသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏသည်နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းယန်းသန်းပေါင်းများစွာရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်မလိုအပ်ပါ။ တစ်ချိန်ကရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွင်တစ်နှစ်လျှင်ယန်းသန်းသို့မဟုတ်ထို့ထက်ပိုသောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကိုပြန်လည်မသိမ်းဆည်းဘဲထိန်းသိမ်းထားရန်လိုအပ်သည်။ မရှိ အကယ်၍ 500 သန်းယန်းသန်းသို့မဟုတ်ထိုထက်မကရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကိုပြုလုပ်ပါက ၀ န်ကြီးဌာန၏လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးထိန်းချုပ်မှုနှင့်ဒုက္ခသည်အသိအမှတ်ပြုအက်ဥပဒေပုဒ်မ ၇၊ အပိုဒ် ၁၊ အပိုဒ် ၁ ၏စံနှုန်းများကိုပြstip္ဌာန်းထားသည့်“ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု” အဆင့်အတန်းသတ်မှတ်ခြင်း။ (“ စံချိန်စံညွှန်းဆိုင်ရာ ၀ န်ကြီးဌာန၏အမိန့်ထုတ်ပြန်ခြင်း” ဟုရည်ညွှန်းသည်)“ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင်ပါ ၀ င်သူများ မှလွဲ၍ ဂျပန်တွင်နေထိုင်သောလူနှစ် ဦး သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသော (အက်ဥပဒေဇယား ၁ ၏ပထမကော်လံတွင်နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းနှင့်နေထိုင်သူများမှအပ) အချိန်ပြည့် ၀ န်ထမ်းများကိုအချိန်နှင့်တပြေးညီ ၀ န်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည့်အတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ” စံသတ်မှတ်ချက်အရ 500 သည်အချိန်ပြည့် ၀ န်ထမ်းများထက်အမှန်တကယ်မရှိသော်လည်း၎င်းကိုလက်ခံနိုင်သည်။ ငါသွားမယ်
6. စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများနှင့်ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုလှုပ်ရှားမှုများသည်လည်းထိုကဲ့သို့သောသဘာဝသိပ္ပံအဖြစ်အသိပညာလိုအပ်သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှာထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့လှုပ်ရှားမှုများနှင့်လူမှုရေးဖြစ်နိုင်တယ် "နည်းပညာ" ဤအမှု၌ကွင်းနှင့် "လူ့အသိပညာနှင့်နိုင်ငံတကာမပါဘဲ ဒါဟာလုပ်ငန်းများနှင့်စီးပွားရေး၏ဗီဇာအဆင့်အတန်းများ၏အစိတ်အပိုင်းမှဘာသာရပ်ကော်ပီပွားယူပါလိမ့်မယ်။ " ဥပဒေနောက်ဆက်တွဲကဒီလမ်းအတွက်ထပ်ရထိုက်ခွင့်နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြန်အလှန်အမှု၏လျှောက်လွှာများသောသူတို့ကိုဦးစားပေးဆက်ဆံရေးမျိုးသတ်မှတ်, ပထမဦးဆုံးအနိမ့်ကော်လံ parentheses ။ ထို့ကြောင့် "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" နှင့် "နည်းပညာ", "Humanities အသိပညာနှင့်နိုင်ငံတကာစီးပွားရေးလုပ်ငန်း" ဖြစ်ပါတယ်စားပေးမှု "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ကြာ, ဦးစားပေးအဖြစ် "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ၏နေအိမ်သို့၏ status များအတွက်ကော်လံအောက်ရှိဇယား၏လှုပ်ရှားမှုများတွင် အချိန်ကိုမသက်ဆိုင်သော (အခြားကိစ္စဖြစ်ပါတယ်ဖြစ်စေမစံညီ), "နည်းပညာ" သို့မဟုတ် "လူ့အသိပညာနှင့်နိုင်ငံတကာစီးပွားရေးလုပ်ငန်း" ၏နေအိမ်သို့၏ status မှကိုက်ညီပါကဤအနေအိမ်သို့ status ကိုအားဖြင့် entry ကိုများနှင့်နေအိမ်သို့အသိအမှတ်ပြုစေခြင်းငှါ ။
7. ထိုကဲ့သို့သော "နည်းပညာ" နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းအဖြစ် "လူ့အသိပညာနှင့်နိုင်ငံတကာစီးပွားရေးလုပ်ငန်း" အဖြစ်နေထိုင်၏ status အတွက်နေထိုင်သူ, ကအလယ်တန်းကနေအတူတူကုမ္ပဏီ၏မန်နေဂျာများနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများဖြစ်လာခဲ့သည်အခါ, ချက်ချင်း "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲခဲ့ကြသူနိုင်ငံခြားသားတွေ အထွေထွေစည်းမျဉ်းအဖြစ် "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု" ၏နေအိမ်သို့၏ status ကိုပြောင်းလဲရန်လိုအပ်တဲ့အခါသင် (။ အဆိုပါ reappointment အပါအဝင်), နေထိုင်ရာအခြေအနေကိုမဆိုအပြောင်းအလဲများကိုလုပ်သစ်ကိုစီမံခန့်ခွဲမှုရှိသည်သို့မဟုတ်အုပ်ချုပ်သူအဖြစ်အလုပ်ခန့်အပ်ပါဘူး " ဒါဟာဖြစ်လိမ့်မည်။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ မေးခွန်းများအတွက် Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ